- 管理單位社保醫保工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
單位社保工作總結熱門(mén)
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的單位社保工作總結熱門(mén)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位社保工作總結熱門(mén)1
xx年，我縣社會(huì )保險工作以宣傳和推進(jìn)新行社會(huì )保障法律法規為主線(xiàn)，圍繞統籌城鄉、鞏固和發(fā)展大社保體系建設，進(jìn)一步擴大了社會(huì )保險覆蓋面，提高了社會(huì )保障水平，加強了社會(huì )保險業(yè)務(wù)基礎管理，各項指標完成和超額完成了市下達的全年目標。
一、工作目標完成情況
1、城鎮職工養老保險參保人數繼續增加，養老保險覆蓋率xx%;10月底參保繳費人數已達到xx人，較去年底凈增繳費人數xx人，完成市下達全年指標xx人的xx%;中斷繳費人員續保人數xx人，完成xx%;鄉鎮企業(yè)參加城鎮養老保險人數xx人，完成xx%;農民工參加城鎮職工養老保險人數xx人，完成xx%;個(gè)體靈活就業(yè)人員參加城鎮養老保險xx人完成xx%;當期基金征繳收入達xx億元，較去年同期增收xx億元。人均月繳費工資xx元，較去年提高xx元，已超過(guò)市下達xx元指標。清欠xx萬(wàn)元，完成市下達全年指標xx%�；鹬С鰔x億元，當期結余xx億元，累計結余xx億元，備付能力由去年的x個(gè)月上升到xx個(gè)月左右。
2、城鎮職工醫療保險覆蓋率%，參保人數1人，新增參保人數人，完成市下全年任務(wù)人的100%。其中農民工參保人，新增人，完成市下達指標1人的100%�；鹫骼U收入萬(wàn)元，完成市下指標%。
3、工傷保險參保人數人，已全面完成全年指標，其中農民工參加工傷保險人，完成全年計劃人的100%�；鹫骼U收入萬(wàn)元，完成全年指標的94%。
4、失業(yè)保險覆蓋率97.55%，參保人數70246人，基金征繳收入3032萬(wàn)元，完成全年指標2800萬(wàn)元的108%。
5、生育保險參保人數65688人，較去年底新增3797人，完成全年指標64400人的102%�；鹫骼U收入667萬(wàn)元，完成全年指標650萬(wàn)元的102%。
6、機關(guān)事業(yè)養老保險基金收入4682萬(wàn)元，征繳率99.8%，機關(guān)事業(yè)養老保險基金清欠率100%，機關(guān)事業(yè)養老保險稽核率46%。
7、城鎮職工養老保險稽查參保職工33705人，完成112%，稽查離退休人員29986人，完成市下指標99.9%，補繳基金到帳100%。
8、城鎮非職工居民醫療保險覆蓋率98.5%。
9、新增退休人員1021名，發(fā)放養老金2.7億元，養老金按時(shí)足額發(fā)放率100%，退休人員社區管理率100%，檔案接收率100%。
10、圍繞省級指標考核獲得省級補助1928萬(wàn)元。
二、工作亮點(diǎn)
1、城鎮職工養老保險擴面工作突破瓶頸，參保人數、基金征繳收入創(chuàng )歷史新高，基金備付能力顯著(zhù)增強。
2、居民醫�；菁叭h各鎮老年居民，經(jīng)辦服務(wù)工作獲省級先進(jìn)。
3、退管服務(wù)省級先進(jìn)，普及性退管活動(dòng)----退休職工合唱節、免費健康體檢成功啟動(dòng)。
三、主要工作及措施
(一)統籌城鄉社會(huì )保障，擴大社會(huì )保險覆蓋面。
一是以貫徹實(shí)施新法規為契機，全面推進(jìn)社會(huì )保險擴面工作。通過(guò)各種媒體和全縣各部門(mén)、企業(yè)代表參加的大型會(huì )議宣傳造勢，送政策、送新版宣傳資料到企業(yè)，力促各類(lèi)企業(yè)用人單位主動(dòng)參保和全員參保。同時(shí)對全縣各鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)、街道(社區)勞動(dòng)保障工作人員、縣社保經(jīng)辦機構全體工作人員進(jìn)行了培訓。在擴面推進(jìn)中，我們結合新《勞動(dòng)合同法》和省政府36號令的.新規定，將社會(huì )保險的覆蓋面由城鎮企業(yè)全面擴大到所有企業(yè)及其全體勞動(dòng)者，并進(jìn)一步將城鎮職工養老保險、城鎮職工基本醫療保險范圍擴大到農村靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)的農民工無(wú)論在本縣做工，還是外出打工，均可在本縣以個(gè)人參保方式參保。這一方面給予企業(yè)一個(gè)平等的競爭環(huán)境，一方面滿(mǎn)足了不同層次經(jīng)濟收入農民工的需要。
