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員工宿舍管理工作總結

時(shí)間:2023-05-25 12:09:55 總結 我要投稿

員工宿舍管理工作總結范文

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的員工宿舍管理工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

員工宿舍管理工作總結范文

員工宿舍管理工作總結范文1

  冬天來(lái)了,春天還會(huì )遠嗎?又是一年的尾聲了,伴隨著(zhù)20xx年冬天的寒風(fēng),我們宿舍管理20xx年的工作也就接近了尾聲;厥20xx,我們有的是汗水,但我們更欣慰的是看到學(xué)生們在我們的努力工作所創(chuàng )造的環(huán)境中,露出的一張張青春洋溢的笑臉。20xx年,是一個(gè)不平凡的一年,寒來(lái)暑往,隨著(zhù)學(xué)校的快速發(fā)展,學(xué)生的送老迎新,我們的工作在校領(lǐng)導、各院領(lǐng)導、后勤集團和團委學(xué)生會(huì )等部門(mén)及領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導配合下,在宿舍多位同事的共同努力下,終于使宿舍工作有了一個(gè)可喜的結尾,但我們也非常清楚,在工作中,也有不足之處,需要我們在日后的工作中,不斷改進(jìn),促進(jìn)工作效率提高,力爭為學(xué)生生活學(xué)習,創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。是學(xué)生真正的把宿舍作為家,感受到家的溫暖,F將20xx年工作報告如下:

  一、宿舍安全衛生工作

  我們高度重視宿舍的衛生安全工作,這也是宿舍管理工作中的重中之重。嚴防學(xué)生的各種危險行為,提高宿舍安全系數。

  在工作方面:

 。1)對寢室樓道,每個(gè)寢室都會(huì )經(jīng)常巡視,只要一經(jīng)發(fā)現樓道有什么不對勁的地方,理工作,堅持宿舍鑰匙只在緊急情況下使用,并在使用前做好了確認身份,登記在冊。

 。7)員工們每天做到了按規定的時(shí)間,開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén);

  也做到了宿舍晚上熄燈,關(guān)大門(mén)后,必須對個(gè)樓層進(jìn)行巡查一遍,確定沒(méi)有可疑情況,方可進(jìn)入值班室值班。

  二、學(xué)生文化生活方面

  我們積極配合學(xué)校各方面的工作,努力為學(xué)生的課余文化生活創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。根據學(xué)校的工作指示,我們積極準備了各種宿舍文化活動(dòng),并正在準備將宿舍活動(dòng)室進(jìn)行整理布置,力爭為學(xué)生的課余文化生活增添一個(gè)良好的環(huán)境,使學(xué)生在宿舍也能開(kāi)開(kāi)心心的度過(guò)。

  三、與學(xué)生溝通方面

  學(xué)生都正處于青春期,所以很多情況下會(huì )出現心理不穩定,生活紊亂等情況,加之畢業(yè)生畢業(yè),新生新到,學(xué)生通常會(huì )出現一些問(wèn)題。比如說(shuō)一畢業(yè)的20x級一名學(xué)生由于接近畢業(yè),心理出現恐懼等致使夜間經(jīng)常出現說(shuō)夢(mèng)話(huà),坐起等現象,致使宿舍同學(xué)之間關(guān)系出現緊張,我們在了解情況以后,進(jìn)行了積極地勸說(shuō),與學(xué)生溝通,是該學(xué)生減輕心理壓力,并是宿舍同學(xué)接受并幫助他,最終使得宿舍關(guān)系融洽相處。另外就是新生新到,換了一個(gè)新環(huán)境,很多同學(xué)不適應,經(jīng)常睡不著(zhù)覺(jué),我們就進(jìn)場(chǎng)會(huì )到其宿舍看一下,與其同宿舍的`同學(xué)進(jìn)行交流,讓他們活動(dòng)時(shí)輕一點(diǎn),以免打擾該同學(xué)休息。

  四、維修供暖工作

  這方面的工作是我們一直焦慮的方面,也是我們做得不到位的方面。在供暖上,我們積極配合學(xué)校的供暖及暖氣維修,在進(jìn)入冬季后,使宿舍暖和了起來(lái)。在宿舍的桌椅電等維修方面,我們也積極配合后勤,使學(xué)生及時(shí)登記,緊急時(shí)指導學(xué)生打電話(huà),盡量保證了學(xué)生的正常學(xué)習生活。但是冬天畢竟寒冷,而宿舍的洗衣機經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的協(xié)商溝通才修好了兩個(gè),遠遠不能滿(mǎn)足學(xué)生的需要,這方面我們希望學(xué)校能夠給與支持,使學(xué)生不再受冰水之苦。

