精神科醫生年終工作總結范文集錦

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的精神科醫生年終工作總結范文集錦，希望能夠幫助到大家。

　　為認真貫徹落實(shí)醫院關(guān)于開(kāi)展“和諧建設促開(kāi)展，醫療效勞上水平〞主題系列活動(dòng)，響應我院為民健康，從我做起，“構建和諧醫患關(guān)系〞20xx年爭創(chuàng )活動(dòng)，我們?yōu)閯?chuàng )立和諧科室做了一下工作，目的就是進(jìn)一步推進(jìn)職工的職業(yè)道德建設，增強職工做好醫療效勞工作的自覺(jué)性，營(yíng)造醫患和諧互動(dòng)的雙贏(yíng)局面，讓醫護人員了解患者的就醫感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛生行業(yè)的特殊性。一、加強學(xué)習、宣傳、教育，形成濃厚的創(chuàng )立氣氛

　　提供一流的醫療效勞。學(xué)習體會(huì )“以病人為關(guān)注焦點(diǎn)，構建和諧醫院〞為主題的系列活動(dòng)精神，牢記效勞宗旨，強化“以病人為中心〞的效勞意識，端正效勞理念，標準效勞行為，改善效勞態(tài)度，增進(jìn)醫患溝通�？剖依^往年開(kāi)展“雙爭〞之后，今年在全科范圍內開(kāi)展了“人性化效勞、親情效勞〞活動(dòng)�；顒�(dòng)取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫療指標完成情況良好，而且著(zhù)力將優(yōu)質(zhì)效勞貫穿全程醫療效勞過(guò)程中。

　　一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)效勞理念，提出科室效勞理念，樹(shù)立起各具特色的效勞理念和行為標準。

　　二是落實(shí)醫療效勞標準，落實(shí)周六、日醫生查房制度，建立“醫患聯(lián)系〞隨訪(fǎng)制度。

　　三是拓寬醫療效勞范疇，設置“咨詢(xún)門(mén)診〞，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化主動(dòng)效勞內涵，使住院病人有到家的感覺(jué)，全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式效勞。護理效勞范圍從以往的病區。

　　效勞延伸到入院前登記和出院后隨訪(fǎng)，一年來(lái)，科室在堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化效勞，吸引了大量患者的就醫就診，住院病人數明顯增長(cháng)，均到達歷史最好水平。屢次向病人及家屬征詢(xún)各方面、各環(huán)節工作的意見(jiàn)和建議，促使科室整體效勞鏈進(jìn)一步完善。

　　二、加強醫護醫療技術(shù)學(xué)習和提高，提供一流的醫療技術(shù)，打造一流的職工隊伍

　　加強業(yè)務(wù)學(xué)習，三基三嚴訓練，采取教育學(xué)習培訓等多種方式，努力提高職工的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和工作能力。如運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養，做到學(xué)習模范人物與先進(jìn)典型相結合；評先樹(shù)優(yōu)相結合；利用專(zhuān)家會(huì )診時(shí)間，講課時(shí)間，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。積極開(kāi)展新技術(shù)新工程，拓寬了業(yè)務(wù)范圍，滿(mǎn)足病人的需求。

　　三、強化管理，創(chuàng )新管理，推行一流的醫療管理

　　深化嚴細實(shí)，加強醫療質(zhì)量監督檢查考核，做到依法行醫，以德行醫，嚴格執行各項醫療規章制度和操作規程，努力為就醫群眾提供平安、有效、便捷、標準、溫馨、細心、愛(ài)心、耐心效勞。

　　1、認真學(xué)習特鋼醫院關(guān)于開(kāi)展標準化效勞科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫療質(zhì)量管理和懲戒力度�？苾榷ㄆ谡匍_(kāi)會(huì )議，每周一次，強調平安，質(zhì)量，醫生，護士職責執行情況；每月兩次平安，質(zhì)量檢查，對不合格表現給以徹底整改、查辦。抓好“三個(gè)環(huán)節〞的管理和監控，入院時(shí)：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥；住院時(shí)：嚴密觀(guān)察，平安護理，文明效勞，醫患一家；出院時(shí)：考前須知，復查標準，熱情歡迎，令人難忘。加大平安管理力度，定期進(jìn)行平安教育，做到制度化、經(jīng)�；�。定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。定期對平安隱患進(jìn)行檢查和評估：病史采集的真實(shí)性，體檢的全面性，輔檢的及時(shí)性，診斷與治療的綜合性，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)程度。對病區內設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。對病人的飲食進(jìn)行觀(guān)察。病人一日三餐除特殊情況外必需催促病人飲食，對不進(jìn)食者及時(shí)匯報并作相應處理。

　　2、積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著(zhù)效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過(guò)采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長(cháng)速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負擔。

　　四、缺乏之處

　　廉潔行醫、誠信效勞、“精心效勞、愛(ài)心關(guān)心〞還沒(méi)有成為每一位員工都認同的價(jià)值觀(guān)，科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平、教學(xué)水平仍有待提高，專(zhuān)科影響力也有待提高，科室醫療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。

　　總之，回憶一年來(lái)的工作，成績(jì)是主流，我們會(huì )繼續發(fā)揚好的做法，學(xué)習缺乏之處，我們有信心我們做的會(huì )更好。

【精神科醫生年終工作總結】相關(guān)文章：

精神科醫生年終工作總結03-21

精神科醫生年終工作總結03-21

精神科醫生的年終工作總結報告11-14

精神科醫生工作總結范文11-22

精神科醫生工作總結范文03-22

精神科醫生年終工作總結集合04-25

精神科醫生年終總結02-09

精神科醫生年終總結03-23

精神科醫生年度工作總結05-11

精神科醫生年度工作總結05-08