年度總結報告范文

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的年度總結報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度總結報告范文1

　　我是運營(yíng)服務(wù)中心的一名調撥員，20xx年x月份來(lái)到蜂蝶來(lái)，在工廠(chǎng)從事調撥工作。起初，對用友只有初步的了解，對工作流程是完全陌生的，對于蛋糕的包檢更是很糾結。經(jīng)過(guò)七個(gè)多月的學(xué)習和深入了解，一步步了解用友軟件操作，對工作流程總結了自己的經(jīng)驗與教訓，包檢蛋糕時(shí)要注意哪些，都成了我生活中的一部分，就像吃飯，喝水一樣。

　　在過(guò)去的工作中，我存在著(zhù)諸多問(wèn)題，也有著(zhù)慘痛的教訓。例如：一款10寸蛋糕做成了8寸的，就下到門(mén)店了；顧客要求寫(xiě)xxx字，寫(xiě)成了XXXX字，就下到門(mén)店了；財務(wù)的xx要出去，走車(chē)的時(shí)候因為太忙忘了叫上的。諸如此類(lèi)的問(wèn)題，在不經(jīng)意間就出現了，是我的工作細心程度不夠。

　　在新年開(kāi)始之前，我也反思很長(cháng)時(shí)間，其實(shí)對于每個(gè)工作細節我也不想出錯，也不希望領(lǐng)導每天在后面提醒，唯一的辦法就是更加細心，事無(wú)巨細都要認真的對待。

　　在蜂蝶來(lái)工作不到一年時(shí)間，我學(xué)會(huì )很多東西，業(yè)務(wù)上的'，為人處世上面的，作為初入職場(chǎng)，不懂分寸的我來(lái)說(shuō)，很難得遇到好的同事，我叫他們一聲哥，一聲姐，我沒(méi)有覺(jué)得吃虧，因為他們也能真正把我當成妹妹看待。所以，哪怕遇到不開(kāi)心的事情，工作當中的不順利，我也會(huì )很快忘記。

　　希望在20xx年的工作當中，我能和調撥員，還有配送員越來(lái)越有默契，把我們的服務(wù)做得更完美。也同時(shí)希望我們的部門(mén)在張旭輝同志的帶領(lǐng)下能創(chuàng )造更好的成績(jì)。

　　所謂大家好，才是真的好。我覺(jué)得我們公司越來(lái)越好，企業(yè)越做越大，我們大家才會(huì )生活的更好。我們服務(wù)別人的同時(shí)，我們才能賺到錢(qián)。所以也祝福公司在趙總的帶領(lǐng)下更加輝煌。

年度總結報告范文2

　　20xx年即將逝去，這是我步入xx公司一年以來(lái)，在公司領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個(gè)現場(chǎng)人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著(zhù)以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力，認真做好自己的本職工作，為了總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓，更好的開(kāi)展今后工作，現將具體情況匯報如下：

　　一提高個(gè)人修養，端正做人做事態(tài)度。

　　跨出了校園的大門(mén)，就得融入社會(huì )這個(gè)大家庭，為了能夠在生活、工作過(guò)程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領(lǐng)導的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展作好鋪墊。

　　二加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

　　工作之余，我努力學(xué)習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷開(kāi)拓自己的視野。堅持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習”的學(xué)習路線(xiàn)，時(shí)刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開(kāi)展打好扎實(shí)基礎。

　　三對待現場(chǎng)工作的態(tài)度。

　　將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車(chē)煤的質(zhì)量，在遇見(jiàn)問(wèn)題的情況下，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況，堅持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，以公司利益的最大化為目標，以公司的規章制度嚴格要求自己。

　　四如何才能提高自己的工作責任感和工作效率？

　　要認識自己，樹(shù)立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問(wèn)題，及時(shí)改正，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問(wèn)題。對自己和公司要充滿(mǎn)信心，既看到現實(shí)存在的'巨大問(wèn)題又看公司的發(fā)展潛力和發(fā)展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點(diǎn)滴做起，從自身做起。樹(shù)立自己和公司良好的形象，因為我從進(jìn)入公司這一刻起，就擔負著(zhù)樹(shù)立公司形象和義務(wù)，而這個(gè)責任是我不可推脫，一定要承擔的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話(huà)每一個(gè)行為都代表著(zhù)的形象和名譽(yù)。

　　總之，一年來(lái)，我勤奮工作、認真學(xué)習實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導、團結同事、熱心助人，在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長(cháng)，可能遇到各種各樣的困難，不過(guò)我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì )迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來(lái)xx煤炭公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì )有更高更遠更快的發(fā)展。

