總結以年終總結、半年總結和季度總結最為常見(jiàn)和多用。下面是YJBYS小編為大家整理的廉潔司法集中教育活動(dòng)總結，希望對大家有幫助!

　　廉潔司法集中教育活動(dòng)總結一

　　為進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設，根據自治區高院、市中院集中開(kāi)展司法廉潔教育活動(dòng)的通知精神，白云區法院強化組織領(lǐng)導、細化工作方案，廣泛宣傳動(dòng)員、豐富活動(dòng)載體，深入扎實(shí)地開(kāi)展司法廉潔教育活動(dòng)，取得明顯成效。

　　一是強化組織領(lǐng)導，積極動(dòng)員，穩步推進(jìn)。

　　白云區法院黨組深刻認識到新形勢下堅持不懈抓好廉潔司法教育的重要性和緊迫性，高度重視，認真組織。成立了院長(cháng)為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，召開(kāi)全院干警述職暨警示教育大會(huì )，并對廉潔司法教育活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)作出部署。明確黨風(fēng)廉政建設的主要任務(wù)、具體工作和責任部門(mén)，層層簽定黨風(fēng)廉政責任書(shū)，形成院長(cháng)、副院長(cháng)、部門(mén)領(lǐng)導各負其責的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任體系。

　　二是豐富教育形式，集中學(xué)習，對照檢查。

　　在堅持抓好思想政治教育和理論教育的同時(shí)，白云區法院緊密結合法院實(shí)際和干警思想動(dòng)態(tài)變化，有針對性地開(kāi)展教育活動(dòng)，不斷提高隊伍的拒腐防變意識和能力，促進(jìn)司法廉潔。加強干警思想政治教育和廉潔勤政教育，使全體干警的思想政治素質(zhì)和廉潔勤政意識有了進(jìn)一步的提高。不定期的召開(kāi)警示教育大會(huì )，通過(guò)通報法院系統違法違紀案例、政法系統違紀違法案例等方式，教育、警示全體干警認識到教訓就在身邊、誘惑就在眼前、失足就在腳下，積極引導廣大干警打牢思想基礎，提升精神境界，增強自律意識。認真開(kāi)展審務(wù)督察，重點(diǎn)檢查干警執行“五個(gè)嚴禁”、庭審禮儀等方面情況，深入查找自身在工作、思想、作風(fēng)上存在的薄弱環(huán)節，并切實(shí)予以整改。

　　三是完善審判監督，推進(jìn)陽(yáng)光司法。

　　認真落實(shí)領(lǐng)導干部述職述廉、任前談話(huà)、誡勉談話(huà)等制度，形成干部報告個(gè)人重大事項的制度，整治慵懶散奢，改進(jìn)司法工作作風(fēng)。大力推進(jìn)“陽(yáng)光司法”。通過(guò)包頭陽(yáng)光司法網(wǎng)、政務(wù)微博、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站以及新聞媒體，逐步落實(shí)裁判文書(shū)公開(kāi)、庭審信息公開(kāi)。完善邀請人大代表、政協(xié)委員參加庭審旁聽(tīng)、觀(guān)摩執行活動(dòng)制度。

　　通過(guò)全體廣大干警的共同努力，白云區法院黨風(fēng)廉政建設邁上新臺階，為各項工作順利發(fā)展提供了堅強的廉政紀律保障。下一步，白云區法院將繼續認真學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )、中紀委五次會(huì )議精神，注重預防方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，維護司法廉潔公正，為推進(jìn)白云區經(jīng)濟社會(huì )建設和新型城市化發(fā)展做出新的貢獻。

　　廉潔司法集中教育活動(dòng)總結二

　　為進(jìn)一步加強對全院干警黨紀條規和國家的法律法規教育，牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好廉政氛圍，增強全院干警廉政意識和法紀意識，遏制和減少違法違紀問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)踐“公正與效率”主題，保證審判工作和法院其它各項工作的順利進(jìn)行，省高級人民法院組織開(kāi)展了“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，我院堅持“公正司法，一心為民”方針，以排查整改為突破口，以教育效果為著(zhù)力點(diǎn)，以建立長(cháng)效廉潔機制、促進(jìn)司法公正為目標，主題教育活動(dòng)取得了預期效果。

