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社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結（通用10篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結 1
一、加強維穩長(cháng)效機制建設，確保維穩工作順利開(kāi)展
維穩長(cháng)效機制的建設是維護社會(huì )和諧穩定的重要基礎，社區與“強化基本創(chuàng )新機制，重點(diǎn)突破，全面提升：為目標，進(jìn)一步健全主體機制，應急處置機制，使社區維穩工作有了很大提高，嚴格按照年初制定的工作目標認真抓落實(shí)，切實(shí)保障維穩工作扎實(shí)有效。
二、齊心協(xié)力抓維穩，共同努力保平安
社區上下協(xié)作齊心協(xié)力抓好維穩工作，切實(shí)解決維穩工作中的突出問(wèn)題，真正把解決突出問(wèn)題作為抓好維穩工作的切入點(diǎn)，一是全力抓好元旦、春節、州慶、五一、國家省、州、市兩會(huì )、茶博會(huì )、火把節、十八大期間的穩定形式確保了各種重大節日期間的社會(huì )穩定，經(jīng)濟繁榮，社區居民安居樂(lè )業(yè)。二是扎實(shí)做好企業(yè)改制后存在的遺留問(wèn)題的穩定工作，最大限度的排查化解矛盾，真正維護了社區的穩定。
三、大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調處，有效化解不穩定因素
排查化解調處各種矛盾糾紛和不穩定因素是維穩工作的有效措施，社區一只堅持每月一次不穩定因素和矛盾糾紛集中排查調處制度，日常發(fā)現不穩定問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行堅決，認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，建立健全來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制度，爭取把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，積極主動(dòng)的`控制矛盾糾紛的升級擴大現象，矛盾糾紛不推諉，不上交。
四、取得的成績(jì)和存在的不足
1、一年來(lái)社維護社會(huì )穩定工作取得了較好的成績(jì)，特別是在多次重大活動(dòng)期間，節假日，十八大等等期間成功的做好了信訪(fǎng)維穩工作。
2、一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生上昆和赴京上訪(fǎng)的群體和個(gè)人事件。
3、因為社區組建不久，轄區維穩情況掌握不是很充分，對部分重點(diǎn)人員掌控難度相對較大。
4、因為企業(yè)改制遺留問(wèn)題長(cháng)時(shí)間得不到解決，存在部分企業(yè)改制職工群體性上訪(fǎng)事情時(shí)有發(fā)生。
5、下崗失業(yè)人員在不斷增加，在就業(yè)壓力太大，給維護社會(huì )穩定工作增加困難。
五、明年工作打算
1、社區明年的維護是穩定工作將繼續按照XX鎮黨委政府提出的發(fā)展促穩定，解困保穩定的工作思路開(kāi)展維護社會(huì )穩定工作。
2、立足于抓早、抓小、抓落實(shí)，在妥善解決好已有矛盾的基礎上，積極防范于未然。
3、配合好上級相關(guān)部門(mén)做好改制企業(yè)職工的思想工作，盡量減少上訪(fǎng)人數和上訪(fǎng)次數。
4、以強化維穩長(cháng)效機制，妥善處理好人們內部矛盾，加快平安社區建設活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升維護社會(huì )穩定的能力，為XX又好又快的發(fā)展創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結 2
第三季度，高新區根據市有關(guān)部門(mén)維護社會(huì )穩定工作目標管理精神，把維護社會(huì )穩定工作作為重要職能來(lái)抓，認真落實(shí)各項工作措施，有力地促進(jìn)了社會(huì )穩定。
一、加強領(lǐng)導。
一是建立健全穩定工作領(lǐng)導小組。成立了由紀工委書(shū)記任組長(cháng)、紀工委副書(shū)記為副組長(cháng)、各有關(guān)科室負責人為成員的維護社會(huì )穩定工作領(lǐng)導小組，落實(shí)了兼職信訪(fǎng)人員，為搞好穩定工作提供了有力的組織保證。
二是明確工作重點(diǎn)。針對高新區實(shí)際，制訂了維護社會(huì )穩定工作思路，把維護軍轉干部穩定和群眾信訪(fǎng)工作作為重點(diǎn)來(lái)抓，確保各項工作落到實(shí)處。
三是落實(shí)責任。針對各階段工作重點(diǎn)，明確工作責任，落實(shí)工作措施。
二、落實(shí)措施。
第三季度，高新區按照市委維穩辦的要求，積極做好對區內穩定情況的.摸底排查，并及時(shí)上報了《xx高新區社會(huì )不穩定問(wèn)題排查治理情況統計表》，認真接待了部分干部職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。通過(guò)推心置腹的交談和耐心細致的工作，維護了高新區安定團結的局面。
加強領(lǐng)導、健全機制、細化工作方案，采取定期與不定期的方式加強對企業(yè)軍轉干部的聯(lián)系，中秋節有針對性地做好企業(yè)軍轉干部思想工作，及時(shí)幫助他們解決一些醫療困難和“房改”問(wèn)題，按照中央、省、市文件精神，結合企業(yè)軍轉干部生活困難的實(shí)際，不僅從經(jīng)濟上幫助他們解決了一些實(shí)際困難和問(wèn)題，而且講政策、講法紀、講傳統、講作風(fēng)、講形勢、講現實(shí)，引導企業(yè)軍轉干部繼承和發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，維護改革發(fā)展穩定的大局。
三、存在問(wèn)題。
皇臺徐村占地工徐愛(ài)蓮等人以工作未安置，要求享受村民待遇為由上訪(fǎng)，此問(wèn)題已解決，并已把材料報送市信訪(fǎng)局。
無(wú)其他不穩定情況。
社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結 3
今年來(lái)，我行領(lǐng)導高度重視信訪(fǎng)穩定工作，堅持以人為本、源頭治理的原則，保障了我行無(wú)重大信訪(fǎng)、投訴案件，無(wú)職工違法違規違紀案件。根據省、市各級關(guān)于信訪(fǎng)、穩定工作的要求，結合我行實(shí)際，將信訪(fǎng)穩定風(fēng)險評估和信訪(fǎng)工作逐級落實(shí)到人，對每一個(gè)可能出現不穩定因素的工程項目，都全面進(jìn)行了社會(huì )風(fēng)險評估，確保了有備無(wú)患�，F將今年上半年的工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善管理制度
落實(shí)信訪(fǎng)基礎工作信訪(fǎng)工作是維護社會(huì )穩定，解決群眾最關(guān)心、最直接、最實(shí)際的問(wèn)題的必要要求，我行為加強信訪(fǎng)工作，不斷健全和鞏固信訪(fǎng)工作隊伍，成立了以行一把手負責，副行長(cháng)、紀委書(shū)記為副組長(cháng)，相關(guān)科室領(lǐng)導為成員的信訪(fǎng)穩定評估領(lǐng)導小組，日常信訪(fǎng)工作由稽核監察科負責落實(shí)。
