管護員工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編精心整理的管護員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管護員工作總結1
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┕こ探M織管理
1. 工程管理機構建設及能力建設
為保質(zhì)保量完成20xx年建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員工作任務(wù)，通過(guò)將符合條件的建檔立卡貧困人口就地轉化為護林員，管護森林資源，真正發(fā)揮增加建檔立卡貧困人口工資性收入，實(shí)現穩定脫貧目標。我縣加強了對20xx年生態(tài)護林員相關(guān)工作的組織領(lǐng)導，成立了由縣人民政府分管林業(yè)的副縣長(cháng)任組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，縣級相關(guān)部門(mén)作為成員單位，并在林業(yè)局設立專(zhuān)門(mén)辦公室，落實(shí)了3名專(zhuān)職人員進(jìn)行工程管理。各鄉（鎮）也相應成立了領(lǐng)導小組，并在林業(yè)站設立了辦公室，落實(shí)了具體的工作人員負責處理日常事務(wù)。
2. 工程信息報送、管理、檔案建設
我縣認真按照工程檔案管理辦法的規定，加強生態(tài)護林員檔案建設和管理工作，配備了專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理。在檔案建設上，分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行立卷歸檔，確保檔案資料完整，圖、表、冊及相關(guān)材料齊全。在建立傳統紙質(zhì)檔案的同時(shí)，實(shí)現了計算機輔助管理天保工程檔案，保證了工作質(zhì)量和工作成效，工作效率得到極大提高。同時(shí)，按時(shí)報送生態(tài)護林員信息材料，做好上情下達、下情上報工作。
�。ǘ┥鷳B(tài)護林員落實(shí)情況
1. 生態(tài)護林員選聘情況
20xx年姚安縣共落實(shí)100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員，于20xx年12月1日正式上崗。聘用期一年，年人均管護勞務(wù)費10000元。
2. 管護責任落實(shí)
20xx年，我縣生態(tài)護林員實(shí)施森林管護面積476895畝。為確保管護責任落實(shí)，姚安縣林業(yè)局《關(guān)于下達20xx年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員計劃指標的通知》（姚林發(fā)〔20xx〕41號）文件下發(fā)的承包管護人員100名。經(jīng)檢查，下達100名承包管護人員，全部簽訂了管護合同，明確了管護任務(wù)，管護區域和面積細化到了林班、小班和山頭地塊，做到了管護區域四至界線(xiàn)、管護面積、管護責任、管護質(zhì)量“四明確”。實(shí)現了縱向到底，橫向到邊的網(wǎng)格化管理。護林人員全部實(shí)行掛牌上崗，巡山護林記錄齊全規范。
3. 生態(tài)護林員森林管護培訓和宣傳
為解決生態(tài)護林員“怎么管、管什么”的問(wèn)題，提高管護水平。為加強生態(tài)護林員的管理，姚安縣對建檔立卡貧困戶(hù)中選聘的100名生態(tài)護林員分鄉鎮進(jìn)行集中培訓。各鄉鎮均開(kāi)展了以會(huì )代訓、專(zhuān)題學(xué)習、現場(chǎng)指導等多種形式的生態(tài)護林員培訓工作，取得了很好的效果。
�。ㄈ┛己斯芾砬闆r
我縣及時(shí)出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員管理辦法》，明確了生態(tài)護林員的主要職責、考核辦法和管護報酬及發(fā)放形式。建立了以鄉鎮政府管理為主，村、鄉、縣三級考核相結合的管理方式；鄉鎮林業(yè)工作站負責生態(tài)護林員的月和季度考核；鄉鎮人民政府負責年度考核。年度考核結束，鄉鎮根據考核結果，擬定生態(tài)護林員的年度考核獎勵。經(jīng)鄉鎮政府考核，全縣100名生態(tài)護林員在崗履職情況良好，全部通過(guò)年度考核。
�。ㄋ模╉椖抠Y金管理情況
20xx年，下達我縣生態(tài)護林員管護經(jīng)費100萬(wàn)元，實(shí)際到位資金100萬(wàn)元，到位率為100%。生態(tài)護林員已全部上崗，并通過(guò)惠農資金“一卡通”存折發(fā)放護林工資。至20xx年年底，共完成資金100萬(wàn)元。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴格按照“嚴管林、慎用錢(qián)、質(zhì)為先”的要求，依據天保工程項目及資金管理相關(guān)辦法和規定執行，沒(méi)有出現資金違規違紀使用情況。
二、經(jīng)驗做法
�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�，嚴格把關(guān)
《關(guān)于開(kāi)展建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘工作的緊急通知》下達后，縣林業(yè)局高度重視，及時(shí)成立領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)人負責，與縣財政局、縣扶貧辦聯(lián)合研究制定下發(fā)了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘實(shí)施方案》，明確了組織領(lǐng)導、宣傳發(fā)動(dòng)、目標布局、人員選聘、管理培訓、補助標準、工作安排等各項具體內容。各鄉鎮政府也高度重視，成立了相應的組織，深入宣傳發(fā)動(dòng)，按照規定程序操作，嚴格審核把關(guān)，從符合條件的貧困人員自愿申請，到村委會(huì )初審、公示、推薦，鄉鎮林業(yè)站和鄉鎮扶貧辦聯(lián)合審核，最后由鄉鎮人民政府審批，簽訂管護合同。形成了縣、鄉、村三級齊抓共管、共同推進(jìn)生態(tài)護林員選聘工作的良好局面。截止到20xx年12月1日，全縣9個(gè)鄉鎮共100名生態(tài)護林員已全部到崗到位。
