新員工試用期的工作總結范文

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此好好準備一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的新員工試用期的工作總結范文，希望對大家有所幫助。

新員工試用期的工作總結范文1

　　20xx年xx月xx日，我通過(guò)面試，來(lái)到武漢益世藥業(yè)有限責任公司工作，不知不覺(jué)已經(jīng)工作一個(gè)多月了，試用期為一個(gè)月，在這一個(gè)多月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將我的一個(gè)月多來(lái)的工作情況總結如下。

　　一、思想方面

　　在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習公司的管理規章制度，熟悉公司辦公室行政及人事方面事務(wù)工作，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰。

　　二、工作方面

　　端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司管理制度。我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

　　1.耐心細致地做好行政人事工作

　　認真、熱情為各類(lèi)業(yè)務(wù)人員辦理法人委托書(shū)的打印、蓋章及定期歸檔;負責辦公室復印機的管理、對復印人指導和復印收費監管，定期將復印收費上交財務(wù);負責公司辦公資產(chǎn)的統計、行政辦公物資的訂購、費用報銷(xiāo)、發(fā)放領(lǐng)用登記、月底盤(pán)點(diǎn)及建立臺帳等;辦公純凈水的訂購、簽收確認及管理工作;負責公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、離職、考勤、調動(dòng)等勞動(dòng)人事基礎管理工作，每月及時(shí)編制月度人事異動(dòng)統計表、更新員工花名冊;組織員工進(jìn)行培訓，如：崗前人事管理制度、績(jì)效考核制度等培訓;x網(wǎng)頁(yè)瀏覽及跟蹤，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好企業(yè)文化建設，組織各項活動(dòng)，豐富員工生活;開(kāi)年后，招聘工作比較緊急，特別是倉儲部發(fā)貨員缺口較大，通過(guò)xxx多方面渠道招聘，爭取盡快把缺口人員補齊。

　　2.積極主動(dòng)地做好文案管理

　　按公司規定的《人事管理制度》，負責每月員工指紋打卡原始記錄的核查及考勤補充附件的匯總，每月5號以前完成各部門(mén)上月考勤表的編制;10號以前完成薪資核算各附件報表(車(chē)隊運輸明細表、宿舍扣款表、各部門(mén)績(jì)效工資核算表)的打印;定期將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，認真做好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。

　　一個(gè)多月來(lái)，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導交辦的'其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。

　　一個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現在：

　　1.缺乏創(chuàng )新精神。

　　不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

　　2.工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。

　　忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

　　3.人事績(jì)效方面有待加強學(xué)習和精通。

　　首先，加強學(xué)習，提高思想素質(zhì)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

　　其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　以上是我對一個(gè)多月來(lái)工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，爭取做的更好。

新員工試用期的工作總結范文2

　　三個(gè)月的試用期一眨眼就到了最后的時(shí)刻，我非常慶幸來(lái)到了xxx公司，對于我這種畢業(yè)沒(méi)多久的學(xué)生來(lái)說(shuō)，xxx公司真的是一個(gè)很好的發(fā)展平臺，在這里我掌握了很多的東西，比起三個(gè)月前的我，我感覺(jué)我自己不管是思想上還是行為上都更加成熟了。

　　在這三個(gè)月里，最大的進(jìn)步還是工作上的事情了，這三個(gè)月我也開(kāi)始適應了這份工作，原本的我每天至少加班到九點(diǎn)才能完成任務(wù)走人，但現在我能夠做到六點(diǎn)鐘就下班了，這對我來(lái)說(shuō)可是一個(gè)極大的進(jìn)步。除了我的工作效率有了一定的提升外，我的工作質(zhì)量也有一定的保證，在同期進(jìn)來(lái)的人中，我的工作綜合起來(lái)是做的最好的那個(gè)，多次得到了領(lǐng)導的表?yè)P。

