計量工作個(gè)人工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編整理的計量工作個(gè)人工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
計量工作個(gè)人工作總結1
20xx年以來(lái)，為了提高能源計量工作水平，根據《計量法》、《節約能源法》和市局文件通知要求，我局以節能減排為核心，積極推進(jìn)能源計量管理與監督工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、具體的措施
�。ㄒ唬┙∪M織，加強領(lǐng)導
為加強能源計量工作的領(lǐng)導和實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)節能降耗工作的開(kāi)展，我局成立了節約能源計量服務(wù)領(lǐng)導組，明確專(zhuān)人進(jìn)行溝通、協(xié)調，及時(shí)了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節能減排進(jìn)展情況，切實(shí)有效地推動(dòng)了我區企業(yè)節能降耗工作的進(jìn)展。
�。ǘ┘哟笮麄�，提高認識
結合“世界計量日”、“質(zhì)量月”等活動(dòng)深入開(kāi)展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動(dòng)。一是大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會(huì )對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會(huì )的資源環(huán)境意識和節約意識。二是進(jìn)一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進(jìn)單位和個(gè)人，使節約能源成為每個(gè)企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。
�。ㄈ┖粚�(shí)企業(yè)能源計量基礎
我局按市局下達的工作要求，堅持監管與服務(wù)相結合，積極深入到我區唯一一家20xx年市政府新確定的100家重點(diǎn)用能企業(yè)，認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過(guò)認真調查，建立了重點(diǎn)用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推進(jìn)節能降耗工作責任書(shū)》。通過(guò)診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節和需要改進(jìn)的方面，制定節能降耗服務(wù)計劃，有步驟地開(kāi)展了企業(yè)節能降耗計量服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄋ模┳ズ眉夹g(shù)服務(wù)，促進(jìn)節能降耗。
在深入企業(yè)調查研究的基礎上，多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規，提供計量方面及節能降耗方面的技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)；提供相關(guān)計量及節能降耗最新技術(shù)法規和信息、資料。同時(shí)我局計量骨干人員深入企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時(shí)性。依據《能源計量器具配備和管理通則》及有關(guān)重點(diǎn)耗能行業(yè)的管理要求，指導重點(diǎn)用能企業(yè)進(jìn)行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應配備數x，已配備數x，配備率為100%；已檢測數x，受檢率為100%。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)我局節約能源計量服務(wù)領(lǐng)導組對轄區內重點(diǎn)能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務(wù)，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會(huì )效益，但是由于我們的技術(shù)力量有限，企業(yè)能源計量方面的很多問(wèn)題還有待解決，同時(shí)我們的指導能力和服務(wù)手段也有待進(jìn)一步提高。在重點(diǎn)能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認工作上有待突破。
三、下一階段的工作打算
下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實(shí)有效措施，全面開(kāi)展節能降耗計量服務(wù)活動(dòng)。著(zhù)重做好以下幾方面工作：
