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就業(yè)委員工作總結（通用16篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的就業(yè)委員工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)委員工作總結 1
站在歲末，透視過(guò)去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在沒(méi)察覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現！當初進(jìn)入考研與勤工就業(yè)部的喜悅還留在腦際呢！一個(gè)學(xué)期的工作馬上就要接近尾聲了，我也對自己的工作做出來(lái)以下總結。
一、工作回顧
我所在的部門(mén)的工作主要是負責對于考研信息的宣傳，和每個(gè)月對于勤工就業(yè)的同學(xué)的考核表的收發(fā)，在這學(xué)期，我按時(shí)收考核表，及時(shí)下發(fā)有關(guān)考研信息的資料。
運動(dòng)會(huì )期間，我們部門(mén)主要是負責藥品的管理，作為部門(mén)的一名新委員，我認真完成部長(cháng)交代的任務(wù)，每天按時(shí)值班，按時(shí)簽到，確保在運動(dòng)會(huì )期間，有需要的運動(dòng)員可以及時(shí)拿到自己所需要的藥品，雖然每天起早工作很辛苦，然而我深知這是一份責任，一份我作為學(xué)生會(huì )委員要去承擔的責任。
對于學(xué)生會(huì )安排的'值班和衛生打掃工作，我都能按時(shí)負責認真的去完成，更能按時(shí)參與部門(mén)例會(huì )。及時(shí)的和部門(mén)內優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行溝通與交流，探討工作中的問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，共同學(xué)習，共同進(jìn)步，取長(cháng)補短，并認真作好會(huì )議記錄，為平常工作留下所需材料。
二、工作不足總結
作為一名新委員，在工作中存在著(zhù)以下不足
1、收考核表的時(shí)候，沒(méi)有和及時(shí)學(xué)長(cháng)學(xué)姐溝通好導致自己工作落后。
2、沒(méi)有和其他部門(mén)的同學(xué)加強聯(lián)系。
三、工作展望
過(guò)去的失敗和不足將成為我未來(lái)工作的經(jīng)驗，在接下來(lái)的工作中，我會(huì )及時(shí)改正自己所存在的不足，向部門(mén)內優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習，虛心學(xué)習他們的長(cháng)處，并積極和其他部門(mén)的同學(xué)加強溝通，對于自己的工作，學(xué)習，和生活時(shí)間做好合理的安排，有條理的完成各項活動(dòng)安排，更要認真遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)風(fēng)，寢風(fēng)等的各項規章制度，爭做一名有素質(zhì)有修養的學(xué)生會(huì )委員，以最會(huì )做人，最知感恩，最敢負責，最善學(xué)習”的標準來(lái)要求自己不斷進(jìn)步，不斷完善自身。
就業(yè)委員工作總結 2
時(shí)間過(guò)的很快，不經(jīng)意間一學(xué)期就要過(guò)去，在過(guò)去的這一學(xué)期里，我擔任了班級的生活委員以及院學(xué)生會(huì )就業(yè)部干事。從開(kāi)始的生澀到最后現在的熟練，在這一期間經(jīng)歷了很多也接觸到了更多的人和事，令我受益匪淺！
剛進(jìn)入學(xué)生會(huì )的時(shí)候，由于方式的不佳和經(jīng)驗的不足，在工作中總會(huì )出現一些小問(wèn)題。例如某些時(shí)候與學(xué)長(cháng)學(xué)姐的對話(huà)用詞不是特別的準確，有些工作要學(xué)姐們講幾遍可能才會(huì )懂，我應當做好詳細計劃，合理安排自己工作，繼續以最大精力投入學(xué)習工作中，并積極向學(xué)長(cháng)學(xué)姐們好好學(xué)習!僅管這些可能都是小問(wèn)題，但“細節決定成敗”，只有處理好每一個(gè)細節，才可以取得最終的成功。
現在這一學(xué)期的工作就要結束，但工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻時(shí)常在我腦海中出現，就業(yè)部的各項的工作都是比較瑣碎的，也正是因為這樣，才鍛煉了我們的耐心與細心，鍛煉了我們處理事情的能力，也促進(jìn)了我們與學(xué)長(cháng)學(xué)姐老師們的交流。部門(mén)每次例會(huì )，我們都能體會(huì )到我們部門(mén)的會(huì )議不會(huì )死板僵硬，而是大家各述己見(jiàn)。部長(cháng)除了就我們最近工作表現提出自己的意見(jiàn)和看法外，也會(huì )同我們討論今后工作的方法等，有時(shí)，更對我們平時(shí)的處事學(xué)習提出建議。當然，魚(yú)與熊掌不可兼得，也許參加學(xué)生會(huì )工作很耽誤時(shí)間，但是任何事情有失必有得，我得到的`比我失去的要多的多，同時(shí)我也懂得了更加合理的去安排時(shí)間，盡量保證學(xué)習工作兩不誤。
我作為生活委員也有一學(xué)期了，本期工作也將進(jìn)入尾聲。生活委員管理班上的各項活動(dòng)的費用支出，計劃組織活動(dòng)方面的費用預算。同時(shí)為了財務(wù)公明，整理好各種收據，做好開(kāi)支記錄及班費開(kāi)銷(xiāo)記錄，定期向全班同學(xué)公布班費使用情況，這是對同學(xué)們的負責，對我職責的負責。我不期望聽(tīng)到同學(xué)們的贊揚，但我也力求不會(huì )聽(tīng)到同學(xué)們對我的批評。當然，有批評時(shí)我一定會(huì )認真思考，謹慎采納。平時(shí)我也將盡力幫助其他班委共同開(kāi)展活動(dòng)。 以上就是我所有工作的總結，總的來(lái)說(shuō)，工作比較順利。進(jìn)入大學(xué)一年，或許有一些困難，最終還是走過(guò)來(lái)了。我希望我的工作能得到同學(xué)們的認可，這是我經(jīng)過(guò)一年工作后最欣慰的事，而在以后的工作中我會(huì )更加努力，也會(huì )更加自信，更加努力，做一個(gè)真正為大家服務(wù)的人，希望在以后的日子里，大家能給我提寶貴的意見(jiàn)，讓我不斷的進(jìn)步，更好的為大家服務(wù)!
就業(yè)委員工作總結 3
時(shí)光飛逝，轉眼一個(gè)學(xué)期即將結束，讓我們不得不嘆息時(shí)間的無(wú)情，美好的時(shí)光在稍不留意間就悄悄溜走，雖然只是短暫的一個(gè)學(xué)期，我們卻認真履行自己的職責。這四個(gè)月里灑滿(mǎn)了我們辛勤付出的汗水，閃耀著(zhù)我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。
學(xué)生會(huì )作為一個(gè)團體，我身在其中，明白了團隊合作的主要性。不管是部門(mén)內部或是部門(mén)與部門(mén)之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個(gè)優(yōu)秀的`團體不可能靠單方面的全力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會(huì )了與別人執行,合作，相互配合的去完成，這對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很大的收獲。
作為一個(gè)新成立的團總支，我們一切只能從零開(kāi)始，在一開(kāi)始在組織活動(dòng)時(shí)，未考慮到實(shí)際實(shí)施效果，使想到的活動(dòng)沒(méi)成功！后來(lái)我們的主要工作是收集相關(guān)考研信息。而在這之間我明白了我們部門(mén)的職責：動(dòng)員廣大同學(xué)勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，營(yíng)造好的學(xué)習氛圍。并通過(guò)各種作為考研部委員，積極密切老師與同學(xué)間的聯(lián)系，形式及時(shí)了解大學(xué)生對未來(lái)考研就業(yè)存在的問(wèn)題，幫助同學(xué)們開(kāi)展自我教育、自我管理和自我服務(wù)。每個(gè)星期的的例會(huì )是我們部門(mén)在一起的時(shí)刻，一定要在這個(gè)時(shí)間多討論部門(mén)以后的發(fā)展，總結活動(dòng)之后的不足，并在會(huì )議上大家加以解決。但我深知，我還有許多不足，與優(yōu)秀學(xué)生干部的標準還相差甚遠。因此，我還應該更加刻苦地學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，爭做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
也正是通過(guò)了這幾個(gè)月的學(xué)生會(huì )的工作，我更明白了‘學(xué)生干部’這個(gè)詞的意義，大學(xué)生尤其是學(xué)生干部，要充分利用大學(xué)校園為我們提供的廣闊舞臺把自己培養成一名德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀青年。但前提是我們必須搞好學(xué)習。我們不能一味追求其他方面的發(fā)展而忽視了自己的學(xué)習成績(jì)。因為學(xué)生干部，首先是學(xué)生，其次是干部，最后才是學(xué)生干部，搞好學(xué)習才是大前提。此外，我們還要健康發(fā)展，協(xié)調發(fā)展，合理發(fā)展。
新的一年即將來(lái)臨，我會(huì )不斷提高自身素質(zhì)，繼續努力，爭取做出更大的成績(jì)。在最后我深深的感謝給我機會(huì )進(jìn)入學(xué)生會(huì )的老師與學(xué)姐學(xué)長(cháng)，謝謝你們讓我得到了成長(cháng)！
就業(yè)委員工作總結 4
在加入學(xué)生會(huì )考研就業(yè)部之后一直努力適應學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭，雖然在考研就業(yè)部中工作相比較其他部門(mén)成員來(lái)說(shuō)，我的事情少了一些，但是得到的鍛煉卻是一樣的。而我在今后的工作需要更加努力，好好表現。在學(xué)生會(huì )考研就業(yè)部的這段時(shí)間里學(xué)到了很多東西，尤其是在做人處事和與人交流兩方面尤為突出，這也大大的提升了個(gè)人能力。但是也從中發(fā)現了自己的不足，需要改進(jìn)。
自從加入學(xué)生會(huì )的考研就業(yè)部之后，每周都需要去輔導員辦公室值班。從中我發(fā)現學(xué)長(cháng)和學(xué)姐們都工作特別認真負責，而這些也都是自己努力的目標。值班時(shí)跟老師的交流自然也多了，自己變的更加自信了。但是從每周的值班情況也有些許不足，比如沒(méi)有主動(dòng)的去幫學(xué)長(cháng)學(xué)姐的忙，這種問(wèn)題也需要努力改進(jìn)。
常規工作是我們考研就業(yè)部的基礎工作，我們積極搜索相關(guān)考研就業(yè)的信息，精心設計、制作成易于閱讀的版式，張貼到辦公室信息欄，方便同學(xué)們及時(shí)準確地了解考研就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供便利。我們也積極參加學(xué)生會(huì )組織的`活動(dòng)，譬如系里的迎圣誕晚會(huì )，我們在日常生活中積極排練節目，在晚會(huì )當天幫助布置會(huì )場(chǎng)，維持會(huì )場(chǎng)秩序和做晚會(huì )結束的善后工作。
在學(xué)生會(huì )工作這段時(shí)間，我個(gè)人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個(gè)團隊，我們相互互補，一定會(huì )做的更完美。因為這個(gè)團隊，讓我大學(xué)生活的開(kāi)始就有了不一樣的色彩，我很開(kāi)心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以后我會(huì )更加的努力。
總之，學(xué)生會(huì )工作無(wú)小事，事事都不能懈怠。我們委員更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)在過(guò)去的學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著(zhù)一定的問(wèn)題。
在新的一學(xué)期里，我還要繼續努力，爭取取得更大的進(jìn)步。
就業(yè)委員工作總結 5
一、指導思想與工作思路
我班就業(yè)工作將以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導為工作起點(diǎn)，以提高大學(xué)生就業(yè)指導水平、拓展本班學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)。做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新為工作動(dòng)力，以增強我班學(xué)生的就業(yè)見(jiàn)識。
二、工作目標
1、積極協(xié)助學(xué)院、系完成“就業(yè)”建設工作。
2、提高本班的職業(yè)生涯規劃和就業(yè)應聘工作能力。
3、力爭大三就業(yè)率和總體就業(yè)率能名列全系前茅。
4、根據學(xué)院、系畢業(yè)生就業(yè)工作安排，規范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
三、工作安排
�。ㄒ唬�、職業(yè)、就業(yè)指導
大學(xué)生職業(yè)指導堅持以學(xué)生為本的.指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性，重視指導實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
1、積極開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導工作。引進(jìn)職業(yè)測評系統，組織全班學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評；
2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請來(lái)校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的人士、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)我班做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄，并鼓勵班級獨立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫(xiě)自薦材料并進(jìn)行檢查、評價(jià)、修改與評比；通過(guò)職場(chǎng)禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座（網(wǎng)絡(luò )）和活動(dòng)加強求職技巧的培養；不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；
4、豐富“就業(yè)信息系統”就業(yè)指導版塊內容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在就業(yè)指導方面的積極作用。力爭開(kāi)設網(wǎng)上實(shí)時(shí)就業(yè)指導專(zhuān)欄。
四、就業(yè)總結
通過(guò)本年度學(xué)習，把一年的“歷程”做一個(gè)回顧，重點(diǎn)解決工作中的不足及不合理的方面，并提出解決方案，為下一年本班就業(yè)計劃安排和日常工作打好基礎。
就業(yè)委員工作總結 6
大一兩個(gè)月的生活已經(jīng)過(guò)去了，在這一年里，我擔任著(zhù)班上的就業(yè)信息委員這一職務(wù)。首先感謝當初競選的時(shí)候同學(xué)們對我的支持。在這兩個(gè)月的工作和學(xué)習中，我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師及同學(xué)們的感情也增進(jìn)了不少。以下是我對這兩個(gè)月工作做的一個(gè)總結。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習上為同學(xué)服務(wù)