同時(shí)，我行結合實(shí)際，制定了信訪(fǎng)管理制度，明確了各類(lèi)矛盾處理職責分工，將信訪(fǎng)案件按各自職責范圍落實(shí)到各相關(guān)科室認真處理，將矛盾消除在萌芽期，重點(diǎn)對涉及民生、涉及社會(huì )管理等關(guān)鍵環(huán)節問(wèn)題，由信訪(fǎng)領(lǐng)導小組聯(lián)合處理。
我行對信訪(fǎng)工作高度重視，雖然我行今年上半年沒(méi)有收到信訪(fǎng)件，但我們仍然扎實(shí)開(kāi)展工作，成績(jì)效果顯著(zhù)。
二、暢通訴求渠道，健全協(xié)調制度
落實(shí)信訪(fǎng)保障工作由于社會(huì )快速發(fā)展，群眾思想活動(dòng)的多樣性、差異性、選擇性增強，要求社會(huì )公平公開(kāi)公正日益明顯，積極參與社會(huì )決策、監督的民主意識增強。我行扎實(shí)開(kāi)展行政民主管理，強化服務(wù)型商業(yè)部門(mén)建設，同時(shí)，為消除客戶(hù)與企業(yè)、員工與單位等矛盾，增加銀行與政府的聯(lián)系，調解社會(huì )矛盾，實(shí)現早發(fā)現早處理，保障信訪(fǎng)工作扎實(shí)推進(jìn)。一是實(shí)行重大事項重大決定進(jìn)行民主評議和公示的'原則。二是抓好業(yè)務(wù)信息公開(kāi)，拓展信息公開(kāi)范圍。我監督我行信貸、存款、優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)拓展，我行公開(kāi)監督電話(huà)4個(gè)，公開(kāi)郵箱1個(gè)，不斷暢通群眾訴求渠道，積極完善網(wǎng)絡(luò )溝通平臺，及時(shí)處理信訪(fǎng)信件。三是設置信訪(fǎng)接待室。明確了接待人員和職責，四是建立信訪(fǎng)登記制度。對每一起來(lái)人信訪(fǎng)案件都進(jìn)行詳細登記，落實(shí)具體辦理人員，并即時(shí)將辦理結果反饋給來(lái)訪(fǎng)人。
三、抓好關(guān)鍵環(huán)節和重要領(lǐng)域，排查矛盾風(fēng)險，落實(shí)信訪(fǎng)重點(diǎn)工作
我行以人為本，源頭管理的原則，著(zhù)重抓好關(guān)鍵環(huán)節和重要領(lǐng)域的信訪(fǎng)工作。一是了解職工的思想動(dòng)態(tài)，查找易產(chǎn)生矛盾糾紛的環(huán)節、部位，員工是否有不滿(mǎn)情緒；二是制定方案，完善措施，及時(shí)排除和化解矛盾糾紛；三是認真執行各項制度，嚴格實(shí)行社務(wù)公開(kāi)制度，將信貸、財務(wù)、人事、工資費用和福利待遇、干部任免情況每月末向職工公開(kāi)，接受群眾的監督，避免矛盾糾紛的產(chǎn)生。
四、存在的問(wèn)題和下一步工作打算
雖然我行維穩工作有條不紊的開(kāi)展，隊伍齊全，制度健全，工作扎實(shí)。但仍存在制度與落實(shí)上有差距，工作開(kāi)展未深入等問(wèn)題。今后，我行將進(jìn)一步結合實(shí)際，提高社會(huì )穩定風(fēng)險評估和維穩人員工作水平，進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路，完善工作機制，促進(jìn)維穩和信訪(fǎng)工作有突破性進(jìn)展，維護社會(huì )和諧公平。
社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結 4
在公司的大力支持和正確領(lǐng)導下，我公司維護穩定領(lǐng)導小組按照上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于做好維護社會(huì )穩定工作的一系列指示精神，本著(zhù)抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪(fǎng)的指導思想，從維護社區穩定大局出發(fā)，著(zhù)力構建了維護穩定工作的長(cháng)效機制，為公司和諧節約發(fā)展提供了有力保障。
�。ㄒ唬�領(lǐng)導重視，狠抓基礎，扎實(shí)做好穩定工作
公司維護穩定工作領(lǐng)導小組站在講政治、顧大局、保穩定的高度，對公司的穩定工作給予了高度重視。
首先，確實(shí)認真研究，精心組織，先后召開(kāi)次會(huì )議，對公司不同時(shí)期的穩定工作進(jìn)行安排部署，公司主管穩定領(lǐng)導主持召開(kāi)的各專(zhuān)項工作會(huì )議次，對具體維穩工作進(jìn)行安排落實(shí)，確保了公司維護穩定工作擺上位置。
其次，為了及時(shí)掌握穩定工作的進(jìn)展情況，采取召開(kāi)由主管領(lǐng)導、相關(guān)基層領(lǐng)導參加的專(zhuān)題會(huì )，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取各項穩定工作的開(kāi)展情況，并對存在的問(wèn)題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的維護穩定工作進(jìn)行了有效地督導。
第三，為了從源頭上預防和處理信訪(fǎng)問(wèn)題，嚴格落實(shí)了領(lǐng)導責任制。規定公司及所屬各單位黨政主要領(lǐng)導是本單位維穩工作第一責任人，主管領(lǐng)導是直接責任人。各基層單位也結合本單位實(shí)際，領(lǐng)導班子不定期召開(kāi)會(huì )議傳達部署穩定工作，制定實(shí)施方案，明確維穩責任。截至目前為止，公司共有個(gè)基層維穩領(lǐng)導小組，專(zhuān)兼職維穩工作人員人。
�。ǘ┙ㄒ幜⒅�，完善維穩臺帳，實(shí)行規范化管理
為使公司維護穩定工作取得扎實(shí)效果，公司維護穩定工作領(lǐng)導小組在堅持按照公司有關(guān)維護穩定工作規定的基礎上，重點(diǎn)強化了日常管理。
一是年初制定出臺了“”。即：《公司維護穩定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護穩定工作應急預案》及《公司維護穩定辦公室接待群眾來(lái)訪(fǎng)工作規則（試行）》等五項工作規則，分別從加強信訪(fǎng)工作的組織領(lǐng)導、健全完善和落實(shí)各項規章制度等方面作出了政策性規定。
二是建立了二、三級維護穩定工作網(wǎng)絡(luò )。要求各單位結合工作實(shí)際，確定本單位主管穩定領(lǐng)導和維穩聯(lián)系員，設立基層隊級維穩責任人，將維護穩定工作延伸到了基層。
三是嚴格執行了維護穩定工作程序。做好了信訪(fǎng)接待、登記、傳遞、自辦、轉辦、督辦、協(xié)辦、總結、報表、立卷等各項工作，使公司維護穩定工作日趨規范化、制度化、目標化。
四是強化了正面宣傳教育。針對職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，我們通過(guò)加大對《信訪(fǎng)條例》的宣傳，印發(fā)學(xué)習材料，組織答題等活動(dòng)，為暢通信訪(fǎng)渠道、規范信訪(fǎng)人行為，切實(shí)維護信訪(fǎng)工作秩序和群眾的合法權益，營(yíng)造了良好的環(huán)境氛圍。
�。�三）加大排查調處工作力度，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題
