經(jīng)濟師個(gè)人總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的經(jīng)濟師個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。
經(jīng)濟師個(gè)人總結1
我自參加工作以來(lái)，學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟理論知識，積極參加政治學(xué)習和各項業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習，不斷提高自己的政治素養和業(yè)務(wù)能力。
在工作中，能將理論知識與實(shí)踐有機結合起來(lái)，不斷提高自己的實(shí)際工作水平，同時(shí)在實(shí)踐中不斷發(fā)展理論。經(jīng)過(guò)多年施工實(shí)踐的鍛煉，掌握了較豐富的施工技術(shù)與管理經(jīng)驗，熟練掌握本行業(yè)的規范性技術(shù)文件，獲貳級項目經(jīng)理資質(zhì)，具備獨立負責項目施工技術(shù)與管理的能力，能及時(shí)解決施工中遇到的技術(shù)難題，確保工程項目順利完成。在施工中，能大膽推廣和應用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設備，取得了良好的效果，不僅提高了工效，還大大提高了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
1996年以來(lái)，我先后參加、主持和獨立負責承建了多項建設工程項目的施工技術(shù)與管理，并均取得了較高的質(zhì)量等級，受到了有關(guān)部門(mén)的好評和表彰。
20xx年我任天津分公司經(jīng)理以來(lái)，連續多年被江蘇省建設廳評為江蘇省進(jìn)津優(yōu)秀項目經(jīng)理，所管理的項部連續多年被江蘇省建設廳評為江蘇省進(jìn)津施工優(yōu)秀項目部。
20xx年，我在公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，圍繞“以大經(jīng)營(yíng)做大市場(chǎng)、以大投入做大建筑、以大管理做大品牌”的經(jīng)營(yíng)方針，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，深化公司內部改革，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，公司在確保穩定的前提下，較好地完成了年初制定的工作計劃和各項經(jīng)濟指標。截止12月底我司共組織外出施工人數近10000人，在建工程50多項，總建筑面積近130萬(wàn)平方米，工程總造價(jià)近13多億元，鹽城市入庫稅收699萬(wàn)元，各項指標較往年同期均有大幅上升。
今年來(lái)，我主要做了以下幾方面工作：
1、抓好建章立制工作。為了進(jìn)一步完善各項規章，公司從實(shí)際工作需要出發(fā)，經(jīng)多次討論、醞釀，針對實(shí)際情況，我制定并完善了一套適合本公司長(cháng)遠發(fā)展的管理制度。如《公司審計管理制度》、《公司財務(wù)管理制度》、《公司行政管理制度》和《公司員工績(jì)效考核制度》等一系列規章制度，同時(shí)我們還嚴格按照《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規定，制定了一套切實(shí)可行的《質(zhì)量保證體系》、《安全生產(chǎn)保證體系》、《文明施工管理規定》和《施工現場(chǎng)安全教育》及內部運行管理制度。
2、狠抓機關(guān)作風(fēng)建設。由于長(cháng)期以來(lái)，企業(yè)職工受吃大鍋飯思想的影響，存在著(zhù)政令不暢，職責不明，人浮干事的機關(guān)作風(fēng)，企業(yè)改制后，這些舊風(fēng)氣已嚴重制約了公司的'良性發(fā)展，為解決這一問(wèn)題，我著(zhù)力從狠抓機關(guān)作風(fēng)建設入手，從根本上來(lái)改變這一現狀。一方面通過(guò)加強學(xué)習、使職工認清形勢。公司機關(guān)在每周五下午組織職工參加定期學(xué)習，通過(guò)分析當前社會(huì )發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟形勢，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，明確職工主人翁意識，強化職工責任感、事業(yè)心，現已徹底改變了過(guò)去的精神面貌，絕大部分職工已能夠心往一處想、勁往一處使，基本樹(shù)立了爭干工作、多干工作、干好工作的創(chuàng )業(yè)正氣，營(yíng)造了健康向上的企業(yè)風(fēng)貌，為公司今后工作打下了良好思想基礎。另一方面制定一系列相關(guān)的公司規章制度，來(lái)規范機關(guān)作風(fēng)建設，通過(guò)一系列的規章制度的執行，在公司機關(guān)基本杜絕了上班遲到早退，上班時(shí)間閑聊玩游戲等不良機關(guān)作風(fēng)。通過(guò)一年來(lái)的強化管理，機關(guān)作風(fēng)較以前有了根本轉變，每個(gè)員工都能表現出積極向上的精神風(fēng)貌，整個(gè)機關(guān)也充滿(mǎn)著(zhù)朝氣。
