范文一：
2012年，分公司團支部全面貫徹落實(shí)石化公司團委會(huì )和公司職代會(huì )、黨群工作會(huì )議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終堅持“外樹(shù)形象、內強素質(zhì)、立足本職、無(wú)私奉獻”的工作理念，進(jìn)一步加強團的自身建設，大力提升共青團服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力，緊緊圍繞分公司中心工作，扎實(shí)有效地開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)行青年突擊隊、比學(xué)趕幫、青年安全示范崗等，使全體青工做到立足崗位、無(wú)私奉獻，在推動(dòng)分公司安全生產(chǎn)、科技進(jìn)步、爭創(chuàng )效益、共建和諧等各項工作中創(chuàng )先爭優(yōu)、建功成才，為分公司又穩又好發(fā)展做出新的貢獻。林妹獲第一屆“青年歌手大賽”二等獎，團支部參加石化團日競賽獲三等獎，團支部榮獲2012年茂名市“青年文明號”光榮稱(chēng)號。
1、以“我要安全，青年當先”為主題開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。利用全年安全生產(chǎn)月，組織團員青年開(kāi)展安全能力知識培訓、事故預案演練、崗位練兵、技術(shù)比武等。全年開(kāi)展事故應急演練、裝置操作及化驗分析等技能競賽8場(chǎng)次，參加競賽人數300多人次。今年6月安全生產(chǎn)月，分公司舉行硫化氫泄露現場(chǎng)處置應急演練。青年職工放棄休息日，頂著(zhù)烈日在裝置現場(chǎng)一次次認真的演練、分析哪里做得不好，再演練。演練那天，青工憑著(zhù)熟練的演練技能、認真的態(tài)度，得到茂名市安監局領(lǐng)導的好評。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵和技能競賽
活動(dòng)，有效地提高了青工的操作技能水平。
2、以“勤巡檢、查隱患、保安全” 為主題開(kāi)展青年職工查找隱患、學(xué)習操作技能、遵守安全規章制度當好安全的生力軍活動(dòng)。青年職工40人，查找安全隱患86項，整改措施86項。 通過(guò)全體青年青工一致努力，終于在今年11月8號順利通過(guò)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化三級評審。
3、開(kāi)展青年創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。團支部根據精細化管理要求，引導青工牢牢樹(shù)立效益是企業(yè)的生命的理念，深入開(kāi)展青年崗位“創(chuàng )新創(chuàng )效”活動(dòng)。組織團員青年圍繞裝置的生產(chǎn)優(yōu)化、技術(shù)改造、生產(chǎn)瓶頸等方面提出項目進(jìn)行立項攻關(guān)。在優(yōu)化裝置三條塔的用途、3#冷凍機等技改項目上青年職工獻計獻策，共提出合理化建議50條。特別優(yōu)化裝置三條塔用途，突破生產(chǎn)瓶頸，使產(chǎn)量提高，穩住市場(chǎng)，創(chuàng )造可觀(guān)效益。
4、開(kāi)展青工“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)以及“節約一分錢(qián)，管理到精細”活動(dòng)。組織團員青年圍繞裝置的生產(chǎn)優(yōu)化、技術(shù)改造、生產(chǎn)瓶頸等方面提出通過(guò)實(shí)施優(yōu)化操作、降低單耗、優(yōu)化庫存和庫存、節約用電、尾氣回收、調整釜液調合配方等項目進(jìn)行立項攻關(guān)，目前攻關(guān)項目全部完成，增效501萬(wàn)元。
5、組織青年職工參加公司第一次團代會(huì )。為切實(shí)配合好眾和團委工作，團支部召開(kāi)團員大會(huì )選出8名代表參加第
一次團代會(huì )。分別是、吳生、林妹、黃了、楊美、呂格、冼個(gè)、羅歌。分公司張美作為第一次代表大會(huì )委員候選人預備人選之一。2012年9月14日上午8：15在公司機關(guān)11樓會(huì )議室召開(kāi)第一次團代會(huì )。團支部的青年代表們都按時(shí)到會(huì )，沒(méi)有遲到、早退、請假現象。大會(huì )上通過(guò)投票選舉了7名同志組成眾和公司第一屆團委會(huì )。并選舉盧盛飛同志任副書(shū)記，第一屆團委會(huì )圓滿(mǎn)結束。
6、召開(kāi)團員大會(huì )完成分公司第四屆團支部委員會(huì )換屆選舉工作。為了更好的做好團支部工作，分公司團支部在7月18日，召開(kāi)了團員大會(huì )，大會(huì )通過(guò)投票選舉了5位團支部委員。經(jīng)分公司團支部討論并征求眾和黨組織意見(jiàn)后分工如下：張美同志為支部書(shū)記、吳好同志為生產(chǎn)委員、楊美同志為組織委員、黃離開(kāi)同志為宣傳委員、林妹同志為文體委員。