　　思想上也有了很大的轉變，原先我是不擅長(cháng)與人溝通，也不打算跟別人有很深的交流，但工作的時(shí)候我意識到了，有些事情只靠一個(gè)人是解決不了的，尤其是我的這些新員工，很多方面都需要那些老員工的指點(diǎn)，建立起一個(gè)有好的人際關(guān)系是非常有必要的。意識到這點(diǎn)后，我盡量多與公司的同事們交流，也正是通過(guò)與他們的交流，我才知道自己有很多不足的地方，我的工作在很多方面多走了彎路，因此我的效率才很低，通過(guò)同事們的指點(diǎn)，改進(jìn)了我的工作方法，提升了我的工作效率。

　　有進(jìn)步自然也有著(zhù)不足的.地方，雖然我得到了領(lǐng)導的表?yè)P，但我并沒(méi)有因此盲目自大，通過(guò)觀(guān)察公司的老員工，看清自己與人家的差距。有很多地方我確實(shí)是比不上那些老員工，可能是我的心還沒(méi)有完全放在工作上，每次下班時(shí)間一到，完成了工作任務(wù)后的我恨不得多長(cháng)兩條腿飛奔離開(kāi)。但那些老員工就不會(huì )這樣，就算是完成了任務(wù)，到了下班時(shí)間他們也不會(huì )立刻就走，有的給自己加了些工作，有的在檢查自己有沒(méi)有出錯的地方，這樣的工作態(tài)度是非常值得我去學(xué)習的。

　　我還有很多需要改進(jìn)的地方，譬如上班偶爾會(huì )因為沒(méi)把握好時(shí)間而遲到，譬如工作上不細心，有時(shí)候總有些我注意不到的錯誤，當然還是因為我有些粗心大意，這些都需要我自己一一改正。但總是來(lái)說(shuō)，這三個(gè)月我對自己工作上的表現還算是滿(mǎn)意，心里上也沒(méi)有什么感到不適的地方，在以后的工作中，希望這樣的心態(tài)可以繼續保持下去。

新員工試用期的工作總結范文3

　　我叫xxx，于20xx年x月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習公司相關(guān)的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場(chǎng)保安管理;配合相關(guān)部門(mén)完成上級下達的各項工作任務(wù)�，F根據實(shí)際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個(gè)階段做一下匯總：

　　一、熟悉階段

　　首先，學(xué)習公司員工手冊、企業(yè)文化，其次，了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求，再了解近階段保安隊的工作重點(diǎn)，了解物業(yè)部保安工作流程和二裝現場(chǎng)的管理及相關(guān)要求。掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊和掌握園區現有保安崗位的分布;

　　二、調整階段

　　根據現階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題，會(huì )同保安主任、保安隊長(cháng)共同商榷解決方案，、對保安隊現有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評，根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場(chǎng)保安員的值崗標準。第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊的實(shí)際實(shí)施情況，根據實(shí)施的結果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調整，根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線(xiàn)進(jìn)行了適當的調整，并根據調整方案，跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。

　　三、完善階段

　　將保安隊的工作日志及培訓學(xué)習進(jìn)行了更新調整，并確定了相關(guān)的'執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況，做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)解決，確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線(xiàn)等工作。第四階段：運行階段“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況，根據實(shí)施結果，隨時(shí)對保安隊的管理實(shí)施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識，在四個(gè)階段的運行過(guò)程中，本人參與了部門(mén)針對重大節假日安全管理方案的制定、成�，F場(chǎng)的管理、業(yè)戶(hù)的不滿(mǎn)投訴跟進(jìn)、二裝施工現場(chǎng)管理的調整、施工車(chē)輛出入園區流程的整改、宅間路非機動(dòng)車(chē)輛(含電瓶車(chē)、摩托車(chē))的騎行標準的制定及團隊意識的體現(雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等。

　　在進(jìn)入部門(mén)的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動(dòng)了本部門(mén)的同事，從而獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門(mén)領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺(jué)得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

　　隨著(zhù)時(shí)間的不斷推進(jìn)，使得我從一個(gè)對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短。