二是把社會(huì )保險擴面工作與全縣奔小康進(jìn)程結合起來(lái)，將擴面指標列入政府年度重點(diǎn)工作目標考核體系。根據全縣城鄉參�，F狀將各險種擴面任務(wù)分解到各鎮，整體推進(jìn)城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險、工傷、生育、失業(yè)保險;有側重地推進(jìn)農民工參加城鎮職工各項保險和外來(lái)農民工綜合保險。
三是規范和統一了城鎮養老保險和農村養老保險之間相互轉移的辦法。對具備一定年齡和繳費條件的城鎮養老保險、新老農村養老保險參保人員和列入被征地農民保障人員，可以通過(guò)補差、折算等辦法實(shí)行保險關(guān)系的雙向轉換，同時(shí)鼓勵參加農保人員積極轉入城鎮養老保險。配合城東鎮三個(gè)村被征地農民轉城保1432人。
四是擴大城鎮老年居民醫療保險覆蓋范圍，由去年的四鎮擴展到全縣各鎮非農居民。同時(shí)提高城鎮居民醫療保險待遇，減輕患者醫藥費負擔，將學(xué)生籌資標準由每年人均70元提高為100元，新增加的30元由財政補助。參加城鎮居民醫療保險人員的住院報支待遇統一參照城鎮職工住院報支待遇和大病救助報支待遇執行。
(二)加強社會(huì )保險綜合稽查，力求應保盡保、應收盡收。
一是調整
充實(shí)社會(huì )保險稽查力量，增加專(zhuān)業(yè)稽查工作人員，同時(shí)組織全部稽查人員和分管主任參加省級專(zhuān)業(yè)培訓。
二是對所有企業(yè)上年度的參保人數和繳費基數情況進(jìn)行梳理分析，將有疑問(wèn)和明顯申報不實(shí)的用人單位列入當年社會(huì )保險實(shí)地稽查計劃，制定稽查日程表，提前告知相關(guān)用人單位，促使企業(yè)在實(shí)地稽查前主動(dòng)整改到位。共向504家參保單位發(fā)出書(shū)面稽查通知，稽查參保人數44087人，實(shí)地稽查參保單位261家，稽查參保人數33705人�；闄C關(guān)事業(yè)單位73家3933人�；楣ｋU參保人數31544人，醫療保險45004人，生育保險34129人。查出參保單位少申報各險種繳費基數97.61萬(wàn)元，查出參保單位少繳社會(huì )保險費27.33萬(wàn)元，基金補繳到賬率100%。查出少漏報繳費工資單位9家。對90多家勞務(wù)派遣單位進(jìn)行了內部稽查。
三是通過(guò)信訪(fǎng)、舉報實(shí)施重點(diǎn)稽查。上半年共有效處理社會(huì )保險信訪(fǎng)12件，重點(diǎn)對南島、保安等四家用人單位的參保情況進(jìn)行了整改，補辦參保手續374人。
(三)鞏固退管平臺建設成果，豐富退休人員社會(huì )化管理活動(dòng)。
一是加強了全縣三大退休人員活動(dòng)中心的管理，完善各項管理制度和工作制度，引導退休人員參加健康有益的自主活動(dòng)和社區公益活動(dòng)。努力提高活動(dòng)參與率和社區普及率。20xx年，成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會(huì )演----《我們青春不老》退休職工合唱節，組織退休職工藝術(shù)團參加了南通市“濠濱夏夜”專(zhuān)場(chǎng)文藝演出和全縣各鎮街道巡回演出。啟動(dòng)了第一輪退休職工免費健康體檢活動(dòng)。全省退管工作會(huì )議與會(huì )人員來(lái)我縣參觀(guān)退休職工之家和省級示范社區。
二是進(jìn)一步完善了退休職工藝術(shù)大學(xué)、退休職工藝術(shù)團的管理辦法，調整和加強了師資隊伍和演員隊伍，在退休人員中招聘演員108名。擴大了退休職工藝術(shù)團的表演范圍，藝術(shù)團下設舞蹈隊、戲曲隊、合唱隊、和器樂(lè )隊。退休職工藝術(shù)大學(xué)春節班招生262名，開(kāi)設了舞蹈、戲曲、聲樂(lè )、器樂(lè )、書(shū)畫(huà)、太極拳班。發(fā)動(dòng)退休職工積極參加以“優(yōu)雅、和諧”為主題的攝影比賽，展示退休人員納入社區管理后的新生活和新風(fēng)采。
三是加強了基礎服務(wù)項目的規范化、標準化建設。在退休人員關(guān)系結轉、服務(wù)證發(fā)放、健康檔案建設、退休人員信息采集、政策咨詢(xún)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)服務(wù)等日常工作上，完善了相關(guān)制度，嚴格按要求和標準規范運作。慰問(wèn)特殊退休人員385名，發(fā)放慰問(wèn)金12萬(wàn)多元。組織退休人員養老待遇資格認證29986人，認證率在98%以上，未發(fā)現冒領(lǐng)現象。
四是組織各鎮、街道退管服務(wù)站工作人員集中培訓，學(xué)習新政策法規、新操作軟件和與市退管聯(lián)網(wǎng)后的相關(guān)業(yè)務(wù)。
(四)開(kāi)展效能建設活動(dòng)，促進(jìn)基礎管理上臺階。
一是進(jìn)一步規范業(yè)務(wù)流程、辦事指南和各鎮站(所)社會(huì )保險業(yè)務(wù)操作規程。明確各鎮在辦理單位和靈活就業(yè)人員參保、申報手續時(shí)的規范程序和經(jīng)辦責任，將參保應提交的材料、補繳辦法、轉保方式、票據管理、審核權限等具體化、標準化。