年度總結報告范文3

　　懷著(zhù)勝利的喜悅送走了20xx年，歷史對揭開(kāi)了充滿(mǎn)希望的一頁(yè)。過(guò)去的一年，在集體公司正確領(lǐng)導下，物業(yè)公司人團結奮斗，積極向上，頑強拼搏，銳意進(jìn)取，再度喜獲佳績(jì)�；仡欉^(guò)去，主要收獲表現在“八新”上。

　　一、財務(wù)收支管理出新成果

　　剛剛過(guò)去的一年，我們高度重視財務(wù)工作，及早明確征管目標，嚴格依規辦事，千方百計確保物業(yè)規費收入到位，努力夯實(shí)物業(yè)基礎。健全財務(wù)制度，厲行節約，杜絕不合理開(kāi)支，把有限資金用在刀刃上。全年共實(shí)現各項規費總收入221.2萬(wàn)元；比上年度增加56.7萬(wàn)元；完成全年收入目標任務(wù)100.5%當年總支出194.1萬(wàn)元。全年收支平衡，略有盈余。

　　在開(kāi)展財務(wù)工作中，立足主動(dòng)，搶抓春節前后的有利時(shí)間，組織管理層全員上陣分區包干做宣傳動(dòng)員工作，白天時(shí)間不夠晚上湊，邊宣傳，邊收費，切實(shí)把工作做細做好。財務(wù)人員立足本職，發(fā)揚釘子精神，勤通知，勤上門(mén)，多跑腿，耐心細致做好工作，不留收費缺口，不交收費難點(diǎn)。由于大家齊心協(xié)力，從而取得了全年規費收繳理想效果。

　　在強化收繳同時(shí)，從嚴管理支出，嚴格執行物業(yè)開(kāi)支“三先”、“三后”制度：

　　一是每筆支出必須先申請后開(kāi)支；

　　二是較大額支出先會(huì )審后辦事；

　　三是所有辦公物資先計劃后采購，實(shí)行專(zhuān)人負責，集中采購，嚴格監督把關(guān)。

　　一年來(lái)，有效地杜絕了不合理開(kāi)支，盡力做到少花錢(qián)，多辦事，辦好事，確保把錢(qián)用到工作實(shí)處。

　　二、治安、消防工作呈現新秩序

　　小區和商城治安秩序維護和消防安全管理，是物業(yè)十分重要的工作，范圍廣、任務(wù)重、責任大。在日常工作中，我們切實(shí)做到五個(gè)加強。

　　一是加強領(lǐng)導，把治安秩序維護和消防安全管理工作納入重要議事日程，一把手親自抓，親自過(guò)問(wèn)；分管領(lǐng)導具體管，全力抓；管理層輪流值班保安全。

　　二是加強保安和義務(wù)消防員隊伍建設，配齊配足安保人員，重視崗位培訓，不斷提高工作技能。

　　三是加強節假日和重要營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的安全管理。每逢周末和節假日，每次商城營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，物業(yè)經(jīng)理就親自?huà)鞄洺稣�，各部管理大員一齊上陣，帶領(lǐng)保安加班加點(diǎn)，切實(shí)搞好商城和小區治安秩序維護。

　　四是加強安全事故防范和消防安全隱患排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保全年無(wú)偷盜，無(wú)火災。

　　五是加強安保巡察工作。落實(shí)安全制度，建立安保專(zhuān)班，明確工作責任范圍，堅持全年每天24小時(shí)專(zhuān)人巡邏。不留治安、消防監管死角，確保治安、消防管理無(wú)疏漏，確保小區商城無(wú)重大事故發(fā)生。

　　三、衛生保潔展現新環(huán)境

　　衛生保潔是物業(yè)一項繁重的工作，區域廣、活兒臟，難管理，既有小區又有商城；既有地面又有樓頂；既有店鋪，又有車(chē)庫；既有廣場(chǎng)，又有花園；既有街道，又有小徑。保潔工作異常復雜，任務(wù)十分艱巨，想要把這項工作做好，非下苦功不成。因此，我們安排得力領(lǐng)導抓，挑選優(yōu)秀員工干。精誠所至，金石為開(kāi)，通過(guò)保潔工人一年的苦干，小區和商城的保潔衛生質(zhì)量步步提升，得到業(yè)主和店戶(hù)的普遍好評。衛生保潔工作能展現新環(huán)境，主要歸功于三個(gè)得力：

　　一是保潔員工隊伍得力。人人都有一顆愛(ài)崗敬業(yè)心，個(gè)個(gè)都能吃苦耐勞作奉獻。

　　二是領(lǐng)導得力。保潔部工作認真負責，方法得當、領(lǐng)導有力。

　　三是制度措施得力。認真修改完善了保潔工作崗位責任制，細化落實(shí)各保潔員工作責任范圍和質(zhì)量衛生標準，嚴肅工作紀律，定期檢查結賬，充分發(fā)揮了制度的`約束力，有效地推動(dòng)了保潔質(zhì)量的全面提升。

