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中學(xué)教科室工作總結

時(shí)間:2023-03-28 19:29:12 總結 我要投稿

中學(xué)教科室工作總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,為此要我們寫(xiě)一份總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的中學(xué)教科室工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中學(xué)教科室工作總結

中學(xué)教科室工作總結1

  本學(xué)期,順龍中學(xué)教科室完成了以下一些工作。

  一、研究課題方面。

  繼續開(kāi)展了縣級課題研究活動(dòng)和學(xué)校小課題活動(dòng)。

  本期是縣級課題《新課程初中語(yǔ)文朗讀評價(jià)研究》課題正式開(kāi)始研究的第六學(xué)期。在縣教科室的專(zhuān)家的指導下,對原來(lái)的研究做了相應的修改。開(kāi)學(xué)之初,就修改研究范圍召開(kāi)了所有參研老師參加的工作會(huì )議,明確了每個(gè)老師的具體任務(wù),并規定每?jì)蓚(gè)學(xué)月完成一篇教學(xué)論文的任務(wù)。填寫(xiě)了相關(guān)表格。在研究過(guò)程中,每個(gè)參研老師認真對待,不僅完成了對學(xué)生的閱讀量和閱讀面的調查,還寫(xiě)出了有質(zhì)量的調查報告,掌握了可貴的第一手資料,為最后階段的研究提供了依據。特別是迎接了縣教科室組織的課題全面檢查。準備在下學(xué)期完成結題。

  小課題研究一直在開(kāi)展,只是有的老師積極性不高,成交不是是很明顯,特別是形成成果方面,沒(méi)有較有質(zhì)量的論文或者較新穎的觀(guān)點(diǎn)出現。

  二、繼續教育方面。

  本學(xué)期組織了六名老師參加“國培”學(xué)習,并都取得了優(yōu)異的.成績(jì),得到縣教研室的表?yè)P。送一名教師到樂(lè )山師范學(xué)院參加培訓,也取得較好的成績(jì)。到目前為止,參加培訓的老師超過(guò)了上級規定的要求。

  骨干教師培養方面,本期認真組織了全校四名骨干教學(xué)習,培訓,寫(xiě)總結并新增加了一名縣級骨干教師。雖然上級檢查的時(shí)候提出了不少意見(jiàn),但取得的成績(jì)也得到了肯定。

  三、教育技術(shù)培訓方面

  本學(xué)期學(xué)校增添了電子白板,教科室組織了老師到縣上進(jìn)行學(xué)習,掌握了使用技術(shù),并制定了在下期進(jìn)行全員培訓的計劃。

  四、校本教研方面。

  開(kāi)學(xué)就督促了各教研組制定計劃,并按計劃執行。力求每次教研活動(dòng)都收到實(shí)效。但各教研組也存在準備不充分,材料收集不到位的情況,希望來(lái)期有所進(jìn)步。

  五、編寫(xiě)了反映教師教學(xué)成果的教學(xué)論文集和學(xué)生文章集。

  教科室規定,每位參研老師必須每?jì)蓚(gè)學(xué)月完成一篇有質(zhì)量的論文,老師們不僅都完成了,而且有的還超額完成了。教科室在期末順利地編寫(xiě)成集。

  順龍中學(xué)教科室的工作到目前已經(jīng)走上了正軌,接下來(lái)就需要進(jìn)一步在落實(shí)上下功夫,期望來(lái)期有更好的表現。

中學(xué)教科室工作總結2

  本學(xué)期,學(xué)校教科室繼續以教育科研“三個(gè)服務(wù)”為宗旨,圍繞上級教科研部門(mén)和學(xué)校工作要求,結合當前課程改革精神及學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際,切實(shí)履行教科研管理職能、重點(diǎn)課題研究職能、培訓指導服務(wù)職能,充分發(fā)揮教科研的先導作用,推進(jìn)教育行動(dòng)研究,努力促進(jìn)我校各項工作的進(jìn)一步發(fā)展,現將本學(xué)期的工作總結如下:

  一、以培訓為載體,加強學(xué)校教科研隊伍建設。

  利用省級課題研究的機會(huì ),邀請市教科所、區教科室領(lǐng)導對學(xué)校的教科研工作作指導,并對學(xué)校教科研骨干進(jìn)行教科研專(zhuān)題培訓,進(jìn)一步提高全校教師教科研骨干的科研水*理能力;另一方面,采用走出去的方式,積極組織學(xué)校教科研骨干參加市(市級德育課題:《和諧德育的策略與路徑研究》、省級裝備課題:《小學(xué)科學(xué)實(shí)驗報告單校本化設計與應用的研究》課題組負責人參加結題培訓)區組織的教科研培訓和學(xué)習,發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用,并請他們在校內開(kāi)展相應的二級培訓,開(kāi)闊教師的視野,豐富教師的教科研理論,提高教師參與教科研的`能力。

  二、進(jìn)一步完善學(xué)!敖鹱炙闭n題研究模式。

  繼續深入進(jìn)行省級課題《“三組聯(lián)動(dòng)”校本教研的實(shí)效性研究》的研究,學(xué)校校長(cháng)室、教導處、教科室重新梳理了學(xué)校校本教研工作的條理,對各級各類(lèi)課題研究的學(xué)科組、備課組進(jìn)行更為合理地調整,使得”三組聯(lián)動(dòng)”這一教科研管理模式更為合理地運轉,做到了人人有課題、課題研究人員不集中于部分老師,學(xué)科教學(xué)類(lèi)課題的研究兼顧各學(xué)科、各年段。

  這一調整為學(xué)!敖鹱炙闭n題研究模式的順利運用,提供了有力的保障,更為今后學(xué)校教科研工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