二是進(jìn)一步健全保險待遇發(fā)放內部復核機制，規范發(fā)放程序，確保了按時(shí)足額發(fā)放無(wú)差錯。及時(shí)調整了退休人員待遇水平，落實(shí)了省政府36號令后的業(yè)務(wù)需求和軟件系統升級工作，整合了數據庫系統應用平臺，確保了養老待遇計算的銜接和新老辦法的平穩過(guò)渡。
三是進(jìn)一步完善了內部目標管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問(wèn)負責制度、限時(shí)辦結制度、上門(mén)服務(wù)制度、主動(dòng)服務(wù)制度、延時(shí)服務(wù)制度、跟蹤服務(wù)制度、失職追究制度、請銷(xiāo)假制度等。并結合縣“效能建設年”主題教育活動(dòng)對制度執行情況進(jìn)行檢查，查找在辦事效率、行為規范、工作作風(fēng)等方面的不足之處，落實(shí)了十條改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的措施。
四是通過(guò)了省對我縣養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理的檢查驗收，并得到了省市檢查組領(lǐng)導的好評。同時(shí)通過(guò)了市對我縣機關(guān)事業(yè)養老保險、企業(yè)養老保險基金管理檢查驗收。居民醫療保險經(jīng)辦服務(wù)工作獲省廳表彰。
單位社保工作總結熱門(mén)2
20xx年我縣財政社會(huì )保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會(huì )保障工作會(huì )議精神，按照不斷健全和完善社會(huì )保障體系的工作思路，以保障民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，強化措施，規范管理，較好地落實(shí)了各項社會(huì )保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。
一、工作成績(jì)
1、完成五項社會(huì )保險費收入12386萬(wàn)元(1-11月)，占全年市定任務(wù)的83.8%。社會(huì )保險基金實(shí)現穩步增長(cháng)，完成了考核目標，確保了企業(yè)離退休人員基本養老金的按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，按要求落實(shí)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)配套資金50萬(wàn)元。
2、向上級爭取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬(wàn)元,給予就業(yè)培訓補貼230萬(wàn)元，給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼50.4萬(wàn)元，給予職業(yè)技能鑒定補貼28萬(wàn)元，給予社會(huì )保險補貼824.56萬(wàn)元，公益性崗位補貼675.7萬(wàn)元，幫助全縣3300名城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，培訓轉移農村勞動(dòng)力6200名。
3、落實(shí)城鄉低保配套資金493.2萬(wàn)元，其中城市低保277.2萬(wàn)元、農村低保配套資金216萬(wàn)元，保障了1.2萬(wàn)名城市困難居民和2.3萬(wàn)農村貧困人口的基本生活，促進(jìn)了全縣低保工作的順利開(kāi)展。
4、落實(shí)了重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫療保障辦法。緩解特殊人員醫療保障壓力。
5、落實(shí)城鎮居民基本醫療配套資金72.8萬(wàn)元，推動(dòng)了城鎮醫保制度的建立，全縣共有65368名城鎮居民參加醫保，其中1.2萬(wàn)名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。
6、落實(shí)新型農村合作醫療配套資金588.42萬(wàn)元，國家補助標準由原來(lái)的人平70元提高到80元，全縣農民實(shí)際參保人數達到735522人，參保率達到94.5%。
7、籌集城鄉醫療救助資金480萬(wàn)元，其中本級財政配套49萬(wàn)元，對2400名符合條件對象實(shí)施了大病醫療救助；幫助全縣8005名農村五保戶(hù)免費參加新農合，對18118名農村低保戶(hù)、4581名優(yōu)撫對象每人補助10元參加新農合。