維護穩定工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實(shí)解決群眾反映的`問(wèn)題。公司維護穩定工作領(lǐng)導小組在節假日期間，以及重大會(huì )議期間，對公司存在的大類(lèi)主要不穩定因素多次開(kāi)展了排查調處工作（即：），力爭做到矛盾和問(wèn)題發(fā)現得早、化解得了、控制得住、解決得好。對排查出的不穩定因素，由公司維護穩定工作領(lǐng)導小組牽頭調查，依法依策依情予以妥善處理,使群眾反映的問(wèn)題落到了實(shí)處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩定在基層。截至目前為止，公司先后開(kāi)展了次排查，召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )、協(xié)調會(huì )等次，處理解決各種信訪(fǎng)問(wèn)題件。
�。�四）抓重點(diǎn)、難點(diǎn)，緊緊圍繞影響公司穩定的信訪(fǎng)件開(kāi)展工作
首先，對重復信訪(fǎng)件我們不放松，派專(zhuān)人做工作，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)對能夠在短期內解決的限期進(jìn)行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩控工作。如問(wèn)題，我公司仍然派專(zhuān)人做其工作，給他講政策，講道理，進(jìn)行勸解，動(dòng)之以情，曉之以理，穩定其情緒。
其次，根據公司反饋的信訪(fǎng)件，我公司及時(shí)進(jìn)行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問(wèn)題作為重點(diǎn)，成立專(zhuān)項領(lǐng)導小組，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，研究解決辦法，制定調解方案，安排專(zhuān)人進(jìn)行調處。如問(wèn)題，按照公司指示精神成立了專(zhuān)項維護穩定領(lǐng)導小組，建立了穩定網(wǎng)絡(luò )機構，對較活躍的重點(diǎn)人員進(jìn)行了正面接觸，開(kāi)展談話(huà)，指出問(wèn)題，并對其采取相應管理措施，同時(shí)加強對其的日常重點(diǎn)監控，成立了包保小組和動(dòng)態(tài)觀(guān)察小組，并把幫教工作落實(shí)到了支部，落實(shí)到了人頭。
第三，對非我公司所能解決的信訪(fǎng)件，我們在做好信訪(fǎng)人思想工作的同時(shí)，移交有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。對提出無(wú)理要求的信訪(fǎng)案件，除耐心做好解釋工作外，堅決予以拒絕。截至目前為止，我公司沒(méi)有一起因答復不準確或措施不得力而造成不良影響的信訪(fǎng)件發(fā)生。
總結的工作，我們確實(shí)做了大量的工作，為維護穩定，促進(jìn)公司發(fā)展做出了貢獻，但同時(shí)也應看到我們工作中仍存在的問(wèn)題和不足：
一是上訪(fǎng)程序有待進(jìn)一步規范，有越級上訪(fǎng)現象；
二是排查調處工作還不夠深入細致。
三是個(gè)別單位和有關(guān)人員，對維護穩定工作重視不夠，重點(diǎn)不突出，針對性不強。我們將在下一步工作中，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪(fǎng)工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造一個(gè)良好的穩定環(huán)境。
社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結 5
今年上半年，我局根據市委、市政府指示和市綜合治理責任領(lǐng)導小組的要求，采取有效措施，落實(shí)綜合治理責任制，社會(huì )治安綜合治理工作穩步推進(jìn)，取得了一定的成效，得到了各級的肯定，現將上半年維護社會(huì )穩定工作總結如下：
一、加強維護社會(huì )穩定和綜治工作的領(lǐng)導，強化責任考核。
我局對社會(huì )治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會(huì )、局務(wù)會(huì )召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，明確要將維護社會(huì )穩定和綜治作為一項重要工作來(lái)抓，原創(chuàng )： 并就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書(shū)記、局長(cháng)黃國建親自?huà)鞄浀念I(lǐng)導小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務(wù)，并安排專(zhuān)人負責。同時(shí)局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終考評掛鉤。
二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識。
結合“四五”普法，組織機關(guān)干部職工進(jìn)行政治學(xué)習，并要求全市民政系統要開(kāi)展學(xué)習法律法規的`活動(dòng)，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點(diǎn)學(xué)習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開(kāi)展公民道德教育，在全局形成良好的學(xué)法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數有糾紛苗頭的干部，各單位工會(huì )和人事部門(mén)能夠及時(shí)出面協(xié)調解決，防止激化矛盾。上半年，沒(méi)有發(fā)生過(guò)刑事案件和重大治安案件，無(wú)民事糾紛和黃、賭、毒現象，未發(fā)生任何上訪(fǎng)事件和影響社會(huì )政治的事件。
三、積極為民解困，消除社會(huì )不穩定因素。
一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實(shí)軍休干部的政治、生活兩個(gè)待遇，反映軍休人員意見(jiàn)和建議并做好調研，穩定軍休人員的情緒，消除社會(huì )不穩定因素。二是落實(shí)低保制度，為維護社會(huì )穩定作貢獻。嚴格執行《珠海市城鄉居民最低生活保障實(shí)施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實(shí)證明，最低生活保障制度有效落實(shí)，能體現政府對群眾的關(guān)懷，在一定程度上消除社會(huì )不穩定因素，有效地維護社會(huì )性穩定，促進(jìn)我市經(jīng)濟快速發(fā)展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。根據《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關(guān)單位嚴格按照屬地管理原則，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的防火責任制，采取有效林業(yè)防火措施，健全應急預案，加強巡查監督，專(zhuān)人把崗監控，嚴防發(fā)生山火。上半年，我局下屬相關(guān)責任單位沒(méi)出現火警，林業(yè)維穩工作落實(shí)到位。四是執行管理制度，維護民政綜合樓安全穩定。為全面貫徹落實(shí)維穩定和社會(huì )綜合治理工作責任制，我局根據局辦公樓地處市中心和十字路口實(shí)情，嚴格執行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規范內部管理，加強巡查保衛，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實(shí)踐證明，嚴格貫徹執行管理制度，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩意識，內部管理基本做到“四無(wú)”目標；另一方面保衛工作得到加強，環(huán)境整治明顯有效，綜治工作實(shí)現“三有”，綜治環(huán)境迅速改觀(guān)。五是加強消防安全工作。根據市消防部門(mén)的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻，保持消防系統運作正常有效，確保無(wú)消防隱患，無(wú)火警誤區，有力地維護綜合樓的安全和穩定。
