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部門(mén)月工作總結范文
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的部門(mén)月工作總結范文，歡迎大家分享。
部門(mén)月工作總結范文1
在這一個(gè)月中，學(xué)生會(huì )各部門(mén)都組織了活動(dòng)，我們同樣積極的參與了進(jìn)去，在這一個(gè)月中我了解了什么叫做“家庭”，我們的學(xué)生會(huì )雖然分有不同的部門(mén)，分管不同的職責，但我們仍是一個(gè)家庭，不論是哪個(gè)部門(mén)主辦的活動(dòng)，不論活動(dòng)規模的大小，作為學(xué)生會(huì )的一員，我們都會(huì )盡力協(xié)助，不論有什么困難我們都會(huì )共同面對。
同樣的，在辦公室中，我也學(xué)到了什么叫“制度”，什么叫“規范”。從制表到策劃，我充分了解到了辦公室嚴謹的作風(fēng)，同時(shí)也使我在做任何事時(shí)都想到要嚴謹、踏實(shí)，要規范，絕不能馬虎對待。而到其他部門(mén)去做會(huì )議記錄更能增強我們自己摘取信息的能力，雖然我還并未做過(guò)會(huì )議記錄，但是，在接下來(lái)的一個(gè)月中，我相信，我的能力一定會(huì )更加突出，我會(huì )學(xué)到更多東西。
每一次的例會(huì )，在辦公室中被強調最多的就是禮貌問(wèn)題，同樣的，我也深知禮貌對于一個(gè)人有多么的重要，它可能就是他人眼中第一印象的標準，或者說(shuō)是大部分時(shí)候的標準，在部長(cháng)的一次又一次提示下，我更是時(shí)刻警醒自己的禮貌，我也相信，一個(gè)人的禮貌在某些時(shí)候可以代表著(zhù)一個(gè)人的修養，所以，在今后的日子里，我一定更加重視禮貌問(wèn)題。
在本月中，我被評為優(yōu)秀部員，我自知自己做的不夠優(yōu)秀，但能夠在本月中得到各位伙伴和部長(cháng)的.認可我還是很開(kāi)心，請相信在接下來(lái)的日子里，我會(huì )更加激勵自己做的更好，在下個(gè)月中有更加優(yōu)異的表現，同樣的，我們辦公室的其他伙伴們都是非常優(yōu)秀的，在下個(gè)月中我不一定仍然是優(yōu)秀部員，但是，我做的一定比這個(gè)月更加優(yōu)秀。
在進(jìn)辦公室的第一個(gè)月里，我覺(jué)得部員與部長(cháng)之間不夠親近，不愿之間也不夠了解，同樣的，我們與其他部門(mén)也不夠熟，所以，我認為在部門(mén)內部和部門(mén)之間都要參加一些活動(dòng)來(lái)使我們彼此更加了解。當然，這只是我們相識的第一個(gè)月，我們彼此需要時(shí)間來(lái)相處、磨合、了解。而在今后的每一天中，我相信我們會(huì )更加熱絡(luò )，我們會(huì )真正成為家人。我一直相信著(zhù)，今后在辦公室，在學(xué)生會(huì )我會(huì )學(xué)習到更多的東西來(lái)充實(shí)、改善并完善自我！
部門(mén)月工作總結范文2
8月5日正式加入的陣營(yíng)，屈指算來(lái)將近1個(gè)月。公司員工從陌生到熟悉，業(yè)務(wù)層面從淺入深，這一個(gè)月充滿(mǎn)挑戰，但卻很充實(shí)，感謝領(lǐng)導對我的信任和支持。通過(guò)這一個(gè)月對技術(shù)部經(jīng)理這個(gè)角色的全面接觸，感覺(jué)自己做的有成就，也有不足，也希望藉此梳理下部門(mén)規劃的方向，匯報下自己的想法。
進(jìn)部門(mén)的第一天，感覺(jué)技術(shù)部業(yè)務(wù)角色配置比較齊全，開(kāi)展工作也比較方面，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸之后發(fā)現，技術(shù)部應有的技術(shù)深度不夠，在開(kāi)發(fā)模式上也沒(méi)有一個(gè)技術(shù)可靠性裁決平臺或者角色，所以我在工作前期就規劃了這個(gè)平臺-----測試，而且在這個(gè)平臺上，我相對也投入了比較多的時(shí)間和精力，以COD不穩定性分析為測試起點(diǎn)，加強這個(gè)平臺的建設，因為我知道，儀表的好壞不是研發(fā)人員自己說(shuō)了算，是客戶(hù)說(shuō)了算。我相信，這個(gè)建設不但可以解決問(wèn)題爆發(fā)在產(chǎn)線(xiàn)上的尷尬(嚴重問(wèn)題)，也可以提高新產(chǎn)品性能及縮減運維成本。
