培訓活動(dòng)總結范文
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家整理的培訓活動(dòng)總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓活動(dòng)總結范文1
20xx年7月14日上午,在副校長(cháng)肖秀英帶領(lǐng)下,東區中學(xué)高一高二全體教師和高三部分老師共87人,來(lái)到華南師范大學(xué)進(jìn)行為期三天的校本培訓。
上午,一行人冒著(zhù)小雨驅車(chē)來(lái)到華南師范大學(xué),稍作休息后便赴華南師范大學(xué)教師發(fā)展中心參加本次校本培訓的開(kāi)班儀式。首先,開(kāi)班式主持人、華師教師發(fā)展中心的江碧霞老師熱情地介紹道,此次培訓的目標旨在提高教師的職業(yè)道德水平和教學(xué)能力,為此中心與學(xué)校經(jīng)過(guò)多次深入討論交流,最終確定了此次培訓“教育教學(xué)、師德師風(fēng)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”三大模塊以及“教學(xué)理念、教學(xué)技術(shù)、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)反思”四個(gè)層面的課程內容。
接著(zhù),東區中學(xué)肖秀英副校長(cháng)發(fā)表了精彩的開(kāi)班講話(huà)。肖副校長(cháng)提出了在新形勢新高考下學(xué)校對教師發(fā)展工作的重視,并指出這次培訓的重要意義;其次,肖副校長(cháng)呼吁全體教師珍惜這次培訓,認真聽(tīng)課,準時(shí)到課,積極反思,做到學(xué)有所獲。
培訓的第一節課是華南師范大學(xué)教師發(fā)展中心主任陳啟買(mǎi)作題為《新時(shí)代、新時(shí)代、新發(fā)展》的講座。陳主任從當下關(guān)于教師隊伍改革的幾個(gè)重要事件講起,指出新時(shí)代教師的“春天”到了。新時(shí)代教師的職業(yè)是光榮的職業(yè),是令人欽佩的職業(yè)。隨著(zhù)國家的發(fā)展,社會(huì )、政府對教育的關(guān)注也越來(lái)越多,這要求教師要正確認識自己的職業(yè),重新審視自己的社會(huì )價(jià)值。陳主任指出教師的三個(gè)角色:一是“教書(shū)匠”角色——教師是知識的傳遞者,這是在教育教學(xué)過(guò)程中的某個(gè)時(shí)段的角色;二是“反思實(shí)踐者”——教師通過(guò)實(shí)際教學(xué),不斷反思課堂的優(yōu)點(diǎn)和不足。然后不斷打磨課堂,優(yōu)化教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,以學(xué)生為中心,提高學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性,從而提高教學(xué)質(zhì)量;三是“轉型知識分子”——教師自身在教學(xué)中要勇于發(fā)現問(wèn)題,呈現問(wèn)題,同時(shí)指導學(xué)生如何思考,如何提問(wèn),如何創(chuàng )新。教師在不同的環(huán)境和背景下“扮演”不同的角色,從而推動(dòng)學(xué)生的.短期和長(cháng)期發(fā)展。
緊接著(zhù)華南師范大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院未來(lái)教育研究中心汪曉東教授給大家上了一節生動(dòng)的課——《遇見(jiàn)更好的課堂——微課制作與創(chuàng )新》。汪教授用幽默的語(yǔ)言從微課的緣起講到微課的實(shí)際運用,期間還有讓老師們親手做一個(gè)微課的實(shí)踐活動(dòng)。汪教授的講課過(guò)程中穿插著(zhù)許多生動(dòng)有趣的故事,整節課歡聲笑語(yǔ)灑滿(mǎn)整個(gè)課堂。帶著(zhù)意猶未盡的心情,老師們紛紛表示這堂課的實(shí)用性很強收獲頗豐。
當日課程結束后,全體學(xué)員和上課的老師們合影留念。
培訓活動(dòng)總結范文2
由教育部思想政治工作司主辦,xx大學(xué)、xx省高等學(xué)校輔導員培訓中心承辦的“全國高校大學(xué)生心理健康教育專(zhuān)題培訓班”于xx月24日-28日在xx大學(xué)舉辦,共有來(lái)自全國50所部屬高校、43所省屬高校的xx1名教師代表參加培訓。此次培訓機會(huì )難得,安徽省僅有2個(gè)名額,我倍加珍惜此次學(xué)習機會(huì ),嚴格按照培訓班的要求,認真學(xué)習交流,順利完成培訓任務(wù),受益匪淺。
一、培訓內容豐富
包括《社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)背景下的高校思想政治教育工作》、《高校輔導員在學(xué)生心理健康教育中的角色與作用》、《高校輔導員工作禮儀》、《大學(xué)生心理問(wèn)題識別與心理危機預防及干預策略》、《做最好的自己—溝通與自信心訓練》、《壓力管理心理學(xué)之成功的要素》六個(gè)專(zhuān)題報告,既有理論知識的講解,也有實(shí)際操作技能的傳授,涉及面較為廣泛,大家在xx大學(xué)古色古香的中國文化書(shū)院收獲了知識,開(kāi)闊了眼界。同時(shí)也領(lǐng)略到了xx大學(xué)優(yōu)秀教師的課堂風(fēng)采,各位授課教師的講解都極具個(gè)人特色,有的睿智理性、有的慷慨激昂、有的'親切自然、有的風(fēng)趣幽默,可謂是視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)的盛宴,為我們的課堂教學(xué)帶來(lái)了一定的啟示。
