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保健科個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-04-14 16:20:52 總結 我要投稿

保健科個(gè)人工作總結模板

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編整理的保健科個(gè)人工作總結模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保健科個(gè)人工作總結模板

保健科個(gè)人工作總結模板1

  幼兒園指導綱要(試行)》指出:幼兒園必需把愛(ài)護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的放在工作的首位,幼兒園衛生保健工作是幼兒園工作的重要組成部分,是幼兒園管理的重要方面。我園從完善組織建設,健全各項制度,加強教化培訓,強化業(yè)務(wù)技能,加強檢查指導,抓好細微環(huán)節管理,定期總結,開(kāi)展豐富的活動(dòng),創(chuàng )新常規工作等方面著(zhù)手,使衛生保健工作更趨規范化和科學(xué)化,為保障幼兒健康成長(cháng)奠定了良好的基礎。以下是我園的一些詳細做法。

  一、完善組織建設,健全各項制度

  幼兒園衛生保健工作涉及面廣,必需有嚴密的組織機構。我園由一名領(lǐng)導主管衛生保健工作,同時(shí)建立起一支由保健醫生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊伍,形成了既縱向又交叉管理的網(wǎng)絡(luò )群體,在組織上保證這項工作的開(kāi)展和落實(shí),并依據須要成立專(zhuān)項工作組織,將重點(diǎn)工作與常規工作緊密結合起來(lái),推動(dòng)衛生保健工作的開(kāi)展。組織建設完善后,我園制定了切實(shí)可行的制度,并依據執行狀況進(jìn)行改進(jìn)和完善。

  二、加強教化培訓,強化業(yè)務(wù)技能

  我園注意對全體教職工進(jìn)行專(zhuān)職培訓,有崗前培訓、在職培訓,通過(guò)外出、在園、請專(zhuān)家來(lái)講課等多種形式,從而開(kāi)闊教職工的視野。我們還開(kāi)展多種形式的崗位練兵。如:對保育員進(jìn)行理論和操作兩方面的競賽,理論方面的內容包括教化、保育、消毒、防治,以筆試和口試、搶答賽的方式進(jìn)行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等,從而實(shí)現了理論向實(shí)踐的轉化,提高了實(shí)際操作實(shí)力和水平。

  三、加強檢查指導,抓好細微環(huán)節管理

  完善制度,配備足夠人員,通過(guò)檢查和使制度真正貫徹并落到實(shí)處。首先,明確分工,定期檢查。我園的衛生檢查小組,定期對各班級的午睡、用餐、衛生、消毒、幼兒等工作進(jìn)行檢查。其次,把日常工作檢查與考核緊密結合,做到檢查與獎懲掛鉤,業(yè)績(jì)與先進(jìn)同步,考核高分與獎金對等,完善管理機制,提高教職工的自律意識。

  我們在幼兒衛生保健工作的實(shí)踐中,努力踐行“細微環(huán)節成敗”理念,幼兒園日常工作雖然平凡瑣細,卻與每一個(gè)幼兒的健康成長(cháng)休戚相關(guān),決不允許有一絲一毫的大意疏漏,否則,將有可能造成無(wú)法挽回的后果。保健醫生每天做好晨檢細微環(huán)節工作,從而真正促進(jìn)幼兒身心健康,讓家長(cháng)安心放心。

  四、定期總結反思,不斷提高水平

  通過(guò)學(xué)習,我園全體教職員工相識到健康的幼兒應當有強健的身體、健康的心理狀態(tài),必需貫徹“預防為主”的方針,對疾病與事故做到防患于未然,促進(jìn)孩子的健康成長(cháng)。通過(guò)實(shí)踐,我們做到了以下幾個(gè)方面:

  1.科學(xué)飲食

  (1)依據季節編排。如秋季氣候干燥,可多選擇豐富的暑類(lèi)和根莖類(lèi)蔬菜;冬天因天氣寒冷,體力消耗大,則需支配高蛋白、高熱量的食物。

  (2)增加含鐵量高的食物,增加幼兒的血色素,主動(dòng)防治,如魚(yú)、肝臟、蛋黃、肉,補充水果及維生素b、維生素c,以促進(jìn)鐵的汲取,同時(shí)留意性食品與性食品混搭,促進(jìn)相互汲取。