�。ǘ┘訌娕嘤�，嚴格考核
我縣及時(shí)出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員管理辦法》，明確了生態(tài)護林員的主要職責、考核辦法和管護報酬及發(fā)放形式。建立了以鄉鎮政府管理為主，村、鄉、縣三級考核相結合的管理方式；鄉鎮林業(yè)工作站負責生態(tài)護林員的月和季度考核；鄉鎮人民政府負責年度考核。年度考核結束，鄉鎮根據考核結果，擬定生態(tài)護林員的年度考核獎勵。為加強生態(tài)護林員的管理，各鄉鎮均開(kāi)展了以會(huì )代訓、專(zhuān)題學(xué)習、現場(chǎng)指導等多種形式的生態(tài)護林員培訓工作，取得了很好的效果。經(jīng)鄉鎮政府考核，全縣100名生態(tài)護林員在崗履職情況良好，全部通過(guò)年度考核。
�。ㄈ┙∪珯n案，動(dòng)態(tài)管理
建立健全縣、鄉鎮兩級生態(tài)護林員檔案，做到專(zhuān)人管理、及時(shí)歸檔、整理有序。對生態(tài)護林員實(shí)行一年一聘用制度和動(dòng)態(tài)管理制度，對年度考核合格、并符合選聘條件的生態(tài)護林員優(yōu)先予以留用，續簽合同；對年度考核不合格的生態(tài)護林員直接解聘，鄉鎮政府書(shū)面通知生態(tài)護林員所在的行政村村委會(huì )和生態(tài)護林員本人，并通知所在的村委會(huì )及時(shí)調整，按程序補充聘用，并按規定履行相關(guān)手續，完善信息資料。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)項管理，及時(shí)發(fā)放
通過(guò)惠農資金“一卡通”存折發(fā)放生態(tài)護林員工資，確保了生態(tài)護林員管護報酬及時(shí)足額地發(fā)放到位。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴格按照“嚴管林、慎用錢(qián)、質(zhì)為先”的要求，依據天保工程項目及資金管理相關(guān)辦法和規定執行，沒(méi)有出現資金違規違紀使用情況。每名生態(tài)護林員每年管護補助為10000元，每季度發(fā)放2400元基本管護報酬，其余400元根據考核結果年終一次性發(fā)放。我縣已于20xx年11月底發(fā)放了生態(tài)護林員的'第四季度基本管護報酬和年度考核獎勵。
�。ㄎ澹⿴�(dòng)脫貧，實(shí)現共贏(yíng)
通過(guò)選聘100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員，參與森林資源管護獲得穩定的報酬，增加了405人貧困人口的經(jīng)濟收入，森林資源管護狀況得到了提升，多渠道增加生態(tài)護林員的經(jīng)濟收入，推動(dòng)貧困人口穩定脫貧。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┰谏鷳B(tài)護林員選聘過(guò)程中，雖然通過(guò)各種途徑對相關(guān)要求進(jìn)行了宣傳，但一部份鄉鎮、村委會(huì )思想認識還不到位，宣傳還有待加強。
�。ǘ┥鷳B(tài)護林員選聘工作涉及部門(mén)多，時(shí)間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。
�。ㄈ┚珳守毨�(hù)多數文化水平不高，和林業(yè)沒(méi)有打過(guò)交道，生態(tài)護林員的林業(yè)知識和工作責任心不夠，需加大護林人員業(yè)務(wù)培訓。
四、下步工作措施
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�。及時(shí)組織各村、林業(yè)站、扶貧工作站等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，組織傳達學(xué)習上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于在貧困人口中選聘生態(tài)護林員工作的各類(lèi)文件精神，對生態(tài)護林員應具備的條件、選聘程序、職責、工資待遇、監督管理等進(jìn)行了詳細講解，并對工作紀律進(jìn)行明確要求，使每位干部都能準確把握文件精神，為扎實(shí)開(kāi)展生態(tài)護林員選聘工作奠定堅實(shí)基礎。
�。ǘ┘哟髤f(xié)調配合力度。生態(tài)護林員選聘工作涉及部門(mén)多，時(shí)間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。為此，督促相關(guān)部門(mén)和涉及鄉鎮要落實(shí)分管領(lǐng)導和具體承辦人員，加強工作配合，定期互通信息，共同探討工作推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題。
�。ㄈ┘哟笈嘤柫Χ�。精準貧困戶(hù)多數文化水平不高，和林業(yè)沒(méi)有打過(guò)交道，生態(tài)護林員的林業(yè)知識和工作責任心不夠，需加大護林業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄋ模┤瘫O督，確保實(shí)效。由鎮紀委牽頭，抽調林業(yè)站、扶貧工作站等部門(mén)工作員組成專(zhuān)項督查組，不定期、不定時(shí)對9個(gè)鄉鎮生態(tài)護林員選聘工作進(jìn)行抽查、實(shí)現全程跟進(jìn)和全面監督，確保選聘過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。
20xx年生態(tài)護林員工作，結合我縣森林資源、管護任務(wù)、難易程度、貧困人口狀況、農民意愿等實(shí)際情況，確定生態(tài)護林員的管護崗位、管護標準、管護報酬，并將生態(tài)護林員指標分解細化到鄉鎮。生態(tài)護林員精準落實(shí)到了建檔立卡貧困戶(hù)，管護任務(wù)落實(shí)到山頭地塊，發(fā)揮生態(tài)護林員在生態(tài)保護和扶貧攻堅工作中的作用，并作為工作組織實(shí)施、管理監督、檢查驗收的科學(xué)依據。生態(tài)護林員選聘體現了生態(tài)建設與民生改善、生態(tài)保護與精準扶貧統籌兼顧相互促進(jìn)的要求，力求實(shí)現精準高效、公開(kāi)公正、提質(zhì)增效的目標。