二、xx大學(xué)心理健康教育咨詢(xún)中心工作特色鮮明
xx大學(xué)心理健康教育咨詢(xún)中心成立于XX年xx月,九年來(lái),中心開(kāi)展了一系列的工作,探索并建立了“五位一體”的心理健康教育服務(wù)體系,走出了一條具有xx大學(xué)特色的工作路子,有很多值得我們借鑒和學(xué)習的地方。
1.領(lǐng)導高度重視
通過(guò)中心負責人的介紹了解到,xx大學(xué)黨委和行政高度重視心理健康教育工作,經(jīng)常性地深入中心指導工作,基于這一大前提,xx大學(xué)心理健康教育咨詢(xún)中心的工作才能開(kāi)展得如此順利。
2.“五位一體”的心理健康教育服務(wù)體系
中心積極探索并建立了“五位一體”的心理健康教育服務(wù)體系(校心理健康教育咨詢(xún)中心、院級心理輔導員、班級心理委員、宿舍“心靈使者”、學(xué)生家長(cháng)),通過(guò)建立這樣一個(gè)體系,充分調動(dòng)各方面工作的積極性和主動(dòng)性,學(xué)校各部門(mén)上下聯(lián)動(dòng),相互協(xié)調,提高了工作的針對性和時(shí)效性。
3.硬件設施齊全
xx大學(xué)心理健康教育咨詢(xún)中心占地面積約420平方米,設有團體心理輔導室、督導室、放松治療室、心理咨詢(xún)室、心理熱線(xiàn)室、數據分析室、宣泄室、心理教室、教研室、教育宣傳室等,內部硬件設施較為齊全,能夠滿(mǎn)足心理健康教育工作的基本需求,保證工作的有序開(kāi)展。
培訓活動(dòng)總結范文3
二0xx年,我校共招聘七位新教師,20xx年有兩名特崗教師,是近六七年來(lái)新教師進(jìn)得最多的,所以學(xué)校領(lǐng)導高度重視新教師的培養工作,把9位新教師的培養工作作為教師培訓的一個(gè)重要方面,努力通過(guò)培訓把他們培養成勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師,盡力縮短他們的成長(cháng)期,F將20xx學(xué)年新教師校本培訓工作總結如下:
一、實(shí)施師徒結對工程
為了使七位新教師盡快適應教師工作崗位,學(xué)校為9位新教師分別找了一位責任心強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師作為他們的師傅,通過(guò)簽訂師徒結對協(xié)議,明確師傅和徒弟的職責,為新教師的成長(cháng)搭建了一個(gè)平臺。會(huì )上,新教師代表和師傅代表分別發(fā)言,任校長(cháng)對新教師和師傅分別提出了要求。
二、檢查常規工作,召開(kāi)新教師會(huì )議
5月初,我校進(jìn)行了期中考試,在期中考試期間,學(xué)校對全校教師的備課本進(jìn)行了全面的檢查,并專(zhuān)門(mén)對七位新教師的聽(tīng)課筆記和作業(yè)本作了檢查,檢查發(fā)現,聽(tīng)課多的有十六節,接近學(xué)校提出的要求,但也有部分新教師聽(tīng)課較少。作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個(gè)情況,學(xué)校及時(shí)召開(kāi)了新教師會(huì )議,會(huì )上9位新教師分別談了兩個(gè)月來(lái)工作中的得失,任校長(cháng)希望新教師盡快轉變角色,適應環(huán)境,在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,積累經(jīng)驗,不斷進(jìn)步。沈校長(cháng)結合自身工作第一年的經(jīng)驗,談了自身成長(cháng)的體會(huì ),并特別強調新教師要注重基本功,把教學(xué)五認真落到實(shí)處,要在調控課堂上下功夫,要多聽(tīng)課,盡快成長(cháng)起來(lái)。
三、開(kāi)展課堂教學(xué)比武
為了適應新課程改革,調動(dòng)青年教師教學(xué)的積極性,進(jìn)一步促進(jìn)新教師的'迅速成長(cháng),提高其教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)校組織開(kāi)展了新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng),為新教師提供了一個(gè)展示教學(xué)風(fēng)采的平臺。
四、開(kāi)好期末總結會(huì )
學(xué)校召開(kāi)了學(xué)期新教師培訓總結會(huì ),在肯定成績(jì)的同時(shí),也客觀(guān)的指出了新教師發(fā)展的不平衡,任校長(cháng)希望新教師要增強質(zhì)量意識和奉獻意識,利用寒假,既要總結反思,同時(shí)做好三年成長(cháng)規劃。利用寒假,多學(xué)習,不斷做厚自己,使自己立于不敗之地。
五、本學(xué)期的工作