  總之,我們在校各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下,基本上完成了20xx年的工作任務(wù),使得宿舍的環(huán)境大為改善,推出了很多文明先進(jìn)宿舍。

  在未來(lái)的一年里,我們將不斷進(jìn)取,認真吸取這一年的工作的不足之處,腳踏實(shí)地,積極配合學(xué)校各項工作,為學(xué)生的生活學(xué)習,提供一個(gè)舒適的環(huán)境。

員工宿舍管理工作總結范文2

  在當宿管委員已有一年了,雖然時(shí)間較短,做工作不多,但回顧過(guò)去,明確成績(jì),找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結一下?tīng)顩r,談點(diǎn)粗淺認識和體會(huì )。

  一、提高宿管員的工作水平

  要提高工作水平,就要善于學(xué)習,學(xué)習我校宿舍管理的規章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段:一是初步學(xué)習。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人",要掌握這些資料,還有進(jìn)一步學(xué)習的必要。二是深入學(xué)習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實(shí)踐學(xué)習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學(xué)生服務(wù),引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進(jìn)步,水平也有了提高。這是我學(xué)習和實(shí)踐的結果。

  二、增強工作潛力

  宿管委員無(wú)大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,即引導說(shuō)服又批評教育,光管理不進(jìn)行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說(shuō)服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學(xué)生的問(wèn)題盡力幫忙解決,該提醒的及時(shí)提醒。自己管理自己;對個(gè)別大聲喧嘩不禮貌行為,發(fā)現一個(gè)批評一個(gè),決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表?yè)P了好的。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚表?yè)P好人好事,批評不良現象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤",做為一種鍛煉,上、下午、晚上查房三次,有時(shí)早晨也堅持查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的.發(fā)生。

  三、做到“人到心到”

  是堅持以"職責"之心工作。人的潛力有大小,但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心職責感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的職責,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時(shí)間較長(cháng),要不怕辛勞;在冬季的早晨6時(shí)左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現的事,及時(shí)處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。

  在校園領(lǐng)導的支持下,我做了一些工作,取得了必須的成績(jì),但我明白自己工作時(shí)間短,狀況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中,要發(fā)揚成績(jì),克服不足,不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作,爭取在新的一年里能夠取得更大的進(jìn)步,更大的突破。

員工宿舍管理工作總結范文3

  作為員工公寓的一名管理員,在公司后勤的領(lǐng)導下。在“一切為了員工,為了一切員工,為了員工的一切”宗旨的指引下,我這兩個(gè)月在宿舍管理上取得了丌小的成績(jì),當然也存在著(zhù)許多需要改迚的問(wèn)題,下面是我將全面做出試用期的工作總結。

  對于工作,我認真做好日常的值班管理、門(mén)禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為員工提供了良好的住宿生活條件。上班,我一如既往做好工作文檔里員工調出調入的登記工作,詳細了解和排查每個(gè)宿舍的入住情況。這段旪間下來(lái),我對員工都有了大至的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。

  當有員工報修,我認真做好員工報修登記及申請報修事務(wù),然后及旪通知后勤維修組的師傅,時(shí)時(shí)刻刻跟進(jìn)維修進(jìn)度,并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好,盡量滿(mǎn)足員工們的住宿生活需要。當然,我也都是當日工作當日完成,除此之外還對宿舍安全,對宿舍的.宣傳的工作做到位:

  在安全方面:

  1、白天我和各樓層同學(xué)不定時(shí)在各樓進(jìn)行巡查,杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象,確保各宿舍人走門(mén)鎖。

  2、安排值班同學(xué)一天三查房,對本樓宿舍人數、在宿舍活動(dòng)情況進(jìn)行檢查記錄。

  3、晚上,有我成立的以樓層長(cháng)為成員的巡查小組,在熄燈后在各樓層巡視,對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現象進(jìn)行及時(shí)制止。

  宣傳工作

  作為管理員,我很重視建立一個(gè)我們自己特色的宿舍文化,我會(huì )定期組織樓層長(cháng)利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳,如時(shí)事新聞、學(xué)校政策口號、安全文明、養生保健、優(yōu)美文章、小倡議等,深受同學(xué)們的好評。

