保安隊長(cháng)工作總結集錦

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的保安隊長(cháng)工作總結集錦，歡迎大家分享。

保安隊長(cháng)工作總結集錦1

　　xxx年上半年度已經(jīng)過(guò)去，自3月1日起，鄭州保安公司接管鄭州中學(xué)及鄭州中學(xué)分校門(mén)衛執勤及后勤勤雜工工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導及主管領(lǐng)導劉經(jīng)理關(guān)懷指導下，我們在新一年的工作也猶如舊府換新顏一般面貌一新。首先在劉經(jīng)理的組織下全體員工進(jìn)行公司規章制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，這就使我們大家對自己的職責有了更加明確的定位，隨后我們又將公司制定的《保安員職責》、《門(mén)衛值班制度》展板掛在值班室的墻壁上，這便可以時(shí)時(shí)提醒值班保安人員遵守職業(yè)道德、規范自己的一言一行，使全體員工精神面貌煥然一新。就這樣大家齊心協(xié)力，共同努力為公司在鄭州中學(xué)的安全保衛工作做出了積極的貢獻，與此同時(shí)我們的工作也得到了學(xué)校領(lǐng)導的認可與表?yè)P�；仡欉@半年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，現將上半年工作情況總結如下，以期未來(lái)取得更好的成績(jì)：

　　一、執行上級指示，圓滿(mǎn)完成任務(wù)

　　自三月份以來(lái)在保安員年齡偏大，頻繁換人，工作量大，工作時(shí)間長(cháng)沒(méi)有雙休日節假日的情況下大家都克服一切困難，并嚴格按照學(xué)校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導所布置的各項任務(wù)。例如：學(xué)校召開(kāi)各種會(huì )議，舉辦一些大型的`活動(dòng)，我校全體保安員都能做到著(zhù)裝整齊，準時(shí)到崗到位。既保護學(xué)生上下學(xué)安全，又要防止校外不良學(xué)生及社會(huì )上的閑雜人員鬧事。學(xué)校門(mén)崗值班保安嚴格執行交接班制度，認真填寫(xiě)值班日志。大家都能做到嚴格把關(guān)、認真負責，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)。

　　二、強化制度與管理，文明禮貌待人

　　我們始終堅持每周不少于一次例會(huì )，一次集中學(xué)習。同時(shí)我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，使大家都能自覺(jué)嚴格要求自。思想統一，團結一致、相互幫助、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中，大家都能統一要求、統一著(zhù)裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方。在門(mén)崗執勤中堅持執行來(lái)客登記制度并做到來(lái)客有迎語(yǔ)：“您好！”，送客有送語(yǔ)：“再見(jiàn)！”等等禮貌用語(yǔ)。保安人員在平時(shí)值班的工作中能做到文明執勤禮貌待人，有時(shí)雖然遇到了一些社會(huì )人員及學(xué)生家長(cháng)甚至還有個(gè)別老師對我們的工作不理解，不支持，但同志們都能做到盡量克制自己的情緒避免發(fā)生沖突，盡量去說(shuō)服他人同時(shí)也說(shuō)服自己，努力使自己能心平氣和的做解釋工作，化解矛盾。這一點(diǎn)得到了學(xué)校領(lǐng)導高度的贊揚。

　　三、與勤雜工團結協(xié)作，共建美好校園

　　在學(xué)校后勤保障工作中，鄭州保安公司派來(lái)的勤雜工：薦國來(lái)和張繼松二位師傅能夠認真服從校方主管后勤工作的李主任的領(lǐng)導。李主任給他倆指派的任務(wù)他們都能按時(shí)按質(zhì)完成。不管是學(xué)生還是老師的桌椅壞了都能及時(shí)修理，每天上班的第一個(gè)任務(wù)都是主動(dòng)去教學(xué)樓及辦公樓巡視有沒(méi)有需要維修的桌椅和需要更換的照明燈管以及消防器材是否完好，如有需要修理和更換的都能及時(shí)處理。有一次鄭州中學(xué)家屬院的下水道堵了，李主任通知倆位師傅去處理，他們二話(huà)不說(shuō)拿起工具就去疏通，污水污泥濺到身上手上也顧不上擦繼續操作圓滿(mǎn)完成任務(wù)，這種不怕臟不怕累、任勞任怨、勤勤懇懇工作的精神值得我們大家學(xué)習。他們二人多次得到校領(lǐng)導及李主任的表?yè)P。

　　四、及時(shí)糾錯，三省吾身

　　以上的總結即是對我們這半年工作的回顧也是對我們這半年工作的一個(gè)肯定。這一切的成績(jì)都離不開(kāi)在這個(gè)工作崗位上的每一位同志的用心和努力。當然我們的工作也并非十全十美的，我們在工作中也存在一些不足之處。例如：由于值班室沒(méi)有放置一本記事薄，所以造成來(lái)客登記表亂寫(xiě)亂畫(huà)的現象出現、個(gè)別人員著(zhù)裝不整、思想不夠穩定、工作態(tài)度不夠積極、工作方法不夠靈活、行為語(yǔ)言上還有不夠到位的地方等等......這些都需要我們今后引以為戒。作為班長(cháng)，我有責任帶領(lǐng)大家創(chuàng )建更好的工作環(huán)境，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾錯，做好帶頭作用。