7、申報茂名市“青年文明號”成功。10月份，分公司接到上級發(fā)文，申報茂名市青年文明號的通知。分公司領(lǐng)導非常重視此次申報，這是對我們這么多年來(lái)工作的認可。我們做了大量的材料收集、整理、申報工作�，F在正等待批復。
7、參加石化團日競賽活動(dòng)，獲得三等獎。分公司近幾年在精細管理、安全、創(chuàng )效、質(zhì)量等方面下了很多功夫，也取得不錯的成績(jì)。團支部策劃了這次精細管理故事會(huì )，圍繞了安全、創(chuàng )效、質(zhì)量、技術(shù)進(jìn)步四大方面的講述。提前15天組織青年職工收集身邊精細管理的小故事，然后精心挑選了15個(gè)精細小故事。8月5日9時(shí)，在圖書(shū)室舉行了“精細管理故事會(huì )，講述身邊的故事”的故事會(huì )。黨委書(shū)記、黨工部部長(cháng)、辦公室副主任、分公司的領(lǐng)導班子以及技術(shù)管理人員和大部分職工共50人到場(chǎng)。15位青年職工輪流上場(chǎng)繪聲繪色的講述小故事。當全部青工講完故事后，邀請分公司廖偉超經(jīng)理作了詳細點(diǎn)評。邀請眾和黨委楊樹(shù)明書(shū)記講話(huà)，楊樹(shù)明書(shū)記對我們的工作給予了充分肯定，對我們的精細管理提出了更高的要求，以及對我們青年團員給予厚望。
8、搭建青工成長(cháng)舞臺，增進(jìn)青工學(xué)習交流。團支部非常關(guān)心青工的工作和生活，積極開(kāi)展各種有利于青工成長(cháng)的舞臺，不斷增進(jìn)青工學(xué)習交流，組織了“外地單身大學(xué)生青工中秋國慶座談會(huì )”，大學(xué)生青工暢談自己進(jìn)公司的感受，并且大膽提出對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議。通過(guò)此次座談會(huì )，增進(jìn)大學(xué)生青工與公司領(lǐng)導之間的溝通與交流，拉近公司領(lǐng)導與青工之間的距離。同時(shí)也進(jìn)一步促進(jìn)公司領(lǐng)導對青工的關(guān)心、培養、引導。
9、組織青工參加社區志愿服務(wù)活動(dòng)。每次團支部都會(huì )派出最少5名青工參加茂石化退管部礦區服務(wù)站開(kāi)展“弘揚志愿精神，爭當志愿服務(wù)先鋒”為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)社區服務(wù)志愿服務(wù)活動(dòng)。我們有磨刀服務(wù)、宣傳法律知識、上門(mén)服務(wù)殘疾老人等。今年以來(lái)參加社區志愿服務(wù)活動(dòng)9次，磨刀89把，法律咨詢(xún)44人次，上門(mén)慰問(wèn)殘疾老人王9次、清潔衛生9次、排查用電線(xiàn)路9次、檢修家電2件。
范文二：
在分公司黨委領(lǐng)導和集團公司團委的大力支持下，我們于2011年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，由于剛剛成立團支部，在工作經(jīng)驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進(jìn)行總結，以便來(lái)年開(kāi)創(chuàng )出一個(gè)團工作的新局面。
一、團建工作
1、團員青年概況：截止至2011年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，占團員總數的24.32%。少數民族團員6名，占團員總數的16.21%，大本學(xué)歷的12名，占總團員人數的32.43%大專(zhuān)學(xué)歷的10名，占總團員人數的27.03%職高、技校學(xué)歷的15名，占總團員人數的40.54%。團員中，監控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務(wù)車(chē)司機2名，設備維修工1名。
2、于2011年6月開(kāi)始團員大會(huì )籌備工作，2011年9月18日召開(kāi)第一次團員大會(huì )，邀請集團公司團委副書(shū)記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò )資源開(kāi)展宣傳工作，在人氣較高的新浪網(wǎng)上建立了燃料團支部博客。在博客上發(fā)表活動(dòng)通知、《人民英�！返�40余篇博文，上傳《關(guān)愛(ài)生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個(gè)視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、短信等信息平臺和各個(gè)團員取得聯(lián)系。
4、于2011年10月20日創(chuàng )建分公司團支部團刊——《燃料青年》
二、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
1、開(kāi)展了“征集一句團員青年最真實(shí)的思想語(yǔ)錄”活動(dòng)，通過(guò)征集上來(lái)的語(yǔ)錄發(fā)現團員工作、學(xué)習、生活中的閃光點(diǎn)。