本學(xué)期召開(kāi)了新教師會(huì )議,校級導全部到會(huì )并講話(huà);7位新教師上交了三年成長(cháng)規劃;開(kāi)學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導分別聽(tīng)了7位新教師的課,并分別作了交流;加強了備課本、作業(yè)本、聽(tīng)課筆記的檢查,期中考試期間除了檢查備課本,對新教師還專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了聽(tīng)課本檢查;期末復習階段,文化課老師又開(kāi)了一堂展示課,讓我們看到了新教師的進(jìn)步。
成績(jì):
侯瑞麒老師連續兩年獲得統考第一名。
張巖老師11年統考第二名,12年統考第一名。
郭玉芳老師11年統考第二名,12年統考第二名。
通過(guò)一學(xué)年的培訓工作,新教師取得了很大的進(jìn)步和較大的成績(jì),取得了超過(guò)校平均的好成績(jì)。同時(shí)我們也清醒地認識到,盡管他們都取得了很大的進(jìn)步和較大的成績(jì),但是需要他們學(xué)習的東西還很多,成長(cháng)的空間還很大,我們將一如既往地做好新教師的培養工作。
培訓活動(dòng)總結范文4
師德培訓是教師教育中永恒的主題,是教師隊伍建設中的靈魂與核心,堅持不懈、行之有效地開(kāi)展師德專(zhuān)題培訓。根據岳陽(yáng)樓區教育局集中教育活動(dòng)要求,我校結合本校實(shí)際,在暑期開(kāi)展了集中統一的師德師風(fēng)培訓學(xué)習。
一、結合學(xué)校實(shí)際,制訂切實(shí)可行的學(xué)習計劃。
為圓滿(mǎn)完成政治學(xué)習的任務(wù),學(xué)校教導處精心組織,制定了切實(shí)可行的學(xué)習計劃,做到內容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、場(chǎng)地落實(shí)、組織工作落實(shí)。雖然是短時(shí)間的培訓學(xué)習,但是提高了全體教師的學(xué)習實(shí)效性。
二、多元的培訓內容。
為搞好本次暑期師德專(zhuān)題培訓活動(dòng),學(xué)校始終以“愛(ài)”為主題,精選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,學(xué)校楊校長(cháng)針對學(xué)校教師的實(shí)際作了詳細的解說(shuō)。通過(guò)學(xué)習讓教師對自己的職業(yè)道德標準有了一個(gè)衡量的標準,從而更好地朝著(zhù)這個(gè)標準努力。通過(guò)集中學(xué)習讓教師提高了對實(shí)施素質(zhì)教育重要意義的認識,明確了培養目標、積極推進(jìn)新課程改革,提高了教師的職業(yè)素養。
三、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,鼓勵大家積極學(xué)習。
為確保在規定的時(shí)間里收到良好的學(xué)習效果,楊校長(cháng)從什么叫學(xué)習?為什么要學(xué)習?怎樣學(xué)習?學(xué)什么?四個(gè)問(wèn)題的展開(kāi)中,讓每一位教師體會(huì )到要做一個(gè)有深厚的文化底蘊和良好道德修養的人的重要性。我們楊校長(cháng)從學(xué)校發(fā)展的狀況、存在的問(wèn)題和將要面對的形勢方面進(jìn)行了闡述,并著(zhù)重闡述了學(xué)校師德工作的重要性和緊迫性。
四、落實(shí)相關(guān)措施,以保證學(xué)習質(zhì)量。
1、中心明確,過(guò)程落實(shí)。本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個(gè)中心,主題明確、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng)。整個(gè)培訓過(guò)程我們采取了集中學(xué)習、教師寫(xiě)學(xué)習心得等形式進(jìn)行。
2、嚴格考勤,強調會(huì )風(fēng)。這一次為配合岳陽(yáng)樓區教育局對教師進(jìn)修的學(xué)分認定,由我們學(xué)校負責教師培訓工作的教務(wù)處負責相關(guān)工作,要求集會(huì )嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時(shí)參加并認真聽(tīng)講,做好筆記。本次培訓過(guò)程中,會(huì )風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。
五、撰寫(xiě)心得體會(huì ),增強時(shí)代責任感。
要提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿(mǎn)意的教育,提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵?梢哉f(shuō)師德師風(fēng)的好壞,決定著(zhù)學(xué)校的'校風(fēng),決定著(zhù)學(xué)生的發(fā)展,也決定著(zhù)學(xué)校的美譽(yù)度。因而,我們要充分認識師德學(xué)習的重要意義。無(wú)私奉獻為主要內容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。
