城管大隊工作總結優(yōu)秀

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的城管大隊工作總結優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　今年我局的行政執法督察工作在市局區縣執法指導處、區政府法制部門(mén)領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真按照成城發(fā)159號文件的要求，充分發(fā)揮督察機構在城市管理行政執法工作中的重要作用，圓滿(mǎn)地完成了督察工作的各項任務(wù)�，F將有關(guān)工作總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，機構健全

　　為了有效推進(jìn)xx區的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執法人員依法行使職權，防止執法違法的事件發(fā)生，最大限度保護行政執法相對人的合法權益，區城管局于今年成立了以局長(cháng)蔡新林任組長(cháng)，分管副局長(cháng)鄭利華任副組長(cháng)，局綜合執法科、政工人事科、目標督查科為成員單位、主要負責人為成員的行政執法督察領(lǐng)導小組。辦公室設在綜合執法科，科長(cháng)尹宏任辦公室主任，劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員，負責全局行政執法督察的日常工作。

　　二、建立制度落實(shí)職責

　　為保障行政執法督察工作有效地開(kāi)展，行政執法督察辦公室制定了《行政執法督察辦公室工作職責》、《行政執法督察人員工作職責》，并制定了xx區城市管理局《行政執法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察資料做了詳盡的規定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專(zhuān)人定期、不定期開(kāi)展效能督察，并將督察結果及時(shí)通報，保證了規章制度落到實(shí)處。

　　三、加強宣傳轉變觀(guān)念

　　為嚴格執法紀律，進(jìn)一步提升城管形象，實(shí)現爭創(chuàng )一流的城管執法隊伍目標，我局始終把執法督察工作看作是一項直接關(guān)系到是否依法執法、禮貌執法，能否提高城管形象的一項重要工作來(lái)抓。

　　1、今年以來(lái)，我局結合建立全國禮貌工作，有針對性地開(kāi)展了一系列“城管進(jìn)社區、送法下鄉”的法律法規宣傳活動(dòng)，以進(jìn)社區挨家逐戶(hù)的宣傳方式，大力宣傳城市管理法律法規和知識，精心構建社會(huì )參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動(dòng)市民群眾用心參與城市管理實(shí)踐活動(dòng)。

　　2、根據年初制定的《xx區城管局20xx年普法依法治理培訓工作實(shí)施方案》，一是就城市管理當前面臨的形勢、任務(wù)及對策；依法行政和城管執法的難點(diǎn)問(wèn)題；行政執法、處罰過(guò)程中應注意的問(wèn)題；行政執法職責制等進(jìn)行了專(zhuān)題講座。二是定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)法律、法規知識培訓，進(jìn)一步提升法律、法規和規章的資料熟悉度，掌握實(shí)施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務(wù)技能、管理標準，提高應知應會(huì )潛力。三是透過(guò)執法文書(shū)使用制度培訓，建立了案卷評查制度，對不貼合要求的案卷及時(shí)進(jìn)行糾正，保證辦案質(zhì)量和案卷歸檔水平。進(jìn)一步提高執法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態(tài)，樹(shù)立信心，完善工作方法，提高應變潛力。四是多次組織全局執法人員認真學(xué)習相關(guān)《xx市城市管理行政執法局關(guān)于敬禮、告知、執法的程序規定》、《xx市城市管理行政執法督察工作考評辦法》和《xx市城市管理行政執法紀律督察暫行辦法》等城市管理行政執法，并給各派駐鄉鎮執法中隊轉發(fā)了《關(guān)于建立全國禮貌城市期間大力開(kāi)展禮貌執法嚴肅執法紀律的通知》，要求大家統一思想和認識，轉變執法觀(guān)念，認真履職到位，禮貌執法。

　　四、理清依據明確職能

　　重點(diǎn)抓了三項工作：一是梳理執法依據，推行公開(kāi)透明。按執法行為的種類(lèi)，如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執法依據進(jìn)行了篩選梳理，細化到具體條款和標準，理清職權7大類(lèi)162項，并透過(guò)區城管局網(wǎng)站，將梳理結果全部向社會(huì )公布。二是規范自由裁量權，推動(dòng)執法標準化。對《四川省市容和環(huán)境衛生管理條例》處罰標準進(jìn)行分類(lèi)量化，縮小了自由裁量權的行使幅度和標準，上報區政府法制辦公室。三是加強業(yè)務(wù)指導，規范執法行為。用于指導執法隊員的執法行為，推動(dòng)了執法工作的規范化。

