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技術(shù)培訓研修總結

時(shí)間:2023-05-05 11:00:35 總結 我要投稿

技術(shù)培訓研修總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的技術(shù)培訓研修總結,希望對大家有所幫助。

技術(shù)培訓研修總結

技術(shù)培訓研修總結1

  在xx年的5月2日至3日和xx年的5月9日至10日共四天時(shí)間,我參加了xx年佛山市新教師教育技術(shù)技能基礎培訓。通過(guò)這四天的培訓,我學(xué)到了很多關(guān)于教育技術(shù)技能的知識,為我以后的教育工作奠定了一定的基礎,同時(shí)我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。

  經(jīng)過(guò)四天的教育技術(shù)技能基礎的培訓,在王老師悉心教育下,和跟其他老師一起學(xué)習、交流,使我對在現代教育技術(shù)條件的學(xué)科整合的理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學(xué)過(guò)程中積極運用。

  第一天,在王老師的指引下,我認識了幾個(gè)外校的老師,我們還組成了一組,改名為“小螞蟻特工隊”,我還被推選擔任小組長(cháng)一職,我感到榮幸的同時(shí)也感到了壓力。我們改這個(gè)名字的目的是希望我們能有小螞蟻的精神,就算小小的力量,只要團結起來(lái)也能創(chuàng )造無(wú)窮的奇跡。在我們的努力下,在第一天的培訓中,我們“小螞蟻特工隊”就取得了驚人的成績(jì)。那是很好的開(kāi)頭,我們都對以后的培訓充滿(mǎn)信心。

  四天的培訓我總結如下:

  1、壓力大,高密度的培訓任務(wù)又迫使我們拿出十分的精力來(lái)學(xué)習這門(mén)適應未來(lái)教育的必須掌握的技術(shù),并且從中受益匪淺。

  2、從學(xué)習中,我的體會(huì )是我在教學(xué)思想上的轉變。雖然在平時(shí)的工作中,我們已經(jīng)十分重視教師和學(xué)生的交流,但學(xué)習讓我們更加重視對學(xué)生的培養上,只有把我們的學(xué)生培養成為具有獨立學(xué)習能力的人,他們才能在將來(lái)的生活和學(xué)習中適應激烈的競爭。

  3、學(xué)習內容非常實(shí)用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現今的現代化教學(xué)中經(jīng)常使用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的.學(xué)習和使用,又為教師深入開(kāi)展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

  在學(xué)習過(guò)程中,通過(guò)老師認真的指導下,自己努力認真完成了老師布置的全部作業(yè),雖然并不十分完美,但是我的教學(xué)思維方式的轉變將引導我在培訓結束以后,還要進(jìn)行認真的修改和完善。在計算機應用技術(shù)方面收獲也非常大,學(xué)會(huì )了很多以前不曾做過(guò)或做不好的事情,如抓圖、自己錄制視頻文件等。

  最后,我想說(shuō),在緊張而繁忙的工作之余再培訓會(huì )收獲些須的欣慰吧!雖然培訓已結束,但我仍會(huì )繼續學(xué)習各種關(guān)于信息技術(shù)的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學(xué),培養新時(shí)代所需要的具有高信息技能的新興人才,這將是我以后的最終目標。.

技術(shù)培訓研修總結2

  為了進(jìn)一步提升女性的內涵素養,塑造女性外在的形象,提高婦女良好的文明素養,打造出優(yōu)雅、知性、干練的成功女性。6月23日,靜怡學(xué)堂組織開(kāi)展了“弘揚傳統文化傳播現代禮儀”專(zhuān)題培訓課在縣陽(yáng)光半島大酒店舉行。

  大家在活波輕松的氛圍中一起學(xué)習,從優(yōu)雅心靈的引導開(kāi)始,通過(guò)外在魅力、優(yōu)雅姿態(tài)、音容笑貌、魅力聲音、中餐禮儀等全方位塑造,深刻意識到做為現代女性提升自我氣質(zhì)的重要性,以及如何提升自己的魅力氣質(zhì)。氣質(zhì)美看似無(wú)形,實(shí)為有形,它是一個(gè)人對待生活的態(tài)度、個(gè)性特征、言行舉止等表現出來(lái)的。氣質(zhì)外化在一個(gè)人的舉手投足之間。走路的步態(tài),待人接物的風(fēng)度,皆屬氣質(zhì)。

  優(yōu)雅是一種氣質(zhì),一種智慧,一種修養,一種品質(zhì),一種境界。講究禮儀的女人,無(wú)論在什么場(chǎng)合都會(huì )顯示出與眾不同的風(fēng)采,令人感到如沐春風(fēng),得到他人的尊重。一個(gè)真正美麗的女人不僅有內涵,而且同樣具有優(yōu)雅美好的儀態(tài)。

  此次講座特邀卓愛(ài)形象高級禮儀培訓師、香港塑美鳳凰禮儀學(xué)府高級禮儀培訓導師、全國商務(wù)人員職業(yè)資格認證考評委員會(huì )形體儀態(tài)教練、靜怡學(xué)堂創(chuàng )始人趙靜婷為大家講課。講座中,趙靜婷老師用通俗易懂的語(yǔ)言配合學(xué)員互動(dòng)練習、示范指導、現場(chǎng)情景模擬等多種形式,將中餐禮儀做了一個(gè)透徹的`解釋?zhuān)箤W(xué)員們愉快地參與學(xué)習并真正有所收獲。此次講座旨在全縣女性中普及生活禮儀、職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀,引導廣大女性做文明禮儀的踐行者和推動(dòng)者,在全社會(huì )營(yíng)造人人學(xué)禮、人人懂禮、人人講禮的良好氛圍。