  (3)改進(jìn)烹調方法。我園以一物多制的調動(dòng)幼兒食欲,把食物的幾十種制作方法在我園的一份菜單錄里,每周排食譜就輕松自如了。

  (4)飯量跟蹤調查。我們依據小中大班中餐進(jìn)食量按每班稱(chēng)好,老師每天檢查幼兒的進(jìn)食量,削減倒飯、剩飯現象。

  2.嚴格執行消毒制度,預防疾病的發(fā)生

  幼兒園是幼兒密集的生活場(chǎng)所,幼兒餐具、用具,洗刷不徹底,消毒不到位,就會(huì )病從口人,引發(fā)各種疾病。因此,我園補充完善了各類(lèi)消毒制度,做到“四定”,即定人員、定崗位、定職責和定責任。配備特地消毒餐具的蒸汽消毒柜,每班配小消毒柜,教室、食堂配有紫外線(xiàn)消毒燈,嚴格按時(shí)按要求消毒。

  3.嚴格幼兒食品管理,嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕食物中毒事故的發(fā)生,嚴格執行“四把關(guān)”制度。

  一是把好進(jìn)貨關(guān),幼兒園的葷素菜、各類(lèi)食品全部在正規大型超市購買(mǎi),嚴格食品索證準入制度,入庫時(shí)專(zhuān)人查點(diǎn)、驗收登記。

  二是把好保管關(guān),倉庫保管員剛好檢查,不得把腐爛變質(zhì)及過(guò)期失效的`貨物發(fā)放出庫。

  三是把好制作關(guān),嚴格生熟分開(kāi)制度,炊事員嚴格按程序進(jìn)行烹制。四把好入口關(guān),老師在分飯時(shí),細致辨別飯菜質(zhì)量,把好幼兒入口關(guān)。相關(guān)責任人各負其責,層層把關(guān),發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理,避開(kāi)事故的發(fā)生,使保健工作更加細致化、合理化。

  4.加強熬煉

  戶(hù)外體育活動(dòng)是有目的、有安排地利用多種材料,形式多樣,享受空氣、陽(yáng)光等因素進(jìn)行熬煉的活動(dòng)。我園每班每天保持2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,由保健醫生和分管領(lǐng)導抽查齊抓共管,使幼兒每天都有戶(hù)外活動(dòng)。

  5.保證幼兒足夠的睡眠

  幼兒入睡后會(huì )分泌生長(cháng)激素,為了孩子的健康成長(cháng),要求老師加強午睡管理,巡回檢查幼兒的睡姿、蓋被狀況,園長(cháng)常常下班檢查幼兒的入睡率等狀況,并把它記載在月考核中。

  6.嚴把平安關(guān)

  我們成立了負責平安的小組,負責園內的平安工作,針對園里的大型玩具、戶(hù)外活動(dòng)器械、電器、水電管線(xiàn)進(jìn)行平安檢查,要求全體職工在工作中細心視察,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好,剛好處理,強化平安防范意識,杜絕事故隱患。教化幼兒不佩戴首飾,不帶危急品入園等。

  五、開(kāi)展豐富的活動(dòng),創(chuàng )新常規工作

  針對幼兒的年齡特點(diǎn),我園開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),以創(chuàng )新促常規,取得了很好效果。如,為了讓幼兒的菜肴推陳出新,幼兒園向家長(cháng)征集寶寶食譜,家長(cháng)們主動(dòng)響應,供應了很多幼兒喜愛(ài)吃的自創(chuàng ),孩子們吃得很快樂(lè )。