　　回顧上半年的工作，優(yōu)點(diǎn)要發(fā)揚，缺點(diǎn)一定要改正。在今后的工作中我們每一位同志都一定要做到不驕不躁，更加嚴格地要求自己，新到的同志一定要盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，新老同志都需要不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力，有句古語(yǔ)說(shuō)的好：取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下。為了我們今后的工作更上一層樓，我們一定不要忘記時(shí)刻給自己制定高一些的工作要求，這樣才能取得更好的工作成績(jì)。只有大家齊心協(xié)力，才能使我們班集體在鄭州中學(xué)學(xué)成為形象窗口。讓我們大家一起為公司的美好前景，為爭取鄭州保安公司先進(jìn)班的目標而努力拼搏，努力奮斗！

保安隊長(cháng)工作總結集錦2

　　本年度，保安辦事有限公司在主管業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，全體員工連合一致，務(wù)實(shí)苦干，開(kāi)發(fā)朝上提高，外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，以辦事屈服公安工作，辦事經(jīng)濟扶植和社會(huì )平安為宗旨，將科學(xué)成長(cháng)看引入公司日常治理中，牢牢環(huán)抱年初公司訂定的成長(cháng)籌劃和任務(wù)目標開(kāi)展工作，賡續鞏固推進(jìn)人防建沒(méi)，進(jìn)一步成長(cháng)壯大安防中心，穩步拓展印章承制業(yè)務(wù)，充分履行了企業(yè)的社會(huì )責任，實(shí)現了公司業(yè)務(wù)的良性康健成長(cháng)，取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益�，F將全年主要工作申報如下：

　　1、繼承完善各項規章制度，推行規范化扶植模式

　　企業(yè)要成長(cháng)，治理是癥結，企業(yè)治理是公司每天都要直面的問(wèn)題，如何樹(shù)立適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的今世企業(yè)制度，大有文章可做。公司在實(shí)施企業(yè)治理歷程中，嚴格按制度管人，依制度做事。在訂定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)改進(jìn)和完善，初步形成了適用于本公司的人事治理，經(jīng)營(yíng)治理，后勤治理，財務(wù)治理，步隊治理等治理制度。降服了治理中的隨意性和可操作性。大到經(jīng)營(yíng)決策、人事、財務(wù)治理，小到保安員的'招收條件、培訓光陰、執勤要求等，做到有法度模范，有規定，有標準，有要求。達到了統一、規范、科學(xué)、有效的標準化治理。

　　2、強化保安辦事治理。

　　社會(huì )必要保安，保安必要規范，公司將規范化納入到保安員的日常治理中；全面實(shí)行雇用制、培訓制、稽核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和鐫汰制。對付新雇用的保安員，依照規章制度，嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓關(guān)。新保安上崗后，必須由駐勤點(diǎn)的班長(cháng)或保安主干率領(lǐng)實(shí)習三天，熟習駐勤點(diǎn)的環(huán)境和本身的職責后能力正式上班。對付在崗保安員，嚴格依照儀容儀表、辦事態(tài)度、處置懲罰問(wèn)題的應變才能等訂定的達標標準，做到獎懲分明。

　　在部隊，班長(cháng)被譽(yù)為軍中之母。在保安步隊中，班長(cháng)同樣是兵頭將尾，施展著(zhù)弗成替代的作用。公司要求人防部平時(shí)從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出部屬非凡的特質(zhì)，細心辨認真假人才，對付好炫耀的人不予重用，華而不實(shí)，言而無(wú)物的人不予使用，采取由人防部保舉，駐勤點(diǎn)保安員選舉，公司考察相結合，從保安步隊中培養和選撥優(yōu)秀人才來(lái)?yè)�負各駐勤點(diǎn)的班長(cháng)；并針對班長(cháng)及主干人員文化修養，專(zhuān)業(yè)知識和治理才能等綜合素質(zhì)高低不一，參差不齊的近況，在今年的7月份，專(zhuān)門(mén)對現任保安員班長(cháng)及主干分子35人進(jìn)行15天的根基隊列動(dòng)作訓練和業(yè)務(wù)治理才能的培訓，著(zhù)力進(jìn)步保安班長(cháng)及主干的執行力、節制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安步隊日常治理緊張一部分，從內務(wù)衛生、執勤環(huán)境、儀容儀表等開(kāi)始督察，以不按期、禁絕時(shí)的方法，反省保安員的著(zhù)裝形象、臺帳記錄、情況衛生、禮節禮貌，并顛末夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實(shí)環(huán)境。通過(guò)客戶(hù)單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