為了給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，學(xué)校經(jīng)常會(huì )下發(fā)一些通知，這些通知，很多都是由就業(yè)信息委員在班級內通知。為了能在不影響同學(xué)們學(xué)習的情況下，我會(huì )針對這些通知分輕重緩急適時(shí)適當地通知到每一個(gè)同學(xué)，具體要按情況通知，有時(shí)是按宿舍通知（我們班的同學(xué)宿舍比較集中），有時(shí)在課間通知（我們上課是按課程安排課室），這樣一般都能達到目的，但有些時(shí)候也不免通知不到一些同學(xué)，這一點(diǎn)是需要改進(jìn)的地方，努力中……
�。ǘ┕ぷ魃吓c教師多聯(lián)系交流
作為就業(yè)信息委員，一個(gè)重要的職責就是帶動(dòng)全班同學(xué)積極了解就業(yè)情況，因此，我時(shí)常收集同學(xué)們在生活中遇到的'困難，向老師反映，以求得到解決，同時(shí)也會(huì )與老師交流同學(xué)們的一些關(guān)于作兼職的建議，能使學(xué)習能夠順利高效地進(jìn)行。平時(shí)的一些信息是從專(zhuān)門(mén)負責的老師處領(lǐng)取，當遇到問(wèn)題和同學(xué)有不了解的地方時(shí)，都要去老師處了解情況，盡快解決問(wèn)題，不因此影響到正常的學(xué)習。
�。ㄈ⿲W(xué)風(fēng)上做同學(xué)表率
作為就業(yè)信息委員，在學(xué)習上應該起帶頭作用，一方面在按時(shí)上課的情況下，認真學(xué)習，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務(wù)，積極配合老師完成教學(xué)任務(wù)。平時(shí)努力學(xué)習，幫助同學(xué)，多與學(xué)習上有困難的同學(xué)交流，帶動(dòng)全班同學(xué)一起學(xué)習，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，班風(fēng)。
總之，作為就業(yè)信息委員，不論在生活，學(xué)習，還是工作上，都要以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，努力提高自身素質(zhì)，為全班同學(xué)的學(xué)習貢獻一份力。
希望大家對我的工作和學(xué)習中的不足之處進(jìn)行批評和指教。我相信，在我們的努力，還有同學(xué)們的支持下，我們的班集體會(huì )更加美好。我們班的學(xué)習成績(jì)和學(xué)風(fēng)都會(huì )有進(jìn)一步的提高！
就業(yè)委員工作總結 7
10月26日下午，我校20xx年招生與就業(yè)工作總結暨表彰大會(huì )在第三會(huì )議室舉行。校黨委書(shū)記楊勝寬、副校長(cháng)陳曉春以及學(xué)生處、教務(wù)處、校團委、招就處負責人，各教學(xué)院分管招生與就業(yè)工作領(lǐng)導、學(xué)生科長(cháng)，20xx、20xx屆畢業(yè)班輔導員參加了會(huì )議。會(huì )議由陳曉春主持。
首先，招就處副處長(cháng)宋天華對20xx年招生與就業(yè)工作的基本情況、主要舉措以及存在的問(wèn)題進(jìn)行總結分析。體育學(xué)院院長(cháng)朱建偉、計算機科學(xué)學(xué)院院長(cháng)金澎作為學(xué)院代表進(jìn)行交流發(fā)言。隨后，對20xx年8個(gè)“就業(yè)先進(jìn)集體”、2個(gè)“創(chuàng )業(yè)先進(jìn)集體”及15個(gè)“先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行了表彰。
招就處處長(cháng)張科作了《關(guān)于我校學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系建設的思考》的'工作報告，提出就業(yè)工作是一個(gè)需要全員來(lái)導的工作,需要樹(shù)立以人為本、服務(wù)為體、營(yíng)銷(xiāo)為道的理念，建立健全就業(yè)服務(wù)體系基礎在學(xué)院，重點(diǎn)在體制機制、隊伍建設、就業(yè)指導、市場(chǎng)拓展、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)上進(jìn)行，必須運用新媒體和營(yíng)銷(xiāo)等現代技術(shù)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。
最后，楊勝寬就為什么要修訂“以就業(yè)為導向”的辦學(xué)定位，怎樣落實(shí)“以就業(yè)為導向”的辦學(xué)定位作了重要講話(huà)。首先，學(xué)校凸顯“以就業(yè)為導向”的辦學(xué)定位是因為國家對大學(xué)生就業(yè)越來(lái)越重視;學(xué)校辦應用型大學(xué)，學(xué)生是否達到應用型人才標準，需要社會(huì )、市場(chǎng)、用人單位評價(jià)，而學(xué)生就業(yè)是實(shí)現評價(jià)的重要途徑;大學(xué)生就業(yè)承載著(zhù)一個(gè)家庭的期望，尤其是農村學(xué)生，就業(yè)不僅能改變學(xué)生個(gè)人的命運，還會(huì )讓整個(gè)家庭脫平致富;高等教育大眾化、市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，就業(yè)在大學(xué)辦學(xué)定位中越來(lái)越重要。其次，落實(shí)“以就業(yè)為導向”的辦學(xué)定位，楊勝寬提出要加強領(lǐng)導，完善體制，明確職責，強化分工;要加強人才培養方案、教學(xué)方法改革，優(yōu)化育人環(huán)境，為學(xué)生提供全方位、熱忱周到的服務(wù);要形成全員參與的就業(yè)格局，健全就業(yè)工作考核、評價(jià)體系等具體要求。
就業(yè)委員工作總結 8
今年以來(lái)，我區就業(yè)工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市人社局的具體指導下，以及全區目標單位的共同努力下，認真貫徹落實(shí)中央、省、市就業(yè)工作會(huì )議精神和決策部署，緊緊圍繞年度工作目標和三項要點(diǎn)開(kāi)展就業(yè)工作。一是統一思想，堅決落實(shí)就業(yè)工作實(shí)名制；二是主動(dòng)作為，確保創(chuàng )業(yè)擔保貸款發(fā)放；三是落實(shí)政策，完成就業(yè)精準扶貧任務(wù)。各項主要目標任務(wù)均實(shí)現“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”目標，現將半年工作總結如下。
一、全年目標實(shí)現“過(guò)半”。
截止6月底，新增就業(yè)16109人次，占年度目標的80.55%；幫扶困難群體再就業(yè)2308人次，占年度目標的69.93%；扶持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3825人次，占年度目標的85%；城鎮登記失業(yè)率3.0%。組織開(kāi)展創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)培訓527人，占年度目標的52.7%。構成“15分鐘就業(yè)圈”方案，擬報市人社局審核后實(shí)施。
二、主要工作和措施。
�。ㄒ唬┮浴按猴L(fēng)行動(dòng)”為主題，開(kāi)展系列服務(wù)活動(dòng)促就業(yè)。年初，在區委區政府的領(lǐng)導下，區人力資源局審時(shí)度勢，聯(lián)合大街網(wǎng)舉辦了為期一天的“千企萬(wàn)人‘互聯(lián)網(wǎng)+’”綜合招聘會(huì )。本次招聘會(huì )線(xiàn)上線(xiàn)下邀請到了聯(lián)邦快遞（中國）、卓爾、華中數控等數千家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，帶給管理、技術(shù)、銷(xiāo)售、文員等各類(lèi)工種的就業(yè)崗位達7000余個(gè)。本次招聘會(huì )突出”互聯(lián)網(wǎng)+”的特點(diǎn)，分為線(xiàn)上線(xiàn)下兩個(gè)渠道。此次招聘會(huì )目的是為供需雙方搭建有利平臺，構成品牌效應。做好企業(yè)與社區的對接，優(yōu)化人力資源結構配置，助推企業(yè)轉型升級，推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
�。ǘ┮浴暗谖鍖梦錆h大學(xué)生‘互聯(lián)網(wǎng)+’創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目大賽”活動(dòng)為契機，完善創(chuàng )業(yè)環(huán)境，打造“硚口”名片。本次大賽由市人民政府主辦，市人力資源和社會(huì )保障局、硚口區人民政府承辦，中國武漢人才市場(chǎng)、相關(guān)高校、企業(yè)和社會(huì )機構協(xié)辦的公益性賽事，是鼓勵大學(xué)生參與“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”的服務(wù)平臺。舉辦此次大賽是區委區政府針對硚口區“老工業(yè)區、底子薄、困難多、任務(wù)重”的實(shí)際狀況，審時(shí)度勢開(kāi)展的一次大賽，較好地打造了“生態(tài)硚口”“創(chuàng )業(yè)基地”的城市名片，為吸引各大企業(yè)和高新人才奠定了基礎，也是響應國家“創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的有力舉措。
�。ㄈ┲鲃�(dòng)作為，確保創(chuàng )業(yè)擔保貸款發(fā)放落實(shí)。與區財政局、民政局用心溝通協(xié)調，傳達市局通知精神，大力爭取相關(guān)部門(mén)支持，擴大貸款范圍和數額。結合我區財政相對困難的實(shí)際，我們做了超多工作，爭取兄弟部門(mén)的理解。針對去年小額貸款審批時(shí)限長(cháng)、放款慢等問(wèn)題，今年更換了擔保公司和金融機構，并獲得了區政府的批準和財政部門(mén)的支持。為今年的創(chuàng )業(yè)擔保貸款任務(wù)順利完成奠定了基礎。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)政策，重點(diǎn)援助，完成就業(yè)精準扶貧任務(wù)。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )并執行《關(guān)于武漢市社會(huì )保險補貼相關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（武人社函〔20xx〕28號）文件精神，落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的各項政策。對市內就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，繼續享受不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼，對于之前不能辦理的女性超過(guò)50歲，男性超過(guò)60歲，但還未辦理退休，貼合享受政策的人員，均可理解辦理。上半年，全區有靈活就業(yè)人員超過(guò)1.3萬(wàn)余人次領(lǐng)取到社會(huì )保險補貼，支付社保補貼資金1800余萬(wàn)元；二是全面推進(jìn)充分就業(yè)社區建立。去年我區有15個(gè)社區到達零就業(yè)家庭和雙失業(yè)家庭動(dòng)態(tài)“清零”的目標要求，今年將在去年的基礎上進(jìn)一步完善和提高。
�。ㄎ澹┙y一思想，把就業(yè)工作實(shí)名制落到實(shí)處。依據市局《關(guān)于實(shí)行就業(yè)工作實(shí)名制管理的通知》要求，我區及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，學(xué)習領(lǐng)會(huì )通知精神，并制定措施抓落實(shí)。一是將通知要求及時(shí)傳到達社區專(zhuān)干，統一勞動(dòng)服務(wù)工作人員思想。二是明確區、街道、社區三級實(shí)名制落實(shí)的具體職責人，劃分職責、明確分工。三是用心學(xué)習市局文件精神，統一各類(lèi)實(shí)名制報表填報標準與報送日期。四是區級部門(mén)定期檢查評比，構成長(cháng)效機制。
三、存在的問(wèn)題。
�。ㄒ唬┙Y構性失業(yè)現象加劇，困難人員就業(yè)更難。從宏觀(guān)上講，我區勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求，結構性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒(méi)事做和有事沒(méi)人做現象并存。由于用工企業(yè)需要勞動(dòng)者技能水平與崗位要求不匹配，大多數有實(shí)力的大型企業(yè)和高科技公司需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我區又滿(mǎn)足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面，有超多的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè)；另一方面，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，構成“用工荒”的假象。在年齡要求上，主要集中有18-35歲，這種結構性失業(yè)矛盾有加劇趨勢。上半年全區僅靈活就業(yè)人數達1.3萬(wàn)余人次，這部分人員就業(yè)崗位不固定，收入不穩定，無(wú)合同無(wú)保險，一旦優(yōu)惠政策到期，由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難。
�。ǘ┙值谰幹企w制改革暫無(wú)定論，必須程度上影響隊伍干勁。各社區勞動(dòng)保障平臺工作人員均無(wú)編制。他們除了兼職做勞動(dòng)保障工作，還承擔著(zhù)其他超多的鄉鎮社區的工作。尤其在各街道勞動(dòng)服務(wù)保障管理所工作人員經(jīng)常變動(dòng)，一名工作人員好不容易剛剛對勞動(dòng)保障工作有所熟悉，就又離開(kāi)了勞動(dòng)保障工作崗位，更迭頻繁，導致工作隊伍不穩定，難以保證勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的有效的開(kāi)展，致使勞動(dòng)保障工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)，工作難以正常開(kāi)展。很多基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺一名工作人員服務(wù)的對象就是兩三千人，工作量大，工作標準高，不允許出現差錯，任務(wù)較重。而且目前街道機構改革正在開(kāi)展，人員安置暫無(wú)定論，必須程度上影響了其工作干勁。各社區勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員大多是公益性崗位招聘的下崗失業(yè)人員，沒(méi)有編制，工資從就業(yè)專(zhuān)項資金中解決，收入較低，而且沒(méi)有規范的工資晉升機制，過(guò)低的收入嚴重影響了勞動(dòng)保障工作人員的工作積極性，致使工作人員工作不安心。
�。ㄈ﹦�(chuàng )業(yè)擔保貸款更換金融機構后，抓手仍然不足。今年我們私下做了超多工作，雖然更換擔保公司和金融機構的推薦獲得了批準，但由于長(cháng)期以來(lái)受資金不足的限制，再加上各區與擔保公司、合作銀行的具體合作細節方式較多，無(wú)統一標準和工作流程，因此，我區的創(chuàng )業(yè)擔保貸款發(fā)放工作還有很對具體困難需要解決。
�。ㄋ模┚蜆I(yè)工作實(shí)名制的標準有待進(jìn)一步提高。就業(yè)工作實(shí)名制是一項服務(wù)大眾、惠及萬(wàn)民的系統工程，有力地保障了民眾權益，促進(jìn)民生。但在實(shí)際操作過(guò)程中，我們發(fā)現由于社區專(zhuān)干人員較少、服務(wù)對象較多、工作任務(wù)重、工作量大，以及宣傳工作不到位，民眾欠缺配合等因素限制，各項數據的取得與實(shí)際狀況或多或少有點(diǎn)出入。我們將在實(shí)際操作中不斷糾正和完善。
四、下一步工作思路。
�。ㄒ唬┘訌娋蜆I(yè)工作信息化建設。加快“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈”建設。受領(lǐng)任務(wù)后，今年我們用心向區人資局黨委匯報，爭取支持，通過(guò)5次協(xié)調會(huì )，已經(jīng)確定我區就業(yè)信息平臺的.硬件配置要求與軟件項目構成，即將步入具體施工安裝階段。我們將安排專(zhuān)人全程跟蹤工程進(jìn)度，確保信息化建設保質(zhì)保量按時(shí)完成。