新員工試用期的工作總結范文4

　　2個(gè)月試用期滿(mǎn)，我暫將自己的收獲總結如下：

　　1、逐漸熟悉了行政基礎工作流程與企業(yè)管理制度。

　　在領(lǐng)導的悉心指導和同事們的細心關(guān)照下，我開(kāi)始處理行政基礎工作，如文件擬辦和流轉、檔案管理、收發(fā)文管理、會(huì )務(wù)管理、OA系統管理和經(jīng)營(yíng)管理月報整理等。同時(shí)，認真學(xué)習企業(yè)的管理制度，并嚴格遵守。試用期內，我完成了領(lǐng)導交辦的全部任務(wù)，且沒(méi)有嚴重的違反企業(yè)管理制度的行為。

　　我還積極思考如果將工作做得更好。在日常工作中，我主動(dòng)向分子公司行資人員征詢(xún)意見(jiàn)，根據他們對我工作的反饋來(lái)改進(jìn)工作方法，變被動(dòng)應付工作為主動(dòng)開(kāi)展工作，以期為企業(yè)的發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。

　　2、努力熟悉公司業(yè)務(wù)，適當調整業(yè)余學(xué)習內容。

　　在半年度工作檢查中，我深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線(xiàn)，虛心向一線(xiàn)員工請教，基本熟悉了公司的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理狀況。檢查結束后，我對照公司的發(fā)展需求和長(cháng)遠規劃，調整了自己的學(xué)習內容�，F在我正在努力學(xué)習行政人資、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和財務(wù)等方面的知識，不斷優(yōu)化知識結構，適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。

　　3、學(xué)習和認同企業(yè)文化。

　　入職后，每天的工作令我感到充實(shí)而滿(mǎn)足，和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環(huán)境。在這里，我有向上發(fā)展的.渴望和動(dòng)力，也深深的感受到，這里務(wù)實(shí)高效的氛圍將促成企業(yè)和個(gè)人的共贏(yíng)與發(fā)展。我期待在這里為企業(yè)做出自己的貢獻，并成就個(gè)人的成長(cháng)。

　　不可否認，我曾在工作中犯過(guò)一些小錯誤，深感自己仍需努力學(xué)習。為大于細，行政工作更是重在謹慎細致，重在踏實(shí)勤奮。接下來(lái)，我將立足基礎工作，不斷發(fā)掘自身潛力，在工作中更加成熟干練，更加謹言慎行，更加耐心細致。同時(shí)，也要鍛煉自己宏觀(guān)統籌等方面的能力。

　　未來(lái)會(huì )有更多的任務(wù)要完成、更長(cháng)的路要走，我有信心穩健地走下去，逐步成長(cháng)為合格的行政管理人員。

新員工試用期的工作總結范文5

　　我叫xxx，是今年的應屆畢業(yè)生。20xx年xx月xx日，我通過(guò)面試，來(lái)到xxxxxx貿易有限公司工作，不知不覺(jué)已有三個(gè)月了。在這三個(gè)月的試用期里，我努力適應新環(huán)境，虛心學(xué)習，積極工作。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好的回憶。

　　回顧這段時(shí)間的工作，售后部門(mén)對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，作為晶弘冰箱的售2.在經(jīng)理和其他同事的幫助下，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處，我感受到，這是一個(gè)充滿(mǎn)熱情，關(guān)系融洽的集體。

　　處于發(fā)展階段的晶弘售后需要付出更多的努力。派工，跟蹤只是我日常工作的一部分，更多的時(shí)間我都用在如何提高冰箱配件的效率上，這是一件大事。取得網(wǎng)點(diǎn)的信賴(lài)，得到維修網(wǎng)點(diǎn)的`肯定是牢固維系網(wǎng)點(diǎn)的決定因素。因為暫時(shí)倉庫那邊還沒(méi)有真正意義上負責冰箱配件管理的對接人員，不能及時(shí)了解配件的所有情況。所以經(jīng)常前往蕭山配件庫(恒升倉庫)便是家常便飯的事情。