8、落實(shí)計劃免疫經(jīng)費60萬(wàn)元、血防經(jīng)費7.65萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費8.5萬(wàn)元、結核病防治經(jīng)費2.3萬(wàn)元，甲流防治經(jīng)費10萬(wàn)元，農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助經(jīng)費152萬(wàn)元，農村改廁資金20萬(wàn)元、中央投資40萬(wàn)元對1000座農村廁所進(jìn)行了改造，全面推動(dòng)了公共衛生體系的建設和全縣衛生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付救災救濟資金274.06萬(wàn)元。本級配套52.2萬(wàn)元對全縣150戶(hù)無(wú)房戶(hù)按每戶(hù)1萬(wàn)元給予了建房補助。
二、主要措施
�。ㄒ唬┳ズ妙A算和征管，確�；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放。
1、認真編制社會(huì )保險基金預算。根據有關(guān)政策規定和上級部門(mén)的要求，我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì )保險基金預算工作，做到了資料真實(shí)、數據準確、報送及時(shí)、執行有力。
2、積極促進(jìn)社會(huì )保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數核定和擴面征繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí)，按規定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養老金的提標工作。
4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)工作，按規定落實(shí)地方配套資金。
�。ǘ﹪栏駡绦姓�，確保社保群體待遇落實(shí)到位。
1、及時(shí)調整社保對象待遇標準，確保按政策落實(shí)到位。
譬如：離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調整，按時(shí)足額發(fā)放；城鄉低保對象生活補助標準及時(shí)提高，各類(lèi)優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實(shí)到位；企業(yè)軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位；農村五保戶(hù)集中供養和分散供養按時(shí)發(fā)放到對象手中。
2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。
為規范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細則》，按照規定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續齊備，撥付辦法正確，資金專(zhuān)款專(zhuān)用。以社會(huì )保險補貼為重點(diǎn)，切實(shí)抓好“六補兩貸”政策的落實(shí)，20xx年落實(shí)下崗職工社會(huì )保險補貼824.56萬(wàn)元，比上年增加了302.16萬(wàn)元。
3、嚴格執行政策規定，積極落實(shí)社保配套資金。
加大本級財政對社會(huì )保障的投入，確保省、市、縣政府承諾的各項事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。20xx年本級財政落實(shí)社會(huì )保障配套資金7551.3萬(wàn)元，比上年增加1327.95萬(wàn)元。
�。ㄈ┙∪晟浦贫�，不斷推進(jìn)社會(huì )保障體系建設。
1、新型農村合作醫療制度不斷完善。
20xx年，地方財政配套資金588.42萬(wàn)元。同時(shí)，農民住院的補償比例得到了較大幅度的'提高，疾病住院補償比例從20xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月，全縣共有17.63萬(wàn)人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償6406.91萬(wàn)元，其中：門(mén)診補償7.96萬(wàn)人次、金額184.76萬(wàn)元，住院補償4.9萬(wàn)人次、金額5293萬(wàn)元，有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。
2、城鄉低保制度規范運行，農村低保實(shí)現擴面。
目前，全縣享受城鎮低保的共1.2萬(wàn)人，月發(fā)放低保金172萬(wàn)元，人平143元,比去年人平128元提高了15元。全縣享受農村低保的共有2.3萬(wàn)人，比去年增加了近5000人，月發(fā)放低保金121萬(wàn)元，人平52元,比去年人平45元提高了7元。