一是繼續貫徹《節約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點(diǎn)耗能企業(yè)檔案，及時(shí)更新相關(guān)信息，實(shí)現數據動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)依據《中小企業(yè)計量檢測保證規范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監控、節能評價(jià)體系，發(fā)揮計量檢測數據在節能降耗中的.作用。
二是依據國家標準GB19022《測量管理體系測量過(guò)程和測量設備的要求》對企業(yè)開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)，鼓勵企業(yè)開(kāi)展測量管理體系認證工作，根據企業(yè)實(shí)際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節能經(jīng)驗交流等活動(dòng)，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或專(zhuān)家，積極為企業(yè)提供節能降耗方面的技術(shù)咨詢(xún)、服務(wù)和培訓，為企業(yè)耗能設備進(jìn)行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業(yè)制定技術(shù)改進(jìn)方案和節能降耗的改進(jìn)措施，增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節能降耗和參與市場(chǎng)競爭的技術(shù)保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規章制度。把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實(shí)。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進(jìn)的數據采集、分析和管理系統，促進(jìn)企業(yè)提高科學(xué)決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我區節能降耗活動(dòng)開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效。
計量工作個(gè)人工作總結2
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實(shí)國家《節能中長(cháng)期專(zhuān)項規劃》提出的節能目標，根據《計量法》、《節約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實(shí)施節能減排各項工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、健全組織、責任到人
為加強全縣能源計量工作的領(lǐng)導和實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)節能降耗工作的開(kāi)展，我局成立了以分管計量工作的局領(lǐng)導任組長(cháng)，業(yè)務(wù)股、計量測試所、特監室工作人員為成員的能源計量工作領(lǐng)導小組和能源計量工作服務(wù)隊。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關(guān)的股室，明確到所有參加活動(dòng)的具體人員，切實(shí)有效地推動(dòng)了我縣企業(yè)節能降耗工作的開(kāi)展。
二、加大宣傳，提高認識
結合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動(dòng)深入開(kāi)展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動(dòng)。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會(huì )對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會(huì )的資源環(huán)境意識和節約意識。二是加強了能源與計量法律法規宣傳。進(jìn)一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進(jìn)的能源計量?jì)x表和檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進(jìn)單位和個(gè)人，使節約能源成為每個(gè)企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。
三、建立企業(yè)能源計量工作檔案