  三、以規范為前提,確保課題有效管理。

  課題的管理工作將直接關(guān)系到教科研的研究方向和學(xué)校的內涵發(fā)展。本學(xué)期,我們進(jìn)一步規范教科研管理工作,在課題申報、課題方案制訂、論證、課題的實(shí)施、階段總結報告、研究報告和課題結題初審等方面嚴格規范,督促指導,密切關(guān)注學(xué)校各級課題研究的進(jìn)展情況,引導教師真正通過(guò)教科研促發(fā)展。

  1、加強了省、市教科研規劃課題的常規管理工作,配合市區教科所(室)專(zhuān)家通過(guò)調研,檢查、指導各課題研究的開(kāi)展。

  2、加強對市區級課題研究的管理,強化對校園網(wǎng)“課題研究”欄目的監督管理。

  本學(xué)期繼續加強對市區級課題組長(cháng)的培訓工作,充分利用每一次課題組長(cháng)例會(huì )時(shí)間,對組長(cháng)進(jìn)行課題過(guò)程性管理,結題資料的準備、整理作具體、細致的指導。

  學(xué)期初要求各課題組上傳學(xué)期課題研究計劃,學(xué)期結束前上傳學(xué)期課題研究階段小結。每月要求各課題組(包括課題組長(cháng))在認真組織開(kāi)展課題研究的基礎上,將本組的課題研究活動(dòng)情況記載上傳校園網(wǎng)“課題研究”欄目的相應子欄目。教科室在月底進(jìn)行檢查、及時(shí)反饋,并作為對課題組長(cháng)考核的重要依據,以保證各課題組研究活動(dòng)的正常開(kāi)展,表?yè)P優(yōu)秀,激勵后進(jìn)。

  3、加強課題的過(guò)程性管理,進(jìn)一步落實(shí)、完善學(xué)校教科研制度。

  管理之上,質(zhì)量先行。教科室始終注重完善學(xué)校教科研制度即課題管理制度、學(xué)習研究制度、評價(jià)獎勵制度和教科研保障制度。對學(xué)校的主課題進(jìn)行定期檢查及專(zhuān)題指導,加強對課題組活動(dòng)的計劃、措施、情況記錄以及執行各項教科研管理辦法等的檢查,強化過(guò)程管理和有效管理,確保學(xué)校主課題研究的質(zhì)量。

  四、以評比交流活動(dòng)為路徑,推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  根據市區教科所的工作要求,教科室廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、認真組織教師參加各級各類(lèi)論文、案例評比,在寫(xiě)作實(shí)踐的過(guò)程中反思、提高。

  注重對教師進(jìn)行論文(案例)寫(xiě)作的指導工作。鼓勵教師積極參加各級教育主管部門(mén)舉辦的論文(案例)評選活動(dòng),力爭有更多的教師論文獲得更高層次的獎項,在提高教師論文寫(xiě)作能力的同時(shí),為學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作出自己應有的貢獻。

  本學(xué)期,學(xué)校教科室組織教師參加了市第x屆“我的教育故事”主題系列征文評比,江蘇省第xx屆“藍天杯”優(yōu)秀論文比賽,市多媒體教育軟件評比,暑期還將組織教師參加省教育科研論文評比,各級各類(lèi)培訓。

中學(xué)教科室工作總結3

  本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下,依靠全體教師的密切配合,教科室以“先學(xué)后考、考研結合、先學(xué)后教、教學(xué)互助“十六字”教學(xué)模式為指導,以常規教研為陣地,堅持科研與教研相結合,堅持理論與實(shí)踐相結合,注重實(shí)際,注重實(shí)踐,注重實(shí)效,增強了教師的教科研意識與能力,努力推進(jìn)學(xué)校的教科研改革,基本完成了學(xué)期初制定的工作目標,F將本學(xué)期具體工作匯報如下:第一部分工作回顧

  一、常規教研工作:

  1、本學(xué)期,根據教師工作地點(diǎn)的具體變動(dòng),教科室及時(shí)調整各備課組的活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn),并安排專(zhuān)人負責,對教研活動(dòng)進(jìn)行督導;

  2、做好上學(xué)期布置的任務(wù)的檢查工作,學(xué)期初及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì )議,安排布置本學(xué)期工作,收取各組計劃,發(fā)放相關(guān)物品,做好開(kāi)學(xué)的準備工作;

  3、做好常規檢查如聽(tīng)課記錄、教學(xué)設計等的.檢查工作并做好記錄;

  4、期末收取各組的工作總結、教研活動(dòng)記錄等各項相關(guān)資料;配合高中部教務(wù)處、教育處做好新課改年紀各項數據的網(wǎng)絡(luò )上報工作;

  5、協(xié)調教科室兩位副主任,結合我校教師的外出培訓學(xué)習,先后安排兩次高效課堂公開(kāi)課,并及時(shí)組織評課,同時(shí)深入各備課組參與相關(guān)教研活動(dòng);

  6、安排專(zhuān)人負責預習性測試題(導學(xué)案)的印刷工作,使“十六字”教學(xué)模式真正落到實(shí)處;

  7、在公會(huì )辦公室的積極協(xié)助下,組織開(kāi)展了我校第三屆多媒體課件比賽,取得良好效果;

  8、組織了校本革命征文活動(dòng);

  9、為教師績(jì)效工資核算及時(shí)提供相關(guān)數據;

  10、配合初高中教務(wù)處,做好期末試卷的征訂、領(lǐng)取等工作;

  二、上級教育主管部門(mén)交辦的工作

  1、安排相關(guān)教師參加20xx綜合實(shí)踐活動(dòng)教師教學(xué)指導案例與反思征集評比活動(dòng);

  2、安排相關(guān)教師參加邯鄲市高中語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng);