管護員工作總結2
一、提高思想認識，認清工作形式
要做好管護站的管理工作，必須要具備高度的政治素養和專(zhuān)業(yè)的管理水平。我自覺(jué)加強政策理論和管理知識的學(xué)習，并且認真貫徹執行黨對林業(yè)發(fā)展的有關(guān)路線(xiàn)、方針、政策。切實(shí)的把恢復生態(tài)，構建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會(huì )做為奮斗目標，認真盡職的履行著(zhù)一名林業(yè)工作者的職責。
二、以管理為核心，立足本職，務(wù)實(shí)基
今年，因（抽調人的原因），我站共抽調了人。我充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，給全站人員做好了表率，帶領(lǐng)他們團結一致，攻堅克難，在人手少、任務(wù)重的困難下，圓滿(mǎn)的完成了各項工作：
�。ㄒ唬⿵娀贫�，管護工作有序開(kāi)展
在人員減少的情況下，我結合本站實(shí)際，加強制度建設，把各項工作都納入到制度管理中來(lái)，確保每項工作落實(shí)到個(gè)人。嚴格執行月考評制度，使每一項工作、每一個(gè)人的工作都有據可依、有據可查。
�。ǘ⿺U大宣傳，防火意識不斷增強
森林防火是管護工作的重中之重，20xx年，我帶領(lǐng)全站職工，認真落實(shí)了防火工作，確保全年無(wú)火災事故發(fā)生。一是認真落實(shí)巡山護林工作，認真排除隱患，確保森林防火安全；二是加派人手進(jìn)行森林防火宣傳單的派發(fā)，大力宣傳防火意識；三是積極的刷寫(xiě)護林防火標語(yǔ)，從而使防火意識更加的深入人心。
�。ㄈ┢針�(shù)造林，管護成果鞏固加強
漆樹(shù)造林管理工作是今年的一項重要工作。在人手不足的情況下，我身先士卒，和職工一起奮力拼搏，認真完成了漆樹(shù)造林工作，并對所有的新老漆樹(shù)林帶進(jìn)行了全面的檢查和監督，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進(jìn)了林木管護工作的落實(shí)。
�。ㄋ模╆P(guān)心職工，團隊建設日益深化
我一直本著(zhù)以人為本的`工作理念，在工作上，將心比心，和氣待人，不端領(lǐng)導架子，并能及時(shí)了解員工意見(jiàn)以及思想，做到及時(shí)溝通并盡力解決。在生活上，心系員工，并及時(shí)給予幫助。在一定程度上有效的加強了我管護站凝聚力和向心力。
三、展望20xx，創(chuàng )造更好成績(jì)
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在新的一年里，我將會(huì )針對工作中出現薄弱環(huán)節，積極進(jìn)行改進(jìn)和完善，并且堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)和林業(yè)局的安排部署，以林區建設為中心，為構建和諧林區貢獻自己的力量。
一是積極創(chuàng )新理念，并且充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性，以深化改革作為重點(diǎn)，并把改革的力度，發(fā)展的速度和我管護站可承受的程度統一起來(lái)，搞好協(xié)調，從而促進(jìn)各項工作任務(wù)整體推進(jìn)，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
二是加大改革措施，加強管理制度：我將會(huì )在現有的制度和措施上進(jìn)行改革，并積極完善各項規章制度，科學(xué)確立目標成本，加強財務(wù)管理，減少和杜絕一切損失和浪費。
三是在加強漆樹(shù)造林和漆樹(shù)木的管理工作，在20xx年，我們會(huì )將此項工作做為重中之重。首先是在日常管理中，切實(shí)的做到勤巡查，重保護。其次加大造林工作的開(kāi)展，爭取為我（省、市或縣）的生態(tài)環(huán)境作出應有的貢獻。
20xx年來(lái)，在上級的領(lǐng)導下，我的工作取得了一些的成績(jì)。但是與新時(shí)期的工作要求相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我將繼續加強學(xué)習，掌握做好工作必備的知識與技能，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，把工作提高到一個(gè)新的水平，爭取獲得新成績(jì)，作出新貢獻。最后祝大家新年快樂(lè )，龍年大吉！
管護員工作總結3
一、管護任務(wù)及責任區情況
分鄉鎮森林管護面積247010畝，其中禁伐面積145033畝，限伐面積101977畝。中隊現有專(zhuān)職護林員12名。(含長(cháng)嶺崗增補的1名)兼職護林員16名。
按交通地利優(yōu)勢將我鎮劃分為宜保線(xiàn)、普天線(xiàn)，分別設棠埡哨卡，由陳俊、秦發(fā)衛負責，棠埡、界嶺、插旗、南埡、金竹、聯(lián)合、南岔灣村的森林管護及日常工作;設天坑哨卡，由丁宏林、李國勇負責天坑、天鵝池、中洲山、面里荒、高場(chǎng)村的森林管護及日常工作;林業(yè)站設管護中隊，由譚金華負責大中壩、高家堰、普溪河、分鄉場(chǎng)村的森林管護工作及中隊的日常事務(wù)。
分鄉鎮16個(gè)行政村，各村設兼職護林員1名，負責各村的森林管護以及上下工作協(xié)調。
二、森林管護方面
(一)、宣傳林業(yè)政策，貫徹執行《森林法》，努力做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
在去冬今春的森林防火期內，護林員在各交通要道路口，主干道，及沿公路農戶(hù)房子上，刷寫(xiě)關(guān)于森林防火的宣傳標語(yǔ)達300多條，有效地宣傳了防火條例及有關(guān)的法律法規。