四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實(shí)。
一是在切實(shí)推進(jìn)維護穩定和落實(shí)社會(huì )綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領(lǐng)導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據責任書(shū)規定和“四防”要求，市民政局組成維護穩定和綜合治理檢查小組經(jīng)深入下屬單位開(kāi)展安全、綜治檢查，并針對發(fā)現的薄弱環(huán)節，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據檢查組織建議，采取切實(shí)有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務(wù)，我局結合民政實(shí)際情況，采取自查、復查和抽查的方式對民政系統屬下單位進(jìn)行半年檢查。從檢查情況來(lái)看，基層單位維穩和綜治工作能有效開(kāi)展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯�？梢哉f(shuō)，民政系統能按照責任書(shū)規定和要求，齊抓共管，有力推進(jìn)，切實(shí)落實(shí)責任制，基本達到維護社會(huì )穩定和綜合治理目標。
社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結 6
今年以來(lái)，我鎮維穩辦在市委、縣委和上級維穩部門(mén)的正確領(lǐng)導下，結合我鎮實(shí)際，大力推動(dòng)社會(huì )穩定風(fēng)險評估及社會(huì )矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)提高維護社會(huì )穩定的能力和水平，全力維護我鎮社會(huì )穩定，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快進(jìn)展營(yíng)造了更加和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
一、提高認識，嚴格落實(shí)社會(huì )穩定風(fēng)險評估責任。
信訪(fǎng)工作是維護社會(huì )穩定，解決群眾最關(guān)心、最直接、最實(shí)際的問(wèn)題的必要要求，我鎮為加強信訪(fǎng)工作，不斷健全和穩固信訪(fǎng)工作隊伍，成立了工作專(zhuān)班，鎮委書(shū)記為第一責任人，分管領(lǐng)導為具體責任人，村支部書(shū)記、鎮直單位一把手是本單位第一責任人，較好地壓實(shí)了社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作的責任。制定信訪(fǎng)管理制度，確定了各類(lèi)矛盾處理職責分工，將信訪(fǎng)案件按各自職責范圍落實(shí)到各片區仔細處理，將矛盾消除在萌芽期。
二、對比標準，狠抓落實(shí)。
重大決策社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作我們堅持“應評盡評，全面客觀(guān)，查防并重，統籌兼顧〞的原則，重點(diǎn)加強涉及人民群眾利益且涉及面廣、簡(jiǎn)單引發(fā)社會(huì )穩定問(wèn)題的重大決策事項的社會(huì )穩定風(fēng)險評估。為抓好該項工作，鎮委、政府經(jīng)過(guò)仔細調查討論，實(shí)踐探究，從內容到方法、從目的到責任追究都建立了實(shí)施方案，把穩定風(fēng)險預報到評估作為出臺和實(shí)施的前置程序和必備條件。對未經(jīng)評估或評估有重大風(fēng)險的事項不決策、不審批、不實(shí)施，從源頭上削減了社會(huì )矛盾。
三、充分利用穩評工作，主動(dòng)化解各類(lèi)社會(huì )矛盾。
當前，我鎮經(jīng)濟快速進(jìn)展，是社會(huì )利益矛盾糾紛多發(fā)的特殊階段。在高度統一思想，充分認識穩評工作極端重要性的`前提下，我們充分利用穩評過(guò)程，緊緊圍繞排查矛盾、化解矛盾、防范矛盾三個(gè)環(huán)節，狠抓矛盾糾紛始發(fā)關(guān)口，調解入口和化解出口，不斷加大對各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解，如在處理中東孟村棚改50戶(hù)拆遷、北務(wù)沙發(fā)聚集地拆遷、人民大道拓寬拆遷的巨大壓力下，鎮委鎮政府事前通過(guò)充分調研、研判，成立工作專(zhuān)班，實(shí)行包人包戶(hù)、一對一的工作方法，大力宣揚拆遷改造建設工程給我們帶來(lái)的好處，要求他們舍小家顧大家，為改造建設工程作奉獻。開(kāi)年至今，我鎮信訪(fǎng)總量及異樣信訪(fǎng)量與去年同期相比下降，調處化解率在提升，社會(huì )矛盾糾紛基本在可控范圍內。
四、今后工作應當加強的地方。
回憶半年來(lái)的工作。雖然取得了肯定的成果，但也還存在如工作中原則把握不夠準，與維穩、信訪(fǎng)及項目單位協(xié)調不夠等問(wèn)題。在今后的工作中，要不斷改良工作作風(fēng)，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)，進(jìn)一步加強與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和溝通，轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，仔細負責，扎實(shí)工作，加強相關(guān)政策業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習，進(jìn)一步完善評估機制，搞好先期預報研判，從源頭上預防和操縱可能引發(fā)的社會(huì )矛盾，確保全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快進(jìn)展。
社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結 7
為進(jìn)一步維護社會(huì )穩定大局，保障人民安居樂(lè )業(yè)，創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，積極有效地化解各類(lèi)社會(huì )矛盾，促進(jìn)社會(huì )治安防控體系建設,金水里社區貫徹落實(shí)市、區政法委關(guān)于維穩工作的要求，增強憂(yōu)患意識和責任意識，努力做好各項綜治維穩工作，現將20xx年上半年的工作情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，嚴格落實(shí)維穩工作責任