2、結合防控“甲型h1n1”流感工作，開(kāi)展“防控h1n1、從宣傳做起”活動(dòng)，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫(huà)共計33幅。
3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進(jìn)》征文活動(dòng)。
3、9月初，分公司臨時(shí)團支部12名團員在東站黨支部書(shū)記王保琨和天然氣站黨支部副書(shū)記王海虹帶領(lǐng)下，在東站單店作業(yè)區開(kāi)展了除草活動(dòng)，完成了預定的消除火險隱患計劃。
4、于2011年9月27日，組織團員青年配合工會(huì )、安保部、辦公室、技術(shù)部等部門(mén)共同進(jìn)行公交文物清掃工作。
5、于2011年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學(xué)足球場(chǎng)開(kāi)展了第一次訓練。
6、為了增強團員意識，提高服務(wù)意識，以一個(gè)嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開(kāi)展為期一個(gè)月的“樹(shù)立一個(gè)榜樣，制定一個(gè)計劃，反饋一份意見(jiàn)”活動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“三個(gè)一”活動(dòng))
7、于2011年11月18日為超齡團員開(kāi)展離團紀念活動(dòng)，在活動(dòng)中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續進(jìn)步，力爭早日加入黨組織。
8、于2011年12月中旬，依托工會(huì )、技術(shù)部?jì)蓚�(gè)部室共同慰問(wèn)患白血病的團員家屬。
三、活動(dòng)中總結的經(jīng)驗
在分公司黨委領(lǐng)導和扶持下，燃料團支部開(kāi)展了各類(lèi)活動(dòng)，其中有發(fā)揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動(dòng)，活動(dòng)當天風(fēng)力很大，任務(wù)很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒(méi)有一個(gè)人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著(zhù)風(fēng)沙完成了任務(wù)。
還有集團公司團委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進(jìn)》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關(guān)的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。
通過(guò)“三個(gè)一”活動(dòng)，又一次對團員的思想狀況進(jìn)行了解。這次活動(dòng)提供了大量團員當前的思想動(dòng)態(tài)，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來(lái)年更好的開(kāi)展符合青年特點(diǎn)的團活動(dòng)。
半年來(lái)的工作揭示出兩個(gè)道理
1、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。團支部也是一個(gè)團隊，如果沒(méi)有各個(gè)團員的支持，工作也將無(wú)法開(kāi)展，這就說(shuō)明一個(gè)有凝聚力的團隊是無(wú)往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個(gè)重點(diǎn)。
2、用人之長(cháng)，天下無(wú)不用之人，用人之短，天下無(wú)可用之人。共青團是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習中國特色社會(huì )主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來(lái)講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發(fā)現和使用人才，是一項重要任務(wù)。今年的活動(dòng)中涌現了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養他們。身上或多或少都有一定的缺點(diǎn)，要幫助他們改正，揚長(cháng)避短，發(fā)揚團隊精神。有句話(huà)說(shuō)得好：好的領(lǐng)導者在于把追隨者也培養成領(lǐng)導者。如何使團支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個(gè)重點(diǎn)。