　　一、強化領(lǐng)導，精心組織

　　一是加強活動(dòng)的組織領(lǐng)導。成立了由吳敦院長(cháng)任組長(cháng)、黨組成員為成員的主題教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，紀檢組、政治處、監察室全力以赴的組織和協(xié)調主題教育活動(dòng)，明確了指導思想、目標任務(wù)、階段安排、工作要求、整改重點(diǎn)。結合本院實(shí)際情況，制定了詳實(shí)的活動(dòng)實(shí)施計劃，做到目標、任務(wù)、責任、時(shí)間四落實(shí)。為造濃活動(dòng)氛圍，多次召開(kāi)黨組會(huì )、主題教育領(lǐng)導小組會(huì )議和全院干警大會(huì )，進(jìn)行動(dòng)員部署，研究解決活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題。為提高指導教育、整改工作水平，吳敦院長(cháng)和其他院領(lǐng)導帶頭開(kāi)展調研，深入部門(mén)、深入法庭、深入群眾了解情況，親自掌握整改動(dòng)態(tài)，把握整改方向，指導整改工作。

　　二是多項載體推進(jìn)教育。

   1、把6月份作為“遵章守紀、廉潔司法”活動(dòng)宣傳月，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，邀請縣紀委領(lǐng)導作關(guān)于“教育、制度、監督、懲治”并重的廉政教育輔導報告，增強了干警廉潔自律意識。2、結合審判工作開(kāi)展了“夏季風(fēng)暴”專(zhuān)項執行活動(dòng)，抓住農忙時(shí)節有利時(shí)機，集中清理一批群眾意見(jiàn)較大的“骨頭案”。3、開(kāi)展“廉潔辦案，爭先創(chuàng )優(yōu)”競賽活動(dòng)，由民一庭向全院業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)出倡議書(shū)，比辦案數量、辦案效率和辦案效果;4、院長(cháng)、紀檢監察負責人參加了中院組織的廉政教育基地揭牌和警示教育大會(huì )，接受了警示教育。5、利用主題教育為契機，開(kāi)展了以“開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、逐案排查、一線(xiàn)調處”為主要內容的集中處理涉法信訪(fǎng)問(wèn)題的“金橋行動(dòng)”，處理了一批有影響的案件，有力地促進(jìn)了社會(huì )的和諧與穩定。6、開(kāi)展倡廉座談活動(dòng)。邀請了黨風(fēng)廉政執法執紀監督員和部分行政執法機關(guān)、金融部門(mén)、企事業(yè)單位負責人，召開(kāi)了倡廉座談會(huì )，接受外界人士對法院及其干警的廉政司法監督，促進(jìn)了主題教育活動(dòng)的深入。

　　三是教育活動(dòng)的方法靈活。主要是采取“五個(gè)一”做法：

　　1、上一堂黨課。在主題教育活動(dòng)中，結合“八榮八恥”教育和社會(huì )主義法治理念教育，由院長(cháng)給全院干警上一堂黨課，重溫黨章要求，增強干警對“遵章守紀、廉潔司法”的重要性和必要性的認識，奠定了主題教育活動(dòng)的思想基礎。2、作一份承諾。由紀檢監察室牽頭，在全院開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，院長(cháng)、黨組成員、部門(mén)負責人以及干警層層簽訂廉政承諾書(shū)，層層落實(shí)廉政責任制，促進(jìn)干警自覺(jué)遵守黨紀條規，主動(dòng)規范司法行為，營(yíng)造人人參與、人人有責的活動(dòng)氛圍。3、搞一次警示。以本系統的23個(gè)違紀的反面典型為警示,使法官從思想上架設“不敢為”高壓線(xiàn)，變“要我廉”為“我要廉”，在審判工作中自覺(jué)抵制各種誘惑，始終保持清正廉潔本色。4、樹(shù)一面旗幟。要求各部門(mén)通過(guò)干警自查、互查，召開(kāi)民主生活會(huì )等形式，發(fā)現并樹(shù)立“遵章守紀、廉潔司法”先進(jìn)典型，通過(guò)全院干警大會(huì )和媒體大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，建立正確的輿論導向，形成比學(xué)趕超的良好局面，促進(jìn)干警公正司法、廉潔辦案。5、寫(xiě)一篇體會(huì )�；顒�(dòng)期間，由政治處組織開(kāi)展“遵章守紀、廉潔司法”征文活動(dòng)，要求干警結合審判工作和自身實(shí)際，撰寫(xiě)一篇既有理論高度、又有實(shí)踐做法的體會(huì )文章，優(yōu)秀文章在“法院網(wǎng)”上發(fā)表，增強活動(dòng)的實(shí)際效果。