員工宿舍管理工作總結范文4

  20xx—20xx學(xué)年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績(jì)的一年。在學(xué)?倓(wù)處的領(lǐng)導下,各位班主任的配合下,他以高度的責任感,努力完成學(xué)校的各項工作,下面就本學(xué)期的宿管工作總結如下:

  一、指導思想:

  培養學(xué)生自理能力,使其養成良好的.就寢、生活習慣,營(yíng)造一個(gè)安定,舒心的學(xué)習環(huán)境,使學(xué)生全面健康的發(fā)展。

  二、情況分析。

  我校有女住校生74人,學(xué)生來(lái)源于張家壩、長(cháng)壩、唐家溝、觀(guān)音寺、仙臺壩、黑河壩等幾個(gè)村,通過(guò)上學(xué)期的要求、教育,大部分住校生已養成了良好的就寢、生活習慣,被子、毛巾、盆子能做到一條線(xiàn),就寢迅速,講究衛生,寢室干凈、整潔。夜晚大小便能入池,沒(méi)有亂撒亂拉現象。舍長(cháng)對工作比較負責,能及時(shí)匯報晚上就寢情況。但也一些不足,少數學(xué)生晚上就寢后小聲說(shuō)話(huà),偷吃東西。鑒于上述情況,本學(xué)期做好以下工作。

  三、宿舍安全管理方面:

  宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的一項工作,安全無(wú)小事,出事沒(méi)有回頭路。所以宿管工作方面我們是把安全管理工作放在首位。

  1、抓好學(xué)生的考勤方面。我們嚴格遵守午休、晚休查房點(diǎn)名制度,做好宿舍管理日志,對沒(méi)有按時(shí)住宿就寢的學(xué)生,及時(shí)和班主任或學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系,查清去向,做好記錄。

  2、時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的情況,如有異常狀況:發(fā)燒、頭疼等不舒服癥狀,立刻對其進(jìn)行處理。

  3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,及時(shí)發(fā)現有思想情況的學(xué)生及時(shí)疏導、上報。

員工宿舍管理工作總結范文5

  又到一年期末時(shí),在即將過(guò)去的一年中,我作為武當武術(shù)學(xué)院宿舍管理組的小組長(cháng),這一學(xué)年來(lái)在后勤部領(lǐng)導關(guān)心重視下、在宿管小組全體成員的共同努力下、在廣大同學(xué)的大力支持下,工作開(kāi)展的井然有序,完成了后勤部交予宿管小組的各項任務(wù),承擔起了我們宿管小組應盡的職責。

  回顧本學(xué)期的工作,既有成功也有不足。日常工作方面本著(zhù)協(xié)助學(xué)校輔導員服務(wù)于同學(xué)的理念有條不紊的開(kāi)展各項日常工作。

  內務(wù)衛生方面:宿管小組每天早晚都按時(shí)對宿舍樓進(jìn)行打掃清理,及時(shí)清理垃圾,拖干凈地面,保證宿舍樓環(huán)境的干凈整潔。積極引導同學(xué)們把垃圾放到走廊的垃圾桶,不亂丟亂扔,注意保持寢室的衛生,提升了宿舍整體精神風(fēng)貌。

  后勤整理方面:宿管小組及時(shí)登記學(xué)生宿舍的損壞情況,積極協(xié)助學(xué)校物業(yè)維修學(xué)生寢室,保證學(xué)生良好的寢室環(huán)境,讓每個(gè)學(xué)生都可以把寢室當做自己的家。據統計,全年協(xié)助維修2號樓宿舍11次,3號樓宿舍28次,4號樓宿舍58次,5號樓宿舍11次。

  消防安全方面:消防安全大于天,宿管小組每位成員都牢記這句話(huà)。從9月1號開(kāi)始,宿管小組協(xié)助學(xué)校保衛科每周檢查宿舍樓的消防栓。協(xié)助學(xué)校學(xué)生會(huì )全年不定期地對宿舍進(jìn)行安全檢查,嚴查酒精爐、大功率電器以及其他違禁物品,嚴肅處理和耐心教育違紀學(xué)生,保證了宿舍的消防安全。一年來(lái),我校宿舍樓未發(fā)生一起安全事故。

