- 相關(guān)推薦
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結1
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，新的學(xué)期已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月。在這一個(gè)多月里，我部繼續秉承“科學(xué)創(chuàng )新積極進(jìn)取”的原則，通過(guò)集體的努力，對改進(jìn)后的制度進(jìn)行了進(jìn)一步的落實(shí)與完善，在工作上取得了一定的成果。為使我們科創(chuàng )部的工作更加順利地進(jìn)行，特做工作如下：
1、我部在本月新開(kāi)創(chuàng )了一個(gè)特色欄目，題為“科技@生活”，定期以展板的形式向大家展示各方面有關(guān)科技的前沿信息。并在本月末制作了一個(gè)以“筆記本導購”為主要內容的展板，旨在使大一新生對筆記本有進(jìn)一步的.了解。
2、完善了部?jì)鹊睦龝?huì )制度，每周的周二晚上開(kāi)一次例會(huì )。會(huì )上大家總結上一周工作，并做出下一步的計劃。各部員之間及時(shí)進(jìn)行交流、溝通，確保了工作的效率與質(zhì)量。
3、進(jìn)行了干事培訓工作，由于實(shí)行了副部分帶干事的方法，使干事們在較短的時(shí)間里完成了有普通同學(xué)到學(xué)生干部的蛻變，讓他們初步掌握了我們部一些特色活動(dòng)的處理方法，明白了學(xué)生會(huì )工作的一些具體流程。
4、協(xié)助學(xué)生會(huì )文藝部，將我系迎新晚會(huì )辦得有聲有色，使新生感受到了教育技術(shù)系家一樣的溫暖。
教育技術(shù)系學(xué)生會(huì )科創(chuàng )部
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結2
11月份已經(jīng)結束，回首過(guò)去一個(gè)月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：
一、提前做好計劃，為工作中可能出現的問(wèn)題做好預備方案
11月6日，我們學(xué)術(shù)部召開(kāi)了新學(xué)期第一次09級-11級學(xué)委會(huì )議，會(huì )議中出現了一些小情況，學(xué)委問(wèn)的一些問(wèn)題我們沒(méi)辦法及時(shí)給答復。由于時(shí)間緊迫，我們開(kāi)會(huì )前做的準備有所不足，沒(méi)辦法及時(shí)查閱相關(guān)資料，以致于沒(méi)辦法對學(xué)委的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的答復。接下來(lái)的工作我們會(huì )盡量先做好充足的準備工作，避免類(lèi)似意外情況的發(fā)生。
二、增加與白云干事之間的聯(lián)系，加強部門(mén)的內部建設
11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了xx區的24位新一屆干事，由于空間距離和時(shí)間距離問(wèn)題，我們隊xx新干事的`關(guān)心還不夠到位，聯(lián)系不夠密切，導致干事之間認識還不夠深入，感情得不到進(jìn)一步發(fā)展，接下來(lái)我們會(huì )吸取教訓，增加部長(cháng)與干事，干事與干事之間的聯(lián)系，讓干事在部門(mén)中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作，多進(jìn)行有效溝通，讓工作有條有序地進(jìn)行
9月份是綜合測評工作的開(kāi)端，由于是第一次接觸，許多問(wèn)題我們都未曾遇過(guò)，因此出現了種種混亂的情況。另外由于我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協(xié)調均勻，溝通不到位，導致部門(mén)工作兩極分化，工作效率低下。接下來(lái)我們會(huì )總結經(jīng)驗，合理分配，有效溝通，有條理地進(jìn)行工作。
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結3
過(guò)去的十月對宣傳部來(lái)說(shuō)是一段特殊的時(shí)期。在過(guò)去的一個(gè)月里，我們完成了招新，吸收了新鮮的血液，各種工作步入正軌等。部門(mén)內部部長(cháng)、副部與4名新生干事都在這段時(shí)間內付出了很大的努力，讓部門(mén)的工作基本步入正軌。 現將此月工作總結如下：
在20xx年x月中，院學(xué)生會(huì )宣傳部主要進(jìn)行的工作有：部門(mén)招新，部門(mén)例會(huì )，完成院會(huì )各活動(dòng)的主要宣傳工作等。
一、常規工作
1、進(jìn)行部門(mén)例會(huì )一次；
2、進(jìn)行青年愛(ài)心志愿者協(xié)會(huì )“書(shū)香傳愛(ài)”活動(dòng)海報的制作；
3、進(jìn)行第六屆“SDAU希望之星”英語(yǔ)風(fēng)采大賽宣傳海報的制作；
4、進(jìn)行一次部門(mén)物品采購。
二、問(wèn)題缺陷
1、部門(mén)內部及部門(mén)與部門(mén)之間溝通存在問(wèn)題。出現了一些狀況，例如工作進(jìn)度互不了解的情況。今后會(huì )加強部門(mén)內部和與其他部門(mén)之間的交流，讓我們的部門(mén)和諧，健康，方向統一地發(fā)展下去。
2、對新生干事的細節問(wèn)題要求不夠，在日常工作中體現了一些問(wèn)題，例如：平時(shí)的基本禮貌不夠注重，對工作的積極性不夠強等。在今后的'工作中會(huì )加強對細節方面的重視，讓新生干事熟知東校區學(xué)生會(huì )的工作規范，嚴謹地工作。
