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最新住房公積金個(gè)人工作總結（精選14篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編精心整理的最新住房公積金個(gè)人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 1
20xx年度本人通過(guò)自己的主觀(guān)努力，同時(shí)在同志們的大力支持和幫助下，以高度的責任感和使命感，恪守職責，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，出色地完成了工作任務(wù)。
下面我就一年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要總結:
一、 認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)，與單位的其他同志相互協(xié)作，共同完成全年的本職工作。
本年度通過(guò)我部全體工作人員的共同努力，認真落實(shí)市中心下達的各項工作指標，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)，取得較好的成績(jì)。
截止20xx年10月底，我部住房公積金累計歸集余額達到xx億元，繳存職工人數為xx萬(wàn)人，其中本年度繳存xx萬(wàn)元，發(fā)放個(gè)人住房貸款xx萬(wàn)元，發(fā)放戶(hù)數xx戶(hù)。
二、加強自身素質(zhì)建設，學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作水平。
我單位主要負責公司住房公積金的歸集、使用、信貸等大量的工作，同時(shí)還得解決下屬基層單位在工作中遇到的疑難問(wèn)題，由于我們單位工作人員少，日常工作量較大，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和政治學(xué)習是做好本職工作的前提條件，多年來(lái)，本人通過(guò)不斷學(xué)習和探索，使自身的業(yè)務(wù)水平得到了逐步的提高，讓自己能夠身兼數職，以便更好地完成各項工作。
三、完善會(huì )計電算化管理工作，做到數據核算準確、管理規范、監督到位。
多年來(lái)，我主要負責單位的會(huì )計電算化管理工作，需要核算的單位余家，實(shí)繳住房公積金人數萬(wàn)多人，工作量比較大，我利用大量時(shí)間，加班加點(diǎn)地對計算機歸集系統進(jìn)行整改更新，做到數據核算準確、管理規范、監督到位，節約了大量人力、物力。
四、堅持原則、依法辦事，努力提高服務(wù)水平，樹(shù)立勤政為民的服務(wù)意識形象。
由于單位人員少，我在負責會(huì )計電算化工作的'同時(shí)，還兼著(zhù)住房公積金的歸集、支取和會(huì )計憑證的審核、貸款的審查和回收等工作，每天接觸前來(lái)辦事人員的比較多，尤其是在住房公積金的支取、貸款工作上，原則性、政策性比較強，我在認真負責、嚴格把關(guān)的同時(shí)，爭取讓每位前來(lái)辦事的人員高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去，對不符合條件的職工，做好耐心明確的解釋?zhuān)顾麄兩倥苈�、無(wú)怨言，為樹(shù)立窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻自己的力量。
總之，我在過(guò)去一年所取得的工作成績(jì)，是與領(lǐng)導和同志們的信任、支持分不開(kāi)的，正因如此，我將更加珍惜熱愛(ài)自己的工作崗位，在今后的工作學(xué)習中，通過(guò)自己的努力，克服困難，爭取更大的進(jìn)步。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 2
在縣委、縣政府的重視下，ｘｘ縣辦事處的全體職工圍繞市中心的總體部署和縣委縣政府的中心工作，始終保持艱苦奮斗、昂揚向上的精神狀態(tài)，和與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，努力克服和解決前進(jìn)中的.諸多困難和問(wèn)題，在第二季度各項工作取得了較大的進(jìn)步�，F將完成情況作如下總結：
一、工作總結
1、籌資業(yè)務(wù)
截至今年6月份，新增開(kāi)戶(hù)繳交單位共8家，新增繳存人員共72人，繳存職工增加到6199人。歸集公積金1559.82萬(wàn)元，同比增長(cháng)17.12%。
2、信貸業(yè)務(wù)
截至今年6月，共有23戶(hù)職工辦理了公積金貸款，金額共有376.8萬(wàn)元。收回貸款343.65萬(wàn)元，收貸率達到91.02%。
2、與縣委、縣政府及其各部門(mén)的協(xié)調工作
�。�1）新農村建設
今年，縣委分給我辦的新農村建設點(diǎn)為良坊鎮歧下村。作為參與單位，積極響應牽頭單位縣紀委的安排，聽(tīng)從縣領(lǐng)導的指揮，多次陪縣領(lǐng)導實(shí)地踏看建設現場(chǎng)，指導工作，并答應提供力所能及的幫助。
�。�2）三抓三促黨建工作
該項工作也安排在良坊鎮富民村，把我辦黨支部與富民村黨支部結為幫扶隊子。支部書(shū)記帶領(lǐng)支部成員多次下鄉指導黨建幫扶工作，出了很多建設性指導意見(jiàn)和建議。
�。�3）支教幫教工作
今年縣里安排我辦一個(gè)支教幫教單位，即良坊鎮中學(xué)。尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統，我辦非常重視支教工作，先后兩次到該校了解學(xué)校的建設發(fā)展情況，并承諾提供力所能及的幫助。
�。�4）機關(guān)效能建設工作
該項工作開(kāi)展以來(lái)，我辦迅速成立了機關(guān)效能建設活動(dòng)辦公室，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施。
一是動(dòng)員學(xué)習階段，制定了機關(guān)效能建設活動(dòng)計劃安排表，對活動(dòng)時(shí)間、內容、責任人作了具體安排。廣泛宣傳活動(dòng)，組織集中學(xué)習，并交流學(xué)習心得體會(huì )。
二是查擺整改階段，通過(guò)查擺，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，主要包括思想認識上有差距，機關(guān)管理制度不健全、專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力不是很強等。針對存在的問(wèn)題，及時(shí)整改。主要措施有加強理論學(xué)習，提高思想認識；建立、建全各項規章制度，加大落實(shí)力度；強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習。通過(guò)查擺整改，全辦人員的思想認識、業(yè)務(wù)能力、工作效率有明顯轉變，比預期效果還好。
二、下一階段工作計劃
1、進(jìn)一步貫徹落實(shí)萍府辦字（20xx）83號《關(guān)于進(jìn)一步加強住房公積金管理工作的通知》文件精神，把ｘｘ縣公積金的覆蓋面繼續擴大。
2、繼續嚴格管理，確保資金運行安全。一是防范放貸風(fēng)險，貸款逾期率控制在零線(xiàn)上。二是防范資金運作風(fēng)險，主要是防盜、防騙、防騙取等，保證資金萬(wàn)無(wú)一失。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 3
年初以來(lái)，在市政府和市管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，“中心”認真貫徹落實(shí)《住房公積金管理條例》，堅持“管委會(huì )決策、財政監督、中心運作、銀行專(zhuān)戶(hù)儲存”的管理原則，堅持“創(chuàng )新發(fā)展思路、完善運作體制、控制運營(yíng)風(fēng)險、提升管理能力”的工作方針，牢固樹(shù)立便民惠民的服務(wù)理念，以保護職工合法權益為宗旨，依法加大歸集擴面和個(gè)貸工作力度，全力支持職工改善住房條件，完善內部制度建設，強化內部監督和風(fēng)險防范，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。在全體職工的不懈努力下，較好地完成了住房公積金管理的各項工作指標，為保障民生、促進(jìn)城市建設做出了應有的貢獻，取得了良好的社會(huì )效益�，F將工作情況匯報如下：
一、主要工作完成情況
截止10月底，我市單位總數2087戶(hù)，實(shí)行住房公積金制度的單位1,727戶(hù)，單位制度覆蓋率達83%，在職職工14.3萬(wàn)人，參繳職工10萬(wàn)人，職工覆蓋率為70%。本年歸集公積金84,661萬(wàn)元，累計歸集住房公積金229,300萬(wàn)元。本年支取公積金8,769萬(wàn)元（其中購建房支取4,277萬(wàn)元，還貸支取1,434萬(wàn)元，離退休等支取3,058萬(wàn)元）。累計支取公積金46,575萬(wàn)元，累計歸集余額182,725萬(wàn)元；年度發(fā)放貸款16,939萬(wàn)元，支持1,112戶(hù)職工購建自住住房11萬(wàn)平方米；回收貸款11,356萬(wàn)元，貸款余額68,652萬(wàn)元。累計發(fā)放貸款140,105萬(wàn)元，共支持15,555戶(hù)職工購建自住住房141萬(wàn)平方米。逾期貸款36萬(wàn)元，逾期貸款率為0.05%，銀行存款余額114,073萬(wàn)元。本年業(yè)務(wù)收入4,083萬(wàn)元，業(yè)務(wù)支出2,908萬(wàn)元（預提支付職工利息2,778萬(wàn)元，預提委托貸款手續費130萬(wàn)元），增值收益1,175萬(wàn)元。
二、工作措施及成效
�。ㄒ唬┮婪哟髿w集力度，不斷規范繳存行為。
一是通過(guò)電臺、電視臺、報刊等媒體宣傳住房公積金制度和政策，同時(shí)加強了網(wǎng)絡(luò )宣傳；堅持下戶(hù)走訪(fǎng)宣傳，深入機關(guān)、企事業(yè)單位和職工中，講解公積金是職工的住房工資，是黨和國家的一項惠民政策，年度向單位、職工發(fā)放宣傳單和《住房公積金管理條例》3000余份，公積金制度的社會(huì )認知度不斷提高；
二是規范公積金賬戶(hù)管理。為保證職工住房公積金賬戶(hù)的準確性、詳實(shí)性和唯一性，維護繳存職工合法權益，增強公積金管理的透明性，年初以來(lái)對職工個(gè)人信息不準、不詳以及因工作調轉產(chǎn)生重復賬戶(hù)的情況進(jìn)行了全面清理和規范，共更正個(gè)人信息503人次，合并重復賬戶(hù)358個(gè)；
三是將全市機關(guān)事業(yè)單位繳存比例提高到7%，較原來(lái)提高兩個(gè)百分點(diǎn)，今后將在經(jīng)濟條件允許的條件下，逐年提高繳存比例。年度新增繳存單位27戶(hù)，公積金制度覆蓋率較上年提高1.5%。新增繳存職工5.7萬(wàn)人。
�。ǘ┮婪ê怂�，精心管理，確保資金安全高效運作。
一是依據《住房公積金會(huì )計核算辦法》和《住房公積金財務(wù)管理辦法》的規定，精細化管理，賬目日結月清，數據每日定時(shí)備份；堅持對賬制度，每年向單位和職工發(fā)放對賬單，保證“中心”、銀行、個(gè)人賬戶(hù)賬賬相符，賬實(shí)相符，6月30日為全市職工計息2,633萬(wàn)元，核算準確無(wú)誤；