　　以為我需要了解這段時(shí)間配件發(fā)放的具體情況，有時(shí)候幫助盤(pán)點(diǎn)冰箱配件，看著(zhù)一排排冰箱的貨架搭起來(lái)。我申請的配件一件件的盤(pán)點(diǎn)上架，最后整理成為電腦里的數據，我沉浸在喜悅中。申請什么樣的配件，了解下面維修網(wǎng)點(diǎn)多數時(shí)候需要什么樣的配件，這是一門(mén)學(xué)問(wèn)。時(shí)間給了我經(jīng)驗，在合肥廠(chǎng)配件對接員的幫助下，現在應對這塊事務(wù)是順暢的多了。維修費用審核及結算和維修鑒定審查是日常事務(wù)中另及部分比較重要的事項，這兩項事務(wù)都講求手續齊全，結算費用講求一個(gè)時(shí)間問(wèn)題，審查更是至關(guān)重要，哪件都不是兒戲，責任重大，在陳經(jīng)理和同事官清的幫助下，我的質(zhì)和效都有了很大提高，現在操作起來(lái)是如魚(yú)得水了。

　　3.邁向成熟階段。

　　工作三個(gè)月不能說(shuō)有多順手，但朝著(zhù)這個(gè)方向邁進(jìn)是我的目標，順手的前提便是責任二字。工作不比學(xué)生階段，對自己負責，對自己工作負責才能做起來(lái)順手。三個(gè)月來(lái)，以電話(huà)交流以及上門(mén)拜訪(fǎng)的形式向網(wǎng)點(diǎn)負責人了解情況，簽立新網(wǎng)點(diǎn)并在同時(shí)對已簽網(wǎng)點(diǎn)做了一些調查，以便更直觀(guān)的呈現售后問(wèn)題所在。收集中發(fā)現費用問(wèn)題是最為突出的。在陳經(jīng)理幫助下做了一份有關(guān)費用的調查問(wèn)卷，向各網(wǎng)點(diǎn)征集并選出最有代表性的建議，以報告形式加以呈現，在讓同事們幫助下完成報告。這是我這三個(gè)月來(lái)最大的收獲和成就。

　　時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)月，非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比較認真、負責，與各網(wǎng)點(diǎn)溝通融洽，并具有較強的責任心，能完成領(lǐng)導交付的工作。當然，也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見(jiàn)性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。

　　在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

新員工試用期的工作總結范文6

　　本人于xx—xxx年xx—x月xx—x日正式加入公司，在這之前xxx是我前公司的客戶(hù)之一。接到面試通知時(shí)，詢(xún)問(wèn)過(guò)以前與xxx有過(guò)交道的同事，他們建議說(shuō)：你去吧，這是目前在業(yè)界最有潛力的一家公司。于是我參加了面試，很幸運的，面試官和以及我的部門(mén)領(lǐng)導與我非常有眼緣，面試的時(shí)候得到了兩位的認可，很順利的被邀請加入公司。

　　時(shí)間如梭，昨日收到公司人力部門(mén)的郵件提醒我申請轉正，恍然時(shí)間已過(guò)去兩個(gè)多月，我并不習慣于寫(xiě)正式的公文體，所以這份試用期的自我總結我決定用我自己一慣的寫(xiě)作方式完成。

　　在我五年的工作經(jīng)歷中，前幾家公司我都是在財務(wù)商務(wù)部門(mén)工作，這一次完全不同，命運把我拉進(jìn)了一個(gè)銷(xiāo)售的團隊中。財務(wù)商務(wù)一直是個(gè)嚴謹要求數據精確的部門(mén)，而銷(xiāo)售部門(mén)向來(lái)是個(gè)充滿(mǎn)活力和朝氣的，兩者的雖有不同，但我做的工作是將兩者承接。在銷(xiāo)售的團隊中業(yè)務(wù)人員永遠是沖在第一線(xiàn)的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助，由我來(lái)負責的工作內容主要這么幾項，按我心中的次重點(diǎn)劃分：