  3、安排相關(guān)教師參加河北省高中歷史優(yōu)質(zhì)課評選暨新課程課堂教學(xué)觀(guān)摩研討會(huì );

  4、安排相關(guān)教師參加20xx年新課程高考培訓會(huì );

  5、為創(chuàng )建全國文明城市報送相關(guān)材料;

  6、參加20xx年度語(yǔ)言文字工作會(huì )議,為推普工作做準備;

  三、配合其他處室的工作

  1、配合相關(guān)處室,做好荀子文化節的相關(guān)工作;

  2、做好招生宣傳、安全保衛等其他相關(guān)工作;

中學(xué)教科室工作總結4

  本學(xué)期教科室工作在縣教師發(fā)展中心的統籌和學(xué)校的領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,認真貫徹“科研興校,教研強!钡陌l(fā)展戰略,以課程改革為核心、教學(xué)質(zhì)量為重心,切實(shí)提升教師的教研、教學(xué)水平。努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強了工作的主動(dòng)性,注重教研的實(shí)效性,積極發(fā)揮教科室的主導作用,為實(shí)現我!皹嫿ê椭C校園,創(chuàng )建農村特色中學(xué)”的目標作出了應有的貢獻,回顧半年來(lái)的工作,總結取得了以下工作和不足。

  一、轉變教學(xué)觀(guān)念,加強自身學(xué)習讓教師課程改革觀(guān)念的更新是教科室工作的第一步。

  二、強化師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)身正垂范,學(xué)高為師。為了適應新課改,真正提高教師教育教學(xué)水平,掌握多媒體現代教學(xué)技術(shù),實(shí)現與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)教師外出學(xué)習,讓老師先向名師專(zhuān)家學(xué)習,參悟他們的先進(jìn)教法,充實(shí)自己的教學(xué)經(jīng)驗;通過(guò)公開(kāi)課、示范課,老師們在實(shí)踐中探索,相互學(xué)習,取長(cháng)補短,豐富了自己的教學(xué)方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通過(guò)老師各種培訓學(xué)習為提高教研、教改質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎,也為教學(xué)方法的多變注入了活力,學(xué)校文化科教師參加信息技術(shù)能力培訓,溫從躍名師工作在我校開(kāi)班學(xué)習,我校老師積極參加學(xué)習活動(dòng),提高班級管理能力。

  三、常規教研活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí),效果顯著(zhù)首先各教研組組長(cháng)能夠深入角色,以身示范,充分調動(dòng)了本組教師參與教研的積極性,展示了各科教學(xué)特點(diǎn),推動(dòng)了學(xué)校教育科研的進(jìn)程。特別是英語(yǔ)組和綜合組,一反過(guò)去參與不積極、評課不務(wù)實(shí)、配合不密切的毛病,而且還承擔了本期的校級示范課,獲得了全校教師的好評,得到學(xué)校領(lǐng)導的認可,他們還率先開(kāi)展了組內活動(dòng),成為本學(xué)期六個(gè)教研組的示范教研組。其次,充分利用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源,提高了教研質(zhì)量。本學(xué)期在校長(cháng)室帶領(lǐng)下開(kāi)展新教師及新調入教師調研活動(dòng)和九年級教學(xué)質(zhì)量調研工作活動(dòng)。

  四、校級課題申報根據縣教師發(fā)展中心要求,結合農村中學(xué)實(shí)際情況,我校教研組確定并申報了校級教研課題,蕭慧慧老師課題立項。

  五、經(jīng)驗論文的`積極撰寫(xiě)。老師們在教學(xué)這塊園地不但勤于探索,而且還善于總結,市級、縣級公開(kāi)課四人次,案例獲獎市級二等級一人次,縣級一等獎一人,二等級兩人,三等獎一人,反思獲獎二等獎兩人,三等獎一人,一師一優(yōu)課市級二等獎一人,縣優(yōu)質(zhì)課二等獎一人,課堂教學(xué)評比三等獎一人,論文縣二等獎二人,三等獎二人,課題縣三等獎一人,縣級網(wǎng)課錄制18人次,優(yōu)秀線(xiàn)上學(xué)科教學(xué)活動(dòng)課例兩例。

  六、參加各種競賽和研討活動(dòng)。本學(xué)期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動(dòng),這不但讓老師把握機會(huì )鍛煉自己、展示自己、體現自身的價(jià)值,而且為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。我校的陳海珠、尚金鳳、陳婷婷老師的論文獲縣二、三等獎,陳婷婷老師班主任基本功比賽縣三等獎,王以偉老師獲得市級活力班集體榮譽(yù)。

  七、健全制度,抓好教研組的建設為明確教研組的職責和激發(fā)各教研組教研教改的積極性,充分發(fā)揮組員的潛能,今后教科室進(jìn)一步完善和制定了《教研組長(cháng)職責》、《蕭江二中優(yōu)秀教研組考核評比方案》、《蕭江二中拓展性課程改革實(shí)施方案》等規章。把職責與處罰、激發(fā)與獎勵有機的結合起來(lái),更具人本化、科學(xué)性、操作性。教科室本學(xué)期召開(kāi)四次教研組(備課組)會(huì )議,激勵和完善教研活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

  八、與其他處室密切配合,完成臨時(shí)性任務(wù)為搞好學(xué)校宣傳,教科室將今后加強鼓勵教師參加縣各種評比活動(dòng)。當然,教科室工作還存在許多不足之處,如教法的探討不夠多樣性、沒(méi)有放開(kāi)手腳、對學(xué)生的學(xué)法探討不夠、多媒體運用不夠普及等。這些都力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補辦法,工作更上一層樓。

  九、積極錄制線(xiàn)上網(wǎng)課。共有18人次參加。多位老師甚至錄了3節網(wǎng)課,老師們把握機會(huì )鍛煉自己、展示自己、體現自身的價(jià)值,而且為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