二是嚴把資金出口關(guān)，協(xié)調各承辦的銀行嚴格控制大額支取，凡持“中心”（或派出機構）出具的.現金支票到各公積金業(yè)務(wù)承辦的銀行（或分支機構）辦理現金款項支取業(yè)務(wù)，支票面額在20萬(wàn)元以上的，需出具經(jīng)“中心”批準的《大額現金支取審批單》，否則不予辦理現金支取業(yè)務(wù)，如銀行違反此協(xié)定辦理大額現金支取，出現問(wèn)題和產(chǎn)生的后果由銀行負責；
三是結合我市實(shí)際情況修訂了《xx市住房公積金提取管理辦法》，確定了職工在12種情況下可以提取個(gè)人住房公積金，凡符合提取條件并能提供所需要件的，均可辦理公積金提��；對重大疾病、租房職工給予政策傾斜，可以支取公積金，使公積金管理更加人性化；
四是充分發(fā)揮內部審計的監督作用，做到內審工作日�；�，對住房公積金業(yè)務(wù)全程監控，定期對發(fā)生的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行稽核監督，年度稽核提取業(yè)務(wù)1823筆，貸款業(yè)務(wù)1112筆，稽核率為100%，保證了住房公積金安全高效運作。
�。ㄈ┮婪ǚ刨J，強化風(fēng)險防控，為改善職工住房條件提供資金支持。嚴格執行《xx市個(gè)人住房公積金貸款管理辦法》，不斷簡(jiǎn)化貸款手續，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
一是嚴抓貸前資信調查，重點(diǎn)審查貸款資格、借款人經(jīng)濟狀況、還款能力和抵押物等要件是否真實(shí)有效等具體情況，堅持實(shí)行信貸員初審、科長(cháng)復審、稽核、主管主任簽批的“三級”審批制度，切實(shí)強化了貸款全過(guò)程的風(fēng)險防范；
二是定期通報逾期貸款控制信息，對風(fēng)險動(dòng)態(tài)及時(shí)進(jìn)行跟蹤分析，適時(shí)提出指導意見(jiàn)和整改措施；與市人民銀行溝通，引進(jìn)了貸款征信查詢(xún)系統，建立了貸款比對分析和風(fēng)險預警跟蹤機制，為貸前風(fēng)險評估提供了重要參考依據；
三是堅持實(shí)行貸款責任追究和貸后預警、提示、催收機制，設專(zhuān)人采取電話(huà)催收、發(fā)函提示、上門(mén)約談等措施進(jìn)行清收，對屢次催收未果的，及時(shí)向法院提起訴訟，申請支付令和強制執行。年度發(fā)放貸款1.7億元，貸款逾期率為0.05%。
�。ㄋ模┘訌娦畔⒒ㄔO，提高電算化管理水平。
一是更新系統硬件，保證數據安全。購置了兩臺應用服務(wù)器，兩臺數據服務(wù)器，一臺備份服務(wù)器。其中應用服務(wù)器和數據服務(wù)器設置雙機熱備，一旦正在使用的服務(wù)器出現問(wèn)題，可瞬間切換到備用服務(wù)器繼續工作，保證數據的安全和業(yè)務(wù)的正常辦理。購置了磁盤(pán)陣列和磁帶機，數據通過(guò)數據服務(wù)器操作直接存儲在磁盤(pán)陣列上，每天下班前存儲到磁帶機上，雙重保障確保數據安全，另外系統管理員隨身攜帶備份數據，確保數據萬(wàn)無(wú)一失；
二是今年更新管理系統軟件，以科學(xué)化、先進(jìn)化手段管理公積金。隨著(zhù)科技進(jìn)步、技術(shù)更新，管理模式的不斷升級，為提升工作效率和管理能力，采購了新一代管理系統軟件，目前軟件程序已開(kāi)發(fā)完畢，正在進(jìn)行數據切割分析，近日將進(jìn)入軟件上線(xiàn)階段。
三是加強網(wǎng)站建設，提高管理工作透明度。在住房公積金網(wǎng)站上公布國家、省、市有關(guān)住房公積金管理的政策法規、業(yè)務(wù)辦理程序、所需要件，以及年度計結息和決算情況等工作動(dòng)態(tài)信息，設立了公積金查詢(xún)欄目，在公積金管理中有意見(jiàn)和建議的可通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行反饋。在“中心”和6個(gè)辦事處設立了觸摸查詢(xún)一體機，開(kāi)通了16866666、16855678兩條公積金查詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)（即將按照國家住建部要求統一更換為12329）和移動(dòng)手機短信查詢(xún)，職工可隨時(shí)通過(guò)各種方式查詢(xún)公積金政策、業(yè)務(wù)辦理流程、個(gè)人賬戶(hù)余額和貸款賬戶(hù)余額，切實(shí)保證了廣大職工的知情權和參與權。
�。ㄎ澹┘訌妰瓤刂贫冉ㄔO，提升隊伍管理技能。
一是借鑒外地市經(jīng)驗，結合工作實(shí)際對崗位目標責任制進(jìn)一步完善細化，落實(shí)責任到人，強化了工作崗位之間的協(xié)作與監督，形成了相互促進(jìn)與制約的工作機制，以制度管人，以制度管事。
二是依據《條例》和有關(guān)規定，結合我市實(shí)際制定和完善了各項規章制度，制定了歸集、核算、信貸、稽核操作規程等內控管理制度，以及有關(guān)業(yè)務(wù)管理、行政管理、黨群工作等三大類(lèi)共計100余項制度，堅持以制度促進(jìn)管理，以制度強化服務(wù)。
三是堅持實(shí)行首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、一次性告知制、投訴受理制、責任追究制等“六項制度”，簡(jiǎn)化了辦事程序，提升了服務(wù)效能，管好用好公積金的能力不斷提高。四是嚴格執行失職追究制，對影響本單位形象和發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決予以查處，對工作人員因失職造成事故或不良影響，嚴厲追究相關(guān)人員責任。通過(guò)以上舉措，形成了工作制度化、辦事公開(kāi)化、程序簡(jiǎn)便化、服務(wù)人性化、責任明確化、紀律嚴肅化的管理格局。
三、存在的問(wèn)題
一是辦公條件急需改善�！爸行摹爆F有的辦公條件已經(jīng)非常緊張，雙礦集團公積金管理機構歸并后，雖在外單位暫借了辦公場(chǎng)地，但人員的增加使得辦公條件更加局促，急需改善解決。
二是友誼、饒河兩縣還沒(méi)有開(kāi)辦住房公積金貸款業(yè)務(wù)。由于人力不足，暫沒(méi)有在友誼、饒河開(kāi)辦住房公積金貸款業(yè)務(wù)。近兩年尤其是近階段，縣里職工要求開(kāi)辦貸款業(yè)務(wù)的呼聲強烈。應盡快配齊友誼、饒河辦事處工作人員，早日開(kāi)辦貸款業(yè)務(wù)，讓更多的繳存職工享受住房公積金政策性低息貸款的優(yōu)惠政策。
四、下一步工作思路
一是加快推進(jìn)住房公積金制度，切實(shí)保護職工合法權益。通過(guò)多種方式開(kāi)展政策宣傳，正確把握輿論導向，深化宣傳內容，創(chuàng )新宣傳形式，加強宣傳力度，注重宣傳實(shí)效。加大執法力度，以機關(guān)事業(yè)單位、大中型國有企業(yè)和其他大中型企業(yè)為主要對象，提高執法工作針對性和有效性，對上門(mén)催建仍不建繳的單位，通過(guò)法律手段申請強制執行。
二是完善公積金管理運作機制，促進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。不斷強化內部管理和業(yè)務(wù)規范，完善內部控制和制約機制；抓好稽核工作制度化建設工作，加強各項業(yè)務(wù)事前、事中、事后的稽核檢查，對各項管理業(yè)務(wù)實(shí)施有效監督；進(jìn)一步規范各項具體業(yè)務(wù)的操作規程和辦理程序，確保資金歸集和使用的安全高效運行。
三是依法貸款，抓好個(gè)貸風(fēng)險防范。強化風(fēng)險預警機制，細化業(yè)務(wù)操作與管理流程，不斷完善從貸款審批、發(fā)放、檔案管理到回收、催收的全程風(fēng)險防控體系，確保資金安全。
四是以服務(wù)職工為宗旨，加強職工隊伍建設。培養職工樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，把加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，切實(shí)提高職工隊伍綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 4
一、實(shí)施利民新政，支持職工購房
為應對國際金融危機，該中心按照“擴內需、保增長(cháng)、重民生、保穩定”的要求，堅持以人為本思想，適時(shí)調整了公積金貸款政策，去年底出臺了公積金X大新政，將公積金貸款最高額度由XX萬(wàn)提高到X萬(wàn)，同時(shí)降低了首付比例，延長(cháng)了貸款期限，提高繳存基數，放寬了貸款資格要求。貸款新政的實(shí)施，為職工尤其是中低收入職工解決住房問(wèn)題提供了重要的資金支持。為讓更多職工了解住房公積金制度以及貸款新政，市公積金中心在充分利用報紙，網(wǎng)站、廣播電視、廣場(chǎng)咨詢(xún)加強宣傳的基礎上，還創(chuàng )新宣傳方式，與文聯(lián)、作協(xié)聯(lián)合舉辦“我與住房公積金”有獎?wù)魑�，開(kāi)展公積金條例有獎知識競賽活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“住房公積金服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，發(fā)放“市民手冊”、“企業(yè)手冊”X萬(wàn)份，使公積金制度更加深入人心。
二、堅持扶企擴面并重，努力擴大覆蓋面。
針對國際金融危機對實(shí)體經(jīng)濟的影響，該中心堅持圍繞大局，服務(wù)全局，把支持企穩回升作為工作中心，對確因企業(yè)下行、經(jīng)濟效益欠佳的企業(yè)實(shí)行降低繳存比例、延緩繳存期限的'政策。上半年為近X家企業(yè)減緩公積金繳存。與此同時(shí)，對有條件繳存公積金而未開(kāi)戶(hù)的單位加強催建催繳，擴大公積金覆蓋面。
三、推出八大便民舉措，提升服務(wù)效能。
今年以來(lái)，針對住房信貸消費增長(cháng)、住房公積金貸款需求大幅提升的情況，認真調查研究、廣泛征求意見(jiàn)，推出了X大便民服務(wù)舉措。按照科學(xué)、合理、全面、高效、只填一張表的要求，實(shí)施了公積金貸款流程再造，對貸款全部流程全面梳理，注意分析每個(gè)流程中可以簡(jiǎn)化的表格、程序，重新制定了工作流程，貸款效率大大提高；堅持領(lǐng)導和機關(guān)人員值班制度；實(shí)行服務(wù)窗口導服制度；第一次向城區、邗江近X。X萬(wàn)人發(fā)放貸款對賬單；向貸款人免費提供復印服務(wù)等，最近正在研究實(shí)施全市統一公積金客服熱線(xiàn)，以切實(shí)為貸款人提供一流服務(wù)。
四、嚴格風(fēng)險防范，確保資金安全。
按照貸款量激增但貸款質(zhì)量不減的要求，市公積金中心出臺了多項防范風(fēng)險舉措，強化對分中心、管理部逾期考核，與房管局住房貸款擔保中心合作，實(shí)施住房公積金貸后管理社會(huì )化試點(diǎn)，同時(shí)加強內部審計監督工作，及時(shí)排查業(yè)務(wù)運作隱患，堅決拒絕操作性風(fēng)險，全年全市住房公積金個(gè)貸逾期率控制在。XX%o以下，遠遠低于建設部規定指標，各分中心、管理部個(gè)貸逾期全部為零。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 5
一、20xx年簡(jiǎn)要總結