3、在對部門(mén)平時(shí)工作的安排上存在一些問(wèn)題。例如有的任務(wù)不夠具體，作為部長(cháng)也沒(méi)有及時(shí)的弄清楚情況。在今后的工作中會(huì )積累經(jīng)驗，對現狀做出相應的解決方案。
在這個(gè)不平常的十月中，我們宣傳部從組建到步入正軌，各個(gè)方面都滲透著(zhù)全體成員的汗水。這只是個(gè)開(kāi)始，我們一定會(huì )按照統一的大方向將我們全新的宣傳部好好地發(fā)展起來(lái)。今后的工作我們會(huì )繼續加油。
學(xué)生會(huì )宣傳部
20xx年x月二十一日
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結4
隨著(zhù)期末考試的臨近，學(xué)習部各項工作也已接近尾聲。學(xué)習部作為系學(xué)生會(huì )的活動(dòng)部門(mén)，11月份來(lái)在指導老師、學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，在學(xué)習部全體成員共同努力和學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的支持下，各項工作得到了順利進(jìn)展，部門(mén)成員素質(zhì)也得到了進(jìn)一步提高，但是由于時(shí)間﹑精力和組織成員個(gè)人等各方面因素的制約，學(xué)習部在本學(xué)年的各項工作中依然存在很多問(wèn)題�？偟膩�(lái)說(shuō)很順利，學(xué)習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過(guò)了，這就足夠了�，F將學(xué)習部本學(xué)年工作總結如下，希望能對學(xué)習部以后的發(fā)展有所幫助。
以下是對部門(mén)工作的詳細總結：
(一)公共衛生系第三屆成醫英才辯論賽
經(jīng)過(guò)兩輪激烈的預賽后，xx3月2日，在xx校區213教室舉辦的公共衛生系第三屆成醫英才辯論賽決賽拉開(kāi)了學(xué)習部的工作序幕。決賽以醫學(xué)教育中人文精神教育更重要還是科學(xué)精神教育更重要為論題。本次辯論賽由于有兩次預賽的演練而舉辦的很成功，但是還是有一些隱在的問(wèn)題。
1、部分分工清楚，各環(huán)節斜街恰當，只是由于大家都是新手，工作效率還有待提高。我們部門(mén)成員都是都是新生，所以積極性很高，但是對于分工下去的工作，部分成員表現出不知所措的現象，像一只無(wú)頭蒼蠅······都得等所有細節一一說(shuō)明才能開(kāi)始工作，這大大的降低了工作效率。但是這也不是一無(wú)是處，從另一個(gè)角度看，這反而加大了成員之間的交流，更有利于工作的滿(mǎn)意度的提高，還增強了成員之間的默契，為以后的工作提供了有利條件。
2、宣傳環(huán)節出現脫節�？偟恼f(shuō)來(lái)這是系學(xué)生會(huì )主辦的活動(dòng)，作為承辦方的學(xué)習部應將各環(huán)節活動(dòng)事宜提前公布，由于考慮不夠周到，整個(gè)比賽，看似成功，但是有一部分同學(xué)并沒(méi)有真的融入其中。
3、部門(mén)間、部門(mén)內部協(xié)作有待提高。一開(kāi)始學(xué)生會(huì )各部門(mén)是一個(gè)團體的事實(shí)被忽略了，導致后來(lái)的工作分配上除了小漏洞。比如安排禮儀應交給外聯(lián)部，記分員可安排紀檢部等。如果沒(méi)有將這些分配好，就會(huì )導致部門(mén)內忙的不可開(kāi)交，反而降低了工作的完善度。部門(mén)內總有一部分人員沒(méi)有及時(shí)到位，比如ppt的制作和操作不統一，差點(diǎn)出了問(wèn)題。
(二)公共衛生系第一屆英語(yǔ)話(huà)劇比賽
這是我們系第一屆英語(yǔ)話(huà)劇比賽，形式新穎，極大地吸引了廣大同學(xué)的關(guān)注。很多同學(xué)都積極的參與進(jìn)來(lái)，但是在工作環(huán)節的問(wèn)題卻層出不窮。而且大多都是以前的問(wèn)題的放大。
1、部門(mén)分工清楚，成員跟進(jìn)不足。在活動(dòng)準備階段，我們根據工作要求進(jìn)行了分工，做到了工作分攤到點(diǎn)，責任落實(shí)到位。我們部門(mén)每位同學(xué)在接受任務(wù)之后也積極主動(dòng)，專(zhuān)心工作，盡一切能盡之力完成自己分內之事。但是在肯定我們之時(shí)，我們也深深地看到一個(gè)很大的不足，那就是我們的跟進(jìn)制度落實(shí)不足。例如負責人在協(xié)調工作上出現了誤解。本次的任務(wù)分配主要由部長(cháng)負責，副部長(cháng)跟進(jìn)。由于之前雙方并未做進(jìn)一步交流，導致在任務(wù)跟進(jìn)過(guò)程互相依賴(lài)而沒(méi)人跟進(jìn)，雖然后來(lái)及時(shí)補救，但是卻加大了工作量。這個(gè)錯誤是值得我們警醒的。在一次活動(dòng)中，負責人的作用十分巨大，他所具有的統籌全局的權力自然而然地要求他必須全面的了解整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)程，而不是負責把每一件事情都親手完成。
2、團體意識增強，但是溝通意識不夠。汲取第一次活動(dòng)即辯論賽的經(jīng)驗和教訓，作為活動(dòng)的負責人，我將各個(gè)流程、環(huán)節、事宜進(jìn)行了詳細的分工，并及時(shí)的把思想傳達給了上級，但是由于部門(mén)之間從未進(jìn)行過(guò)溝通，導致分配的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)通知到位，只能到最后由我一個(gè)人逐一完成。這不僅告訴我們，在安排任務(wù)的同時(shí)，我們還應確定接受方已明確了任務(wù)。而部門(mén)內部則表現為相互信任不夠。很多事情都不能做得到滿(mǎn)意的情況下，我只好親自完成，這就加大了個(gè)人的工作量，降低了工作質(zhì)量，還不如分配到點(diǎn)的完成度好!所以就造成了比賽進(jìn)行時(shí)，我既是主持人，又是技術(shù)人員。