�。ǘ﹨f(xié)調銀行，加快放款速度，力爭創(chuàng )業(yè)擔保貸款目標的完成。在前期超多工作的基礎上，我們將繼續主動(dòng)作為，靠前工作，在區政府的正確領(lǐng)導和兄弟部門(mén)的大力支持下，用心協(xié)調擔保企業(yè)和銀行，借鑒其他各區成熟經(jīng)驗，結合自身實(shí)際狀況，逐步摸索出一套適合硚口特點(diǎn)的工作流程，加快放款速度，加大放款力度，力爭改變現狀，完成目標。
�。ㄈ┱J真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，不折不扣地貫徹執行各項扶持政策。切實(shí)將《關(guān)于武漢市社會(huì )保險補貼相關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（武人社函〔20xx〕28號）文件精神落到實(shí)處，加大對社區專(zhuān)干的培訓力度，讓他們熟知了解并能夠熟練操作，加強社區宣傳，做好上門(mén)服務(wù)，確保復核享受條件的居民一人不漏。
�。ㄋ模┮浴盎ヂ�(lián)網(wǎng)+助推春風(fēng)行動(dòng)”為主題，搞好用工對接服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足企業(yè)的用工需求，實(shí)現擴大就業(yè)的目標。根據今年我區企業(yè)搬遷，老企業(yè)下崗人員多的特點(diǎn)，增加大型招聘會(huì )次數，為各類(lèi)企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。充分發(fā)揮人才市場(chǎng)的銜接作用，主動(dòng)走出去，靠上前，根據企業(yè)需要，隨時(shí)為企業(yè)帶給招聘用工服務(wù)。社區專(zhuān)干加大宣傳力度，構成品牌效應，做好企業(yè)與社區的對接。
�。ㄎ澹┣袑�(shí)加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力，要增強對本職工作的事業(yè)心和職責感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為推進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展打下基礎。
就業(yè)委員工作總結 9
在黨總支和校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校各部門(mén)各科室的團結協(xié)作下，以及招生就業(yè)科全體工作人員的辛勤努力下，我校20xx年招生與就業(yè)工作取得了可喜成績(jì)。
20xx年市教育局下達我校的招生計劃1500人，我校實(shí)際完成1579人，再超歷史新高，是我校歷年來(lái)招生規模較大的一年。
20xx年我校需安置實(shí)習或就業(yè)的學(xué)生434人(含畢節幼師班)，全部實(shí)現就業(yè)。其中，學(xué)校推薦就業(yè)的241人，占55.53%;學(xué)生自主就業(yè)的193人，占44.47%，高標準完成了我校20xx年度的學(xué)生實(shí)習或就業(yè)安置工作，實(shí)習就業(yè)工作也圓滿(mǎn)結束。同時(shí)，20xx屆的實(shí)習就業(yè)工作已經(jīng)順利啟動(dòng)，穩步推進(jìn)，將在20xx年3月前全部落實(shí)到位。
現將一年來(lái)招生就業(yè)科工作總結如下：
一、招生工作
(一)招生宣傳工作扎實(shí)有效
根據校長(cháng)室的《20xx年學(xué)校工作要點(diǎn)》和20xx年度招生工作的總體部署和招生方案，招生就業(yè)科以省教育廳和市教育局有關(guān)招生政策精神為指導，結合學(xué)校實(shí)際狀況，在黨總支和校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校各部門(mén)的通力協(xié)作下，以大力宣傳學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)特色為突破口，創(chuàng )新性的開(kāi)展工作。
1、制定了科學(xué)合理的招生宣傳方案。全面開(kāi)展招生宣傳工作，在宣傳理念、宣傳手段、宣傳媒體上較之以往都有新的突破，搶抓時(shí)機，優(yōu)選媒體，做到了電視有形象，報刊有文章，網(wǎng)絡(luò )有展示，手機有信息。
2、實(shí)施了全方位多層次的招生宣傳工作。
(1)認真編印相關(guān)的招生宣傳資料，今年我校共印制招生簡(jiǎn)章2萬(wàn)6千份，制作專(zhuān)題宣傳片1個(gè)、宣傳欄或展板20多塊、巨幅墻面招生廣告或便攜式廣告10幅，學(xué)校各系各類(lèi)獲獎學(xué)生喜報多期，宣傳材料的質(zhì)量受到了生源學(xué)校、考生和家長(cháng)的好評;
(2)在安順市各大主流媒體上做全方位的招生宣傳，除了常規的有償宣傳外，更注重日常各種活動(dòng)的新聞媒體宣傳，引導媒體找亮點(diǎn)、做專(zhuān)訪(fǎng)。在節省宣傳經(jīng)費的同時(shí)，更擴大了對學(xué)校的宣傳。
(3)召開(kāi)招生宣傳培訓會(huì )，力求招生任務(wù)能落實(shí)，招生政策及宣傳重點(diǎn)人人皆知。
(4)廣泛調查，進(jìn)行全方位生源摸底;根據實(shí)際狀況，適時(shí)調整宣傳方式。這樣不僅僅節約了招生經(jīng)費，還提高了工作效率。
(二)周到熱情、規范服務(wù)
在招生宣傳和報名注冊過(guò)程中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等困難，通過(guò)電話(huà)、手機信息、工作QQ群與學(xué)生或家長(cháng)進(jìn)行了廣泛溝通，每一次電話(huà)溝通均規范講解，提高溝通質(zhì)量與溝通速度，用我們的熱情與耐心換來(lái)了學(xué)生的滿(mǎn)意，吸引學(xué)生報讀起了很大作用;在新生報名注冊時(shí)進(jìn)行人性化的服務(wù)，耐心解答，熱情服務(wù);特別是對因經(jīng)濟困難而不能全部繳費的學(xué)生，格外注意解答的語(yǔ)言及方式，親自引導至相關(guān)部門(mén)辦理暫緩繳費的手續。
二、就業(yè)工作
自20xx年3月到12月，根據學(xué)校整體安排，在實(shí)習就業(yè)服務(wù)方面具體做了以下幾項工作
(一)及時(shí)回訪(fǎng)用人單位摸底落實(shí)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況為了加強對就業(yè)實(shí)習生的管理工作，及時(shí)處理畢業(yè)生在就業(yè)實(shí)習中遇到的問(wèn)題，招生就業(yè)科在各實(shí)習班級班主任的全力協(xié)助下，對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行摸底調查，掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況。
(二)加強就業(yè)指導工作
(1)加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)和畢業(yè)生實(shí)習檢查指導工作。用心組織實(shí)習動(dòng)員會(huì )，向學(xué)生宣傳國家有關(guān)就業(yè)政策、強調實(shí)習安全和就業(yè)準備工作。通過(guò)電話(huà)聯(lián)系和到用人單位走訪(fǎng)等方式對部分畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調研，了解和掌握畢業(yè)生目前的實(shí)習就業(yè)狀況，收集和整理畢業(yè)生在實(shí)習就業(yè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并根據實(shí)際狀況給予解決。
(2)邀請校領(lǐng)導和優(yōu)秀畢業(yè)生及省內外知名就業(yè)指導專(zhuān)家，對20xx年入學(xué)新生及20xx屆畢業(yè)生做專(zhuān)題勵志成才和職業(yè)生涯規劃等專(zhuān)題輔導講座。從新生入學(xué)到實(shí)習就業(yè)、從職業(yè)生涯規劃、職業(yè)道德、就業(yè)心態(tài)、職前教育到實(shí)習就業(yè)跟蹤回訪(fǎng)，將就業(yè)指導及服務(wù)貫穿整個(gè)育人過(guò)程。
(三)舉辦“雙選會(huì )”，扎實(shí)做好頂崗實(shí)習工作
學(xué)生頂崗實(shí)習開(kāi)始前，招生就業(yè)科都要舉辦規模大小不等的就業(yè)實(shí)習校園“雙選會(huì )”多場(chǎng)。成功推薦學(xué)生到本地用人單位或異地實(shí)習就業(yè)，得到社會(huì )、家長(cháng)及學(xué)生的肯定，這也對招生工作起到有力的推動(dòng)作用。
(四)協(xié)助校長(cháng)室做好校校聯(lián)合辦學(xué)工作積極配合，大力協(xié)助校長(cháng)室開(kāi)展“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的校校聯(lián)合辦學(xué)工作。與重慶市渝北職教中心、重慶市旅游學(xué)校、六枝特區職業(yè)技術(shù)學(xué)校、安順市各縣區職校等簽署了合作辦學(xué)協(xié)議并成功開(kāi)班。通過(guò)開(kāi)展與發(fā)達地區的合作辦學(xué)，將進(jìn)一步拓寬我校中等職業(yè)教育發(fā)展空間，提升我校的'辦學(xué)實(shí)力，實(shí)現互利共贏(yíng)，促進(jìn)學(xué)校的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。
三、20xx年主要工作思路
(一)招生工作
1、不斷探索招生宣傳方式
在繼續保留以往好的宣傳方式的同時(shí)，針對明年生源分布、各專(zhuān)業(yè)就業(yè)形式等，制定出更好、更經(jīng)濟的宣傳方式。
簡(jiǎn)章是招生宣傳資料十分重要的一部分，具有發(fā)放針對性強、留存時(shí)間長(cháng)、信息量大等特點(diǎn)，為了反映學(xué)校日新月異的發(fā)展變化，每年需保證更新80%-90%的圖片資料，體現我校當年在各方面的收獲與進(jìn)步，這就需要個(gè)性加強平時(shí)的資料積累。消除目前有個(gè)別專(zhuān)業(yè)一向使用幾年前陳舊圖片的落后現象。
2、加強與各部門(mén)之間的溝通，做好新生報到注冊工作
3、采取切實(shí)措施，進(jìn)一步開(kāi)辟“畢水興”地區生源，構成招生區域輻射貴州中西部安順及“畢水興”地區的良好局面。
(二)就業(yè)工作
1、畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)念亟需轉變。大部分畢業(yè)生仍受傳統思想觀(guān)念的影響，對就業(yè)市場(chǎng)缺乏認識，就業(yè)目標缺乏科學(xué)性、存有盲目性，對自身評價(jià)不夠準確，定位不合理，部分學(xué)生對“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀(guān)點(diǎn)認識不深，對就業(yè)環(huán)節重視不夠。應進(jìn)一步加強對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導，改變學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念，使學(xué)生了解就業(yè)行情，熟悉政策，便于就業(yè)。
2、加強就業(yè)指導的力度，制定詳細的就業(yè)指導計劃，與各部門(mén)加強合作，不斷提高就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導教育工作水平，提高學(xué)生職業(yè)技能及職業(yè)道德素質(zhì)，提高學(xué)生求職潛力。從新生入校抓起，將就業(yè)指導工作貫穿于整個(gè)育人過(guò)程，幫忙學(xué)生樹(shù)立正確的科學(xué)的就業(yè)觀(guān)念，幫忙學(xué)生做好自我定位，引導學(xué)生正確認識企業(yè)帶給價(jià)值低于畢業(yè)生就業(yè)期望值的矛盾問(wèn)題，逐步樹(shù)立“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀(guān)念，從思想根源上轉變學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念，同時(shí)，做好實(shí)習學(xué)生的登記和跟蹤摸底工作，確保離校實(shí)習學(xué)生順利就業(yè)。
3、加強就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設力度，以學(xué)校網(wǎng)站為主陣地，加大網(wǎng)絡(luò )信息的收集與發(fā)布，廣泛、正面地反映學(xué)校的基本狀況，介紹就業(yè)政策、發(fā)布企業(yè)招聘信息，開(kāi)辟就業(yè)市場(chǎng)，為畢業(yè)生實(shí)習就業(yè)牽線(xiàn)搭橋。
4、加強校企深度合作，擴大“訂單式”培養的專(zhuān)業(yè)范圍與訂單數量，以就業(yè)促招生。
5、為提高實(shí)習就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，調研我校在珠三角地區設立辦事處的可行性，供校長(cháng)室決策參考。
6、建立暢通的就業(yè)信息、就業(yè)指導、實(shí)習就業(yè)跟蹤調查等服務(wù)通道，搭建好“就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)交流、就業(yè)服務(wù)”四個(gè)平臺，為畢業(yè)生帶給更多有發(fā)展空間的就業(yè)崗位，打造我校就業(yè)服務(wù)工作一流品牌。
就業(yè)委員工作總結 10
一、我校就業(yè)工作的基本情況
�。ㄒ唬�、畢業(yè)生基本情況
20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人，來(lái)自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)盛市、自治區，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，專(zhuān)科畢業(yè)生1500多人。學(xué)校所設專(zhuān)業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門(mén)科學(xué)類(lèi)，各專(zhuān)業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
�。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導教育工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問(wèn)題，我們及時(shí)開(kāi)展大量的就業(yè)指導教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導及心理專(zhuān)家學(xué)者通過(guò)舉辦就業(yè)專(zhuān)題講座，及其他就業(yè)指導課、網(wǎng)上就業(yè)指導、就業(yè)指導咨詢(xún)等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導，同時(shí)加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀(guān)念等方面的指導；我們通過(guò)印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導》、建立就業(yè)專(zhuān)欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。
�。ㄈ�、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )
一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機會(huì )，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開(kāi)展畢業(yè)生市場(chǎng)調查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市常另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見(jiàn)面會(huì )，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。
十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的2005年青島三高校畢業(yè)生及華東地區研究生供需洽談會(huì )在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開(kāi)。本次招聘會(huì )創(chuàng )造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：