3、企業(yè)改制工作進(jìn)一步深化。隨著(zhù)產(chǎn)權制度改革的到位，各項配套的內部改革接踵而來(lái)，我積極理清思路，調整經(jīng)營(yíng)戰略后，確定了用三至五年的時(shí)間建成特級資質(zhì)企業(yè)的總體目標，并實(shí)行以大經(jīng)營(yíng)做大市場(chǎng)，以大投入做大建筑、以大管理做大品牌，同時(shí)深化內部改革過(guò)程中我司將嚴格按照經(jīng)職工會(huì )討論通過(guò)并經(jīng)區政府批復的改制方案行事，本著(zhù)對職工、對企業(yè)、對事業(yè)負責的態(tài)度對待內部系列配套改革，努力做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、各項工作有新舉措。今年我們將繼續緊扣目標，強化市場(chǎng)鞏固和開(kāi)拓，謀求公司新的發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年的艱苦創(chuàng )業(yè)，江蘇天虹建設集團有限公司由小到大，由弱到強，20xx年初改制為集團公司，這必將掀開(kāi)新的輝煌篇章，20xx年全年實(shí)現銷(xiāo)售收入176014萬(wàn)元，利稅1676萬(wàn)元，預計20xx年將實(shí)現銷(xiāo)售收入190000萬(wàn)元，利稅2500萬(wàn)元，員工收入達3萬(wàn)元以上。這么多年來(lái)我所做的一切，得到了公司領(lǐng)導的肯定和員工的好評。
本人將以此為契機，榮譽(yù)只代表過(guò)去，在將來(lái)的工作中帶領(lǐng)身邊人，勤奮工作，為公司發(fā)展、地方經(jīng)濟進(jìn)步再作新的貢獻。
經(jīng)濟師個(gè)人總結2
本人于20xx年在四川省教育學(xué)院藥品經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，在四川省恒源藥業(yè)集團從事銷(xiāo)售、行政辦公室、采購管理等方面的工作，20xx年到現在單位四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)物流管理工作。下面就從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度，對我這8年來(lái)的工作做一次全面總結：
一、思想政治方面
首先是從思想上重視，理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。堅持四項基本原則，擁護改革開(kāi)放，熱愛(ài)祖國，銳意進(jìn)取、頑強拼搏也立志為中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻一份微薄之力!
其次是在行動(dòng)上落實(shí)。針對自己的本職工作，自覺(jué)地遵守國家的法律法規，在日常的工作和生活中起到了表率作用。為人熱忱、真誠，正直，群眾基礎較好，集體榮譽(yù)感和集體主義精神較強。我非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯(lián)播，關(guān)心和學(xué)習國家時(shí)事政治，把黨的政治思想和方針應用于工作中去。
第三是注重對實(shí)踐的指導意義。以構建和諧社會(huì )主義、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，衷心擁護黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會(huì )現象中，認識事物的本質(zhì)。
加強學(xué)習仍將是今后工作和生活中的一項主要內容，不斷加強學(xué)習，以適應社會(huì )發(fā)需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)客觀(guān)要求。
二、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)識水平、專(zhuān)業(yè)能力方面
本人在工作上，以踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨干好本職工作為宗旨，以有所創(chuàng )新、有所作為為動(dòng)力，在工作中嚴格要求自己，比較出色地完成了本職工作。
我于20xx年1月16日正式參加工作，當時(shí)我經(jīng)學(xué)校推薦，在四川省恒源藥從事銷(xiāo)售工作。工作伊始，我發(fā)現學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，努力學(xué)習經(jīng)濟和市場(chǎng)方面的專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過(guò)自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復雜的銷(xiāo)售及經(jīng)濟業(yè)務(wù)等日常事務(wù)工作處理，在公司統一部署下，以經(jīng)濟效益為中心，以公司利潤化為目標，對外開(kāi)拓市場(chǎng)，對內嚴格制定每一個(gè)相關(guān)步驟，保證質(zhì)量，以市場(chǎng)為導向，面對市場(chǎng)經(jīng)濟越來(lái)越激烈的競爭挑戰，加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險，創(chuàng )造了較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
隨著(zhù)工作日益熟悉，發(fā)現企業(yè)人員老化，大多都使用手工管理各自工作，我充分發(fā)揮在校學(xué)習的知識和日常參加各種培訓及自學(xué)的有關(guān)計算機數據信息庫知識將企業(yè)檔案管理、車(chē)間計件核算、日常文件等利用電腦采用簡(jiǎn)便、合理的函數公式，數據管理方法將手工操作真正轉變成了計算機科學(xué)管理，大大縮小了工作量，提高工作效率，準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。也因此領(lǐng)導發(fā)現了我工作中勤奮好學(xué)，善于創(chuàng )新的優(yōu)點(diǎn)把我從銷(xiāo)售工作調到辦公室管理工作。