　　四是督查考核和調研信息到位。紀檢監察室、政治處每周對干警的審判紀律及工作紀律、窗口服務(wù)、庭審活動(dòng)等進(jìn)行督查不少于兩次，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)進(jìn)行糾正，始終保持整改的高壓態(tài)勢，促進(jìn)干警養成時(shí)刻注重自己言行的良好習慣。對學(xué)習的效果進(jìn)行了考核驗收,組織干警進(jìn)行“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動(dòng)學(xué)習內容和相關(guān)黨政紀條規知識考試，促進(jìn)了學(xué)習效果的落實(shí)。注重調研信息工作，從主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院共上報信息4篇，本院出專(zhuān)題信息2期。目前，已被采用3篇。其中，《江蘇法院網(wǎng)》采用2篇,《鹽城法苑》采用1篇，有力地推動(dòng)了主題教育活動(dòng)的開(kāi)展。

　　二、突出重點(diǎn)，排查問(wèn)題

　　一是把握活動(dòng)重點(diǎn)。這次主題教育活動(dòng)中，除了按照上級要求把領(lǐng)導班子和法官作為重點(diǎn)之外，民商事、執行、立案等部門(mén)也被確定為教育和整改的重點(diǎn)。在排查和整改的具體環(huán)節上，除了按照最高院和中院確定的容易發(fā)生徇私枉法、權錢(qián)交易的崗位和環(huán)節、容易侵犯當事人訴訟權利和實(shí)體權利的崗位和環(huán)節、容易發(fā)生地方和部門(mén)保護的崗位和環(huán)節等十三個(gè)主要方面進(jìn)行教育和整改外，把影響案件質(zhì)效、關(guān)系法院形象的崗位和環(huán)節也作為整改的重點(diǎn)。

　　二是排查突出問(wèn)題。根據省、市法院的要求，重點(diǎn)對照檢查有無(wú)違反《法官法》“十三個(gè)不得有”和違反法院的“六條禁令”等紀律制度的行為，特別是省高院要求排查的十三個(gè)方面，進(jìn)行了認真的對照檢查。做到了排查問(wèn)題不避重就輕，剖析根源細致深刻。排查主要采取以下三種方式：1、內部排查。在全面排查問(wèn)題的基礎上，領(lǐng)導班子和各個(gè)部門(mén)，結合自身的工作實(shí)際，進(jìn)一步深入排查。特別是對與審判工作密切相關(guān)的違規違紀的問(wèn)題，敢于亮丑曝光，不僅排查自己和本部門(mén)的問(wèn)題，還指出黨組以及黨組成員存在的問(wèn)題，不僅排查個(gè)性的問(wèn)題，還排查共性的問(wèn)題。特別是涉及到法院整體管理、改革、發(fā)展等方面的不足。2、征求群眾意見(jiàn)。設立“三線(xiàn)一箱”：公開(kāi)紀檢室、政治處、監察室三部投訴電話(huà)號碼，在大門(mén)口設立投訴舉報信箱。還有立案庭的“司法為民服務(wù)熱線(xiàn)”和專(zhuān)人信訪(fǎng)接待，保證了群眾的電話(huà)投訴隨時(shí)有人接聽(tīng)，來(lái)人來(lái)訪(fǎng)隨時(shí)有人接待，信件投訴有處投放。3、請人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)監督員評議。先后2次邀請縣領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員來(lái)院視察、聽(tīng)庭，匯報主題教育活動(dòng)情況，發(fā)放200余份征求意見(jiàn)卡。通過(guò)以上措施，我院排查問(wèn)題的環(huán)節做的深、做的實(shí)、做的細，保證了整改階段有的放矢。

　　三是明確重點(diǎn)整改問(wèn)題。我們對各界反映的問(wèn)題進(jìn)行了統一匯總，通過(guò)主題教育活動(dòng)辦公室反饋到所在部門(mén)和具體人員。在調查研究的基礎上，確定了本次教育活動(dòng)需要整改的重點(diǎn)問(wèn)題：一是解決少數案件質(zhì)效不高，久拖不決的問(wèn)題;二是解決辦案過(guò)程中重法律效果，忽視社會(huì )效果的問(wèn)題;三是解決個(gè)別干警司法為民意識不強，服務(wù)不優(yōu)的問(wèn)題;四是解決個(gè)別干警工作作風(fēng)不嚴謹，司法禮儀不規范的問(wèn)題;五是解決個(gè)別部門(mén)監督管理力度不大，整體工作推進(jìn)不力的問(wèn)題。