制定節能降耗措施我局按照省、市局下達的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業(yè)為重點(diǎn)，深入到全縣40家耗能企業(yè)進(jìn)行摸底，認真了解了企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過(guò)認真調查，建立了重點(diǎn)耗能企業(yè)能源計量工作檔案5份，與15家企業(yè)簽訂了《加強能源計量工作，共同推進(jìn)節能降耗工作責任書(shū)》。組織專(zhuān)家對企業(yè)能源計量情況進(jìn)行診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節和需要改進(jìn)的方面，制定節能降耗服務(wù)計劃，有步驟地開(kāi)展了企業(yè)節能降耗計量服務(wù)活動(dòng)。
四、抓好技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)節能降耗。
我局的計量能源服務(wù)隊，在深入企業(yè)調查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術(shù)培訓3期；為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規，提供計量方面及節能降耗方面的技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)100多次；提供國內外有關(guān)計量及節能降耗最新技術(shù)法規和信息、資料200多份。同時(shí)計量技術(shù)人員深入達開(kāi)水泥有限公司、翰田壩煤礦、梨梨生物工程有限公司等企業(yè)，研究企業(yè)從原料購進(jìn)、生產(chǎn)損耗、成品入庫、產(chǎn)品包裝等各個(gè)環(huán)節的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時(shí)性。
五、下一階段的工作打算
下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實(shí)有效措施，全面開(kāi)展節能降耗計量服務(wù)活動(dòng)。著(zhù)重做好以下幾方面工作：
一是依據GB167—20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監控、節能評價(jià)體系，發(fā)揮計量檢測數據在節能降耗中的作用。并按照計量法律、法規要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進(jìn)行檢定/校準。計量檢定技術(shù)機構要積極為企業(yè)提供必要的'計量檢定/校準服務(wù)，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據國家標準GB19022—20xx《測量管理體系測量過(guò)程和測量設備的要求》對企業(yè)開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)，鼓勵企業(yè)開(kāi)展測量管理體系認證工作，根據企業(yè)實(shí)際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節能經(jīng)驗交流等活動(dòng)，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或專(zhuān)家，積極為企業(yè)提供節能降耗方面的技術(shù)咨詢(xún)、服務(wù)和培訓，為企業(yè)耗能設備進(jìn)行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業(yè)制定技術(shù)改進(jìn)方案和節能降耗的改進(jìn)措施，增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節能降耗和參與市場(chǎng)競爭的技術(shù)保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規章制度。把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實(shí)。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進(jìn)的數據采集、分析和管理系統，促進(jìn)企業(yè)提高科學(xué)決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節能降耗活動(dòng)開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效。
我局通過(guò)開(kāi)展計量節能降耗工作，促進(jìn)我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實(shí)企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量水平，促進(jìn)企業(yè)節能降耗。