3、賽前準備不充分，任務(wù)分配不夠細。很多未考慮到的'地方出現錯誤。比如ppt是我做的，但是我是主持人，沒(méi)辦法操控，而在此之前又沒(méi)有人熟悉這個(gè)ppt，導致活動(dòng)不流暢。賽前未做成員培訓，分工不明確，每個(gè)人都不知道是么時(shí)候該做什么，導致活動(dòng)開(kāi)始之前，安排布置會(huì )場(chǎng)的工作人員還沒(méi)有找到話(huà)筒等設備，這也造成活動(dòng)推遲。
(三)新老生學(xué)習經(jīng)驗交流大會(huì )
本次活動(dòng)主題為“我的未來(lái)我來(lái)hold”。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個(gè)校園，熟悉自己即將步入的大學(xué)生活�；顒�(dòng)在學(xué)生會(huì )主席的主持下開(kāi)展。這次活動(dòng)不想比賽那樣緊張，反而更多的是充滿(mǎn)了和諧交流的氛圍。與往屆的交流大會(huì )不同之處，也是本次大會(huì )的亮點(diǎn)就是甚至有新生上臺分享自己的問(wèn)題和經(jīng)驗。但是小小的活動(dòng)還是有不足之處，主要是所選時(shí)間與校迎新晚會(huì )沖突，導致參與的新生不是很多。
(四)20xx“廉政文化”演講比賽
1、比賽總體效果良好，活動(dòng)細節問(wèn)題突出
當晚的活動(dòng)效果有目共睹，我們這一個(gè)多月來(lái)的辛勤努力終究沒(méi)有白費。但是有許多細節問(wèn)題確是我們在勝利之后必須細細總結的�？傮w效果主要體現在道場(chǎng)評委點(diǎn)評，中肯到位，參賽選手準備充分，工作人員基本到位。但是還是有一些小問(wèn)題，沒(méi)有要求參賽者著(zhù)裝盡量規范統一，沒(méi)有及時(shí)準備好會(huì )場(chǎng)設備，沒(méi)有和禮儀做好溝通。
2、各負責人責任心有待提高
安排了5個(gè)工作小組，有的負責ppt的制作和播放，有的負責主持，有的負責計分等等，原本以為可以順利完成這次活動(dòng)，但是由于ppt制作人請假，但是又未及時(shí)準確的向他的搭檔轉告，導致ppt制作播放延遲。還有計分員將得獎?wù)咝彰麑?xiě)錯了，這雖然是一個(gè)小失誤，但是出于對參賽者的尊重，以后還是要注意改正。
以上就是學(xué)習部對所辦活動(dòng)的總結報告，總的說(shuō)來(lái)，創(chuàng )新了不少，辦了第一屆英語(yǔ)話(huà)劇比賽，并且對以往的演講比賽進(jìn)行了一定的改革;也除了不少錯，但是失敗乃成功之母，作為領(lǐng)導全系學(xué)生學(xué)習的學(xué)習部，我希望后人能汲取前人教訓，將學(xué)習部越辦越好。
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結5
新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì )整體工作也在按部就班的進(jìn)行著(zhù)，現將自9月3號開(kāi)學(xué)以來(lái)到國慶期間校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作總結如下：
1、協(xié)助上級，完成迎新
秘書(shū)處在9月8日、9日兩天內協(xié)助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時(shí)間準確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展。
2、統籌整體，組織納新
迎新工作結束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團順利組織了校學(xué)生會(huì )XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開(kāi)始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來(lái)我們本著(zhù)公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對報名人員進(jìn)行了初試、復試等環(huán)節，整體工作于9月22日晚完成，同時(shí)，我們于26日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì )。
3、常規工作逐步開(kāi)展
秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規范的學(xué)生會(huì )制度（附件1），統計了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì )統一的、臨時(shí)活動(dòng)打分表、主席打分表、部長(cháng)打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書(shū)處將嚴格按照制定好的各項制度開(kāi)展工作。
在總結各項工作的同時(shí)，也發(fā)現了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節
拿本次納新來(lái)講，事先沒(méi)有準備的很充分，沒(méi)有做出很好的數據統計也沒(méi)有制定出嚴格的，導致了1000份報名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場(chǎng)地的`限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門(mén)采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實(shí)施
雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì )制度，但是除了每天常規的簽到、點(diǎn)名、值班、請假以外，沒(méi)有統計過(guò)一次量化成績(jì)，尚未公布過(guò)每位同學(xué)具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)紀律表現的主要原因。
在今后的工作中，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開(kāi)展。
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結6
新已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì )整體工作也在按部就班的進(jìn)行著(zhù)，現將自9月3號以來(lái)到期間校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作總結如下：
1、協(xié)助上級，完成迎新
秘書(shū)處在9月8日、9日兩天內協(xié)助及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的準確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展，。
2、統籌整體，組織納新
迎新工作結束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團順利組織了校學(xué)生會(huì )XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開(kāi)始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來(lái)我們本著(zhù)公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對報員進(jìn)行了初試、復試等環(huán)節，整體工作于9月22日晚完成，同時(shí)，我們于26日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì )。
3、常規工作逐步開(kāi)展
秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規范的學(xué)生會(huì )制度（附件1），統計了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì )統一的`條、臨時(shí)打分表、主席打分表、部長(cháng)打分表、值班簽到表、大簽到表等若干規范統一的表格，思想匯報專(zhuān)題。在今后的工作中，秘書(shū)處將嚴格按照制定好的各項制度開(kāi)展工作。
在總結各項工作的同時(shí)，也發(fā)現了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節
拿本次納新來(lái)講，事先沒(méi)有準備的很充分，沒(méi)有做出很好的數據統計也沒(méi)有制定出嚴格的工作，導致了1000份報名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場(chǎng)地的限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門(mén)采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能
雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì )制度，但是除了每天常規的簽到、點(diǎn)名、值班、請假以外，沒(méi)有統計過(guò)一次量化成績(jì)，尚未公布過(guò)每位具體的工作，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)的主要原因。
在今后的工作中，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開(kāi)展。
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結7
學(xué)生會(huì )各部門(mén)九月份工作總結新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì )整體工作也在按部就班的進(jìn)行著(zhù)，現將自9月3號開(kāi)學(xué)以來(lái)到國慶期間校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作總結如下：
1、協(xié)助上級，完成迎新秘書(shū)處在9月8日、9日兩天內協(xié)助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時(shí)間準確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展。
2、統籌整體，組織納新迎新工作結束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團順利組織了校學(xué)生會(huì )XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開(kāi)始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來(lái)我們本著(zhù)公平公正的原則完成了報名表的'篩選，隨后采取自我介紹以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對報名人員進(jìn)行了初試、復試等環(huán)節，整體工作