社區及時(shí)調整了維穩工作領(lǐng)導小組，落實(shí)了領(lǐng)導責任制，制定了切實(shí)可靠的工作計劃，把維護穩定工作作為平安創(chuàng )建的重要內容。定期召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究部署轄區治安維穩工作，及時(shí)進(jìn)行了維穩形勢研判，從源頭上預防和減少各類(lèi)誘發(fā)不穩定的因素產(chǎn)生。落實(shí)專(zhuān)人開(kāi)展維穩工作，為維穩工作提供強有力的組織保障；按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，嚴格落實(shí)維護穩定工作領(lǐng)導責任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。
二、加強基層基礎建設，夯實(shí)維穩第一道防線(xiàn)
一是把做好維護穩定工作的重點(diǎn)放到了加強基層組織建設和基礎工作上來(lái)，把解決問(wèn)題的工作重心，由事后處置遷移到事先預防和事中控制上來(lái)。二是加強了維穩信息員隊伍建設。進(jìn)一步結合社區實(shí)際，加強了以居民小組長(cháng)、樓棟長(cháng)為主的信息員隊伍建設，不斷拓寬信息渠道，完善工作機制，確保對各類(lèi)影響穩定的`苗頭因素早發(fā)現、早控制、早化解。
三、深化落實(shí)社會(huì )矛盾排查工作，加強信息研判和預警能力
�。ㄒ唬┤嫱七M(jìn)社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作。金水里社區積極開(kāi)展“社會(huì )穩定風(fēng)險評估示范社區”創(chuàng )建活動(dòng)，建立健全了社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，成立了社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導小組、風(fēng)險評估團，制定了《金水里社區社會(huì )穩定風(fēng)險評估示范社區創(chuàng )建活動(dòng)方案》，對社區最低生活保障、三八婦女節、廣場(chǎng)文藝演出等、大型群眾性文化活動(dòng)等進(jìn)行了社會(huì )風(fēng)險評估和報備，分別在活動(dòng)開(kāi)展前進(jìn)行了合法性、合理性、可行性、安全性評估，努力從源頭上預防和消除了社會(huì )不和諧隱患，提交社區對社會(huì )穩定風(fēng)險的研判和應急處置能力。
�。ǘ┘皶r(shí)排查和化解居民矛盾糾紛
社區深入開(kāi)展了“突出社會(huì )矛盾和信訪(fǎng)問(wèn)題集排查化解活動(dòng)”及大下訪(fǎng)、大排查、大調處活動(dòng)，通過(guò)對轄區定期進(jìn)行摸排走訪(fǎng)，對居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發(fā)現、早控制、早調處。截止目前，我社區調處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無(wú)重大矛盾糾紛、無(wú)群體性上訪(fǎng)事件，確保了轄區穩定。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展領(lǐng)導干部接訪(fǎng)活動(dòng)。嚴格落實(shí)領(lǐng)導接訪(fǎng)要求，每天安排一名班子成員接訪(fǎng)，在社區公示欄予以公示，暢通了民意表達渠道；并在節假日、重大活動(dòng)、敏感時(shí)期，有針對性地開(kāi)展下訪(fǎng)活動(dòng)，主動(dòng)掌握轄區社情民意，疏導化解不滿(mǎn)情緒，避免矛盾激化。
�。ㄋ模┙⒔∪畔⒕W(wǎng)絡(luò )。以“網(wǎng)格化管理”工作為先導，建立健全多層次、全方位的維穩情報信息網(wǎng)絡(luò )，暢通信息渠道，落實(shí)矛盾糾紛零報告制度，及時(shí)搜集、研判、上報相關(guān)信息，定期召開(kāi)維穩工作會(huì )議，分析治安形勢研究對策，不斷提高對不穩定因素的研判預警能力。
四、建立長(cháng)效機制，做好治安防控體系建設工作
一是社區建立了流動(dòng)人口管理教育和服務(wù)融為一體的工作機制，與計劃生育工作銜接起來(lái)，對轄區居住的流動(dòng)人口進(jìn)行了全面登記管理，建立了流動(dòng)人口登記管理冊。
二是做好治安亂點(diǎn)集中整治工作。對重點(diǎn)整治工作做出了具體的安排部署。在轄區內進(jìn)行了深入細致的走訪(fǎng)了解，明確土建、武都路市場(chǎng)存在的管理混亂、流動(dòng)人口多等問(wèn)題，為集中整治的重點(diǎn)區域，聯(lián)系協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了整治。
社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結 8
深入學(xué)習實(shí)踐努力營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境，全面推動(dòng)古鎮社會(huì )政治穩定，經(jīng)濟跨越式發(fā)展，各項工作均順利開(kāi)展并取得了一定成效，現就20xx年維穩工作總結如下：
一、切實(shí)加強對社會(huì )穩定工作的組織領(lǐng)導
管委會(huì )一直重視維護社會(huì )穩定工作，為進(jìn)一步加強景區維護社會(huì )穩定工作的領(lǐng)導，成立了維護社會(huì )穩定領(lǐng)導小組。由主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，站在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度，牢固樹(shù)立“穩定是第一責任”的思想，切實(shí)加強領(lǐng)導，狠抓各項社會(huì )穩定措施的落實(shí)，結合景區實(shí)際，專(zhuān)題研究部署重點(diǎn)單位、重要時(shí)段、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)區域的社會(huì )穩定工作，制定了嚴密的防范措施，細化并落實(shí)各環(huán)節和崗位的安全穩定責任的落實(shí)，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決，把不穩定的因素消滅在未萌芽狀態(tài)之中。
二、全面落實(shí)各項安全穩定措施
一是加大了矛盾糾紛排查力度，切實(shí)掌握對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人員的動(dòng)向。發(fā)現苗頭提前預警，及時(shí)化解，對一些化解有難度的落實(shí)了跟蹤穩控措施，動(dòng)員各方面力量，參與到排查和調處不穩定因素工作中來(lái)，盡可能地將不穩定因素處理在基層，并及時(shí)將排查情況及時(shí)上報，做到經(jīng)�；�、制度化。二是加大了突發(fā)問(wèn)題調處力度，對一些突出問(wèn)題認真進(jìn)行梳理，分類(lèi)研究，逐一落實(shí)承辦人員和承辦時(shí)限，集中時(shí)間、集中精力切實(shí)解決了群眾關(guān)心，社會(huì )關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題，堅決防止簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化，個(gè)體問(wèn)題群眾化、經(jīng)濟問(wèn)題政治化、局部問(wèn)題擴大化。在重大節慶活動(dòng)、節假日期間全天候排查解決群眾、經(jīng)營(yíng)戶(hù)的矛盾糾紛，平時(shí)做到每月進(jìn)行一次排查調處工作，值班電話(huà)保證二十四小時(shí)暢通，累計處理旅游投訴4起，涉及游客20人，都能及時(shí)處理化解，防止了矛盾擴大化。