  六、小結

  幼兒園衛生保健工作是一項至關(guān)重要的工作,是保證幼兒身心健康發(fā)展的基礎性工作,必需常抓不懈、持之以恒。在今后的幼兒園衛生保健管理工作中,應進(jìn)一步加強規范化和科學(xué)化,再創(chuàng )托幼機構衛生保健工作新輝煌。

保健科個(gè)人工作總結模板2

  本學(xué)期,我園在各級領(lǐng)導、家長(cháng)的關(guān)切支持下,結合本園實(shí)際,堅固樹(shù)立健康第一,預防為主、防治結合、加強教化的思想,實(shí)行一系列有效形式和措施,仔細執行衛生保健工作安排,通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全教園職工關(guān)切和支持幼兒園衛生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長(cháng),將工作總結如下:

  一、養分與膳食管理

  在制定食譜時(shí),盡量依據幼兒年齡特點(diǎn)制訂適合幼兒生長(cháng)須要的帶量食譜,并依據幼兒缺少的養分素來(lái)修訂食譜。嚴格帶量食譜與食物用量相符的原則,不隨意更改。食譜制訂過(guò)程中,力求不單調不重復。在每月組織召開(kāi)的伙委會(huì )上匯報幼兒養分狀況,及伙食費的支出狀況,聽(tīng)取反饋看法,依據我園狀況進(jìn)行擇取。留意培育幼兒養成良好的進(jìn)食習慣。在檢查幼兒進(jìn)食時(shí),要求幼兒秩序良好、寧靜,腿放在桌子的下面等,本學(xué)期對家進(jìn)步行了進(jìn)食的開(kāi)放活動(dòng)。并綻開(kāi)了伙食調查,家長(cháng)普遍對幼兒園伙食狀況表示滿(mǎn)足。

  二、健康檢查

  年初,組織全園教職工進(jìn)行體檢,教職工持健康證上崗。幼兒入園,必需持有統一制定的體檢表并按項目要求體檢,合格者方可入園(包括轉園的兒童)。本學(xué)年,測量體重2次、身高兩次、視力兩次,對測量結果進(jìn)行評價(jià)、統計。發(fā)覺(jué)有異樣兒童剛好督促家長(cháng)去醫院進(jìn)一步治療,并保存矯治記錄。每日幼兒入園按要求進(jìn)行晨檢,對生病兒童剛好反饋到班級,使老師對特別兒童可特別護理,加強保育,做好全日視察。

  三、衛生消毒

  要求保教人員對外環(huán)境嚴格根據一天一小掃,一周一打掃的制度進(jìn)行,對檢查發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好指出、督促改正。對檢查結果進(jìn)行公開(kāi),加強督促力度。督促保育人員做好被褥的清潔工作,并剛好提示每?jì)芍軙褚淮渭坝鲲L(fēng)順延,使之制度化,明確化。玩具按規定每周清洗消毒。要求廁所無(wú)異味。

  四、仔細做好防病工作

  幫助防疫部門(mén)做好國家規定的安排免疫工作,安排內免疫接種率達到100%。堅毅呼吸道疾病防病,在冬春季節加強班級的空氣消毒工作。對病幼兒多的班級增加消毒的次數。在手足口病流行期間,加強晨檢、午檢和各項消毒工作的監督檢查及班級幼兒隔離檢疫,使之擴散在最低限度。

  五、平安愛(ài)護

  定期、不定期的進(jìn)行平安檢查及自查工作,盡量削減擔心全因素對幼兒活動(dòng)的影響。在生活環(huán)節中留意提示保教人員飲水、稀飯、菜湯的溫度,避開(kāi)意外。在平常利用一切有利機會(huì )對幼兒加強平安的宣揚教化,逐步培育幼兒養成自我愛(ài)護的意識。要求班級發(fā)生即便是擦破皮的'事故,也必需上報,從主觀(guān)上把平安放在工作之首位。

