安置幫教人員工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的安置幫教人員工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安置幫教人員工作總結1

　　xxxx年我縣刑釋解教人員安置幫教工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，維護社會(huì )和諧穩定這一中心任務(wù)，以刑釋解教人員無(wú)縫對接工作為重點(diǎn)，狠抓信息核查、信息銜接、人員接送、經(jīng)費發(fā)放等工作，鞏固和完善刑釋解教人員安置幫教政策保障體系，集中建設一批示范性安置幫教基地，促進(jìn)我縣刑釋解教人員安置幫教工作再上新臺階。

　　一、抓好刑釋解教人員無(wú)縫對接工作

　　1、加強新入監所人員基本信息核查。我縣安幫辦及時(shí)登陸省安置幫教數據庫平臺，查收監所上傳至平臺的新入監所人員基本信息，并及時(shí)傳達至鄉鎮司法所，由鄉鎮司法所負責向村（社區）及服刑在教人員家庭進(jìn)行核實(shí)，在1個(gè)月內向監所反饋核實(shí)情況，我縣全年服刑在教人員基本信息核查率達到100%。對于因假姓名、假地址、假身份等無(wú)法查明身份的服刑在教人員信息，安幫辦及時(shí)與監獄、勞教所反映。

　　2、完善刑釋解教人員銜接機制。我縣刑釋解教人員出監所前的基本信息核查嚴格按服刑在教人員基本信息核查要求辦理。經(jīng)核查，確屬本轄區的刑釋解教人員，我縣嚴格按照了刑釋解教人員無(wú)縫對接銜接規定，切實(shí)做好了刑釋解教人員的信息銜接、必接必送工作；對核查中發(fā)現的“三假”人員，在及時(shí)向監所反饋后，由最終確定的管轄地區負責接送。對于接回的刑釋解教人員及時(shí)落實(shí)相關(guān)安置幫扶措施。到目前為止我縣共接收刑釋解教人員419人，其中刑釋人員360人，解教人員59人，刑釋解教人員接送率達到100%。

　　3、規范安置幫教經(jīng)費管理機制。我縣嚴格按照《xx省刑釋解教人員接送工作補助經(jīng)費和生活補助費及企業(yè)安置工作補助經(jīng)費管理辦法（試行）》等文件要求，規范管理經(jīng)費，杜絕假配套、假到賬、假發(fā)放等違規行為；嚴格落實(shí)刑釋解教人員接送補助經(jīng)費和生活補助費申報、審核、領(lǐng)取等相關(guān)規定，確保了刑釋解教人員接送經(jīng)費和生活補助費發(fā)放手續齊全、程序規范、管理到位。

　　4、落實(shí)責任追究機制。我縣將刑釋解教人員安置幫教無(wú)縫對接工作落實(shí)到具體責任人。將每月對各鄉鎮的新入監所人員信息核查，刑釋解教人員信息銜接和人員接送等工作進(jìn)行督查督辦。新入監所人員信息核查率、刑釋解教人員信息銜接率未達到100%的地方，加強督促檢查，及時(shí)做好信息核查、銜接工作。刑釋解教人員接送不到位的地方，及時(shí)查明原因。經(jīng)督查督辦，仍未達到要求的地方，將嚴格按照《萍鄉市實(shí)行社區矯正、刑釋解教人員安置幫教工作責任追究暫行辦法》，追究有關(guān)單位和個(gè)人的`責任。將每季度向各鄉鎮司法所通報刑釋解教人員安置幫教無(wú)縫對接工作情況。

　　二、推進(jìn)安置幫扶政策保障體系建設

　　5、積極協(xié)調落實(shí)安置幫扶政策。我縣全面梳理現有安置幫扶政策，進(jìn)一步細化幫扶政策的適用范圍、申請條件和審批程序，強化幫扶政策落實(shí)情況的日常監管。做好刑釋解教人員失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)工作，對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》且符合條件的刑釋解教人員，按規定落實(shí)各項促進(jìn)就業(yè)扶持政策，鼓勵刑釋解教人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵企業(yè)招收錄用刑釋解教人員；按照國家有關(guān)規定，做好刑釋解教人員參加失業(yè)保險、基本養老保險或新型農村社會(huì )養老保險、城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療等社會(huì )保障工作。

　　6、扎實(shí)開(kāi)展政策落實(shí)專(zhuān)項檢查。與成員單位聯(lián)合開(kāi)展安置幫扶政策落實(shí)情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對刑釋解教人員失業(yè)登記、稅費減免、小額貸款等方面的內容進(jìn)行檢查，切實(shí)把刑釋解教人員安置幫扶政策落到實(shí)處。

　　7、加強刑釋解教人員的教育幫扶。充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團、工會(huì )、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì )、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )等群團組織作用，共同做好刑釋解教人員的教育幫扶工作，幫助他們解決困難與問(wèn)題，疏導化解消極對抗情緒，促進(jìn)其順利回歸、融入社會(huì )；建立與所在地公安機關(guān)的協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，加強了對高風(fēng)險人員的管理，對可能重新危害社會(huì )的高風(fēng)險人員要逐人落實(shí)管控措施和管控責任人，及時(shí)向公安機關(guān)通報情況，列入當地公安派出所重點(diǎn)人口管理。