　　三、落實(shí)措施，扎實(shí)整改

　　在主題教育活動(dòng)中，全院干警都認真制定了整改措施，簽定了廉政承諾書(shū);院領(lǐng)導班子和部門(mén)負責人能認真查找自身在制度建設和監督管理方面的問(wèn)題，并且主動(dòng)地向干警征求意見(jiàn)。還針對干警存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，按照分管的職責部門(mén)分別找干警進(jìn)行廉政談話(huà)。在保證主題教育活動(dòng)的人員、時(shí)間、內容、效果四落實(shí)的基礎上，在保證以審判為中心的各項工作順利運行前提下，主要針對排查出來(lái)的問(wèn)題結合各部門(mén)的工作實(shí)際進(jìn)行整改，達到提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的目的。

　　(一)結合加強領(lǐng)導班子建設促整改

　　一是進(jìn)一步解放思想，發(fā)揚開(kāi)拓精神，克服工作中的畏難情緒，增強工作的創(chuàng )新能力，務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。二是進(jìn)一步加強學(xué)習，提高整體素質(zhì)，適應法院發(fā)展需要。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，帶頭用科學(xué)理論指導法院的工作實(shí)踐。三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，保持公仆本色。堅定服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，班子成員帶頭深入基層調查研究，虛心聽(tīng)取基層和群眾意見(jiàn)，努力提高工作效率和審判質(zhì)量。增強民主作風(fēng)，堅持民主決策，進(jìn)一步落實(shí)全局性的重大事項集體討論制度，嚴格執行民主集中制。四是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，保持清正廉潔。著(zhù)力解決權力、人情、金錢(qián)對審判工作的干擾。嚴格執行《法官法》“十三種不得有”的行為規定、最高法院“四項制度”和省高院“六條禁令”等，確保班子不出問(wèn)題、隊伍不出問(wèn)題和案件不出問(wèn)題。加強防范教育，從腐敗案例中吸取教訓，做到警鐘長(cháng)鳴，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾的監督，為干警樹(shù)好榜樣。

　　(二)結合為民服務(wù)促整改

　　一是建立值班導訴制度。在加強立案庭訴訟咨詢(xún)、指導的同時(shí)，為解決當事人對法院辦公布局不熟悉、找人不便的困難，也為了防止法官私下會(huì )見(jiàn)當事人，可能出現影響辦案公正的問(wèn)題，在辦公樓大廳內建立了法警值班室，每天安排一名法警值班，負責對來(lái)院人員進(jìn)行登記、幫助當事人聯(lián)系需要見(jiàn)面的法官，處理突發(fā)事件，維持正常的辦公秩序。實(shí)行法警值班導訴制度后，群眾來(lái)院辦事有了向導，院內辦公秩序明顯好轉，群眾普遍反映法院服務(wù)周到，辦事方便。二是規范訴訟收費行為。進(jìn)一步明確了各類(lèi)案件收費標準，下調了婚姻家庭案件、執行案件收費標準;嚴格收費手續，禁止法官代收費用，特別是對法庭收費程序、費用上繳時(shí)間等都作出明確規定;簡(jiǎn)化訴訟退費審批手續，部分案件退費審批環(huán)節減少了一半，群眾反映“退費難”的問(wèn)題得到解決。三是加強信訪(fǎng)工作。注重初信、初訪(fǎng)，解決苗頭性問(wèn)題，堅持并完善院長(cháng)信訪(fǎng)接待日制度，進(jìn)一步落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制和責任追究制，實(shí)行坐堂接訪(fǎng)和主動(dòng)下訪(fǎng)相結合，疑難和重大信訪(fǎng)問(wèn)題由院長(cháng)包案負責，六月份采取的“金橋行動(dòng)”效果顯著(zhù)。四是加強人民法庭建設。雖然法院背負外債較大，經(jīng)濟上十分拮據，為了盡快建好人民法庭，黨組一班人動(dòng)了不少心思，采取了購買(mǎi)小尖法庭、改造南河法庭、新建陳家港法庭的方法，走出了一條經(jīng)濟欠發(fā)達地區法庭建設的新路子。

　　(三)結合審判管理促整改

　　一是完善庭審制度。強化庭前釋法工作，把庭前釋法作為案件審理的重要一環(huán)，落實(shí)到每起案件的開(kāi)庭、執行之前，特別是矛盾激化的案件，作為必經(jīng)程序，通過(guò)釋法讓當事人明白權力義務(wù)，緩和對立矛盾，贏(yíng)得工作的主動(dòng)權。二是加強司法禮儀。規范審判著(zhù)裝，禁講服務(wù)忌語(yǔ)，推行無(wú)障礙服務(wù)，克服“重審判、輕規范”的思維慣性，突出立案庭、速裁庭和人民法庭重點(diǎn)部門(mén)。實(shí)行陽(yáng)光審判，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，拓寬審務(wù)公開(kāi)渠道，杜絕暗箱操作，促進(jìn)了司法公正。三是完善評查制度。建立以審管辦為中心，政治處、立案庭、辦公室等各司其職、相互協(xié)調的審判管理機制，增加審管辦考核獎懲權，突出審判態(tài)勢分析和指導職能，強化案件評查工作。

