汽車(chē)駕駛員的年終工作總結范文
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的汽車(chē)駕駛員的年終工作總結范文，歡迎大家分享。
汽車(chē)駕駛員的年終工作總結范文1
20xx年即將到來(lái)，回顧過(guò)去的xx年，感概萬(wàn)千。期間認真遵守公司各項規章制度，愛(ài)廠(chǎng)如愛(ài)家，而且在工作中不斷嚴格要求自己，配合生產(chǎn)部各項流程工作，認真完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。勤勤懇懇，拼搏進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，持續地提高自身的工作效率，發(fā)現工作上的問(wèn)題能及時(shí)向領(lǐng)導匯報并尋求解決的辦法。以便為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
叉車(chē)是生產(chǎn)不可缺少的服務(wù)工具，作為一名叉車(chē)司機，必須堅守崗位，服務(wù)于生產(chǎn)各項工作。跟班叉車(chē)每天必須配合包裝班領(lǐng)用包裝袋、產(chǎn)成品包裝入庫擺放；配合雜工領(lǐng)用添加劑、領(lǐng)用油脂原料、空油桶的整理等。
一、工作成績(jì)
1、為配合包裝班領(lǐng)用包裝袋工作，每班提前二十分鐘上班協(xié)助于包裝領(lǐng)用工作。
2、生產(chǎn)旺季時(shí)，七條包裝線(xiàn)同時(shí)開(kāi)機，叉車(chē)任務(wù)超負荷運轉，兩位叉車(chē)司機必須分工合作，期間需要一個(gè)多小時(shí)才能回到包裝口協(xié)助包裝產(chǎn)成品的入庫工作。而在這期間另一位叉車(chē)司機需要配合七條生產(chǎn)線(xiàn)的入庫工作，因此必須具備較熟練的專(zhuān)業(yè)技能與靈活的思維能力才能有條無(wú)紊的完成任務(wù)。在這么緊張的工作環(huán)境下，我能處之不亂，嚴格按倉庫入庫要求做好產(chǎn)成品的擺放工作。
3、在領(lǐng)用添加劑時(shí)，與雜工配合好，清晰添加劑的擺放倉位，協(xié)助好雜工正確領(lǐng)用，包括品種、數量，嚴格按照雜工的領(lǐng)用單配合相關(guān)領(lǐng)用流程。
4、叉油脂必須清楚磷脂油與魚(yú)油使用的情況，嚴格按倉管員的標識叉用，如果倉管員沒(méi)能及時(shí)做好標識，必須先與倉管員溝通要求做好標識，杜絕使用錯誤或不能按先進(jìn)先出原則使用。而叉到車(chē)間使用前必須按品種、區域要求擺放好，并在抽油過(guò)程嚴格按雜工要求配合叉放到相應的油池，沒(méi)有因個(gè)人原因影響生產(chǎn)，能保證生產(chǎn)順利開(kāi)展。下班前協(xié)助雜工把空油桶叉到油桶區存放好，保持生產(chǎn)區域的環(huán)境衛生。
5、叉車(chē)維護與保養，在交接班時(shí)按時(shí)按要求對叉車(chē)做好保養與維護工作，檢查叉車(chē)各運轉情況及加柴油、加水、換機油、打黃油等，保證叉車(chē)能正常運作，不耽誤生產(chǎn)。在淡季期間認真參加叉車(chē)培訓學(xué)習會(huì )議，并在網(wǎng)上查相關(guān)的叉車(chē)與機修知識不斷學(xué)習，爭取進(jìn)一步提升叉車(chē)司機的專(zhuān)業(yè)知識。
6、作為操作班的一員，必須協(xié)助班組的.衛生清潔工作。所以每天下班前的半小時(shí)積極參與班組的衛生區域清潔工作。
7、認真、虛心參加班組會(huì )議、培訓，積極參與公司各項活動(dòng)、培訓，不斷學(xué)習，在質(zhì)量意識、專(zhuān)業(yè)技能、團隊精神方面逐步提高。
二、存在不足
1、在叉車(chē)維修方面還欠缺專(zhuān)業(yè)知識，需要加強學(xué)習。
2、因生產(chǎn)量高，叉車(chē)超負荷運作，保養時(shí)間較少，以后要加強對叉車(chē)的保養維護。
3、溝通能力較差，個(gè)別時(shí)在溝通方面要改變溝通方式，隨時(shí)保持和氣、順暢的溝通，不能過(guò)于急燥，導致相互溝通不順暢或影響到生產(chǎn)。
三、20xx年工作計劃
1、認真配合生產(chǎn)各項流程工作，保證生產(chǎn)順利開(kāi)展。
2、學(xué)習叉車(chē)維修專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。