  課后,大家普遍認為此次學(xué)習受益匪淺,并表示要將堂課所學(xué)知識應用到工作生活中去,努力塑造個(gè)人良好氣質(zhì)形象。

  通過(guò)本次講座,靜怡學(xué)堂收獲了開(kāi)展成人禮儀培訓的經(jīng)驗和友誼,為縣推廣現代禮儀規范做出了應有的貢獻。

技術(shù)培訓研修總結3

  根據省有關(guān)文件精神,以及市相關(guān)文件為指示,以區有關(guān)政府部門(mén)和我校簽訂培訓協(xié)議為基準,我們進(jìn)行了20xx年度的職業(yè)技能培訓。培訓工作從今年7月份開(kāi)始到11月底結束,共開(kāi)設茶葉栽培與加工技術(shù)、家政服務(wù)、夏橙種植技術(shù)、柑桔種植技術(shù)、生豬養殖技術(shù)等五個(gè)專(zhuān)業(yè),舉辦八個(gè)培訓班,培訓學(xué)員769人(其中培訓一個(gè)月的七個(gè)班占657人,培訓一個(gè)周的一個(gè)班占112人),實(shí)現的學(xué)員結業(yè)、技能等級鑒定,圓滿(mǎn)完成了政府部門(mén)交給我校的培訓任務(wù)。我校培訓工作先進(jìn)做法得到相關(guān)領(lǐng)導的肯定,在培訓學(xué)員中也得到廣泛好評,F將主要工作總結如下。

  一、完善設施,整合資源,創(chuàng )建優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境

  自從我校接受政府交給的培訓任務(wù)以來(lái),學(xué)校就投入了大量的資金和人力物力進(jìn)行教學(xué)培訓環(huán)境和資源建設。今年7月學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了培訓辦公室,以王飛為培訓部主任共八名教師專(zhuān)職從事培訓工作,并聘請相關(guān)專(zhuān)業(yè)資深專(zhuān)家做顧問(wèn)及授課。不斷的完善教學(xué)設施,我校把訓練中心七樓全部作為培訓場(chǎng)所,我校還與校外具有良好聲譽(yù)的單位聯(lián)系,作為我校培訓學(xué)員的實(shí)習基地,開(kāi)闊學(xué)員的視野。為了便于外出培訓教學(xué),學(xué)校還購置了投影儀及筆記本電腦等儀器,為高質(zhì)量的培訓提供現代化的教學(xué)設備。這樣學(xué)員不僅有具有遠程教學(xué)設施的理論課堂,同時(shí)具有設備完善的實(shí)踐操作場(chǎng)所,讓每個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)員既學(xué)到專(zhuān)業(yè)理論知識,同時(shí)也提高了實(shí)踐操作技能。

  二、形式靈活,方法多樣,認真開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)

  為了有效地組織學(xué)員培訓學(xué)習,我們采取多種方法和形式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

 。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間的靈活性。為了確保學(xué)員有充裕的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習,又不耽擱本職工作,我們廣泛征求培訓學(xué)員和相關(guān)領(lǐng)導的意見(jiàn),針對不同類(lèi)型的學(xué)員,選擇科學(xué)合理的時(shí)間段進(jìn)行教學(xué)。這樣既不耽擱xx手中的農活,也滿(mǎn)足xx專(zhuān)業(yè)學(xué)習的需求,提高了培訓質(zhì)量。

 。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)的便利性。我校培訓的地點(diǎn)不僅僅設置在學(xué)校,還根據學(xué)員的居住地點(diǎn),我們把培訓地點(diǎn)設在學(xué)員便利的地方。例如夏橙種植技術(shù)培訓我們就設在村委會(huì )會(huì )議室,家政服務(wù)培訓我們設在中學(xué)會(huì )議室,茶葉栽培和柑桔種植技術(shù)培訓班我們分別設在茶葉加工廠(chǎng)及供銷(xiāo)社大廳里……總之一切方便培訓學(xué)員的原則。

 。ㄈ┙虒W(xué)內容的側重性。不同的專(zhuān)業(yè)以及不同的學(xué)員,根據他們的'實(shí)際情況采取不同的教學(xué)方法和教學(xué)內容,達到切實(shí)提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養殖等傳統專(zhuān)業(yè),培訓學(xué)員在長(cháng)期的實(shí)踐中摸索了一定的實(shí)踐經(jīng)驗,但是對于現代綠色無(wú)公害的種植及養殖、加工技術(shù)以及規;N植及養殖、農畜產(chǎn)品新型銷(xiāo)售方式,這些作為培訓的重點(diǎn),進(jìn)行了有益的探討。還有家政服務(wù)業(yè),作為技能要求越來(lái)越精細的行業(yè),我們以現代家政業(yè)的理念和思維培訓學(xué)員,使他們對家政服務(wù)業(yè)有一個(gè)全新的認識,并增強操作技能。

  三、健全制度,嚴格管理,確保教學(xué)質(zhì)量

  技能培訓,學(xué)員來(lái)自不同的層次、不同的年齡層,對于這樣開(kāi)放式的教學(xué)方式來(lái)說(shuō),如果管理跟不上,則可能使學(xué)習流于形式,教學(xué)質(zhì)量難以保證。為此,我們把對學(xué)員學(xué)習過(guò)程的管理視為工作的重中之重,人人落實(shí),環(huán)環(huán)落實(shí)。

 。ㄒ唬┙∪贫。

  為了規范管理,我們針對移民技能培訓學(xué)習方式的特點(diǎn),制定了《培訓教師管理制度》、《辦公室工作制度》、《培訓學(xué)員管理制度》等一系列規章,并在開(kāi)學(xué)典禮上由領(lǐng)導宣講,將這些規章印發(fā)到每一位教師和學(xué)員手中。每次學(xué)員聽(tīng)課,班主任都要再次強調。并且著(zhù)重強調出勤率必須達到90%以上,才能取得結業(yè)證書(shū)和資格證書(shū),實(shí)行規范的請假制度,班主任跟班管理制度。