一是打贏(yíng)阻擊戰，抗擊疫情彰顯擔當。及時(shí)出臺應對疫情的住房公積金支持政策，為緩解受疫情影響企業(yè)的生產(chǎn)壓力，允許受疫情影響經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)緩繳住房公積金。今年以來(lái)，共有87家企業(yè)申請緩繳，涉及職工2.9萬(wàn)人，節約企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本8861.7萬(wàn)元，有力支持了企業(yè)復工復產(chǎn)。
二是開(kāi)辟新渠道，資金運作規范高效。積極創(chuàng )新運作模式，開(kāi)辟融資渠道，強化與商業(yè)銀行合作，綜合運用流動(dòng)性資金貸款和存量公轉商貸款等多種融資方式，有效緩解貸款需求持續旺盛、可用資金不足的壓力。今年以來(lái)，共籌措資金14.27億元，緩解了資金不足的壓力。今年1—10月，全市已釋放住房公積金貸款62.5億元，有效保障了職工群眾的住房公積金使用需求。
三是圍繞惠民生，信息建設提速發(fā)展。在支付寶城市服務(wù)平臺上線(xiàn)住房公積金業(yè)務(wù)辦理功能，多項高頻提取業(yè)務(wù)可在支付寶“一站辦結”。研發(fā)上線(xiàn)“無(wú)紙化”業(yè)務(wù)系統，做到了材料、證明、簽章全程電子化。通過(guò)數據共享和信息聯(lián)網(wǎng)，大幅度精簡(jiǎn)證明事項，全部提取業(yè)務(wù)實(shí)現“零跑腿”，大大方便了群眾。
四是嚴把安全關(guān)，風(fēng)險防控力度增強。充分運用信息手段，強化業(yè)務(wù)審核，防范騙提行為，今年以來(lái)共查處29名騙提人員，全部納入誠信黑名單進(jìn)行業(yè)務(wù)限制；4名騙提人員涉嫌詐騙罪被公安機關(guān)逮捕并移送起訴。
二、問(wèn)題和不足
一是受疫情影響，各行業(yè)用工人數下降，住房公積金新增繳存人數同比有較大幅度下滑。今年1—10月份全市新增繳存職工37862人，同比下降18%。
二是住房公積金線(xiàn)上業(yè)務(wù)還存在操作不便、體驗不佳等問(wèn)題。
三是仍然面臨一定的資金壓力，截至目前貸款輪候8.4億元，輪候周期約50天。
三、20xx年重點(diǎn)工作打算
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預計20xx年，全市實(shí)現新增住房公積金繳存額94.7億元，新增繳存職工3萬(wàn)人。實(shí)現住房公積金增值收益3.07億元。
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1.強化歸集措施，進(jìn)一步做好資金開(kāi)源工作。
一是注重大數據應用。落實(shí)企業(yè)登記與住房公積金繳存登記“一網(wǎng)通辦”。通過(guò)與人社、工商等部門(mén)進(jìn)行數據比對，建立全市未繳企業(yè)臺賬，有針對性地進(jìn)行催建催繳。
二是重點(diǎn)做好民營(yíng)企業(yè)和靈活就業(yè)人員建繳建制工作，通過(guò)多渠道宣傳，使廣大企業(yè)和職工認識到繳存住房公積金是單位和職工的'一項義務(wù)。引導靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度，建立健全強制和自愿相結合的繳存機制。
三是加強與商業(yè)銀行的合作，以住房公積金繳存情況為評價(jià)標準，為按時(shí)繳存住房公積金的單位提供低息按揭貸款，為企業(yè)擴大再生產(chǎn)提供支持。
2.優(yōu)化使用政策，加大住房公積金支持力度。
一是支持老舊小區改造，制定老舊小區改造和加裝電梯等與住房相關(guān)的提取政策，不斷優(yōu)化住房公積金使用范圍。
二是推動(dòng)部門(mén)協(xié)同，開(kāi)展業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造，持續精簡(jiǎn)貸款辦理手續，實(shí)現住房公積金貸款“一次辦好”。
三是支持繳存人基本住房消費，貸款政策向首套普通自住房?jì)A斜，嚴格執行“保一限二禁三”的差別化個(gè)人住房貸款政策。
四是豐富融資渠道，強化與商業(yè)銀行合作，靈活采用流動(dòng)性資金貸款、存量公轉商貸款等融資形式，增加資金供給，保障職工群眾的住房公積金使用需求。
3.加大信息化建設力度，提升管理服務(wù)水平。
一是拓寬服務(wù)渠道。積極對接愛(ài)APP、濟時(shí)通APP，實(shí)現全部即時(shí)辦結業(yè)務(wù)“掌上辦”。優(yōu)化住房公積金業(yè)務(wù)系統，延長(cháng)系統受理時(shí)間，做到線(xiàn)上業(yè)務(wù)7x24小時(shí)受理。
二是推進(jìn)住房公積金業(yè)務(wù)“跨省通辦”，綜合采取“全程網(wǎng)辦”、“代收代辦”、“兩地聯(lián)辦”等方式，實(shí)現登記開(kāi)戶(hù)、購房提取、退休提取、提前還款等8項住房公積金服務(wù)事項“跨省通辦”。
三是強化主動(dòng)服務(wù)。創(chuàng )新服務(wù)形式，豐富“服務(wù)”概念，提供多樣化、個(gè)性化的“前置服務(wù)”、“上門(mén)服務(wù)”、“陪跑幫辦”服務(wù)，進(jìn)一步滿(mǎn)足群眾的服務(wù)需求。
4.增強業(yè)務(wù)互通，推進(jìn)一體化發(fā)展。積極推進(jìn)淮海經(jīng)濟區、魯南經(jīng)濟圈各城市住房公積金一體化發(fā)展。實(shí)現與相關(guān)城市住房公積金繳存、提取、貸款、信用信息、服務(wù)渠道的共享機制以及房產(chǎn)、婚姻狀況等信息協(xié)查機制，為人才跨區域流動(dòng)繳存使用住房公積金提供基礎信息保障。深入推進(jìn)住房公積金轉移接續和繳存信息互認，實(shí)現相關(guān)城市間住房公積金互認互貸。推進(jìn)聯(lián)動(dòng)治理違規行為，建立治理違規提取使用住房公積金核查聯(lián)動(dòng)機制，開(kāi)展延伸打擊，形成治理合力。
5.落實(shí)風(fēng)險防控，提高依法行政的意識和能力。將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)風(fēng)險防控相結合，將防控業(yè)務(wù)風(fēng)險與加強日常管理相結合，進(jìn)一步明確崗位、個(gè)人職責，認真分析風(fēng)險點(diǎn)的表現、危害，制定防控措施。實(shí)現電子稽查工作日�；�，做好電子稽查結果的分析應用，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作標準化、精細化管理。嚴格貸款業(yè)務(wù)操作流程，落實(shí)崗位不相容機制要求。建立貸款風(fēng)險預警監測制度，采取有效措施，及時(shí)處置逾期貸款。加大行政執法力度，完善行政執法流程，規范執法主體和執法程序。對于拒不繳存住房公積金的單位，依法履行行政處罰和申請強制的權力，切實(shí)保障職工的合法權益。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 6
分中心圍繞市中心及縣委、縣政府的工作部署，認真貫徹執行市中心及縣委、縣政府的工作要求，以“重要窗口”建設和“最多跑一次”為載體，把握優(yōu)化管理和服務(wù)這條主線(xiàn)，努力提高精細化管理水平，加強隊伍建設，規范辦事流程，追求工作突破，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，統籌推進(jìn)疫情防控和住房公積金各項工作健康、持續發(fā)展，較好地完成了本年度目標任務(wù)。
一、各項業(yè)務(wù)指標完成情況
本年計劃完成歸集數為xx萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，在去年xx萬(wàn)元基礎上增加xx萬(wàn)元，增長(cháng)了xx%，完成計劃的xxx%；累計歸集總額達xx萬(wàn)元；繳存余額為xx萬(wàn)元，xx年底，歸集總人數達xx人，凈增實(shí)繳人數xx人。
住房公積金支取業(yè)務(wù)，本年計劃完成xx萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，比去年xx萬(wàn)元，增加xx萬(wàn)元，支取xx人次（包括按月提取還貸業(yè)務(wù)），其中xxx人購房支取xx萬(wàn)元，還貸支取xx萬(wàn)元，離退休支取xx萬(wàn)元，極大地減輕了職工的購房壓力，有效增強離退休人員的生活保障，累計支取總額xx萬(wàn)元。
二、多措并舉，夯實(shí)公積金各項工作開(kāi)展。
1.公積金管理工作穩步推進(jìn)。分中心緊緊圍繞市中心年度工作部署，狠抓源頭建設，不斷健全便民服務(wù)體系，提升信息化服務(wù)水平。
一是加強制度建設，提升管理水平。堅持工作目標考核制度和公積金大廳管理制度，完善資金調撥、檔案升級、人事管理、內審內控等各項管理制度，確保工作穩步開(kāi)展。
二是嚴格貸款管理，確保資金安全。不斷完善貸款調查、審查、審批和貸后跟蹤管理制度和對逾期貸款的預警及催收機制，做到“貸前審查、貸中檢查、貸后監管、逾期即催”，建立貸款責任追究制度，明確相關(guān)責任人在貸款過(guò)程中承擔的相應責任，xx年分中心的逾期率為零。
三是引進(jìn)征信設備，助力服務(wù)升級。分中心通過(guò)x工商銀行與人民銀行進(jìn)行協(xié)調，在公積金營(yíng)業(yè)大廳設置了個(gè)人征信自助查詢(xún)設備，職工只需持本人身份證，完成身份驗證后，即可查詢(xún)及打印個(gè)人信用報告，大大縮短了繳存職工個(gè)人貸款業(yè)務(wù)辦理時(shí)限。
2.公積金歸集工作持續發(fā)力。
分中心以有效解決企業(yè)和繳存職工反映問(wèn)題為檢驗政策效用的標尺，想方設法擴大政策知曉度、覆蓋面，擴大公積金歸集規模。
一是精心謀劃宣傳工作。有重點(diǎn)、分階段地在官方網(wǎng)站、微信公眾號，媒體APP等新聞媒體條分縷析相關(guān)政策，細化宣傳點(diǎn)，重點(diǎn)宣傳“無(wú)證明城市”、“一證通辦”等改革新成果。
二是深挖細掘潛在繳存意向群眾。會(huì )同銀行相關(guān)工作人員開(kāi)展“就近辦”業(yè)務(wù)，靈活宣傳公積金個(gè)人繳存業(yè)務(wù)以及惠及群眾的公積金住房貸款優(yōu)惠政策，推廣浙里辦APP線(xiàn)上業(yè)務(wù)辦理。
三是甄選建繳企業(yè)督建促繳。借助省“企業(yè)一件事”數據推送系統，認真梳理尚未辦理單位公積金開(kāi)戶(hù)繳存業(yè)務(wù)的企業(yè)，以企業(yè)“三服務(wù)”為契機，積極開(kāi)展督建促繳工作，擴大企業(yè)繳存業(yè)務(wù)面。
3.公積金檔案升級逐步完善。分中心在明確檔案工作目標管理創(chuàng )建省一級后，嚴格按照省級考評辦法標準，完善基礎設施，細化檔案管理，逐步實(shí)現檔案管理的規范化、科學(xué)化和系統化。
一是結合《檔案法》及《住房公積金管理條例》的有關(guān)規定制定住房公積金檔案管理實(shí)施細則，使檔案的.整理、分類(lèi)、歸檔、立卷、保管、借閱和利用等管理明細化、規范化和制度化。
二是建立健全檔案管理人員的崗位責任制和檔案保密制度，專(zhuān)人進(jìn)行歸檔及記錄工作，檔案管理做到有章可循，保證檔案管理工作安全有效地開(kāi)展，確保檔案的準確、完整和安全。