　　四、裝修、維修服務(wù)有新突破

　　裝修管理與維修服務(wù)是衡量物業(yè)工作好壞的關(guān)鍵性環(huán)節。工程部克服人少事多的困難，積極開(kāi)展裝修管理和維修服務(wù)。全年換門(mén)窗16個(gè)；修門(mén)鎖51次；換污水管18處；外墻補漏41家次；協(xié)調上下樓漏水矛盾16家；店鋪維修補漏58戶(hù)；門(mén)禁修理196次。與此同時(shí)進(jìn)行了發(fā)電機組維修保養；消防設備維修保養；四期車(chē)庫地面防浸水工程和各個(gè)道閘、電腦的維護保養。確保業(yè)主裝修規范施工、物業(yè)維修服務(wù)及時(shí)，確保公共設備正常運行。

　　五、公共照明和小區綠化有新抓手

　　為了提高公共區域照明質(zhì)量，我們舍得投入，利用新技術(shù)對四期車(chē)庫和12個(gè)單元地下室電梯口全部改裝上能耗低、亮度強、壽命長(cháng)的新型LED燈管，照明效果好，住戶(hù)很滿(mǎn)意。商業(yè)街全部改造成120V―240V寬電壓LED燈泡，解決了因電壓低路燈啟動(dòng)難的弊病。夏季高溫到來(lái)前，商城中央空調提高進(jìn)行檢修，確保高溫及時(shí)制冷。

　　20xx年，物業(yè)廣泛開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)、比貢獻”活動(dòng)，物業(yè)管理人員會(huì )同全體保潔員和部分保安員主動(dòng)包攬下對小區花園義務(wù)養護任務(wù)，為公司節省支出幾千元。

　　六、商城物業(yè)服務(wù)有新變化

　　商城今年托管給物業(yè)，我們深知責任重大，物業(yè)領(lǐng)導傾注了大量心血，物業(yè)員工付出了辛勤勞動(dòng)。從治安維護到消防安全，從衛生保潔到供電照明，從維修服務(wù)到規費收繳，無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽動(dòng)著(zhù)物業(yè)經(jīng)理的心，無(wú)時(shí)無(wú)刻不勞物業(yè)人的神。對于商城管理與服務(wù)，帥經(jīng)理堅持常年親自抓，親自過(guò)問(wèn)。今年加強了日夜治安巡邏密度，強化了衛生保潔服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了規費收繳方法。店戶(hù)訴求及時(shí)接待，及時(shí)辦理，一時(shí)難于辦好的事，盡量做好解釋工作，并設法盡快辦理好。

　　在商城公共設備維護和工程維修服務(wù)上，物業(yè)舍得投入，千方百計把事做好，直至店主滿(mǎn)意為止。店戶(hù)普遍稱(chēng)贊說(shuō)：物業(yè)做事信得過(guò)，放得心。

　　七、員工素質(zhì)有新提高

　　一個(gè)好的物業(yè)，必定有一支好的員工隊伍，一支好隊伍，必定能干出一流的服務(wù)工作。一年來(lái)，我們注重抓好員工素質(zhì)教育，努力培養過(guò)硬的物業(yè)隊伍。在實(shí)際工作中力把“三關(guān)”：

　　一是入口關(guān)，對于新聘員工要嚴格面試，注重個(gè)人素質(zhì)和條件，對于不合條件的堅決不招；

　　二是把好崗前培訓關(guān)，培訓未合格的不予上崗；

　　三是把好在崗員工學(xué)習培訓關(guān)，定期開(kāi)展在職員工理論學(xué)習和技能訓練，定期組織面試和考核，使員工素質(zhì)不斷提高，使工作戰斗力不斷增強。

　　八、班子作風(fēng)有新轉變

　　有個(gè)好班長(cháng)，就能帶好一班子人；有個(gè)好班子才能管好一支隊伍。班子作風(fēng)硬、團結戰斗，事業(yè)就興旺發(fā)達。去年，我們狠抓班子作風(fēng)建設，徹底拋棄不良行為，切實(shí)做到“三戒”和“三強”：戒懶散，強作風(fēng)；戒玩耍，強紀律；戒不為強責任。經(jīng)理帥學(xué)兵以身作則，嚴格要求自己，事事處處起示范帶頭作用，班子成員力改不良習慣，團結一心，勤奮工作，扎實(shí)履責，顧大局，講風(fēng)格，作奉獻，積極做好本職工作和義務(wù)協(xié)作。上下一條心，形成了有利物業(yè)發(fā)展的良好工作作風(fēng)，彰顯班子戰斗力。

