保衛科年終總結最新

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此好好準備一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的保衛科年終總結最新，希望能夠幫助到大家。

保衛科年終總結最新1

　　半年的工作時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉迅即逝。在這半年中，工作上有失有得。為更好的迎接下半年的工作，使自己在工作中干的更有起色，特作工作總結如下：

　　金融風(fēng)暴直接影響我公司的生產(chǎn)效益，為使公司能在這場(chǎng)大風(fēng)大浪中順利、平穩、健康的渡過(guò)，公司的上層決策者高瞻遠矚，審時(shí)度勢，及時(shí)調整公司的總體戰略部署。合并部分科室、分廠(chǎng)，壓縮了行政后勤人員，我們保衛科也在合并之列。同原后勤科、企管科三科合并為一個(gè)新的科室綜合科。這樣有效地壓縮人員，減少部分開(kāi)支。在新領(lǐng)導張科長(cháng)的領(lǐng)導下，我積極地投入到新一輪的工作中，每天早上來(lái)到公司以后，先檢查門(mén)衛的工作情況，衛生區、廁所是否清掃干凈，花園的垃圾是否清理，兩班之間的交接是否完好，然后檢查公司大院所有車(chē)倆的停放，是否按照要求停放在停車(chē)場(chǎng)。對于工作做得不到位的`及時(shí)通知相關(guān)人員改正，對不改正的另行處理。

　　不定期對廠(chǎng)區進(jìn)行巡查，對違章行為及時(shí)糾正。今年四月份，我們綜合科對廠(chǎng)區內各個(gè)衛生死角做了一次全面的大清掃，特別是北面楊樹(shù)林，我們組織全公司的行政后勤人員參加大清掃，這樣有效抑制了垃圾袋、樹(shù)葉漫天飛舞的現象，清掃完以后安排專(zhuān)人進(jìn)行維護，保持大院全天候干凈。今年開(kāi)春，我們綜合科人員還對大院內所有樹(shù)木進(jìn)行一次剪裁，使樹(shù)木今年生長(cháng)的更加茂盛、茁壯，三處花園及路邊的樹(shù)盤(pán)，不定時(shí)的清掃其間雜草，達到了只看見(jiàn)花草、不看見(jiàn)雜草的目的。我每月還參加兩次綜合科組織的文明生產(chǎn)大檢查，對檢查出來(lái)的不符合項，嚴肅處理，達到了防患于未然的目的，使公司在安全、衛生方面更上一個(gè)新臺階。

　　總之，我在下半年以張科長(cháng)領(lǐng)導的綜合科工作中，發(fā)揚上半年的優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，做到不怕不怕累有敢于吃苦的精神，為綜合科的工作能更上一層樓，為蕓祥公司的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

保衛科年終總結最新2

　　在醫院的正確領(lǐng)導下，保衛科認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制，結合平安醫院的創(chuàng )建工作，以維護醫院政治穩定，治安安全、消防安全為目標，立足本職，為臨床一線(xiàn)服務(wù)。深入開(kāi)展普法教育，消防安全教育。做好安全生產(chǎn)管理、治安防范、醫療糾紛調解等一系列工作，為醫院的安全生產(chǎn)管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻�，F將20xx年的工作總結如下：

　　一、強化社會(huì )管理綜合治理

　　1、逐級建全了社會(huì )治安管理制度、職責，落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制，職責明確，責任到人。

　　2、落實(shí)社會(huì )治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會(huì )治安綜合治理目標真正落到實(shí)處，醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書(shū)，明確科室負責人為第一綜合治理責任人�？剖抑付ㄒ幻�同志為安全員，具體負責安全工作，責任落實(shí)到人。

　　3、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施，醫院的刑事發(fā)案率為零。醫院是公共場(chǎng)所，進(jìn)出人員復雜，根據這一特殊情況，保衛科充分利用現有的監控硬件設施進(jìn)行24小時(shí)不間斷監控，同時(shí)，保衛科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門(mén)衛人員做好車(chē)輛登記工作，做到班班交接、各負其責。

　　4、醫院人員流動(dòng)量大，在病區、門(mén)診容易發(fā)生錢(qián)包、手機被竊這一現象，保衛科采取了相應措施。①專(zhuān)人負責在門(mén)診、藥房、住院處巡邏，大大降低失竊率。②電子監控設備進(jìn)行24小時(shí)監控，同時(shí)，門(mén)診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌，人防和技防雙重防范，使我院門(mén)診被盜發(fā)案率明顯降低。