 。ǘ┖葑ヂ鋵(shí)。

  嚴格學(xué)習考勤記載。每天上課,都要實(shí)行學(xué)員簽到,對于未到的學(xué)員班主任要問(wèn)明事由,做到人人有記載,請假有事因。

  嚴格量化評定。每期學(xué)員我們都要求做好聽(tīng)課筆記,寫(xiě)一篇培訓心得,并根據學(xué)員的學(xué)習情況,擇優(yōu)評選5—6學(xué)員為優(yōu)秀學(xué)員。

  抓好技能鑒定考核。每一期學(xué)員,我們都要申請職業(yè)鑒定中心進(jìn)行職業(yè)資格等級鑒定考試,這樣對每一位學(xué)員培訓掌握專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)踐操作技能就是一次檢驗。

  四、整合優(yōu)質(zhì)師資力量,打造高水平培訓平臺

  從培訓辦公室成立之日起,我們就意識到優(yōu)質(zhì)的教師是培訓成敗的生命線(xiàn)。因此給移民學(xué)員培訓的教師都是來(lái)自第一線(xiàn)的實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家,有的是本專(zhuān)業(yè)的帶頭人,既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗又有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎。他們給培訓學(xué)員既帶來(lái)了專(zhuān)業(yè)理論知識,嫻熟的操作技能,也帶來(lái)本行業(yè)新穎的理念,豐富的行業(yè)文化實(shí)現本行業(yè)的前沿知識與國際接軌。例如茶葉專(zhuān)業(yè)的付先松是高級農藝師,也是茶葉行業(yè)的實(shí)驗帶頭人,李德鈺也是高級農藝師,王孝文是高級畜牧師,又是大型養豬場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)者,他們的講課給培訓學(xué)員帶來(lái)新的知識和觀(guān)念。

  五、堅持應用現代科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)設施,實(shí)行正確的教學(xué)評估體系

  現代教學(xué)理念日新月異,教學(xué)方法推陳出新。在沖突和選擇中,我們堅持應用現代科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)設施,實(shí)行正確評估體系,不墨守陳規,不固步自封,在培訓實(shí)踐中不斷探索切實(shí)可行的培訓思路,在探索創(chuàng )新中謀求發(fā)展。這樣是我們的培訓教學(xué)跟上時(shí)代的步伐,跟上年輕學(xué)員的思維節奏,使他們在我們培訓教學(xué)中,愛(ài)學(xué)、樂(lè )學(xué),營(yíng)造一種良好的教學(xué)氛圍,達到一種探討發(fā)展的效果。

  六、注重實(shí)際效應和社會(huì )效應

  注重實(shí)效,是我們技能培訓一貫遵循的原則。我們主要的教學(xué)目的是學(xué)員掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,并通過(guò)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識運用實(shí)踐中去,實(shí)現脫貧致富,奔向小康。同時(shí)我們是受政府委托的培訓,應站在更高的層面上看待培訓工作,為國家的發(fā)展貢獻我們的力量。遵循這一理念,我們技能培訓做到了讓政府滿(mǎn)意,學(xué)員切實(shí)掌握了專(zhuān)業(yè)技能,100%通過(guò)結業(yè)及職業(yè)資格鑒定就是我們嚴格要求、注重實(shí)效的例證。

  我們的工作雖然取得了一些成績(jì),但離政府的要求還有較大的距離,特別培訓教學(xué)中師生互動(dòng)等方面還有待深入研究和加強,專(zhuān)業(yè)的設置上怎樣更適合培訓的發(fā)展,在開(kāi)拓創(chuàng )新上還要邁開(kāi)更大的步伐。我們決心一如既往地強化管理,不斷改善培訓條件、改進(jìn)學(xué)習方法,密切配合技能培訓工作,使技能培訓質(zhì)量得以進(jìn)一步提高。

技術(shù)培訓研修總結4

  在這短暫的三天中,我主要是跟隨博朗旗艦店客服組學(xué)習客服相關(guān)技能,這使我對客服工作不但提高了自身業(yè)務(wù)能力,也在學(xué)習中找到了自身工作的不足。

  幾天中,我聽(tīng)到最多的詞就是“繼續跟進(jìn)”,上午有前來(lái)咨詢(xún)的顧客,直到下午還沒(méi)有下單的;快遞派送過(guò)程中出現問(wèn)題了,需要幫客戶(hù)投訴的;確認收款后,客戶(hù)評價(jià)有異議的;各個(gè)部門(mén)之間相關(guān)工作進(jìn)度;以及根據不同客戶(hù)類(lèi)型,所設置的不同語(yǔ)氣的快捷回復;雖然情況不同,但是處理事情的態(tài)度是一致的,迅速、專(zhuān)業(yè)。

  以前工作中會(huì )遇到溝通的很愉快的客戶(hù),但是往往等客戶(hù)評價(jià)的時(shí)候,并不是自己所期望的那種好評,有時(shí)會(huì )很受打擊;還有在遇到客戶(hù)投訴的時(shí)候,總會(huì )很慌張;這個(gè)兩個(gè)問(wèn)題一直沒(méi)有得到解決,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習后,我發(fā)現在工作中保持一顆平常心是十分重要的',寵辱不驚、淡定這才是真諦。