通過(guò)這次師德專(zhuān)題培訓,一定能使我校教師對師德師風(fēng)的建設有更深刻的認識。師德建設是一個(gè)永恒的主題,而且每年又會(huì )有其新的內涵與意義,教育創(chuàng )建高品質(zhì)教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學(xué)管理的能力與水平,為學(xué)校的快速發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
培訓活動(dòng)總結范文5
非常的幸運,我參加了xxxx年廣東省第四批中小學(xué)跟崗教師培訓活動(dòng)。雖然是漫長(cháng)而又短暫的十多天學(xué)習,但它卻給了我終生難忘的記憶,更給了我受益終生的財富。下面我將對這次學(xué)習進(jìn)行一個(gè)詳細的總結。
一、在廣東第二師范學(xué)院的學(xué)習總結。
12月4日下午3時(shí),在廣東省第二師范學(xué)院田家炳大樓三樓舉行了第四批跟崗學(xué)員學(xué)習開(kāi)班儀式,會(huì )議由古立新處長(cháng)主持,教育廳領(lǐng)導黃忠副主任發(fā)表了感慨萬(wàn)千的講話(huà),在黃主任的發(fā)言之后還有一位學(xué)員代表的發(fā)言。
在這次開(kāi)班儀式上,黃主任的發(fā)言是令我印象非常深刻的,其中有三個(gè)觀(guān)點(diǎn)又是讓我特別銘記于心:一是如何享受教育教學(xué)過(guò)程中的快樂(lè );二是聽(tīng)專(zhuān)家的演講是激動(dòng)的,熱血澎湃的,但回去之后是不會(huì )行動(dòng)的;三是一次機會(huì )對你一生的幫助。特別是第三點(diǎn),他提到了如果我們不去好好把握機會(huì ),機會(huì )只能離我們而去。我們應該怎樣利用這次學(xué)習的機會(huì )來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)精神,提升自己的教育教學(xué)能力?這必是我們這次學(xué)習一個(gè)更加重要的任務(wù)。
12月5日是我一生中聽(tīng)得最多的報告了,今天一共聽(tīng)了三個(gè)教授的報告。上午首先是吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實(shí)踐深化》,接著(zhù)是劉良華老師的《教師行動(dòng)研究與教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》,下午則是陳艷梅老師《近三十年中國數學(xué)教改經(jīng)驗與回顧》。在這三個(gè)報告中,他們都是各有各的精彩,下面讓我們回味一下這幾位專(zhuān)家的精彩論道吧:
1、吳惟粵老師:《新課程的理論反思與實(shí)踐深化》。
在這個(gè)報告中,吳老師提到了古代的六經(jīng):詩(shī)、書(shū)、禮、易、樂(lè )、春秋。還提到了西方古代的課程,只要是七藝,但他已經(jīng)分好文科和理科。當然,在這個(gè)報告中,我覺(jué)得有兩句話(huà)最值得我們深思:一是用上體育課的辦法上小學(xué)一、二年級的數學(xué);二是用上音樂(lè )課的辦法上英語(yǔ)課。在這里我主要是想對第一句話(huà)作一個(gè)個(gè)人的看法。首先,我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)的很好,為什么呢?用上體育課的辦法上小學(xué)一、二年級的數學(xué),也就是把數學(xué)課上成體育課的形式,讓學(xué)生在體育課上體會(huì )數學(xué),其實(shí)這個(gè)想法和我以前的寫(xiě)的一篇論文有點(diǎn)想象,我以前曾寫(xiě)過(guò)一篇《把游戲運用到數學(xué)課中》,里面也有相似的內容,只是我的想法還是有點(diǎn)膚淺的,不像他所說(shuō)的那樣有高度。
2、劉良華老師《教師行動(dòng)研究與教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》。
劉良華老師的報告真的很精彩,在場(chǎng)的老師無(wú)不時(shí)時(shí)刻刻報以激烈的掌聲。在這個(gè)報告中,有很多的話(huà)語(yǔ)值得我們傾聽(tīng)的:
。1)、讓學(xué)生多聽(tīng)外語(yǔ)(聽(tīng)DVD、看電影),老師少說(shuō),因為我們的`老師的發(fā)音確實(shí)不怎么樣。
。2)、用英語(yǔ)而不是學(xué)英語(yǔ),能用好英語(yǔ)的老師才是好老師。
。3)、真正的好老師不是講得很多,而是多傾聽(tīng)學(xué)生的發(fā)言,這樣老師就會(huì )過(guò)得很輕松,我們就讓學(xué)生去折騰吧。
。4)、只有讓學(xué)生多表現,我們才有足夠的時(shí)間和空間去研究學(xué)生,才能想方設法讓學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習。
這些話(huà)都是很深度的,都是一些讓人深度記憶的句子。不過(guò),在這個(gè)演講過(guò)程中,我最佩服的是劉教授能把這些語(yǔ)言用到了極處,逗得那些老師笑得那么開(kāi)心而直夸拇指,不得不服。
3、陳艷梅老師《近三十年中國數學(xué)教改經(jīng)驗與回顧》。