計量工作個(gè)人工作總結3
計量工作小組于xx年7月開(kāi)始成立并劃分質(zhì)量科，目的就是實(shí)現小曲酒廠(chǎng)計量工作的統籌管理，保證小曲酒廠(chǎng)在用計量器具的準確性，確保在用的計量器具處于受控狀態(tài)，使計量器具測量的數據具有可靠性和說(shuō)服力。為此我們開(kāi)展了相關(guān)的工作，但是也存在很多不足之處，現對前半年度的工作做一個(gè)總結，以期得到完善。
一、計量工作開(kāi)展情況
1、所謂“計量”就是實(shí)現單位統一、保證量值準確可靠的活動(dòng)。小曲酒廠(chǎng)的計量管理工作以前一直都沒(méi)有專(zhuān)人統一管理，在用的計量器具的合格率和完整性較差，使得測量的數據有很大的誤差，經(jīng)過(guò)長(cháng)期多次地將計量器具送到公司計量室和法定的部門(mén)校驗，現在在用計量器具的準確性大大地提高，檢測的數值誤差也降低了。
2、剛開(kāi)始對計量的知識以及要求比較缺乏，派人到公司計量室和外出培訓學(xué)習計量知識，加強與計量室人員的溝通與交流，同時(shí)深入小曲酒廠(chǎng)各計量工作崗位了解計量器具的'分布和使用情況，并組織內部培訓將學(xué)到的計量知識與大家共同分享。
3、計量統籌管理工作，深入到在用器具部門(mén)了解、收集及掌握計量器具情況，建立相應臺帳；小曲酒廠(chǎng)每月計量器具采購、驗收及分發(fā)等工作；定期對在用器具完整性及檢定情況進(jìn)行檢核，并出具相應報告；將這些基礎數據庫放置網(wǎng)上鄰居進(jìn)行共享，以便查閱，同時(shí)對小曲酒廠(chǎng)計量器具配置情況進(jìn)行重新梳理。
4、器具的維護及保養工作，督促各使用單位加強對在用器具的維護與保養工作，同時(shí)注意收集計量器具在使用過(guò)程中發(fā)生的異常情況及相應的適宜解決方案，并進(jìn)行深入分析及完善，就此建立相應基礎數據在網(wǎng)上鄰居進(jìn)行共享，同時(shí)對小曲酒廠(chǎng)相關(guān)計量資源統籌調配，保證單元點(diǎn)計量的連續性，如一分廠(chǎng)糧庫地磅顯示器損壞后，及時(shí)將三分廠(chǎng)糧庫顯示器調至一分廠(chǎng)使用，損壞儀表及時(shí)報修。
5、針對各部門(mén)未檢定的且屬于強制檢定的計量器具，分多批次送至公司計量室進(jìn)行檢定，同時(shí)配合運營(yíng)中心定期對在用的衡器等器具進(jìn)行檢校。
6、利用到各部門(mén)檢核工作之便對相關(guān)人員進(jìn)行計量知識宣導工作，如車(chē)間蒸汽壓力表檢定標志被撕毀及儀表已壞繼續使用等現象，從安全角度、數據準確性等方面與使用單位人員進(jìn)行溝通。
二、計量工作存在的問(wèn)題
質(zhì)量科履行計量管理職責有半年之久，雖然計量管理工作在逐步建立與規范，但與公司要求相距較遠，目前小曲酒廠(chǎng)計量方面存在的問(wèn)題多而且也比較復雜，主要體現在如下方面。
1、由于計量工作既需要較強的專(zhuān)業(yè)知識積累，又要有豐富的閱力及管理基礎，計量工作對計量管理人員有較高要求，而現計量管理人員屬新員工且兼職，對計量工作感知時(shí)間較短，導致計量管理工作相對欠規范。
2、目前小曲酒廠(chǎng)計量統籌管控工作雖然已建立，但缺乏行之有效的管理體系，導致計量工作在管控實(shí)施過(guò)程中目標性不強，器具使用部門(mén)了解與支持力度相對不夠，計量管控工作常受阻，出現異常情況不知如何調處等。
3、各分廠(chǎng)的工作人員對計量器具安全知識、防范意識、標準計量的重要性等方面認識嚴重不夠，如即便到現在還常有人員提出要使用水銀溫度計，水銀沒(méi)有危害論，與成本考核沒(méi)有直接沖突的器具認為沒(méi)必須安裝或檢定，儀表標識損壞無(wú)人管理等，員工對計量工作的了解與支持有待改變。
4、由于缺乏相關(guān)考核與標準化要求，導致計量管理工作嚴重滯后，如玻璃器具多次與相關(guān)部門(mén)溝通，要求使用檢定器具，對于未檢定的質(zhì)量科也多批次送檢，但是經(jīng)過(guò)長(cháng)期地送到計量室檢定后，現在在用的玻璃器具，壓力表等，均符合要求，水表和電表有待完善。
5、由于各分廠(chǎng)相距較遠，乘車(chē)不方便，各分廠(chǎng)送檢或采購檢定分放的計量器具較難及時(shí)傳遞或處置。
三、工作改進(jìn)措施
針對目前計量工作中的不足，結合公司計量管理及小曲酒廠(chǎng)實(shí)際情況，計量工作將從如下方面進(jìn)行改進(jìn)。
1、加強計量知識的學(xué)習與宣導，與運營(yíng)中心保持密切溝通，不斷完善計量統籌管理工作，極力執行公司計量管理要求，服務(wù)于小曲酒廠(chǎng)計量工作。
2、建立并不斷完善小曲酒廠(chǎng)計量管控網(wǎng)絡(luò )，使各分廠(chǎng)計量器具配置較為合理，對計量器具逐步實(shí)施動(dòng)態(tài)統籌管理，從而為生產(chǎn)提供服務(wù)。