  六、良好習慣的培育

  堅持對幼兒進(jìn)行衛生、睡眠、飲食等各方面的培育和檢查。對幼兒指甲隨時(shí)抽查,使幼兒養成勤剪指甲的好習慣。

  七、體弱兒護理

  加強家園協(xié)作的力度,在體弱兒歸案管理時(shí),與家長(cháng)溝通看法及建議,使家長(cháng)能夠理解管理的意義,與老師交代在一日生活中的護理留意事項,使之成為真正意義上的協(xié)作,共同管理。

  成果只代表過(guò)去,展望明天,有更多的工作尚需去努力,今后將接著(zhù)好的傳統,并不斷在工作中摸索出新方法、新思路,使我園的保健工作更上一層臺階。

保健科個(gè)人工作總結模板3

  我于20xx年xx月來(lái)單位工作,現在在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作;仡欉@一年保健品的工作歷程,作為公司的銷(xiāo)售人員工作取得了肯定的成果,在完成了公司的既定目標的同時(shí),也存在不少的問(wèn)題,為了更好的完成項目的營(yíng)銷(xiāo)工作、實(shí)現雙贏(yíng),特對階段性的銷(xiāo)售工作進(jìn)行總結。

  一、一年來(lái)的工作狀況

  剛到銷(xiāo)售、策劃部門(mén)時(shí),對銷(xiāo)售、策劃方面的學(xué)問(wèn)不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領(lǐng)導、同事的幫助下,很快了解到銷(xiāo)售的性質(zhì)、以及銷(xiāo)售對象、以及雙方的相互合作性質(zhì)及內容。作為銷(xiāo)售部中的一員,我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養,高標準的要求自己。在高素養的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能。

  二、自身存在的問(wèn)題及改正措施

  經(jīng)過(guò)一年多的磨練也使我個(gè)人的實(shí)力得到了熬煉,提高?偨Y這一年驚慌有序的工作,個(gè)人認為可總結以下幾方面:

  1、對招商客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)不剛好。由于多方面緣由我銷(xiāo)售人員外出機會(huì )較少,從而削減了與客戶(hù)的相互溝通,這種狀況下好多客戶(hù)會(huì )把我們漸忘掉以至于好多合作機會(huì )會(huì )在這種狀況下丟掉。

  2、沒(méi)有注意自己銷(xiāo)售理論學(xué)問(wèn)的提高,自己主動(dòng)學(xué)習理論學(xué)問(wèn)的實(shí)力有待提高。

  3、與客戶(hù)的溝通不到位。由于從事銷(xiāo)售工作閱歷不足、想到做到的不周全以至于會(huì )出現些麻煩的`問(wèn)題。

  三、20xx年工作努力方向

  回顧過(guò)去是為了更好的把握將來(lái),在新的一年里我將會(huì )對自己有更高的要求,以平穩的心態(tài)去工作,給自己一個(gè)精確主動(dòng)的定位:

  1、主動(dòng)努力完成公司的要求,為公司貢獻自己的一份力氣。

  2、全方面加強學(xué)習、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習。

  3、做好客戶(hù)信息的歸納,階段性的做客戶(hù)回訪(fǎng)工作,定期對銷(xiāo)售市場(chǎng)做調查,以便做一個(gè)精確的定位。

  4、主動(dòng)、熱忱與客戶(hù)溝通,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決。

  最終很感謝公司為我供應一個(gè)很好的平臺,使我在這個(gè)大家庭中得到熬煉并漸趨成熟,感謝領(lǐng)導以及同事對我的關(guān)切、幫助。信任我將會(huì )以更好的狀態(tài)投入來(lái)年的工作。

保健科個(gè)人工作總結模板4

  一學(xué)年來(lái),衛生保健工作在有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和領(lǐng)導支持下,衛生保健工作取得了肯定的成果,為了更好的改進(jìn)工作,提高保健工作質(zhì)量,找出不足,特總結如下幾點(diǎn):

  上學(xué)期全園幼兒總人數535人,日托幼兒371人。(小小班幼兒29人,小班幼兒143人,中班幼兒153人,大班210人)。下學(xué)期全園幼兒總人數563人,日托幼兒355人,(小小班38人,小班148人,中班161人,大班216人)。新生都進(jìn)行全面體檢,經(jīng)檢查合格方可報名入學(xué)。剛好為每位新生建立預防接種和兒童健康檢查表,并按班級有秩序地整理好全園的健康檔案。