于9月22日晚完成，同時(shí)，我們于26日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì )。3、常規工作逐步開(kāi)展秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規范的學(xué)生會(huì )制度（附件1），統計了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì )統一的請假條、臨時(shí)活動(dòng)打分表、主席打分表、部長(cháng)打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書(shū)處將嚴格按照制定好的各項制度開(kāi)展工作。在總結各項工作的同時(shí)，也發(fā)現了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節拿本次納新來(lái)講，事先沒(méi)有準備的很充分，沒(méi)有做出很好的數據統計也沒(méi)有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場(chǎng)地的限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門(mén)采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實(shí)施雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì )制度，但是除了每天常規的簽到、點(diǎn)名、值班、請假以外，沒(méi)有統計過(guò)一次量化考核成績(jì)，尚未公布過(guò)每位同學(xué)具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)紀律表現的主要原因。在今后的工作中，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開(kāi)展。
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結8
一、合理安排收支預算。
實(shí)現事業(yè)計劃的重要保證，單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)。也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上月度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本月度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)的，并多次向領(lǐng)導匯報，現有條件下，國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在中的積極作用。
二、加強對固定資產(chǎn)的管理
其種類(lèi)繁多，固定資產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件。規格不一。這一管理上，很多人臨時(shí)不重視，存在著(zhù)重錢(qián)輕物，重推銷(xiāo)輕管理的思想。為加強這方面管理，平時(shí)的報銷(xiāo)工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)料理固定資產(chǎn)入庫手續的督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現的各種問(wèn)題，制定出相應的改進(jìn)，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。
三、重視日常財務(wù)收支管理
加強收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的'規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度操持，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)認真落實(shí)執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好月終決算工作
主要是進(jìn)行結清舊賬，月終決算是一項比較負責和繁重的工作任務(wù)。月終轉賬和記入新帳，編制報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導學(xué)校預算執行工作的重要資料，也是編制下月度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎所以中心校非常重視這項工作，放棄月末和假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好月終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的演講，對一月來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
總之，在，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一月里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結9
為了貫徹執行上級安全工作文件精神，認真落實(shí)縣局、鎮中心學(xué)校安全目標管理責任狀，確保校園的長(cháng)期安全穩定�，F將4月份工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，強化管理，使“安全月”工作穩步推進(jìn)。
領(lǐng)導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長(cháng)陳月玉任安全領(lǐng)導小組組長(cháng)，廖榮兵為副組長(cháng)，領(lǐng)導小組成員為李巧云、伍慶宇、廖麗紅、李云、羅榮平、陸仿。形成一套安全管理網(wǎng)絡(luò )。