中學(xué)教科室工作總結5

  本學(xué)期教科室工作堅持把教育科研作為提升學(xué)校教育教學(xué)水x的推進(jìn)器,在學(xué)校領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,在全體老師的努力下,切實(shí)轉變教育教學(xué)科研的觀(guān)念和思路,將各級立項課題和課堂教學(xué)的研究相結合,真正做到了科研為學(xué)校常態(tài)教學(xué)為科研提供*臺、為學(xué)校提高常態(tài)教學(xué)質(zhì)量服務(wù),我們以貫徹實(shí)施新課程標準為契機,以課程改革為動(dòng)力,以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以課題研究為抓手,以業(yè)務(wù)培訓為重點(diǎn),以多種形式的活動(dòng)為載體,積極實(shí)施“科研興師”、“科研興教”、“科研興!钡陌l(fā)展策略,堅持科研工作“為課改實(shí)踐服務(wù),為提高質(zhì)量服務(wù)、為提高師生素質(zhì)服務(wù)”的思想,以“求新、求活、求發(fā)展”為工作思路,努力在全校大力營(yíng)造科研創(chuàng )新的良好氛圍,使科研工作與教育教學(xué)工作形成一種良性互動(dòng)的有機統一,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高,F將本學(xué)期教科室工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧與總結:

  一、大力加強校本研訓,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開(kāi)展,必須有一支具有一定科研理論水x,勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻精神的教師隊伍。而教師的科研能力來(lái)自學(xué)習,來(lái)自實(shí)踐。為了幫助教師在課程改革實(shí)驗基礎上進(jìn)一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習與校本研訓作為課程改革最重要的環(huán)節。

 。1)教科室和教導處有效協(xié)作,以基于課堂的常態(tài)問(wèn)題為研訓目標,以業(yè)務(wù)學(xué)習、領(lǐng)導聽(tīng)課、組內聽(tīng)課、市研訓中心指導為載體,采用多種研訓方式,大力加強了校本研訓的力度,取得明顯的效果。

 。2)學(xué)校名師工作室積極活動(dòng)。平時(shí)注重對名師工作室的管理,活動(dòng)室主持人積極帶領(lǐng)成員進(jìn)行相關(guān)的研究和活動(dòng)。本學(xué)期,“語(yǔ)林”工作室主持人尹衛林校長(cháng)帶領(lǐng)全體成員進(jìn)行課堂教學(xué)的研討,一起到華羅庚實(shí)驗學(xué)校聆聽(tīng)了省特級教師陳耀方校長(cháng)的講座;

  “1+1”工作室主持人孫江華主任帶領(lǐng)全體成員到五葉小學(xué)參加了教學(xué)研討活動(dòng);“心語(yǔ)”工作室也注重研究學(xué)生的心理健康教育,充分發(fā)揮心靈驛站和“悄悄話(huà)信箱”的作用。

 。3)成立了“水小講壇”。為樹(shù)立終身學(xué)習的意識,發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”的作用,在教科室的倡導和組織下成立了“水小講壇”!八≈v壇”是“名師工作室”活動(dòng)的補充和深化,讓教師走上校本培訓的講臺,提供相互學(xué)習、相互交流的x臺。本學(xué)期主要安排了校級領(lǐng)導、“名師工作室”的主持人和教研組長(cháng)進(jìn)行主講,下學(xué)期還將由更多的教師特別是年輕教師走上講臺!八≈v壇”自成立以來(lái),共進(jìn)行了七講,分別是沙校長(cháng)的《淺談教師的責任》、尹校長(cháng)的《拿什么奉獻給你,學(xué)生》、嚴校長(cháng)的《減負增效之我見(jiàn)》、孫主任的《關(guān)注教學(xué)細節》、周愛(ài)云老師的《教師如何減壓》、謝云老師的《教學(xué)藝術(shù)使教師職業(yè)更加美麗》、方琳老師的《淺談教師的幸!,這些講座都給教師帶來(lái)了一定的思考,在教師間產(chǎn)生了很好的反響,取得了很好的效果。

  除此教科室還積極組織學(xué)校的教育教學(xué)沙龍活動(dòng),本學(xué)期學(xué)校送評的主題沙龍又獲得金壇市優(yōu)秀沙龍獎,這是我校連續4年獲得該獎項。

  學(xué)校教科室繼續秉承“為學(xué)生成長(cháng)服務(wù),為教師發(fā)展服務(wù)”的思想,努力營(yíng)造學(xué)習和研究的科研氛圍,為教師平等對話(huà),互動(dòng)表達提供了機會(huì ),滿(mǎn)足了教師“說(shuō)話(huà)”的需求,促進(jìn)了教師富有個(gè)性地成長(cháng)。我們根據期初提出的“狠抓常規管理、加強隊伍建設、注重教育創(chuàng )新、突出學(xué)校特色、深化課改實(shí)踐”五個(gè)重點(diǎn),不斷豐富“科研興教、科研興校、科研興師”的內涵。

  二、有效開(kāi)展立項課題的研究,引領(lǐng)學(xué)校的教革方向。

  抓好教科研隊伍建設,充分調動(dòng)教師的積極性,增強其對教科研工作的責任性,是做好教科研工作的必經(jīng)之途。因此,學(xué)校要求課題組成員做到:

 。1)帶頭上好一堂課題研究課;

 。2)寫(xiě)好一篇圍繞課題的論文;

 。3)搞好每次的課題研究活動(dòng)。目前,我校已組建了一支事業(yè)心強、責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的骨干教師成為課題組成員,學(xué)校還規定課題組成員可以?xún)?yōu)先考慮外出學(xué)習。所有這些舉措,極大地調動(dòng)了課題組成員對教科研工作的參與熱情與高度的工作責任感。