保安隊長(cháng)工作總結集錦3

　　時(shí)光飛逝，馬上又到了年底，好多人對自己的今年進(jìn)行著(zhù)總結。下面就是一個(gè)保安隊長(cháng)對這一年來(lái)年的工作做一個(gè)總結：

　　一、我們首先加大了對監控室的領(lǐng)導督查力度，使其真正起到眼睛的作用

　　加強對監控室的培訓與導，在現有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，準確提供線(xiàn)索，對打擊在電梯中亂寫(xiě)亂畫(huà)、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。尤其在電梯出現意外事故時(shí)，為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類(lèi)乘客起到了無(wú)可替代的積極作用。

　　二、為了將強全體辦案隊員的實(shí)際應變能力，提高及時(shí)處理意外情況的素質(zhì)水平

　　在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下，我們保安大隊及有關(guān)部門(mén)的'員工組織了多次的消防培訓，并多次召開(kāi)技術(shù)導與消防知識普及會(huì )，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實(shí)際操作水平等方面都有了很大的提高，為加強本園區的消防工作奠定了基礎。

　　三、時(shí)刻不忘對保安隊員的思想教育工作

　　指定了每周一召研全體保安隊員例會(huì )制度，發(fā)現不良問(wèn)題及時(shí)批評教育，使廣大保安隊員牢固樹(shù)立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱(chēng)贊，為創(chuàng )造和諧社會(huì )，營(yíng)造和諧家園起到了積極地良好的作用。

　　思想認識的提高，促使了各項工作的展開(kāi)，廣大保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價(jià)值的建議。利用空閑時(shí)間，保證保安隊員多以將園區的建筑垃圾清運園區以外。保證了園區的環(huán)境衛生，為公司節約了部分開(kāi)支。

　　過(guò)去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領(lǐng)導的要求還有差距，今后我們還要繼續努力，發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)不足，為實(shí)現本公司的各項工作目標再做多—些工作。

保安隊長(cháng)工作總結集錦4

　　光陰似箭，轉眼間20xx年即將過(guò)去，我們將迎來(lái)新的20xx年�；仡櫦磳⑦^(guò)去的一年，我們的工作有得有失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，做好今后工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、內部管理方面

　　由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證。

　　在招聘保安方面，我們始終堅持兩個(gè)原則：

　　1、應聘人員必須有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)，品質(zhì)端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會(huì )，使更多的人知道我們某某物業(yè)。

　　2、我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。

　　我們在一手抓人員配備的同時(shí)，還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設上堅持兩個(gè)方針，內抓素質(zhì)，外樹(shù)形象，多次組織人員進(jìn)行應急訓練，如軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練，通過(guò)集訓不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù)，樹(shù)立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進(jìn)我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領(lǐng)導及時(shí)的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了長(cháng)期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問(wèn)題。

　　二、做好本職工作，確保小區的安全防衛

　　今年，保安部繼續腳踏實(shí)地抓好小區日常安全管理工作，加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理，做好經(jīng)常性的`安全大檢查，對存在安全隱患較多的個(gè)別小區進(jìn)行了加強管理，做為工作中的重點(diǎn)。如：xx小區，外來(lái)人員和車(chē)輛較多，小區又大，很容易發(fā)生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發(fā)生，我們及時(shí)的調整了工作方法：

　　1、所有出入小區的車(chē)輛我們實(shí)行了發(fā)卡制度，無(wú)卡的不準進(jìn)出小區，必要時(shí)需和業(yè)主打電話(huà)聯(lián)系，征得業(yè)主同意，方可進(jìn)入小區。

　　2、對電動(dòng)車(chē)我們實(shí)行了查車(chē)鎖制度，每個(gè)出入小區的電動(dòng)車(chē)，必須檢查車(chē)鎖，車(chē)鎖如有被別痕跡，立即扣留，待核實(shí)無(wú)誤后放行，外來(lái)人員必須拿有效證件登記（如身份證、駕駛證等）方可進(jìn)入小區，這樣一來(lái)保證了小區的安全問(wèn)題，也保障了小區業(yè)主正常的工作和生活秩序。

　　三、協(xié)同公司各服務(wù)中心，做好服務(wù)與安全保衛工作

　　今年，保安部與物業(yè)各服務(wù)中心積極配合，保證了小區運動(dòng)會(huì )，xx三期，xx學(xué)習社區交房等期間的安全保衛工作，保證了運動(dòng)會(huì )現場(chǎng)和交房期間的正常秩序。

　　四、提高自身素質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)業(yè)主

　　因為保安肩負著(zhù)小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進(jìn)行制止，但個(gè)別業(yè)主極度不理解，對我們保安進(jìn)行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問(wèn)題，得到了廣大業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進(jìn)一步提高。

　　我們在室外站崗的保安人員，為了小區的安全，他們秉著(zhù)高度負責的精神，在自己在崗的12小時(shí)內，無(wú)論嚴寒酷暑、刮風(fēng)下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著(zhù)車(chē)輛的進(jìn)出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒(méi)有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風(fēng)景。

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