3、按時(shí)做好叉車(chē)保養維護，保證叉車(chē)低損耗、正常運轉。
4、加強與同事的溝通，多參與團隊活動(dòng)，加強團隊建設，促進(jìn)團隊協(xié)作精神。
汽車(chē)駕駛員的年終工作總結范文2
20xx年是xx深入實(shí)施“xx”發(fā)展規劃、推進(jìn)發(fā)展方式轉變，繼續深化郵政改革持續深入的一年，為適應新時(shí)期郵政保安押運業(yè)務(wù)發(fā)展需求，xx省郵政保安押運服務(wù)有限公司成立，地市分公司相繼掛牌。x市分公司自獨立運行以來(lái)，緊緊圍繞省公司工作部署，嚴格貫徹上級各項工作要求，全市保安押運工作總體良好，各項工作得以穩步推進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展。
一、20xx年工作情況
20xx年，分公司緊緊圍繞年初確定的中心工作，積極應對市場(chǎng)環(huán)境變化，充分結合自身實(shí)際，以創(chuàng )新謀發(fā)展，以穩定促提升，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng )業(yè)的工作作風(fēng)，各方面工作均取得了優(yōu)良成績(jì)。全市全年保安押運業(yè)務(wù)收入完成x萬(wàn)元，較上年同期增長(cháng)x%，增幅x%。
�。ㄒ唬┖粚�(shí)基礎管理完善建章立制
公司成立之初，我們即制定了一系列的有利于公司長(cháng)遠發(fā)展的規章制度，修訂完善了包括《員工月績(jì)效考核辦法》、《運鈔車(chē)輛維修、車(chē)輛成本管理、車(chē)輛保養考核辦法》、《20xx年度培訓工作實(shí)施意見(jiàn)》、《員工作風(fēng)紀律安全生產(chǎn)考核管理辦法》以及《各崗位工作職責及考核辦法》等在內的辦法制度。通過(guò)這些規章制度的制定和對職工的宣貫，給分公司管理工作提供了依據，同時(shí)也給廣大職工行為準則確立了標準，做到獎罰分明，使分公司上下充滿(mǎn)正能量。
�。ǘ┳⒅仃犖榻ㄔO強化人員素質(zhì)
按照省公司的相關(guān)文件要求，市x企業(yè)劃轉x名員工充實(shí)到保安押運隊伍，從原外聘解款員中招收x名新員工。對于新進(jìn)公司人員，根據省局相關(guān)要求，進(jìn)行x天的入職培訓。主要從職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道理，到崗位從業(yè)知識的講解，經(jīng)過(guò)培訓后考核，新入職人員均全部考試合格上崗。
�。ㄈ┖葑グ踩芾碜⒅厮刭|(zhì)提升
1、加大安全服務(wù)檢查力度，安全生產(chǎn)得到加強
一是建立健全了安全領(lǐng)導機構。層層簽訂了安全管理責任書(shū)，把目標分解、細化到部門(mén)和個(gè)人，形成了“縱向到底，橫向到邊、環(huán)環(huán)相扣、逐級追究”的安全防護責任體系。二是深入貫徹落實(shí)省公司“安全生產(chǎn)、穩定無(wú)事故”目標，強化日常管理，掌握人員日常行為和思想動(dòng)態(tài)。今年以來(lái)加大了對人員日常行為規范的動(dòng)態(tài)掌握和日常教育力度，對各崗位人員進(jìn)行了加強培訓，確保其明確責任和履行職責。三是加強監督檢查力度，確保安保制度落實(shí)，進(jìn)一步規范了從業(yè)人員職業(yè)道德風(fēng)險，安全隱患得到了有效排除。
按照省公司的相關(guān)要求，分公司結合實(shí)際制定了切實(shí)可行的檢查和培訓計劃，按照省公司制定的檢查表，每月市公司組織檢查組對市公司、縣大隊進(jìn)行x次的突擊檢查，同時(shí)市公司綜合部每月不定期的'調閱市公司、各縣大隊的監控錄像對運鈔安全、守庫安全、運鈔車(chē)停放等環(huán)節進(jìn)行檢查，市、縣大隊自查每月不低于三次，市公司檢查每月x次。對檢查出的問(wèn)題制定整改措施落實(shí)責任人及時(shí)進(jìn)行了整改，按照月績(jì)效考核辦法對違規違紀員工進(jìn)行處罰，累計處罰違反工作紀律員工x人次。很大程度上提高了員工規范操作的自覺(jué)性。
2、業(yè)務(wù)培訓得到強化，人員素質(zhì)得以提升