三是充分利用現有的住房公積金管理系統，把檔案管理工作前移，在業(yè)務(wù)辦結后及時(shí)把歸集、支取、貸款業(yè)務(wù)的資料檔案掃描載入電腦，實(shí)現檔案數字化管理。
三、真抓實(shí)干，進(jìn)一步深化“重要窗口”建設。
推進(jìn)大廳標準化建設。分中心按照“網(wǎng)辦為主，窗口兜底”的要求合理布局，實(shí)行“分類(lèi)受理審批”工作模式，提升窗口標準化建設。
一是抓好人員綜合素質(zhì)培養。大廳工作人員在服務(wù)線(xiàn)下辦事群眾過(guò)程中，充分宣傳、引導、培訓辦事群眾“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，“一對一、手把手”指導辦事群眾熟悉線(xiàn)上辦理流程，著(zhù)力提高x.x政務(wù)服務(wù)平臺網(wǎng)辦率；
二是優(yōu)化大廳軟硬件設施。在線(xiàn)下設立“支取”、“貸款”、“歸集”窗口，對無(wú)法一次性辦結的業(yè)務(wù)實(shí)行“窗口兜底”，指導群眾在線(xiàn)下窗口分類(lèi)辦理，同時(shí)完善大廳便民服務(wù)硬件設施，合理設置等候區和母嬰室，為老年辦事群眾提供老花鏡，讓服務(wù)更精細更貼心。
2.保障事項無(wú)差別受理。分中心按照政務(wù)服務(wù)x.x建設要求，全面梳理政務(wù)服務(wù)事項，完善細化辦事指南中所需材料、辦結時(shí)限、辦理流程、投訴渠道等程序性要素，確保完整、準確、規范，實(shí)現同一事項無(wú)差別受理、同標準辦理。辦事指x過(guò)x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)電腦端、移動(dòng)端、市中心網(wǎng)站等途徑對外公開(kāi)，實(shí)現同源管理、同源發(fā)布，提高辦事群眾知曉率，打通群眾辦事“最先一公里”。
3.完善差評精準化處理。分中心著(zhù)力提升“好差評”系統及“xx”投訴系統群眾意見(jiàn)反饋辦件效率及水平。一是建立差評即時(shí)響應和協(xié)調處置機制，明確業(yè)務(wù)事項辦件處理責任人員，負責“差評”核實(shí)、協(xié)調處理和整改反饋，及時(shí)有效處理差評，精準改進(jìn)提升政務(wù)服務(wù)短板不足。二是針對涉及x.x政務(wù)服務(wù)平臺數據問(wèn)題及市辦件系統反饋的數據質(zhì)量問(wèn)題開(kāi)展核查，完善數據治理工作，強化對服務(wù)評價(jià)率、服務(wù)滿(mǎn)意率等服務(wù)質(zhì)量分析，加強評價(jià)結果應用，提升服務(wù)質(zhì)效。
四、提速增效，加強資金管理和風(fēng)險防控。
1.公款競爭性存放管理。分中心在單位公款競爭性存放管理上，嚴格按照市、縣關(guān)于單位公款競爭性存放管理的文件要求，按照"公開(kāi)、公平、公正、競爭、效益"的原則，遵照招標、投標、開(kāi)標、評標流程，在投標、開(kāi)標過(guò)程中進(jìn)行全程視頻直播監督，防止串通投標、弄虛作假及其他違法行為，招標結束后及時(shí)通過(guò)縣資源交易中心官方網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)招標結果，接受社會(huì )監督，做到秉公辦事、不徇私情。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 7
作為我市住房公積金工作對外服務(wù)的窗口，服務(wù)中心始終以服務(wù)對象是否滿(mǎn)意作為衡量工作成績(jì)的標準，緊緊圍繞服務(wù)職工，積極提供便民高效服務(wù)，全力打造職工滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。截至5月底，服務(wù)中心共辦理住房公積金提取17000多筆，辦理公積金轉移2600多筆，為單位開(kāi)戶(hù)近70戶(hù)，共發(fā)放各類(lèi)公積金宣傳資料5000余份，平均每天接待政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)查詢(xún)150余人次。職工普遍反映服務(wù)中心的服務(wù)環(huán)境優(yōu)、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)效率高，辦理業(yè)務(wù)比過(guò)去更加方便快捷，是我市住房公積金一項“惠民工程”。
優(yōu)化服務(wù)環(huán)境提升服務(wù)形象
市住房公積金服務(wù)中心位于中山東路26號2樓，服務(wù)總面積近800平方米，主要分為宣傳區、職工等候區、業(yè)務(wù)辦理區三個(gè)區域。圍繞便民為民，服務(wù)中心設置了醒目靚麗的辦事指南、政務(wù)公開(kāi)和服務(wù)承諾專(zhuān)欄，配備了服務(wù)引導臺、滾動(dòng)電子屏幕、自動(dòng)查詢(xún)機和排隊叫號系統等服務(wù)設備，擺放了自行取閱的住房公積金政策宣傳資料，安裝了接受監督的意見(jiàn)箱，準備了可容納40多人休息等候的多排座椅，為前來(lái)辦事職工提供了一個(gè)舒適、方便、有序的服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步提升了住房公積金的服務(wù)形象。
強化作風(fēng)建設提高服務(wù)水平
住房公積金服務(wù)中心每天要接待數百名前來(lái)咨詢(xún)或辦理公積金業(yè)務(wù)的職工，每位工作人員服務(wù)的`好壞直接影響著(zhù)住房公積金中心的形象，影響著(zhù)政府在人民群眾心目中的形象，服務(wù)中心按照“以人為本，服務(wù)職工”的要求，樹(shù)立“服務(wù)無(wú)小事，小事見(jiàn)服務(wù)”的理念，不斷完善工作機制，強化隊伍建設，進(jìn)一步提高住房公積金服務(wù)水平。
一是從制度建設入手，明確服務(wù)規范。通過(guò)制定出臺《住房公積金服務(wù)中心服務(wù)規范》、《服務(wù)中心人員崗位職責》等制度規范，明確規定服務(wù)中心工作人員的儀表形象、服務(wù)用語(yǔ)、柜面服務(wù)、業(yè)務(wù)處理、勞動(dòng)紀律和崗位分工，認真執行住房公積金服務(wù)承諾制度，主動(dòng)熱情接待服務(wù)對象，做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲”，領(lǐng)導與群眾一個(gè)樣、生人與熟人一個(gè)樣、忙時(shí)與閑時(shí)一個(gè)樣。
二是從隊伍建設入手，提高服務(wù)能力。通過(guò)定期組織工作人員對勞動(dòng)紀律、行為規范、禮儀服務(wù)、文明用語(yǔ)、檔案管理以及各項業(yè)務(wù)流程的學(xué)習培訓，每月召開(kāi)公積金業(yè)務(wù)分析討論會(huì )，進(jìn)一步提高服務(wù)中心工作人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力。
三是從暢通監督渠道入手，提升服務(wù)效能。通過(guò)公布公積金投訴電話(huà)、設置意見(jiàn)箱、制定投訴處理規范，對廣大職工群眾反映的涉及服務(wù)中心及其工作人員在服務(wù)方面的意見(jiàn)建議進(jìn)行及時(shí)登記、及時(shí)處理、及時(shí)反饋，進(jìn)一步暢通職工信息反饋和服務(wù)監督渠道，提升住房公積金的服務(wù)效能。
堅持以人為本完善服務(wù)功能
工作中，服務(wù)中心以“盡可能為職工著(zhù)想，不讓職工多跑路，不讓職工受冷落，不讓業(yè)務(wù)有絲毫偏差，不讓中心形象受任何影響”為服務(wù)準則，堅持以人為本，倡導人性化服務(wù)，進(jìn)一步完善住房公積金服務(wù)功能，提高服務(wù)窗口的辦事效率和職工滿(mǎn)意度。
一是實(shí)行窗口服務(wù)前移。為維持良好的服務(wù)秩序，服務(wù)中心實(shí)行了窗口前移服務(wù)，將窗口的服務(wù)從柜臺內向柜臺外延伸，安排專(zhuān)人做好職工群眾來(lái)訪(fǎng)及各類(lèi)咨詢(xún)的接待工作，保證職工群眾在辦理住房公積金事務(wù)時(shí)“等候有位坐，咨詢(xún)有人答，服務(wù)有人引”。
二是實(shí)行業(yè)務(wù)初審制。為提高窗口辦事效率，服務(wù)中心實(shí)行了業(yè)務(wù)辦理初審服務(wù)，即在窗口工作人員正式受理業(yè)務(wù)之前，安排人員在服務(wù)等候區初步審查職工群眾辦理業(yè)務(wù)所需攜帶的材料，發(fā)現證明材料不齊全的及時(shí)予以提醒，減少了職工等候時(shí)間。
三是實(shí)行操作標準化。為最大限度減少公積金業(yè)務(wù)辦理的環(huán)節，方便職工辦理業(yè)務(wù)，服務(wù)中心實(shí)行了業(yè)務(wù)操作標準化服務(wù)，即通過(guò)認真梳理窗口各項業(yè)務(wù)工作流程，細化辦理程序，設計出一套統一標準的操作細則，確保業(yè)務(wù)操作的規范化。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，是今年我市住房公積金宣傳月活動(dòng)的主題，服務(wù)廣大繳存單位和職工，則是住房公積金工作的永恒主題。在今后工作中，住房公積金服務(wù)中心將進(jìn)一步樹(shù)立以人為本、服務(wù)職工、科學(xué)發(fā)展的服務(wù)理念，突出抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和效能服務(wù)，不斷加強服務(wù)窗口建設，積極創(chuàng )建市級青年文明號，著(zhù)力打造“讓群眾滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，為實(shí)現我市住房公積金工作新跨越作出新的貢獻。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 8
一、主要工作情況
20xx年至20xx年，市住房公積金工作在市委政府的正確領(lǐng)導下，開(kāi)拓進(jìn)取，攻堅克難，在我市住房保障、解決職工購房資金需求方面發(fā)揮了重要作用。
業(yè)務(wù)指標增長(cháng)顯著(zhù)。五年間，全市住房公積金歸集總額由20xx年初的22.79億元增長(cháng)至20xx年底的82.87億元，增長(cháng)率為263.62%;歸集余額由20xx年初的19.86億元增長(cháng)至20xx年底的50.83億元，增長(cháng)率為155.94%;提取總額由20xx年初的2.93億元增長(cháng)至20xx年底的32.04億元，增長(cháng)率為993.52%;貸款總額由20xx年初的26784戶(hù)24.72億元增長(cháng)至20xx年底的.47587戶(hù)72.42億元，增長(cháng)率分別為77.67%和192.96%;貸款余額由20xx年初的15.6億元增長(cháng)至20xx年底的33.09億元，增長(cháng)率為112.12%。
使用政策不斷拓寬。至20xx年底，我市住房公積金個(gè)人貸款最高額度由20xx年的30萬(wàn)元放寬至60萬(wàn)元;貸款申請最高年限由20年延長(cháng)至30年;最低首付比例由30%降低至20%;將繳存住房公積金滿(mǎn)一年可以申請住房公積金貸款縮短至繳存6個(gè)月即可申請;將購買(mǎi)公寓式住宅、自用車(chē)庫、商住房住宅部分納入提取、貸款申請范圍;將提取、貸款申請人范圍擴大至繳存職工夫妻雙方的父母、子女;全面開(kāi)展異地貸款業(yè)務(wù);先后開(kāi)展裝修提取、裝修貸款、租房提取、大病提取等業(yè)務(wù)�；緦�(shí)現繳存職工購買(mǎi)住房和改善居住條件資金需求全覆蓋。