  一、領(lǐng)導重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質(zhì)量

  依據幼兒生理特點(diǎn),飲食的進(jìn)食量往往與炊事人員的.制作有關(guān),花樣飲食能給幼兒帶來(lái)簇新感,刺激幼兒的食欲,炊事員開(kāi)動(dòng)腦筋想方法,做些幼兒在家中很少能吃到的花樣,為了補充鈣的攝入不足,常常吃蝦皮、簇新魷魚(yú),用骨頭、等煨湯,用原汁湯做青菜湯、雞蛋湯和面條湯。我們增加了綠色食品的攝入,上午課間喝豆漿(或牛奶)及糕點(diǎn)。,下午起床后,課間給幼兒加水果及豆湯、養分湯。今年攝入蛋白質(zhì)平均超90%以上,熱卡均達93。%,優(yōu)質(zhì)蛋白53%。進(jìn)食量比往年都增多了。血紅蛋白11克以上達78。1%。

  二、堅持消毒隔離制度

  我園堅持嚴把“三關(guān)”,即入園檢查關(guān)、每天晨檢關(guān)、每天消毒關(guān)。為了削減常見(jiàn)病、多發(fā)病的發(fā)生,除每天用藥物消毒外,有安排地對各班教室和寢室進(jìn)行空氣消毒,今年沒(méi)有發(fā)生傳染病的流行。

  三、加強眼睛保健工作

  目前,幼兒弱視、近視發(fā)病率較高,為了能早期發(fā)覺(jué)剛好矯治,我園563名幼兒的視力進(jìn)行篩查,28名幼兒視力不正常,我們剛好通知家長(cháng),要求他們到醫院進(jìn)一步查明緣由剛好治療。

  四、安排免疫工作

  堅持抓好安排免疫是保健工作的重要部分。完成各項接種是保障嬰幼兒健康成長(cháng)的關(guān)鍵。我園百白破、麻疹疫苗、小兒糖丸、風(fēng)疹、等疫苗接種率達100%。同時(shí)對99名幼兒接種了安爾寶疫苗,削減了呼吸道傳染病的發(fā)病率。

  五、抓飲食衛生和環(huán)境衛生

  廚房是每個(gè)家長(cháng)關(guān)注的地方,也是保健工作的重點(diǎn)。飲食衛生每天都要去檢查多次,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理,炊事人員堅持執行食品衛生法和“五四”制,我園未出現食物中毒事故。為了讓幼兒有一個(gè)良好的環(huán)境,堅持抓每天小掃,一周大掃,每月全面檢查,并進(jìn)行評比,促進(jìn)了工作的落實(shí)。

  六、堅持抓戶(hù)外活動(dòng)和體育鍛煉

  老師依據幼兒年齡特點(diǎn),每天堅持戶(hù)外活動(dòng)兩小時(shí)以上,開(kāi)展各種嬉戲活動(dòng),讓幼兒能充分接收陽(yáng)光的照耀,進(jìn)餐后都要帶著(zhù)孩子在戶(hù)外活動(dòng)一段時(shí)間,再上床睡覺(jué)。

  七、衛生宣揚

  依據季節和發(fā)病狀況,定期辦衛生保健學(xué)問(wèn)黑板報,宣揚育兒、護理等保健常識。

  八、其他

  能仔細做好我園衛生保健學(xué)問(wèn)的宣揚工作。能貫徹執行國策,做好幼兒園安排生育工作。為了保障我園教職工的身體健康素養,依據

  幼兒園管理條例要求,在職工作人員每年體檢一次,20xx年6月組織了全體教職工婦幼保健站進(jìn)行體格檢查,乙肝表面抗原、肝功能、霉菌、滴蟲(chóng)以及防癌普查。還組織全體退休老老師進(jìn)行健康檢查,剛好發(fā)覺(jué)疾病剛好治療。