年度總結報告范文4

　　一、招聘方面

　　20xx年度新招員工941人。20xx年我單位正處于建設期間，為了滿(mǎn)足各部門(mén)、各分廠(chǎng)人員需求，保證公司各項工作能夠正常運行，主要通過(guò)參加了多所高校組織的雙選會(huì )進(jìn)行招聘，與應聘學(xué)生進(jìn)行深入的溝通與交流選拔出了能夠適應公司發(fā)展的新人。其次通過(guò)內部人員介紹進(jìn)行招聘，利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)布人才需求信息等多種渠道引進(jìn)人才。更有力的為我單位的煉鐵廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、軋鋼廠(chǎng)的空缺崗位選聘到更合適的人選。

　　二、調配方面

　　積極做好人力資源的調配工作。在公司現有人力資源的情況下，根據現有人員狀況，通過(guò)合理調配基本滿(mǎn)足了各部門(mén)，各分廠(chǎng)對人員的需求。

　　1、分配到財務(wù)2人，綜合部28人，萬(wàn)泉磁選18人，煉鐵廠(chǎng)76人，30萬(wàn)噸選廠(chǎng)15人，駱駝山煤礦47人，生產(chǎn)部12人，燒結廠(chǎng)17人，萬(wàn)泉礦業(yè)8人，設備動(dòng)力部8人，技術(shù)質(zhì)量部45人，物資供應部17人，煉鋼廠(chǎng)259人，軋鋼廠(chǎng)312人，千峰電力分公司77人。

　　2、截止20xx年12月底，公司辦理調動(dòng)手續363人次，其中辦理調出員工25人次，調入員工55人次，辦理轉崗283人次。

　　3、截止20xx年12月底，公司辦理退休手續的員工有10人，辦理在職參保離職人員78人，臨時(shí)工離職113人，總共減少191人。

　　三、培訓方面

　　20xx年度我們單位除了對新入職員工的崗前培訓外，還有針對性的進(jìn)行了多項培訓工作。例如：1166m3高爐開(kāi)爐崗前培訓，煉鋼廠(chǎng)、軋鋼廠(chǎng)新入職員工外出培訓，化驗室關(guān)于熒光cs儀、紅外碳硫儀、原子吸收等方面的培訓，生產(chǎn)安全部關(guān)于內審員、外審員、能源管理師的培訓，以及其他部分、分廠(chǎng)進(jìn)行的培訓等，不同程度的提高了相關(guān)崗位人員的理論知識和實(shí)際操作能力。與20xx年度相比從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面，都取得了一定的增長(cháng)。

　　四、檔案方面

　　對于我單位正式員工的檔案管理工作，我們按照國家有關(guān)法規和文件的規定來(lái)完成檔案的收集、整理和統計工作。主要收集了新入職員工的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷、體檢表、員工基本情況信息表、身份證復印件、畢業(yè)證書(shū)復印件、資格證書(shū)復印件、與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件、參加社會(huì )保險表、辦理招工錄用手續后的`介紹信、勞動(dòng)合同書(shū)、培訓協(xié)議書(shū)等文件及復印件。我公司現實(shí)有檔案1900卷。收到畢業(yè)證書(shū)原件507本。勞動(dòng)合同書(shū)1680份。

　　對收集到的檔案資料將會(huì )按照檔案入庫流程認真整理，裝訂入庫，并保證檔案資料的完整準確。

　　人力資源的工作常常事無(wú)巨細，由于無(wú)序化工作，不能把每件事情都做到盡善盡美，存在者很多不足。

　　1、調配方面隨著(zhù)新員工的加入，對于剛分配到各分廠(chǎng)的新入職員工，人員離職、曠工等情況時(shí)有出現，各分廠(chǎng)對人員掌握不清直接會(huì )響到保險的核定及造成人員統計不精確等。希望各部門(mén)、各分廠(chǎng)對離職及曠工人員要及時(shí)掌握情況，并及時(shí)上報人力資源。

　　2、培訓方面

　�。�1）由于尚未建立完善的培訓機制，需盡快制定出適合我單位的《培訓管理辦法》。

　�。�2）人力資源部對公司培訓無(wú)法進(jìn)行統一規劃與管理，例如：對公司外派培訓和外聘講師到廠(chǎng)培訓基本上由部門(mén)自行負責，對各單位自行組織的培訓各單位也未定期作匯總報告，造成人力資源部對公司總體培訓狀況不清楚。（3）培訓目的性、針對性不明確，未做充分的培訓需求調查與分析，培訓課程設置不盡合理，沒(méi)有針對具體的崗位職責與任職資格要求設置各崗位的培訓目標與培訓課程。

