護士長(cháng)個(gè)人工作總結集錦
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編為大家收集的護士長(cháng)個(gè)人工作總結集錦，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
護士長(cháng)個(gè)人工作總結集錦1
20xx年是我院搬進(jìn)新院后的其次年，在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，加以寬敞光明的住院部環(huán)境和我院護士的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引了大量的病員，“春歸芳草綠，陽(yáng)和物侯新”在逝去的布滿(mǎn)希望和競爭的20xx年，對各科室來(lái)說(shuō)都是勞碌的一年，也是充實(shí)的一年�，F將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結：
加強護理管理，提高護理質(zhì)量：
一是依據二甲醫院標準，進(jìn)一步規范各項護理工作質(zhì)量標準和工作流程，保證護理質(zhì)量逐步提升；二是落實(shí)護理管理工作制度，在規范護理查房、護理睬診等方面拓寬護理工作內涵，保證護理工作規范、有序地進(jìn)行；三是改善基礎護理服務(wù)，滿(mǎn)足病人多元化的護理服務(wù)需求，轉變目前護士重視完成治療任務(wù)，輕視病人的生活護理、基礎護理的.狀況，逐步實(shí)現衛生部提出的護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼進(jìn)社會(huì )”的目標要求；四是連續落實(shí)《護士條例》的要求，連續加強各重點(diǎn)專(zhuān)科領(lǐng)域護士技能培訓工作，主動(dòng)組織開(kāi)展護理管理和業(yè)務(wù)培訓工作，開(kāi)展護士崗位技能培訓，強化“三基三嚴”訓練和考核，以提高醫院護理隊伍的基本素養；五是加強醫療和護理溝通，以削減因溝通不足帶來(lái)的不必要的沖突。
完善病房設施，加強病房管理：
ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴密監測的場(chǎng)所，要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、便利，利于觀(guān)看和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡(jiǎn)陋條件和設施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機，兩臺雙道注射泵，兩臺輸液泵，兩臺腸內養分泵以及各種醫療用品。使ICU的病房條件逐步達到二甲醫院的要求標準。完善的設施離不開(kāi)有效的管理，這一年中制定了寶貴儀器管理制度，病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來(lái)，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。
建立、健全、落實(shí)各項規章制度：
ICU在本院屬新建科室，收集全院各科室以及外院的危重病人，病種簡(jiǎn)潔，護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，工作責任心不夠強，且ICU護理人員活動(dòng)較大，因此在日常管理工作中要謹慎急躁，并不斷加強年輕護士的工作責任心，并留意細節管理。以保證ICU的護理工作正常運轉，本年度在原有工作草案中不斷完善和修改，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無(wú)菌物品管理制度，護士培訓方案，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執行狀況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
提高護理人員業(yè)務(wù)素養，加強自身建設：
由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀(guān)看的第一線(xiàn)。因此，護理人員的素養如何，將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來(lái)，ICU護士的培訓工作是我工作之重點(diǎn)，在ICU護士的后續訓練中，我選擇實(shí)行了在職培訓，自學(xué)與考核相結合等方法，并結合醫院定期舉辦院內業(yè)務(wù)講座，嚴格依據進(jìn)行培訓并考核，全科護理人員均參預了護理專(zhuān)科或本科的在職訓練，一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作，大多數護士成為ICU嫻熟人才。要做好ICU護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和嫻熟把握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò )上查閱ICU相關(guān)資料，學(xué)習和探究，以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平。
20xx我科收治病人186例成功搶救了ARDS，MODS，DIC，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，一年來(lái)的護理工作，還存在很多不足地方，在將來(lái)的一年中還需更加努力，不辜負院領(lǐng)導和護理部的關(guān)懷和關(guān)懷……
護士長(cháng)個(gè)人工作總結集錦2
通過(guò)今年的醫院護士長(cháng)工作讓我意識到自身的力氣還存在著(zhù)許多不足的地方，至少很多時(shí)候面對一些并不繁瑣的護理工作還會(huì )讓自己感到力不從心，在我看來(lái)造成這樣的緣由還是由于自己成為護士長(cháng)的時(shí)間不長(cháng)導致積累不足，因此為了避開(kāi)明年的護士長(cháng)工作中仍消逝這樣的狀況還是應當先依據今年的狀況進(jìn)行總結。
盡管自身的護理基礎比較扎實(shí)卻也在今年的工作中連續進(jìn)行強化，雖然在年初的時(shí)候晉升為護士長(cháng)卻也沒(méi)有在內心感受到任何忐忑的心情，除了源于自身在護理工作中的積累以外還對將來(lái)在醫院的進(jìn)展抱有期盼，因此我在匆忙上任以后便選擇實(shí)行了以往的護理工作方式并期盼在短時(shí)間內獲得成長(cháng)，事實(shí)證明以過(guò)去的護理閱歷來(lái)指導難度更大的護士長(cháng)工作無(wú)疑有些癡人說(shuō)夢(mèng)，再加上急于求成的心態(tài)導致自己在上半年的護士長(cháng)工作中消逝了錯漏百出的狀況，針對這樣的狀況我選擇連續積累護理工作中的閱歷并慢慢放緩進(jìn)展的'步伐，不得不說(shuō)進(jìn)展方向的轉變慢慢使得自己在護理工作中的表現略微變好了一些。
能夠熟識到自己在護士長(cháng)工作中的短板并虛心向其他科室的同事進(jìn)行請教，由于成為護士長(cháng)的時(shí)間較短導致自己缺乏對科室管理模式的認知，在這方面吃虧以后導致我開(kāi)頭重視對管理閱歷的積累并虛心向他人進(jìn)行請教，畢竟再怎么優(yōu)秀的護士也難以在管理工作中依據其他護理工的不足供應關(guān)懷，因此我在后續的護理工作中開(kāi)頭虛心請教其他科室的護士長(cháng)并從中獲得了關(guān)懷，若是能夠早些熟識到這種方法的重要性也就不會(huì )在實(shí)際的護理管理工作中消逝問(wèn)題了。通過(guò)日常的會(huì )議對護理工作進(jìn)行歸納從而積累管理方面的閱歷，盡管在初期的護理工作中頻頻失利卻也能夠通過(guò)后續的努力追趕上來(lái)，此時(shí)的自己已經(jīng)完全能夠適應成為護士長(cháng)以后的角色轉變，重要的還是通過(guò)自身的努力除了提升護理方面的工作力氣以外還增進(jìn)了與其他科室之間的相互溝通，通過(guò)這樣的方式為今后在醫院的進(jìn)展供應關(guān)懷無(wú)疑是特別不錯的，但也要在這個(gè)過(guò)程中留意培育自己所在科室的護士并促進(jìn)整體的進(jìn)展才行。
通過(guò)今年的護理工作讓我發(fā)覺(jué)整體的進(jìn)展比個(gè)人力氣的提升重要得多，雖然自信在護理力氣方面不輸于任何人卻也無(wú)法護士管理閱歷的缺乏，因此在明年的護理工作中主要針對管理水平的不足進(jìn)行提升才能成長(cháng)為合格的護士長(cháng)。
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