3、居民醫療保險制度逐步完善。
一是城鎮居民基本醫療保險制度自20xx年1月1日開(kāi)始實(shí)施，目前已有6.5萬(wàn)人參加保險。
二是對企業(yè)軍轉干部及1953年前參軍復員轉業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫療待遇得到落實(shí)；
三是對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫療保險給予補貼。
4、城鄉社會(huì )救助體系日益健全。
一是完善城鄉大病醫療救助體系，重點(diǎn)對低保對象、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助；
二是建立了臨時(shí)救助制度，重點(diǎn)幫助城鄉貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災受困等問(wèn)題；
三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村敬老院軟硬件建設，切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養率和保障水平。
5、公共衛生體系建設力度不斷加大。
加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設，貫徹落實(shí)擴大國家免疫規劃政策，支持構建社區衛生服務(wù)體系；探索建立城鄉公共衛生經(jīng)費保障機制，支持突發(fā)公共衛生事件救助體系建設，促進(jìn)基層衛生體系建設，保障公共用藥和食品安全。
�。ㄋ模┍ＷC社會(huì )保障資金安全運行
1、抓好社保資金專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì )計核算。
社保資金統一實(shí)行“專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)項撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運行”的管理形式，同時(shí)嚴格按照相關(guān)財務(wù)會(huì )計制度，專(zhuān)賬核算，專(zhuān)人管理，確保了資金的安全完整。
2、規范社保資金撥付和報賬程序，做到手續齊全，賬目清楚，程序規范。
手續完備的項目資金，由縣財政直撥項目單位賬戶(hù)，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實(shí)行職業(yè)培訓券制度，對經(jīng)開(kāi)班核實(shí)的培訓人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓券，不符合條件的不發(fā)培訓券，沒(méi)發(fā)培訓券的不予培訓補貼。
3、認真做好社保資金社會(huì )化發(fā)放工作。
按照惠民資金統一實(shí)行縣級統發(fā)的要求，社會(huì )保障資金如養老金、低保金、優(yōu)撫資金、五保供養資金等，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，并統一由縣級財政直達個(gè)人賬戶(hù)，接受社會(huì )監督。
5、開(kāi)展定期和不定期的檢查監督活動(dòng)。
對各項社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，對查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現象，促進(jìn)了社保資金的專(zhuān)款專(zhuān)用、安全完整和保值增值。
三、存在的問(wèn)題
今年的工作在全股同志的緊密配合和團結協(xié)作下，雖然取得了很大的成績(jì)，但同時(shí)也還有很多問(wèn)題有待解決，還有很多不足之處，與工作要求還有一定差距：
1、社會(huì )保障工作是一項復雜的系統工程，涉及領(lǐng)域廣，資金流量大，有救災救濟、優(yōu)撫、城市及農村低保、養老、衛生、再就業(yè)等多種專(zhuān)款，并且這些專(zhuān)款政策性較強，必須嚴格按政策要求使用，目前對政策的把握和運用還不夠，還有待于進(jìn)一步加強學(xué)習和熟悉。
2、特殊人員醫藥管理還沒(méi)有找到一個(gè)很好的辦法。
【單位社保工作總結】相關(guān)文章：
單位社保證明12-05
社保單位證明模板03-08
單位社保接收證明模板04-11
關(guān)于單位社保的證明格式06-12
社保的單位介紹信08-04
單位社保介紹信07-01
單位社保委托書(shū)07-27
管理單位社保醫保工作總結（通用6篇）10-19
單位社保轉入介紹信12-06
社保領(lǐng)取單位介紹信12-06