臨床護理的實(shí)習總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的臨床護理的實(shí)習總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

臨床護理的實(shí)習總結1

　　實(shí)習，最初的感覺(jué)，或者說(shuō)是我的目標，第一，把臨床上用的操作把握好，其次，可以做到理論聯(lián)系實(shí)際。但現在實(shí)習完了，感覺(jué)自己的操作適合臨床上運用，但不能拿來(lái)考試，至于理論聯(lián)系實(shí)踐，可以說(shuō)只做到了5%，所以，這也是導致之后找工作筆試直接被刷的結果。 這八個(gè)月，全部大的、好的科室，該轉的都轉了，現在一如當時(shí)的感覺(jué)，還是寵愛(ài)手術(shù)室，由于他可以避開(kāi)很多麻煩，而且你的付出會(huì )得到成正比的回報，說(shuō)的通俗點(diǎn)，就是money，當然，這需要你比其它科室護士更多的努力，這種感覺(jué)，只有在大型手術(shù)臺上被罵的護士才能體會(huì )，還有一個(gè)缺點(diǎn)，就是你不能按時(shí)下班。對于急診科，就我個(gè)人而言，還是比較寵愛(ài)的，由于急診的工作干脆利落，搶救病人時(shí)也很刺激，而且有一個(gè)最大的優(yōu)點(diǎn)，團隊精神，這是在其他科室都難以看到的，只不過(guò)，那里的是非更多，所以，假如你的性格是溫存儒雅型，還是離那遠一點(diǎn)好。至于其他科室，基本沒(méi)什么特別的，需要留意的只是本科室比較特別的藥物及治療，比如普外科，普外科的病人手術(shù)當天，即使已經(jīng)排氣，也不行以進(jìn)食進(jìn)水，而在其他科室，則完全可以；再比如婦產(chǎn)科，總的感覺(jué)：婦科臟，產(chǎn)科需要很當心，由于你面對的是剛誕生的嬰兒和剛剛經(jīng)受過(guò)人生一大考驗的產(chǎn)婦，哪怕你消逝一點(diǎn)點(diǎn)的小插曲，迎接你的必定是一個(gè)家族的“美而好”待遇，當然，作為女人，假如你在這樣的一個(gè)科室工作，也是不錯的；而在腫瘤科，最主要的，除了專(zhuān)業(yè)留意點(diǎn)之外，就是醫務(wù)人員自身的言行，對于一個(gè)病人的保密工作，確定要做到萬(wàn)無(wú)一失。

　　而作為實(shí)習生，我覺(jué)得確定要大膽，當然，大膽必需建立在有把握、或者說(shuō)不會(huì )對病人造成不良后果的前提下，體現最突出的一個(gè)地方，就是我們最基本的扎針。記得我在急診科曾經(jīng)遇到一個(gè)病人，是一位年輕男成年，當時(shí)我們一共四個(gè)實(shí)習生在，有三個(gè)看完他的血管后，結論是看不到也摸不著(zhù)，所以都放棄，其實(shí)我看完和他們是一個(gè)結果，但我還是狠心的扎了一針，當然，結果就是沒(méi)扎上。而之后的結果表明。他的血管就是異于常人，由于老師們也是扎了三針才扎上，雖然這是小事，可對于一個(gè)剛剛去練習扎針的實(shí)習生而言，至少，他為你贏(yíng)得了膽識。還有一次，是我實(shí)習第六個(gè)月時(shí)，當時(shí)我的扎針技術(shù)，已經(jīng)比較嫻熟，在一個(gè)科室，遇到倆位病人，一位是七十多歲的老太太，她時(shí)常住院，血管幾乎沒(méi)有完好的，所以每天老師都是在手指上給她摸索著(zhù)扎，而我是第一次去接觸她，所以在她有點(diǎn)反對的心情下，也在她的'手指上進(jìn)了針，事實(shí)結果是：針進(jìn)去了，沒(méi)穿沒(méi)跑，只惋惜，我不懂怎么固定，所以也是以失敗而告終。但是，給我的閱歷就是，知道了手指上扎針的難易度有多大。還有一位男青年，或許由于他的血管不和他的年齡成正比，也或許實(shí)習生給他帶來(lái)的苦痛讓他難忘，因此，他對于實(shí)習生而言，是相當的排斥，所以當我要為他扎時(shí)，他幾乎連血管都不給看，而且嘴上滿(mǎn)是否定的話(huà)語(yǔ)，最終，我是借著(zhù)看看、試試的“謊言”，才最終扎上的，而那一針，也讓他對我產(chǎn)生了良好的信任度，甚至于，他要給我介紹男伴侶······