其次，進(jìn)一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學(xué)、合理、規范、易操作。學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組和各班班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實(shí)行領(lǐng)導安全值日檢查制。值日領(lǐng)導對每天的安全工作負總責，領(lǐng)導小組成員依表值日。針對我校學(xué)生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專(zhuān)人進(jìn)行管理。
以校為本，講求實(shí)效，制定完善的宣傳教育內容。
活動(dòng)開(kāi)展初期，我們組織以領(lǐng)導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實(shí)際，制定我校的安全宣傳教育內容。
�。�1）警示教育：認真宣傳學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》，正面教育師生自覺(jué)遵守《規定》和《規范》，同時(shí)以外地發(fā)生的安全事故為借鑒，反復宣傳教育。
�。�2）自我保護：在小學(xué)生中進(jìn)行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的教育。
食品衛生安全：教育學(xué)生不到外面的攤點(diǎn)上購買(mǎi)零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
活動(dòng)安全：加強課外活動(dòng)及課間活動(dòng)的。
�。�3）行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。
二、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，將安全意識深入人心。
我們利用各種會(huì )議對師生進(jìn)行安全重要性地教育。紅領(lǐng)巾廣播站每日都對，以及與安全方面是和人進(jìn)行表?yè)P與批評，通過(guò)廣播，學(xué)生學(xué)到了許多安全常識，感受到了安全的重要性。、宣傳櫥窗等更是學(xué)生宣傳安全的`主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛。
我們還在全校開(kāi)展“讓安全進(jìn)校園，把安全帶回家”的主題班會(huì )。
為了提高學(xué)生學(xué)安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，在此期間我校開(kāi)展了“防雷、防和防火災”演練活動(dòng)。寓安全教育于活動(dòng)中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。
三、強化安全管理，加強進(jìn)行安全檢查，使安全工作百無(wú)一漏。
首先，對學(xué)校的每一個(gè)角落進(jìn)行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線(xiàn)路和門(mén)窗進(jìn)行一次檢查，特別是檢查窗戶(hù)用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領(lǐng)導小組成員參加對學(xué)校圍墻、大門(mén)、廁所、樓房、外面用電線(xiàn)路等公共設施進(jìn)行了一次安全大檢查。
其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發(fā)生。學(xué)校教育學(xué)生不到外面的攤點(diǎn)上購買(mǎi)零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學(xué)生的體質(zhì)和有無(wú)的發(fā)生。
第三、利用班隊課、晨會(huì )課，滲透等途徑，加強對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育，使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防運動(dòng)傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動(dòng)。
第四、利用學(xué)生常規管理這一手段，對學(xué)校內外出現的各種安全責任事故進(jìn)行曝光，警示每一個(gè)班主任加強安全管理，保證學(xué)校的每一個(gè)安全指令地落實(shí)。
第五、經(jīng)常性地組織學(xué)校各部門(mén)對學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查，摸清學(xué)�？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
四、加強校內外聯(lián)系，健全管理網(wǎng)絡(luò )，使學(xué)校安全工作社會(huì )化。
為了讓每一個(gè)孩子能夠安全學(xué)習，我校充分利用社會(huì )各界力量，加強對安全工作的宣傳與管理。
我們還修訂了加強學(xué)生乘坐機動(dòng)車(chē)上學(xué)的管理制度，杜絕一切社會(huì )閑散人員進(jìn)入校園，以明確責任，確保學(xué)生安全。
學(xué)生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因為學(xué)校能從實(shí)際出發(fā)不斷健全和完善學(xué)校有關(guān)安全工作方面的，才形成了學(xué)校安全保衛工作和學(xué)生安全教育工作有章可循，以章辦事，違章必糾的良好局面。使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò )覆蓋到校園的每一個(gè)區域，每一個(gè)角落。
