關(guān)于大學(xué)學(xué)期工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的關(guān)于大學(xué)學(xué)期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于大學(xué)學(xué)期工作總結1
時(shí)間悄然而至，不知不覺(jué)中，公共管理系學(xué)生會(huì )工作已在最初計劃中走向結束。本屆學(xué)生會(huì )自9月份上任以來(lái)，在李書(shū)記與團總支書(shū)記王老師的指導與關(guān)懷下，在主席馬強的帶領(lǐng)下，在各部長(cháng)與干事的努力下，工作已基本圓滿(mǎn)結束。在學(xué)生會(huì )舉辦的一系列活動(dòng)中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長(cháng)領(lǐng)導、管理能力，鍛煉干事團結協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會(huì )的積極作用。
一、協(xié)助主席開(kāi)展各項活動(dòng)
本學(xué)期以來(lái)，學(xué)生會(huì )為了豐富同學(xué)課余文化生活，開(kāi)展了迎新茶話(huà)會(huì )、文明宿舍大檢查、“社會(huì )浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動(dòng)。
迎新茶話(huà)會(huì )
迎新茶話(huà)會(huì )可以算是一次給新干事施展拳腳的活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)除策劃、分配任務(wù)及總結而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動(dòng)結束之后召開(kāi)了茶話(huà)會(huì )總結大會(huì )，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
二、文明宿舍大檢查
3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽
4. “社會(huì )浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽
三、學(xué)生會(huì )大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
12 月：（1）學(xué)生會(huì )本學(xué)期工作總結大會(huì )。
四、把握干事思想動(dòng)態(tài)
本屆學(xué)生會(huì )干事共23人，也算是一個(gè)小集體，要想管理好學(xué)生會(huì )成員，就必須從各干事思想動(dòng)態(tài)著(zhù)手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會(huì )清楚他們想干什么。所以，我召開(kāi)并主持了12次大會(huì )。每次會(huì )議中，均有部長(cháng)代表、干事代表對小階段工作進(jìn)行匯報與總結。而我則一方面對部長(cháng)、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會(huì )議、行為做出了要求。
一次次會(huì )議之后，發(fā)現，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會(huì )有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩重。
此外，在課余時(shí)間，我還與部長(cháng)、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會(huì )這個(gè)屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學(xué)習，并收獲頗豐。
五、緊抓部門(mén)工作
做為學(xué)生會(huì )副主席，對部長(cháng)進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對部長(cháng)，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學(xué)生會(huì )共6個(gè)部門(mén)，除文體部?jì)擅块L(cháng)外，其余都是一位部長(cháng)打理一個(gè)部門(mén)事宜。而每個(gè)部門(mén)都有明確分工，部長(cháng)在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運作，只有部長(cháng)以身作則，起帶頭表率作用，樹(shù)立榜樣，他的“部長(cháng)精神”才會(huì )得以延伸，干事才會(huì )效仿。所以，部長(cháng)自身要求必須嚴格，要嚴于律己。
六、團結協(xié)作促發(fā)展
學(xué)生會(huì )每個(gè)部門(mén)雖有劃分，但目的卻只有一個(gè)：為公共管理系做實(shí)事。所以，每位部長(cháng)不只是打理內部事務(wù)那么簡(jiǎn)單，還要協(xié)助其他各部門(mén)以及主席團開(kāi)展工作，在及時(shí)完成分配任務(wù)的同時(shí)，與其他部門(mén)也要展開(kāi)良好的溝通和提供相應的'幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會(huì )積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
七、加強與干事的溝通與工作引導