陳老師的報告中也是一個(gè)比較特別的演說(shuō),因為他與我們的互動(dòng)比較多,而且在最后還有一個(gè)學(xué)員的問(wèn)題討論,我覺(jué)得都非常好。在這個(gè)討論的環(huán)節中,我上去向全體學(xué)員板書(shū)了一個(gè)式子:4-X=3,問(wèn)題是:這種題目書(shū)本沒(méi)有說(shuō)怎樣解?我們應該怎樣教學(xué)生?有很多老師說(shuō)超出了大綱,也有老師說(shuō)出了自己的教學(xué)方法。當然,陳老師也對這個(gè)問(wèn)題的解決作了很多的補充說(shuō)明。這種活動(dòng)我是第一次參與,使我記憶深刻。
二、在深圳市海濱實(shí)驗小學(xué)的學(xué)習總結。
1、初識名校。
本著(zhù)“積極參與、主動(dòng)融入、虛心學(xué)習、注重溝通”的跟崗學(xué)習原則,我來(lái)到了美麗的深圳市海濱實(shí)驗小學(xué)。
在這里,我們受到了學(xué)校領(lǐng)導的熱烈歡迎。李紅霞校長(cháng)在接待會(huì )上對海濱實(shí)小作了非常詳細的介紹:海濱實(shí)驗小學(xué)是深圳市南山區教育局直屬公辦學(xué)校,創(chuàng )建于1995年9月,原名海濱小學(xué)。學(xué),F為“一校兩部”的辦學(xué)格局,共占地三萬(wàn)五千多平方米,現有學(xué)生近1900人,專(zhuān)任教師106人,其中研究生學(xué)歷9人(博士1人,碩士5人,研究生課程班3人),本科學(xué)歷97人。
海濱實(shí)驗小學(xué)秉承以特色造就品牌的理念,走出了一條“特色立校、文化興!钡陌l(fā)展之路,先后榮獲“全國學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”等幾十項榮譽(yù)稱(chēng)號,有300多項藝術(shù)作品在全國、省、市、區獲獎,接待了來(lái)自美國、北京等國內外80多所學(xué)校和藝術(shù)團體的參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),接受了來(lái)自聯(lián)合國教科文組織、國家藝術(shù)教育委員會(huì )等50多個(gè)部門(mén)領(lǐng)導和專(zhuān)家的評估和考察,成為了廣東乃至全國藝術(shù)教改園地里的一支奇葩。
2、深入學(xué)習。
在這里,我嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,做到認真觀(guān)察、積極反思,堅持每天寫(xiě)跟崗學(xué)習日志、定時(shí)更新博客,真誠地融入到跟崗的各項工作中去。
在海濱實(shí)小的時(shí)間是12天,我一共聽(tīng)了12節示范課、參加了3次教研活動(dòng),2次備課活動(dòng)、1次學(xué)生課外活動(dòng)。無(wú)論是課例還是教研活動(dòng),新課程的新理念在這里都被演繹得淋漓盡致,讓人感到無(wú)比的感慨。在教研會(huì )上,老師們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解,使我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的理論充實(shí)自己,就無(wú)法更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變自己的教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性。在示范課上,老師們自信的教態(tài)、敏銳的眼神、包容的胸襟深深地吸引著(zhù)我;教師們淵博的知識、精湛的教學(xué)藝術(shù)、獨有的人格魅力讓我折服;學(xué)生們流利而完整的說(shuō)話(huà)能力、快樂(lè )的學(xué)習狀態(tài)、信心滿(mǎn)懷的學(xué)習激情、聰明機智的反應、爭先恐后爭著(zhù)展示的情景,讓我深切地體會(huì )到新課程的優(yōu)越性及可行性。這樣的課堂,不僅開(kāi)闊了我的視野,也使我站在了一個(gè)新的高度,從一個(gè)新的角度去理解和詮釋了我所熱愛(ài)的教學(xué)。當然,我自己也試著(zhù)上了1節匯報課。但這節課跟這里的老師的課是相比,距離還是遙遠的。
3、總結交流。
12月16日下午三時(shí),基地學(xué)校為我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了一個(gè)學(xué)習總結交流會(huì )。在這次總結會(huì )上,學(xué)員們各抒己見(jiàn),都對這次跟崗學(xué)習發(fā)表了很多感慨。當然,我也借著(zhù)這次機會(huì )向王玉寶副校長(cháng)提出了幾個(gè)有關(guān)教學(xué)和管理的問(wèn)題,得到了校長(cháng)和老師們的積極回應。不過(guò),在總結會(huì )上,王校長(cháng)的一番話(huà)卻是讓我刻骨銘心的。他說(shuō)到了當好一名教師,要做到三個(gè)維度,要成為五行教師。在對待學(xué)生方面,要做生本性的教師;在教研方面,要做科研性教師;在管理上,要做經(jīng)營(yíng)性教師;在師德上,要做事業(yè)性教師。要想做到這樣的標準,就要做到六個(gè)靜心:一是靜下心來(lái)上好每一節課;二是靜下心來(lái)改好每一次作業(yè);三是靜下心來(lái)與每一個(gè)學(xué)生交流;四是靜下心來(lái)研究每一個(gè)教學(xué)問(wèn)題;五是靜下心來(lái)總結與自我反思;六是靜下心來(lái)多讀幾本好書(shū)。最后,王校長(cháng)還送給了我們跟崗老師有關(guān)做人的四句話(huà):做人要有情有義的交往;有滋有味的生活;有聲有色的工作;有舍有得的情懷。
