暖通設計工作總結

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編收集整理的暖通設計工作總結，歡迎大家分享。

暖通設計工作總結1

　　今年，是我項目部對國電泰州發(fā)電有限公司生產(chǎn)區暖通項目維護的第三年，感謝電廠(chǎng)各位領(lǐng)導一年來(lái)對我們工作以及生活上的幫助與支持，一年來(lái)，我項目部維護人員在工作中不斷的進(jìn)取，強化安全現場(chǎng)的安全意識，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，扎實(shí)工作，不斷的優(yōu)化各工作環(huán)節、嚴要求，積極的完成領(lǐng)導交予的各項任務(wù)�，F總結如下：

　　一、一年來(lái)的工作總結

　�。ㄒ唬┓e極提高自身職業(yè)技能，加強現場(chǎng)管理。做好生產(chǎn)區本專(zhuān)業(yè)各設備的

　　正常巡檢，，做好本專(zhuān)業(yè)設備維護保養工作，強化各現場(chǎng)維護人員的安全意識，安全培訓會(huì )議每月必開(kāi)，時(shí)刻謹記安全生產(chǎn)，在安全生產(chǎn)方面做到：“安全第一，預防為主”

　�。ǘ�）嚴格自我要求，做好本職工作，強化各維護人員的安全意識，巡查中

　　發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和上報領(lǐng)導，主動(dòng)聽(tīng)取來(lái)自各方面的批評意見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　�。ㄈ�）強化工作中不足的地方，協(xié)調好同事間的工作關(guān)系，積極配合領(lǐng)導完

　　成臨時(shí)安排其它工作。

　　二、工作中的不足與今后的努力方向

　　一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是職業(yè)技能的提高上，學(xué)習、維護服務(wù)上面還不夠。在今后工作中，我們一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　�。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞精神。面事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，努力提高職業(yè)技能，增長(cháng)才干。

　�。ǘ�）發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，在向書(shū)本學(xué)習的同

　　時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種知識，同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高工作效率，（三）當好領(lǐng)導助手，對各項決策和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解

　　決辦法供領(lǐng)導參考。

　　三、對公司的'想法與建議

　�。ㄒ唬┡�通設備經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的運行，希望適當增加備品備件的備貨與采購，盡量縮短采購環(huán)節的時(shí)間。

　�。ǘ�）建議優(yōu)化各單位，各部門(mén)，各工種之間的協(xié)調，最大的提高工作效率

　　總之，一年來(lái)，我們做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導要求還有不少的差距，今后將努力的要求自己，把日常的維護保養工作做好，做細。不斷的強化業(yè)務(wù)水平，不斷創(chuàng )新工作意識，努力完成領(lǐng)導交代的各項工作。在今后的工作中，我們將發(fā)揚不怕吃苦，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導對我專(zhuān)業(yè)的期望。

暖通設計工作總結2

　　回想一下，從7月份來(lái)公司到現在已有五個(gè)多月了。在這將近半年的時(shí)間中，從對xx公司的一無(wú)所知到可以接受做方案設計和預算，這期間有激情滿(mǎn)懷忙碌工作的身影，也有灰心喪氣厭倦工作的情形�？偟膩�(lái)說(shuō)，在xx這段時(shí)間學(xué)到了不少知識，雖然還有著(zhù)諸多不足之處，比起出到公司還是有不小的進(jìn)步。

　　從來(lái)公司第一天，我就把自己當成設計部的，以為劉總是設計部的領(lǐng)導，直到上個(gè)月才得知，xx沒(méi)有設計部，我們屬于銷(xiāo)售，劉總自己都不知道自己是那個(gè)部門(mén)的。我對管理沒(méi)什么概念，我的工作是把設計做好，但從這件事中可以看出一些問(wèn)題，做為xx公司的一員，我不能不關(guān)心。

　　上面都是題外話(huà)，現在我從做方案、初步圖紙繪制、預算、施工圖繪制、工程安裝指導這幾個(gè)方面來(lái)總結我這五個(gè)多月的工作感受：

　　首現，做方案。做方案這個(gè)工作很簡(jiǎn)單。只要對我們公司，特別是我們公司的主機有一定的了解，根據公司提供的模版就可以做出來(lái)。但這中間很關(guān)鍵的一步就是配幾臺主機的問(wèn)題，如果簡(jiǎn)單的有建筑面積與單位冷（熱）負荷計算出所需總冷（熱）負荷，很容易出現多配或少配的`情況。多配或少配，以常用的LKR3FX40/44II*2為例，在成本上就是加或減6萬(wàn)元的差別；在運行費用上，就是每天加或減192度電（以夏季為例）的費用的差別。所以，上述配備主機的方法僅適用于現場(chǎng)估算。在我們做具體方案時(shí)就不適用了。要盡量準確的配備主機數量，要求我們知道的有四點(diǎn)：

　�。�1）能看懂建筑平面圖；

　�。�2）知道哪些區域需要制冷或供暖，哪些區域不需要；

　�。�3）知道各個(gè)功能區單位估算冷（熱）負荷；

　�。�4）會(huì )計算整個(gè)建筑最大逐時(shí)冷（熱）負荷。

　　以上是我個(gè)人對做方案的體會(huì )總結。

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