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縣級骨干教師個(gè)人總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的縣級骨干教師個(gè)人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
縣級骨干教師個(gè)人總結1
20xx年x月x日我受我校委派前往寧夏理工學(xué)院參加國家中等職業(yè)機械加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓，在近三個(gè)月的時(shí)間內，我們學(xué)習了豐富的理論知識，同時(shí)在實(shí)訓中心觀(guān)摩和操作了一些先進(jìn)設備、參觀(guān)了寧夏一些國企單位，深入了解了機械加工專(zhuān)業(yè)現狀和發(fā)展方向、專(zhuān)業(yè)技術(shù)在企業(yè)中的應用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求；學(xué)習了如何在教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行教學(xué)科研與研討，以提高整個(gè)專(zhuān)業(yè)群體的專(zhuān)業(yè)能力，不斷提升學(xué)校、專(zhuān)業(yè)的核心競爭力。
自己作為一名外聘教師，能夠參加國家培訓，心里充滿(mǎn)期待。對自己的現狀來(lái)說(shuō)，自己在參加工作以來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)，克服各種困難，努力的完成學(xué)校領(lǐng)導交給自己的各項工作和任務(wù)。因為剛步入教師行業(yè)不久，十分缺乏教學(xué)經(jīng)驗，新的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)理念還有待學(xué)習，一直希望有個(gè)培訓學(xué)習的機會(huì )，以此來(lái)擴充自己的知識，現在國家和學(xué)校給我這次外出培訓的機會(huì )，而且還是國家級的培訓，感到非常的自豪和高興。希望自己能夠通過(guò)此次培訓，學(xué)到精髓，以便指導自己以后的學(xué)習和工作�，F就學(xué)習情況做一總結：
一、寧夏理工學(xué)院簡(jiǎn)介
寧夏理工學(xué)院現已發(fā)展為一所以工為主，理、經(jīng)、管、文等多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的普通高等學(xué)校�？傉嫉孛娣e學(xué)校產(chǎn)權1300余畝，水域面積3900余畝，建筑面積18萬(wàn)平方米。在多年的辦學(xué)過(guò)程中，形成了以本科生為主，專(zhuān)科生、成人教育和中、高級技術(shù)人員、管理人員、職教師資培訓等全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才培養體系。設有全國職業(yè)教育師資培訓重點(diǎn)建設基地、職業(yè)指導教學(xué)訓練實(shí)習基地、自治區科普基地、中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓基地、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓基地。20xx年被列為學(xué)士學(xué)位授予單位，20xx年學(xué)校接受教育部本科教學(xué)工作合格評估�，F有教職人員500余人，在校生6000余人。
二、精心設計培訓內容，提高培訓實(shí)際效果
根據本校和學(xué)員的具體情況，精心設置了教學(xué)課程，我們進(jìn)行了40學(xué)時(shí)的教學(xué)理論學(xué)習，120學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)知識與訓練，160學(xué)時(shí)的企業(yè)實(shí)踐，160學(xué)時(shí)的教學(xué)研討。從計劃中我們可以看到學(xué)院的這次培訓力求科學(xué)合理地設計培訓課程，精選培訓內容，開(kāi)發(fā)培訓資源，重在教師實(shí)際教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提升。
�。ㄒ唬﹪饴殬I(yè)教育現狀和理念，使我們的教育理念進(jìn)一步更新
由一些資深的教師和教授通過(guò)講座的形式使我們了解了國外職業(yè)教育的理念和現代教育技術(shù)在教學(xué)中的應用，使我們的教育教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新，真的是受益匪淺。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習使我們了解和掌握了一些先進(jìn)的`機械加工專(zhuān)業(yè)技術(shù)
