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人員培訓總結

時(shí)間:2023-06-27 16:20:54 總結 我要投稿

人員培訓總結

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編收集整理的人員培訓總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

人員培訓總結

人員培訓總結1

  20xx年9月在門(mén)診四樓會(huì )議室對全體職工進(jìn)行了手衛生知識培訓學(xué)習,主講人:感染辦主任許麗靜。通過(guò)本次培訓,使全體職工基本了解和掌握了手衛生的重要性及六步洗手法,了解了減少手上微生物的方法,不讓手成為細菌的載體,使特別臨床科室的.醫務(wù)人員意識到洗手與發(fā)生醫院感染事件對個(gè)人、醫院、患者、乃至社會(huì )都會(huì )造成嚴重不良影響的后果,認識到預防和控制醫院感染最簡(jiǎn)單、最有效、最方便、最經(jīng)濟的措施是:嚴格按照洗手指征認真、規范的洗手。要把洗手當作是:保護自己、保護病人、保障醫療安全、進(jìn)步醫療質(zhì)量的頭等任務(wù)來(lái)抓。

  本次培訓存在的不足:

  1、個(gè)別人無(wú)故遲到早退,無(wú)故不參加學(xué)習。

  2、培訓過(guò)程中有不認真、交頭接耳現象等。

  改進(jìn)措施:

  1、要求各科室主任、護士長(cháng)嚴格勞動(dòng)紀律,按業(yè)務(wù)學(xué)習通知的時(shí)間不準遲到早退,聽(tīng)課過(guò)程中要認真、杜絕交頭接耳現象的發(fā)生。

  2、統計各科參加學(xué)習的人數,將結果與質(zhì)量考核掛鉤。

人員培訓總結2

  為了進(jìn)一步提高農村衛生人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì),加強基層衛生服務(wù)人員的能力和水平,使其更好地開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作,按照《桂林市20xx年農村衛生人員培訓項目實(shí)施方案》的相關(guān)要求,我院高度重視、精心組織,對農村衛生人員進(jìn)行了培訓,共計58天,現將培訓工作總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,健全組織

  根據《關(guān)于印發(fā)桂林市20xx年中央補助廣西公共衛生專(zhuān)項資金基層衛生人員重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓項目實(shí)施方案的通知》(市衛基婦〔20xx〕5號)文件精神要求。我院成立了領(lǐng)導小組并選定培訓教學(xué)場(chǎng)所和相關(guān)必備的配套設施。制定了《金寶鄉衛生院農村衛生人員培訓工作實(shí)施計劃》和《新型視頻教學(xué)培訓課程安排表》。對培訓工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學(xué)質(zhì)量,院領(lǐng)導小組提前組織各業(yè)務(wù)主管學(xué)習了培訓方案、內容安排及考核的管理辦法,為全面做好培訓工作打下了堅實(shí)的'基礎。

  二、培訓開(kāi)展情況

  參加培訓的人員鄉村醫生29人,本院相關(guān)人員27人,藥學(xué)人員3人,共計59人。主要通過(guò)華醫教學(xué)視頻進(jìn)行培訓。通過(guò)觀(guān)看教學(xué)視頻,金寶鄉農村衛生人員對基本公共衛生、基本醫療服務(wù)的相關(guān)知識培訓前與培訓后有明顯的提高。

  三、加強監督、確保效果

  整個(gè)培訓過(guò)程中,培訓班嚴格執行考勤制度實(shí)行簽到登記,課堂紀律嚴肅,各位學(xué)員均能認真的觀(guān)看教學(xué)視頻,在培訓過(guò)程中,學(xué)員均沒(méi)有遲到、早退現象。

  我院20xx年農村衛生培訓工作雖然圓滿(mǎn)完成了,但在工作中也發(fā)現了問(wèn)題和不足:

  一是我院的公衛教學(xué)專(zhuān)業(yè)人缺泛。主要以視頻觀(guān)看為主,缺乏實(shí)踐指導,嚴重影響了培訓工作的質(zhì)量。

  二是時(shí)間緊任務(wù)重在培訓工作沒(méi)有印制教學(xué)課程內容材料,教學(xué)質(zhì)量難以保證。

  三是我院教學(xué)設備有限,鄉村醫生的吃住不能妥善安排,都為自理,影響學(xué)員的學(xué)習興趣和積極性。建議今后采取更加靈活多樣教學(xué)方法,真正提高農村衛生人員的素質(zhì)和水平。