當前，學(xué)校安全工作的不斷增大，學(xué)生中獨生子女越來(lái)越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活，自我保護意識和安全防范能力低。但社會(huì )治安問(wèn)題日益嚴重，這就大大增加了學(xué)校安全工作的難度。安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，必須做到長(cháng)期的警鐘長(cháng)鳴，這是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程。
今后，我們將進(jìn)一步重視學(xué)校安全教育工作，及時(shí)解決安全工作中出現的新問(wèn)題，不斷提高學(xué)校安全教育工作水平。
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結10
新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì )整體工作也在按部就班的進(jìn)行著(zhù)，現將自x月x號開(kāi)學(xué)以來(lái)到國慶期間校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作總結如下：
一、協(xié)助上級，完成迎新
秘書(shū)處在9月8日、9日兩天內協(xié)助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時(shí)間準確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展。
二、統籌整體，組織納新
迎新工作結束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團順利組織了校學(xué)生會(huì )XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開(kāi)始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來(lái)我們本著(zhù)公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對報名人員進(jìn)行了初試、復試等環(huán)節，整體工作于9月22日晚完成，同時(shí)，我們于26日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì )。
三、常規工作逐步開(kāi)展
秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規范的學(xué)生會(huì )制度(附件1)，統計了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì )統一的請假條、臨時(shí)活動(dòng)打分表主席打分表、部長(cháng)打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書(shū)處將嚴格按照制定好的.各項制度開(kāi)展工作。
在總結各項工作的同時(shí)，也發(fā)現了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節
拿本次納新來(lái)講，事先沒(méi)有準備的很充分，沒(méi)有做出很好的數據統計也沒(méi)有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場(chǎng)地的限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門(mén)采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實(shí)施
雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì )制度，但是除了每天常規的簽到、點(diǎn)名、值班、請假以外，沒(méi)有統計過(guò)一次量化考核成績(jì)，尚未公布過(guò)每位同學(xué)具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)紀律表現的主要原因。
在今后的工作中，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開(kāi)展。
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結11
新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì )整體工作也在按部就班的進(jìn)行著(zhù)，現將自9月3號開(kāi)學(xué)以來(lái)到國慶期間校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作總結如下：
1、協(xié)助上級，完成迎新
秘書(shū)處在9月8日、9日兩天內協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時(shí)間準確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展。
2、統籌整體，組織納新
迎新工作結束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團順利組織了校學(xué)生會(huì )20xx屆成員納新。納新工作從9月13日正式開(kāi)始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的`1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來(lái)我們本著(zhù)公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對報名人員進(jìn)行了初試、復試等環(huán)節，整體工作于9月22日晚完成，同時(shí)，我們于26日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì )。