　�。�4）培訓后很少或基本未對學(xué)員進(jìn)行筆試或寫(xiě)培訓心得報告等考核，未開(kāi)展培訓效果評估。

　�。�5）內部培訓人員缺乏，培訓人員水平有待提升。

　�。�6）未建立完善的人才儲備培養機制，特別是干部人才儲備缺乏，致使競爭上崗、末位淘汰等機制無(wú)法實(shí)施。

　　3、檔案方面

　　目前我單位的檔案管理制度還很不健全，應結合公司自身的實(shí)際情況制定一系列制度化、規范化、標準化的檔案管理制度。

　　鑒于個(gè)人檔案的永久保存及管理的保密性及重要性，為方便日常查閱，應盡快為每一位員工建立一套電子檔案。

年度總結報告范文5

　　開(kāi)學(xué)至今，我加入演講與口才協(xié)會(huì )已接近一個(gè)學(xué)期，在這一學(xué)期里，通過(guò)演講與口才協(xié)會(huì )這個(gè)平臺我學(xué)到了很多知識，拓展了自己的知識面，對自己的各方面有了更進(jìn)一步的了解。在學(xué)習與發(fā)展自我的同時(shí)也收獲了很多，當然，最重要的就是收獲了友誼，我們都來(lái)自五湖四海，來(lái)自不同的班級，相處在一起這也是一種緣分，通過(guò)協(xié)會(huì )增大了自己的交際圈，認識了更多的同學(xué)、朋友，我想這是人生最大的財富。

　　說(shuō)社團我應該感謝我的會(huì )長(cháng)，他幫助與扶持了我很多，通過(guò)會(huì )長(cháng)我也學(xué)習到了很多，無(wú)論是為人處事還是行為道德，所以，在此感謝會(huì )長(cháng)的栽培。

　　進(jìn)入協(xié)會(huì )后，學(xué)院里的活動(dòng)我基本都參加，積極的表現，在參加的過(guò)程中我也收獲了很多知識，總結了經(jīng)驗，了解了人與人之間的不同，認識了一個(gè)團隊的團結是多么重要，更進(jìn)一步的掌握了與不同類(lèi)人之間的交流。所以我很感謝這個(gè)社團能教給我這么多的知識、帶給我這么多精神財富。無(wú)論哪次活動(dòng)的開(kāi)始，前面都需要精心的準備，準備的時(shí)候就是自己在不斷學(xué)習與提高的時(shí)候，在這個(gè)時(shí)候可以更加精確的是認識到自己哪方面的不足與缺陷，認識到了就可以去學(xué)習與彌補，來(lái)更好的完善自己。在這個(gè)準備的過(guò)程中有時(shí)是多個(gè)人，也就是一個(gè)團體，在這個(gè)時(shí)候可以鍛煉自己的團隊意識與相互溝通以及協(xié)調能力，是自己的團隊意識更進(jìn)一步的增強，同時(shí)也更進(jìn)一步的了解與認可團隊的重要性，以及相信一個(gè)團隊的力量是無(wú)窮的。準備足了，上臺的時(shí)候，學(xué)到的就更多了，在臺上可以鍛煉一個(gè)人的.膽量，鍛煉一個(gè)人的心理素質(zhì)，在這鍛煉的同時(shí)也可以總結一些上臺的經(jīng)驗，臺上的禮貌與言詞，臺風(fēng)等等……我個(gè)人而言，我覺(jué)得有時(shí)候做一件是時(shí)候，有些時(shí)間的結果并不重要，重要的是過(guò)程。因為在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到了什么、總結了什么、獲得了什么、只有自己知道，在這個(gè)鍛煉的過(guò)程中不斷的認識自己，總結自己。促使自己不斷的前進(jìn)，走向更高的階梯。

　　一學(xué)期的總結到這基本就以接近尾聲，每個(gè)人都有自己的總結與收獲，好好運用這個(gè)經(jīng)驗，好好珍惜機會(huì )，把握機會(huì )，學(xué)會(huì )學(xué)習與總結，你的人生將會(huì )很完美。

年度總結報告范文6

　　我是19xx年2月出生，20xx年8月由師范畢業(yè)分配進(jìn)入鎮小學(xué)工作至今。過(guò)去的一年我從事四年級語(yǔ)文教學(xué)工作。為了更好地做好今后的工作，現對一年來(lái)的工作小結如下：

　　一、思想工作方面

　　俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本學(xué)年，我能夠自覺(jué)學(xué)習黨報黨刊上的文件精神，在思想上，學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、學(xué)習教育教學(xué)法規、學(xué)習教育局“七條禁令”，并落實(shí)到自己的'工作中去，樹(shù)立高尚的師德。通過(guò)學(xué)習，我能在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的師德修養，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