  抓好課題研究過(guò)程,讓課題為教師成長(cháng)服務(wù),為教育、教學(xué)服務(wù)。開(kāi)學(xué)期初,我們把全體課題組成員集中在一起商量本學(xué)期課題研究的重點(diǎn),制訂課題研究的計劃、落實(shí)好每學(xué)期的課題研究課及每次課題組活動(dòng)的具體責任人。每次圍繞課題上研究課,課題組成員必須事先一起與任教老師進(jìn)行探討、商議,提出修改意見(jiàn),從課題的角度提出存在問(wèn)題及改進(jìn)之處,會(huì )后認真做好資料的搜集工作。

  針對現在課堂教學(xué)高耗低能的現象,教科室積極開(kāi)展專(zhuān)題調研,和教研組長(cháng)商討,在教研組內進(jìn)行研究,并鼓勵教師根據自己的困惑和想法,積極申報常州市“減負增效”專(zhuān)項課題的申報,在申報課題過(guò)程中,教科室主動(dòng)幫助教師對課題申報進(jìn)行專(zhuān)題培訓,密切關(guān)注申報過(guò)程中遇到的困難,及時(shí)解決教師們的困惑。沙息明校長(cháng)帶頭參與課題的申報,在沙校長(cháng)的引領(lǐng)下,教師們也積極申報課題,本次共申報常州市“減負增效”專(zhuān)項課題七個(gè),分別是沙息明校長(cháng)主持的綜合課程課題《農村小學(xué)活動(dòng)課程的構建與減負增效的研究》,周愛(ài)云老師主持的語(yǔ)文學(xué)科課題《在減負增效背景下,提高課外閱讀實(shí)效性的研究》,高一蘭老師主持的語(yǔ)文學(xué)科課題《提高小學(xué)生閱讀能力的'研究》,吳欣和嚴薇老師主持的語(yǔ)文學(xué)科課題《我手寫(xiě)我心——快樂(lè )習作的研究》,高麗英和史云婷老師主持的數學(xué)學(xué)科課題《減負增效背景下小學(xué)數學(xué)練習設計有效性的研究》,周月霞和陳海燕老師主持的數學(xué)學(xué)科課題《聚焦課堂思維對話(huà),營(yíng)造和諧優(yōu)質(zhì)的數學(xué)課堂的研究》,曹靜老師主持的英語(yǔ)學(xué)科課題《創(chuàng )設有效活動(dòng)提高農村小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的研究》。

  三、加強陣地建設,提高科研品位

  學(xué)校教科室要求教師積極撰寫(xiě)論文,使教師由教書(shū)型向科研型轉變,為使理論更好地指導實(shí)踐,使教師由單純的教書(shū)匠逐步轉變成科研型的教師。本學(xué)期,學(xué)校教科室積極組織教師參加各級各類(lèi)論文評選,成績(jì)喜人。在江蘇省”新世紀園丁”征文中,我校嚴峰、吳欣、曹靜三位老師獲得省三等獎;在金壇市“減負增效”征文中,我校嚴峰老師獲金壇市一等獎,文章被推薦到常州參與評獎,方琳老師獲金壇市二等獎;在金壇市優(yōu)秀教育教學(xué)論文評比中,我校尹衛林、嚴峰、孫江華、陳國琴、李翀強五位老師獲得一等獎,另有10位老師分獲二三等獎;在金壇市優(yōu)秀案例評選中,我校陳國琴老師獲一等獎,另有11位老師獲得二三等獎;在金壇市大德育論文評選中,我校有7人獲市二等獎;在金壇市“體藝2+1”論文評選,李翀強老師獲二等獎。

  平時(shí)教科室經(jīng)常鼓勵教師積極向教育雜志和刊物、報紙投稿,在廣大教師的努力下成績(jì)更是喜人,據統計有7位教師的14篇文章在各級各類(lèi)雜志上發(fā)表,其中有11篇發(fā)表在省級刊物上,分別是蔣海芳老師的文章《小雯變化的啟示》發(fā)表在《教育文匯》20xx年第12期上;曹靜老師的文章《又見(jiàn)紫藤》發(fā)表在《師道》20xx年第十二期(12A)上;王霞老師的文章《快樂(lè )“種植”,快樂(lè )寫(xiě)作》發(fā)表在《語(yǔ)文報》20xx年第16期上;王霞老師的文章《那個(gè)來(lái)自山區的孩子》發(fā)表在《今日教育》第169期上;彭美芳老師文章發(fā)表在《金壇教育報》上;曹靜老師文章《初秋的縷縷春風(fēng)》發(fā)表在《金壇教育研究》20xx年第3期上;馮玉娟老師文章《請給常態(tài)課多一點(diǎn)關(guān)注》發(fā)表在《教學(xué)隨筆》20xx年1·2期(合刊)上;馮玉娟老師文章《斷翅的天使》發(fā)表在《教育故事》上;孫江華老師文章《要重視培養數感》發(fā)表在《教學(xué)隨筆》20xx年7—8(暑期合刊)上;孫江華老師文章《悅心悅意促進(jìn)思維抽象升華》發(fā)表在《新課程》20xx年9(上)上;孫江華老師文章《讓學(xué)生的思維活躍起來(lái)》發(fā)表在《吉林教育》20xx年第12期上;孫江華老師文章《如何提高學(xué)生的學(xué)習能力》發(fā)表在《金壇教育》第276期上;尹衛林老師文章《綠色貝貝在行動(dòng)》發(fā)表在《江蘇環(huán)境》20xx年第7期上;尹衛林老師文章《讓環(huán)保之花在作文中綻放》發(fā)表在《今日教育》第182期上。這么多論文的發(fā)表創(chuàng )下了歷史最好成績(jì)。