技術(shù)部目前在公司還是個(gè)多面手，這個(gè)角色雖然可以有效地解決公司面對的一些問(wèn)題，但如果沒(méi)有一個(gè)統籌的規劃，會(huì )造成管理方面的混亂-----部門(mén)人員避重就輕的做事、產(chǎn)品技術(shù)深度沒(méi)有人挖、產(chǎn)品資料不齊全、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)無(wú)亮點(diǎn)等影響公司品牌和形象的問(wèn)題。目前，我在推進(jìn)部門(mén)流程建設和工作規劃建設，接下來(lái)推部門(mén)平臺建設，就是通過(guò)這種方式來(lái)改善部門(mén)業(yè)務(wù)模式，打造一個(gè)可依靠的部門(mén)，可站在公司部門(mén)前端做標桿的部門(mén)。
目前，由于業(yè)務(wù)需要，我的`工作重心還是放在技術(shù)平臺建設上，等技術(shù)裁決平臺能真正起到它的作用后，我會(huì )把工作重心向新項目開(kāi)發(fā)轉移，我希望能依賴(lài)現有的團隊，當然也不排除引進(jìn)新的人才，這一點(diǎn)還請領(lǐng)導支持。
后續業(yè)務(wù)計劃：
1、適應公司新表的導入和生產(chǎn)銷(xiāo)售，我計劃而且有信心將公司目前的水質(zhì)預處理產(chǎn)品性能提升和成本縮減。
2、引導市場(chǎng)部向工業(yè)水監測領(lǐng)域推廣，在這個(gè)行業(yè)占有一席之地。
3、地表水監測系統。
部門(mén)月工作總結范文3
五月份是大學(xué)生心理活動(dòng)月，也是部門(mén)一年之中最忙的一個(gè)月，在這個(gè)月中，我們完成了心理劇，每周一學(xué)，5.25游園活動(dòng)等工作。同時(shí)我們也開(kāi)展了13級心理輔導員的面試工作，為下一屆新生選撥負責而優(yōu)秀的心理輔導員。
心理劇從四月份開(kāi)始準備，到五月份以一等獎的優(yōu)異成績(jì)結束，這其中包含了全體心健成員的努力和演員們的積極配合。由排練到演出，我們經(jīng)歷了許許多多的困難，沒(méi)有辦法借到廣播室錄音，我們就自己用電腦、話(huà)筒錄音，沒(méi)有演出道具，我們就自己制造道具，總之，一個(gè)個(gè)難關(guān)都在大家的努力之下順利解決了。通過(guò)這次心理劇大賽，提高了部門(mén)的影響力，讓更多的人認識公路學(xué)院心健部。第二個(gè)活動(dòng)是每周一學(xué)，這個(gè)活動(dòng)要求每周星期二由副書(shū)記組織在班里開(kāi)展一次學(xué)習心理健康知識的活動(dòng)，活動(dòng)形式多種多樣，第一周組織學(xué)生觀(guān)看心理微電影，第二周進(jìn)行一次心理小測試，第三周的形式比較多樣化，有的班級組織玩心理游戲，有的班級組織看電影。這個(gè)活動(dòng)在學(xué)生中取得較好的回應，大部分同學(xué)積極參與其中，并且學(xué)到了許多有關(guān)心理健康方面的內容。
第三個(gè)活動(dòng)是游園活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)主要由秀燕負責，部門(mén)其他人協(xié)助部門(mén)其他人協(xié)助她的工作。游園活動(dòng)是由大院主辦，二級學(xué)院只是起到協(xié)助作用，我們只需要看守一個(gè)攤位。我們的項目有兩個(gè)，一個(gè)是心理健康知識問(wèn)答，另一個(gè)是心情許愿墻。這類(lèi)型的活動(dòng)也是我們部門(mén)與學(xué)生之間最直接的交流了，既豐富了大家的大學(xué)生活，同時(shí)也宣傳了心理健康知識，可謂是寓教于樂(lè )。
最后的`一項工作是心理輔導員的選撥。報名的同學(xué)很多，有些班級還超出了本來(lái)預定的人數，這項工作很重要，畢竟關(guān)系到下一屆新生剛進(jìn)入廣交院的心理狀態(tài)問(wèn)題，我們必須嚴把關(guān)，爭取選出最負責任，最優(yōu)秀的，最適合的人來(lái)當心理輔導員，這樣才能讓下一屆新生更快適應學(xué)校的生活。
五月份的工作就是以上四項，在工作的時(shí)候我們發(fā)現了問(wèn)題之后能夠及時(shí)解決是我們需要發(fā)揚下去的，同時(shí)我們也應該嚴格地要求自己，爭取少出問(wèn)題或者不出問(wèn)題，可以很好地完成各項工作。
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