　　二、教育工作方面

　　這學(xué)期，本人擔任四年級語(yǔ)文教學(xué)工作。在教學(xué)中，我能自覺(jué)做到認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新等能力，努力提高學(xué)生的語(yǔ)文素養。嚴格執行“日練周測單元過(guò)關(guān)月考”制度，用錯題集來(lái)訂正學(xué)生的錯誤。圓滿(mǎn)地完成了教學(xué)任務(wù)。

　　三、德育活動(dòng)方面

　　為了磨練學(xué)生的意志，培養學(xué)生的吃苦精神，我班組織學(xué)生進(jìn)行了遠足活動(dòng)；為了培養知農愛(ài)農的情感，提高學(xué)生實(shí)踐能力，組織我班學(xué)生到鄉間地頭參加勞動(dòng)；為了加強安全意識，提高安全行走能力，組織學(xué)生參加了校舉辦的“校園安全”知識學(xué)習……

　　四、校務(wù)工作方面

　　本學(xué)年，我擔任儀器室管理工作，多次成功地完成領(lǐng)導布置的任務(wù)。

　　作為一名教師，不僅需要努力地工作，更需要積極參加素質(zhì)教育的實(shí)踐，不斷地學(xué)習，不斷的更新教育理念，不斷的提高自己，這樣才能給予下一代更好的教育！

年度總結報告范文7

　　回首過(guò)去一年，協(xié)會(huì )在院團委、藝術(shù)設計系的正確領(lǐng)導，院社團聯(lián)合會(huì )的大力支持，以及指導老師的精心指引下，取得了令人驕傲的成績(jì)，一年的光陰已走過(guò)，現在回想起來(lái)，這一年里可以說(shuō)我們與協(xié)會(huì )共同見(jiàn)證了他的成長(cháng)與進(jìn)步！隨著(zhù)時(shí)間的推移，20xx－20xx學(xué)年下學(xué)期即將結束，我們跆拳道協(xié)會(huì )本學(xué)期的工作也即將劃上句號。在這個(gè)學(xué)期里，我們協(xié)會(huì )取得了一些成果，同時(shí)也存在著(zhù)一些不足，具體有如下幾個(gè)方面：

　　一、會(huì )員活動(dòng)方面

　　20xx－20xx年，大理學(xué)院迎來(lái)了20xx級的新生，他們的到來(lái)為學(xué)校增添了更多的青春活力。各個(gè)學(xué)生社團也開(kāi)始了招新工作。在招新周中，我們跆拳道協(xié)會(huì )共招進(jìn)一百多名20xx級的新生，他們的到來(lái)將會(huì )推動(dòng)協(xié)會(huì )的全面發(fā)展。

　　20xx年x月，是大學(xué)生社團活動(dòng)節的招新，在招新期間，我們跆拳道協(xié)會(huì )的各個(gè)負責人認真負責，努力做好各方面的工作。耐心的向廣大新生介紹跆拳道協(xié)會(huì )的基本情況，吸納一些喜歡跆拳道的同學(xué)，有了這股新生力量的注入，跆拳道協(xié)會(huì )將會(huì )越來(lái)越有活力。在20xx年x月x日，我們還組織會(huì )員考帶，由此來(lái)檢驗會(huì )員的學(xué)習成果。雖然是一次測試，但足以表明會(huì )員在本學(xué)期的訓練情況。本次考帶共有數十名同學(xué)，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的不懈努力，他們都順利過(guò)關(guān)了。

　　二、組織管理方面

　　今年協(xié)會(huì )招進(jìn)的一批新干部大都表現得很優(yōu)秀。他們都是來(lái)自于普通會(huì )員，在精心配合好我們工作的同時(shí)，他們自己也在不斷加強個(gè)人自身素質(zhì)的提升與能力的'培養。他們能通過(guò)自己的不斷努力在普通的工作上做到為廣大會(huì )員服務(wù)，把業(yè)余的休息娛樂(lè )時(shí)間拿來(lái)為大家解決困難。在此，對他們的工作提出表?yè)P，希望他們能再接再厲，為協(xié)會(huì )的各項工作的順利展開(kāi)而繼續努力！

　　三、會(huì )員方面

　　我們跆拳道協(xié)會(huì )主要以提高個(gè)人修養和跆拳道技術(shù)為主，跆拳道是經(jīng)東南亞文化發(fā)展起來(lái)的一項韓國武術(shù)，以東方心靈為土壤，繼承長(cháng)久優(yōu)良傳統，以“始于禮，終于禮”的武道精神為基礎。所以，我們在組織新會(huì )員學(xué)習時(shí)，要求他們從基本的禮儀學(xué)起，“禮義廉恥，忍耐克己，百折不撓”的跆拳道精神對當代大學(xué)生具有特殊的教育意義。在平常的訓練中，我們也更側重培養會(huì )員的思想道德修養。相對于其他協(xié)會(huì )來(lái)說(shuō)，我們跆拳道協(xié)會(huì )的特色在于，我們以小活動(dòng)來(lái)支撐自己協(xié)會(huì )的發(fā)展，每一次訓練就是一次小活動(dòng)。我們每周五次的訓練，訓練的內容主要是腿法，競技、身體素質(zhì)等方面，以此來(lái)提高全體會(huì )員的技術(shù)水平。每一次活動(dòng)，我們都有嚴格的考勤制度，不管是教練還是會(huì )員。在訓練中，會(huì )員們都會(huì )準時(shí)到達訓練場(chǎng)地，準備開(kāi)始該天的訓練內容。