  一直希望客戶(hù)能夠有一個(gè)很愉快的購物體驗,但是有時(shí)候太順應客戶(hù)的想法,客戶(hù)們并不領(lǐng)情,在這幾天旁觀(guān)客服工作的過(guò)程中,我發(fā)現對于一些原則性的問(wèn)題并不需要太多的解釋?zhuān)忉屃丝蛻?hù)會(huì )認為你在找理由拒絕他,而且還耽誤時(shí)間,如果直接委婉地回絕了,雖然客戶(hù)會(huì )有短暫的小失落,但是也會(huì )默認規則,并不會(huì )再有太多的疑問(wèn),不但工作效率高,而且客戶(hù)評價(jià)也不會(huì )低。

  通過(guò)這幾天的旁觀(guān),我發(fā)現他們店的客單價(jià)都不低,雖然商品本身價(jià)格相對較高,但是也和每一個(gè)進(jìn)店的客戶(hù)幾乎都不會(huì )只購買(mǎi)一種產(chǎn)品有很大關(guān)系,他們的客服會(huì )根據不同的產(chǎn)品、活動(dòng)、客戶(hù)、節日進(jìn)行產(chǎn)品的連帶銷(xiāo)售,我感覺(jué)這點(diǎn)是我目前工作中所欠缺的。

  最后,非常感謝領(lǐng)導為我提供了這次學(xué)習機會(huì ),通過(guò)這次學(xué)習培訓我受益良多,這對于我在今后的工作中更好的盡職盡責、做好本職工作必將起到積極作用。

技術(shù)培訓研修總結5

  新《課程標準》指出:“動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習數學(xué)的重要方式……數學(xué)學(xué)習活動(dòng)應當是一個(gè)生動(dòng)活潑的,主動(dòng)的和富有個(gè)性的過(guò)程!!靶〗M合作學(xué)習”恰能在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,也是當前引導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的重要途徑。課堂教學(xué)中利用小組合作學(xué)習可以提高單位時(shí)間內學(xué)生學(xué)習、交往、表達的頻度與效率,優(yōu)勢互補,有利于培養探究意識和合作精神,也有利于學(xué)生口語(yǔ)交際和解決問(wèn)題能力的發(fā)展。要想切實(shí)提高小組合作學(xué)習的效率,需要選好合作內容,并在分組分工、合作技能、學(xué)習方式等多方面進(jìn)行引導教育,在培養良好合作習慣的基礎上,抓準時(shí)機開(kāi)展合作學(xué)習。下面我就結合在教學(xué)中的實(shí)踐,談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì )。

  一、良好的合作習慣,有效合作過(guò)程的保證

  俗話(huà)說(shuō),“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”,“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。合作學(xué)習就是要充分發(fā)揮個(gè)體的作用,使群體的力量更加強大。小組成員群策群力,共同探索,共同研究,就能收到事半功倍的學(xué)習效果。因此,在合作過(guò)程中應注意培養學(xué)生良好的合作習慣。

  1、積極參與的習慣

  即每一個(gè)學(xué)生懂得按照老師的要求,在組長(cháng)的安排下認真地參與小組的活動(dòng),能在強烈的集體榮譽(yù)感的驅使下,為合作學(xué)習取得較高目標達成度努力。

  如蘇教版國標本第五冊《統計與可能性》教學(xué)中,在摸球實(shí)驗前,我就讓小組長(cháng)進(jìn)行分工,誰(shuí)摸球,誰(shuí)記錄,誰(shuí)數次數,誰(shuí)監督等,讓每一個(gè)學(xué)生明白自己的任務(wù),同時(shí)還提出看哪一組完成得又快又好,這樣,大家就會(huì )為著(zhù)同一個(gè)目標而努力。從而讓摸球實(shí)驗順利進(jìn)行。

  2、傾聽(tīng)的習慣

  在開(kāi)始合作時(shí),同學(xué)之間的問(wèn)題是不能容納別人的意見(jiàn),各抒己見(jiàn),眾說(shuō)紛紜,因此,我逐步要求學(xué)生在課堂上學(xué)會(huì )傾聽(tīng):(一)認真聽(tīng)每個(gè)同學(xué)的發(fā)言,不打岔,不插嘴;(二)聽(tīng)出別人的發(fā)言要點(diǎn),適當的時(shí)候用筆記下來(lái),培養學(xué)生收集信息的能力;(三)聽(tīng)后思考,哪里說(shuō)得好,還有哪些不足,提出自己的見(jiàn)解,提高學(xué)生處理信息、反思評價(jià)的能力。這樣,學(xué)生才會(huì )在別人的發(fā)言與自己的想法碰撞中,產(chǎn)生智慧的火花,促進(jìn)對知識的理解。

  3、勇于發(fā)言的習慣

  由于學(xué)生的自身思維方式和所處的文化環(huán)境、家庭背景不同,在合作學(xué)習中存在著(zhù)一些同學(xué)發(fā)言的機會(huì )多,一些同學(xué)發(fā)言的機會(huì )少。因此,我常深入到小組中,調動(dòng)這些學(xué)生的參與欲望,培養他們敢于發(fā)言的勇氣,把一些簡(jiǎn)單易懂的問(wèn)題讓他們說(shuō),并給予肯定和鼓勵,條件允許時(shí)還在全班學(xué)生面前進(jìn)行表?yè)P鼓勵,使一些基礎知識差、思維能力弱、不善言談的學(xué)生也有參與、表現自我和獲得成功的機會(huì ),增強他們學(xué)習的自信心。

  4、守紀的習慣

  “沒(méi)有規矩,不成方圓”。盡管合作學(xué)習是小組化學(xué)習,人數不多,但也必須在一定的組織紀律約束下進(jìn)行,避免不必要的吵鬧和爭論。當然這里所指的紀律約束并不是把學(xué)生管死,不給學(xué)生自主學(xué)習、自主活動(dòng)的自由,而是通過(guò)一定的紀律要求,讓學(xué)生在合作中活而不亂。