1、站得高，看得遠
多位專(zhuān)業(yè)教師和教授的講座內容涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的新方法、新技術(shù)、新工藝，他們精彩的講座，為我們打開(kāi)了專(zhuān)業(yè)發(fā)展的觀(guān)察窗。使我們這些已經(jīng)習慣了“只顧埋頭拉車(chē)，不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的高層臺階上來(lái)了解我們曾經(jīng)走過(guò)的路和將要走的路，幫助我們總結經(jīng)驗、看清目標，認清自身能力與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的差距，以便為自己、為學(xué)校的生存和發(fā)展制定出個(gè)人能力目標和實(shí)現目標的計劃，腳踏實(shí)地的、一步一個(gè)腳印的去實(shí)現。
2、講得精，學(xué)得清
由于全體同學(xué)來(lái)自不同的省、市和自治區，各學(xué)校的教學(xué)背景和發(fā)展水平不同，受訓教師的專(zhuān)業(yè)知識水平和教學(xué)能力參差不齊，培訓難度確實(shí)比較大。學(xué)院在完成國家教育部下達的培訓計劃的前提下，力爭最大限度地滿(mǎn)足不同層次和不同學(xué)科類(lèi)型教師的實(shí)際需要，使受訓教師都能在培訓過(guò)程中學(xué)有所獲，學(xué)有所用。因此，在專(zhuān)業(yè)知識的培訓教學(xué)中，授課教師們采取靈活多樣的教學(xué)方法和和現代化的教學(xué)手段，把枯燥、抽象的基本理論講解得生動(dòng)、形象。特別是如何運用有關(guān)物理、金屬材料與熱處理、力學(xué)原理等專(zhuān)業(yè)基礎知識來(lái)分析實(shí)際生產(chǎn)加工中的現象和問(wèn)題，授課教師們起到了穿針引線(xiàn)的作用，使復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，教師講得精煉，我們學(xué)得清晰、明白。
�。ㄈ┢髽I(yè)實(shí)踐使我們開(kāi)闊了眼界，更加明確了專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方向！
在培訓期間，我們先后參觀(guān)考察了寧夏東方鉭業(yè)公司、寧夏西北駿馬公司、寧夏神華寧煤礦山修配廠(chǎng)、寧夏銀星能源股份有限公司、寧夏天地西北煤機有限公司等單位。我們學(xué)習了企業(yè)文化，了解企業(yè)的現狀和發(fā)展，體驗了企業(yè)管理。這些方面的學(xué)習使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求，明確了職業(yè)學(xué)校要發(fā)展，就要與企業(yè)緊密結合，加強校企聯(lián)合，做到資源共享，校企雙贏(yíng)。我們深刻地認識到：作為職業(yè)教師，學(xué)生的技能培訓要盡可能真實(shí)的展現工廠(chǎng)的生產(chǎn)環(huán)境，培養學(xué)生適應企業(yè)的能力。既要給學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能，更要教學(xué)生如何做人，教學(xué)生腳踏實(shí)地做事，培養學(xué)生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術(shù)水平，但是需要更多的有學(xué)習能力的一線(xiàn)操作者，需要他們能夠根據技術(shù)的不斷發(fā)展和設備的更新?lián)Q代，自覺(jué)地學(xué)習，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。這些常常是傳統教學(xué)中容易忽略的問(wèn)題。為了達到這樣的要求，必須對傳統的教育教學(xué)進(jìn)行改革，學(xué)習和建立新的觀(guān)念。改“教學(xué)生學(xué)”為“教學(xué)生如何學(xué)”。
三、孜孜不倦地吸取知識，
“累”并快樂(lè )著(zhù)、將近三個(gè)月的培訓，重新又習慣了每天的早起，習慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點(diǎn)一線(xiàn)，習慣了同學(xué)之間的相互幫助，習慣了院領(lǐng)導與老師的叮囑與呵護。每