二、主要工作完成情況
(一)業(yè)務(wù)指標完成情況
截止20xx年底，全市累計歸集住房公積金82.87億元，歸集余額50.33億元，其中當年歸集14.23億元，完成年度計劃的101.64%，同比增長(cháng)2.74%;全市累計為職工提取住房公積金32.04億元，其中當年提取9.65億元，完成年度計劃的101.58%，同比增長(cháng)3.32%;全市累計為47587戶(hù)家庭發(fā)放貸款72.42億元，貸款余額為33.09億元，其中當年放貸3930戶(hù)，同比下降29.19%，貸款額10.11億元，完成年度計劃的77.77%，同比下降19.44%。實(shí)現增值收益6942萬(wàn)元，其中提取貸款風(fēng)險準備金4165萬(wàn)元、提取管理費用2600萬(wàn)元、提取廉租住房建設補充資金176.91萬(wàn)元。
(二)主要任務(wù)進(jìn)展情況
一是適度提高貸款使用范圍。針對我市住房消費的實(shí)際需求，年初召開(kāi)住房公積金管理委員會(huì )全體會(huì )議，將我市購買(mǎi)住房最高貸款額度從50萬(wàn)元調整至60萬(wàn)元，裝修自住住房最高貸款額度從20萬(wàn)元調整至30萬(wàn)元，最長(cháng)貸款年限從20年調整至30年。通過(guò)提高貸款額度、延長(cháng)貸款年限，進(jìn)一步提高我市中低收入群體購買(mǎi)住房和改善居住條件能力。
二是全面梳理簡(jiǎn)化辦理手續。住房公積金管理中心對繳存職工辦理各項公積金業(yè)務(wù)所需提供證明材料進(jìn)行全面梳理，取消租房提取業(yè)務(wù)中租房合同以及裝修提取、貸款業(yè)務(wù)中裝修合同等材料。經(jīng)過(guò)梳理，住房公積金管理中心全部業(yè)務(wù)所需提供證明材料縮減為30項。
三是啟動(dòng)業(yè)務(wù)信息系統更新。20xx年，住房公積金管理中心按照住建部住房公積金基礎數據和結算數據“雙貫標”要求開(kāi)始對業(yè)務(wù)信息系統進(jìn)行升級改造。目前業(yè)務(wù)系統招標采購、前期業(yè)務(wù)需求調研、軟件研發(fā)等前期工作已全部完成，將于20xx年初開(kāi)始上線(xiàn)試運行。
(三)存在的問(wèn)題
20xx年，我市住房公積金歸集業(yè)務(wù)保持繳存覆蓋面不斷擴大，歸集總額較快增長(cháng)的良好態(tài)勢;提取業(yè)務(wù)運行平穩，提取總額與往年同期相比基本持平。但受全市房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展情況及不動(dòng)產(chǎn)登記部門(mén)與房產(chǎn)部門(mén)業(yè)務(wù)銜接不暢等因素影響，貸款發(fā)放業(yè)務(wù)方面潛力釋放不足，貸款申請總量明顯下降，貸款發(fā)放額與往年同期相比存在較大差距。
三、工作計劃
20xx年，住房公積金管理將繼續以提高住房公積金繳存使用率，擴大住房公積金制度受益范圍，提升住房公積金服務(wù)水平作為工作主要任務(wù)，重點(diǎn)做好以下工作：
一是繼續調研繳存職工住房消費需求，調整住房公積金使用政策，提高住房公積金貸款政策的宣傳力度，努力保持我市住房公積金貸款總額快速增長(cháng)，資金使用率不斷提高的良好局面。
二是積極協(xié)調公安、民政、人民銀行等部門(mén)，努力實(shí)現部門(mén)間信息共享，確保住房公積金資金使用更加安全，繳存職工辦理業(yè)務(wù)更加方便、快捷。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 9
一、上半年主要工作指標完成情況
1、歸集
上半年歸集公積金3250.68萬(wàn)元，應繳額2270.66萬(wàn)元，公積金歸集率143.2%；比去年同期實(shí)績(jì)2318.44萬(wàn)元增加932萬(wàn)元，增幅為40.21%，超過(guò)年度指標增幅30%的序時(shí)進(jìn)度要求。新開(kāi)戶(hù)單位13個(gè)，新建公積金人數695個(gè)，與去年同期相比，開(kāi)戶(hù)單位少3個(gè)，新建公積金多192人；全縣累計開(kāi)戶(hù)單位402個(gè)，銷(xiāo)戶(hù)58個(gè)，現開(kāi)戶(hù)登記單位為344個(gè)；累計建立公積金人數為23230人，銷(xiāo)戶(hù)4770個(gè)，現建立個(gè)人賬戶(hù)為18460人；應建公積金人數為51600人，履蓋率為35.38%；累計歸集住房公積金20812.24萬(wàn)元。
2、支取
上半年職工支取公積金746.013萬(wàn)元，770人次，人均9688元；支取額占同期歸集額的25.89%；累計支取4998.83萬(wàn)元，4551人次，支取額占總歸集額的24.02%�，F公積金余額為15813.41萬(wàn)元。
3、貸款
上半年公積金個(gè)人貸款發(fā)放額4259.65萬(wàn)元，407戶(hù)，比去年同期發(fā)放1907.8萬(wàn)元增加1862萬(wàn)元，增幅達123.28%；組合貸款發(fā)放額6236.45萬(wàn)元，比去年同期4140.1萬(wàn)元增加2096萬(wàn)元，增幅50.64%。我縣已累計發(fā)放公積金貸款18982.37萬(wàn)元，2437戶(hù)，回收10931.35萬(wàn)元，銷(xiāo)戶(hù)830戶(hù)，現貸款余額為8051.02萬(wàn)元；公積金個(gè)貸比率為50.91%，比去年同期32.1%提高了18.11個(gè)百分點(diǎn)；個(gè)貸逾期額40.26萬(wàn)元，逾期戶(hù)27戶(hù)，個(gè)貸逾期率0.5%，超過(guò)控制指標。
4、收益
委托貸款收入為131.99萬(wàn)元，公積金存款結算33.36萬(wàn)元，減去利息支出4.64萬(wàn)元，收入為160.71萬(wàn)元。2003年度給公積金個(gè)人賬戶(hù)結息208.81萬(wàn)元后，現增值收益為98.43萬(wàn)元。
二、主要工作情況
1、統一思想認識，堅定跨越式發(fā)展的信心。
今年，是中心提出全力推進(jìn)住房公積金事業(yè)跨越式發(fā)展年。面對市區、各管理部公積金歸集、委貸蓬勃發(fā)展的大好形勢和我縣公積金繳存比例低及民營(yíng)企業(yè)處以起步發(fā)展階段的現實(shí)，針對完成年度工作目標的畏難情緒，認真組織學(xué)習討論馮主任在年初工作總結動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)精神，找差距，議措施，進(jìn)一步統一大家的思想認識，樹(shù)立三個(gè)有：
一是要有敢于爭先的工作激情，我們雖然暫時(shí)不能在總量上爭先，但我們可以在增幅上爭先，可以在熱情服務(wù)社會(huì )滿(mǎn)意上爭先，可以在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)上爭先；
二是要有攻堅克難的拼搏豪情，以無(wú)畏的精神直面困難，以改革的思路、創(chuàng )新的舉措、發(fā)展的辦法克服困難；
三是要有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神，做到勤于學(xué)習勇于創(chuàng )造，謙虛向上，努力成為本職工作的行家里手。思想認識提高了，壓力變成動(dòng)力，大家心往一處想，勁向一處使，咬緊年度工作目標不松勁，團結拼搏，上半年完成工作指標達到和超過(guò)年度序時(shí)進(jìn)度要求。
2、擴面挖潛并重，歸集工作緊抓不放。
公積金歸集是我們工作的重中之重。在我縣公積金繳存比例低于市、縣兩個(gè)百分點(diǎn)的情況下，如何確保增幅30%、盡可能縮小與兄弟縣（市）的差距？我們在統一思想認識、排查分析的基礎上，做到全員發(fā)動(dòng)，擴面挖潛并重。
首先，在擴面上重點(diǎn)抓鎮機關(guān)和有條件建立的企業(yè)，責任到人，靠上做工作，上半年新開(kāi)戶(hù)13個(gè)單位，新建立公積金人數695人。
二是，在已建立單位中進(jìn)行“挖潛”，對機關(guān)事業(yè)單位抓“三個(gè)到位”，即：比例到位、基數到位、應交人數到位，新增月繳額13.3萬(wàn)元；對條管和中央企業(yè)，動(dòng)員他們及時(shí)調高繳存比例；
三是及時(shí)掌握外資企業(yè)開(kāi)辦信息，對條件基本成熟的上門(mén)做工作，協(xié)鑫日電公司在籌建階段，就將管理人員建立了公積金，韓商獨資企業(yè)大望服飾公司6月16日開(kāi)業(yè)，我們6月28日就將公積金管理條例送上門(mén)。四是積極發(fā)展暫存代理戶(hù)，新增8戶(hù)。通過(guò)不懈努力，上半年歸集3250萬(wàn)元，創(chuàng )歷史同期最高。
3、嚴格管理要求，確保資金安全規范運作。
主要抓了以下幾項工作：一是按市審計意見(jiàn)進(jìn)行認真整改，使會(huì )計核算、檔案管理等逐步規范，達到要求。二是積極穩妥放貸。嚴格貸前審查，確保抵押（擔保）手續的規范、資料齊全，建立風(fēng)險防范預警機制，對借款人月還貸信息進(jìn)行微機管理，對逾期的“釘子戶(hù)”進(jìn)行了清理。通過(guò)協(xié)調解決了陳四俊借貸由擔保人以土地抵償問(wèn)題。三是在安全規范的前提下，積極開(kāi)展了期房按揭貸款業(yè)務(wù)，促進(jìn)了委貸發(fā)放額的提高。上半年發(fā)放的4259萬(wàn)元，就有一半以上是期房按揭貸款。
4、“創(chuàng )樹(shù)”常抓不懈，努力服務(wù)社會(huì )滿(mǎn)意。
根據市中心的`創(chuàng )樹(shù)活動(dòng)要求，一是認真修定了年度創(chuàng )樹(shù)實(shí)施方案做到目標明確、內容具體、措施扎實(shí)、組織落實(shí)；二是認真履行了限時(shí)辦結和服務(wù)承諾，無(wú)論是公積金的歸集開(kāi)戶(hù)、支取，還是個(gè)貸的審批，大多做到了即時(shí)辦理。并先后兩次會(huì )同承辦爭銀行到如東縣高級中學(xué)、拼茶中學(xué)上門(mén)為80戶(hù)教師現場(chǎng)辦理個(gè)貸476萬(wàn)元，得到好評。三是認真接待了職工的咨詢(xún)和“投訴”，做到熱情耐心，得到了理解和諒解。四是請縣文明創(chuàng )建辦的領(lǐng)導來(lái)部指導，為下一步的創(chuàng )建工作打下了基礎。
三、存在的困難和問(wèn)題
1、由于財政拮據，我縣行政事業(yè)單位干部職工公積金繳存比例只有8%，低于其它縣（市）2個(gè)百分點(diǎn)，僅縣級行政事業(yè)單位一塊一年就少歸集近500萬(wàn)元；鎮級財政更困難，有近一半的鎮機關(guān)未建立，鎮管學(xué)校、醫院未啟動(dòng)，嚴重地制約了我縣公積金歸集總量的提升。
2、在企業(yè)推行和建立公積金制度更加困難，一方面企業(yè)負責人（老板）依法經(jīng)營(yíng)意識差，不愿為職工繳存公積金，以減少市場(chǎng)競爭的成本，增加利潤；另一方面，職工維權意識薄弱，本來(lái)老板給的工資就低，不愿扣交公積金。再一方面，一些已建立企業(yè)攀比未建立單位，并由此而停繳。
3、我縣個(gè)貸期限相對比較短，提前還貸的比較多，雖然有利擴大受益面，但對收益有一定影響；此外，目前個(gè)貸逾期率還高于控制指標要求。