  二、恰當的合作時(shí)機,迸發(fā)思維的導火索

  合作理論認為:合作的價(jià)值就在于通過(guò)合作,實(shí)現學(xué)生間的優(yōu)勢互補。合作學(xué)習是課堂教學(xué)的一種重要方式,但不是的方式。教師要根據教學(xué)內容、學(xué)生實(shí)際和教學(xué)環(huán)境等條件,選擇有價(jià)值的內容和有利的時(shí)機讓學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習。要根據教學(xué)內容的特點(diǎn)精心設計小組合作學(xué)習的問(wèn)題,為學(xué)生提供適當的、帶有一定挑戰性的學(xué)習對象或任務(wù),把學(xué)生領(lǐng)近“最近發(fā)展區”。合作學(xué)習

  的問(wèn)題,可以是教師在教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)處設計的探究性、發(fā)散性、矛盾性的問(wèn)題,也可以是學(xué)生在質(zhì)疑問(wèn)難中主動(dòng)提出的問(wèn)題。因此,在實(shí)踐中要合理選擇合作的時(shí)機。

  1、獨立思考后

  愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“學(xué)校的目標應當是培養有獨立行為和獨立思考的個(gè)人”,新課程的培養目標也是如此。合作能提升人的能力,能形成集體的智慧,但應以每個(gè)學(xué)生的獨立思考為前提,進(jìn)行有針對性的討論,有目的性的討論,出現問(wèn)題后,不要急于組織或要求學(xué)生討論,應留給學(xué)生一定的獨立思考時(shí)間,等學(xué)生有了自己的想法后再參與討論。平時(shí)我們經(jīng)?吹嚼蠋熥寣W(xué)生合作學(xué)習,但老師卻不深入到小組內參與學(xué)習,也沒(méi)有掌握學(xué)生學(xué)到了什么程度,學(xué)生有沒(méi)有困難,而是一會(huì )兒就看看表,有時(shí)間的話(huà)就繼續學(xué)生的隨意討論,沒(méi)有時(shí)間的話(huà),一聲令下,討論就要嘎然而止,哪怕學(xué)生沒(méi)有討論完,哪怕學(xué)生正討論得激烈,教師也全然不顧,這樣的小組合作學(xué)習被老師控制得已毫無(wú)自主,也根本達不到預期的學(xué)習效果,不能算是真正意義上的合作。因此,我認為一定要給足時(shí)間、做好調控,這樣,才能讓學(xué)生學(xué)得更深更透,才能培養學(xué)生獨立思考的好習慣,才能達到合作學(xué)習的效果。

  2、產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí)

  “學(xué)源于思,而思源于疑!毙∫蓜t小進(jìn),大疑則大進(jìn),常有疑點(diǎn)才能常有思考、常有探索、常有創(chuàng )新。課堂合作學(xué)習中應把質(zhì)疑、釋疑作為教學(xué)過(guò)程的重要組成部分,教師可通過(guò)對學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難的指導,讓學(xué)生學(xué)會(huì )從知識的探索與對比中提出問(wèn)題,并設法解決問(wèn)題,從而加深對知識的.理解,使學(xué)生學(xué)得更為主動(dòng)、更為深刻。

  如教學(xué)“年、月、日”一課之前,我布置了一道預習題:小紅今年10歲,過(guò)了10個(gè)生日,小紅的哥哥小冬從出生到現在過(guò)了三個(gè)生日,請想一想,小冬今年幾歲學(xué)生看了題,有的草率地說(shuō):“3歲”。有的馬上產(chǎn)生疑問(wèn):“妹妹10歲,哥哥怎么會(huì )才3歲呢”有的甚至問(wèn)老師是不是把題目寫(xiě)錯了。疑惑之際,我說(shuō):題目沒(méi)錯,小冬到今年確實(shí)才過(guò)了三個(gè)生日,為什么會(huì )有這樣情況呢請大家預習“年、月、日”這部分內容,小組內部先進(jìn)行探究,看哪一組先得出其中的奧秘。這樣誘導學(xué)生帶著(zhù)疑問(wèn)去學(xué)習,去合作討論,大大激發(fā)了學(xué)生在小組學(xué)習中共同探索、合作解決問(wèn)題的求知欲。

  3、探究規律時(shí)

  數學(xué)教材中有很多規律需要學(xué)生通過(guò)動(dòng)手操作才能發(fā)現,如:各種平面圖形的面積公式,圓柱體和圓錐體體積之間的關(guān)系等等,這時(shí)僅憑個(gè)人的才智是不夠的,需挖掘集體智慧,才能集思廣益,達成目標。如,我在教學(xué)“三角形的面積計算公式”時(shí),課前讓每位學(xué)生準備好兩個(gè)完全一樣的三角形(銳角三角形、鈍角、直角三角形中任選一種)。上課后,讓學(xué)生拿出三角形,提問(wèn):你能用兩個(gè)完全一樣的三角形拼成另外一個(gè)圖形嗎在獨立操作的基礎上,把自己發(fā)現在小組內交流,同時(shí)找出哪些圖形是學(xué)過(guò)的;在此基礎上提問(wèn):這個(gè)新拼成的圖形面積和原來(lái)的三角形面積存在著(zhù)什么關(guān)系學(xué)生在操作的基礎上進(jìn)行觀(guān)察、小組討論,運用已學(xué)過(guò)的平面圖形的面積公式初步推導出三角形面積公式。這樣,學(xué)生在動(dòng)手操作、合作研究中,找到了規律,領(lǐng)略了合作探究的魅力,提高了解決問(wèn)題的能力。