1、形式創(chuàng )新
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見(jiàn)面會(huì )，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì )，是完善就業(yè)工作運行機制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補，資源共享，擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎
2、內涵豐富，學(xué)歷層次提高
本次招聘會(huì )應聘人員專(zhuān)業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫（藥）學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本專(zhuān)科畢業(yè)生1.2萬(wàn)余人。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì )，創(chuàng )下了近年來(lái)青島市人才交流大會(huì )參會(huì )人數新高。
3、招聘單位層次提高
本次供需洽談會(huì )共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車(chē)集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會(huì )。
4、新聞、實(shí)際效應加大
由于本次招聘會(huì )涉及面廣，參會(huì )人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道，給我校帶來(lái)了較高的社會(huì )聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來(lái)了更多的就業(yè)宣傳機會(huì )，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
�。ㄋ模�、制度建設和創(chuàng )新工作
我校就業(yè)指導中心在統籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習調研；三分之一的時(shí)間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調查、走訪(fǎng)用人單位、邀請用人單位為人才培養獻計獻策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導、咨詢(xún)服務(wù)和校內就業(yè)市場(chǎng)建設。三年來(lái)，就業(yè)指導中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪(fǎng)調查、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息，保持了我校連續幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設、專(zhuān)業(yè)調整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
�。ㄎ澹�、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規劃輔導工作
我們牢固樹(shù)立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導，以專(zhuān)業(yè)隊伍作支撐，以系統的輔導為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規劃，形成了“一個(gè)目標、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導系統。即以學(xué)生的成長(cháng)成才為目標，按年級分別制定了適應與定位、學(xué)習與準備、行動(dòng)與實(shí)踐、評估與檢驗四個(gè)階段的生涯規劃與輔導方案，通過(guò)專(zhuān)業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體咨詢(xún)和團體輔導體系、心理測評和就業(yè)測評體系，幫助學(xué)生從大一開(kāi)始正確認識、了解自己，培養正確的成才意識，明確成才方向，在專(zhuān)業(yè)教師的輔導下，針對自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向，通過(guò)系統的學(xué)習和訓練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養就業(yè)競爭力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中能夠做到揚長(cháng)避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì )實(shí)際。
�。�，拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的'“105工程”，即每年與50家較大規模的企事業(yè)單位建立穩固的教學(xué)科研、實(shí)習、就業(yè)基地，通過(guò)10年的努力與500家用人單位保持長(cháng)期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個(gè)穩定的就業(yè)崗位。通過(guò)“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò )。在這一網(wǎng)絡(luò )中，人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開(kāi)辟了“綠色通道”。
�。ㄆ撸�，搭建信息服務(wù)平臺，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )化主渠道建設
我校充分利用網(wǎng)絡(luò )這一現代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )化的主渠道建設，搭建了“三大”特色信息平臺，
一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應性和心理個(gè)性特征測量為主要內容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進(jìn)行測評，實(shí)現了就業(yè)測評的唯一性、安全性；
二是網(wǎng)上就業(yè)短信群發(fā)服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫，就業(yè)中心就會(huì )將最新的需求信息，通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機上；
三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢(xún)系統，畢業(yè)生離校后其檔案轉遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專(zhuān)業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉寄地址及轉出時(shí)間。
二、明年我校就業(yè)工作思路安排
�。ㄒ唬�、加強我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門(mén)的密切配合
我校的就業(yè)工作，離不開(kāi)市有關(guān)部門(mén)的指導教育。希望有關(guān)領(lǐng)導在對我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導，提出寶貴意見(jiàn)和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹(shù)立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現充分就業(yè)目標為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現新的突破！
�。ǘ�、加強對學(xué)生服務(wù)意識的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會(huì )
當前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來(lái)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會(huì )，為當地的經(jīng)濟、文化等方面做出應有的貢獻。
�。ㄈ�、加強對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導，鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現象比較普遍。轉變畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)念是當務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)教育，擺脫傳統就業(yè)觀(guān)念影響。要引導學(xué)生認識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設的需要，也是個(gè)人鍛煉成長(cháng)的需要。要采取多種形式，通過(guò)生動(dòng)、扎實(shí)、細致的工作，幫助學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)觀(guān)念、靈活就業(yè)觀(guān)念、競爭就業(yè)觀(guān)念等，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì )的第一步。
�。ㄋ模�、實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育，加強創(chuàng )業(yè)指導，開(kāi)辟就業(yè)新渠道
大學(xué)生不僅是現有崗位的占有者，而且應該成為就業(yè)崗位的創(chuàng )造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的數量還不多、規模還不大，但其意義重大。因此，我們應該不斷改革傳統的教育和人才培養模式，改變以填補現有的、顯見(jiàn)的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng )造性就業(yè)和創(chuàng )造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng )業(yè)教育，培養學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)技能與主動(dòng)精神，使自主創(chuàng )業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng )業(yè)的形式邁向社會(huì )。
三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議
1、建議為自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件；
2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境，從社會(huì )角度對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導、禮儀培訓等；
3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
就業(yè)委員工作總結 11
我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作呈現出“時(shí)間緊、任務(wù)重”的特點(diǎn)：
一是畢業(yè)生人數較20xx、20xx屆呈跳躍式增長(cháng)，達159人；
二是就業(yè)形勢嚴峻、畢業(yè)生擇業(yè)方向多元化、就業(yè)期望值提高等新情況，對就業(yè)工作提出了更高的要求。
針對這些情況，我院就業(yè)工作領(lǐng)導小組認真落實(shí)國家和教育部門(mén)關(guān)于切實(shí)做好大學(xué)生就業(yè)工作的有關(guān)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作，全系動(dòng)員，千方百計拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，認真落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)指導和跟蹤工作，為今年畢業(yè)生就業(yè)工作打下堅實(shí)基礎。
截止20xx年12月底，根據學(xué)校就業(yè)指導中心的統計情況，我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%。其中，被境內外高校錄取為研究生的學(xué)生為11人，并且不乏如廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)、香港理工大學(xué)、香港教育學(xué)院、、英國伯明翰大學(xué)、日本名古屋大學(xué)等名校；應征入伍1人；參加求職就業(yè)共143人；休學(xué)、留級等共4人，圓滿(mǎn)完成學(xué)院下達的各項就業(yè)工作任務(wù)�，F將我院20xx屆就業(yè)工作總結如下：
一、就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)等工作開(kāi)展的情況：
針對我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的特點(diǎn)，我院就業(yè)工作領(lǐng)導小組集中精力，通過(guò)以下幾個(gè)環(huán)節，認真做好就業(yè)工作：
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作領(lǐng)導小組多次召開(kāi)會(huì )議，分析20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的新方向、新動(dòng)態(tài)和相關(guān)的政策法規，針對我院20xx屆就業(yè)工作的特點(diǎn)和現狀，對就業(yè)工作進(jìn)行認真細致的部署。尤其是張本慎、黃運亭二位院長(cháng)，非常重視畢業(yè)生就業(yè)工作，多次向就業(yè)專(zhuān)員了解就業(yè)工作進(jìn)展，督促各項就業(yè)工作的落實(shí)，并提供具體的業(yè)務(wù)指導，使得我院就業(yè)工作有條不紊、順利開(kāi)展。
�。ǘ└鶕以�20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的特點(diǎn)，我院在第一學(xué)期安排了兩次講座，分別針對英語(yǔ)、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢分析和就業(yè)資料準備，擇業(yè)心態(tài)和就業(yè)流程為畢業(yè)生進(jìn)行介紹和答疑，邀請我院副院長(cháng)黃運亭教授專(zhuān)門(mén)為畢業(yè)生的就業(yè)方向和擇業(yè)觀(guān)念進(jìn)行講座指導；在第二學(xué)期，就業(yè)專(zhuān)員利用畢業(yè)生回校進(jìn)行論文答辯、畢業(yè)拍照等時(shí)機，統一進(jìn)行就業(yè)動(dòng)員。此外我院還多次組織學(xué)生進(jìn)行就業(yè)派遣流程培訓，畢業(yè)生暫緩就業(yè)利弊討論會(huì )等。針對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理和派遣過(guò)程中出現的問(wèn)題，以及畢業(yè)生的人事檔案問(wèn)題和三支一扶，入伍預征等進(jìn)行一對一的咨詢(xún)服務(wù)和答疑。
�。ㄈ┱J真細致開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，保質(zhì)保量做好就業(yè)工作。為了掌握畢業(yè)生情況，有針對性地做了一些工作：
1、問(wèn)卷調查：自3月底就業(yè)專(zhuān)員到位后，為了掌握畢業(yè)生具體情況，制作了一份調查問(wèn)卷，通過(guò)各班班委下發(fā)，意圖了解現階段總體就業(yè)動(dòng)向。