　　1、業(yè)務(wù)人員每月的日常費用報銷(xiāo)，這是每月工作的重中之重，xxx部在全國各地都遍布著(zhù)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷(xiāo)收據將快遞到我這里統一整理、粘貼、填報銷(xiāo)單、審核單據合格性，報批，直至最終與業(yè)務(wù)人員核對報銷(xiāo)款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗，的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經(jīng)過(guò)與導師和相關(guān)部門(mén)的溝通，現在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨立完成。

　　2、每月終端推廣員打款，這個(gè)工作相當于出納的工作，不需要的就是記賬，每月初會(huì )有終端推廣部的同事負責提供打款清單，按照清單認真打款即可，需要注意的是要仔細，每一筆款的匯出都不能出錯。

　　3、代理商激活獎勵的'復核，公司業(yè)務(wù)的模式，簽約一代和聯(lián)盟商，對于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎勵，此獎勵以返利的形式出現，每月商務(wù)人員會(huì )在系統中調出數據，并根據獎勵標準計算獎勵，我所負責的工作即將商務(wù)人員提供的獎勵清單郵件給各辦經(jīng)理進(jìn)行核對，并收集反饋意見(jiàn)，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統研發(fā)部門(mén)繼續優(yōu)化改良系統，因在系統使用過(guò)程中時(shí)常會(huì )出現數據當日和他日查詢(xún)不一致的情況，對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)數據前后不一會(huì )給造成不良的影響。

　　4、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長(cháng)獎勵的核算，這部分也是對代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促，在系統中調出數據，按核算標準列表，后交相關(guān)人員核對，最終報批。

　　5、辦事處行政預算審核，每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表簽批，每月做費用報銷(xiāo)以備查用，嚴禁超預算報銷(xiāo)

　　6、box，qd系統的日常維護，這是公司自行研究的系統，現在主要工作是開(kāi)通權限，目前還在摸索中學(xué)習

　　以上內容是每個(gè)月工作的重點(diǎn)，當然還有平時(shí)還會(huì )有臨時(shí)性的工作，比如給xxxx行動(dòng)的中獎人員打款，代理商會(huì )議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應，在工作前期工作過(guò)程中難免出現焦躁的情緒，經(jīng)過(guò)溝通與自我調結，已無(wú)礙。

　　在4月份的時(shí)候公司開(kāi)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的運動(dòng)會(huì )，兩三年沒(méi)有時(shí)間參加集體活動(dòng)的我，在這場(chǎng)運動(dòng)會(huì )中心情異常興奮，彩旗下ceo的宣詞中所講的“存在即卓越”的文化，內斂中透著(zhù)自信與霸氣，也許我平凡，我平凡的存在必定會(huì )創(chuàng )造出人生中的不平凡!在這里工作的兩個(gè)多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悅，希望自己今后在工作過(guò)程中要戒驕戒躁，細心，專(zhuān)注，為人著(zhù)想�，F試用期已到，有決心并有信心希望留在公司以期待創(chuàng )造更多價(jià)值，完成自我和公司價(jià)值的雙重提升。請公司批準轉正!在此先謝過(guò)培養我的領(lǐng)導，導師和關(guān)心并幫助過(guò)我的同事們!

新員工試用期的工作總結范文7

　　三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了。于20xx年進(jìn)入招標有限公司，在貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：

　　一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排

　　作為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。

　　二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作

　　到貨物招標部以后，部?jì)鹊娜�體人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

　　三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能

　　作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買(mǎi)標書(shū)，向上海市機電辦申請2家開(kāi)標，抽取評委時(shí)，在限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的經(jīng)驗不足，在網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了工作人員后，及時(shí)與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

　　總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的`人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

　　創(chuàng )造真正的財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

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