在辦公室工作中每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的.考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這都是我在工作中學(xué)習與注意的，工作中我努力做好為各部門(mén)服務(wù)保障工作的同時(shí)，還做好協(xié)助性工作。加強與員工相互團結，協(xié)助領(lǐng)導加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng )造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。增加部門(mén)員工的凝聚力，使公司的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結合。處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。協(xié)助領(lǐng)導制定行政工作計劃，起草各項行政管理規章制度，并建立人才儲備庫，在公司有需要的時(shí)候協(xié)助領(lǐng)導招聘合適的員工。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，深入了解公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導及各部門(mén)業(yè)務(wù)人員的工作。在進(jìn)二年的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，作為行政辦公室的工作人員，工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識。
隨著(zhù)工作的深入，與經(jīng)驗的積累。我自覺(jué)能勝任于采購管理的工作，得領(lǐng)導的信任我從事了此項工作，采購管理是一項專(zhuān)業(yè)知識要求相當嚴格的工作，不光是要了解采購物品相關(guān)知識，更多的是要了解市場(chǎng)，要圍繞控制成本，采購性?xún)r(jià)比等方面展開(kāi)工作。在工作中我才深知自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不足，為此我加強了學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習也向同行、同事和領(lǐng)導學(xué)習，在畢業(yè)專(zhuān)業(yè)年限到達了以后，我參加了國家執業(yè)藥師的職稱(chēng)考試，經(jīng)過(guò)兩年的不懈努力我終于通過(guò)了，取得了國家執業(yè)藥師職稱(chēng)，對藥品的用途，質(zhì)量要求，成本構成，市場(chǎng)需要等有了一定的知識。同時(shí)我意識到市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變、國家經(jīng)濟的逐步發(fā)展，光有專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識是遠遠不足勝任此項工作，足夠的經(jīng)濟知識不管運用在哪種工作都會(huì )是得心應手的。在此過(guò)程中我也利用我學(xué)到的知識為公司規避了幾次較大的優(yōu)采購風(fēng)險。
由于領(lǐng)導的投資失誤，導致了企業(yè)面臨破產(chǎn)，對個(gè)人的鍛練和發(fā)展受到嚴重影響，我毅然辭職。我分析國家強力推進(jìn)新能源裝備制造業(yè)集群發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟迅速擴張，所以我應聘到現在的四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)erp物流管理。因為新工作需要財務(wù)方面的知識，利用業(yè)余參加了財政部組織的財務(wù)培訓班學(xué)習，在xx年3月報名，6月參加了會(huì )計從業(yè)資格的考試，現如今的工作讓我斗志昂揚，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備相應的專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)能力。我繼續學(xué)習著(zhù)，也迫切的需要得到認可。
對工作，我有一種高度的責任感。自認為從事經(jīng)濟工作，任務(wù)艱巨，責任重大，應當深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，以扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，以卓有成效的工作方法，堅定不移的以微薄之力推動(dòng)中國的經(jīng)濟發(fā)展。
鑒于以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jì)成果，根據“綿陽(yáng)市非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格評審”的要求，我認為自己已經(jīng)具備申報中級經(jīng)濟師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件，特提出申請，敬請專(zhuān)家們審核。謝謝!
經(jīng)濟師個(gè)人總結3
作為一個(gè)新設立的部門(mén)，我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊密?chē)@工業(yè)區“經(jīng)濟結構轉型、經(jīng)營(yíng)模式轉型、管理體制轉型”三大轉型戰略發(fā)展目標，在工業(yè)區黨工委和管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門(mén)的大力協(xié)助配合下，團結和帶領(lǐng)部門(mén)員工，克服時(shí)間緊、人員少、任務(wù)重等困難，狠抓制度建設，堅持規范化、制度化的工作作風(fēng)，樹(shù)立風(fēng)險意識，開(kāi)拓思路，迎難而上，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作和年初預定的目標，為工業(yè)區的發(fā)展做出了應有的貢獻。主要工作如下：