  雖然我們在本學(xué)期取得了一定的成績(jì),但我們也清醒地意識到我們存在的不足,如:論文發(fā)表、獲獎的面不廣,獲獎文章的檔次不高,課題研究還不夠細致、深入,很多年輕教師一學(xué)期都沒(méi)有教科研成果等。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。相信只要我們共同努力,以“教促研,以研促教”的教學(xué)氛圍才會(huì )不斷濃厚。在今后的教科研工作中,我們會(huì )把好的一面發(fā)揚光大,不足之處積極改正,使我校的教科研工作做得更加完善,能為學(xué)校明天的輝煌作出更大的貢獻。

中學(xué)教科室工作總結6

  本學(xué)期學(xué)校教科室在太倉市教師發(fā)展中心科研處的指導下和學(xué)校校長(cháng)室的領(lǐng)導下,以創(chuàng )新科研模式為指導思想,規范科研常規管理,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目標,以“三學(xué)”課改、校本研修為兩大立足點(diǎn)開(kāi)展各類(lèi)科研活動(dòng)。堅持科研服務(wù)教研,科研促進(jìn)教師發(fā)展,不斷推進(jìn)研究成果,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  一、破“科研”與“教研”藩籬

  “科研”與“教研”常被人們戲稱(chēng)為學(xué)校教育的“兩張皮”,也有人說(shuō)像鐵路上兩條軌道平行但不相交。新時(shí)期,如何讓科研為教研服務(wù)是教科室工作應該思考的問(wèn)題,我們正努力尋找教研與科研的交集,深知科研只有植根于我們的課堂才有生命力。本學(xué)期,學(xué)校教科室繼續做好學(xué)校所承擔的各級課題常規管理的同時(shí),以學(xué)校的“十二五”課題《構建德明課堂小組文化建設》為載體,組織和開(kāi)展了以“三學(xué)生本”為主題的研討活動(dòng),直面我們推進(jìn)的課堂教學(xué),全校90%以上的教師參與到了上述研討活動(dòng)。我們試圖通過(guò)系列專(zhuān)題式的研討為大家搭建起一個(gè)學(xué)習、交流課堂教學(xué)的平臺,試圖讓大家交流中產(chǎn)生思想碰撞的火花,試圖以此為推動(dòng)學(xué)校課堂教學(xué)改革助一臂之力。教科室還以“學(xué)生、學(xué)習、學(xué)效”的“三學(xué)”理念指導,申報了蘇州市“教是為了不教”第二輪實(shí)驗學(xué)校,這也必將為我們尋找教研和科研契合點(diǎn)再提供一個(gè)機會(huì )。

  進(jìn)一步營(yíng)造一種良好的課堂教學(xué)氛圍,樹(shù)立起德明課堂文化建設中較為優(yōu)秀的教師、學(xué)生典型是十分必要的,教科室協(xié)助教務(wù)處做了一些外圍的工作。期初選出了18位優(yōu)秀生本教師進(jìn)行了表彰,期中選出了80位優(yōu)秀生本學(xué)生和20個(gè)優(yōu)秀生本小組,接下來(lái)期末階段我們又將評選出本年度涌現出的新一批優(yōu)秀“三學(xué)課改教師”和“三學(xué)課改積極分子”,新一批優(yōu)秀教師的評選必將為我們的課堂教學(xué)改革注入新的活力。

  還有,生本課堂下的小組培訓工作是不可或缺的,本學(xué)期教科室邀請我校優(yōu)秀生本教師邵帥老師對初一年級全體學(xué)生進(jìn)行了一次較為全面的培訓,校長(cháng)和教科室同時(shí)也對全體初一學(xué)生提出具體的要求。通過(guò)全員培訓,初一學(xué)生逐步明確了了各自的任務(wù)、目標,為今后深入開(kāi)展課堂小組活動(dòng)打下了基礎。今后,教科室將邀請和組織市內、外專(zhuān)家來(lái)校講座,加大基于生本課堂下的師生培訓。

  二、抓“研修”與“規劃”兩手

  按照省市教育部門(mén)對學(xué)校教師的繼續教育提出的要求,教科室注重校本研修和教師專(zhuān)業(yè)規劃并舉,按照省市教育部門(mén)劃定的“專(zhuān)題培訓、教學(xué)研究、技能培訓、師德培訓、專(zhuān)項培訓和讀書(shū)活動(dòng)”六大板塊與教務(wù)處、德育處、人秘處等部門(mén)共同做好全體教師的校本研修的計劃與實(shí)施工作。

  研修活動(dòng)是一個(gè)過(guò)程,如何讓研修更有效,必須制定好一個(gè)研修的目標,為此,一方面學(xué)校層面制定好校本研修的活動(dòng)計劃,另一方面也督促教師完善個(gè)人業(yè)務(wù)規劃,做到研修與規劃兩手并舉。在確保每個(gè)教師能完成和達到繼續教育規定的`學(xué)時(shí)的同時(shí),追求校本研修的實(shí)效,廣大教師通過(guò)外出聽(tīng)課和學(xué)習等研修活動(dòng),撰寫(xiě)了大量的“外出聽(tīng)課和學(xué)習一得”,通過(guò)閱讀教科室電子文摘“燃荻”撰寫(xiě)了大量的讀書(shū)心得,教師在參與校本研修活動(dòng)的過(guò)程漸漸地提高了自身的專(zhuān)業(yè)水平。