春節期間，發(fā)放祭祖燈1000余個(gè)，對大小型商店發(fā)出緊急通知，對購買(mǎi)、使用煙花、爆竹、冥紙的進(jìn)行宣傳，并要求登記，增強全民防火意識。
在平時(shí)的巡護中，護林員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進(jìn)行宣傳講解。發(fā)現違反規定的，曉之以理，動(dòng)之以情，將事情控制在萌芽狀態(tài);再就是對林政案件進(jìn)行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到農喻戶(hù)曉，人人皆知。特別是對飛播區內農戶(hù)的宣傳，因飛播區內國家投入大量資金進(jìn)行改造，現有成果來(lái)之不易，通過(guò)宣傳，提高廣大播區農民的認識，共同保護播區的一草一木。
(二)、開(kāi)好一個(gè)會(huì )，明確職責，強化責任
中隊每月定期召開(kāi)一個(gè)會(huì )，一是護林員匯報當月管護情況，發(fā)現的問(wèn)題，以及解決辦法;二是安排近期主要工作;三是加強對護林員進(jìn)行業(yè)務(wù)知衷腸培訓，集中學(xué)習《森林法》、《湖北省森林防火條例》《野生動(dòng)植物保護法》、《湖北省木材流通管理條例》等法律法規，努力提高護林員素質(zhì)。
對哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，過(guò)失責任追究制度，考核制度，更進(jìn)一步明確哨卡護林員職責。護林員白天在責任區內巡護山林，對發(fā)現的`問(wèn)題及時(shí)上報，并協(xié)助林政進(jìn)行查處，晚上協(xié)助林政對違章運輸的進(jìn)行堵查，在各村、組設眼線(xiàn)，為我們提供準確情況，嚴厲打擊那些濫伐盜伐、無(wú)證運輸的違法行為。
(三)、嚴把采伐辦證關(guān)，實(shí)行監督采伐
11月份以前共辦理了《林木采伐許可證》407份，其中線(xiàn)路清障的有30份。采伐529.1立方米，分管辦《林木采伐許可證》的林政人員在辦理手續時(shí)嚴把辦證關(guān)，嚴格要求表格填寫(xiě)到位，各級領(lǐng)導審核簽字到位，護林員核實(shí)到位，林政核實(shí)準確后方可辦理，否則不予辦理。
(四)、對加工廠(chǎng)、煤礦的管理
我鎮現有木材加工廠(chǎng)10余家，其中帶鋸加工廠(chǎng)有6家辦理了加工許可證，我鎮于8月16日集中召開(kāi)加工業(yè)主會(huì )議，就有關(guān)事項進(jìn)行了說(shuō)明，要求他們建立臺賬，作為其明年證件年審的依據。分管責任區內的加工廠(chǎng)由負責護林員隨時(shí)進(jìn)行檢查，一是看來(lái)料加工木料是否合法;二是看加工臺賬是否建立登記，登記是否屬實(shí)，總體來(lái)看，加工廠(chǎng)秩序比以前大有好轉。
我鎮現有煤礦5家，對煤礦用材問(wèn)題實(shí)行專(zhuān)人負責管理，隨時(shí)對其進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行查處。
(五)、護林日志填寫(xiě)與審核
中隊按月對護林員日志進(jìn)行審核，并逐一簽字，到目前為止，護林員日志填寫(xiě)還是存在不規范的現象，一是填寫(xiě)與管護無(wú)關(guān)的事項較多，二是日期填寫(xiě)簡(jiǎn)化，三是月管護小結未寫(xiě)，針對這一問(wèn)題，中隊將嚴格桉照大隊的有關(guān)要求進(jìn)行整改。
(六)、協(xié)助站其它工作
護林員巡山護林的同時(shí)，積極協(xié)助站對退耕還林地進(jìn)行補植，對新造林地進(jìn)行管護。
對在我鎮割松脂的單位進(jìn)行嚴格按割脂操作規程進(jìn)行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行制止并上報。
三、林政管理方面
x年以來(lái)，我站林政人員加大了林政管理力度，護林員積極協(xié)助在林政管理方面取得了一定的效果。中隊充分發(fā)揮兩哨卡護林員的作用，和各村兼職護林員的作用，為我站林政人員提供準確可靠的信息，有力地打擊了那些違法行為人。
11月份以前共辦理了林政案件36起，其中無(wú)證運輸31起，無(wú)證加工2起，濫伐林木3起，沒(méi)收松原木34.5立方米，松方80塊，雜木杠600余件，罰款7380元。
四、存在的不足
x年以來(lái)，中隊全體護林員認真宣傳貫徹執行《森林法》實(shí)施天保工程，對轄區內的天然林資源進(jìn)行管護，取得了一定的成效，同時(shí)也反映出了以下不足：
�、僮o林員在巡山護林的過(guò)程中，發(fā)現濫伐林木、無(wú)證運輸、無(wú)證收購等案件，往往因沒(méi)有全法證件而造廷誤處理時(shí)機，往往受時(shí)間急，路遠造成遠水救不了近火的情況，比如在百里荒崗上，巡護發(fā)現無(wú)證收購的車(chē)，打電話(huà)到站里，因上去要1個(gè)多小時(shí)，等站里人上去，他們早裝好走了，若有全法證件，證明身份的話(huà)，情況可能不一樣。
建議：來(lái)年給護林員辦理一個(gè)有效證件，能夠在責任區內檢查和實(shí)行監督管理。
�、谖艺咀o林員個(gè)別無(wú)摩托車(chē)和電話(huà)，不利于開(kāi)展護林工作，不好聯(lián)系，行動(dòng)不方便。
建議：招聘護林員要求有摩托車(chē)和電話(huà)擾先。
�、蹅�(gè)別林兼職護林員形同虛設，有和無(wú)是一個(gè)樣，根本沒(méi)有履行職責。
建議：取消兼職護林員，增加專(zhuān)職護林員和提高護林員福利。
�、芄茏o方面存在有死角，一年四季很少去，比如說(shuō)牽牛嶺，與黃花交界，山大無(wú)人，護林員一個(gè)人、兩個(gè)人根本不敢進(jìn)山去巡護，我們也曾集中力量去管護，但必定次數太少了。
建議：今后的管護要全面展開(kāi)，不能只在交通便利的地段巡護，要經(jīng)常情地組織力量集中巡護，制造聲勢，引起廣大群眾的注意。
�、萘终芾砹Χ冗�有加大力度，減少各類(lèi)林政案件的發(fā)生率，確實(shí)有效地保護森林資源。
�、弈静募庸S(chǎng)管理方面存在監督不力，因加工廠(chǎng)可以天天加工，而護林員不能天天去管，天天去看，往往發(fā)生混水模魚(yú)的現象。