  管理紀律方面:宿管小組嚴格登記進(jìn)入宿舍的外來(lái)人員,堅決禁止任何非本棟樓的人員在無(wú)正當理由下進(jìn)入宿舍樓,保證學(xué)生的安全。在假期也嚴格遵守宿舍管理的各項規章制度,做好防盜措施。每天早上5點(diǎn)30準時(shí)開(kāi)門(mén),晚上11點(diǎn)宿舍大樓都準時(shí)鎖門(mén)。但是因為部分學(xué)生紀律性不強,無(wú)視校紀校規,經(jīng)常在宿舍鎖門(mén)之后才回來(lái)。又因擔心學(xué)生晚上回不了寢室而在外面惹是生非,既斷送了自己大好前程,也給毀壞了學(xué)校的聲譽(yù),宿管小組幾乎每次值班都犧牲自己的睡眠時(shí)間,給晚歸的學(xué)生打開(kāi)了宿舍樓大門(mén)。據不完全統計,3號樓全年給晚歸的學(xué)生開(kāi)門(mén)220余次,4號樓開(kāi)門(mén)280余次,5號樓開(kāi)門(mén)80余次,2號樓因為沒(méi)有宿管員,記錄只給開(kāi)門(mén)了3次。

  晚歸的學(xué)生不僅影響了自己第二天的學(xué)習,也影響了其他學(xué)生的正常休息,長(cháng)此以往,將會(huì )對其他學(xué)生產(chǎn)生不良的示范作用,帶壞了學(xué)校風(fēng)氣。希望學(xué)校繼續加強對學(xué)生的安全意識教育,加強學(xué)生對校紀校規的遵守意識,對長(cháng)期無(wú)視學(xué)校紀律的學(xué)生予以嚴重處罰,為學(xué)生的學(xué)習成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)良好的`空間。

  工作中存在著(zhù)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也難免存在著(zhù)缺點(diǎn),宿舍管理小組人員較少,在某些方面不能面面俱到,不能照顧到宿舍區存在的所有問(wèn)題。

  總的來(lái)說(shuō),本學(xué)期宿管小組取得了較好的成績(jì),同時(shí)也得到學(xué)校和同學(xué)們的肯定。但在成績(jì)背后也暴露了一些我們存在不足之處,所以我們平時(shí)更要以高標準嚴格要求自己,工作學(xué)習積極進(jìn)取,不要因為個(gè)別學(xué)生的問(wèn)題就影響就對工作的積極性,做好個(gè)人思想問(wèn)題,以更大的熱情來(lái)對待工作,以更嚴謹的態(tài)度來(lái)完成學(xué)校交待的任務(wù),使我們的工作能更加卓有成效的開(kāi)展。

員工宿舍管理工作總結范文6

  宿舍是學(xué)生休閑、學(xué)習、生活的綜合場(chǎng)所,也是反應學(xué)生文化追求、理想追求等思想動(dòng)態(tài)的重要場(chǎng)所。主要有:

 。1)自我定位還不夠,總覺(jué)得自己還像學(xué)生,很難跟學(xué)生聊到實(shí)質(zhì)性的話(huà)題,走訪(fǎng)不夠頻繁,很多情況下是自己覺(jué)得有時(shí)間才下到學(xué)生宿舍,未能詳細制定走訪(fǎng)時(shí)間和次數,表現得不夠主動(dòng);

 。2)自我管理松懈,時(shí)間安排不合理,很少花時(shí)間自學(xué),因此理論水平和實(shí)踐能力不高,在處理宿舍區內的突發(fā)事件顯得經(jīng)驗不足;

 。3)食堂服務(wù)態(tài)度差,飯菜量少,經(jīng);隋X(qián)而吃不飽吃不好;

 。4)宿舍區管理水平不高,進(jìn)出的門(mén)多,常有校外人員進(jìn)入宿舍區,機動(dòng)車(chē)輛也多,而且也存在大量的貓貓狗狗之類(lèi)的.寵物,曾多次向相關(guān)部門(mén)反映,但一直沒(méi)能解決;

 。5)宿舍區偷盜事件頻繁嚴重,學(xué)生財產(chǎn)沒(méi)有安全保障;

 。6)輔導員宿舍環(huán)境差,時(shí)常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室;

 。7)學(xué)校對輔導員入住學(xué)生宿舍重視不夠,相應的規章制度不夠完善。

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