三、強化宣傳，切實(shí)掌握社會(huì )穩定工作主動(dòng)權
在景區加強正面宣傳和輿論引導，大力宣傳黨和政府為解決民生問(wèn)題作出的努力和采取的`措施，宣傳各行各業(yè)涌現出來(lái)的模范人物和先進(jìn)事跡，宣傳社會(huì )主義法治理念，建立健全相關(guān)工作機制，及時(shí)掌握了解不穩定動(dòng)向，牢牢把握工作主動(dòng)權，尤其是在重要節假日期間，堅持每日報送信息，有事報事，無(wú)事報平安，堅決防止瞞報、漏報和錯報，對故意瞞報，緩報造成工作被動(dòng)和惡劣影響的，將嚴肅追究責任。
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的密切配合，齊抓共管下，xx古鎮景區在20xx年沒(méi)有發(fā)生一起群眾上訪(fǎng)事件。
社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結 9
自市維護穩定工作領(lǐng)導小組下發(fā)《xx市關(guān)于開(kāi)展重大社會(huì )穩定風(fēng)險防范化解專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》后，在市維穩辦精心指導和縣委、縣政府堅強有力領(lǐng)導下，我縣迅速行動(dòng)，扎實(shí)安排，著(zhù)力解決影響我市社會(huì )穩定的源頭性、根本性、基礎性問(wèn)題，及時(shí)有效防范、化解、管控各類(lèi)省會(huì )穩定風(fēng)險，專(zhuān)項行動(dòng)取得了階段性成效，為確保全縣社會(huì )大局穩定發(fā)揮了重要作用�，F將專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、高度重視，扎實(shí)安排
縣委、縣政府高度重視開(kāi)展重大社會(huì )穩定風(fēng)險防范化解專(zhuān)項行動(dòng)工作，先后多次聽(tīng)取工作匯報，研究解決工作中存在的問(wèn)題，形成了在縣委、縣政府領(lǐng)導下，由縣委維護穩定工作領(lǐng)導小組統籌組織，縣委維穩辦負責日常協(xié)調的工作機制。各鎮（辦）各部門(mén)也成立了相應的工作機構，由單位“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，按照屬地和主管責任主動(dòng)做好“排查化解，源頭預防，動(dòng)態(tài)管控，應急處置”各個(gè)環(huán)節的工作�？h維穩辦積極履行工作職責，充分發(fā)揮指揮協(xié)調作用，不斷建立健全工作機制，暢通信息傳遞渠道，統籌各方力量，及時(shí)研判各種矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)工作及時(shí)有序開(kāi)展。在各方的共同努力下，在全縣形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，保證了專(zhuān)項行動(dòng)順利開(kāi)展，取得良好效果。
二、突出重點(diǎn)，夯實(shí)責任
�。ㄒ唬┥娣�風(fēng)險排查化解工作穩步推進(jìn)。按照“控增量，減存量、防變量”的.要求，深入開(kāi)展了影響社會(huì )穩定矛盾問(wèn)題摸排調研工作，全面排查化解各類(lèi)矛盾問(wèn)題和風(fēng)險隱患，最大限度地將各類(lèi)不穩定因素解決在基層和萌芽狀態(tài)。一是狠抓維穩措施落實(shí)。根據工作的需要和特點(diǎn)，對各項重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了細化分解，進(jìn)一步強化了工作措施，夯實(shí)了工作責任。以?xún)赊k文件印發(fā)了《xx縣重大社會(huì )穩定風(fēng)險防范化解專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》和《縣級領(lǐng)導包抓解決影響我縣社會(huì )穩定突出問(wèn)題及責任分解。
�。ǘ└叨戎匾暽鐣�(huì )穩定工作，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。按照市委、市政府要求，成立了由主要領(lǐng)導任組長(cháng)，各科室負責人為成員的社會(huì )穩定風(fēng)險工作領(lǐng)導小組，辦公室設在執法大隊綜合科，具體負責社會(huì )風(fēng)險穩定工作的日常事務(wù)。要求負責社會(huì )安全穩定工作的科室、所要及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，遇有苗頭，立即向分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導報告，并采取有效措施，及時(shí)化解矛盾，確保不發(fā)生一起集體上訪(fǎng)、社會(huì )不穩定事件。進(jìn)一步落實(shí)了社會(huì )穩定工作領(lǐng)導責任制。一是簽定工作目標管理責任狀。局同各科室、所簽定《社會(huì )穩定工作目標管理責任狀》，落實(shí)了社會(huì )安全穩定工作領(lǐng)導責任，做到了“一級抓一級、一級對一級負責”的社會(huì )穩定工作局面。二是對社會(huì )穩定工作后進(jìn)科室、所實(shí)行“重點(diǎn)管理”和“黃牌警告”。根據各科室全年工作考核結果，對考核評比中領(lǐng)導責任落實(shí)不到位，社會(huì )安全穩定工作中存在問(wèn)題的科室、所實(shí)行了社會(huì )穩定工作“重點(diǎn)管理”，對排在最后第二位的科室實(shí)行了社會(huì )安全穩定工作“黃牌警告”，嚴肅了社會(huì )安全穩定工作責任制度。
�。ㄈ﹫猿帧邦A防為主，防患未然”的基本方針，規范矛盾糾紛調處工作。一是實(shí)行每月排查報表工作機制。各科室、所每月五日前向信訪(fǎng)辦報送社會(huì )安全穩定矛盾問(wèn)題排查月報表。將發(fā)生在本部門(mén)的社會(huì )安全穩定問(wèn)題通過(guò)報表形式集中上報綜合科，通過(guò)綜合科整理后集中將全市內存在的突出問(wèn)題統一上報局委會(huì )，使領(lǐng)導能夠及時(shí)掌握全市社會(huì )安全穩定工作情況。二是開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)。按照省、市維穩辦通知要求，在全市范圍內開(kāi)展社會(huì )穩定風(fēng)險評估集中排查調處活動(dòng)，通過(guò)排查活動(dòng)將排查出的問(wèn)題集中交辦到相關(guān)科室進(jìn)行處理，工作效果較好。三是制定了處置社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作應急預案。為了及時(shí)妥善處置好市域內群體性社會(huì )安全穩定事件的發(fā)生。根據國家、省、市相關(guān)法律法規及市政府《關(guān)于建立重大事項社會(huì )穩定風(fēng)險評估制度的實(shí)施意見(jiàn)》，制定了突發(fā)安全生產(chǎn)事故應急處置預案，對全市內各類(lèi)信訪(fǎng)突發(fā)性、群體性問(wèn)題制定了可行性、可操作性的具體措施、方法和步驟。
三、工作中存在的問(wèn)題
從當前我市社會(huì )安全穩定工作情況看，存在以下問(wèn)題。