建議：今后在木材加工廠(chǎng)管理方面，除了對其進(jìn)行管理外，應還交一定的保證金，保證在加工期間不違反有關(guān)的規定，違章操作，否則沒(méi)收保證金，還要視期情節嚴重程度對業(yè)主進(jìn)行罰款處理。
五、今后的打算
x年即將過(guò)去，明年的工作中隊打算在以下幾個(gè)方面加大力度，認真搞好森林管護，確實(shí)有效地保護森林資源。
�、僭谪熑螀^加大宣傳力度，對國家的法律、法規、林業(yè)政策宣傳到位，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
�、诩訌妼ψo林員業(yè)務(wù)知識培訓，努力提高護林員整體素質(zhì)，做到依法護林，依法興林。
�、蹚娀搭^管理，嚴把采伐辦證關(guān)，對辦證采伐戶(hù)嚴格按規定的時(shí)間、地點(diǎn)、數量進(jìn)行監督采伐，及時(shí)注銷(xiāo)采伐證。加強對山林的巡護，積極發(fā)展“眼線(xiàn)”為我們提供有價(jià)值的信息，及時(shí)制止破壞森林資源的違法行為。
�、芗訌妼ι诳ǖ墓芾�，嚴格值班制度。明年對哨卡實(shí)行輪體制度，保證哨卡天天有人在，天天有人在管事，白天下隊晚上守哨卡，積極協(xié)助林政人員打擊違法行為。
�、菁訌妼爡^內大小加工點(diǎn)進(jìn)行管理，一是要求建立加工臺賬，二是要求進(jìn)行業(yè)主反饋加工情況，對業(yè)主實(shí)行監督管理，不定時(shí)，不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題從快從重處罰。
�、迣︼w播區內的管理力度還要加大，因涉及到飛播的村有6個(gè)，面積很大，戰線(xiàn)長(cháng)，落實(shí)1—2名護林員專(zhuān)門(mén)只在播區內進(jìn)行管護。
總體來(lái)說(shuō)，明年的管護工作還是要靠領(lǐng)導的大力支持，與護林員的共同努力，我們深信，在各位護林員的共同努力下，在各位領(lǐng)導的重視、大力支持下，分鄉鎮的森林管護工作做的不會(huì )比別人差，只有比別人好。
管護員工作總結4
分鄉鎮森林資源管護中隊在xx管護大隊、分鄉鎮林業(yè)工作站的正確領(lǐng)導下，20xx年以來(lái)，全體護林員認真貫徹林業(yè)政策，積極地加強對我鎮森林資源的管護，及時(shí)地制止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態(tài)平衡，保護了轄區內的森林資源。20xx年即將結束，現將我中隊11月份以前的工作總結如下：
一、管護任務(wù)及責任區情況分鄉鎮森林管護面積xx畝，其中禁伐面積xx畝，限伐面積xx畝。中隊現有專(zhuān)職護林員xx名。(含長(cháng)嶺崗增補的xx名)兼職護林員xx名。按交通地利優(yōu)勢將我鎮劃分為宜保線(xiàn)、普天線(xiàn)，分別設棠埡哨卡，由陳俊、秦發(fā)衛負責，棠埡、界嶺、插旗、南埡、金竹、聯(lián)合、xx灣村的森林管護及日常工作;設天坑哨卡，由丁宏林、李國勇負責天坑、天鵝池、中洲山、面里荒、高場(chǎng)村的森林管護及日常工作;林業(yè)站設管護中隊，由譚金華負責大中壩、高家堰、普溪河、分鄉場(chǎng)村的森林管護工作及中隊的日常事務(wù)。分鄉鎮xx個(gè)行政村，各村設兼職護林員xx名，負責各村的森林管護以及上下工作協(xié)調。
二、森林管護方面
(一)、宣傳林業(yè)政策，貫徹執行《森林法》，努力做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。在去冬今春的森林防火期內，護林員在各交通要道路口，主干道，及沿公路農戶(hù)房子上，刷寫(xiě)關(guān)于森林防火的宣傳標語(yǔ)達xx多條，有效地宣傳了防火條例及有關(guān)的法律法規。春節期間，發(fā)放祭祖燈xx余個(gè)，對大小型商店發(fā)出緊急通知，對購買(mǎi)、使用煙花、爆竹、冥紙的進(jìn)行宣傳，并要求登記，增強全民防火意識。在平時(shí)的巡護中，護林員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進(jìn)行宣傳講解。發(fā)現違反規定的，曉之以理，動(dòng)之以情，將事情控制在萌芽狀態(tài);再就是對林政案件進(jìn)行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到農喻戶(hù)曉，人人皆知。特別是對飛播區內農戶(hù)的宣傳，因飛播區內國家投入大量資金進(jìn)行改造，現有成果來(lái)之不易，通過(guò)宣傳，提高廣大播區農民的.認識，共同保護播區的一草一木。
(二)、開(kāi)好一個(gè)會(huì )，明確職責，強化責任中隊每月定期召開(kāi)一個(gè)會(huì )，一是護林員匯報當月管護情況，發(fā)現的問(wèn)題，以及解決辦法;二是安排近期主要工作;三是加強對護林員進(jìn)行業(yè)務(wù)知衷腸培訓，集中學(xué)習《森林法》、《xx森林防火條例》《野生動(dòng)植物保護法》、《xx木材流通管理條例》等法律法規，努力提高護林員素質(zhì)。對哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，過(guò)失責任追究制度，考核制度，更進(jìn)一步明確哨卡護林員職責。護林員白天在責任區內巡護山林，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報，并協(xié)助林政進(jìn)行查處，晚上協(xié)助林政對違章運輸的進(jìn)行堵查，在各村、組設眼線(xiàn)，為我們提供準確情況，嚴厲打擊那些濫伐盜伐、無(wú)證運輸的違法行為。
(三)、嚴把采伐辦證關(guān)，實(shí)行監督采伐11月份以前共辦理了《林木采伐許可證》xx份，其中線(xiàn)路清障的有xx份。采伐x1立方米，分管辦《林木采伐許可證》的林政人員在辦理手續時(shí)嚴把辦證關(guān)，嚴格要求表格填寫(xiě)到位，各級領(lǐng)導審核簽字到位，護林員核實(shí)到位，林政核實(shí)準確后方可辦理，否則不予辦理。