四、下半年工作打算
1、狠抓歸集不松勁。一是做到人員、精力、時(shí)間集中，重點(diǎn)單位明確專(zhuān)人負責，力求擴面挖潛工作有突破，全年歸集超6000萬(wàn)元。二是繼續做好已建立單位的恢復繳存工作，鞏固陣地，防止倒退，重點(diǎn)是大東公司、英青公司、交通局工程隊。三是積極爭取社會(huì )各方面的支持配合，擬在八月上旬通過(guò)新聞媒體作一次宣傳，同時(shí)，印發(fā)公積金政策宣傳指南5000份。七月下旬召開(kāi)一次有縣級機關(guān)相關(guān)監管部門(mén)、總工會(huì )、鎮政府和企業(yè)負責人的座談會(huì )。四是研究、探索開(kāi)展執法工作。
2、提升委貸量質(zhì)再努力。根據馮主任在啟東召開(kāi)的個(gè)貸業(yè)務(wù)專(zhuān)題會(huì )議上“確定一個(gè)主題、推進(jìn)兩個(gè)創(chuàng )新、強化三項管理、加快四個(gè)規范、建立健全五項措施、提升六個(gè)目標”的要求，下半年，我部個(gè)貸要發(fā)放4000萬(wàn)以上，在安全、規范的前提下，抓住四家開(kāi)發(fā)公司陸續交付商品房的有利時(shí)機，積極穩妥發(fā)放，不惜貸、不濫貸，長(cháng)短期結合，力求受益面和收益率雙提高；同時(shí)，要下大力氣對逾期戶(hù)催交，到年底，逾期率要有明顯下降，確保不出現風(fēng)險。
3、服務(wù)滿(mǎn)意再加強。認真組織實(shí)施創(chuàng )樹(shù)方案，重點(diǎn)抓好“零距離工程”建設，進(jìn)一步精干窗口工作人員，修訂“告知單”，開(kāi)通聲訊查詢(xún)，窗口硬件再投入，美化辦事環(huán)境，努力提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，增強社會(huì )滿(mǎn)意度。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 10
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市發(fā)改委的精心指導下，按照市委辦相關(guān)文件，結合我單位實(shí)際情況，全力做好職能范圍內的深化改革工作。我單位承擔的改革任務(wù)是“改革完善住房公積金制度”，現將20XX年有關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、20XX年上半年工作
1、歸集工作有所突破，進(jìn)一步擴大制度覆蓋面
一是借助信用“紅黑榜”公布應繳未繳、應建未建的單位，必要時(shí)采取強制執行的法律手段，促進(jìn)其按規定繳存；積極落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強住房公積金管理工作的意見(jiàn)》，將住房公積金繳存列入了人社局統一的勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同格式文本條款；三是推進(jìn)了住房公積金網(wǎng)上申報，探索繳存帳戶(hù)扣劃功能，實(shí)現“不見(jiàn)面繳存”，提高繳存工作效率。
2、加強個(gè)人住房貸款管理，完善公積金貸款政策
完善了公積金貸款政策，支持剛性需求和改善性住房，禁止三次購房貸款；優(yōu)化貸款流程，簡(jiǎn)化貸款材料，縮短辦理周期；加強項目審查，落實(shí)集體決策，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度。
3、科學(xué)統籌安排資金，保障資金安全
密切關(guān)注公積金貸款受理變化趨勢，妥善做好債務(wù)管理，對關(guān)鍵債務(wù)指標適時(shí)干預，確保資金有序運行，控制流動(dòng)性風(fēng)險；在規范繳存行為的基礎上，積極探索建立委托收款（繳存）模式；對照20XX年市審計局制發(fā)的《審計報告》中提出的存在問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)整改，規范內部業(yè)務(wù)管理。
4、完善業(yè)務(wù)基礎設施，加快信息化建設
完善繳存職工個(gè)人信息錄入，做好開(kāi)通網(wǎng)上辦事大廳的前期準備工作；完善讓“數據多跑路，群眾少跑腿”的網(wǎng)上辦理機制及通道，實(shí)施業(yè)務(wù)數據異地容災備份，保障數據安全存放，穩妥推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)；配合省住建廳建設省級住房公積金監管系統，實(shí)現對全市住房公積金業(yè)務(wù)辦理的`實(shí)時(shí)監督。
5、強化服務(wù)管理，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定業(yè)務(wù)清單，從20XX年年底起，制定了《市公積金中心推行“不見(jiàn)面審批”或窗口辦事“最多跑一次”工作實(shí)施方案》，實(shí)施取消部分提取業(yè)務(wù)的紙質(zhì)證明材料（公積金貸款首次提取、純公積金貸款還貸提�。�、提取申請免填單等便民舉措，進(jìn)一步做到審批更簡(jiǎn)、服務(wù)更優(yōu)，提高政務(wù)服務(wù)便利化水平；完善了內部考評機制、開(kāi)展崗位練兵、推出服務(wù)明星和先進(jìn)典型等途徑，促進(jìn)服務(wù)水平不斷提升。今年6月起，已開(kāi)通互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金業(yè)務(wù)，繳存職工可以足不出戶(hù)，在線(xiàn)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、20XX年下半年重點(diǎn)工作
1、擴大住房公積金制度覆蓋面
加大政策宣傳，加強輿論監督，激發(fā)職工的維權意識和喚醒企業(yè)的重視與責任，擴大制度影響力；完善住房公積金行政執法流程及實(shí)務(wù)，推進(jìn)住房公積金繳存強制執行的司法合作，切實(shí)維護廣大職工的合法權益；探索建立多部門(mén)協(xié)作機制，將更多群眾納入建繳，增加住房公積金歸集總量。
2、完善住房公積金使用政策
圍繞我市經(jīng)濟大局，完善房住房公積金使用政策，合理配置資源，探索拓寬使用范圍，提高住房公積金制度效能，發(fā)揮住房公積金政策優(yōu)勢，保障首次購房，支持改善性購房，禁止三次貸款購房，發(fā)揮政策功能推動(dòng)住房回歸“居住”屬性，同時(shí)逐步削減債務(wù)規模，消化存量借款，存貸率逐步回歸正常比值，保持資金使用率穩定可控，預計到20xx年，徹底消除我市住房公積金資金流動(dòng)性風(fēng)險。
3、構建管理體系，保障工作有序運行
建立有效的風(fēng)險管理體系。根據新的工作要求梳理風(fēng)險點(diǎn)、預警機制并落實(shí)相應的流程制度，明確各類(lèi)風(fēng)險管理的責任部門(mén)，建立風(fēng)險管理的持續與改進(jìn)機制，保證風(fēng)險控制的有效落實(shí)；建立科學(xué)的分析決策體系，從機構、職責、制度方面完善業(yè)務(wù)管理決策體系，保障住房公積金管理決策科學(xué)、執行有序、效果明顯。
4、加快住房公積金業(yè)務(wù)管理信息化建設
提升住房公積金業(yè)務(wù)管理信息系統功能，建立全市住房公積金業(yè)務(wù)數據集中互聯(lián)，完善網(wǎng)上辦理住房公積金業(yè)務(wù)服務(wù)，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)工作全面發(fā)展。加快推進(jìn)與市政大數據平臺的接入，實(shí)現與信息共享機制，提高業(yè)務(wù)管理效能。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 11
一直以來(lái)，湘西自治州住房公積金管理中心團委堅持“黨政所謀、團委所能”的工作思路，緊緊圍繞住房公積金工作大局，不斷規范組織建設，提高了服務(wù)大局和服務(wù)青年的工作能力，樹(shù)立了團組織工作品牌，展現了青年風(fēng)采。
一、始終圍繞黨政大局開(kāi)展工作
始終堅持在黨的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，牢記“忠于黨的事業(yè)、熱愛(ài)團的崗位、竭誠服務(wù)青年”的教導，充分發(fā)揮“黨有號召、團有行動(dòng)”的工作作風(fēng)。按照中心黨總支工作決策，牢牢把握黨建帶團建的重大契機，按照“黨的基層組織覆蓋到哪里、團的組織就跟進(jìn)到哪里”的`思路，在“團建跟黨建”上下功夫，學(xué)會(huì )“怎么跟”，怎么跟出成果，切實(shí)發(fā)揮作用。
圍繞中心文明創(chuàng )建規劃，總結和梳理過(guò)去工作中的有益經(jīng)驗，以申報“全國青年文明號”為目標，引導青年團員立足崗位爭先進(jìn)，強化服務(wù)樹(shù)形象，組織開(kāi)展了“評選文明服務(wù)標兵”、“技能大比武”等主題活動(dòng)，提升了窗口服務(wù)水平，樹(shù)立了良好的窗口服務(wù)形象。青年團員成為我中心文明單位創(chuàng )建的主力軍，我中心服務(wù)工作得到了住建部住房公積金監管司、湖南省、州領(lǐng)導的高度肯定。20xx年以來(lái)，我中心獲得了“創(chuàng )先爭優(yōu)滿(mǎn)意窗口”、“湖南省青年文明號”、“湖南省文明單位”、“湖南省文明標兵單位”以及“全國五一巾幗文明崗”等20多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、不斷規范團組織自身建設
“打鐵還需自身硬”。團委從自身建設出發(fā)，不斷規范組織建設，提升工作水平。團州委、州直團工委真誠關(guān)心我中心團員青年工作，適時(shí)給予工作指導，不斷規范組織建設,完善了民主選舉辦法，規范選舉程序，成立了支部，選配了組織負責人;將團的工作崗位作為培養年輕干部的重要基地，把政治素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強、熱愛(ài)團的事業(yè)的優(yōu)秀青年干部選配到團的干部崗位上來(lái)，有針對性地組織團干分期分批進(jìn)行培訓，打造一支“政治上過(guò)硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴格”的團干隊伍，切實(shí)推動(dòng)各項工作有序開(kāi)展。
三、提升服務(wù)青年工作能力
服務(wù)青年是團委的一項重要工作內容。一是切實(shí)加強引導。引導團員青年健康成長(cháng)，加強身心修養，養高雅之氣，行高雅之舉，求高雅之趣;多一點(diǎn)平和心，少一些計較;遠離浮華、奢華，多一點(diǎn)勤儉節約，少一些貪圖享樂(lè );遠離小圈子，多一點(diǎn)為公心，少一些徇私情;遠離歪風(fēng)、邪氣，多一點(diǎn)傲然正氣，少一些悲嘆怨氣，少一點(diǎn)急功近利，多一些無(wú)私奉獻。二是積極服務(wù)青年。堅持從廣大青年實(shí)際出發(fā)，注意收集青年職工工作和生活的困難和疑惑，不讓問(wèn)題積壓，為團員青年思想上解惑。在工作上幫助指導青年，在生活中關(guān)心青年，促進(jìn)青年成長(cháng)成才，讓青年職工全身心投入到工作中去，真正把團委打造成為中心“團員之家”和“青年之家”。
四、打造團委特色工作品牌