培訓是提高員工素質(zhì)和改進(jìn)工作方法的不二法門(mén)，公司成立之初，邀請市武警支隊教官對所有基層員工進(jìn)行了為期三天的技能培訓，增強了員工的體質(zhì)，提高了全員戰斗力。為建立培訓工作的長(cháng)效機制，我們制定了詳細的培訓實(shí)施計劃，按照我公司制定的《20xx年度培訓工作實(shí)施意見(jiàn)》，市、縣大隊各班組長(cháng)每月負責組織本班組員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的學(xué)習培訓，每月不低于x次，并每月要x日前上報本月學(xué)習總結和次月的學(xué)習計劃，做到了學(xué)習有計劃，會(huì )后有總結。市公司每月至少要組織一次對全區員工的培訓學(xué)習。通過(guò)培訓和學(xué)習充實(shí)了員工的生活，提高員工的素質(zhì)和工作方法。
3、車(chē)輛管理嚴格規范，費用支出明顯降低
我公司正常運營(yíng)的運鈔車(chē)x輛，其中有一輛是省公司調撥的臨時(shí)備用車(chē)。市公司x輛運鈔車(chē)，共x條運營(yíng)線(xiàn)路。x輛，分別服務(wù)于縣城及周邊x個(gè)鄉鎮，共x條線(xiàn)路。x輛，分別服務(wù)于縣城及周邊x個(gè)鄉鎮，共x條線(xiàn)路。兩縣大隊車(chē)輛由于長(cháng)期在鄉間道路上行駛，車(chē)況較差，維修率較高。近日接省公司下發(fā)新運鈔車(chē)x輛，于x月x日到齊，現正和x企業(yè)協(xié)調辦理相關(guān)手續，近期即可投入使用。
4、管理有效加強，嚴厲杜絕安全隱患
全區共有20支，子彈99發(fā)，配有智能槍彈柜6個(gè)（市公司、兩縣大隊各兩個(gè)），目前，按照省公司相關(guān)要求，為確保安全，智能槍彈柜已經(jīng)配備專(zhuān)人負責。
5、充分關(guān)愛(ài)員工，關(guān)愛(ài)政策持續受益
“三保證三關(guān)愛(ài)”活動(dòng)深入開(kāi)展。分公司共有（x人）人參加“三保證三關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，參與面達到100%。今年，分公司在“三保證三關(guān)愛(ài)”活動(dòng)中，共有（x人）人次受益，從省局申請補助現金（x元）萬(wàn)元，分公司員工充分感受到了大家庭的溫暖。
我們能夠取得以上成績(jì)，是省公司科學(xué)決策、正確領(lǐng)導的結果，是各部門(mén)銳意進(jìn)取、狠抓落實(shí)的結果，是分公司干部職工同心協(xié)力、拼搏奉獻的結果，成績(jì)來(lái)之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。這一年，我們克服“分家”伊始的各項薄弱基礎，抓生產(chǎn)，保穩定，尋突破，促轉型，面對市場(chǎng)環(huán)境變化，我們團結一心，迎難而上，經(jīng)過(guò)努力，實(shí)現了安全無(wú)事故。通過(guò)加強培訓教育，實(shí)現了人員的思想穩定；通過(guò)加強業(yè)務(wù)檢查，實(shí)現了各崗位的正常履職，保證了各項工作的有序開(kāi)展。
二、存在的主要問(wèn)題
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們應清醒地認識到生產(chǎn)和管理中還存在一些突出問(wèn)題，在以后的工作開(kāi)展過(guò)程中，需要逐步解決：
1、保安員證辦理問(wèn)題。目前我分公司在崗人員均未辦理保安員證。
2、槍證和辦理問(wèn)題。由于以前的遺留問(wèn)題我公司所有涉槍人員都沒(méi)有。有x支槍沒(méi)有辦理槍證。按照公安部門(mén)的相關(guān)規定無(wú)保安員證不能辦理，目前因無(wú)考核用子彈，保安員證和都無(wú)法辦理。
3、人員緊張。x大隊守庫人員只有x人，無(wú)替班員。全區運鈔車(chē)司機無(wú)替班人員。
4、子彈不足。目前我分公司現有子彈x發(fā)，不足每槍配備x發(fā)的標準�，F在使用的子彈都是20xx年以前的子彈，已到報廢期無(wú)法更換，因無(wú)，已嚴重影響了日常訓練和各項證件的辦理工作。
5、硬件建設存在不足。因市x企業(yè)辦公用房較為緊張，我分公司目前辦公場(chǎng)地不足。辦公設施存在不足，x大隊無(wú)電腦，兩縣大隊都沒(méi)有打印、傳真等辦公設備。市公司及兩縣大隊均無(wú)檢查用車(chē)，開(kāi)展日常檢查都需要使用個(gè)人車(chē)輛。
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