  青年教師和骨干教師的培養始終是我們的一個(gè)薄弱環(huán)節,我們試圖通過(guò)個(gè)“品讀一本書(shū)、設計一份教案、完成一堂公開(kāi)課、撰寫(xiě)一篇案例”的“四一”工程來(lái)幫助廣大青年教師的成長(cháng)。教師的成長(cháng)離不開(kāi)個(gè)人的努力和學(xué)校的支持,只要學(xué)校廣搭平臺、廣大教師踴躍參與,我們相信德明初中一定會(huì )涌現出更多的優(yōu)秀教師。過(guò)去的一年中,我校又有7位教師申報了校學(xué)科帶頭人,這一方面壯大了我校的骨干教師隊伍,另一方面也為我校今后的骨干教師培養明確了方向,爭取早日實(shí)現我校制定的教師隊伍“十二五”規劃目標。

  三、結“實(shí)踐”與“反思”成果

  在研修、學(xué)習和實(shí)踐的過(guò)程中,大家不斷反思和總結。在過(guò)去的學(xué)期中,我校教師在蘇州市、太倉市和校際間共開(kāi)設28節公開(kāi)課,多位教師還在公開(kāi)課后撰寫(xiě)了有關(guān)案例。

  在過(guò)去的一學(xué)期中,我校教師在各類(lèi)省、市正規刊物發(fā)表論文8篇,在各級省、市教育部門(mén)組織的論文評比中共獲獎30篇,論文的數量與質(zhì)量較前幾年明顯增加。其中與省級課題有關(guān)的研究論文4篇,與蘇州市級課題有關(guān)的研究論文10篇,與太倉市課題有關(guān)的研究論文4篇,這也說(shuō)明了我們的課題研究不再是“高大上”,我們的課題研究正與我們的教學(xué)實(shí)踐相結合,使教科研返璞歸真、走近我們的教師。

  在實(shí)踐研究、在實(shí)踐反思必將為我們學(xué)校今后的教研和科研打開(kāi)一個(gè)窗口,也希望我們學(xué)校更多的年輕教師能在實(shí)踐中不斷鍛煉自己、成就自己。

中學(xué)教科室工作總結7

  本學(xué)期教科研工作在將校長(cháng)室的領(lǐng)導下,以“科研興!、“質(zhì)量立!钡霓k學(xué)理念為指導,以“弘毅精神”引領(lǐng)學(xué)校的教育科研管理,以課題研究、教學(xué)思考、校本培訓、競賽管理為重點(diǎn),創(chuàng )新教科研模式。服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設、“e”學(xué)習研究,做好相關(guān)管理工作,全面提升師生素質(zhì)和教育內在品質(zhì),為一線(xiàn)教師搭建良好的教研平臺,為推進(jìn)名師工程服務(wù),促進(jìn)教育和諧發(fā)展,F將本學(xué)期工作總結如下

  1.課題研究:以學(xué)校主課題為中心,結合省級課題的研究,形成學(xué)校發(fā)展的增長(cháng)點(diǎn)。本學(xué)期,結合《為創(chuàng )新人才奠基的'初高中課程資源共建共享實(shí)踐研究》這個(gè)課題的研究,參與了城中學(xué)、實(shí)驗學(xué)校、外國語(yǔ)學(xué)校的共建活動(dòng)。開(kāi)展了省、市規劃課題的申報工作。加強對市級、縣級教科所、教研室課題的管理,部分市級、縣級課題結題。

  2.教學(xué)思考:本學(xué)期,教科室繼續鼓勵教師積極進(jìn)行教學(xué)探索與反思,撰寫(xiě)研究論文,并為教師撰寫(xiě)論文提供必要的理論支撐,定期推薦論文參加各類(lèi)論文評比活動(dòng),推動(dòng)教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉化。共有64篇論文在各類(lèi)刊物上發(fā)表,42篇論文在各級論文評比中獲獎。學(xué)校論文評比共收到論文一百多篇,且質(zhì)量在不斷提高。

  3.繼續教育:本學(xué)期組織了青年教師的心理健康教育教育培訓。配合教師進(jìn)修學(xué)校開(kāi)展好讀書(shū)活動(dòng)的考核工作。同時(shí)進(jìn)一步規范制度,促進(jìn)教師加強自主學(xué)習,提升綜合素質(zhì),認真完成讀書(shū)活動(dòng)的推薦書(shū)目,認真做好筆記。創(chuàng )造條件讓教師參加國家、省、市骨干教師培訓班學(xué)習所有教師完成了所需的繼續教育學(xué)分。20名青年教師報名參加教育碩士入學(xué)考試。

  4.“e”學(xué)習試點(diǎn)工作:本學(xué)期圍繞數字化校園建設和“e”學(xué)習模式的探索,教科室進(jìn)一步細化項目實(shí)施方案,認真吸收評審組提出的意見(jiàn)和建議,積極探索信息化條件下引導學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、高效學(xué)習的有效辦法,辦好實(shí)驗班。與信息組一起搭建網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺,探討“e”學(xué)習所需的硬件構成。受到教育廳基教處馬斌主任的認可。

  5.學(xué)科競賽:本學(xué)期高二年級做好各科競賽的輔導工作,保證學(xué)生的輔導時(shí)間,在已經(jīng)完成的生物競賽中,5人次獲一等獎;化學(xué)、數學(xué)的預賽成績(jì)良好。假期將開(kāi)展復賽培訓活動(dòng)。高一年級開(kāi)展扎實(shí)有效的競賽研究和扎實(shí)的競賽輔導教學(xué)工作,各學(xué)科的競賽指導有序進(jìn)行。

中學(xué)教科室工作總結8

  在“有效教學(xué)”主題下,全體教師在教研組的帶領(lǐng)下扎實(shí)進(jìn)行教學(xué)研修,以“有效落實(shí)教學(xué)目標”為抓手,努力挖掘學(xué)校特色;以“疑難課例”為突破口,大膽進(jìn)行教學(xué)改革;以“有效作業(yè)設計”為落腳點(diǎn),提升后20%學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì);以“組本教研”為形式,提升教師教研能力;以“文本解讀”為途徑,切實(shí)提升教師專(zhuān)業(yè)素養。為打造“教學(xué)常規的科研化、校本教研特色化、教師成長(cháng)規范化”的學(xué)校文化,繼續夯實(shí)基礎。