部長(cháng)與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長(cháng)必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒(méi)部長(cháng)樣子，又不能太少，給人疏離的感覺(jué)。在溝通次數及內容上，部長(cháng)應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長(cháng)也應早為以后換屆作打算。在平時(shí)工作中，應該多加觀(guān)察、考驗，及早為下一屆學(xué)生會(huì )干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長(cháng)也應留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對其重點(diǎn)培養。
本學(xué)期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:
部長(cháng)管理應再加強
在一個(gè)團隊中，一個(gè)優(yōu)秀的，有責任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長(cháng)管理、工作監督這方面，下學(xué)期我還會(huì )在原有基礎上再加強。
活動(dòng)類(lèi)型多樣化
下學(xué)期開(kāi)展活動(dòng)中，應盡量避免重復出現這學(xué)期開(kāi)展過(guò)的活動(dòng)，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學(xué)期出現部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學(xué)期我會(huì )與主席、各部長(cháng)出臺一項制度，專(zhuān)治“混水摸魚(yú)”的人。
總支，公共管理系學(xué)生會(huì )工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問(wèn)題，也還需各領(lǐng)導、主席及部長(cháng)共同批評指出，以便做到更好。我也會(huì )盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學(xué)生會(huì )一定會(huì )在領(lǐng)導的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
關(guān)于大學(xué)學(xué)期工作總結2
XX區老年大學(xué)XX分校在區民政局老齡辦、區老年大學(xué)指導下，在街工委領(lǐng)導下，堅持增長(cháng)知識、豐富生活、陶冶情操、促進(jìn)健康、服務(wù)社會(huì )的辦學(xué)宗旨，緊緊圍繞突出中心抓和諧、引領(lǐng)示范促發(fā)展的工作思路，注重自身建設，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，大力推進(jìn)以和諧文明為核心的校園文化建設，現已圓滿(mǎn)完成20xx年第一學(xué)期的辦學(xué)任務(wù)。
一、完善辦學(xué)條件，保障辦學(xué)水平
辦學(xué)條件和環(huán)境是辦好老年大學(xué)的基本硬件，完善辦學(xué)條件才有基礎創(chuàng )造更好的軟環(huán)境，使各項工作步入正軌。為此，街工委投放大量資金，為學(xué)校配備了現代化教學(xué)設施，電腦、鋼琴、投影儀等硬件一應俱全，為學(xué)員們提供了優(yōu)越的學(xué)習環(huán)境。
二、制定規章制度，規范學(xué)校管理
學(xué)校領(lǐng)導始終把學(xué)校管理放在首位，積極探索完善管理模式，制定規章制度，做到制度上墻。一是加強人性化管理和服務(wù)，要求對服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節都要體現學(xué)員們的愿望，滿(mǎn)足他們的需求，做到老有所呼、校有所應，老有所求、校有所為。二是加強場(chǎng)地管理，完善各項安全制度和安全措施，確保學(xué)員人身、財產(chǎn)安全和正常的教學(xué)秩序。
三、合理安排課程，提高教學(xué)質(zhì)量
20xx年9月11日開(kāi)學(xué)前，區老年大學(xué)的領(lǐng)導為分校精心安排課程、制定教學(xué)計劃、分配指導教師，并按照計劃對學(xué)員進(jìn)行系統全面的教學(xué)指導。20xx年第一學(xué)期，街老年大學(xué)共開(kāi)設舞蹈系、音樂(lè )系、書(shū)法系、美術(shù)系四個(gè)系，共分為十個(gè)班，包括交誼舞一班、交誼舞二班、民族舞班、獨唱班、合唱班、工筆畫(huà)班、寫(xiě)意花鳥(niǎo)畫(huà)班、山水畫(huà)班、行書(shū)班、楷書(shū)班，學(xué)員已達180余人。
四、廣泛征求意見(jiàn)，改善教學(xué)工作
開(kāi)學(xué)以來(lái)，區老年大學(xué)領(lǐng)導與街道領(lǐng)導多次來(lái)到學(xué)校指導工作，并廣泛征求學(xué)員對教學(xué)管理、教師授課的意見(jiàn)建議，對查找出的`問(wèn)題積極整改，促進(jìn)教學(xué)工作的改善，使學(xué)員們的滿(mǎn)意率達到98%以上。
總結20xx年的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但仍存在如品牌課程少、學(xué)員興趣不濃等些許問(wèn)題。在新的一年里，街老年大學(xué)將再接再厲，抓住各種契機，拓寬辦學(xué)渠道，增添更多的品牌課程，不斷開(kāi)創(chuàng )老年大學(xué)工作新局面。
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