帶著(zhù)幾分留戀,幾分回味,為期十五天的跟崗學(xué)習就要結束了,但它是我教育生涯中最難忘最珍貴的一段記憶。最后,我還是用海濱實(shí)驗小學(xué)的校風(fēng)、教風(fēng)、校訓、學(xué)風(fēng)作為這次學(xué)習的一個(gè)總結吧:一名老師,你要想“志在一流”,你就得“為人師表、德才兼備”,具備“智、善、信、勇、藝”之才,只有“把一件事做到底”,你才會(huì )成功。
培訓活動(dòng)總結范文6
通過(guò)本次培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會(huì )和啟發(fā)。首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題,但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:
第一,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。
第二,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的。教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的'幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
其次,培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,幾位教師都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,我們認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,幾位培訓指導老師都強調,在新課程改革的背景下,我們一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教育好學(xué)生,使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習……當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺(jué)得包括我在內的所有新教師應該好好地吸收和采納。
再次,培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話(huà),從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的意志!币苍S,對于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。
人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師:“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見(jiàn),“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著(zhù)。作為一名新教師,我要向那些長(cháng)年在教育戰線(xiàn)上辛勤工作的老教師學(xué)習,學(xué)習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。
培訓中,我感嘆每一位老師學(xué)識淵博、學(xué)養高深的同時(shí),他們的每一個(gè)真知灼見(jiàn),每一個(gè)獨到的見(jiàn)解和體會(huì ),以及他們對自己所鐘愛(ài)事業(yè)的執著(zhù),對自己人生夢(mèng)想的狂熱都一次次撞擊著(zhù)我的心靈深處。參加這次培訓,猶如醍醐灌頂,使我豁然開(kāi)朗,真有種“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”的感覺(jué),培訓不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學(xué)習指明了方向。
一路走來(lái),我們聆聽(tīng)著(zhù),我們學(xué)習著(zhù),我們思考著(zhù),我們也在收獲著(zhù)。我們收獲了知識,收獲了思想,我們還收獲了快樂(lè ),收獲了成就。我們將幸福地帶著(zhù)這些滿(mǎn)載而歸。培訓已經(jīng)劃上圓滿(mǎn)的句號,成績(jì)只屬于過(guò)去,在我們前面將是一個(gè)更大的挑戰。作為教師,我們一定要繼續努力學(xué)習,不斷提升、完善自己;以更加飽滿(mǎn)的熱情,將所學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中去;充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在教育教學(xué)過(guò)程中真正起到帶頭、引領(lǐng)的作用;力爭做一名讓社會(huì )認可、家長(cháng)滿(mǎn)意、讓學(xué)生喜歡的教師,做一名讓領(lǐng)導放心、同行欣賞的教師,做一名讓孩子欽佩、敬仰的教師;以自己的實(shí)際行動(dòng)無(wú)愧于教書(shū)育人的神圣使命!