(四)、對加工廠(chǎng)、煤礦的管理我鎮現有木材加工廠(chǎng)xx余家，其中帶鋸加工廠(chǎng)有xx家辦理了加工許可證，我鎮于8月16日集中召開(kāi)加工業(yè)主會(huì )議，就有關(guān)事項進(jìn)行了說(shuō)明，要求他們建立臺賬，作為其明年證件年審的依據。分管責任區內的加工廠(chǎng)由負責護林員隨時(shí)進(jìn)行檢查，一是看來(lái)料加工木料是否合法;二是看加工臺賬是否建立登記，登記是否屬實(shí)，總體來(lái)看，加工廠(chǎng)秩序比以前大有好轉。我鎮現有煤礦xx家，對煤礦用材問(wèn)題實(shí)行專(zhuān)人負責管理，隨時(shí)對其進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行查處。
(五)、護林日志填寫(xiě)與審核中隊按月對護林員日志進(jìn)行審核，并逐一簽字，到目前為止，護林員日志填寫(xiě)還是存在不規范的現象，一是填寫(xiě)與管護無(wú)關(guān)的事項較多，二是日期填寫(xiě)簡(jiǎn)化，三是月管護小結未寫(xiě)，針對這一問(wèn)題，中隊將嚴格桉照大隊的有關(guān)要求進(jìn)行整改。
(六)、協(xié)助站其它工作 護林員巡山護林的同時(shí)，積極協(xié)助站對退耕還林地進(jìn)行補植，對新造林地進(jìn)行管護。對在我鎮割松脂的單位進(jìn)行嚴格按割脂操作規程進(jìn)行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行制止并上報。
三、林政管理方面20xx年以來(lái)，我站林政人員加大了林政管理力度，護林員積極協(xié)助在林政管理方面取得了一定的效果。中隊充分發(fā)揮兩哨卡護林員的作用，和各村兼職護林員的作用，為我站林政人員提供準確可靠的信息，有力地打擊了那些違法行為人。11月份以前共辦理了林政案件xx起，其中無(wú)證運輸xx起，無(wú)證加工xx起，濫伐林木xx起，沒(méi)收松原木x5立方米，松方80塊，雜木杠xx余件，罰款xx元。
四、存在的不足20xx年以來(lái)，中隊全體護林員認真宣傳貫徹執行《森林法》實(shí)施天保工程，對轄區內的天然林資源進(jìn)行管護，取得了一定的成效，同時(shí)也反映出了以下不足：
�、僮o林員在巡山護林的過(guò)程中，發(fā)現濫伐林木、無(wú)證運輸、無(wú)證收購等案件，往往因沒(méi)有全法證件而造廷誤處理時(shí)機，往往受時(shí)間急，路遠造成遠水救不了近火的情況，比如在百里荒崗上，巡護發(fā)現無(wú)證收購的車(chē)，打電話(huà)到站里，因上去要xx個(gè)多小時(shí)，等站里人上去，他們早裝好走了，若有全法證件，證明身份的話(huà)，情況可能不一樣。
建議：來(lái)年給護林員辦理一個(gè)有效證件，能夠在責任區內檢查和實(shí)行監督管理。
�、谖艺咀o林員個(gè)別無(wú)摩托車(chē)和電話(huà)，不利于開(kāi)展護林工作，不好聯(lián)系，行動(dòng)不方便。
建議：招聘護林員要求有摩托車(chē)和電話(huà)擾先。
�、蹅�(gè)別林兼職護林員形同虛設，有和無(wú)是一個(gè)樣，根本沒(méi)有履行職責。
建議：取消兼職護林員，增加專(zhuān)職護林員和提高護林員福利。
�、芄茏o方面存在有死角，一年四季很少去，比如說(shuō)牽牛嶺，與黃花交界，山大無(wú)人，護林員一個(gè)人、兩個(gè)人根本不敢進(jìn)山去巡護，我們也曾集中力量去管護，但必定次數太少了。
建議：今后的管護要全面展開(kāi)，不能只在交通便利的地段巡護，要經(jīng)常情地組織力量集中巡護，制造聲勢，引起廣大群眾的注意。
�、萘终芾砹Χ冗�有加大力度，減少各類(lèi)林政案件的發(fā)生率，確實(shí)有效地保護森林資源。
�、弈静募庸S(chǎng)管理方面存在監督不力，因加工廠(chǎng)可以天天加工，而護林員不能天天去管，天天去看，往往發(fā)生混水模魚(yú)的現象。
建議：今后在木材加工廠(chǎng)管理方面，除了對其進(jìn)行管理外，應還交一定的保證金，保證在加工期間不違反有關(guān)的規定，違章操作，否則沒(méi)收保證金，還要視期情節嚴重程度對業(yè)主進(jìn)行罰款處理。
五、今后的打算 20xx年即將過(guò)去，明年的工作中隊打算在以下幾個(gè)方面加大力度，認真搞好森林管護，確實(shí)有效地保護森林資源。
�、僭谪熑螀^加大宣傳力度，對國家的法律、法規、林業(yè)政策宣傳到位，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
�、诩訌妼ψo林員業(yè)務(wù)知識培訓，努力提高護林員整體素質(zhì)，做到依法護林，依法興林。
�、蹚娀搭^管理，嚴把采伐辦證關(guān)，對辦證采伐戶(hù)嚴格按規定的時(shí)間、地點(diǎn)、數量進(jìn)行監督采伐，及時(shí)注銷(xiāo)采伐證。加強對山林的巡護，積極發(fā)展“眼線(xiàn)”為我們提供有價(jià)值的信息，及時(shí)制止破壞森林資源的違法行為。
�、芗訌妼ι诳ǖ墓芾�，嚴格值班制度。明年對哨卡實(shí)行輪體制度，保證哨卡天天有人在，天天有人在管事，白天下隊晚上守哨卡，積極協(xié)助林政人員打擊違法行為。
�、菁訌妼爡^內大小加工點(diǎn)進(jìn)行管理，一是要求建立加工臺賬，二是要求進(jìn)行業(yè)主反饋加工情況，對業(yè)主實(shí)行監督管理，不定時(shí)，不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題從快從重處罰。
�、迣︼w播區內的管理力度還要加大，因涉及到飛播的村有xx個(gè)，面積很大，戰線(xiàn)長(cháng)，落實(shí)1—xx名護林員專(zhuān)門(mén)只在播區內進(jìn)行管護�？傮w來(lái)說(shuō)，明年的管護工作還是要靠領(lǐng)導的大力支持，與護林員的共同努力，我們深信，在各位護林員的共同努力下，在各位領(lǐng)導的重視、大力支持下，分鄉鎮的森林管護工作做的不會(huì )比別人差，只有比別人好。
管護員工作總結5
按照縣委縣政府關(guān)于農村水利工程、環(huán)衛保潔、交通設施、綠化設施和公共活動(dòng)場(chǎng)所“五位一體”統籌管護要求，縣城管局強化環(huán)衛保潔指導職能，鞏固完善“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處置”的城鄉垃圾統籌體系，為不斷增加我縣農村“五位一體”管護合力和“四城同創(chuàng )”發(fā)揮積極作用。