一是部分科室、所負責人對社會(huì )安全穩定工作重視程度不夠。在市委、市政府多次強調做好社會(huì )安全不穩定因素和人員的排查和穩控工作的情況下，仍存著(zhù)麻痹大意的思想，沒(méi)有采取有效的工作措施保持穩定。二是一部分初訪(fǎng)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)解決，在處理社會(huì )安全穩定工作問(wèn)題時(shí)，不夠準確規范。
四、下一步工作打算
為了做好下一步工作，我們將進(jìn)一步落實(shí)社會(huì )穩定工作領(lǐng)導責任制。一是對群眾反映的問(wèn)題要細心聽(tīng)取，認真解決，妥善處理。要堅持“屬地管理、分級負責”的原則，要一級抓一級，一級對一級負責，努力形成齊抓共管的社會(huì )安全穩定工作格局。二是進(jìn)一步落實(shí)矛盾糾紛排查制度。各科室、所要加大社會(huì )不穩定因素的排查力度，在工作目標上，堅持化解矛盾促穩定，確保穩定求發(fā)展；在工作原則上，堅持及時(shí)排查，各負其責，預防為主，依法處理；在工作措施上，堅持沒(méi)有問(wèn)題抓預防，潛在問(wèn)題抓排查，發(fā)現問(wèn)題抓調處。出現問(wèn)題抓治理。三是進(jìn)一步落實(shí)社會(huì )安全穩定工作問(wèn)題調處制度。各科室、所繼續推行“首問(wèn)責任制”，強化“三初”問(wèn)題的處理，要強化措施，加大力度，提前介入、超前化解，認真解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。把問(wèn)題化解在基層。四是進(jìn)一步落實(shí)責任追究制度。對社會(huì )穩定工作實(shí)行量化管理，并列為年終考核的重要內容。
社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作總結 10
今年以來(lái)，我市維穩辦在省委、省政府和上級維穩條線(xiàn)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，結合我市實(shí)際，大力推進(jìn)社會(huì )穩定風(fēng)險評估及社會(huì )矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)提高維護社會(huì )穩定的能力和水平，全力維護我市社會(huì )穩定，為全市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展營(yíng)造了更加和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
一、扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作
省委、省政府召開(kāi)社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作會(huì )議后，我市迅速貫徹落實(shí)，6月9日，我市召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達省社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作會(huì )議精神，并對貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出具體要求。在此基礎上，結合我市實(shí)際，商量研究我市穩評工作意見(jiàn)。為切實(shí)加強穩評工作的組織領(lǐng)導，我市成立了全市社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設專(zhuān)門(mén)辦公室，設在市委辦，負責本市社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作的組織、協(xié)調和督查工作。市委辦、市府辦專(zhuān)門(mén)批轉下發(fā)了《蘇州市開(kāi)展社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作的實(shí)施意見(jiàn)》。各區(市)、工業(yè)園區也分別召開(kāi)社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作會(huì )議，成立了相應的領(lǐng)導機構，對開(kāi)展穩評工作進(jìn)行動(dòng)員部署。為實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)我市社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作，針對我市當前實(shí)際，各區(市)、工業(yè)園區分別確定了社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作試點(diǎn)項目。截至目前，我市共確定64個(gè)穩評工作試點(diǎn)項目，其中，張家港市6個(gè)，太倉市6個(gè)，昆山市13個(gè)，吳中區15個(gè)，金閭區6個(gè)，相城區6個(gè)，滄浪區6個(gè)，工業(yè)園區6個(gè)。按照“主管部門(mén)具體負責”和“屬地管理”的原則要求，明確重大決策、重大事項的提出建議單位、重大項目的報建實(shí)施單位，重大事項的提出實(shí)施單位是社會(huì )穩定風(fēng)險評估的責任主體，負責牽頭組織和具體實(shí)施對重大決策、項目或事項的社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作；市政府決定的重大決策、項目、事項，由市政府直接組織開(kāi)展社會(huì )穩定風(fēng)險評估，涉及的所在區(市)參與配合評估工作。各區(市)、各有關(guān)職能部門(mén)也成立了以政府和部門(mén)主要領(lǐng)導為組長(cháng)的專(zhuān)門(mén)班子，并明確專(zhuān)人負責，切實(shí)保障我市社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作的順利開(kāi)展。我市根據《江蘇省社會(huì )穩定風(fēng)險評估辦法(試行)》要求，將社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作成效納入社會(huì )治安綜合治理和平安創(chuàng )建考核范圍，明確對因沒(méi)有實(shí)施社會(huì )穩定風(fēng)險評估而存在重大涉穩隱患或引發(fā)重大群體的性事件的，將根據情況實(shí)施社會(huì )治安綜合治理警示或“一票否決”；同時(shí)將社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作納入各級黨委、政府和各職能部門(mén)的目標責任制考核體系、文明創(chuàng )建考評體系和機關(guān)作風(fēng)考評建設體系，按照分類(lèi)考核、逐項記分的辦法，對各單位的穩定風(fēng)險評估工作進(jìn)行全面考評。切實(shí)加大責任查究力度，對應當納入評估范圍而不實(shí)施評估，或在評估工作中搞形式主義、弄虛作假，造成重大失誤，引發(fā)較大規模群體性上訪(fǎng)及群體的性事件等重大不穩定問(wèn)題的，按相關(guān)規定，對負有責任的區(市)及有關(guān)部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導和工作人員實(shí)行問(wèn)責制。目前我市已完成了個(gè)重點(diǎn)項目的穩定風(fēng)險評估及其報告，其余個(gè)項目的.評估工作已經(jīng)基本結束，報告正在整理之中。
二、社會(huì )矛盾和突出問(wèn)題排查化解工作情況