　　(四)結合審判改革促整改

　　一是建立速裁法庭。為提高審判效率，簡(jiǎn)化訴訟程序，進(jìn)一步細化案件繁簡(jiǎn)分流標準，對法律關(guān)系比較明確、爭議不大的簡(jiǎn)易民商事案件，經(jīng)當事人同意，直接進(jìn)入速裁法庭迅速裁判。二是啟動(dòng)特邀調解員制度。根據最高院去年制定的《關(guān)于人民法院民事調解工作若干問(wèn)題的規定》，在縣司法局的協(xié)助下，通過(guò)遴選產(chǎn)生31名特邀調解員。實(shí)施特邀調解員制度以后，婚姻、贍養糾紛、土地承包流轉、人身傷害等民事案件一到法院后，就委托特邀調解員進(jìn)行庭前調解，促進(jìn)雙方當事人達成和解協(xié)議，取得了初步效果。三是實(shí)行案件主要質(zhì)效指標旬示制度，對各部門(mén)和法官辦案質(zhì)效進(jìn)行排名，作為評先評優(yōu)依據，對審判工作起到了很大的推動(dòng)作用。四是實(shí)行裁判文書(shū)公開(kāi)。從7月份起，每周選擇5～6篇生效的法律文書(shū)，在公示欄內公布，并在網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾監督和點(diǎn)評，推動(dòng)裁判文書(shū)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

　　(五)結合執行工作促整改

　　一是規范暫緩執行、中止執行和終結執行程序。凡是中止、終結的案件，均需綜合組合議后裁定，明確對案件中止、終結執行的條件，杜絕以往中止、終結案件數量過(guò)多的現象.二是把好聽(tīng)證關(guān)。對案外人異議，一個(gè)月內予以審查和答復，變更和追加被執行主體15日內完成，原創(chuàng )文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò )絡(luò ).com網(wǎng)。中止、終結、債權憑證發(fā)放在一個(gè)星期內完成。三是把好執行效率關(guān)。對實(shí)施組執行人員，超過(guò)期限無(wú)正當理由執行不到位的，更換承辦人，并對原承辦人扣除當月20%的獎金，這項制度目前已經(jīng)落實(shí)到位。四是把好款物交接關(guān)。對執行款物確定專(zhuān)人保管，兌現被執行人所交的執行款時(shí)，由案件承辦人按規定程序，由院會(huì )計室審核無(wú)誤后再發(fā)放。結合主題教育活動(dòng)，我院于6月11日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了執行款物兌現大會(huì )。

　　四、建章立制，長(cháng)效管理

　　在整改的過(guò)程中，堅持邊整改邊規范，把實(shí)踐中好的做法用制度形式固定下來(lái)，建立健全長(cháng)效機制，實(shí)現以制度管人，以制度管事。一是對過(guò)去的制度進(jìn)行清理，該完善的完善，該廢止的廢止;二是針對工作中出現的新情況、新問(wèn)題、新要求，以往沒(méi)有相關(guān)制度或者只是口頭上的，重新制定新的規章制度。在制度制定過(guò)程中，一是超前規劃，在活動(dòng)一開(kāi)始，就將主要的規章制度任務(wù)分解落實(shí)，使制度的產(chǎn)生緊密聯(lián)系整改實(shí)際情況，保證了制度實(shí)用;三是充分發(fā)揚民主，每一項制度都是反復醞釀，先由承辦部門(mén)起草，再由專(zhuān)改辦初審，最后通過(guò)院務(wù)會(huì )逐條討論確定。到目前為止，除了完善的制度以外，在立案、信訪(fǎng)、刑事審判、民事審判、執行、案件管理等方面，已經(jīng)制定了14項新制度，這些制度包括：《民商事案件庭前調解實(shí)施辦法》、《行政案件文書(shū)制作和卷宗管理辦法》、《恢復執行案件管理辦法》、《干警行為規范若干規定》等等，現已全部印發(fā)到各個(gè)部門(mén)執行。通過(guò)制度建設，不僅法院管理有章可循，各項工作開(kāi)展起來(lái)也順心順手。我院將認真按照上級的要求，抓住主題教育活動(dòng)的契機，繼續開(kāi)拓思路、扎實(shí)工作，鞏固主題教育活動(dòng)成果，推動(dòng)以審判工作為中心的各項工作取得更大的成績(jì)。