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如何寫(xiě)年度考核總結范文
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的如何寫(xiě)年度考核總結范文，歡迎大家分享。
如何寫(xiě)年度考核總結范文1
每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng)，在不斷的注視中完善自己。xx年自己也是在總結、注視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現將xx年工作總結以下：
1.思想方面
重視理論學(xué)習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動(dòng)，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過(guò)深入領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。
2.工作方面
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導美滿(mǎn)完成各項工作。
x月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著(zhù)單位的整體形象。由于是服務(wù)部門(mén)，每天都會(huì )有部分群眾來(lái)訪(fǎng)，對待他們，我始終遵守一個(gè)原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)中意答復”，每次看著(zhù)來(lái)訪(fǎng)的群眾中意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì )有小小的成績(jì)感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂(lè )所以我快樂(lè )”，小我之后要成績(jì)大我，“群眾中意”，我們的價(jià)值也就得到了體現。
同時(shí)負責各類(lèi)總結的撰寫(xiě)，收集信息，及時(shí)了解單位產(chǎn)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。x月份借調到政工科，主要負責xx這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺(jué)挺奧妙的，不絕于耳的鍵盤(pán)聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著(zhù)我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務(wù)，堅持每天學(xué)習，牢牢環(huán)繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括xx方面的收發(fā)文、撰寫(xiě)xx文章、掌控全委xx、xx積極分子、轉正xx基本情形，以及xx其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結合起來(lái)，把工作和創(chuàng )新結合起來(lái)，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習，理論水平有了明顯的提高，工作逐漸走向正軌。
同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體，總的感覺(jué)“團結，友愛(ài)，互助”是這個(gè)科室的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì )有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì )用心熱情的“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì )更加倍努力工作，也許會(huì )有一些的辛勞，但人不常說(shuō)嗎?辛勞是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛勞中，才會(huì )錘煉自己的'能力；在辛勞中，才會(huì )充實(shí)的體現著(zhù)自己人生。
3.存在不足
一是政治理論學(xué)習不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需連續下功夫。
二是工作中不夠大膽，創(chuàng )新理論不強。
為了把xx年工作做的更杰出，制定工作學(xué)習目標，加強個(gè)人修養、理論學(xué)習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長(cháng)避短，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰。取長(cháng)補短，向其他同志相互交換好的工作體會(huì )，爭取xx年的工作更上一個(gè)新臺階。
如何寫(xiě)年度考核總結范文2
本人于xx年xx月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一位加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時(shí)間內度過(guò)“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉換角色。
1.新的崗位，新的挑戰。
來(lái)到公司的第一天，給我的感受就是公司的規范化的管理，不光體現在工作中，同時(shí)在企業(yè)形象、個(gè)人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個(gè)對實(shí)際工作體會(huì )要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過(guò)工作中錘煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習是一種見(jiàn)機行事，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我期望通過(guò)學(xué)習能增強自己的競爭力，同時(shí)也增強公司的競爭力。
2.規范自己的言行，做合格的職員。
在工程部工作，免不了要與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都重視束縛自己。對各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的'展開(kāi)的公道的意見(jiàn)也要及時(shí)的反饋給領(lǐng)導，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。
3.加強學(xué)習，提高現場(chǎng)工程管理水平。
在對施工單位的管理上，以合同、規范為根據，依照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規矩，制定好標準，樹(shù)質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動(dòng)落后的單位，同時(shí)增強服務(wù)意識，進(jìn)行充分的溝通、和諧是做好對施工單位管理的基礎。
對監理公司的管理，第一應充分支持監理的工作，其次要檢查、督促、指導監理的工作，對待監理日常工作不到位的地方及時(shí)指出，在對施工單位的管理上有時(shí)可借助監理的氣力，常�？梢垣@得良好的成效。
在工程和諧上堅持以合同為根據，站在公司利益的立場(chǎng)上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，和諧的目的是保證工程進(jìn)度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價(jià)最低，整體成效。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實(shí)，緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節點(diǎn)，在整體進(jìn)度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是進(jìn)程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其公道性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實(shí)合同條款的實(shí)行情形，嚴格依照合同實(shí)行；在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。
4.盡心履職，全心全意當好稱(chēng)職的土建工程師。
作為工程部的一位土建工程師，我的知道，沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權利，只有承當責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作和諧上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。
最后，我想說(shuō)的是，我需要做到的就是成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。
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