圍繞中心工作大局，結合自身特點(diǎn)，團委發(fā)展健康有益、充滿(mǎn)活力的青年文化，形成了符合青年特征的文化活動(dòng)品牌。一是開(kāi)展扶貧幫困。組織青年團員為扶貧村捐贈衣物，與村民同吃同住同勞動(dòng)，幫助村民收割稻谷，采摘茶葉，體驗農村艱辛。二是開(kāi)展義工活動(dòng)。團委始終堅持“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，以“奉獻愛(ài)心、傳遞社會(huì )正能量”為活動(dòng)主題，開(kāi)展義務(wù)活動(dòng)。引導廣大青年職工關(guān)注關(guān)心社會(huì )弱勢群體，幫助解決實(shí)際困難，以此達到團員青年受教育、困難群體得實(shí)惠的活動(dòng)目的。20xx年以來(lái)，團委組織青年團員到州社會(huì )福利院開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，每月一次，看望慰問(wèn)老人兒童，并把義工活動(dòng)延伸至社區，關(guān)注社會(huì )困難群體，幫助解決實(shí)際困難。截至20xx年10月，累計開(kāi)展義工活動(dòng)20期，參加人數達180人次。團委每半年把義工開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行公示，以此激勵青年職工持續參與，并對義工開(kāi)展情況進(jìn)行有效梳理，進(jìn)一步完善義工活動(dòng)的組織形式以及各項安排。目前，義工活動(dòng)已成為青年團員參與最廣泛的一項特色實(shí)踐活動(dòng)，歷練了青年隊伍，社會(huì )反饋良好。下一步，團委將深入社區，做好實(shí)地調研，不斷豐富活動(dòng)形式，開(kāi)展一系列彰顯特色、效果明顯的幫扶活動(dòng)，為社會(huì )弱勢群體提供實(shí)實(shí)在在的幫助。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 12
20xx年，在中心黨組的正確領(lǐng)導下，根據我管理中心全年總體工作部署和要求，為了切實(shí)貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》，在我市范圍內全面建立和完善住房公積金制度，加強我市住房公積金歸集工作，加大執法力度，規范住房公積金行政執法程序，扎實(shí)推進(jìn)執法工作，把行政執法作為今年公積金歸集擴面工作的重點(diǎn)，精心準備，統一部署，集中力量，強化歸集，突出效應。在工作中，我處發(fā)揚了團結協(xié)作精神和認真嚴謹的工作態(tài)度，使行政執法工作開(kāi)展的有條不紊，進(jìn)展順利，成效顯著(zhù)�，F將工作總結匯報如下：
一、積極參加，自覺(jué)實(shí)踐創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
認真貫徹落實(shí)黨的十七大和七屆四中、五中全會(huì )精神，以及省委七屆五次、市委七屆七次會(huì )議精神，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題，積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，積極參與創(chuàng )建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織、爭當“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。以加強經(jīng)常性學(xué)習教育為手段，明確開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義。提升思想認識，自覺(jué)投入“活動(dòng)”的實(shí)踐中，自覺(jué)做學(xué)習的模范，做執行政策的模范，做服務(wù)群眾的模范，做愛(ài)崗敬業(yè)的模范，做遵紀守法的模范。彰顯中心黨組創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力、黨員職工的執行力、落實(shí)力、自律力，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民、加強組織建設的實(shí)踐中發(fā)揮積極作用。
二、加強建設，鍛煉高素質(zhì)的執法隊伍
面對今年的工作重點(diǎn)，我中心現有的22名行政執法人員，已無(wú)法滿(mǎn)足行政執法工作對人員的需要。為加強行政執法工作，加大歸集擴大的執法力度，擴大行政執法隊伍，經(jīng)中心領(lǐng)導同意。我處與政府法制辦聯(lián)系，新增執法人員24名，并在3月份政府法制辦組織的法制務(wù)實(shí)理論培訓中，46人通過(guò)參加培訓、學(xué)習，系統的掌握了法律、法規和行政執法務(wù)實(shí)技能，強化了依法行政意識，在工作中樹(shù)立了政府部門(mén)公正、文明和規范的良好執法形象，提高了執法水平，形成了一只有戰斗力的執法隊伍。
三、努力推進(jìn)，開(kāi)拓行政執法工作新局面
20xx年，在中心黨組的正確領(lǐng)導下，以“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立依法執法思想，強力推進(jìn)住房公積金歸集擴面工作，加大行政執法力度，本共對370個(gè)單位進(jìn)行執法工作，共下達《責令限期改正通知書(shū)》79份、《行政處罰事先告知書(shū)》14份、《行政處罰決定書(shū)》2份、《申請法院強制執行書(shū)》4份。通過(guò)采取措施，有148個(gè)停繳、少繳公積金的單位，為38088名職工繳存了8379.3萬(wàn)元公積金，有55個(gè)單位新增開(kāi)戶(hù)，為2480名職工建立了公積金制度，并繳存公積金668.3萬(wàn)元。行政執法工作取得顯著(zhù)成效，我們的主要做法有：
�。ㄒ唬┒啻氩⑴e精心組織
住房公積金行政執法，是國務(wù)院《住房公積金管理條例》賦予我管理中心的重要公共管理職能，加強行政執法，加大執法力度，是做好住房公積金歸集擴面工作的有力保證，做好住房公積金歸集擴面工作是我管理中心今年管理工作的重頭戲。為了做好這項工作，我們多措并舉，精心組織，篩選準備催繳催建的單位，為執法工作順利開(kāi)展，提供了素材，奠定了基礎。主要通過(guò)以下五種途徑：
一是對全市在我中心信息管理系統中的單位，進(jìn)行了拉網(wǎng)式核查，對核查出的1000多個(gè)少繳、停繳單位，進(jìn)行認真分析、篩選，最終篩選出140多個(gè)單位，繳存基數較低59個(gè)單位；
二是在全國組織代碼共享平臺上篩選出280多個(gè)未建立住房公積金制度的單位；
三是在出門(mén)執法過(guò)程中，注意觀(guān)察其他單位，回來(lái)后及時(shí)查尋找出50多個(gè)單位；四是通過(guò)社保和各種新聞媒體媒介中的新聞或廣告，搜集可以催建的單位60多個(gè)；五是到各管理部調查研究，組織走訪(fǎng)，排查摸底。
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在中心黨組高度重視下，配備執法車(chē)輛，充實(shí)執法人員到稽查處，為執法工作順利開(kāi)展提供了有力保障，加強了執法力量。為了做好歸集擴面工作，我們整理修改法律文書(shū)，保證文書(shū)的明確性、嚴肅性、權威性；我們對篩選出的`單位，進(jìn)行由大到小、由易到難排序排查；我們通過(guò)認真分析，針對每個(gè)單位的特殊性，進(jìn)行宣傳、執法兩手抓，軟硬兼施；我們通過(guò)發(fā)函，郵寄法律文書(shū)，電話(huà)聯(lián)系等多種方式多種途徑，積極主動(dòng)的開(kāi)展工作。通過(guò)以上措施，狠抓落實(shí)，效果明顯。
在第一執法順序中，主要針對對那些人員多、效益好、實(shí)力強的單位列，我們通過(guò)到單位調查、走訪(fǎng)、宣傳、執法，促使其開(kāi)始著(zhù)手住房公積金開(kāi)戶(hù)建制工作。例如，針對農村信用聯(lián)社（邯鄲縣農村信用合作聯(lián)社、邯鄲市城郊信用合作聯(lián)社、農村信用合作聯(lián)社駐邯鄲辦事處）單位效益好、實(shí)力強，涉及職工達1000多人，且具有繳存能力，但是還沒(méi)有建立住房公積金制度；第一運輸總公司，420余人，進(jìn)行核對，政策宣傳，促使其變更調整基數。
在第二執法序列中，通過(guò)深入單位，不厭其煩地進(jìn)行政策宣傳、協(xié)商、催繳、催建。針對那些沒(méi)有建制的單位，我們首先深入單位，向企業(yè)負責人宣傳住房公積金政策、讓他們明白，建立住房公積金制度，為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù)，是職工應享受的權利，繳存公積金是維護職工的合法權益，有利于提高職工的工作積極性，有利于事業(yè)的發(fā)展，使部分停繳、少繳單位恢復了公積金，部分未建制的單位為職工建立了住房公積金制度。針對那些有能力繳存，未建立公積金制度，或已建立制度擅自停繳、少繳，通過(guò)宣傳、催繳催建，仍沒(méi)有效果的，按照《條例》規定，進(jìn)行行政處罰或申請法院強制執行。
�。ㄈ﹪栏駡谭�，重點(diǎn)突破
在公積金行政執法中，堅持法律面前人人平等，對任何組織和個(gè)人的違法、違規行為，都能做到依法處理，堅持實(shí)事求是，做到事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。在行政執法中，我們主動(dòng)深入單位，向企業(yè)負責人宣傳住房公積金政策，首先讓他們明白，建立住房公積金制度，為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù)，是職工應享有的權利，繳存公積金是維護職工的合法權益，有利于提高職工的工作積極性，有利于事業(yè)的發(fā)展。行政執法，堅持以政策宣傳教育、催繳催建為主，以行政處罰為輔的原則。對違法單位進(jìn)行行政處罰，嚴格按照行政處罰自由裁量權細化標準制定處罰數額，經(jīng)三級審批（較大數額處罰經(jīng)集體討論）后執行。
針對事實(shí)清楚，宣傳到位，仍然沒(méi)有改正的單位，我們實(shí)施嚴格執法，重點(diǎn)突破。例如，中心在7月8日，經(jīng)調查核實(shí)發(fā)現，邯鄲市仁達房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司自單位設立之日起至當日，未按照《住房公積金管理條例》第十四條規定為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設立手續。根據《住房公積金管理條例》第三十七條規定，住房公積金管理中心于7月8日送達了《責令限期改正通知書(shū)》。在其逾期仍未改正的情況下，住房公積金管理中心于12月1日送達了《處罰事先告知書(shū)》，在超過(guò)規定的陳述、申辯期后，于20xx年5月25日送達了《處罰決定書(shū)》。20xx年11月20日，在改單位已經(jīng)超過(guò)行政復議和訴訟期限后，我們依照執法程序申請法院對該單位進(jìn)行了強制執行，維護了職工的合法權益。
四、存在的不足和建議
本我處行政執法工作雖取得了一些成績(jì)、但與中心黨組的要求還有一定距離，還有五點(diǎn)不足。
一是對歸集擴面認識不到位，明年應該加強與歸集提取處、信貸管理處、信息技術(shù)處、業(yè)務(wù)考核處的工作聯(lián)動(dòng)，形成合力；