當前，我市進(jìn)入了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會(huì )全面轉型的歷史階段，也是社會(huì )利益調整、矛盾糾紛多發(fā)的特殊階段。市委、市政府領(lǐng)導認識到，如果在加快發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)忽視社會(huì )穩定工作，很可能會(huì )影響全市經(jīng)濟社會(huì )建設進(jìn)程。因此，市委、市政府專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了領(lǐng)導干部會(huì )議，傳達省領(lǐng)導干部會(huì )議精神，引導各(區)市、各部門(mén)領(lǐng)導特別是一把手領(lǐng)導牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)和“穩定也是政績(jì)”的觀(guān)念，切實(shí)落實(shí)第一責任。在高度統一思想認識的前提下，我們緊緊圍繞“排查-化解-防范”三個(gè)“環(huán)節”，狠抓矛盾糾紛“始發(fā)關(guān)口、調解入口和化解出口”三個(gè)“關(guān)口”，以三個(gè)“進(jìn)一步”不斷加大了對各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解力度，有效維護了全市社會(huì )穩定。目前，我市出現了矛盾糾紛總量下降、異常信訪(fǎng)數量下降、調處化解率提升“兩降一升”的良好態(tài)勢，今年以來(lái)未出現進(jìn)京到滬上訪(fǎng)、進(jìn)京非正常上訪(fǎng)事件，未出現重大群體的性事件和重大有影響的不穩定事件，社會(huì )矛盾糾紛基本在可控范圍之內。
一是進(jìn)一步健全完善社會(huì )矛盾糾紛調解體系。我們在縱向上延伸、橫向上擴展，積極構筑縱橫交錯、聯(lián)運聯(lián)調的大調解工作網(wǎng)絡(luò )�？v向上，健全了市鎮村三級矛盾糾紛調處組織，構筑了防范和化解矛盾糾紛的第一道防線(xiàn)。最近，我市擬將信訪(fǎng)信息員擴建到組，把村民小組長(cháng)和信訪(fǎng)信息員結合起來(lái)，進(jìn)一步增強發(fā)現和調解糾紛基層力量。橫向上，以部門(mén)為單位，積極推進(jìn)部門(mén)人民調解工作室建設。目前，政法各部門(mén)全部建立了相應的人民調解室，并擴建到各人民法庭和派出所，衛生、人社、住建等單位已經(jīng)建立了化解醫患糾紛、勞資糾紛和建筑領(lǐng)域矛盾糾紛的行業(yè)專(zhuān)門(mén)人民調解室，并在全市百人以上企業(yè)中建立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，組建率達到90%以上。
二是進(jìn)一步強化矛盾糾紛的防范和排查工作。我市高度重視矛盾糾紛的源頭防范工作，積極推進(jìn)社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，市總工會(huì )等部門(mén)還制定了《勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險預防和應急處置突發(fā)事件預案》，建立了公共勞動(dòng)關(guān)系雙向互通預警預報機制，積極防范勞資矛盾。這些措施，有效減少了矛盾糾紛發(fā)生的數量。在加強防范的同時(shí)，狠抓排查不放松，堅持開(kāi)展市每月排查制度，認真分析矛盾成因、落實(shí)調處責任、力爭從早在小化解矛盾。市委政法委組織信訪(fǎng)局、司法局等單位對各(區)市存在的矛盾糾紛及調處化解情況進(jìn)行了督查，對農民拆遷小區綜治維穩組織情況進(jìn)行了專(zhuān)題調查，分析出了征地拆遷及安置補償、涉土問(wèn)題、勞資糾紛、環(huán)境污染以及城鄉一體化進(jìn)程中的多個(gè)矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域和熱點(diǎn)問(wèn)題，全面了解掌握了全市綜治信訪(fǎng)及矛盾化解等維穩組織建設情況和存在的問(wèn)題，并擬定了針對性的措施，以調查報告的形式向市委、市政府做了報告。
三是進(jìn)一步加大對矛盾糾紛的調處化解力度。對已經(jīng)發(fā)生的矛盾糾紛，切實(shí)按照“四個(gè)到位”的要求，加強調處化解，即：訴求合理的要解決到位；訴求無(wú)理的要思想疏導到位；行為違法的要依法處置到位；生活困難的要幫扶救助到位。對突出信訪(fǎng)問(wèn)題和疑難復雜問(wèn)題，組織開(kāi)展了集中排查解決信訪(fǎng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、集中清理涉法涉訴信訪(fǎng)積案等活動(dòng)，按照“一人一案”、“一案一策”的要求，確定責任部門(mén)和包案領(lǐng)導，落實(shí)包掌握情況、包解決問(wèn)題、包教育轉化、包穩控管理、包依法處置的“五包責任制”，進(jìn)行專(zhuān)項化解，取得了初步成效。
三、存在的問(wèn)題和下步打算
今年以來(lái)，在各級各部門(mén)的共同努力下，我市的社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作得到穩步推進(jìn)，取得明顯成效，但也面臨一些困難和問(wèn)題：一是矛盾糾紛化解任務(wù)依然艱巨。全市的熱點(diǎn)問(wèn)題仍然較多，矛盾糾紛總量仍在高位徘徊；新的矛盾不時(shí)出現，少數信訪(fǎng)群體活動(dòng)頻繁，有組織的串聯(lián)、跨地區聚會(huì )活動(dòng)日益突出；個(gè)別歷史遺留問(wèn)題因解決事權不在地方，疏導、化解難度較大；土地、山林、礦產(chǎn)等資源引發(fā)的不穩定事件時(shí)有發(fā)生；個(gè)別信訪(fǎng)人越級上訪(fǎng)頻繁，包保穩控工作難度大；部分人用現行政策反映歷史遺留問(wèn)題導致問(wèn)題化解難度大，非正常上訪(fǎng)頻繁；停尸鬧訪(fǎng)增多，并向媒體反映，向政法部門(mén)施壓。二是綜治基層基礎建設還有待加強，制約著(zhù)政法工作的持續開(kāi)展。三是社會(huì )治安形勢依然嚴峻，故意傷害等暴力犯罪和“兩搶一盜”等侵財性案件時(shí)有發(fā)生，道路交通、煤礦山和非煤礦山安全隱患依然突出，嚴重影響群眾的生命財產(chǎn)安全。四是政法隊伍公正廉潔執法還有待提高。在今后工作中，我市政法部門(mén)將把學(xué)習傳達十七屆五中全會(huì )精神作為重要任務(wù)抓緊抓好，及時(shí)組織政法機關(guān)的領(lǐng)導班子和干警學(xué)習領(lǐng)會(huì )，促使政法機關(guān)和全體政法干警深刻領(lǐng)會(huì )全會(huì )精神實(shí)質(zhì)，準確把握“十二五”時(shí)期發(fā)展的主題、主線(xiàn)、目標任務(wù)和重大舉措，把思想和行動(dòng)迅速統一到五中全會(huì )精神上來(lái)。同時(shí)，按照省委、省政府的要求，主動(dòng)適應我市發(fā)展建設的新形勢和新要求，結合實(shí)際，進(jìn)一步明確工作思路，以更大的決心、更實(shí)的舉措、更多的投入，全力推動(dòng)我市的社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作向縱深發(fā)展，努力為我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展保駕護航。
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