  4、解答“開(kāi)放性”問(wèn)題時(shí)

  “開(kāi)放性”問(wèn)題其解題策略不,答案不,而一個(gè)人的思考能力畢竟有限,很難多角度地去思考,須群策群力才能展示出各種策略和結論。

  整個(gè)合作學(xué)習過(guò)程各個(gè)小組活而不亂,每個(gè)同學(xué)積極投入,都想讓自己小組找到更多的解題方法,在“找”的過(guò)程中,每個(gè)同學(xué)都在相互交流、相互學(xué)習、相互促進(jìn)。

  總之,“小組合作學(xué)習”是新課程所倡導的一種新的學(xué)習方式,在促進(jìn)學(xué)生間的情感交流、互幫互學(xué)、共同提高,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性方面起著(zhù)積極的作用。我們應加強研究,努力探索,不斷提高小組合作學(xué)習的實(shí)效性。同時(shí),也不要否定其他的的學(xué)習方式,替代其他的學(xué)習方式,而是讓合作學(xué)習與其他學(xué)習方式共同運用,我們要及時(shí)了解學(xué)生的需求,為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù),豐富改善學(xué)生的學(xué)習生活。

技術(shù)培訓研修總結6

  根據《xx市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展民辦職業(yè)培訓學(xué)校和職業(yè)技能鑒定所20xx年度檢查評估工作的通知》的要求,我校對20xx年度技能培訓工作的情況進(jìn)行了全面檢查,并進(jìn)行了認真總結,現將總結情況匯報如下:

  一、堅持了社會(huì )主義辦學(xué)方向

  一年來(lái),xx市xx職業(yè)技能培訓學(xué)校始終遵循“教育要面向現代化,面向世界,面向未來(lái)”的辦學(xué)方針,認真貫徹執行《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》,“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向”,嚴格要求,規范管理,以教學(xué)為中心,以技能培訓為重點(diǎn),為xx和地方企業(yè)培養了合格人才,在社會(huì )上享有一定的聲譽(yù)。

  二、加大了教學(xué)投入,強化了硬件建設

  為了擴大辦學(xué)規模,提高培訓質(zhì)量,學(xué)校開(kāi)辟了可容納300人的培訓基地,標準教室7間,有良好的照明、桌椅、講臺和黑板。學(xué)生宿舍40間,住宿條件寬敞舒適。有規范的電氣化實(shí)訓場(chǎng)地和鉗工實(shí)習場(chǎng),實(shí)習、實(shí)訓場(chǎng)所均有安全操作規程要求。

  三、本年度技能培訓情況

  20xx年我校根據社會(huì )市場(chǎng)和xx用工要求,我校20xx年共招生25人(接觸網(wǎng)),安排就業(yè)20人。在培訓過(guò)程中,我所認真執行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求,培訓內容完成后,及時(shí)組織學(xué)生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術(shù)鑒定,鑒定合格后,按時(shí)頒發(fā)了結業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)。

  四、較好的抓了管理、教學(xué)及學(xué)生教育工作

  為了培養“思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、適應能力過(guò)硬”的人才,一是規范了學(xué)校管理,二是比較好的抓了教學(xué)質(zhì)量的提高,三是認真抓了對學(xué)生的教育和管理。

 。ㄒ唬、規范了學(xué)校管理。在規范管理方面,我們重點(diǎn)做了兩項工作。一是建立了完整合理的管理機構,在校長(cháng)負責制的'基礎上,成立了教學(xué)、學(xué)生管理、總務(wù)等組織,并有主管部門(mén)認定的《技能鑒定所》。二是建立完善了各項管理制度和崗位責任制。

 。ǘ、認真組織了教學(xué)。按照國家要求,學(xué)校制訂了實(shí)施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,選用了主管部門(mén)指定的教材,配備了實(shí)力較強的教師隊伍,比較好的抓了教學(xué)環(huán)節的落實(shí),特別是在技能培訓方面,我們進(jìn)一步完善了實(shí)習設施、設備建設,并注重了對學(xué)生操作能力的訓練,力求使學(xué)生達到“畢業(yè)就能上崗,上崗就能頂好崗”的標準。

 。ㄈ、耐心教育、嚴格管理。根據xx“高、大、半”企業(yè)的性質(zhì),我校在學(xué)生管理上實(shí)行了半軍事化管理。在教育環(huán)節上,我們通過(guò)思想教育、法制教育、紀律教育、禮儀教育、職業(yè)道德教育,教會(huì )學(xué)生如何做人做事。在管理方面,我們堅持了“高標準、嚴要求”的原則,培養學(xué)生“聽(tīng)從命令,遵章守紀,不怕艱苦,雷厲風(fēng)行”的作風(fēng)。

  五、誠信機制建設情況

  在招生工作中,學(xué)校根據專(zhuān)業(yè)設置,精心設計招生簡(jiǎn)章,認真組織招生工作,利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺、都市報等進(jìn)行招生宣傳。并做到了專(zhuān)業(yè)設置、開(kāi)設課程、收費標準三公開(kāi)。

  六、校務(wù)公開(kāi)情況

  學(xué)校設立了公開(kāi)欄(共三欄),第一欄公開(kāi)了校長(cháng)、鑒定所、招就辦以及教務(wù)、學(xué)生、財務(wù)、后勤等負責人姓名及職務(wù);第二欄公開(kāi)了我校收費許可證、職業(yè)技能鑒定考核收費標準、招生簡(jiǎn)章,并在簡(jiǎn)章內明確了招生專(zhuān)業(yè)、學(xué)制以及各專(zhuān)業(yè)收費等情況;第三欄公開(kāi)了食堂一周學(xué)生飯菜花樣品種。