　　三、推進(jìn)安置幫教基地建設

　　8、努力推進(jìn)安置幫教基地建設。引導、扶持社會(huì )企業(yè)建立安置幫教基地，加強與社會(huì )企業(yè)的聯(lián)系，積極爭取將熱心安置幫教工作、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好的企業(yè)建設成為安置幫教基地。

　　四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實(shí)處

　　為了更好地做好我縣刑釋解教安置幫教工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作用，我們采用分級管理方法，根據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會(huì )危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點(diǎn)人員的穩控工作，實(shí)行個(gè)性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實(shí)效性，使刑釋解教安置幫教工作更好的落到實(shí)處。

　　五、建立了監獄遠程幫教會(huì )見(jiàn)系統。

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮司法行政職能，創(chuàng )新社會(huì )管理，提高教育改造質(zhì)量，按照省里要求，我縣建立了遠程幫教會(huì )見(jiàn)系統。遠程幫教會(huì )見(jiàn)系統的建立，可以為罪犯戒毒人員的家屬提供方便，解決了他們到監獄探望路途遠、經(jīng)費高的問(wèn)題。家屬或幫教者還可以通過(guò)遠程在線(xiàn)方式，為罪犯戒毒人員進(jìn)行親情點(diǎn)餐、查詢(xún)教育改造信息、法律援助等便民互動(dòng)服務(wù)，為罪犯戒毒人員家庭、社會(huì )幫教組織提供“一站式”的幫教會(huì )見(jiàn)服務(wù)。

安置幫教人員工作總結2

　　我區安置幫教工作按照“幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、職責法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新幫教機制，進(jìn)一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動(dòng)了安置幫教工作的深入開(kāi)展，為維護社會(huì )穩定作出了積極的貢獻�，F將我區xx年安置幫教工作開(kāi)展情況總結

　　一、組織健全，落實(shí)責任，幫教安置工作基礎扎實(shí)

　　我們始終圍繞區委、區政府“構建和諧社會(huì )，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會(huì )穩定、抓好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。從基礎工作入手，

　　一是落實(shí)機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，郭玫任組長(cháng)，杜紅斌任副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領(lǐng)導小組，下設工作站，并在各社區、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)了專(zhuān)兼職工作人員。全區共建立幫教安置工作機構個(gè)，專(zhuān)兼職幫教人員\余人，奠定了堅實(shí)的幫教安置工作基礎。

　　二是落實(shí)責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過(guò)層層簽訂目標管理責任書(shū)，促進(jìn)安置幫教各項內容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機制。

　　二、落實(shí)制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管

　　領(lǐng)導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導、協(xié)調、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會(huì )、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。

　　一是堅持銜接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿(mǎn)釋放人員通知書(shū)》和《解除勞教人員通知書(shū)》后，及時(shí)登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決幫教安置工作中的具體問(wèn)題。

　　二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進(jìn)行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類(lèi)列入、統一管理，做到了底數清、情況明。對于因種種原因未到公安機關(guān)落戶(hù)的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶(hù)。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實(shí)幫教銜接管理工作。

　　三是對重點(diǎn)幫教對象實(shí)行走訪(fǎng)制度。定期不定期地上門(mén)走訪(fǎng)重點(diǎn)幫教對象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現出黨和政府的關(guān)心。

　　四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握全區刑釋解教人員重新犯罪的數據，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動(dòng)采取防范措施，限度地減少重新犯罪。根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

　　三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數清

　　為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對全區刑釋解教人員進(jìn)行了專(zhuān)項排查摸底，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議安排部署，制定專(zhuān)項工作方案，分階段、分批次開(kāi)展排查。各司法所以人為本，迅速行動(dòng)，認真摸排。查實(shí)的，司法所登記造冊，并及時(shí)落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實(shí)查不到的`，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現已改名的，人戶(hù)分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。今年共接受71人，通過(guò)專(zhuān)項摸底排查，限度地減少了人員漏管、脫管現象。

　　四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實(shí)處

　　為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會(huì )危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點(diǎn)人員的穩控工作，實(shí)行個(gè)性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實(shí)效性。

　　回歸人員分別由其家庭、社區和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：

　　一是開(kāi)展談心活動(dòng)。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開(kāi)展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據此人在談話(huà)中的性格、情緒、愛(ài)好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。

　　二是建立幫教小組。各司法所對每個(gè)回歸人員認真查詢(xún)、核實(shí)刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。

　　三是實(shí)行信息化管理。區幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

　　四是建立刑釋解教人員個(gè)人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時(shí)建立回歸人員的檔案工作，同時(shí)，報區幫教安置辦公室備案。

　　五、真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業(yè)安置

　　為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會(huì )保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作的意見(jiàn)》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線(xiàn)，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng )造條件。

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