新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話(huà)。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為家鄉的教育事業(yè)做自己的貢獻,實(shí)現自己作為教師的人生價(jià)值。
培訓活動(dòng)總結范文7
兩天的課程將人生的五味雜陳展現在我們的面前,帶著(zhù)疲憊的身軀去感受,整個(gè)培訓下來(lái)心靈得到了洗禮,讓人如此深刻,痛并快樂(lè )著(zhù)!我們分成了12個(gè)小組,每一個(gè)小組都是一個(gè)家。在這兩天里我們都和我們的家人在一起為我們的家而努力!有10個(gè)女孩,是12個(gè)小組中唯一沒(méi)有男生的,也是平均年齡最小的。
一開(kāi)始大家都顯得漫不經(jīng)心,有的因為提前知道了培訓內容人顯得滿(mǎn)不在乎,她們向自己的死黨訴說(shuō)不滿(mǎn),欣慰的是我們都沒(méi)有把這些不良情緒傳播開(kāi)來(lái)。有的很少表達,當老師讓我們一家人總結的時(shí)候很少說(shuō)話(huà)。當我們還是倒數第一的時(shí)候,我們很團結,這就是團隊精神!雖然我們看上去很弱,事實(shí)上我們都很堅強,也都很倔強!
助教說(shuō)想加分就要創(chuàng )意,而且要夠沒(méi)臉皮,我們都不會(huì )那么做,都放不開(kāi)吧,所以我們選擇搶第一,避開(kāi)劣勢。在信任這個(gè)環(huán)節中,我們從一開(kāi)始就不能完成,能站起來(lái)的都有點(diǎn)怨氣,大家都心照不宣的繼續練習,最終在最后一次我們站起來(lái)了有人說(shuō)我們不是站起來(lái)最快的,只是聲音大而已,其實(shí)又有什么關(guān)系呢,我們得到認可了嘛。就算我們的鞋不是最好的,我們推銷(xiāo)出去了,這也是事實(shí)!在此之后我們開(kāi)始自信,為我們家族掙分!
當我們不認真不仔細我們的'隊長(cháng)就要受到懲罰,這多么殘酷,而現實(shí)就是如此。這個(gè)環(huán)節中,我感受到責任在肩上的重量,壓得人那么沉重!在現實(shí)我們營(yíng)業(yè)員的責任是最小的,我們是更能夠左右我們的店長(cháng)責任的重量的,只要我們都以主人翁的態(tài)度去認真細心的工作!
感恩,這個(gè)永恒的話(huà)題。當有人扶著(zhù)我,就知道我要離開(kāi)那安逸而又涼意的環(huán)境,我是瞎人,她帶著(zhù)我走,她是那么小,可是我卻不能認出她來(lái),還是她拉起的我!想想那些幫助過(guò)我的人,我要感謝的人是那么的多,從小都是在大家的寵愛(ài)下長(cháng)大的,就連弟弟也是,不熟悉的都以為我是最小的。在工作中也是如此,其實(shí)我都可以做的,只是大家都幫著(zhù)我,真的很感謝,感謝身邊的每一個(gè)人,感謝來(lái)和我買(mǎi)鞋的友女,感謝記住我是人,被你們記住是對我最大的肯定。
第一天結束前,將會(huì )有一個(gè)人家庭離開(kāi),我們是那么的擔心,因為一開(kāi)始我們就很弱。當老師說(shuō)是5號家庭時(shí),我們都松了一口氣。他們因為都在意家人說(shuō)的早知道是這樣就不來(lái)了,真沒(méi)有意思。于是他們泄氣了,淘汰了!他們的離開(kāi)就意味這我們是最后的,我們不甘心,我們都決心在第二天一定要全力以赴。功夫不負有心人,我們做到了,以四分之差我們不是最后一個(gè)。當我們一家人全在臺上的時(shí)候,其他人都才知道我們是唯一一個(gè)沒(méi)有男生組建的家庭,從頭到位我們都沒(méi)有示弱,就算是第一次上臺也不會(huì )說(shuō)我是第一次。
培訓結束了,培訓是殘酷的,真的有家庭都解散,他們真的會(huì )離開(kāi)。在現實(shí)中,如果我們不努力,不認真我們都將會(huì )面臨失業(yè)。在日后的工作中,我將會(huì )認真工作,輔佐店長(cháng),也會(huì )將我所會(huì )的東西教會(huì )大家,一起出力,力量才大,團隊才是真正意義的團隊!