2、電話(huà)聯(lián)系：在4月份，通過(guò)學(xué)�！熬蜆I(yè)網(wǎng)”的信息系統，對08級159名學(xué)生進(jìn)行了第一次調查，并且動(dòng)員還沒(méi)開(kāi)始求職、沒(méi)簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的學(xué)生積極求職。在5、6月份，再次進(jìn)行電話(huà)跟蹤調查，掌握學(xué)生的最新求職去向、求職進(jìn)展等情況，并有針對性地解決問(wèn)題。對全體學(xué)生，基本都進(jìn)行過(guò)3次以上的電話(huà)聯(lián)系。
3、約談：有些畢業(yè)生因為各種原因，不太愿意主動(dòng)交流就業(yè)意愿、求職動(dòng)態(tài)，就業(yè)專(zhuān)員都會(huì )約他們到辦公室來(lái)談，通過(guò)細致入微的觀(guān)察和引導，探詢(xún)他們的真實(shí)想法；并對一些求職心態(tài)不積極、目標不明確的學(xué)生，重點(diǎn)進(jìn)行就業(yè)輔導。
通過(guò)這些方式進(jìn)行最直接的聯(lián)系，我院就業(yè)工作小組逐漸掌握了畢業(yè)生的情況，除了部分求職積極的學(xué)生已經(jīng)落實(shí)工作單位外，截至5月中旬，日語(yǔ)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)還分別有38.37%、37.50%的學(xué)生還沒(méi)有找到工作單位，而且存在各方面的問(wèn)題。
針對這些存在就業(yè)難問(wèn)題的學(xué)生，主要是有針對性地進(jìn)行就業(yè)指導，從簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、簡(jiǎn)歷投遞、推薦面試、面試技巧、offer選擇等方面給予幫助。
�。ㄋ模┳龊卯厴I(yè)手續辦理工作，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。畢業(yè)生手續辦理工作關(guān)系到我院就業(yè)工作的質(zhì)量，也關(guān)系到我院是否能完成各項就業(yè)指標。為此，我院就業(yè)工作小組著(zhù)重進(jìn)行了就業(yè)信息審核、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》管理、就業(yè)方案審核和上報、畢業(yè)生戶(hù)口和檔案辦理等方面的工作，確保了我院各項就業(yè)指標的完成，并切實(shí)提高了我院就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，讓畢業(yè)生們臨別母校之際，都能感受到母校的關(guān)懷。
二、就業(yè)市場(chǎng)調查與渠道開(kāi)拓等工作開(kāi)展的情況：
為了進(jìn)一步做好我院就業(yè)工作，就業(yè)工作小組著(zhù)重進(jìn)行了英語(yǔ)、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的`就業(yè)市場(chǎng)調查和分析；并采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，主動(dòng)與相關(guān)就業(yè)單位聯(lián)系，邀請招聘單位到學(xué)校參加招聘會(huì )、宣講會(huì )，與相關(guān)單位建立實(shí)習實(shí)踐、就業(yè)基地。
�。ㄒ唬└鶕以壕蜆I(yè)工作小組今年6月對英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的調查，一方面因我國外向型經(jīng)濟的比重逐漸減少，而外語(yǔ)人才供應量來(lái)不及調整，形成了人才過(guò)剩；另一方面，外語(yǔ)人才培養模式存在滯后性，畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求存在距離。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢可以說(shuō)是很?chē)谰?/p>
總體而言，日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢要比英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的樂(lè )觀(guān)。20xx年在華日資企業(yè)有40,000余家，珠三角地區接近3000家。在中國落戶(hù)的日資公司或企業(yè)需要大量既能用日語(yǔ)交流同時(shí)又懂一門(mén)專(zhuān)業(yè)技能的復合型人才。從20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)結果來(lái)看，日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況普遍比英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要好。
�。ǘ┡c優(yōu)秀企業(yè)建立合作關(guān)系，開(kāi)拓就業(yè)渠道。在做好08級畢業(yè)生的手續辦理、解決部分學(xué)生的就業(yè)難等問(wèn)題的同時(shí)，積極與就業(yè)單位聯(lián)系，6月前與大約8家企業(yè)建立了初步合作關(guān)系，并成功推薦了多名學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。
從6月開(kāi)始，我院加大了力度與企業(yè)建立聯(lián)系，至年底已經(jīng)與30家單位有過(guò)聯(lián)系，與其中的13家有比較深入的交流；并最終在12月與日產(chǎn)（中國）投資有限公司簽訂《實(shí)習基地協(xié)議書(shū)》。20xx年，我院和學(xué)校就業(yè)指導中心共為20xx屆外國語(yǔ)學(xué)院畢業(yè)生提供就業(yè)崗位近百個(gè)，建立就業(yè)聯(lián)系單位30家以上，實(shí)習和就業(yè)基地1個(gè)，有建立實(shí)習基地意向單位2家（尚未簽約）。
三、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量總結
從我院就業(yè)工作小組的調查來(lái)看，可以從畢業(yè)生就業(yè)崗位、單位層次、薪酬水平三個(gè)方面對我院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量做簡(jiǎn)要總結：
�。ㄒ唬⿳徫恍再|(zhì)：20xx屆畢業(yè)生就業(yè)崗位呈現多元化、合理化，畢業(yè)生在各行各業(yè)從事外貿業(yè)務(wù)、翻譯、市場(chǎng)專(zhuān)員、文案顧問(wèn)、出納、項目管理等工作。
業(yè)務(wù)員/外貿業(yè)務(wù)員為25人，占總數的16.2%，與20xx屆相較，略有降低，這跟男生占本屆畢業(yè)生比例較小有一定關(guān)系，女生較少選擇從事銷(xiāo)售工作。英文翻譯、日文翻譯7人，占總數的4.5%，比例偏小，這一方面是職位需求較少，另外也與畢業(yè)生外語(yǔ)翻譯水平有一定關(guān)系，在面試中缺少競爭力。行政助理/文員類(lèi)崗位為72人，占總數的46.8%，與20xx、20xx屆比較，比例有所增大。并且，連續三屆畢業(yè)生，行政助理/文員類(lèi)崗位占比都在40%左右，比例過(guò)大；而此類(lèi)職位一般又是企業(yè)中薪水較低、缺少競爭力的崗位，說(shuō)明我院畢業(yè)生的初始就業(yè)質(zhì)量還有較大的提升空間，還亟需提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。媒體執行、雜志編輯、出納、教師、物流操作等崗位為50人，占總數的32.5%。20xx屆畢業(yè)生在國有企業(yè)或事業(yè)單位就業(yè)的為19人，占總就業(yè)人數的12.33%，與往年基本持平；私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生為110人，約占總數的71.4%，此項數據與20xx、20xx屆基本持平，均在70%附近。在外資企業(yè)就業(yè)、出國、讀研等去向的畢業(yè)生為25人，占總數的16.2%。
�。ǘ﹩挝粚哟危�20xx屆畢業(yè)生在國有企業(yè)或事業(yè)單位就業(yè)的為19人，占總就業(yè)人數的12.33%，與往屆基本持平；私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生為110人，約占總數的71.4%，此項數據與20xx、20xx屆基本持平，均在70%附近。在外資企業(yè)就業(yè)、出國、讀研等去向的畢業(yè)生為25人，占總數的16.2%。
�。ㄈ└鶕䦟ξ以�20xx屆畢業(yè)生的調查，在民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)中工作的畢業(yè)生，實(shí)習薪水基本在1500-2000元，轉正或畢業(yè)簽約后，有500元左右的增長(cháng)幅度，加上各種補貼，一般在2400-2800元左右；但在銀行等國企任職的畢業(yè)生，起薪并沒(méi)有預期那樣高，基本也在2500元左右，綜合收入在3000元左右；個(gè)別在外企、外語(yǔ)培訓機構任職的畢業(yè)生，起薪略高，轉正后可達3500-4000元；煙草等的畢業(yè)生，起薪可達6000-8000元。
四、工作中存在的不足和工作建議：
從我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作來(lái)看，還存在一些不足：
管理層面，由于過(guò)去畢業(yè)生人數較少，還沒(méi)有形成一套適合我院情況的就業(yè)服務(wù)體系。學(xué)生層面，
一是我院部分學(xué)生的就業(yè)意識不強；
二是就業(yè)的自信心不強，尤其是與重點(diǎn)院校畢業(yè)生同臺競爭時(shí)，信心不足；
三是初次就業(yè)單位檔次比較低，真正好的單位比較少
針對這些問(wèn)題，希望在以后的工作中做到以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┟鞔_各階段的就業(yè)指導時(shí)間。就業(yè)工作是一項系統工程，有很強的連貫性，因此工作開(kāi)展宜早不宜遲。根據招聘時(shí)間，建議將時(shí)間做如下安排：
1、企業(yè)在招聘時(shí)很重視畢業(yè)生是否有實(shí)習經(jīng)驗，因此建議每年6月份，針對大三學(xué)生進(jìn)行實(shí)習動(dòng)員，使其積極尋找暑假在企業(yè)實(shí)習的機會(huì )。
2、每年9月份開(kāi)學(xué)后，開(kāi)畢業(yè)生的第一次就業(yè)動(dòng)員會(huì )，就上一屆的就業(yè)情況、本屆就業(yè)形勢做通報，就各項就業(yè)政策和時(shí)間安排提前告知學(xué)生。
3、11月中旬，進(jìn)行第二次就業(yè)動(dòng)員和指導，了解畢業(yè)生求職動(dòng)態(tài)，并促使其正確處理各種考證、考試和就業(yè)的關(guān)系。
4、明確并固定每屆畢業(yè)生的論文寫(xiě)作和答辯時(shí)間，需要與就業(yè)工作相配合。
�。ǘ┲匾晳獙蒙髽I(yè)實(shí)踐。據08級的畢業(yè)生反應，企業(yè)在招聘時(shí)往往很看重求職者是否有相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗，因此在大三與大四之間的暑假，就要督促學(xué)生們尋找對口的實(shí)習機會(huì )，這樣學(xué)生們才會(huì )清醒地認識自己、了解社會(huì )，并增強求職的自信心、增加應聘優(yōu)秀企業(yè)的籌碼。
�。ㄈ┡c優(yōu)秀企業(yè)建立合作關(guān)系，開(kāi)拓就業(yè)渠道。爭取每年能跟一批規模大、效益好、業(yè)內知名、競爭力強的企業(yè)建立長(cháng)期合作關(guān)系或就業(yè)實(shí)習基地，為我院畢業(yè)生爭取合適的實(shí)習和就業(yè)機會(huì )。
通過(guò)以上這些措施，解決畢業(yè)生求職動(dòng)作遲緩、自信心不強的問(wèn)題，并建立一套適合我院特點(diǎn)的就業(yè)服務(wù)體系，為畢業(yè)生們走上正確的職業(yè)道路提供幫助；繼續開(kāi)拓就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會(huì )，更好地服務(wù)于與畢業(yè)生，更認真地做好我院就業(yè)工作。
就業(yè)委員工作總結 12
我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門(mén)和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導以及學(xué)院黨委、行政的直接領(lǐng)導下，在全院畢業(yè)班輔導員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難，使各項有關(guān)工作順利進(jìn)行，達到了預期目標。
一直以來(lái)，機械學(xué)院高度重視就業(yè)工作，發(fā)動(dòng)各方面力量積極邀請各相關(guān)單位來(lái)我院進(jìn)行招聘，并面向畢業(yè)生開(kāi)展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)的工作，如：開(kāi)拓就業(yè)渠道、加強政策宣傳、做好學(xué)生就業(yè)思想教育、開(kāi)展重點(diǎn)問(wèn)題咨詢(xún)等。通過(guò)一系列的努力，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好的成效，現匯報如下：
一、20xx屆就業(yè)工作概況
20xx年我院共有本科畢業(yè)生321人，研究生92人，截止20xx年4月16日，我院畢業(yè)生就業(yè)人數283人，就業(yè)率達到67、22%。
1、畢業(yè)生流向分析
我院20xx屆本科畢業(yè)生共有321人，落實(shí)具體就業(yè)單位216人，占畢業(yè)總人數的65.85%；其中錄取研究生43人，占畢業(yè)生總人數的13.11%；未就業(yè)的105人，占畢業(yè)生總人數34.15%。
在落實(shí)就業(yè)單位的216人中，到國有企業(yè)就業(yè)的有67人，占畢業(yè)生總人數的20.87%；到艱苦行業(yè)企業(yè)的有10人，占畢業(yè)生總人數的3.11%；到三資企業(yè)就業(yè)的有79人，占畢業(yè)生總人數的24.61％；出國的有6人，占總人數的1.87%；到其它企業(yè)事業(yè)單位就業(yè)的有84人，占畢業(yè)生總人數的26.17%；
2、20xx屆畢業(yè)生總體需求及專(zhuān)業(yè)就業(yè)狀況分析
今年社會(huì )對我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)需求較大。在制造業(yè)向全自動(dòng)化轉型的形勢下，畢業(yè)生供需比較去年有所上升，社會(huì )對我院所有專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生依然保持強勁的需求。這充分體現了社會(huì )對我院畢業(yè)生的廣泛肯定，也體現了多年來(lái)學(xué)校積極培育畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的顯著(zhù)成效。從畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)的單位統計來(lái)看，我院畢業(yè)生就業(yè)單位層次普遍較高，畢業(yè)生就業(yè)競爭能力較強。
20xx年10月至20xx年4月，學(xué)院承辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )或向企業(yè)推薦學(xué)生的企業(yè)數量近50家，同時(shí)校園招聘會(huì )招聘的企業(yè)也較多，年級也在副書(shū)記的帶領(lǐng)下，直接與企業(yè)對接、推薦畢業(yè)生就業(yè)、通過(guò)發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(cháng)推薦、聯(lián)系往年來(lái)校招聘企業(yè)來(lái)校招聘或者直接推薦學(xué)生、畢業(yè)校友推薦等方式積極拓展就業(yè)渠道。期間共有80人左右確定就業(yè)意向，高出往年同期解決學(xué)生就業(yè)人數比例。
3、20xx屆畢業(yè)生考研狀況分析
20xx年是研究生收費和保送政策改革的第一年，受此影響，選擇繼續深造的學(xué)生數量、質(zhì)量明顯不如往年，保送人數略有增加，考研難度大幅上升。
因四上前五周安排兩個(gè)課程設計以及考研時(shí)間提前一周等因素，導致學(xué)生考研準備時(shí)間和學(xué)習安排受影響，學(xué)生考研筆試成績(jì)不夠理想，分數較低。同時(shí)20xx年考研國家線(xiàn)公布時(shí)間與自主劃線(xiàn)的985高校分數線(xiàn)公布時(shí)間相當，導致985高校與本校的復試時(shí)間安排沖突，導致部分學(xué)生無(wú)法及時(shí)調劑回本校。共有11人赴985院校參加復試，12人調劑回本校。
