太平莊南社區以“商業(yè)型特色社區”建設為主線(xiàn)，圍繞創(chuàng )建“文化型社區”品牌，強化社區宣傳陣地和文化隊伍建設，突出文化特色，打造文化品牌，重點(diǎn)在繁榮文化、凝聚人心、促進(jìn)和諧上求突破的新局面。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化，跳出原有思維，腳踏實(shí)地，攻堅克難，促進(jìn)社區工作高質(zhì)量、高效率的完成。為2009年的工作畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。
一、 以黨建為龍頭，帶動(dòng)各項工作創(chuàng )新開(kāi)展
太平莊南社區以商務(wù)樓為主，是新經(jīng)濟組織和高層次人才集中的場(chǎng)所，也是經(jīng)濟發(fā)展最活躍之地，其中也存在著(zhù)規模不等的黨組織和黨員。社區內現有商務(wù)用樓11棟，樓內有各類(lèi)經(jīng)濟組織377家，就業(yè)人數5881人，其中有黨員24 人，居民108戶(hù)。
（一）、“三服務(wù)”凝聚人心，“六送六促”實(shí)現良性互動(dòng)
社區黨委以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用，努力實(shí)現黨建和經(jīng)濟發(fā)展互動(dòng)雙贏(yíng)，為企業(yè)做好“三服務(wù)”，（即：建好服務(wù)陣地；拓展服務(wù)內容；提升服務(wù)水平）及“六送六促”（送政策解民惑；送法規促民主；送服務(wù)促交流；送關(guān)愛(ài)促發(fā)展；送文化促合作；送文明促新貌）的工作思路中，走進(jìn)樓宇，以為企業(yè)中的流動(dòng)黨員送學(xué)、送服務(wù)為基點(diǎn)，延伸擴展黨員服務(wù)范圍。社區黨委通過(guò)樓宇黨建工作，努力實(shí)現社區、企業(yè)聯(lián)動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)建立黨建工作網(wǎng)絡(luò )體系，積極融洽樓宇業(yè)主之間的關(guān)系，并為他們搭建信息互通平臺，營(yíng)造樓宇之間的和諧友善，團結互助的良好風(fēng)尚。
（二）、“兩個(gè)黨校”打通教育管理難題
商務(wù)樓入駐企業(yè)中優(yōu)秀青年人才云集。同時(shí)，入駐的企業(yè)和員工流動(dòng)性很強，要吸引住這個(gè)特殊的人群，并使動(dòng)態(tài)的組織和人員進(jìn)入有序的管理，就必須將有針對性的服務(wù)關(guān)懷與教育管理結合起來(lái)。首先開(kāi)設了《太南論壇》，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)過(guò)程中，針對黨員分散，科學(xué)處理學(xué)習與工作的關(guān)系，堅持把集中學(xué)習與網(wǎng)絡(luò )教學(xué)結合起來(lái)。創(chuàng )新學(xué)習方式，利用《太南論壇》開(kāi)設網(wǎng)絡(luò )黨校。利用網(wǎng)絡(luò )在信息傳播中的時(shí)效優(yōu)勢，改變傳統黨組織活動(dòng)的思路,采用“網(wǎng)聯(lián)黨員”的創(chuàng )新構想,構建黨建網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺,實(shí)現在“無(wú)形空間”進(jìn)行“有形互動(dòng)”。其次以“流動(dòng)黨校”的管理機制，采取“三步走”。對社會(huì )單位的流動(dòng)黨員分片分組，分別集中“送學(xué)”上門(mén)。把黨的理論、經(jīng)濟發(fā)展形勢、黨員干部心理健康等列入黨課課程。圍繞地區工委的重點(diǎn)工作，派黨建專(zhuān)職負責人到企業(yè)做黨建工作指導員。通過(guò)“網(wǎng)絡(luò )黨校”遠程教學(xué)和“流動(dòng)黨校”集中“送學(xué)”上門(mén)，使流動(dòng)黨員教育工作不留死角。
（三）、“三個(gè)聯(lián)席會(huì )”促進(jìn)黨建與工建聯(lián)動(dòng)
在商務(wù)樓的入駐企業(yè)中，大部分是沒(méi)有黨員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實(shí)黨的方針政策，滲透黨的影響力，增強黨的執政能力，就必須依法大力推進(jìn)工會(huì )的組織建設，大力發(fā)展工會(huì )會(huì )員。黨通過(guò)對工會(huì )的領(lǐng)導，依法參與企業(yè)的管理，使黨的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業(yè)，使黨的主張變成企業(yè)和員工的自覺(jué)行為。此外，黨組織還可在工會(huì )和團組織的骨干中，培養、考察、發(fā)展新黨員，壯大黨的隊伍。社區黨委積極探索多樣化的教育途經(jīng)，以小型多樣的方式，積極搭建溝通平臺，成立了“黨建聯(lián)席會(huì )”、“同鄉會(huì )”、“企業(yè)家聯(lián)席會(huì )”，增進(jìn)彼此之間認識了解，加強聯(lián)系與交流的機會(huì )。通過(guò)這種方式，有三對公司達成合作意向，并形成口頭協(xié)議。增進(jìn)了駐區企業(yè)團結互助，共謀發(fā)展的良好局面。
二、文化生活“三推進(jìn)、三提高”，文明素質(zhì)上檔次
（一）推進(jìn)“文化型社區”建設、提高工作人員綜合素質(zhì)及創(chuàng )新意識。
社區黨委針對第二批深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)“以人為本”的核心工作，開(kāi)展“周周有話(huà)題，月月有提高”的大討論活動(dòng)。鍛煉社區人員“想、查、說(shuō)、寫(xiě)”的能力。通過(guò)交流增進(jìn)了解，查找自己的不足，從而達到鍛煉隊伍，促進(jìn)交流，活躍工作氣氛的目的。
以周周話(huà)題為基點(diǎn)，社區將“快樂(lè )星期”主題活動(dòng)延續到每一周，其中包括：參觀(guān)北京展覽館的輝煌60周年成就展、首都博物館的世博會(huì )等展覽及各項文體活動(dòng)。眼界決定境界，通過(guò)“快樂(lè )星期”促使各項活動(dòng)在社區內百花齊放，體現社區健康、和諧、活潑的一面，全面提升社區人員素質(zhì)。
（二）推進(jìn)未成年人及青年人思想道德教育，提升社區青少年道德素質(zhì)。
社區在往年工作的基礎上，找準思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動(dòng)，將青年人的業(yè)余生活提升一個(gè)層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業(yè)員工成立“雷鋒志愿隊”、“夏日之約青年聯(lián)誼會(huì )”；從“百姓之星”故事會(huì )到國慶知識競賽；從為青年朋友搭建的社區運動(dòng)會(huì )；到位小朋友和老年人開(kāi)展的社區趣味運動(dòng)會(huì )。等等。
（三）推進(jìn)文明建設，加強社區整體素質(zhì)。
首先，社區從文明樓宇創(chuàng )建入手，開(kāi)展社區文明建設工作。以我國傳統入手，以傳動(dòng)節日為契機，開(kāi)展各種聯(lián)誼活動(dòng)，充分調動(dòng)轄區居民的參與熱情，將傳統節日的內容、來(lái)源、習俗、意義與大家分享，讓居民知道傳統節日、了解傳統節日、熱愛(ài)傳統節日。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹(shù)園，開(kāi)展“種一棵小樹(shù)，還一片凈土”為主題的社區春季植樹(shù)活動(dòng)（曾在朝陽(yáng)政務(wù)報導）。