“1+100”團干部集中服務(wù)青年月主題活動(dòng)的開(kāi)展旨在引導孩子的健康食物。“1+100”團干部集中服務(wù)青年月主題活動(dòng)總結下面是小編推薦給大家的，希望能帶給大家幫助。
【1】“1+100”團干部集中服務(wù)青年月主題活動(dòng)總結
近期，團思南縣委積極探索團干部直接聯(lián)系青年制度的有效載體，按照“線(xiàn)上+線(xiàn)下、總店+分店、前店+后場(chǎng)”的思路，在啟動(dòng)全省首個(gè)縣級“青年之聲”線(xiàn)上平臺建設的基礎上，又率先啟動(dòng)了線(xiàn)下“青年之家”建設和建立了“1+100”團干部直接聯(lián)系青年機制，通過(guò)“青年之聲”網(wǎng)上平臺與“青年之家”實(shí)體平臺的全面融合，切實(shí)做到了“線(xiàn)上+線(xiàn)下”齊發(fā)力，打通服務(wù)青年“最后一公里”。
網(wǎng)聚青春
打造網(wǎng)上“青年之聲”體系。目前，該縣“青年之聲”線(xiàn)上平臺瀏覽量達到2019萬(wàn)，提問(wèn)7631條，累計回答19197條，點(diǎn)贊數達46198個(gè)。“微邦”組織“思南青年聯(lián)系營(yíng)”共有下級組織144個(gè)，總成員14284人。
優(yōu)化陣地
打造線(xiàn)下“青年之家”門(mén)店。按照“線(xiàn)上+線(xiàn)下、總店+分店、前店+后場(chǎng)”的布局，以“思青家園”為總門(mén)店，思南經(jīng)開(kāi)區及各鄉鎮30個(gè)“青年之家”為分店，以思南縣青少年活動(dòng)中心為后場(chǎng)，開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)青少年的項目，實(shí)現了我縣共青團工作的有形化。
引領(lǐng)青年
建立“1+100”聯(lián)系青年機制。團思南縣委通過(guò)團干部“1+100”聯(lián)系青年490367人，線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)3700余次，評論點(diǎn)贊63000余次。通過(guò)微邦、QQ群、微信群、微博群等新媒體直接聯(lián)系服務(wù)青年近萬(wàn)人，幫助青年解決實(shí)際困難600余人次，團的工作實(shí)現了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的真正轉型，充分擴大了團的工作有效覆蓋。
【2】“1+100”團干部集中服務(wù)青年月主題活動(dòng)總結
為深入推進(jìn)共青團改革，進(jìn)一步擴大共青團工作有效覆蓋面，使團組織成為廣大青年遇到困難時(shí)想得起、找得到、靠得住的力量。日前，貴州省思南縣共青團率先以“微邦”為載體開(kāi)啟了團干部直接聯(lián)系、直接引導、直接服務(wù)的青年工作體系，以團干部當“營(yíng)長(cháng)”的模式，凝聚青年，與青年實(shí)現點(diǎn)對點(diǎn)指導，面對面溝通，實(shí)打實(shí)服務(wù)，真正讓廣大青年感受到團組織的存在和關(guān)懷，實(shí)施“1+100”團干部直接聯(lián)系青年制度，打通了服務(wù)青年的“最后一公里”。
搭橋梁 與青年零距離
在前期“青年之聲”建設工作的基礎上，逐步建立健全多種媒體的全方位傾聽(tīng)青年、回應青年、服務(wù)青年的網(wǎng)上工作體系。截止2016年8月9日，思南縣“青年之聲”線(xiàn)上平臺瀏覽量達到1828萬(wàn)，提問(wèn)2028條，累計回答9742條，點(diǎn)贊數達30464個(gè)。通過(guò)微邦，建立“青年之聲”用戶(hù)群組織，搭建直接聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，實(shí)現團干部與青年的零距離交流。
目前“思南青年聯(lián)系營(yíng)”作為思南直接聯(lián)系青年的總組織，將思南縣的各級團組織及專(zhuān)職團干部作為直接下級，比如“許家壩鎮團委青年聯(lián)系營(yíng)”、“游世廣的小伙伴們”。由下級組織再聯(lián)系具體的青年對象，在實(shí)現團干部聯(lián)系青年的同時(shí)，也可以實(shí)現青年再聯(lián)系青年的功能，比如“劉艷的小伙伴們”組織下面，建立了“蘭鑫的小伙伴們”，就是由團干部聯(lián)系青年之后，青年再聯(lián)系青年，形成了“1+100+X”的微邦模式。
滾雪球 青年服務(wù)青年