二、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法及成效
1、成立學(xué)院就業(yè)指導工作機構。學(xué)院黨委為搞好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作，在20xx年9月成立了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作小組，由書(shū)記、院長(cháng)任組長(cháng)，主管招生、教學(xué)工作的副院長(cháng)、主管學(xué)生工作的副書(shū)記任副組長(cháng)，負責畢業(yè)班工作的學(xué)工室主任、11級輔導員任組員，負責對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行指導和管理，層層抓落實(shí)。
2、學(xué)院黨委重視就業(yè)工作。20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作開(kāi)始運行后，學(xué)院黨委非常重視，把這項工作作為學(xué)年工作重點(diǎn)，經(jīng)常在會(huì )議上研究如何搞好畢業(yè)生就業(yè)、考研指導。召開(kāi)全院教職工會(huì )議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，要求各位領(lǐng)導和老師都要重視、關(guān)心、過(guò)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)指導工作，強調各部門(mén)都要認真對待，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導服務(wù)，動(dòng)員全體教職工都來(lái)關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)指導工作。為此，學(xué)院學(xué)生管理部門(mén)特別注意搞好服務(wù)工作：
一是抓信息服務(wù)，積極宣傳國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，廣泛收集用人信息，及時(shí)發(fā)布給廣大畢業(yè)生，建立機械工程及自動(dòng)化學(xué)院20xx屆xxx網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)信息；
二是做好畢業(yè)生的推薦工作，認真指導學(xué)生撰寫(xiě)自薦材料和求職信函，在實(shí)事求是地推薦每一位畢業(yè)生的同時(shí)，突出推薦畢業(yè)生的個(gè)性和能力，盡可能使用人單位對我們的畢業(yè)生有一個(gè)較為全面的了解。
3、加強對畢業(yè)生的擇業(yè)指導。其中上好就業(yè)指導課是做好就業(yè)工作的重要一環(huán)。我們組織畢業(yè)生上好就業(yè)指導課，讓畢業(yè)生得到有效的幫助，提高了就業(yè)成功率。學(xué)院領(lǐng)導非常重視對畢業(yè)生的擇業(yè)指導，并親自帶領(lǐng)學(xué)院具有豐富就業(yè)指導工作經(jīng)驗的老師，深入地去了解學(xué)生的需求，了解學(xué)生在想些什么，幫助學(xué)生做好自我定位，逐步樹(shù)立起先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng )業(yè)的理念。憑著(zhù)對學(xué)生的了解，憑著(zhù)時(shí)間上的保證，當就業(yè)高峰來(lái)臨時(shí)做到了舉重若輕，從容應對，在提高了就業(yè)率的同時(shí)提高了鞏固率。我們還在就業(yè)經(jīng)驗分享中注意積極引導學(xué)生正確看待“就業(yè)難”問(wèn)題，認真分析自身優(yōu)勢和不足，改變擇業(yè)觀(guān)，適當調整就業(yè)期望值，特別是對材料成型及控制工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，我們一方面幫助他們尋求就業(yè)信息，一方面引導他們如何定位擇業(yè)方向，把重點(diǎn)放在中小型企業(yè)，對學(xué)生擇業(yè)成功的幫助很大，提高了材料成型及控制工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率。
4、院領(lǐng)導支持關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作。李玲書(shū)記、姚立綱院長(cháng)親自著(zhù)手學(xué)院整體就業(yè)工作，和有關(guān)部門(mén)一起分析各專(zhuān)業(yè)就業(yè)的趨向。學(xué)生工作辦的老師熱情接待用人單位的來(lái)人、來(lái)電，積極推薦符合用人單位要求的畢業(yè)生。學(xué)院領(lǐng)導、輔導員、老師利用已畢業(yè)學(xué)生的關(guān)系或自己同學(xué)、朋友、老師等關(guān)系為學(xué)生爭取更多就業(yè)機會(huì )。在畢業(yè)即將離校之際，就業(yè)工作指導小組領(lǐng)導們親自和組織老師單獨與后期還未就業(yè)的.同學(xué)進(jìn)行談話(huà)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做好他們的心理輔導工作，并對他們提供必要的幫助，特別對在就業(yè)中遇到困難的同學(xué)及時(shí)提供力所能及的幫助。
5、做好學(xué)習成績(jì)統計，督促修習計劃落實(shí)。在保證百分百畢業(yè)的前提下，開(kāi)展百分百就業(yè)工作，學(xué)期初全面清查每一位學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，有針對性地進(jìn)行談話(huà)和指導，出現兩門(mén)及以上補考情況的及時(shí)告知家長(cháng)。做好上學(xué)期學(xué)習小組工作總結，更合理設置學(xué)習小組，形成“一幫一”學(xué)習幫扶制度，以形成班級的特色和優(yōu)勢并引領(lǐng)班級良性發(fā)展，從整體上帶動(dòng)班級學(xué)習氣氛。通過(guò)電話(huà)、短信、微信和電子郵件等渠道與家長(cháng)保持聯(lián)系，家校聯(lián)動(dòng)共同培養。
6、做好深入細致的思想教育工作。我們首先了解我院畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)念、人生態(tài)度和擇業(yè)取向等，然后結合教學(xué)實(shí)習、報告會(huì )、專(zhuān)題講座經(jīng)驗分享交流會(huì )、心理健康教育等多種形式，有針對性地加強畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉變教育、就業(yè)技巧指導和心理輔導的工作。我們要求全體參加就業(yè)指導工作的人員要深入了解畢業(yè)生動(dòng)態(tài)，發(fā)現苗頭問(wèn)題及時(shí)解決。對盲目樂(lè )觀(guān)，站在這山望著(zhù)那山高，腳踏兩只船的學(xué)生，我們引導他們認清激烈競爭的就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀(guān)念，降低就業(yè)期望值，告誡他們盲目樂(lè )觀(guān)和挑挑揀揀是會(huì )坐失良機的。對于一些就業(yè)有困難或有困惑的學(xué)生，輔導員注意一方面為他們積極尋找就業(yè)途徑，一方面幫助他們樹(shù)立信心，提高面試技巧和技能。
7、加強對就業(yè)信息的管理。首先廣泛動(dòng)員全院教職工積極關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作，積極主動(dòng)提供就業(yè)需求信息，廣開(kāi)就業(yè)渠道。針對就業(yè)信息發(fā)布的問(wèn)題，學(xué)院建立“一板、兩網(wǎng)、三方”的就業(yè)信息平臺，全方位保障就業(yè)信息的發(fā)布及時(shí)、通知到位。
一是因地制宜，利用學(xué)生公寓樓道黑板，安排專(zhuān)員及時(shí)發(fā)布最新用人單位到校招聘的時(shí)間、地點(diǎn)，各班級內部在學(xué)生宿舍也配備就業(yè)宣傳欄，加以提醒宣傳，營(yíng)造就業(yè)氣氛。
二是充分利用福建人才聯(lián)合網(wǎng)和學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布用的招聘信息，并輔以畢業(yè)生年段QQ群、班級群、微信、就業(yè)討論組等網(wǎng)絡(luò )傳播方式，讓學(xué)生更加有針對性、更加有準備地去應聘不同的公司、不同的崗位，掌握了第一手的畢業(yè)生就業(yè)材料，為畢業(yè)生就業(yè)率的提高起了推波助瀾的促進(jìn)作用。
三是積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位、學(xué)校就業(yè)指導中心、知名校友和學(xué)生父母等多方力量獲取就業(yè)信息。
8、加強考研考公學(xué)生的關(guān)心幫扶，完善考研考公獎勵機制。對于考研考公工作，開(kāi)展了大量的宣傳、引導和服務(wù)工作。針對保研新政，及時(shí)召開(kāi)班長(cháng)團支書(shū)會(huì )議、段會(huì )，向同學(xué)闡明新變化、新機遇，對學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的同學(xué)，積極創(chuàng )造條件并盡量動(dòng)員他們爭取保研。通過(guò)設立考研考公服務(wù)小組和開(kāi)通網(wǎng)盤(pán)共享，收集考研考公相關(guān)信息供大家分享。開(kāi)設考研復習室，發(fā)揮群體考研的優(yōu)勢。
9、接待的單位統計。我院高度重視20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，在學(xué)院相關(guān)負責人的帶領(lǐng)下，我們施行了一系列的措施，使得本屆學(xué)生就業(yè)成效明顯。從20xx年10月開(kāi)始截止到20xx年4月我院就業(yè)信息網(wǎng)共發(fā)布了279條各企事業(yè)單位招聘信息，其中在我院召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的單位共有52家。
三、就業(yè)工作面臨的主要問(wèn)題及政策
1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調整
在就業(yè)指導中，雖然一部分學(xué)生觀(guān)念有所改變，但是還有不少學(xué)生不能放開(kāi)眼界，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。
2、學(xué)生期望值過(guò)高，就業(yè)工作壓力依然存在
學(xué)生在找工作過(guò)程中都會(huì )有很多機會(huì )，但是受傳統觀(guān)念和以前畢業(yè)生的影響，總是認為層次不夠，不是很根據自己的實(shí)際和社會(huì )形勢，一味的盲目追求，結果當碰到很多困難之后，回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒(méi)有機會(huì )了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況，給就業(yè)工作帶來(lái)了極大的困難。這些要求我們在做學(xué)生就業(yè)指導時(shí)，應教育學(xué)生要正確的看待當前的就業(yè)形勢，準確的自我定位，面對現實(shí)、抓住機遇。
3、下學(xué)期用人單位較少，就業(yè)機會(huì )缺失
因第一學(xué)期招聘企業(yè)較多且集中，學(xué)生選擇的空間較大，導致學(xué)生心理預期偏高，學(xué)生就業(yè)意向較盲從地集中在廈門(mén)、福州等地區；本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，招聘機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)數量較少，同時(shí)企業(yè)的招聘計劃較少，就業(yè)機會(huì )就更加缺乏。
4、其它問(wèn)題
當代學(xué)生缺乏自主創(chuàng )業(yè)的勇氣和條件；少數學(xué)生的語(yǔ)言表達能力、社交能力和創(chuàng )新能力需進(jìn)一步提高；按卓越工程師計劃安排，考研失利的學(xué)生均在企業(yè)完成畢業(yè)實(shí)習，參加各類(lèi)招聘會(huì )較為不便。
總結
我院在辦學(xué)方面始終堅持全面貫徹黨的教育方針，不斷更新辦學(xué)理念，加大教學(xué)改革力度，強化實(shí)習環(huán)節。我院的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場(chǎng)為導向，以實(shí)現充分就業(yè)為目標，圍繞著(zhù)“鞏固就業(yè)率，提高簽約率”的總體思路，認清形勢，抓住機遇，努力做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，為社會(huì )培養出更多高素質(zhì)、高質(zhì)量、應用能力強的“綜合型”、“實(shí)用型”人才。
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作的階段性報告，我們努力按照學(xué)校的要求，積極做了我們應該做的事情，取得了一定的效果。工作中我們深刻體會(huì )到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導齊心協(xié)力，確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導工作作為一項重要工作來(lái)研究、布置，動(dòng)員全體教職工都來(lái)關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養、提高，加強學(xué)生職業(yè)技能訓練，把專(zhuān)業(yè)學(xué)習和技能的實(shí)踐有機結合，給學(xué)生創(chuàng )造多一點(diǎn)的體驗和實(shí)踐的機會(huì )對提高就業(yè)面試成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節。
就業(yè)委員工作總結 13
20xx年上半年，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導下，在社區全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)建設為標準，圓滿(mǎn)地完成了上半年社區就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區城鎮新增就業(yè)任務(wù)數650人，實(shí)際完成任務(wù)596人，完成全年目標的97％；持證實(shí)現再就業(yè)371人，完成任務(wù)數606人的62、5％；4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數150人的93％，由社區推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標任務(wù)數50人的89％，開(kāi)展各類(lèi)技能人才培訓班2期，已培訓了600人，超額完成全年目標任務(wù)數；社區就業(yè)實(shí)體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實(shí)現了再就業(yè)；為城鄉各類(lèi)求職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上；再就業(yè)培訓40人，今年社區主要抓了以下幾項工作：
一、抓素質(zhì)建設，實(shí)現就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過(guò)縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局、社區加強對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)社區勞動(dòng)保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據上級部門(mén)確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計劃。
三是針對社區“4050”人員就業(yè)現狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實(shí)施，為有創(chuàng )業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統一提供資金但保。