天都有新的感受，每天的感覺(jué)都是幸福而充實(shí)的。自從踏上教師這個(gè)神圣崗位，一直都是忙忙碌碌，設計教案，授課，批改作業(yè)，很少有這樣集中時(shí)間、集中精力、高質(zhì)量的學(xué)習過(guò)程，從教育理論到專(zhuān)業(yè)知識再到實(shí)訓基地實(shí)踐，都體現一個(gè)字“累”，雖然很累，雖然很辛苦，但這種累、這種辛苦是值得的。我想所有這些不是因為規定而是因為需要，是我們渴望講臺上的聲音，所以雖然辛苦卻依然全身心地投入，辛苦卻特別的滿(mǎn)足，辛苦卻如此的快樂(lè )，其原因就是因為我們親身參與著(zhù)、思考著(zhù)、并不斷成功著(zhù)，一句話(huà)“累”并快樂(lè )著(zhù)。
這次骨干教師培訓班的學(xué)習，使我們每一個(gè)參訓者都收益良多，一段在職教領(lǐng)域具有先進(jìn)性和代表性的專(zhuān)業(yè)理論知識和技能操作的學(xué)習培訓，給了我們實(shí)實(shí)在在的專(zhuān)業(yè)提升；一些在機械加工領(lǐng)域效益卓著(zhù)的企業(yè)，給我們提供了一線(xiàn)的重要信息。
這段時(shí)間的學(xué)習、實(shí)踐，使我更加感覺(jué)到做一名合格教師不容易，自己無(wú)論從哪個(gè)方面評定，離合格都有一定的距離。如：基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識薄弱；操作技能水平不高；教學(xué)方法沒(méi)有創(chuàng )意；學(xué)生管理缺乏能力�，F在全國無(wú)論中職、高職、大學(xué)都提倡開(kāi)展“雙師型”教師轉變活動(dòng)，每位教師必須學(xué)習一項專(zhuān)門(mén)技術(shù)。很多教師同我們一起學(xué)習，交流。有些教師談到，現在學(xué)生提出的專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)題，沒(méi)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗回答不上來(lái)，，沒(méi)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗，講課過(guò)程中知識得不到拓展，學(xué)生不滿(mǎn)意就罷你的課，所以每位教師壓力很大。作為一名教師，學(xué)無(wú)止境。只有孜孜不倦地汲取知識，不斷地提高和更新知識，才能更好地適應教學(xué)的需要，培養出更適應社會(huì )需要的人才。
四、認識各地老師，相互交流學(xué)習
本次培訓中有幸結交了來(lái)自全國各地的朋友，大家都來(lái)自職業(yè)學(xué)校的第一線(xiàn)，在學(xué)習與交流之中對職業(yè)教育的發(fā)展、教育教學(xué)的方式方法、職業(yè)教育的管理等多方面的問(wèn)題，進(jìn)行了廣泛的交流和探討；培訓班為所有成員的交流提供了一個(gè)平臺，充分利用這個(gè)平臺，我們不僅了解了各個(gè)兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況，吸收了各兄弟學(xué)校成功的辦學(xué)經(jīng)驗，開(kāi)闊了自己的眼界；而且就有些大家在工作中感到困惑的問(wèn)題通過(guò)討論也達成了一定的共識。每個(gè)學(xué)員都和大家一起分享成功的經(jīng)驗和學(xué)習心得，學(xué)習中大家相互鼓勵，生活上我們互相關(guān)心，大家增長(cháng)了知識，收獲了經(jīng)驗，增進(jìn)了友誼，并且建立了詳細的聯(lián)系方式以便日后相互交流與學(xué)習。這些將會(huì )是我一生之中受益的寶貴經(jīng)歷和財富。這些來(lái)自祖國各地一線(xiàn)老師帶來(lái)了不同特色的教學(xué)經(jīng)驗和方法，使我受益匪淺。
縣級骨干教師個(gè)人總結2
7月7日至13日，整整七天的時(shí)間，我經(jīng)歷了一聲精神洗禮——參加20xx年千名農村市縣級骨干教師培訓。在七天里，我的思想、觀(guān)念、價(jià)值觀(guān)一次又一次被提升。這次培訓對我的影響之大，以致于在培訓結束三天后，我依然沉浸在那種氣氛中。七天里，我感觸頗深，感悟頗多。
一、學(xué)會(huì )處理好幾個(gè)角色的關(guān)系
邢益寶校長(cháng)用輕松幽默精煉的語(yǔ)言從以下幾個(gè)方面給我們闡述了做為一名教師，如何處理好與學(xué)生、家長(cháng)、同事之間的關(guān)系。
1、處理好與學(xué)生的關(guān)系
班級是一個(gè)小社會(huì )，在這個(gè)體系中，教師與學(xué)生的相互作用是一種互動(dòng)的關(guān)系，對集體建設具有舉足輕重的影響。有資料表明：一個(gè)人的學(xué)生時(shí)代，與老師相處的時(shí)間超過(guò)與父母相處時(shí)間的兩倍；而老師的人際交往，則有80%是與學(xué)生的交往。這種朝夕相伴的生活，如果沒(méi)有和諧的師生關(guān)系，沒(méi)有師生之間的相互理解和相互信任，教學(xué)工作便很給收效。所以教師處理好與學(xué)生的關(guān)系將直接影響到學(xué)生的成長(cháng)。