二是對少繳、停繳和未建制單位底數不清，對不繳公積金的原因分析不透，應該加大信息數據的研究挖掘和分析工作；
三是缺乏強有力的行政執法措施，應該繼續加強執法人力物力的配備和相關(guān)法律法規的知識培訓學(xué)習；四是對政府其他部門(mén)的聯(lián)系不到位，明年應加強與工商，國稅，地稅，市技術(shù)監督部門(mén)，市監察局，市審計局，人民法院等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調；五是政策、法規宣傳工作不到位，明年應繼續加強在電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站等宣傳力度。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 13
2xx年以來(lái)，市住房公積金中心堅持扶企惠民主題，突出監管服務(wù)，通過(guò)實(shí)施一系列貸款新政和便民服務(wù)舉措，不斷提高服務(wù)水平，嚴格防范風(fēng)險，使住房公積金使用效能得到提升，為促進(jìn)房地產(chǎn)健康穩定發(fā)展和支持百姓實(shí)現住有所居發(fā)揮積極作用�，F將工作總結如下:
一、實(shí)施利民新政，支持職工購房。
為應對國際金融危機，該中心按照“擴內需、保增長(cháng)、重民生、保穩定”的要求，堅持以人為本思想，適時(shí)調整了公積金貸款政策，去年底出臺了公積金8大新政，將公積金貸款最高額度由35萬(wàn)提高到5萬(wàn)，同時(shí)降低了首付比例，延長(cháng)了貸款期限，提高繳存基數，放寬了貸款資格要求。貸款新政的實(shí)施，為職工尤其是中低收入職工解決住房問(wèn)題提供了重要的資金支持。為讓更多職工了解住房公積金制度以及貸款新政，市公積金中心在充分利用報紙、網(wǎng)站、廣播電視、廣場(chǎng)咨詢(xún)加強宣傳的基礎上，還創(chuàng )新宣傳方式，與文聯(lián)、作協(xié)聯(lián)合舉辦“我與住房公積金”有獎?wù)魑�，開(kāi)展公積金條例有獎知識競賽活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“住房公積金服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，發(fā)放“市民手冊”、“企業(yè)手冊”2萬(wàn)份，使公積金制度更加深入人心。
二、堅持扶企擴面并重，努力擴大覆蓋面。
針對國際金融危機對實(shí)體經(jīng)濟的影響，該中心堅持圍繞大局，服務(wù)全局，把支持企穩回升作為工作中心，對確因企業(yè)下行、經(jīng)濟效益欠佳的.企業(yè)實(shí)行降低繳存比例、延緩繳存期限的政策。上半年為近1家企業(yè)減緩公積金繳存。與此同時(shí)，對有條件繳存公積金而未開(kāi)戶(hù)的單位加強催建催繳，擴大公積金覆蓋面。
三、推出八大便民舉措，提升服務(wù)效能。
今年以來(lái)，針對住房信貸消費增長(cháng)、住房公積金貸款需求大幅提升的情況，認真調查研究、廣泛征求意見(jiàn)，推出了8大便民服務(wù)舉措。按照科學(xué)、合理、全面、高效、只填一張表的要求，實(shí)施了公積金貸款流程再造，對貸款全部流程全面梳理，注意分析每個(gè)流程中可以簡(jiǎn)化的表格、程序，重新制定了工作流程，貸款效率大大提高；堅持領(lǐng)導和機關(guān)人員值班制度；實(shí)行服務(wù)窗口導服制度；第一次向城區、邗江近1.5萬(wàn)人發(fā)放貸款對賬單；向貸款人免費提供復印服務(wù)等，最近正在研究實(shí)施全市統一公積金客服熱線(xiàn)，以切實(shí)為貸款人提供一流服務(wù)。
四、嚴格風(fēng)險防范，確保資金安全。
按照貸款量激增但貸款質(zhì)量不減的要求，市公積金中心出臺了多項防范風(fēng)險舉措，強化對分中心、管理部逾期考核，與房管局住房貸款擔保中心合作，實(shí)施住房公積金貸后管理社會(huì )化試點(diǎn)，同時(shí)加強內部審計監督工作，及時(shí)排查業(yè)務(wù)運作隱患，堅決拒絕操作性風(fēng)險，全年全市住房公積金個(gè)貸逾期率控制在16‰以下，遠遠低于建設部規定指標，各分中心、管理部個(gè)貸逾期全部為零。
最新住房公積金個(gè)人工作總結 14
為了切實(shí)貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》，在我市范圍內全面建立和完善住房公積金制度，規范我市住房公積金歸集管理工作，加強執法力度，提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率，保證繳存單位按時(shí)足額繳存住房公積金，維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權益，我中心執法檢查科按照上級領(lǐng)導的指示，精心準備，統一部署，集中力量，利用今年十月中旬至十二月底這兩個(gè)半月的時(shí)間，開(kāi)展了一次住房公積金的催繳催建工作。在工作中我們實(shí)行了領(lǐng)導負責、專(zhuān)人管理、定期報告的工作制度。在主管領(lǐng)導的安排指示下，同志們充分發(fā)揚了團結協(xié)作精神和認真嚴謹工作態(tài)度，使得這次催繳催建工作開(kāi)展的有條不紊，進(jìn)展順利，成效顯著(zhù)。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績(jì)，現將我們組的工作情況總結如下：
一、工作情況
首先，我們通過(guò)市勞動(dòng)保險局獲取了一些單位基本信息，對照我中心已開(kāi)戶(hù)單位，排查核實(shí)未建住房公積金的單位，從而確定了催建工作的范圍。然后，我們將單位信息分類(lèi)匯總，按照先國企、三資企業(yè)后集體、私營(yíng)企業(yè)的工作順序，本著(zhù)“由面到點(diǎn)，重點(diǎn)突破，抓大放小”的原則，采取了電話(huà)通知、信函傳真、上門(mén)宣傳督促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日，我們電話(huà)通知了上海世紀聯(lián)華超市有限公司、賽博數碼科技城有限公司、佳誠網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經(jīng)營(yíng)部、房銀都地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位，并向部分單位傳真了相關(guān)文件；對華正公路投資發(fā)展股分有限公司、上海迪比特實(shí)業(yè)有限公司分公司、上海凱博特通信設備有限公司分公司、環(huán)祥環(huán)境設備有限公司、泛安科技開(kāi)發(fā)有限公司、申聯(lián)上海大眾汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司、聯(lián)拓汽車(chē)貿易有限公司等單位主動(dòng)上門(mén)向其負責人做工作，講解公積金有關(guān)政策；對有能力繳存的深圳太太藥業(yè)有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發(fā)放了催建通知書(shū)；另外，我們還與一些從原單位分離出來(lái)的企業(yè)子弟學(xué)校，如市滹沱河學(xué)校、化肥集團有限責任公司學(xué)校等單位主動(dòng)聯(lián)系，要求這些單位來(lái)我中心開(kāi)立新賬戶(hù)，繼續按時(shí)足額繳存住房公積金。在工作過(guò)程中，我們積極向各單位職工及其負責人宣傳住房公積金的相關(guān)政策法規，使單位廣大職工提高了住房公積金的認識，意識到建立住房公積金制度的重要性，也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持，取得一定成效，多家單位已與我中心聯(lián)系開(kāi)戶(hù)事宜，目前已有29家單位來(lái)我中心登記開(kāi)戶(hù)并開(kāi)始繳存住房公積金，涉及單位職工1434名，累計已繳存公積金363457.31元。
二、存在問(wèn)題
我們在工作過(guò)程中也遇到了一些問(wèn)題，有的單位對住房公積金的性質(zhì)、繳存和使用認識不清，一些單位負責人認為繳存住房公積金是增加負擔，不履行繳存住房公積金義務(wù)，有的職工誤以為繳存住房公積金會(huì )減少自己的收入，從而存在著(zhù)不愿繳納住房公積金的現象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前，許多企業(yè)和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內容；更主要的還是企業(yè)建繳住房公積金需要增加成本支出，因而缺乏履行法定義務(wù)的積極性，這種現象在非公企業(yè)尤其是私營(yíng)企業(yè)中尤為突出，部分職工的維權意識也較為缺乏，工作難度比較大；最后，執法力度不夠，也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。我們應以貫徹執行《住房公積金管理條例》為契機，采取多種形式，深入開(kāi)展住房公積金的政策法規宣傳教育活動(dòng)，加強住房公積金的宣傳力度，提高人們對建立住房公積金制度意義的認識，強化法制觀(guān)念、政策觀(guān)念，使廣大職工自覺(jué)地支持管理中心的執法工作。
為此，我們認為我們管理中心今后應做好以下幾項工作：
1、通過(guò)各種新聞媒體進(jìn)行多種形式的強力宣傳，主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)配合，深入基層單位，結合實(shí)際，開(kāi)展《條例》等政策法規的宣傳教育，尤其要有針對性地辦一些專(zhuān)題培訓班，使有關(guān)政策深入到千家萬(wàn)戶(hù)，以提高有關(guān)領(lǐng)導和全體職工的認識，使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關(guān)系，深刻認識住房公積金非搞不可，不搞就是損害職工利益，從而促使職工由不了解到了解，由抵觸到支持，甚至自發(fā)地要求單位維護自己的權益，繳交住房公積金。
2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應該認識到《條例》是行政法規，具有強制性，可使住房公積金管理法制化、規范化、制度化。明確加強行政執法不僅關(guān)系到法律法規的統一貫徹執行、法制的權威不可侵性，還關(guān)系到職工正當利益的保護。單位不繳存住房公積金的`理由在單位看來(lái)可能的確“事出有因”，但從中心的角度看，職工的利益已受到損害。因此，加強行政執法，不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量，充分發(fā)揮規模資金效應，還可以體現住房公積金的重要地位，加強單位和職工對公積金的正確認識。雖然這次集中開(kāi)展的催建工作即將結束，但我們的工作還不夠細致、深入，還有很多單位需要繼續聯(lián)系督促，執法檢查科還有很多后續工作需要繼續深入開(kāi)展，我們將盡職盡責的做好以后的工作，解決剩余問(wèn)題，更進(jìn)一步推進(jìn)擴大住房公積金的覆蓋面和影響力，努力把我中心的執法工作提高到一個(gè)新水平。
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