四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓。培訓工作半年以來(lái)得到了社會(huì )各界的充分肯定。
二、抓行業(yè)職能建設，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度�！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)社區勞動(dòng)保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動(dòng)法規咨詢(xún)服務(wù)臺，現場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路。
三是抓社區平臺建設，促進(jìn)統籌城鄉就業(yè)服務(wù)社會(huì )化。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。
一是建立了社區下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。
四、下半年工作打算：
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們采取切實(shí)有效的措施，確保明年各項任目標的.完成。
�。ㄒ唬┘訌娕嘤柟ぷ鞯幕A建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實(shí)培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng )業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學(xué)習借鑒其他社區的經(jīng)驗，結合本社區的實(shí)際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓。針對本社區勞務(wù)輸出的實(shí)際，將增加培訓的內容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì )氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)。
�。ㄎ澹┣袑�(shí)加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng )輝煌！
就業(yè)委員工作總結 14
在20xx年我系畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)一步規范了推薦實(shí)習、就業(yè)工作程序及制度，加強實(shí)習過(guò)程管理，加大畢業(yè)生實(shí)習、就業(yè)指導工作力度，努力提高學(xué)生對口就業(yè)率。在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，各專(zhuān)業(yè)結合自身特點(diǎn)，積極與用人單位聯(lián)系和溝通，主動(dòng)走向市場(chǎng)，努力拓寬就業(yè)渠道，較好完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工及20xx屆畢業(yè)生實(shí)習安排工作�，F就20xx年度工作做如下總結：
一、就業(yè)工作方面
20xx年我系共有46名畢業(yè)生，其中初次就業(yè)人數為35人，就業(yè)率為76%。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并順利辦理了報到證，其中各專(zhuān)業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書(shū)。與此同時(shí)順利完成了所有專(zhuān)業(yè)學(xué)生的檔案整理工作。就業(yè)實(shí)訓 科及時(shí)有效開(kāi)展實(shí)習、就業(yè)指導，通過(guò)就業(yè)指導課、專(zhuān)題講座、班會(huì )等形式進(jìn)行就業(yè)指導工作，引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)和成才觀(guān)，降低就業(yè)期望值，做好就業(yè)前的思想準備和心理準備，鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng )業(yè)”。并加強了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓，教他們如何寫(xiě)就業(yè)自薦書(shū)，如何面試。
本年度我系按照學(xué)校要求開(kāi)設了13、14級各專(zhuān)業(yè)5個(gè)班的就業(yè)指導課程，完成了《職業(yè)生涯規劃》、《就業(yè)指導》課80 學(xué)時(shí)教學(xué)任務(wù)，并邀請就業(yè)指導中心的專(zhuān)家做了專(zhuān)題講座、收到良好效果，大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼。
二、實(shí)驗實(shí)訓方面
我系20xx屆畢業(yè)生有護理、學(xué)前教育、畜牧獸醫等三個(gè)專(zhuān)業(yè)的82人。按照學(xué)校頂崗實(shí)習要求20xx年6月28號經(jīng)實(shí)驗實(shí)訓科的多方努力高護專(zhuān)業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫院、臨河區醫院、巴市蒙醫醫院、進(jìn)行頂崗實(shí)習，20xx年10月26把畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場(chǎng)進(jìn)行頂崗實(shí)習。
20xx年5月，在就業(yè)實(shí)訓科的努力與協(xié)調下我系20xx級畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實(shí)習，開(kāi)創(chuàng )了我系課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結合的新模式。另外就業(yè)實(shí)訓科為建立學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓基地，經(jīng)多方奔走開(kāi)辟了巴市蒙古族小學(xué)、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中，后，前旗蒙古族幼兒園等單位并在20xx年5月25號又將13級學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個(gè)單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實(shí)習真正嘗試了學(xué)習與崗位相結合的模式。在完成以上工作的同時(shí)本年度我科整理驗證各類(lèi)證件及實(shí)習冊300多個(gè)，發(fā)放就業(yè)補貼3人次，聯(lián)系用人單位8個(gè)。 除此之外國家及自治區關(guān)于雙語(yǔ)大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過(guò)考試被各盟市的公益性崗位錄用。
我系一直重視學(xué)生實(shí)習過(guò)程的管理。實(shí)習過(guò)程中，就業(yè)科肩負著(zhù)對學(xué)生實(shí)習全方位管理，帶隊巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用，縮短了學(xué)生步入社會(huì )的不適期，使學(xué)生在實(shí)習中不斷學(xué)習和成長(cháng)，學(xué)生們認真的實(shí)習態(tài)度得到了單位認可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系。系領(lǐng)導高度重視實(shí)習、就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點(diǎn)來(lái)抓，采取多種形式開(kāi)拓就業(yè)單位。
三、就業(yè)工作存在的不足及建議
1、實(shí)習、就業(yè)指導還需加強
就業(yè)指導教育應從入學(xué)開(kāi)始，要滲透到各教學(xué)當中，要加強專(zhuān)業(yè)思想教育，學(xué)校的德育工作應以就業(yè)指導為核心開(kāi)展，實(shí)習的前期宣傳動(dòng)員工作要充分和深入，如，如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷、心理輔導、人際交往與溝通、禮貌與禮儀、工作責任心、團隊合作精神、勤奮好學(xué)、不怕困難、不看眼前利益等，積極引導學(xué)生幫助他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)。
2、建立及完善學(xué)生實(shí)習制度
按教學(xué)計劃高職高專(zhuān)學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實(shí)習，應逐步建立完善實(shí)習紀律，規范實(shí)習條例、實(shí)習紀律，完善執行原則等。
3、加強職業(yè)素質(zhì)的培養
學(xué)會(huì )尊重人、文明、禮貌、責任感、主動(dòng)工作、溝通能力、耐心等，先學(xué)會(huì )做人再學(xué)習技能。應從學(xué)校德育工作去開(kāi)展。
4、加強專(zhuān)業(yè)技能的培養
學(xué)生的`動(dòng)手能力，各專(zhuān)業(yè)要根據本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，加大實(shí)踐性教學(xué)，通過(guò)調研對教學(xué)進(jìn)行反思。
5、要合理安排實(shí)習崗位
應根據學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.
6、加強實(shí)習過(guò)程的管理
指導教師工作要做到前面（可電話(huà)或巡視等方法了解學(xué)生情況），要做好學(xué)生的心理輔導（學(xué)生現實(shí)主義向錢(qián)看），應防患于未然，出現問(wèn)題要及時(shí)解決（處理），加強外地學(xué)生的巡視，加強到外地實(shí)習學(xué)生的管理（電話(huà)或短信）。
7、對專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)進(jìn)行調研
巡組老師要利用巡視時(shí)間，了解用人單位對畢業(yè)生的意見(jiàn)，并以此提出教學(xué)的改革意見(jiàn)，實(shí)習結束要完成書(shū)面總結報告。
8、完善實(shí)習的檢查評估制度
實(shí)習前各專(zhuān)業(yè)應招開(kāi)巡組老師工作會(huì )（布置工作、巡視工作規范要求），明確巡組老師的工作責任及評價(jià)考核辦法，專(zhuān)業(yè)科每周要有巡組反饋例會(huì )（會(huì )議記錄），“畢業(yè)實(shí)習工作表”填要完整（巡視學(xué)生名單、公司，學(xué)生實(shí)習成績(jì)優(yōu)、良、及格比例，優(yōu)秀實(shí)習生、表?yè)P實(shí)習生等），系領(lǐng)導應對巡視老師工作進(jìn)行評價(jià)，寫(xiě)出實(shí)習總結及教學(xué)反思
9、完善實(shí)習信息反饋
完善實(shí)習檢查、實(shí)習考核和實(shí)習檔案管理制度，及時(shí)將實(shí)習有關(guān)資料。
就業(yè)委員工作總結 15
按照市、縣、勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)，以社區平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。扶持更多的失地農民及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。為社會(huì )穩定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng )造了良好的環(huán)境�，F就創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導、落實(shí)責任、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會(huì )主任任組長(cháng)，居委會(huì )副主任任副組長(cháng)，社區委員為成員的創(chuàng )建充分就業(yè)社區領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng )建充分就業(yè)社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧社區的`重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪(fǎng)、建立臺帳、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區夯實(shí)基礎
為了全面掌握社區失業(yè)人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的。調查走訪(fǎng)的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對性的開(kāi)展工作，建立健全了各類(lèi)臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區居民實(shí)現就業(yè)
針對社區內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。
一是積極提供用工信息，鼓勵社區能人帶動(dòng)再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。
二是社區大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬(wàn)元將社區原來(lái)的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區，解決了74戶(hù)210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題。
三是認真進(jìn)行空崗調查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標工程交給社區，安置失地居民123人;
四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位70個(gè)。
五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。
通過(guò)調查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng )建充分就業(yè)社區
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的培訓34場(chǎng)，受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織社區居民參加了街道社區開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，提高了社區居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。落實(shí)稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹(shù)立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng )業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng )建活動(dòng)各項工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
�。ㄒ唬┐罅﹂_(kāi)展空崗調查，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。
�。ǘ┘哟蠹寄芘嘤�，進(jìn)一步提高就業(yè)競爭力，幫助更多居民實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。
�。ㄈ┞鋵�(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng )業(yè)項目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，從而實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。
就業(yè)委員工作總結 16
