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2017年專(zhuān)項整治年終工作總結

年終工作總結 時(shí)間:2017-05-31 我要投稿
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  根據省委省政府、省衛計委《關(guān)于在全省衛生計生系統進(jìn)一步深化“庸懶散”專(zhuān)項整治工作的通知》工作部署,我局以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,轉變機關(guān)干部作風(fēng),提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平為目標,治庸提能、治懶增效、治散正氣為重點(diǎn),做好“庸懶散”專(zhuān)項整治,樹(shù)立行業(yè)形象,服務(wù)百姓群眾,現將我局庸懶散問(wèn)題專(zhuān)項治理工作總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,明確專(zhuān)項治理工作任務(wù)

  一是成立機構。局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、紀檢組長(cháng)為副組長(cháng)、其他局領(lǐng)導為成員的庸懶散問(wèn)題專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組,形成主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導親自抓,局機關(guān)各科室和局屬單位負責具體落實(shí)的工作機制。

  二是明確責任。由局黨組統一領(lǐng)導全局的機關(guān)紀律作風(fēng)建設的治理工作,實(shí)行“一把手”負總責,班子成員明確分工,部門(mén)各負其責的領(lǐng)導機制,將工作目標任務(wù)量化分工,層層建立責任制,依照誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則,嚴格按文件精神和要求,明確各自承擔的領(lǐng)導責任和應履行的各項工作職責,把各種力量和資源有機地整合起來(lái),調動(dòng)起各方面的積極性和主動(dòng)性。

  三是嚴格考核。局黨組明確提出了貫徹落實(shí)機關(guān)紀律作風(fēng)建設工作的措施和要求,將其納入全局工作的整體格局中統籌考慮,并與局中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核和獎懲。同時(shí),將庸懶散問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)目標責任納入2015年黨風(fēng)廉政建設目標考核內容。

  二、及早介入,營(yíng)造共同參與的良好氛圍

  一是廣泛學(xué)習動(dòng)員。庸懶散問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)剛剛啟動(dòng),局長(cháng)王紹美就給全體機關(guān)干部上了一堂題為《只要自律,一切皆有可能》的廉政黨課,冷眼看成績(jì),回頭看問(wèn)題,從打牢廉政思想入手,從單位到個(gè)人,從普通到個(gè)別,結合工作講廉政,正視成績(jì)找問(wèn)題,號召大家收心歸位早規劃,專(zhuān)項治理“庸懶散”。

  二是開(kāi)展了為期五天的“教育學(xué)習周”活動(dòng)中,局機關(guān)處級以上干部,每人一課,每課一題,精心備課,領(lǐng)學(xué)講學(xué),重點(diǎn)圍繞黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題學(xué)習,為全局黨員干部打廉政預防針。

  三、精心組織,認真開(kāi)展自查自糾工作

  重點(diǎn)針對辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng )新能力不強,工作紀律松弛、管理不嚴等問(wèn)題,落實(shí)上級要求不到位、不徹底及其影響工作績(jì)效、違反工作紀律等現象,在全局干部職工中開(kāi)展“八查八看”活動(dòng)。即:查工作職責,看是否具備履職能力;查工作質(zhì)量,看是否堅持高標準;查工作態(tài)度,看是否端正服務(wù)意識;查工作紀律,看是否遵守規章制度。黨員干部通過(guò)深入查找在黨性、能力、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,深刻分析原因,明確整改方向。下一步將集合群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng),讓每位黨員干部聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際,開(kāi)誠布公談問(wèn)題,深挖思想找原因,認真負責提建議,廣泛開(kāi)展批評與自我批評。通過(guò)自己找、別人提、領(lǐng)導點(diǎn)等方式,認真查找自身存在的庸懶散問(wèn)題。

  四、落實(shí)整改,切實(shí)轉變工作作風(fēng)

  1、抓效能,提升辦事效率。按照整治要求,我局進(jìn)一步落實(shí)了首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、按時(shí)辦結制等效能建設制度,堅決杜絕辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象;進(jìn)一步規范了審批行為,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節,提高辦事效率和行政效能;進(jìn)一步完善了各項機關(guān)內部管理規章制度,嚴格執行考勤簽到、請銷(xiāo)假等制度,全體機關(guān)黨員干部帶頭執行“每天早到10分鐘”工作制度和上班時(shí)間不炒股、不玩游戲等規定,全系統精神面貌煥然一新,力求把此項整治活動(dòng)打造成群眾滿(mǎn)意工程,進(jìn)一步提高機關(guān)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  2、抓服務(wù),提高群眾滿(mǎn)意度。第一,結合嶗山區大社區建設,將所有的計劃生育服務(wù)事項下沉到大社區,將提出“零距離服務(wù)”理念,即在一個(gè)街道內,選擇任何一個(gè)大社區均可辦理所需要的服務(wù)事項,讓便民服務(wù)真正落地。第二,圍繞單獨生育二孩政策,開(kāi)展調研摸底,了解群眾的真正生育意愿,加強宣傳指導,讓群眾自主選擇生育時(shí)間,避免扎堆生育,對大齡群眾,采取一對一的形式進(jìn)行優(yōu)生指導。第三,圍繞群眾的生殖健康需求,聘請市中心醫院、第八人民醫院的專(zhuān)家走進(jìn)社區為群眾進(jìn)行兩癌篩查和生殖健康查體,讓群眾足不出戶(hù)即可享受優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)家服務(wù)。第四,圍繞空巢老人、失獨家庭、獨生子女病殘兒家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),幫扶救助、解決群眾的實(shí)際困難。

  3、抓監督,確保各項制度、措施的落實(shí)。一是通過(guò)培訓等專(zhuān)業(yè)學(xué)習,增強社區和窗口計生工作者服務(wù)群眾的理念,提高服務(wù)人員素質(zhì),建立服務(wù)長(cháng)效機制。二是通過(guò)暗訪(fǎng)、抽查、設立意見(jiàn)箱和投訴電話(huà),聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議,對被投訴的職工和事項進(jìn)行嚴厲批評,切實(shí)整改完善,切實(shí)提升服務(wù)形象。三是強化監督。對科室、局屬單位的監督和考核,加大對機關(guān)紀律、效能建設等情況的約束力度,建立以提高工作效率為目的的作風(fēng)建設責任追究制度。

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