  一、校本培訓有聲有色

 。ㄒ唬┳鳂I(yè)分層成果斐然

  學(xué)校結合《溫州市教學(xué)四項規范達標提升行動(dòng)“優(yōu)化作業(yè)設計與反饋”》的要求,以解決學(xué)生作業(yè)實(shí)際難題為突破口,采用校本培訓與校本教研相結合,以問(wèn)題解決與課題研究相結合,分組開(kāi)展“優(yōu)化作業(yè)設計和反饋”教研活動(dòng),繼續做好教學(xué)規范管理,形成具有學(xué)校特點(diǎn),符合農村學(xué)校實(shí)際的作業(yè)設計特色,順利完成市、區兩級教研部門(mén)對我!耙幏哆_標提升”工程的考核。

  作業(yè)分層試驗在江臨中學(xué)部分學(xué)科開(kāi)展兩年來(lái)取得階段性成果。下一階段,我們將全面推進(jìn)作業(yè)分層工作,組織各學(xué)科組教師進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化設計的思考,在語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì )等五大主科實(shí)施了學(xué)科分層作業(yè)。

 。ǘ┰凇坝行鋵(shí)教學(xué)目標”的主題之下,開(kāi)展“六備”教學(xué)設計校本活動(dòng)。

  為了提高課堂教學(xué)有效性,引導我校教師以“有效教學(xué)”為中心,學(xué)校以“六備”教學(xué)設計為抓手,要求教師備課之前先認真解讀課程標準,深入了解學(xué)生,準確把握教學(xué)要求,探索疑難問(wèn)題解決的途徑,努力提高課堂教學(xué)效率,切實(shí)減輕學(xué)生負擔。

  “六備”設計引發(fā)了教師對備課的一些思考:花大時(shí)間在備課中是否助益課堂高效率等。下學(xué)期,學(xué)校將在全校范圍內推行“六備”備課設計,引導教師進(jìn)行課堂疑難課例的思考,強調立足學(xué)情、靈活備課。

 。ㄈ┰凇坝行дn改”的主題之下,開(kāi)展組本教研活動(dòng)。

  各教研組根據期初制訂的計劃,圍繞主題,開(kāi)展針對性的活動(dòng):理論學(xué)習、集體備課、課題研究、專(zhuān)題講座、公開(kāi)課、觀(guān)摩課、教學(xué)反思等一系列活動(dòng)。本學(xué)期,各教研組共開(kāi)設校級公開(kāi)課22節,教學(xué)研討7次。

  通過(guò)各種形式的組本培訓活動(dòng),改善了教師課堂教學(xué)策略、學(xué)生學(xué)習方式、教師角色、課堂教學(xué)評價(jià)等方面內容,使學(xué)生得到新的教學(xué)理念,找到適合學(xué)生學(xué)習的方法。

  各教研組將每一次的組本教研活動(dòng)寫(xiě)成報道并及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)站,現實(shí)電子化管理。方便教師、學(xué)校、以及上級領(lǐng)導查閱。(四)在“有效課改”的主題之下,開(kāi)展綜合組校本教研。一直以來(lái),成員少,在中考中比重較小等原因,綜合學(xué)科教研組“勢單力薄”,所受重視程度遠不及其它文化學(xué)科,也鮮少開(kāi)展全校的校本研訓活動(dòng)。為大力開(kāi)展校本研訓活動(dòng),本學(xué)期學(xué)校開(kāi)展教研組隊伍建設,扶持弱勢教研組。綜合組承擔了學(xué)校的校本教研任務(wù)。綜合組z老師是z市骨干教師,他于4月15日在學(xué)校操場(chǎng)給全校老師呈現了一堂精彩的中考體育訓練課。

  針對學(xué)生體質(zhì)素質(zhì)逐年減退的情形,綜合組積極探索途徑,通過(guò)分層分段等方式,增加學(xué)生的.訓練積極性,最終提高身體素質(zhì)和運動(dòng)技巧。綜合組的教改試引發(fā)了全體教師的思維碰撞,紛紛發(fā)表了自己的觀(guān)點(diǎn),對有教無(wú)類(lèi)、因材施教等問(wèn)題展開(kāi)積極討論。

  二、專(zhuān)業(yè)素養穩步提升

 。ㄒ唬⿲(shí)施師徒結對和教學(xué)伙伴

  實(shí)施“集體備課、資源共享”為主題的“師徒結對”和“教學(xué)伙伴”活動(dòng),學(xué)校要求各“合作組”,期初有計劃、期中有過(guò)程、期末有總結,促進(jìn)全體教師快速成長(cháng)。每次學(xué)習必須保質(zhì)保量,活動(dòng)時(shí)間不少于一個(gè)半小時(shí),每次活動(dòng)要有計劃、過(guò)程、反思等記錄材料。

 。ǘ╅_(kāi)展推薦閱讀活動(dòng)

  加強教育理論學(xué)習,認真做好讀書(shū)筆記。學(xué)校向全體教師推薦優(yōu)秀的教育教學(xué)理論書(shū)籍、隨筆,要求教師在業(yè)余時(shí)間,閱讀交流讀書(shū)心得,做好讀書(shū)筆記。將教師讀書(shū)活動(dòng)與學(xué)生的“讀書(shū)節”有機結合起來(lái),開(kāi)展系列“讀書(shū)沙龍”活動(dòng),每人每學(xué)期推薦一本好書(shū)。

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