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試用期員工工作總結

時(shí)間:2024-08-01 14:03:26 總結 我要投稿

試用期員工工作總結集錦

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編整理的試用期員工工作總結集錦,歡迎閱讀與收藏。

試用期員工工作總結集錦

試用期員工工作總結集錦1

  一、注重學(xué)習,努力提升思想認識

  剛步入新的工作崗位,任務(wù)重,難度大,困難多,在部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導下,虛心求教。

  1、不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;

  2、堅持“三注重”,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學(xué)習;

  3、結合本職工作,認真學(xué)習市政管理知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規,努力接受新思想、新觀(guān)念、新環(huán)境。

  二、踏實(shí)肯干,不斷提高工作能力

  辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會(huì )!白炱ぷ印,我認為工作之初,做比說(shuō)更重要,因此,便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項工作。

  1、修改完善養護中心崗位說(shuō)明書(shū)。自我來(lái)到管理處,在處長(cháng)、主任的`指導下,反復修改更正《xx人員編制方案》、《xx崗位說(shuō)明書(shū)》x次,在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況;

  2、堅持每周、月報送維護工作進(jìn)展和計劃報表。堅持每周五給處長(cháng)報送維護工作進(jìn)展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進(jìn)展和計劃報表共x次;

  3、積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理、打印、報送工作;

  4、認真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作。專(zhuān)門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄,詳細登記時(shí)間、對象、內容,及時(shí)督促人員辦理,兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電x余個(gè)、來(lái)文x余個(gè);

  5、做好處上下發(fā)的文件分類(lèi)歸檔,保管好重要文件資料;

  6、保管好物資財產(chǎn)。x月初,根據處上要求,對養護中心物資財產(chǎn)進(jìn)行清查,登記造冊,妥善保管好門(mén)鑰匙;

  7、做好養護中心各種會(huì )議的通知、會(huì )務(wù)、記錄工作;

  8、管好養護中心職工考勤,每月按時(shí)如實(shí)上報;

  9、按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓?zhuān)槐瓱岵柘嗨汀暗臉藴,做好?lái)訪(fǎng)人員的接待;十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

  三、認真反思,爭取早日干出成績(jì)

  認真總結、反思兩個(gè)月來(lái)的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn),不敢有絲毫的懈怠,但成績(jì)卻不是很明顯,歸結起來(lái),我認為自身還存在以下問(wèn)題:

  一是業(yè)務(wù)知識還欠缺,需加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習;

  二是工作上沒(méi)有完全放開(kāi),還顯拘束;

  三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn),工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心,同事的支持,自身的努力。

試用期員工工作總結集錦2

  首先,感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給了我有一個(gè)充分展現自我、實(shí)現自我價(jià)值的平臺。先我對我幾個(gè)月的試用期工作進(jìn)行了總結。

  1、工作總結

  1)、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個(gè)人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時(shí)我認真學(xué)習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,不利于團結的事不做,不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

  2)、做好本職工作,包括日常賬務(wù)處理;月末結賬、出具和向領(lǐng)導上報財務(wù)報表等。

  3)、配合市審計局對我公司的審計活動(dòng)。經(jīng)公司領(lǐng)導同意,先后多次提供公司相關(guān)的財務(wù)資料和工程資料。

  4)、修改和完善公司的財務(wù)管理制度。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規定》、《公司報銷(xiāo)管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

  5)、為商砼公司建賬,使商砼的財務(wù)核算開(kāi)始走上正;。為商砼有限公司新建立帳套,設置會(huì )計核算科目,并及時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的賬務(wù)處理。

  6)、協(xié)助施工單位、地稅局開(kāi)局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。

  7)、配合財務(wù)經(jīng)理協(xié)調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,與國家開(kāi)發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

  8)、做好領(lǐng)導日常交辦的其他事務(wù)。

  2、存在的問(wèn)題

  兩個(gè)月來(lái),我盡管?chē)@自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績(jì),但我深知這點(diǎn)與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,同時(shí)也犯了一些錯誤。主要表現在:

  1)、自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時(shí)做出反應,做出讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的結果。我相信隨著(zhù)工作的深入,我會(huì )做得更好。

  2)、對于公司的規章制度理解不夠透徹,違反了公司的規定。"打印門(mén)"事件就是一個(gè)慘痛的教訓,我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,并決心在今后的工作中杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生,希望大家監督。

  3)、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習和提高。

  4)、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。

  5)、思想上存在惰性,沒(méi)有積極主動(dòng)參加理論學(xué)習,有點(diǎn)遠離組織生活。

  針對上述缺點(diǎn)和不足,今后的工作中,我會(huì )不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好的做好自己的本職工作;不斷加強科學(xué)發(fā)展觀(guān)等理論知識,提高自己的思想覺(jué)悟并付諸行動(dòng);積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。

  3、對公司的`一點(diǎn)建議

  1)、樹(shù)立企業(yè)的企業(yè)文化,F代化企業(yè),都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)內在的靈魂和發(fā)展動(dòng)力。盡管公司成立時(shí)間不久,經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大,不斷修正和完善企業(yè)文化。

  2)、公司需要嚴格的規章制度,同時(shí)也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個(gè)性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

  最后,感謝領(lǐng)導和同事們一直以來(lái)對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,團結協(xié)作,共同努力,為投資公司的發(fā)展而努力。

  在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下,我比較順利地完成了自己職責范圍內的工作。在工作中逐漸學(xué)會(huì )了多留心、多思考、多學(xué)習、多總結的工作方法,虛心向領(lǐng)導和資深前輩請教、與同事們溝通,了解公司各項規章制度及業(yè)務(wù)現狀。加強學(xué)習以彌補自己業(yè)務(wù)上的不足之處。同時(shí)利用手上資料加深理解,向資深前輩詢(xún)問(wèn)、學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

試用期員工工作總結集錦3

  不知不覺(jué)已經(jīng)在公司工作了兩個(gè)月,首先在此感謝公司的領(lǐng)導和同事們給予我的鼓勵和幫助?偨Y這兩個(gè)月的工作情況,我對廣告有了初步的認識,并且在工作能力上皆有了一定的提升:

  一、文案撰寫(xiě)。

  在工作中,我領(lǐng)悟到寫(xiě)作要有目的性和邏輯性,找好角度,想好提綱再入手。

  二、創(chuàng )新精神。

  即使自己的作品并不是很有創(chuàng )意,但是一定要堅持創(chuàng )新意識。

  三、動(dòng)手能力。

  學(xué)習了制作廣告腳本和PS基本操作,沒(méi)有操作就沒(méi)有經(jīng)驗。通過(guò)這段時(shí)間的`工作與相處,我對公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點(diǎn)建議,希望能夠幫到公司:

  一、人性化管理方面

  讓員工感受到公司的體貼。比如,為深夜加班的同事準備充饑的零食、將專(zhuān)業(yè)書(shū)籍擺放在公共區域方便員工瀏覽等等。

  二、工作與學(xué)習方面

  不定期進(jìn)行規范化的職能培訓、建立一個(gè)可供所有員工瀏覽的公共素材庫等。

  這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

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