　　5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務(wù)中，病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事，大動(dòng)干戈，影響到其他病人的治療以及醫院領(lǐng)導和科室正常辦公。保衛科積極用法律教育病人家屬，同時(shí)積極聯(lián)系轄區東風(fēng)派出所（市公安局東風(fēng)分局），公安機關(guān)提早介入調解，醫療糾紛早介入、早處理，有效保證了醫務(wù)人員的人身安全。

　　二、深入開(kāi)展平安醫院建設

　　醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創(chuàng )建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的'方針，結合醫院實(shí)際，認真落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)的文件精神，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創(chuàng )建工作發(fā)揮了重要作用。

　　1、思想重視，培訓到位

　　醫院治安安全工作是一項重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣大醫護人員。保衛科始終將治安安全工作列為工作重點(diǎn)來(lái)抓。每年都將此項工作列入議程，安全警鐘時(shí)時(shí)敲、月月響。圍繞醫院的醫療質(zhì)量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網(wǎng)絡(luò )安全”、“治安安全”、“車(chē)輛停放安全”、“消防安全”等開(kāi)展學(xué)習考試。做到人人重視治安安全工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)報告，發(fā)現不安全事件及時(shí)整改。

　　2、組織健全，責任到人

　　根據醫院工作需要，調整了“消防安全領(lǐng)導小組”和“社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )”及“安全生產(chǎn)管理委員會(huì )”，每周、每月定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現問(wèn)題，下達整改通知書(shū)，限時(shí)整改。醫院每季度要對全院的醫療質(zhì)量安全、消防安全和治安安全進(jìn)行大檢查。保衛科做到月月要檢查，小問(wèn)題及時(shí)解決，大隱患及時(shí)上報。

　　保衛科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書(shū)”明確科主任、護士長(cháng)為第一責任人和治安與消防安全管理員，負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進(jìn)行考核，對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。

　　3、制度管人，保障穩定

　　確保醫院財產(chǎn)和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門(mén)衛制度》、《車(chē)輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《安全生產(chǎn)目標管理責任制度》，《消防安全應急疏散預案》等制度措施，用制度管理人，保證在第一時(shí)間掌握醫院不安定因素并及時(shí)處理。

　　4、警民共建，齊抓院治安

　　我院與東風(fēng)派出所建立共建關(guān)系，東風(fēng)派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領(lǐng)導直接處理醫療糾紛，收效顯著(zhù)。

　　5、消防安全常抓不懈

　　醫院十分重視消防安全工作，今年醫院調整了“義務(wù)消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進(jìn)行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來(lái)講課培訓，使全院和義務(wù)消防隊隊員個(gè)個(gè)懂得消防知識，人人學(xué)會(huì )使用滅火器材。全院開(kāi)展了消防疏散演練2次，各科室也開(kāi)展了演練。各個(gè)病區張貼了應急疏散路線(xiàn)圖，住院病人及家屬知道自己所處的位置，知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全，醫院今年先后購買(mǎi)和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個(gè)，并在新門(mén)診樓設置了消防監控室全方位監控，確保安全。保衛科每周對全院各科室進(jìn)行消防檢查，通過(guò)檢查整改，徹底排除了安全隱患。

　　6、落實(shí)整改，排除隱患

　　保衛科每周對全院的消防、治安安全工作都認真細致的檢查，發(fā)現問(wèn)題，會(huì )同相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。每周對各科室進(jìn)行全面檢查。查門(mén)窗、查電器使用、查消防設施，把事故隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

　　醫院家屬區晚上大門(mén)定時(shí)上鎖，自行車(chē)、摩托車(chē)入庫有序停放，謝絕外來(lái)車(chē)輛過(guò)夜停放，積極協(xié)助轄區派出所創(chuàng )建“平安小區”。

　　7、車(chē)輛管理，安全有序

　　今年四月份醫院建了新停車(chē)場(chǎng)，停車(chē)位較以前有所增加，為了保障外來(lái)就診人員的車(chē)輛安全，醫院利用監控設施進(jìn)行24小時(shí)監控。保衛科值班人員加強巡邏，車(chē)輛停放秩序良好。