目前“思南青年聯(lián)系營(yíng)”共有下級組織144個(gè)，總成員14057人。不僅團干部當“營(yíng)長(cháng)”，青年自己也可以當“營(yíng)長(cháng)”，就行滾雪球一樣，思南共青團聯(lián)系的青年就愈來(lái)愈多了，在“微邦”聯(lián)系營(yíng)里，每天都有聲音，每周都有互動(dòng)，每月都有話(huà)題，每季度都有線(xiàn)下活動(dòng)，團干部通過(guò)“微邦”常態(tài)化聯(lián)系100名青年機制，收到了良好的效果和青年朋友的一致好評。每天早上，打開(kāi)“微邦”查看正能量帖子，了解青年呼聲，已經(jīng)成為思南團干部的工作常態(tài)。實(shí)踐證明，“微邦”建立的“青年之聲”用戶(hù)群組織是團干部直接聯(lián)系青年的有效載體，是組織化服務(wù)青年的有效渠道，是團組織引導青年的有效平臺。
建機制 將對象變力量
邀請北京大學(xué)、武漢大學(xué)等一線(xiàn)專(zhuān)家入駐思南青年之聲線(xiàn)上平臺，同時(shí)邀請團干部直接聯(lián)系的青年入駐“微邦”群平臺，并將專(zhuān)家有選擇性的派入各個(gè)“聯(lián)系營(yíng)”，將工作對象變成了工作力量，形成了青年聯(lián)系青年，青年服務(wù)青年的格局，目前思南青年之聲線(xiàn)上平臺共有專(zhuān)家7881名，建立了成長(cháng)、創(chuàng )業(yè)、就業(yè)、志愿、心理、維權、健康和婚戀八大服務(wù)聯(lián)盟。結合思南實(shí)際，把線(xiàn)上“微邦”公告平臺的活動(dòng)信息發(fā)布與線(xiàn)下“青年之家”交流、聚會(huì )、研討、議事功能進(jìn)行有機融合。我們確定了把日常工作與“微邦”深度融合的工作思路，開(kāi)展了送老鄉回家過(guò)年、下鄉慰問(wèn)、歡度元宵等“青年之聲·新春行動(dòng)”系列活動(dòng)，在線(xiàn)下“青年之家”舉辦了精準扶貧、大數據、法治知識講座等“青年之聲”系列講座，建設了青微果園、青微農場(chǎng)、青微牧場(chǎng)等“青微工程”項目。此外，團縣委還積極開(kāi)展機關(guān)開(kāi)放日活動(dòng)，面對面與青年交流，面對面建立“微邦”群，傾聽(tīng)青年訴求并進(jìn)行現場(chǎng)解答。
建立“1+100”制度是共青團踐行黨的群眾路線(xiàn)、轉變工作方式、密切團青關(guān)系的常態(tài)化、長(cháng)期性重要制度安排。是團的工作理念、工作方式、工作機制的重大轉變。對于增強共青團政治性、先進(jìn)性、群眾性，克服脫離青年傾向，對于增強青年在團的改革中的獲得感，具有十分重要的意義。
【3】“1+100”團干部集中服務(wù)青年月主題活動(dòng)總結
為深入推進(jìn)共青團改革，使團組織深深植根于青年，成為廣大青年遇到困難時(shí)想得起、找得到、靠得住的力量，團中央決定在全團建立團干部直接聯(lián)系青年制度。根據上級團組織安排部署，團含山縣委于8月正式啟動(dòng)“1+100”走近青年工作。
一是統一思想認識，增強行動(dòng)自覺(jué)。召開(kāi)全縣“1+100”制度工作推進(jìn)會(huì )，要求全體團干部從思想上深刻認識“1+100”制度，為所聯(lián)系青年開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”的服務(wù)引導工作，在制度執行中轉變團的工作理念、工作方式、工作機制。
二是建立聯(lián)系渠道，密切團青關(guān)系。8月底前，團縣委全體機關(guān)人員和各鎮(園區)團干部將完成“1+100”聯(lián)系青年系統的錄入，每名團干部要直接聯(lián)系不少于100名不同領(lǐng)域的團員青年。聯(lián)系對象可以是一個(gè)青年社會(huì )組織，學(xué)校的一個(gè)班級，一家企業(yè)，亦或是普通的農村青年，團干部依托每個(gè)獨立的小團隊實(shí)現了與青年之間的“心貼心”對話(huà)。
三是活躍線(xiàn)上互動(dòng)，落實(shí)線(xiàn)下服務(wù)。通過(guò)微信、微邦、QQ、青年之聲等互動(dòng)社交平臺，加強與所聯(lián)系團員青年的日常線(xiàn)上聯(lián)系，扎實(shí)做到“四有”，每天有聲音，每周有互動(dòng)，每月有話(huà)題，每季度有線(xiàn)下活動(dòng)，從而將線(xiàn)上聯(lián)系定期落地轉化為線(xiàn)下的“面對面”。
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