一、強化組織推動(dòng)，落實(shí)責任主體，不斷推進(jìn)城鄉統籌垃圾處理體系建設
按照《xx縣城鄉統籌垃圾處理實(shí)施意見(jiàn)》要求，縣城管局牽頭推進(jìn)城鄉統籌垃圾處理體系建設，落實(shí)“兩級政府，三級管理，四級網(wǎng)絡(luò )”總要求，實(shí)行分級管理，分級負責，一級抓一級，著(zhù)力推進(jìn)生活垃圾城鄉統籌處理。目前，已建成運行xx縣生活垃圾衛生填埋場(chǎng)，并被省住建廳等級評定為Ⅰ級填埋場(chǎng)，全縣12個(gè)鎮（街道）全部建成壓縮式垃圾中轉站，各鎮中轉站均為統一設計、統一建設，并與填埋場(chǎng)同步運行，明確各鎮為中轉站和環(huán)衛保潔責任主體，縣城管局為業(yè)務(wù)指導主體，建立完善“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處置”的'城鄉統籌體系。
二、創(chuàng )新發(fā)展思路，注重工作實(shí)效，扎實(shí)做好各鎮垃圾中轉站轉運處置
為不斷鞏固城鄉統籌垃圾處理體系，在明確各鎮（街道）負責“組保潔”和“村收集”的基礎上，由縣城管局承擔“鎮轉運”和“縣處理”兩塊工作，申請購置了3臺8噸垃圾運輸車(chē)，專(zhuān)門(mén)負責下鄉鎮轉運各鎮中轉站垃圾，直接送往xx填埋場(chǎng)進(jìn)行無(wú)害化處理，實(shí)現鎮一級中轉站“即滿(mǎn)即運”。為做好此項工作，將駕駛員手機號碼告知各鎮，方便各鎮中轉站提前預約清運，通過(guò)調查問(wèn)卷等形式定期回訪(fǎng)，強化聯(lián)系溝通，掌握各種存在問(wèn)題，及時(shí)采取措施改進(jìn)，不斷提升各鎮中轉站清運效率和質(zhì)量。此外在各鎮遇有上級檢查考核時(shí)，提前部署相關(guān)鄉鎮中轉站清運，確保迎檢期間中轉站無(wú)垃圾積存。
三、做好業(yè)務(wù)培訓，加大督查力度，積極指導各鎮中轉站運行和環(huán)衛保潔工作
牢固樹(shù)立全縣“一盤(pán)棋”思想，除做好城區環(huán)衛保潔和鄉鎮中轉站清運本職工作外，縣城管局積極發(fā)揮環(huán)衛指導職能，主要是鄉鎮中轉站運行管理和鄉鎮環(huán)衛保潔兩方面。一是由城管局統一培訓各鎮中轉站管理員，定期派人下鄉鎮檢查指導中轉站運行，督促做到操作規范，管護到位，臺賬齊全（包括村組收集、滲濾液處理、轉運、消殺、維修5本臺賬），保障中轉站臺賬記錄規范，周邊衛生整潔，機械保養到位；二是深入各鎮督查指導環(huán)衛組織領(lǐng)導及保潔落實(shí)情況，包括農戶(hù)“門(mén)前三包”責任制落實(shí)、保潔員配備、垃圾容器配置、垃圾收集清運和保潔經(jīng)費安排情況等，對于督查中發(fā)現的問(wèn)題，由城管局及時(shí)提出意見(jiàn)，及時(shí)提醒督促整改。
在城管局的指導幫助下，目前全縣各鎮（街道）中轉站全部實(shí)現了規范平穩運轉，實(shí)現全縣生活垃圾清運處置全覆蓋，20xx年全縣生活垃圾無(wú)害化處理率達到了94.8%以上，為我縣農村“五位一體”管護和“四城同創(chuàng )”做出了積極貢獻。
管護員工作總結6
根據刀壩鄉20xx年核桃產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作思路，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣級有關(guān)部門(mén)的大力指導下，在鄉政府及有關(guān)部門(mén)的幫助下， 本人真抓實(shí)干，科學(xué)管護，為刀壩鄉核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展盡心盡力，取得了一定的成績(jì)，現總結如下：
一、管護基本情況
管護面積共3306.1畝。其中，全民村262.9畝、來(lái)安村101.4畝、毛壩村199.1畝、青獅村920.8畝、田壩村930.8畝、下寨壩村891.1畝。
二、管護措施
1、堅持“進(jìn)村入戶(hù)到地”，廣泛宣傳并親自帶頭。鄉實(shí)行“黨政領(lǐng)導績(jì)效掛鉤、干部職工分片包干、管護員具體負責”的原則。黨政領(lǐng)導、干部職工明確責任積極進(jìn)村入戶(hù)，廣泛宣傳，要求每周至少澆一次水，確保了成活率達百分之九十以上。
2、落實(shí)行政責任制，加大監督檢查力度。由于鄉黨委、政府把核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入領(lǐng)導班子、各站所、各村年度工作考核的重點(diǎn)內容，定期不定期的聽(tīng)取工作開(kāi)展情況匯報，及時(shí)研究和解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，推動(dòng)核桃產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，實(shí)現“種植一片成活一片，發(fā)展一片致富一片”的目標。因此我們管護員按要求要帶領(lǐng)群眾認真進(jìn)行了施肥、澆水、整形修剪、病蟲(chóng)害防治等方面的工作。
3、嚴格落實(shí)技術(shù)責任制，確保技術(shù)服務(wù)到位。鄉黨委、政府安排林業(yè)技術(shù)人員深入核桃種植第一線(xiàn)，對我們管理員開(kāi)展多形式、多層次的'技術(shù)培訓，做好核桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)，進(jìn)一步增強技術(shù)人員的責任感，使科技人員扎根于基層，直接面向農戶(hù)、指導農戶(hù)、服務(wù)農戶(hù)，提高廣大群眾核桃種植、管理的水平。技術(shù)人員在對群眾進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，做好行政工作人員的產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)培訓，使管理人員201撐握產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)知識。