  七、收費及財務(wù)管理情況學(xué)校建立了財務(wù)、會(huì )計制度和資產(chǎn)管理制度,并按照規定設置會(huì )計賬簿。根據物價(jià)部門(mén)制定的收費標準對學(xué)生進(jìn)行收費,并在校務(wù)公開(kāi)欄設有收費標準,學(xué)校收取的費用主要用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。

  一年來(lái),在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,我校的各項工作取得了較好的成效,但也存在很多問(wèn)題,比如教學(xué)硬件建設方面還不太完善,個(gè)別專(zhuān)業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)(特別是操作能力)有待于提高。這個(gè)問(wèn)題有待于我們在今后的工作中著(zhù)力解決和不斷完善。

技術(shù)培訓研修總結7

  職培處在全體培訓者的共同努力下,在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和精心管理下,在規定的時(shí)間內,按規范要求,已經(jīng)圓滿(mǎn)完成了江油市人力資源和社會(huì )保障局、江油市農業(yè)局、江油市扶貧移民局等下達的培訓任務(wù)。這里就本年度到目前為止的培訓工作情況作一總結。

  一、培訓基本情況匯報

  各類(lèi)培訓共計1627人,考試合格人數1573人(其中:春雨工程參培690人,考試合格642人;陽(yáng)光工程參培705人,考試合格705人;扶貧工程培訓參培232人,考試合格226人)。共組34個(gè)培訓班(其中:春雨工程18個(gè)班,陽(yáng)光工程12個(gè)班,扶貧4個(gè)班)。進(jìn)行了中式烹飪師、餐廳服務(wù)員、保育員、計算機技術(shù)、創(chuàng )業(yè)培訓、建筑培訓、家政服務(wù),鄉村旅游服務(wù)員、病蟲(chóng)防治、農產(chǎn)品儲藏加、水產(chǎn)養殖、蔬菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等項目15個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓(其中:春雨工程6個(gè)專(zhuān)業(yè),陽(yáng)光工程7個(gè)專(zhuān)業(yè),扶貧2各專(zhuān)業(yè))。遍布江油16個(gè)鄉鎮。根據農民的需要,我校緊緊圍繞農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農民群眾的培訓要求,結合農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展情況,大力開(kāi)展職業(yè)技能就及再就業(yè)培訓,提升廣大群眾的從業(yè)、就業(yè)及再就業(yè)、創(chuàng )業(yè)等技能和綜合素質(zhì),實(shí)施各類(lèi)項目各專(zhuān)業(yè)的理論教學(xué)、實(shí)習、實(shí)訓操作等培訓工作。時(shí)間短、見(jiàn)效快、農民最急需、培訓效果良好,深受群眾歡迎,圓滿(mǎn)地完成了培訓任務(wù)。

  二、重實(shí)際,做實(shí)事,求實(shí)效

  加快農村勞動(dòng)力轉移的關(guān)鍵在于加強對農民的素質(zhì)培訓。大力開(kāi)展多形式的農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓,對于促進(jìn)農民就業(yè)、增加農民收入具有重要的作用。一直以來(lái),我校領(lǐng)導對農民素質(zhì)培訓工作都非常重視,培訓部門(mén)指定班主任專(zhuān)人負責此項工作,為了舉辦好每次的農民素質(zhì)培訓,對培訓事項進(jìn)行詳細的研究和嚴密的部署,明確分管領(lǐng)導和工作人員,落實(shí)責任,以切實(shí)加強對農村勞動(dòng)力培訓的組織領(lǐng)導,為扎實(shí)推進(jìn)我市農村勞動(dòng)力培訓工作提供了堅強的組織保證。

  我校積極組織引導農民積極參加就業(yè)培訓,老百姓對于這種“政府出錢(qián),個(gè)人受益”的培訓方式顯示出極大的熱情。我們堅持實(shí)際實(shí)用實(shí)效的原則,緊扣勞動(dòng)力市場(chǎng)變化和用工單位的需求,有針對性地開(kāi)展各類(lèi)農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓工作。制訂了切實(shí)可行的培訓方案,使參加培訓的人員都能及時(shí)參加培訓,保證了培訓的質(zhì)量。

  在培訓內容上,我校緊貼生產(chǎn)實(shí)際,突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù),注重培訓效果;在培訓方式上,以集中授課與分散培訓相結合,緊緊圍繞“方便、有效”的原則,提高農民參加培訓的便利性,降低農民參訓成本;在培訓時(shí)間上,從人民的生產(chǎn)和生活習慣出發(fā),充分利用農閑時(shí)間。送培訓下村,服務(wù)上門(mén),確保了培訓的到課率。由于安排合理,群眾參培積極性高,特別是在重華舉辦的鄉村旅游服務(wù)員培訓班,先了解農村農民朋友迫切需要什么技術(shù),什么知識。再針對這些問(wèn)題精選優(yōu)秀教師講課,所有參培學(xué)員沒(méi)有一個(gè)人缺課。