2、處理好與家長(cháng)的關(guān)系
家長(cháng)的組成是非常復雜的，其知識結構、職業(yè)類(lèi)別、修養程度等都參差不齊，沒(méi)有哪一種家庭教育方法是萬(wàn)能的，某種方法在這個(gè)家庭有效，但到另外一家庭則不靈。教師應對學(xué)生家庭進(jìn)行調查分析，對家長(cháng)的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數。對待不同層次的家長(cháng)，就要有不同的溝通方式，不同的溝通內容。教師要認清自己的位置，踏實(shí)地做好本職工作。對于從事教師這份職業(yè)的人來(lái)說(shuō)，首先，它應該是份職業(yè)，是自己所從事的工作，只有做好了這份工作，才可以提升到自己所追求的事業(yè)。青年教師必須牢記：教師也是社會(huì )的服務(wù)者，為學(xué)生服務(wù)，為家長(cháng)服務(wù)。
3、處理好與其他教師的關(guān)系同事是工作伙伴，有時(shí)又是競爭對手，處理好與同事的關(guān)系，是青年教師獲得快樂(lè )的必要保證。崗位競爭激烈，保持適度的危機意識是必要的，但是對于緊張，草木皆兵卻大可不必。青年教師應該調整好心態(tài)，正確對待同事。
二、教師應多讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍
我還算是一個(gè)愛(ài)看書(shū)的人，看書(shū)是我工作之余的放松方式，是奮進(jìn)向上的力量源泉。閑遐時(shí)間看書(shū)已成為一種習慣。但大多看的是一些類(lèi)似《讀者》、《青年文摘》這類(lèi)的雜志。關(guān)于專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，我幾乎不看，更別說(shuō)買(mǎi)了。僅有的幾本也是學(xué)校免費發(fā)的，放書(shū)柜里從來(lái)不一正眼瞧它一眼。
教學(xué)工作中的經(jīng)驗與看法，我聊起來(lái)也一套一套的，但從不愿意動(dòng)手去寫(xiě)去記錄。自我感覺(jué)做得不錯，滿(mǎn)足于現狀。以致于停留在原點(diǎn)，不高不低，卻始終進(jìn)步不了。
聽(tīng)了張雨老師《不做讀書(shū)匠》和朱莉虹老師《一線(xiàn)教師》的閱讀報告，一切豁然開(kāi)朗。優(yōu)秀的老師，成功的老師，要想持續的'成功，就要不斷的讓自己成長(cháng)，而成長(cháng)的重要途徑就是學(xué)習，就是讀書(shū)，就是讀專(zhuān)業(yè)書(shū)。通過(guò)閱讀，及時(shí)了解學(xué)科動(dòng)態(tài)，知道別人在干什么；通過(guò)閱讀，及時(shí)完善自己的學(xué)科知識結構；通過(guò)閱讀，發(fā)現研究課題；通過(guò)閱讀，學(xué)習他人的寫(xiě)作方法。教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，需要專(zhuān)業(yè)的閱讀。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)閱讀就不可能實(shí)現自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教師只有實(shí)現了專(zhuān)業(yè)發(fā)展，才能過(guò)上專(zhuān)業(yè)的、幸福的生活。
三、教育，什么時(shí)候起步都不晚
給我們做《快樂(lè )生活，快樂(lè )作文》報告的李虹老師是一名普普通通的鄉村教師，她在同一所鄉村小學(xué)工作了十三年，前十一年她和我一樣，重復著(zhù)“備課——上課——批改”年復一年、日復一日簡(jiǎn)單而單調的工作。就在兩年前，
虹老師參加第一期千年鄉村市縣級骨干教師培訓后，她就不再是當初那個(gè)只為完成教學(xué)工作的李虹。她帶領(lǐng)學(xué)生體驗生活，快樂(lè )作文，兩年如一日，默默耕耘，終于在自己的土地上開(kāi)出了最美的花。
我也是一名鄉村小學(xué)語(yǔ)文教師，一直也在為作文教學(xué)而苦惱，也有心想改進(jìn)我的作文教學(xué)方法，為學(xué)生快樂(lè )輕松地作文尋找一條捷徑。十五年過(guò)去了，送走了一屆又屆的孩子，我卻在原地踏步。李虹的事跡讓我明白：成功沒(méi)有捷徑，只有付諸于行動(dòng)，才有可能進(jìn)步！
千里之徒，始于足下！李虹這位可敬可愛(ài)的鄉村教師，讓我深深地反省自己：十幾年的教育教學(xué)工作，我是抱著(zhù)怎樣的一種態(tài)度呀！或許我要換一種態(tài)度重新開(kāi)始。
管建剛老師說(shuō)過(guò)：教育，什么時(shí)候起步都不晚，可怕的是不想步！
成長(cháng)始于起步，這次培訓后，相信開(kāi)始起航的不只只是我！
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