　　會(huì )員們積極性很高，他們刻苦學(xué)習基本技術(shù)，不斷地提高自己，即使規定的訓練時(shí)間到了，他們還是會(huì )自己留下來(lái)練習，或是向教練請教，或是向老會(huì )員請教。當老會(huì )員們在練習高難度技術(shù)的時(shí)候，新會(huì )員也會(huì )積極嘗試，以此來(lái)提高自己的技術(shù)水平。所以，在不斷地訓練中，新老會(huì )員的技術(shù)水平都有明顯的提高。大家互相交流，互相學(xué)習，互相進(jìn)步。

　　四、年度總結

　　在每學(xué)期期末，我們還會(huì )綜合考慮會(huì )員在本學(xué)期的訓練情況，選出優(yōu)秀學(xué)員，協(xié)會(huì )將會(huì )給他們頒發(fā)獎品，這是對新會(huì )員的肯定和鼓勵。在這一年里，我們取得了一定的成績(jì)，同時(shí)，也存在著(zhù)很多不足。首先，每次舉行活動(dòng)的宣傳工作做得不到位。我們得宣傳盡局限于本協(xié)會(huì )會(huì )員，以后的工作中，我們將擴大范圍，向全校愛(ài)好跆拳道的師生宣傳，鼓勵他們來(lái)參與或觀(guān)看我們的活動(dòng)和比賽。

　　其次是與上級領(lǐng)導的溝通還不夠，我們協(xié)會(huì )除了自身的發(fā)展外，還依靠于校團委，體育科學(xué)學(xué)院等部門(mén)的指導。因此我們還要繼續努力，不斷加強與上級領(lǐng)導的溝通與聯(lián)系。

　　最后，我們還要完善協(xié)會(huì )的相關(guān)制度和規定，在處理事情時(shí)，就不會(huì )沒(méi)有根據。這樣，我們協(xié)會(huì )才會(huì )更好地發(fā)展。在以后的工作中，我們將會(huì )繼續努力，做好每一項活動(dòng)。加強與其他社團的聯(lián)系，擴大自身的發(fā)展空間。我們將始終貫徹我們的宗旨：弘揚跆拳道運動(dòng)，發(fā)揚跆拳道精神，增強大學(xué)生體質(zhì)，豐富大學(xué)生生活。

年度總結報告范文8

　　伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的XX，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)了明媚燦爛、充滿(mǎn)希望的20xx。年終之際，現對過(guò)去一年的工作匯報如下：

　　1、工作內容，對公司的貢獻（20xx年）

　　首先，非常感謝公司對我的信任和支持，給了我一個(gè)重要的平臺。讓我在這一年里能充分的學(xué)習與成長(cháng)。

　　20xx年全年銷(xiāo)售處basica，ak，dynimate，james，canstar等重要客戶(hù)保持穩定外。同比去年，銷(xiāo)售量有了很好的提升。（老客戶(hù)corwik20xx年定單相對較少，不過(guò)全年的開(kāi)發(fā)已為20xx打下基礎。堅信20xx會(huì )拿到我們想要的）。

　　對于定單，在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)向客戶(hù)、主管反饋生產(chǎn)進(jìn)度。努力借助于一些專(zhuān)業(yè)的跟單東西，幫助解決跟單過(guò)程中的大事、雜事、瑣碎事，確保定單準時(shí)出運，促使順利收匯。

　　2、自己的成長(cháng)與突破、變化（20xx年）

　　進(jìn)一步規范自己的工作流程，加強工作的計劃性。預先充分估量工作中問(wèn)題的潛在發(fā)生性，預先防范。相應加強工作力度，完善細化前期工作。減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。在工作中重復發(fā)掘、及時(shí)處理問(wèn)題并總結經(jīng)驗，對以后的工作方式和細節則進(jìn)一步完善。

　　3、自己的不足及需要改進(jìn)的地方（20xx年）

　　回首過(guò)去，每次為自己順利解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題而自我肯定——當然，這些成績(jì)的取得無(wú)不包含著(zhù)領(lǐng)導的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助。但同時(shí)也深刻地認識到自己在工作中還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進(jìn)一步學(xué)習和改進(jìn)。