　　其次，你必需肯干，不行以懶散，即使你有十二分的不滿(mǎn)，有十三分的委屈，只要是你該做的，你就必需去做，絕不能由于有老師擔當責任、由于你是實(shí)習生，而放縱自己。你的勤快、你的付出，所換來(lái)的回報確定會(huì )超過(guò)你的汗水，不管是有意還是無(wú)意之間，老師們就會(huì )教會(huì )你更多。實(shí)習八個(gè)月中，有一位老師給我的印象特別深刻，由于她的脾氣特別急躁，不要說(shuō)你做錯了事，哪怕是你做的不合她的意，她都會(huì )毫不留情的在公共場(chǎng)合開(kāi)口大罵，教訓你半天，但是，現在回想起來(lái)，有她的那段時(shí)間，我是最操勞、最謹慎的，對于內科那么簡(jiǎn)潔的醫囑，只有五天，幾乎全部拿下。那時(shí)的委屈，現在已經(jīng)變成了果實(shí)。

　　再次，實(shí)習中，你會(huì )遇到很多很多的長(cháng)輩，不管是護士還是醫生，不管是護士長(cháng)還是主任，他們對于我們而言，都是我們將來(lái)的影子，多和他們溝通，不論是對你的工作還是你的人生，都會(huì )起到主動(dòng)的作用。

臨床護理的實(shí)習總結2

　　臨床實(shí)習是護理教學(xué)的重要組成部分，是護生理論和實(shí)踐相結合、將學(xué)問(wèn)轉化成力氣的過(guò)程，是護生走向獨立工作的第一步，護理臨床實(shí)習證明。帶教醫院及老師該怎樣去管理她們，使她們在短短的一年實(shí)習中既能學(xué)到東西又能讓自己充分得到熬煉，下面筆者將護生的管理閱歷介紹如下：做好崗前培訓工作

　　對剛剛下臨床的護生來(lái)說(shuō)崗前培訓是特殊重要的.一關(guān)，讓她們對臨床護理工作有一個(gè)初步的熟識和了解。培訓內容包括：正規抽吸藥液、無(wú)菌技術(shù)、靜脈輸液、皮下注射、護士修養與禮儀規范、護士的基本素養、護理工作制度等。利用一周時(shí)間，先給她們進(jìn)行示范操作，然后讓她們自己動(dòng)手操作，帶教老師在一旁指導、手把手教，直至她們每個(gè)人都能基本把握常用的護理技術(shù)操作，這樣下科室之后，就不會(huì )覺(jué)得一切都是那么生疏，也給帶教老師削減不必要的擔憂(yōu)。

　　帶教老師的自身素養與教學(xué)質(zhì)量有親熱的關(guān)系，帶教老師是護生走向臨床工作崗位的啟蒙者和指導者，其言傳身教對護生有著(zhù)潛移默化的作用，為此，帶教醫院要嚴格選擇帶教老師，對帶教老師進(jìn)行理論及常用護理技術(shù)的正規化操作考核，召開(kāi)帶教老師會(huì )議。要求帶教老師做到管思想、帶作風(fēng)、教學(xué)問(wèn)、傳技術(shù)、保質(zhì)量。每個(gè)科室設總帶教一名。各科室依據特點(diǎn)制定出具體的帶教方案，遵循講解與操作相結合，言傳與身教相結合，教學(xué)與檢查相結合的原則，規范施教，并運用迅速而靈敏多樣的教學(xué)方法，在臨床帶教中做到多講解、多示教、多提問(wèn)、多鼓舞，充分調動(dòng)護生的學(xué)習主動(dòng)性，保證明習質(zhì)量。在保證工作主動(dòng)性的同時(shí)，強化工作制度的落實(shí)，培育嚴謹的工作作風(fēng)，工作中放手不放眼，培育護生“以患者為中心”的思想，結合本科室的特點(diǎn)，不斷增加學(xué)習內容，提出更高要求。各科室每月進(jìn)行一次教學(xué)查房，每周進(jìn)行1次大講課，每天利用晨會(huì )時(shí)間提出問(wèn)題，每一輪實(shí)習結束轉科前科室要進(jìn)行出科理論考核及操作考核。為保證臨床帶教的實(shí)效，護理部在每一輪轉科前都要召開(kāi)護生座談會(huì )、進(jìn)行護生帶教質(zhì)量滿(mǎn)意度調查，準時(shí)分析教與學(xué)中存在的問(wèn)題，賜予調整、改進(jìn)，使帶教老師與護生之間建立起融洽、和諧的師生關(guān)系。 加強管理保證平安

　　在學(xué)習上，要留意檢查、督促她們，護生從學(xué)校進(jìn)入醫院實(shí)習，生活更豐富了，自由活動(dòng)時(shí)間更多了，簡(jiǎn)潔忽視理論學(xué)問(wèn)的復習。針對這種狀況，護理部規定每周一至周五晚7：00～9：00在病房示教室上晚自習，一方面督促她們學(xué)習，另一方面增加大家學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性、主動(dòng)性。 在生活上，要賜予關(guān)懷，多關(guān)懷她們，規定每晚10：00之前必需回寢室，遲到者必需簽名且寫(xiě)明緣由，以免她們外出時(shí)間太長(cháng)，發(fā)生平安問(wèn)題。時(shí)常與護生交談，把握她們的心理動(dòng)態(tài)。

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