4、以身作責、做好表率。我堅持每村每月至少督查三天的原則，對全民、青獅兩村缺水嚴重、澆水困難，我親自帶領(lǐng)群眾連續出動(dòng)五次，澆水近6000畝，調動(dòng)了當地農戶(hù)的積極性。確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量不斷得到提高，實(shí)現種植一片，成林一片，發(fā)揮成效一片。
三、存在問(wèn)題
1、由于核桃產(chǎn)果周期長(cháng),部份群眾對產(chǎn)業(yè)效益存有疑慮,影響了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度。
2、部分群眾受傳統種植影響，對管護技術(shù)要求不理解，導致部分群眾整形修剪、病蟲(chóng)害防治不及時(shí)。
3、部分群眾用好地種植意識不高，管理懈怠。
4、勞務(wù)輸出造成勞動(dòng)力缺乏，造成了施肥、澆水不及時(shí)。
管護員工作總結7
20xx年的核桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作，在鎮委、政府的高度重視下，按照縣核桃產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導小組的安排部署和年初制定的管理方案，認真貫徹全縣農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì )精神，進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，超額完成了縣下達給我鎮的核桃栽植目標任務(wù)。使過(guò)渡灣鎮的核桃總面積達2.996萬(wàn)畝，實(shí)現了人均2.8畝的目標，為促進(jìn)我鎮農村經(jīng)濟持續、快速、健康發(fā)展，加快全鎮群眾脫貧致富奔小康步伐奠定了堅實(shí)的基礎，為打造全省核桃第一縣邁出了堅實(shí)步伐�，F將一年來(lái)的主要工作總結如下：
一、取得的主要工作成效
�。ㄒ唬┟娣e落實(shí)完成情況。20xx年至今，我鎮核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)過(guò)各級干部和群眾的共同努力，共完成栽植面積2.996萬(wàn)畝，其中：新發(fā)展面積2250畝。
(二)科技措施完成情況。經(jīng)鎮村兩極核桃技術(shù)員精心指導，認真組織，并在廣大群眾的共同努力下，按照“八個(gè)一”標準（一塊好地、一個(gè)標準坑、一棵健康苗、一擔農家肥、一擔定根水、一個(gè)安全帽、一個(gè)小土堆、一套科學(xué)合理地桃子模式）栽植達20xx畝，占總栽面積的88.8%。
(三)栽植成活率情況。去冬今春，經(jīng)縣、鎮核桃辦工作人員和鎮林業(yè)站人員進(jìn)行交叉檢查驗收，成活率達85%以上。
(四)樣板及示范戶(hù)。大力推廣示范，以點(diǎn)帶面擴大種植面積，全鎮種植10畝以上的農戶(hù)超過(guò)100戶(hù)，種植面積2400畝。
�。ㄎ澹┗亟ㄔO。在梅花村、茶庵村各新建一個(gè)150畝的核桃基地，冷家洼戴正軍、羅家坪村窯灣、梅花寨王福存等老基地進(jìn)一步擴建，其中：戴正軍、王福存分別新擴150畝。
�。┊a(chǎn)量產(chǎn)值。在今年全縣普遍遭受干旱的.情況下，我鎮核桃仍取得了前所未有的好收成，年產(chǎn)核桃堅果8萬(wàn)斤的好收成，實(shí)現產(chǎn)值120萬(wàn)元，呈現出產(chǎn)銷(xiāo)兩旺的良性發(fā)展勢頭。
�。ㄆ撸┟缒九嘤�。共協(xié)助完成核桃育苗70畝，出圃核桃苗木30萬(wàn)株。
�。ò耍┚C合管理。春、秋、冬季適時(shí)進(jìn)行了核桃樹(shù)綜合管理2.5萬(wàn)畝、62.5萬(wàn)株，管護率達到83.4%。
�。ň牛┡嘤柾茝V。全年共舉辦核桃技術(shù)培訓班25期，培訓農民技術(shù)員1600人，其中縣農廣校直接辦班3期，培訓531人。
�。ㄊ┩茝V體系。新選拔整合村級核桃技術(shù)員4人，健全完善了鄉鎮核桃服務(wù)體系。
二、工作中采取的措施
勤學(xué)習：為了更好地指導我鎮核桃生產(chǎn)，不僅自費購置了大量的果樹(shù)栽培書(shū)籍，還訂購了一些影像資料，同時(shí)，還走出去取經(jīng)，向河北的核桃技術(shù)專(zhuān)家請教，把在�？蛋l(fā)現的病蟲(chóng)害及生產(chǎn)中的問(wèn)題帶到河北區解決，還利用河北的核桃技術(shù)員到我鎮檢查指導工作的機會(huì )，和他們進(jìn)行深入探討，掌握了一些技術(shù)要領(lǐng)，不僅自己能在服務(wù)過(guò)程中得心應手，還向村級核桃技術(shù)員傳授技藝，在其他鄉鎮進(jìn)行核桃技術(shù)培訓的時(shí)候，也吸收了他們在生產(chǎn)中的經(jīng)驗和教訓使自己的技術(shù)日趨成熟。
勤匯報：核桃產(chǎn)業(yè)是個(gè)新生事物，沒(méi)有成熟的技術(shù)，也還沒(méi)有大的效益，群眾的熱情也還待提高，我在工作中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向鎮分管領(lǐng)導回報，一是能得到領(lǐng)導的支持；二是少走彎路。消除核桃發(fā)展中的消極的或負面的影響，有力的促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。
三、存在的困難和不足
(一)部份干部群眾思想認識不到位，導致村與村之間發(fā)展不平衡。
(二)部份植株布局不合理(植株栽在田邊地角)，達不到標準。
四、下步工作重點(diǎn)
(一)進(jìn)一步加大宣傳力度，抓好核桃栽后管護工作，落實(shí)好管護措施，做到“栽得下、管得住、早見(jiàn)效”。
(二)加大管理培訓力度，提高群眾管理水平，促進(jìn)早見(jiàn)效。解決好蔬菜生產(chǎn)、糧食生產(chǎn)與核桃生產(chǎn)之間的矛盾，合理套種，逐步增強群眾自我發(fā)展意識。
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