　　1）進(jìn)一步加強向領(lǐng)導、向同事、向客戶(hù)學(xué)習的力度，不斷完善自己。學(xué)無(wú)止境，年前的我們要時(shí)刻保持著(zhù)一顆虛心向上的心。

　　2）加強產(chǎn)品知識，生產(chǎn)工藝，加工過(guò)程知識上的學(xué)習。這是目前最欠缺的一塊，也是最重要的一塊。作為一名跟單（業(yè)務(wù)）員，如果缺乏這方面的知識，那么其知識結構是不完整的，與客戶(hù)溝通，訂單的操作也不夠踏實(shí)。在這也衷心希望公司能夠繼續組織和加強這方面知識的培訓。

　　3）提高與客戶(hù)溝通的技巧。言語(yǔ)周全，滴水不漏。

　　4）面對來(lái)自大江南北的客戶(hù)，再多花點(diǎn)心思去了解他們（處事習慣，工作節奏）以便給予更周到的服務(wù)。

　　4、對公司的意見(jiàn)與建議（20xx年現狀）

　　1）我們的產(chǎn)品質(zhì)量仍是問(wèn)題。像e882每次做大貨，都會(huì )有不同程度的品質(zhì)問(wèn)題，好在服裝廠(chǎng)比較配合，最后也沒(méi)有太大的索賠。有問(wèn)題，最后沒(méi)有索賠，并不代表我ok了。如果換個(gè)服裝廠(chǎng)，結果誰(shuí)也不敢保證了�，F在許多領(lǐng)域出現的產(chǎn)品生產(chǎn)能力供大于求。所以客戶(hù)的選擇性增強。對客戶(hù)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品來(lái)源的渠道增多，產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)的替代性增強，所以客戶(hù)的購買(mǎi)行為變得更加理性了。買(mǎi)不買(mǎi)、買(mǎi)什么，買(mǎi)多少，需求的選擇性十分突出。所以在這樣的.條件下產(chǎn)品“優(yōu)勝劣汰，適者生存”已成為現實(shí)。對此，我們要準確把握市場(chǎng)需求變化，提高產(chǎn)品質(zhì)量，品質(zhì)是爭取訂單的基石。

　　2）正是因為供大于求，所以客戶(hù)對產(chǎn)品多樣性的要求也比較明顯。所以可以針對不同客戶(hù)的要求適當拓展產(chǎn)品線(xiàn)寬度，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。當然不屬于我們的，沒(méi)把握的產(chǎn)品提前告知客戶(hù)。避免相互浪費時(shí)間。

　　3）公司對外加工廠(chǎng)得有盡可能多地了解。熟悉各加工廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。并對工廠(chǎng)的優(yōu)/劣勢進(jìn)行充分評估，做到知根知底。

　　5、公司如何應對當前的經(jīng)濟危機的建議

　　1）企業(yè)積極應對危機，首先要把經(jīng)營(yíng)的目標定在�，F金流上遇到困境我們可采取減產(chǎn)、停產(chǎn)等措施，等待金融環(huán)境好轉。短期內減產(chǎn)、停產(chǎn)并不代表企業(yè)垮了，反而可以避免虧損的風(fēng)險�？傊�，就是要守，不可輕舉妄動(dòng)，注重風(fēng)險管理，隨時(shí)隨地保持著(zhù)最低的負債比例，隨時(shí)隨地保持著(zhù)最高的現金流。雖然公司的發(fā)展會(huì )收到限制，可是無(wú)所謂，因為只有保守經(jīng)營(yíng)穩健經(jīng)營(yíng)才可以幫助你渡過(guò)危機，這就是保守經(jīng)營(yíng)的實(shí)際。

　　2）降低產(chǎn)品成本比例。對于內部產(chǎn)品的成本控制按形成過(guò)程可分為三個(gè)部分：產(chǎn)品投產(chǎn)前的控制、制造過(guò)程中的控制和流通過(guò)程中的控制。安排的好可直接從材料、費用、間接工資、間接材料、其它間接費用多方面來(lái)節省費用。對于外采購的產(chǎn)品可貨比三家，盡量選擇與信譽(yù)好、產(chǎn)品好、實(shí)力強的供應商合作。

　　3）如果有適當的機會(huì )可尋找新的投資機會(huì )，整合企業(yè)資源，化危機為時(shí)機。這也不失為一個(gè)好辦法。

　　6、20xx年自己個(gè)人的發(fā)展目標、計劃

　　目前的工作狀態(tài)——要求認真仔細，有責任感，專(zhuān)業(yè)水平好，對從業(yè)水平要求還不算高。待遇可以。

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