人員培訓總結3

  20xx年1月5日~1月16日,按照山西省農業(yè)廳的安排,我院舉辦了基層農技推廣體系改革與建設補助項目基層農技人員蔬菜普通培訓班。來(lái)自晉城、長(cháng)治各縣的262名基層農技人員分3批參加了培訓。第一批培訓時(shí)間1月5日至10日;第二批1月10日至15日;第三批1月11日至16日。具體培訓情況總結如下:

  一、培訓基本情況

  1、培訓對象及人數來(lái)自晉城市的澤州縣、高平市、陽(yáng)城縣、陵川縣和沁水縣、長(cháng)治市的沁縣、武鄉縣、長(cháng)治縣、平順縣、長(cháng)子縣、襄垣縣、潞城市、郊區和壺關(guān)縣的基層農技人員共262名進(jìn)行了蔬菜專(zhuān)業(yè)培訓。

  2、培訓內容根據調研情況,選取了和當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的配套內容。針對農民實(shí)際需求。蔬菜培訓班主要講授了:山西省設施蔬菜生產(chǎn)概況、無(wú)公害蔬菜安全生產(chǎn)技術(shù)、旱地西紅柿栽培管理技術(shù)、現代農業(yè)園區的經(jīng)營(yíng)管理、溫室瓜類(lèi)無(wú)公害標準化栽培技術(shù)、農業(yè)推廣技術(shù)新方法。在每期短短5天時(shí)間內,培訓教師以翔實(shí)的案例、淺顯易懂的語(yǔ)言闡述了當前農民在農業(yè)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及解決對策,使學(xué)員受益匪淺。

  3、培訓方法本次培訓采取大班授課與分組討論相結合,學(xué)習和現場(chǎng)考察相結合,取得了較為理想的培訓效果,學(xué)員一致認同這種形式的培訓。調查反饋結果反響很好,對有關(guān)老師和有關(guān)課程給予了高度評價(jià),對我們的組織工作非常滿(mǎn)意。通過(guò)專(zhuān)家啟發(fā)性交流座談及學(xué)員基層工作經(jīng)驗、心得分享,促進(jìn)了學(xué)員間相互了解溝通,既開(kāi)拓了思路、也達成了諸多共識,有效增強了基層農技人員工作的信心。

  4、培訓結果通過(guò)每期5天,三期共15天的培訓工作,來(lái)自晉城市、長(cháng)治市共262名基層農技人員經(jīng)過(guò)考核,全部通過(guò)。本次培訓取得了圓滿(mǎn)的成功。

  通過(guò)集中培訓和實(shí)踐,使農技人員提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)農業(yè)行政部門(mén)與農業(yè)推廣、科研、教學(xué)單位以及涉農企業(yè)加強有效銜接和配合,形成大聯(lián)合大協(xié)作新格局,逐步建立基層農技人員知識更新制度,推動(dòng)全省“一村一品、一縣一業(yè)”發(fā)展和現代農業(yè)示范區建設。

  二、所采取的措施

  1、現場(chǎng)培訓與講座培訓相結合,結合各縣的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)。除了集中理論培訓外,還選擇了典型的現代農業(yè)科技園區:長(cháng)子方興現代農業(yè)科技園區進(jìn)行進(jìn)行參觀(guān),并進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)。

  2、圍繞產(chǎn)業(yè)存在的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行培訓。如大棚蔬菜品種的'選擇。大棚蔬菜的管理及病蟲(chóng)害防治。開(kāi)展延后栽培和保鮮技術(shù)培訓,尤其是旱地西紅柿栽培管理技術(shù)進(jìn)行重點(diǎn)講解。

  3、根據培訓對象,認真組織,遴選教師和教材,建立了專(zhuān)家庫。針對農技人員的培訓,更多選擇的是一線(xiàn)專(zhuān)家,以案例教學(xué)和現場(chǎng)培訓為主,在農業(yè)示范縣培訓中,主要邀請產(chǎn)業(yè)體系首席專(zhuān)家和崗位科學(xué)家授課,有山西省現代農業(yè)體系首席專(zhuān)家。培訓班召開(kāi)前組織老師溝通交流,把培訓班的有關(guān)內容講清楚,針對性地選擇教學(xué)方式。

  對基層農技人員的技術(shù)培訓,使農技人員對農業(yè)科學(xué)知識和先進(jìn)技術(shù)都有了更多的認識、理解和掌握,較好的把所學(xué)到的科技知識運用到生產(chǎn)實(shí)踐中,促進(jìn)了農村實(shí)用技術(shù)和科技成果的推廣,有效地促進(jìn)了各縣區產(chǎn)業(yè)基地的形成和發(fā)展,提升了農業(yè)結構調整水平,加快了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,經(jīng)濟效益和社會(huì )效益顯著(zhù)。

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