3、建立并不斷完善小曲酒廠(chǎng)計量工作標準化及相應考核基準，為小曲酒廠(chǎng)計量目標的實(shí)現做鋪墊，為規范計量及檢核提供依據。
4、不定期對各分廠(chǎng)進(jìn)行計量檢核并加大力度，及時(shí)出具檢核通報，跟進(jìn)整改落實(shí)，同時(shí)將相關(guān)計量信息進(jìn)行更新與共享。
5、在運營(yíng)中心的指導下，不斷完善小曲酒廠(chǎng)的計量管控工作，配合在用器具的校驗工作，以提高計量器具的準確及有效性。
四、小組下半年度的計劃
1、完成小曲酒廠(chǎng)電表和水表的效驗，使電表和水表達到精確化；
2、繼續做好計量器具的維護和采購的跟蹤工作；
3、做好小曲酒廠(chǎng)的在用計量器具的檢核工作；
4、制定小曲酒廠(chǎng)在用計量器具管理辦法；
5、加強自身的學(xué)習，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識水平，服務(wù)于工作。
計量工作個(gè)人工作總結4
為加強計量工作，提高計量管理水平，根據《計量法》、《節約能源法》和區、市局的文件通知要求，通過(guò)全所干部職工的辛勤努力，緊緊圍繞年初制定的工作目標，團結一心，勇于創(chuàng )新，深挖潛力，積極營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，圍繞“計量惠民、和諧城鄉”中心任務(wù)，圓滿(mǎn)完成全年各項工作目標任務(wù)�，F將20xx年工作情況總結如下：
一、健全組織，責任到人
為加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，根據市局要求，我局在20xx年成立了“計量惠民、和諧城鄉”專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組：組長(cháng)：副組長(cháng)：成員：
二、工作完成情況
今年來(lái)我們根據年初的工作目標和任務(wù)，積極展開(kāi)工作，共完成業(yè)務(wù)收入34.86萬(wàn)余元，順利完成全年任務(wù)目標。
1、20xx年計量所對縣轄區內強檢計量器具的強檢率達到92%，并根據區局、市局的要求管理，在市局領(lǐng)導下建立計量所的強檢數據庫，使我縣全部的強檢計量器具的管理規范化。大大加強了對計量所強檢計量器具的監督管理，也促進(jìn)了計量所計量器具檢定工作的開(kāi)展。目前計量所建立的強檢數據庫共錄入4項8種共703臺強檢計量器具，并由專(zhuān)人負責數據庫的定期更新。
2、在“推進(jìn)誠信計量、建設和諧城鄉”行動(dòng)計劃中，我局按區局、市局文件要求，結合我縣實(shí)際，制定了平樂(lè )縣《“推進(jìn)誠信計量、建設和諧城鄉”行動(dòng)實(shí)施方案》，同相應企業(yè)單位簽訂了計量誠信承諾書(shū)。市場(chǎng)計量環(huán)境秩序得到明顯改善，營(yíng)造出誠實(shí)守信、公平公正的良好市場(chǎng)氛圍，初步形成“以經(jīng)營(yíng)者自我承諾為主、政府部門(mén)推動(dòng)為輔、社會(huì )各界監督”的誠信計量運行機制。
3、加快人才培育力度。我所認真落實(shí)“人才強檢”戰略，著(zhù)眼創(chuàng )建學(xué)習型單位，加大人員的培訓力度。制定全所學(xué)習業(yè)務(wù)培訓計劃，有的放矢地對干部職工進(jìn)行培訓，計量所現有職工7人，根據區局對人才隊伍建設的要求，這幾年我們通過(guò)鼓勵原有的工作人員參加學(xué)習培訓，提高工作人員的工作水平，并新招錄了一名理工科的大學(xué)畢業(yè)生�，F計量所的大學(xué)本科以上學(xué)歷的工作人員占在職人員的30%以上。
4、強化區域內六類(lèi)民生計量器具檢定和能耗企業(yè)能源計量工作。對區域內定量包裝企業(yè)的在用計量器具進(jìn)行周期檢測。確保企業(yè)在用的計量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長(cháng)為負責人檢查縣計量所數據錄入及動(dòng)態(tài)更新的第一責任人，及時(shí)掌握并解決技術(shù)機構在強制檢定工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決，確保強制檢定工作的順利實(shí)施，切實(shí)有效的推動(dòng)了我縣企業(yè)節能降耗工作的開(kāi)展。
三、不足
20xx年我們雖然做了一些工作，取得了一定的.成績(jì)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題。主要表現在：深化技術(shù)機構的改革，發(fā)展的思想還不夠解放，責任意識，全局意識還不夠強烈。以上問(wèn)題的存在需要我們進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)點(diǎn)，切實(shí)轉變職能，以服務(wù)經(jīng)濟促進(jìn)發(fā)展為目標，把服務(wù)地方、服務(wù)人民群眾的精神落到實(shí)處，從而不斷提高服務(wù)能力，提升服務(wù)效能。