3、常規工作逐步開(kāi)展
秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規范的學(xué)生會(huì )制度（附件1），統計了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì )統一的請假條、臨時(shí)活動(dòng)打分表、主席打分表、部長(cháng)打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書(shū)處將嚴格按照制定好的各項制度開(kāi)展工作。
在總結各項工作的同時(shí)，也發(fā)現了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節
拿本次納新來(lái)講，事先沒(méi)有準備的很充分，沒(méi)有做出很好的數據統計也沒(méi)有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場(chǎng)地的限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門(mén)采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實(shí)施
雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì )制度，但是除了每天常規的簽到、點(diǎn)名、值班、請假以外，沒(méi)有統計過(guò)一次量化考核成績(jì)，尚未公布過(guò)每位同學(xué)具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)紀律表現的主要原因。
在今后的工作中，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開(kāi)展。
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結12
新學(xué)年，新開(kāi)始!隨著(zhù)新學(xué)期的開(kāi)始，我們科技調研部的工作已陸續開(kāi)展，回顧過(guò)去一個(gè)月的部門(mén)工作，既是挑戰，又是考驗!具體的工作總結如下：
一、部門(mén)工作的交接和計劃分工安排
(1)、團總支部長(cháng)工作完成后，部門(mén)進(jìn)行了各項工作的交接，并就各項工作的新開(kāi)展聽(tīng)取了上一任部長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
(2)、部門(mén)交接工作完成后，進(jìn)行了部長(cháng)職責分工安排，具體如下：
正部長(cháng)陳桂運：真實(shí)傳達、貫徹團總支的決議和指示，及時(shí)向分管書(shū)記如實(shí)匯報情況。負責團日活動(dòng)的.開(kāi)展及部門(mén)博客的管理與更新。
副部長(cháng)陳素紅：負責團日活動(dòng)的開(kāi)展及創(chuàng )新基金的開(kāi)展，加大“創(chuàng )新基金”工作的宣傳力度。
副部長(cháng)鐘土娟：負責調研活動(dòng)的開(kāi)展及部門(mén)資料的管理，爭取把調研活動(dòng)做得更好。
副部長(cháng)胡榕波：負責調研活動(dòng)的開(kāi)展及部門(mén)財務(wù)管理，處理部門(mén)的財政預算及報銷(xiāo)事項。
(3)、團總支第一次部長(cháng)會(huì )議后，經(jīng)書(shū)記團明確部門(mén)職責和工作，進(jìn)行了學(xué)期和學(xué)年工作計劃的撰寫(xiě)并上交辦公室。
二、調研活動(dòng)
本學(xué)期第一次調研活動(dòng)已于9月20號開(kāi)始，經(jīng)過(guò)部門(mén)多次開(kāi)會(huì )討論確定，此次調研主題為“大學(xué)生對英語(yǔ)四六級機考改革的看法”，目前調研策劃書(shū)和問(wèn)卷尚在完善中，預計國慶假后可進(jìn)行調研。
三、創(chuàng )新基金
創(chuàng )新基金20xx年結項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進(jìn)行中。20xx年創(chuàng )新基金立項工作尚在進(jìn)行中。
四、部門(mén)日常工作
部門(mén)日常工作運轉正常，包括博客管(紀念九一八發(fā)言稿_紀念九一八講話(huà)致辭)理，資料整理上交，都能達到及時(shí)按質(zhì)完成。
五、經(jīng)驗總結
(1)面對新的工作，新的挑戰，部門(mén)各部長(cháng)都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學(xué)習，展現了科技調研部“科技調研，勇往直前”的良好風(fēng)貌!
(2)新的東西總需要一個(gè)磨合的過(guò)程，由于職位和工作的轉變，在部門(mén)工作中往往會(huì )忽略很多細節的東西，各部長(cháng)在溝通協(xié)調方面也存在一些問(wèn)題。
總之，9月份部門(mén)各項工作進(jìn)展順利，在接下來(lái)的工作中，我們一定會(huì )克服各種困難，加倍努力，把部門(mén)的工作做得越來(lái)越好!
【學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結】相關(guān)文章：
學(xué)生會(huì )部門(mén)月份工作總結05-18
關(guān)于學(xué)生會(huì )各部門(mén)月份工作總結10-21
學(xué)生會(huì )各部門(mén)綜合月份工作總結05-18
物流組裝部門(mén)月份工作總結范文10-02
7月份部門(mén)工作總結范文07-29