　　五、嚴格程序確保質(zhì)量

　　從八個(gè)方面明確規范執法資料和標準：即執法權限合法、執法程序合法、違法事實(shí)清楚、適用法律標準、執法言行規范、文書(shū)填寫(xiě)規范、執法監督有力和檔案管理規范。按照《行政處罰法》的規定，進(jìn)一步細化了一般程序、簡(jiǎn)易程序的執法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監督，促進(jìn)了辦案質(zhì)量的提高。

　　六、嚴格督察，成效明顯

　　1、在隊伍自身建設方面，我們始終圍繞“外樹(shù)形象、內強素質(zhì)”搞好行政執法隊伍建設，嚴格隊容風(fēng)紀，要求執法人員持證上崗、著(zhù)裝整齊，切實(shí)到達儀容端正、風(fēng)紀嚴謹、統一規范的管理要求，局行政執法督察辦將行政處罰案件簡(jiǎn)易程序和一般程序以及執法人員上崗執勤執法的規范操作程序繪制成掛圖，使每個(gè)隊員能夠熟記業(yè)務(wù)技能和上崗要求，從源頭上防止執法違法現象發(fā)生。經(jīng)常在執法隊伍內部開(kāi)展警示教育活動(dòng)，結合省內外城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執法違法行為發(fā)生。

　　2、現場(chǎng)執法督察方面，一是局屬行政執法大隊每次重大活動(dòng)或者整治行動(dòng)，局領(lǐng)導都親到現場(chǎng)進(jìn)行指揮，督察工作人員監督到位，即時(shí)指出問(wèn)題，對不按要求著(zhù)裝、不按“三步走”程序執法的個(gè)別人員進(jìn)行嚴肅批評并記錄在案，并下發(fā)督察推薦書(shū)；二是加強對派駐中隊的督察。重點(diǎn)督察是否按要求著(zhù)裝、是否按程序執法、有無(wú)不作為現象、有無(wú)吃拿卡要現象等，對存在的問(wèn)題以督察通報的形式要求其進(jìn)行立即整改，并將結果納入年底對各派駐中隊的目標考核中。今年，我局行政執法督察辦公室共對6次重大綜合整治行動(dòng)進(jìn)行了全程監督；日常監督檢查共計25次發(fā)出督察推薦書(shū)12份。

　　20xx年城市管理行政執法督察工作，在規范城管行政執法行為，保障和監督城市管理行政執法人員依法行使職權、認真履行職責、保護行政執法相對人合法權益、防止和糾正不依法執法、不禮貌執法、不認真履行法定職責等方面收到了必須的成效，為實(shí)現認真履行職責、提升城管執法隊伍形象、建立和諧城管的目標帶給有力保障。

　　七、20xx年行政執法督察工作思路：

　　1、認真貫徹黨的十七屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)市委十一屆六次全會(huì )精神，結合全省城鄉環(huán)境綜合整治工作，繼續加大執法督察工作力度，把行政執法督察各項規章制度真正落到實(shí)處。

　　2、加強對各派駐鎮執法中隊行政執法的監督和指導，進(jìn)一步規范行政執法行為。

　　3、進(jìn)一步完善行政執法督察工作有效辦法，建立執法督察通報、考核制度，構成日常監督管理機制，確保執法督察工作和隊伍規范化建設。

　　一年來(lái)我們在行政執法督察工作方面做了必須探索，取得了必須的成效，由于我局成立時(shí)間不長(cháng)，督察工作起步較晚，許多工作需要進(jìn)一步細化和完善，我們必須不斷總結督察工作中的經(jīng)驗和教訓，把以后的行政執法督察工作推向新的水平，為推進(jìn)我區依法行政工作做出更大的成績(jì)。

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