我處20xx年招生就業(yè)工作在省建工集團、院黨委、行政的正確領(lǐng)導下，堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，調動(dòng)各系部、職能部門(mén)的工作積極性、與用人單位緊密聯(lián)系、通力合作，穩步推進(jìn)了我院的招生與就業(yè)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將有關(guān)情況總結如下:
一、招生工作
今年是我校招生工作面臨省內外生源普遍下降的嚴峻形勢，對此，我處科學(xué)制定了三年制大專(zhuān)計劃招生3000人、五年制大專(zhuān)計劃招生180人的工作目標，實(shí)現在全國30個(gè)省市區招生。截止9月15日，從到校統計數據來(lái)看，我院三年制大專(zhuān)生到校3385人，超原始計劃385人，五年制大專(zhuān)生到校錄取265人，超原始計劃85人。由于工作出色，我院今年還被省考試院授予招生先進(jìn)單位，并首次成功申請了材料工程技術(shù)等四個(gè)專(zhuān)業(yè)的單獨招生，成為湖南省少數幾個(gè)非示范性高職而享有單獨招生資格的院校。招生工作具體如下:
(一)統一思想、強調全員參與
上學(xué)期開(kāi)始，我處先后請示召開(kāi)了4次全院性招生工作會(huì )議，部署研究招生工作。從招生思路、招生機制、市場(chǎng)預測、專(zhuān)業(yè)設置、目標確定、宣傳工作的落實(shí)等多個(gè)方面進(jìn)行了認真的分析探討，開(kāi)展了廣泛的招生工作動(dòng)員和布署。在全院樹(shù)立全員招生理念，充分調動(dòng)系部、處室及行政工作人員、教師的積極性，形成了一種人人關(guān)心學(xué)校發(fā)展、關(guān)心學(xué)校招生，人人參與招生的良好氛圍。
(二)強化培訓，優(yōu)化招生環(huán)境
我處多次召開(kāi)全院教職工及學(xué)生招生骨干參加的招生情況碰頭會(huì )，營(yíng)造了良好的招生環(huán)境與工作氛圍。招生錄取期間認真接待考生及家長(cháng)，深入學(xué)生中發(fā)動(dòng)宣傳;認真組建招生團隊，招生與就業(yè)指導處對40多名電話(huà)員及20名師生組成的工作隊伍進(jìn)行了培訓與指導，大大提高服務(wù)意識與水平及招生政策宣傳效果;對各系部組建的招生團隊進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)指導和培訓，增強了系部參與招生的主動(dòng)性，積極性。
(三)創(chuàng )新宣傳，擴大社會(huì )影響
今年我處在總結20xx年招生工作經(jīng)驗及認真分析了20xx年生源發(fā)展趨勢的基礎上，及早地做了工作安排。提前在20xx年底就制定了今年的招生工作方案，在20xx年初就做出了相關(guān)招生部署和決策，比往年提前2個(gè)月印發(fā)了招生簡(jiǎn)章等宣傳資料。為樹(shù)立學(xué)院良好形象，凸顯學(xué)校品牌，擴大社會(huì )影響，我院科學(xué)分析當前形勢，搞好生源調查與預測，提前與生源學(xué)校建立緊密聯(lián)系;及時(shí)通過(guò)校園風(fēng)采，職教集團會(huì )議，教育考試院的《教育測量與評價(jià)》、教育廳的高考招生宣傳網(wǎng)站，瀟湘晨報廣告宣傳等渠道宣傳學(xué)校;印制了大量招生宣傳材料;制作校內各專(zhuān)業(yè)宣傳展牌，懸掛招生橫幅，營(yíng)造招生氛圍，全面展示學(xué)校風(fēng)貌;邀請生源地中學(xué)老師及學(xué)生家長(cháng)來(lái)學(xué)校參觀(guān)，展示學(xué)校實(shí)力;及時(shí)更新了學(xué)校網(wǎng)站，高度重視網(wǎng)絡(luò )宣傳;向考生或中學(xué)郵寄了大量招生宣傳資料;在招生錄取期間動(dòng)員各系部制作了大幅的招生宣傳板、橫幅進(jìn)行宣傳。
(四)明確責任，強化網(wǎng)點(diǎn)建設
我處今年實(shí)行招生分塊由院領(lǐng)導牽頭，分區由系部負責，市縣有招生網(wǎng)點(diǎn)承擔，校區有招生代表包干的主體網(wǎng)絡(luò )模式，努力拓展地域招生網(wǎng)點(diǎn)。今年4月-7月間我院組織動(dòng)員了教師140余人、學(xué)生400余人在我省14個(gè)市州，260多所學(xué)校建立了招生聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn);依托湖南建工集團總公司及下屬單位和各地州市校友會(huì )的力量，將招生網(wǎng)點(diǎn)建到了設計院、工程局和部分工程項目部。
(五)以人為本，增強服務(wù)意識
今年我處除招生就業(yè)處工作人員外，還抽調了60多名教師、學(xué)生參與整個(gè)招生接待工作。工作人員盡職盡責，不顧酷暑與疲勞、兢兢業(yè)業(yè)始終工作在招生一線(xiàn)，做到熱情接待、耐心服務(wù)、有問(wèn)必答，讓學(xué)生和家長(cháng)帶著(zhù)疑問(wèn)來(lái)，懷揣滿(mǎn)意歸。竭誠為考生、家長(cháng)及宣傳工作人員服好務(wù)，作好招生工作的總指揮，展示學(xué)院良好的'窗口形象。在今年招生錄取期間，我處組織的招生團隊連續工作30多個(gè)晝夜，圓滿(mǎn)完成了全國30個(gè)省份的錄取工作，期間完成了撥打考生電話(huà)4萬(wàn)余次，受理咨詢(xún)電話(huà)2萬(wàn)余個(gè)，接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)及考生3000余人的工作任務(wù)，圓滿(mǎn)完成所有新生錄取通知書(shū)的打印、發(fā)放工作。
二、就業(yè)工作
(一)基本情況
我院20xx屆畢業(yè)生共有3083人，截止20xx年7月31日，已有2724人落實(shí)了就業(yè)單位，上報總就業(yè)率為88.33%。其中土木工程系畢業(yè)生1343人，就業(yè)率為89.95%。建筑系畢業(yè)生495人，就業(yè)率為75.96%。管理工程系畢業(yè)生685人，就業(yè)率為87.59%;設備工程系畢業(yè)生175人，就業(yè)率為93.14%;機電工程系畢業(yè)生154人，就業(yè)率為98.7%;材料工程系畢業(yè)生77人，就業(yè)率為98.7%;信息工程系畢業(yè)生154人，就業(yè)率為96.75%。省教育廳核定的初次就業(yè)率達85.7%;截止20xx年12月31日，我院20xx屆畢業(yè)生已有2968人就業(yè)(總就業(yè)人數因資格審查新增56人，共3139人)，畢業(yè)生年終就業(yè)率達到94.55%。其中土木工程系畢業(yè)生1344人，就業(yè)率為97.47%。建筑系畢業(yè)生533人，就業(yè)率為87.05%。管理工程系畢業(yè)生689人，就業(yè)率為93.03%;設備工程系畢業(yè)生175人，就業(yè)率為93.14%;機電工程系畢業(yè)生154人，就業(yè)率為98.7%;材料工程系畢業(yè)生77人，就業(yè)率為98.72%。
20xx年我院招生與就業(yè)指導處通過(guò)各種渠道和方式，共收集用人單位對我院畢業(yè)生的崗位需求4716個(gè)，比以往有所提高。從各個(gè)專(zhuān)業(yè)情況來(lái)看，需求不平衡加劇，優(yōu)勢、特色專(zhuān)業(yè)需求旺盛，如路橋、建筑工程技術(shù)、建筑設備、材料工程、工程機械等專(zhuān)業(yè)需求總量大于畢業(yè)生人數，但也有個(gè)別專(zhuān)業(yè)需求量少于畢業(yè)生數。
從就業(yè)行業(yè)來(lái)看，畢業(yè)生就業(yè)單位涉及土建、冶金、機械電子、房地產(chǎn)、鐵路交通、建材等15個(gè)行業(yè)，其中從事土建行業(yè)(如湖南建工集團及所屬單位、中建四局、中建五局等)占就業(yè)的畢業(yè)生人數的63.8%，房地產(chǎn)占就業(yè)的畢業(yè)生人數的24.9%，從事冶金行業(yè)(如中國有色建設十四冶、二十三冶等)就業(yè)人數5.38%，核工業(yè)行業(yè)(核工業(yè)二三建設公司等)占2.12%，鐵路交通行業(yè)(如中鐵十二局等)占3.80%。
從就業(yè)單位性質(zhì)看，到國有企業(yè)就業(yè)者占32.58%。到民營(yíng)三資企業(yè)就業(yè)人數占50.25%。到部隊、黨政機關(guān)及事業(yè)單位的人數所占比例較少。
從就業(yè)地區來(lái)看，畢業(yè)生就業(yè)單位涉及全國十九個(gè)省、市、自治區，到西部地區就業(yè)明顯增加。
(二)就業(yè)工作的主要措施
1、加強領(lǐng)導，高度重視，逐步形成良性機制。學(xué)院黨委和行政一貫重視畢業(yè)生就業(yè)工作，將就業(yè)工作納入學(xué)校整體發(fā)展規劃，列入學(xué)院工作要點(diǎn)。針對就業(yè)工作，學(xué)院實(shí)施一把手工程，成立了院級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨委書(shū)記和院長(cháng)擔任，副組長(cháng)由分管招生與就業(yè)工作的副院長(cháng)擔任。完善了院系兩級畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導工作機制，明確招生與就業(yè)指導處長(cháng)是學(xué)院就業(yè)工作的第一責任人，各系部的黨支書(shū)記為各系部就業(yè)工作的第一責任人，實(shí)施了就業(yè)工作目標責任制，與績(jì)效考核掛鉤，鼓勵廣大教職員工利用資源推薦畢業(yè)生就業(yè)。針對畢業(yè)生嚴峻的就業(yè)形勢，我院今年召開(kāi)近3次院級畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議，學(xué)院領(lǐng)導多次聽(tīng)取畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)的匯報，研究部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
2、加強網(wǎng)絡(luò )平臺建設促進(jìn)就業(yè)工作信息化。20xx年我處進(jìn)一步加強了對就業(yè)網(wǎng)站的完善和維護，及時(shí)更新內容，發(fā)布招聘信息，全年共發(fā)布招聘信息300多條;做好了與有關(guān)人才網(wǎng)站的鏈接，先后與湖南省畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)、中海人才網(wǎng)等網(wǎng)站的鏈接，方便廣大畢業(yè)生查閱就業(yè)信息;積極組織引導學(xué)生參加有關(guān)網(wǎng)上招聘，今年先后組織了畢業(yè)生參加了省就業(yè)指導中心20xx年4月組織的20xx屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上聯(lián)合招聘等兩場(chǎng)大型的網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，拓寬就業(yè)信息來(lái)源渠道。
3、拓寬思路，強化服務(wù)，努力構建規范管理模式
(1)走出去，請進(jìn)來(lái)，積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。
一是積極舉辦各種類(lèi)型的招聘會(huì )。今年我院共舉辦中小型供需見(jiàn)面會(huì )近150場(chǎng)次，特別是今年上半年保持了平均每?jì)商炀椭辽儆幸患覇挝粊?lái)校招聘的態(tài)勢，全年提供了就業(yè)崗位近4000個(gè)。與此同時(shí)，先后組織畢業(yè)生參加了中建四局招聘會(huì )、省就業(yè)指導中心承辦的20xx年全國民營(yíng)企業(yè)招聘周、湘潭人事局舉辦湘潭高校畢業(yè)生招聘會(huì )等大型招聘會(huì )，積極為畢業(yè)生創(chuàng )造了就業(yè)機會(huì );
二是保持與用人單位的長(cháng)期合作，建立長(cháng)效機制。我院強化了與以往用人單位的聯(lián)系，先后與湖南建工集團及下屬單位、中建五局、中鐵十二局、湖南沙坪建筑公司、湖南江濱機器有限公司、南方水泥等100多家單位保持了長(cháng)期合作，定期收集信息，征求用人單位的需求意見(jiàn)，配合系部與用人單位建立了一批實(shí)習、就業(yè)相對穩定的就業(yè)基地，使學(xué)生在實(shí)習中鍛煉，用人單位在鍛煉中選人;
三是積極主動(dòng)拓展就業(yè)市場(chǎng)，招生與就業(yè)指導處先后組織工作人到湖南各市州、上海、廣東等地拓展市場(chǎng)，并依托校友收集就業(yè)信息，邀請用人單位來(lái)校選拔畢業(yè)生;
四是通過(guò)信件和電子郵件的方式，邀請省外用人單位來(lái)校舉辦校園招聘會(huì )，先后成功邀請了寧波第二安裝設備公司、浙江工業(yè)設備安裝公司等一批用人單位來(lái)校招聘。
五是積極承辦20xx屆畢業(yè)生大型供需見(jiàn)面會(huì )，截止12月31日，招生與就業(yè)處已超額完成20xx年學(xué)院供需見(jiàn)面會(huì )單位邀請60家的工作目標，共邀請了81家用人單位，還有一些單位還在聯(lián)系之中。
(2)加強基礎，重實(shí)效，努力做好就業(yè)指導與服務(wù)。進(jìn)一步強化了就業(yè)指導課程教學(xué)改革，進(jìn)一步完善了教學(xué)大綱和教案，制定了新版課程標準及完善了教學(xué)團隊的組建，為學(xué)院今后就業(yè)指導課程建設奠定了良好的基礎。此外職業(yè)指導教研室還依托就業(yè)協(xié)會(huì )、校友等資源積極開(kāi)辟就業(yè)指導第二課堂，先后舉辦了模擬面試、簡(jiǎn)歷大賽及人才市場(chǎng)考察等實(shí)踐活動(dòng)，還邀請了市勞動(dòng)局專(zhuān)家曾國軍博士來(lái)校做畢業(yè)生就業(yè)講座，提升了就業(yè)指導的時(shí)效性。制定了將畢業(yè)生報到證辦理流程、就業(yè)率統計流程以及將相關(guān)政策編輯成冊，供廣大畢業(yè)生查閱，方便畢業(yè)生就業(yè)或辦理相關(guān)手續。這些舉措都有力地促進(jìn)了我院畢業(yè)生的就業(yè)工作，為學(xué)生順利就業(yè)創(chuàng )造了條件。
(3)抓日常，求規范，加強就業(yè)管理。
一是加強對就業(yè)工作的日常管理。建立畢業(yè)生信息、就業(yè)協(xié)議書(shū)和聘用合同書(shū)的文檔管理，對畢業(yè)生的信息內容進(jìn)行認真審核，按要求編制、申報畢業(yè)生就業(yè)率，使就業(yè)工作的日常管理規范化、日�；�。
二是健全制度，明確責任。今年在利用省教育廳開(kāi)展的就業(yè)一把手督查之際進(jìn)一步完善了就業(yè)相關(guān)制度建設，明確了學(xué)院、各系部畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組、就業(yè)指導中心、相關(guān)職能部門(mén)或單位的主要職責。
三是建立用人單位資料庫，加強對用人單位來(lái)人來(lái)電來(lái)函的梳理，做到文件有記錄，事事有結果。
三、其他工作
(1)創(chuàng )建骨干院校。今年我處按學(xué)院高標準、高水平的要求，做好了《職業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)建設方案》的撰寫(xiě)，通過(guò)加班加點(diǎn)及近10次修訂，基本完成撰寫(xiě)任務(wù)，并受到李教授的好評和肯定。
(2)畢業(yè)生就業(yè)一把手工程督查。我處高度重視省教育廳對我院畢業(yè)生就業(yè)一把手的督查工作，辦公室所有成員加班加點(diǎn)完善了相關(guān)檢查資料的撰寫(xiě)和整理，得到了專(zhuān)家的好評，被評為良好。
(3)湖南省招生與就業(yè)年會(huì )。為提升我院社會(huì )影響力和知名度，我院再次承辦了20xx年招生與就業(yè)工作年會(huì )，我處工作人員以飽滿(mǎn)的精神、良好的服務(wù)成功承辦了本次招生與就業(yè)年會(huì )，受到兄弟院校的一致好評，我處還被評為招生先進(jìn)單位，有3名工作人員還被評為工作先進(jìn)個(gè)人，有兩名工作人員撰寫(xiě)的招生就業(yè)論文被年會(huì )論文集收錄。
今年以上成績(jì)的取得，離不開(kāi)省建工集團、院黨委和行政領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我處招生與就業(yè)工作的鼎力支持和傾情關(guān)注;離不開(kāi)社會(huì )各界、廣大校友和各用人單位對我處招生與就業(yè)的熱情援手和大力支持，更離不開(kāi)全院各部門(mén)特別是各系部對招生與就業(yè)工作的真抓實(shí)干和敬業(yè)奉獻。在此，向所有關(guān)心支持我處招生與就業(yè)工作的單位和個(gè)人表示衷心的感謝!
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