  三、強化培訓過(guò)程管理,提升培訓質(zhì)量

  農民工培訓是多行業(yè)、多工種的培訓。學(xué)校領(lǐng)導對培訓工作高度重視,要求按計劃進(jìn)行培訓,保證培訓時(shí)間,重視培訓過(guò)程,并對過(guò)程進(jìn)行督查。為了使工作做到健康有序、卓有成效,學(xué)校游金泉校長(cháng)親自督查,7月2日,游校長(cháng)親自到新安督查廚師培訓,應到35人,實(shí)到29人,參培人數不齊,并對班主任、部門(mén)負責人進(jìn)行了批評,要求參培人數整齊,培訓效果好;7月3日,游校長(cháng)親自到大康督查廚師培訓,應到25人,實(shí)到23人,7月19日,游校長(cháng)親自到重華督查創(chuàng )業(yè)培訓,參培人數較整齊;7月26日,游校長(cháng)親自到小溪壩督查創(chuàng )業(yè)培訓,應到41人,實(shí)到36人;8月2日游校長(cháng)再次到小溪壩督查創(chuàng )業(yè)培訓上課情況;8月3日,游校長(cháng)再次到大康督查廚師培訓情;領(lǐng)導不定時(shí),到培訓現場(chǎng)督查人員組織參培情況,檢查培訓過(guò)程及效果,達到提高培訓質(zhì)量的目的。每個(gè)培訓班的宣傳動(dòng)員組班、培訓方案制定,理論教學(xué)與實(shí)作參觀(guān)的計劃安排、教師選派等,都要進(jìn)行審閱。各項目培訓,聘請了解農村、熟悉農業(yè)、貼近農民,具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗的培訓教師作為培訓師資。嚴把教學(xué)關(guān),強化技能實(shí)踐訓練,注重提升培訓質(zhì)量。

  四、培訓效果顯著(zhù)

  對所有參培人員實(shí)行全程免費培訓,即免費提供培訓、免費提供指導、免費提供教材和技術(shù)資料、免費辦理的證書(shū)、免費發(fā)放本和筆。并且每天還要發(fā)給參培學(xué)員生活補助費。特別是陽(yáng)光工程職業(yè)技能培訓在培訓結束前,對學(xué)員進(jìn)行了滿(mǎn)意度測評,經(jīng)過(guò)統計測評結果是:授課教師測評結果是優(yōu)、組織后勤工作測評是優(yōu)。而且99%的學(xué)員還建議向這樣的培訓應該多搞。職業(yè)技能培訓都進(jìn)行了結業(yè)考試,參加培訓的人員沒(méi)有一個(gè)考試不及格的結業(yè)率100%。通過(guò)培訓使受訓人員掌握了所學(xué)知識。

  五、培訓存在的問(wèn)題

  學(xué)員培訓后,我們還需要進(jìn)一步加強與學(xué)員的溝通,做好跟蹤服務(wù)工作,了解掌握培訓后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況,以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù);對于農業(yè)技術(shù)培訓班,還需要加強對培訓后個(gè)別學(xué)員生產(chǎn)的指導,深入到每一戶(hù)家中,幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題;上門(mén)服務(wù)還非常有限,很多學(xué)員都向老師提出到村組、到他們的.家中現場(chǎng)指導。加強后續服務(wù),可以打造我校職業(yè)培訓的良好聲譽(yù)。

  六、培訓思考

  1、充分利用我,F有資源,打造廚師培訓特色。

  一是要對已培訓人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)指導,了解他們的需要,幫助解技術(shù)上決的困難;

  二是明年再次對他們進(jìn)行升級培訓;

  三是建議增加與廚師很有聯(lián)系的營(yíng)養師培訓專(zhuān)業(yè)。

  2、多與主管部門(mén)協(xié)調溝通,爭取新的培訓項目,如陽(yáng)光工程的職業(yè)農民培訓、陽(yáng)光工程的創(chuàng )業(yè)培訓等。

  3、建立獎懲激勵機制。

  通過(guò)一年來(lái)的培訓工作,我們發(fā)現,農民要求致富的心情非常的迫切,農民素質(zhì)培訓工作確實(shí)是得民心、順民意的一項實(shí)事工程。今后,我們將進(jìn)一步尋求各單位、部門(mén)的支持和協(xié)作,進(jìn)一步拓寬培訓內容,進(jìn)一步創(chuàng )新工作方式,確保農民素質(zhì)培訓工作再上新臺階,為提高農民就業(yè)技能和社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展作出更大的貢獻。

技術(shù)培訓研修總結8

  短短的培訓很快就結束了,這期培訓雖然時(shí)間短,但老師精辟幽默的講授,學(xué)員們大膽熱烈的討論,使我受益匪淺。

  處處留心皆商機。要創(chuàng )業(yè),首先要有創(chuàng )業(yè)理念,問(wèn)題就是商機,要做個(gè)留心人,學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,嘗試新產(chǎn)品。

  強化經(jīng)營(yíng)理念。經(jīng)營(yíng)好自己的企業(yè),經(jīng)常要有創(chuàng )新,要考慮顧客需求,建立個(gè)性化市場(chǎng)。經(jīng)營(yíng)好自己的員工,善待員工,讓員工心懷感激為你工作。經(jīng)營(yíng)好自己的顧客,商人商人,凡事都可以商量的人。哪里有顧客,哪里就市場(chǎng),學(xué)會(huì )欣賞、取悅、贊揚顧客,要明白,顧客之所以走掉,要么是沒(méi)有顧客需要的產(chǎn)品,要么是你不能提供他要的價(jià)格和服務(wù),要尊重顧客的感受,不與顧客爭執,幫助顧客解決問(wèn)題。讓顧客滿(mǎn)意,能給你帶來(lái)更高的效益。

  慎重選擇合伙人。不要盲目合伙,要有合伙協(xié)議約束對方,分工明確,責任明確,出現問(wèn)題,積極解決,不互相埋怨。

  評估你的.市場(chǎng)。通過(guò)市場(chǎng)調查,了解你的顧客和競爭對手的情況,知己知彼,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃。

  短短的培訓,讓我明白,處處留心皆學(xué)問(wèn)。除非不想學(xué),這個(gè)高速發(fā)展的世界,我們需要學(xué)的東西太多太多,抱著(zhù)謙虛的態(tài)度,可以學(xué)到很多。

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