四、下一步工作打算
在20xx年工作中我們將根據我所的實(shí)際情況，在局黨組、局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步的解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，增強服務(wù)大局和加快發(fā)展的意識。真抓實(shí)干繼續努力，加大人員培訓和資金投入力度。努力拓寬工作面，發(fā)展新區，開(kāi)辟盲區，尋找更多的增長(cháng)點(diǎn)，提高對企業(yè)服務(wù)的能力，以樹(shù)立計量檢定機構的良好形象，更好地為當地經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
計量工作個(gè)人工作總結5
20xx年是我們公司不帶平凡的一年。我們計量科在以龐總領(lǐng)導的指引下也做了大量的工作，保證了原輔料及產(chǎn)成品計量的及時(shí)性和準確性，并以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們公司樹(shù)立了光輝的形象。下面我把計量科全年的工作做一總結。
一、抓管理、嚴要求，使職工樹(shù)立良好的意識。
我們計量科在公司領(lǐng)導的指導下，嚴格執行各項規章制度，依考核實(shí)施細則，使職工的工作直接與經(jīng)濟利益掛鉤，提高了職工的積極性；與職工多交流多勾通，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對職工錯誤的思想及時(shí)糾正，職工好的想法積極采納，使職工樹(shù)立高度的主人翁責任感；提倡全員參與管理，定期要求職工對科里的工作提出意見(jiàn)，對提出的合理化的建議積極采納。
利用例會(huì )的機會(huì )，把公司的精神和指示及時(shí)的傳達給每位職工，集中處理一些工作中的問(wèn)題，對不良現象進(jìn)行批評教育，做到防微杜漸，對違反制度的職工點(diǎn)名批評和處理；加強考勤力度，全員指紋考勤，避免遲到、早退現象的發(fā)生。
20xx年完成計量任務(wù)：鋁水噸、鋁錠噸、非合金鋁板材噸、外賣(mài)鋁水噸、煤噸、鋁粉噸、陽(yáng)極噸、其他原輔料噸、處理廢舊物資噸。
二、規范工作程序，嚴把工作細節。
計量工作是一項很重要且很認真的工作，嚴格依照程序操作是計量工作的關(guān)鍵問(wèn)題。建立建全監督機制，使臨磅員與司磅責任清晰，充分發(fā)揮監磅員的作用；針對計量工作是對外服務(wù)的窗口的特殊性，嚴禁客戶(hù)在計量室內逗留，禁止計量人員與客戶(hù)發(fā)展不正當的關(guān)系，吃請、收受賄賂等。
為避免鋁錠計量時(shí)，叉車(chē)鏟子的磁性對計量結果的影響，對叉車(chē)劃定應退的區域；對應該先化驗后計量的物品，化驗單上經(jīng)常注明“已取樣”而無(wú)化驗結果的'情況，及時(shí)理性化驗室勾通，避免不合格物資進(jìn)廠(chǎng)。
為提高電腦的監督作用，避免人為作弊或失誤，司磅單一律改為電腦打��；針對鋁水磅出門(mén)證管理混亂的情況，要求過(guò)時(shí)的出門(mén)證一定要銷(xiāo)毀，磅房只能留當天的出門(mén)證，這樣堵住了鋁水無(wú)證出廠(chǎng)的漏洞；針對煤磅環(huán)境差的特點(diǎn)，我們在磅的四周用鐵板擋住，既保證了電子秤的平穩運行，又改善了環(huán)境。
三、對電子秤、電腦、打印機定期標定和維護。
確保電子秤始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)是干好計量工作的最起碼的條件。咱們公司使用的汽車(chē)衡和電子平臺秤都精密儀器，受客觀(guān)條件的影響很大如：溫度、碰撞、風(fēng)等，在平時(shí)的工作中定期標定和維護，多觀(guān)察，勤思考，消除故障隱患，除縣技術(shù)監督局每年一次的強制監訂外，每月對所有磅秤標定一次，并與集團其它幾個(gè)單位相比較，確保其準確性。
四、加強職工的培訓，提高職工素質(zhì)，減少誤操作。
干好計量工作要有過(guò)硬的素質(zhì)。針對每位職工的文化水平不同，加大了對職工在業(yè)務(wù)技能上的培訓，實(shí)行理論知識與現場(chǎng)指導相結合的辦法，注重職工進(jìn)行一對一的“傳、幫、帶”業(yè)務(wù)知識的培訓。利用例會(huì )的機會(huì )對所出現的問(wèn)題總結、分析，防止類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。提高職工學(xué)習的積極性，創(chuàng )造了一個(gè)互幫互學(xué)的氛圍。
回顧即將過(guò)去的一年，有也經(jīng)驗也有教訓，我們要總結經(jīng)驗吸取教訓，使20xx年使工作更上一個(gè)新的臺階。
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