當我們置身于一個(gè)團隊,我所做的一切都將不是會(huì )影響到我,還會(huì )影響真個(gè)團隊,在以后的工作中我會(huì )將最好的一面展現在大家面前,不會(huì )因為自己不開(kāi)心而去影響他人,而是要因為我開(kāi)心所以你也要開(kāi)心去感染大家!以最好的狀態(tài)來(lái)感染周?chē)娜,提高我們的業(yè)績(jì)!相信在以后的工作中我們會(huì )更加默契,我們的團隊會(huì )更加優(yōu)秀!
培訓活動(dòng)總結范文8
針對目前我校創(chuàng )建瑞安市文明單位和如何抓學(xué)生的思想道德、行為規范的養成教育這兩項工作,根據我校平時(shí)開(kāi)展一些學(xué)生的狀況,在平時(shí)反思基礎上,并有了以下一些想法
以創(chuàng )建為契機,以開(kāi)展學(xué)生文明禮儀教育為抓手和突破口,大力開(kāi)展學(xué)生文明禮儀教育活動(dòng)。因為抓學(xué)生文明禮儀教育具有操作性強、見(jiàn)效快等特點(diǎn),能最好促進(jìn)學(xué)生的思想道德、行為規范的養成水平全面提升,所以我們要把抓學(xué)生文明禮儀教育作為一項常規工作來(lái)抓,常抓不懈,抓出成效。
一、制定規范,常抓不懈,體現落實(shí)。
制定《小學(xué)生儀容儀表規范》、《小學(xué)生一日常規》、《小學(xué)生文明禮儀規范》等規范,班主任、任課教師要每天抓學(xué)生規范,學(xué)校要不定期檢查、定期組織檢查,做到層層落實(shí)。
二、開(kāi)辟陣地,形成濃厚的文明氛圍。
學(xué)校要在校園文化建設中開(kāi)辟一塊文明禮儀教育陣地,班級要開(kāi)辟板報陣地,還要通過(guò)宣傳專(zhuān)欄、榮譽(yù)欄、紅領(lǐng)巾廣播臺、?、禮儀隊員示范作用等陣地和途徑,進(jìn)行廣泛的宣傳,形成濃厚的文明氛圍。
三、制訂方案,開(kāi)展系列活動(dòng)。
制訂詳細可行的`方案,根據上級有關(guān)規定,把每年的三月份定為“文明禮貌月”,開(kāi)展系列活動(dòng)。
1、每年的“文明禮貌月”確定一個(gè)主題,并確定一首文明禮儀之歌、一支順口溜、幾句宣傳語(yǔ),大力開(kāi)展宣傳教育。
2、在宣傳專(zhuān)欄,每天出一題“文明禮儀知識每日一答”,征集答案,開(kāi)展評比。
3、開(kāi)設禮儀規范訓練課。以《小學(xué)生儀容儀表規范》、《小學(xué)生一日常規》、《小學(xué)生文明禮儀規范》等主要內容,以情境訓練為主要手段,對學(xué)生禮儀規范進(jìn)行訓練。
4、舉行講文明禮儀小故事或演講比賽?梢砸怨沤裰型庵v文明禮儀故事、小學(xué)生講文明禮儀故事、自己親身經(jīng)歷或所見(jiàn)所聞講文明禮儀故事為內容。
5、舉行以文明禮儀為內容的課本劇形式的演出。
6、舉行知識競賽和手抄報比賽。內容包括《小學(xué)生儀容儀表規范》、《小學(xué)生一日常規》、《小學(xué)生文明禮儀規范》,文明禮儀之歌、順口溜、宣傳語(yǔ),文明禮儀知識每日一答,古今中外、小學(xué)生講文明禮儀故事等。
四、組織開(kāi)展各類(lèi)文明評比活動(dòng),激勵文明行為養成。
開(kāi)展文明學(xué)生、文明住校生、優(yōu)秀紅領(lǐng)巾崗位監督員、文明班級、文明寢室、儀容儀表規范班級等評比活動(dòng),增強小學(xué)生的個(gè)人和集體榮譽(yù)感,激勵小學(xué)生文明行為養成和提升。
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