一、通過(guò)調研分析，提供決策參考
部門(mén)成立不久，在時(shí)間緊、人員少、任務(wù)重的情況下，查閱了大量的資料及相關(guān)網(wǎng)站的信息，通過(guò)對國內外經(jīng)濟數據的分析，結合工業(yè)區的重點(diǎn)工作以及發(fā)展狀況，進(jìn)行了系統的對比研究，提出了當前國際國內經(jīng)濟形勢對工業(yè)區經(jīng)濟的影響，完成了【20xx年國內外經(jīng)濟形勢簡(jiǎn)要分析】、【經(jīng)濟形勢簡(jiǎn)要分析與20xx中國經(jīng)濟展望】、【發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)建議】、【中國開(kāi)發(fā)區當前的問(wèn)題】等研究報告，為對工業(yè)區領(lǐng)導的`決策提供參考意見(jiàn)。
二、認真學(xué)習掌握有關(guān)政策，做好商務(wù)合同審核把關(guān)
商務(wù)合同的審核是一項政策性很強的工作，不僅需要掌握相關(guān)的政策法規，還要熟悉合同協(xié)議簽訂的要素，要求具備相當的知識和經(jīng)驗，為此，我們一方面大量查找文獻及網(wǎng)站資料，學(xué)習招商引資和其他方面的政策法規，另一方面虛心向有關(guān)部門(mén)請教學(xué)習，做到心中有數，為這項工作的順利對接做足準備。
從今年三月份開(kāi)始商務(wù)合同審核，截止目前共審核合同、協(xié)議近200份，涉及30多個(gè)直屬部門(mén)和子公司，合同、協(xié)議的內容從招商引資房屋租賃到總務(wù)物業(yè)綠化管理，從市容環(huán)境衛生管理到設備系統維護保養，涵蓋了工業(yè)區幾乎所有部門(mén)和機構的工作內容，為貫徹工業(yè)區規范管理的工作制度和要求，我們建立了一整套嚴格的合同審核登記及檔案管理制度，對每一份合同進(jìn)行審核、登記、備案，以備查閱。我們還參與個(gè)別合同的起草(如：商檢項目)，為合同的簽訂提供意見(jiàn)和建議，確保項目順利進(jìn)行。
商務(wù)合同的審核不僅政策性強，而且工作量大，在人員緊缺的情況下，克服困難，急事急辦，加班加點(diǎn)，必要的時(shí)候，請工業(yè)區法律顧問(wèn)確認把關(guān)，確保文件審批快速優(yōu)質(zhì)完成。
三、開(kāi)展有關(guān)調研工作
為幫助工業(yè)區企業(yè)提升市場(chǎng)競爭力，確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中處于不敗之地，今年下半年，總經(jīng)濟師室在工業(yè)區范圍內進(jìn)行了技術(shù)工人培訓專(zhuān)題調研，先后調研了大金空調、保力馬科技、賽博電器等10余家落戶(hù)企業(yè)，通過(guò)調研，摸清了工業(yè)區企業(yè)在技術(shù)工人培訓方面的現狀、做法和需求，提出了下一步工業(yè)區應如何利用社區學(xué)校、群益職校等現有資源，為企業(yè)搭建技術(shù)工人培訓的平臺，并爭取相關(guān)政府職能部門(mén)的政策支持，為企業(yè)開(kāi)展技術(shù)工人培訓提供幫助。
四、培訓及專(zhuān)題報告演講
今年8月，按照工業(yè)區組織部門(mén)的工作安排，為了更好地滿(mǎn)足青年干部的學(xué)習需求，舉辦了工業(yè)區年輕干部專(zhuān)題培訓班，并作了《園區發(fā)展與個(gè)人成長(cháng)》的專(zhuān)題培訓演講。
按照工業(yè)區部門(mén)及直屬公司的要求，舉辦了“園區開(kāi)發(fā)建設和員工職業(yè)生涯規劃”以及“國內外工業(yè)區改造的典型案例”等專(zhuān)題報告及演講會(huì )。
通過(guò)專(zhuān)題報告演講，讓公司員工了解工業(yè)區的發(fā)展歷程，加深員工對工業(yè)區經(jīng)濟結構、經(jīng)營(yíng)模式、管理體制三大轉型工作以及工業(yè)區發(fā)展建設總目標的認識，更好地為工業(yè)區建設服務(wù)。
五、配合領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)工作
參與接待市經(jīng)委來(lái)工業(yè)區開(kāi)展“新型工業(yè)化示范基地”調研工作;做好xx區領(lǐng)軍人才評選及申報工作;做好社區股份合作社章程修改建議;協(xié)助區政研室開(kāi)展《xx區高端制造業(yè)發(fā)展戰略研究》課題和《第三次工業(yè)革命對xx區產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新轉型的影響及對策》課題的企業(yè)參觀(guān)、座談等相關(guān)工作。
六、做好機關(guān)工會(huì )兼職工作、為職工服務(wù)
為關(guān)心職工身心健康，解除員工后顧之憂(yōu)，使員工全身心投入到工業(yè)區建設的工作中去，協(xié)助機關(guān)工會(huì )做好職工福利、職工文體活動(dòng)、職工體檢、困難及患病職工慰問(wèn)、退休職工等職工后勤保障工作。
七、不足之處
通過(guò)一年的努力，總師室各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。但是，對照工業(yè)區三大轉型工作的總體要求，我們還存在許多不足之處，缺乏政策、法律等專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)水平，合同中一些條款的用詞不當，存在法律風(fēng)險，有待于我們在今后的工作中不斷改進(jìn)和提高。
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