保健科個(gè)人工作總結模板5

  醫療質(zhì)量是醫院工作的重中之重,只有加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規范醫療操作程序,才能保證醫療質(zhì)量,保證醫療平安。_年我們依據年初《醫務(wù)人員分級培訓安排》,以醫學(xué)臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓衛技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫師的在職培訓,為保證醫療質(zhì)量和提高全院醫務(wù)人員的整體素養夯實(shí)了基礎,F將_年“三基三嚴”培訓及考核狀況總結如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我們特別非常重視醫技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛技人員進(jìn)行培訓與考核。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員仔細負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過(guò)程的監督到培訓結果的考核,都仔細對待。并將“三基三嚴”作為大事來(lái)抓,嚴格督促落實(shí),考核成果與個(gè)人年終考核、職稱(chēng)晉升、獎金及執業(yè)醫師注冊?huà)煦^,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛技人員進(jìn)行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教化力度,提高了衛技人員對培訓考核工作重要性的相識和自覺(jué)性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、依據臨床工作須要選擇培訓及考核內容,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

  (一)基礎理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫學(xué)基礎理論。如:生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論,常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

  (二)基本學(xué)問(wèn):包括為疾病診斷、治療的臨床醫療學(xué)問(wèn)。如:醫療護理診療規范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、運用方法、及適應癥等。

  (三)基本技能:包括衛技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能依據駕馭的理論學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷,結合病人的`病情,擬定出診斷治療安排等的思維推斷實(shí)力。

  (四)法律法規:《執業(yè)醫師法》、《醫療事故防范及處理條例》、《病歷管理規定》等

  (五)技能培訓與考核內容:心肺復蘇技術(shù);心電監護儀的運用;呼吸機的運用與維護等

  三、選用了多種培訓方式方法

  采納職工自學(xué)與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習醫學(xué)及急診急救基礎學(xué)問(wèn)及新技術(shù)、新理論學(xué)問(wèn)?剖依每浦魅尾榉,晨會(huì )交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間學(xué)習新學(xué)問(wèn),并對急救常用技術(shù)采納現場(chǎng)操作演練考核,定期實(shí)行急救模擬演練。

  (一)全院培訓由醫務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱(chēng)以下人員進(jìn)行培訓。培訓內容既包括心電圖、影像學(xué)等基礎專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),一年來(lái),醫院共組織開(kāi)展“三基”講座6次,技能培訓4次,全院醫技人員均接受了規范的“三基三嚴”培訓考試。進(jìn)一步提高了衛技人員臨床崗位技能,夯實(shí)了基礎醫療質(zhì)量,整個(gè)培訓考核過(guò)程安排周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個(gè)考核結果的客觀(guān)、有效。

  (二)加強對新入院職工的培訓力度,從源頭上抓好基處醫療質(zhì)量建設。醫院嚴格根據住院醫師規范化培訓的要求及職工個(gè)人專(zhuān)業(yè)要求支配新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對新入崗人員的監督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的駕馭基礎學(xué)問(wèn)、基本理論和基本技能,保證了醫療平安。

  (三)_年我院共派出11名醫師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫院、華西附二院、重醫附院、涪陵中心醫院等地進(jìn)修婦產(chǎn)科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專(zhuān)業(yè)。派出各類(lèi)短期學(xué)習班、研討會(huì )共44余人次,對進(jìn)修結束回院的醫務(wù)人員醫務(wù)科剛好組織全員講座,保證他們學(xué)到的新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)能夠剛好傳授給其他醫務(wù)人員,保證我院醫療技術(shù)水平得到整體的提高。

  通過(guò)行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作實(shí)力有了明顯的提升,全院衛技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫療質(zhì)量和醫療平安的核心制度得到有效落實(shí),服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴謹,病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高,患者滿(mǎn)足度不斷提升,醫療投訴明顯削減,進(jìn)一步夯實(shí)了醫院的基礎醫療質(zhì)量,為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。

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