　　在20xx年度的各項工作中保衛科取得了一定的成績(jì)，但離醫院領(lǐng)導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中，按照院領(lǐng)導和上級相關(guān)部門(mén)提出的要求，嚴格管理，落實(shí)責任，把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實(shí)。

保衛科年終總結最新3

　　轉眼已在市局機關(guān)保衛科度過(guò)兩個(gè)春秋。我雖是一名普通的護衛員，但在我心中，市局就是我的家，領(lǐng)導是我的家長(cháng)，隊里的隊員是我的兄弟姐妹，隊里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名護衛員“守衛市局、守衛我家”的責任重大。

　　韋師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績(jì)中提升自己�！币虼�，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日�？此破降�的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。隨著(zhù)安全保衛工作的不斷開(kāi)展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我們隊員的自身的素質(zhì)和工作能力！現總結如下

　　一、立足本職工作，處理好每向任務(wù)

　　20xx年我來(lái)到市局機關(guān)保衛科直到現在，我主要負責保衛科夜間值班及日常上班的保衛任務(wù)。記得剛到市局保衛科時(shí)，為了能快速進(jìn)入角色，熟悉工作。我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習護衛工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向科領(lǐng)導及老隊員請教。為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時(shí)工作中，我學(xué)會(huì )了塌實(shí)，勤奮，務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。

　　二、勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)

　　無(wú)論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個(gè)人事業(yè)的成賬。我深知，作為市局的護衛，平時(shí)接觸外單位的人機會(huì )多，所以必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì)，否則就容易出問(wèn)題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

　　俗話(huà)說(shuō)的好：“打鐵還得自身硬”，冉隊長(cháng)還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習心得、不定期在班上結合實(shí)際交換看法等，形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問(wèn)題時(shí)的思維方式，還促進(jìn)了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

　　在參加思想道德教育的同時(shí)，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開(kāi)始時(shí)出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為市局的護衛，只有練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時(shí)”，沒(méi)有日�？炭嗟挠柧�，關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。以“軍事化”標準嚴格要求自己，我雖然并沒(méi)有當過(guò)兵，但我知道一個(gè)單位，一個(gè)集體，沒(méi)有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實(shí)好的，更談不上什么發(fā)展，所以在這方面應首先嚴格要求自己。在工作中，不僅要掌握護衛工作要領(lǐng)，熟悉相關(guān)知識，從以往的護衛工作中吸取教訓，從實(shí)際工作中摸索經(jīng)驗。在以后的工作中學(xué)習、創(chuàng )新。

　　三、自動(dòng)自發(fā)

　　自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒(méi)有做的。

　　我自己在平時(shí)空余時(shí)間熟悉市局大樓消防的'總體布局及每一個(gè)設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學(xué)習。懂滅火器的一般知識：什么著(zhù)火，用什么滅火器。主動(dòng)幫助隊長(cháng)對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時(shí)匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。

　　市局護衛大隊是一支半軍事化隊伍，沒(méi)有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務(wù)的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動(dòng)紀律作為重要的工作來(lái)抓。兩年來(lái)，先后制定了查崗、保密、監督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規章制度，實(shí)行入隊前考核、半月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規定隊員違紀，大隊長(cháng)及班干負有連帶責任，每日由一名大隊領(lǐng)導和一名班干對各崗的勞動(dòng)紀律進(jìn)行檢查，檢查情況作為每月的考核依據，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛隊員的紀律觀(guān)念、勞動(dòng)紀律有較大程度的加強。

　　為提高市局護衛大隊整體形象，大隊在著(zhù)裝規定上開(kāi)展了卓有成效的工作，嚴格執行“著(zhù)標準裝、站標準崗、執標準勤、講標準話(huà)”。北側門(mén)、南側門(mén)及后大廳堅持站標準崗，監控室、保衛科辦公室實(shí)行講普通話(huà)、文明用語(yǔ)的規定；嚴格考核，誰(shuí)違反、誰(shuí)受罰，從而使護衛隊形象有了一定的改變，得到了各部門(mén)領(lǐng)導干部的好評。

　　市局護衛大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績(jì)，勞動(dòng)紀律，著(zhù)裝規定、履行職責等方面進(jìn)行考核，科、大隊對表現突出的隊員進(jìn)行獎勵，并在去年的基礎上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰斗力。

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