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社區人員的年終總結

時(shí)間:2023-01-17 11:23:35 總結 我要投稿

社區人員的年終總結(精選5篇)

  不知不覺(jué)間一年就快結束了,在這一年中,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),不如趁現在好好地總結一下過(guò)去的工作,爭取來(lái)年再創(chuàng )佳績(jì)!年終總結不僅是給領(lǐng)導一個(gè)交代,更是對自己工作的一個(gè)復盤(pán),以下是小編幫大家整理的社區人員的年終總結(精選5篇),歡迎大家分享。

社區人員的年終總結(精選5篇)

  社區人員的年終總結1

  截止20xx年2月,一起同行近兩年,期間發(fā)生了很多事情;叵肫饋(lái),有喜有樂(lè ),有收獲也有不足,F將過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧。

  有了第一年的基礎,第二年工作起來(lái)熟悉很多,在前一年的基礎上,工作內容方面也有了一些變化。隨著(zhù)服務(wù)的不斷進(jìn)行,服務(wù)對象的需求也有所變化。前期我管理老年空間,負責老年空間的日常事務(wù),這方面按部就班的進(jìn)行。跟進(jìn)社區自組織桃花紅合唱隊,他們的服務(wù)場(chǎng)地在中心的老年空間,所以也比較方便。在長(cháng)期志愿者賈新莉老師的引導下,學(xué)習聲樂(lè )和合唱,并走出去參加各種比賽,獲獎而歸。得到認可對桃花紅合唱隊的成員們很大的鼓舞,自身存在價(jià)值感增強,團隊的不斷壯大促使團隊形成團隊規范,看著(zhù)自組織的自主能力提高,社工們心中深感欣慰。但是同時(shí),也出現了一些問(wèn)題,相比社工們組織的社區活動(dòng),走出去的誘惑大得多。這也就造成社區自組織更看重參加外面組織的比賽,而本社區中的事物便無(wú)心參與,兩者難以權衡。

  志愿者是中心的`重要組成部分,也是中心服務(wù)開(kāi)展的重大支持力量。志愿者開(kāi)展服務(wù)依然還是以團隊的形式開(kāi)展,呈現固定的服務(wù)模式。服務(wù)覆蓋親子、科目教學(xué)、樂(lè )器教學(xué)、美術(shù)創(chuàng )意和關(guān)愛(ài)老人等,服務(wù)時(shí)間集中于周六和周日,志愿者團隊來(lái)自于大學(xué)生,他們自身有著(zhù)學(xué)校社會(huì )實(shí)踐的要求,換屆頻繁,存在不利于管理的問(wèn)題。本年度根據居民需求,對志愿者團隊加強管理,按需選擇志愿者服務(wù),而不是以往的“來(lái)者不拒”“社工服務(wù)于志愿者”。

  成都市龍泉驛區社區兩委社區自治能力建設是今年的一項新的事務(wù),直接與資方打交道,協(xié)調多方的資源。從整個(gè)項目的執行本身來(lái)說(shuō),并不是成功的。在執行過(guò)程中學(xué)會(huì )了一些和不同的人交流的不同方式,對一個(gè)項目的執行有了一個(gè)初步的整體的認識。這是兩年來(lái)自己真正做的第一個(gè)項目,很珍惜這次機會(huì ),但又有些措手不及。自身在工作能力方面確實(shí)存在很多不足。參加培訓,對目前的現狀來(lái)說(shuō),是很好的一種學(xué)習方式。今年終于有了一次參加培訓的機會(huì ),為期一周,和社會(huì )工作的同仁們一起交流學(xué)習。那一周的日子,或許是這一年以來(lái)記憶最深刻的。

  機構財務(wù)制度,對于我來(lái)說(shuō),也是大事一件。管理龍安項目點(diǎn)財務(wù)一年多,在混亂中進(jìn)行,不斷的磨合總結,終于在今年年底大家一起討論出一套全面的財務(wù)制度。接下來(lái)就是對制度的實(shí)施與不斷完善。

  機構的服務(wù)領(lǐng)域不斷擴大,服務(wù)項目點(diǎn)不斷增加,同行者隊伍也不斷的壯大。一直想探索出一套固有的、同行自身的服務(wù)模式,過(guò)程艱辛而漫長(cháng),但結果讓人渴望。年底進(jìn)行大的調整,在理事長(cháng)的引導下對龍安項目點(diǎn)的整個(gè)工作進(jìn)行了調整。按照龍安項目點(diǎn)的空間布局,進(jìn)行任務(wù)分配,對于龍安以前的工作模式來(lái)說(shuō),這樣的調整可以說(shuō)是“翻天地覆”,短期內實(shí)踐沒(méi)有發(fā)現明顯不足。同行者越來(lái)越多,可是相互間的交流確實(shí)是很少,人員變動(dòng)頻繁卻不得而知。每個(gè)人都有每個(gè)人的長(cháng)處與短處,只有充分利用每個(gè)人的長(cháng)處,才會(huì )發(fā)揮應有的作用。從自身來(lái)說(shuō),選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè),選擇了這個(gè)行業(yè),從后悔到認命,從認命到希望。龍安社工團隊,一支不斷變化的年輕隊伍,小桔子見(jiàn)證團隊的各種變化,酸甜苦辣咸,快樂(lè )天天見(jiàn)!

  社區人員的年終總結2

  金秋的9月,是我作為醫務(wù)社工加入xx國際醫院“天使社工室”工作的第九個(gè)月了。曾經(jīng)特別害怕醫院里那股消毒水味道的我,現在已經(jīng)習慣了一早跟隨著(zhù)護士長(cháng)以及管床醫生去病房查房的工作;看著(zhù)病房里的病人情況日益好轉,讓我覺(jué)得醫務(wù)工作真的很是神圣,它不僅緩減了病人生理上的疼痛,更讓病人的明天充滿(mǎn)了希望。遇到有需要幫助的病患,我則會(huì )選擇另外單獨的時(shí)間與其進(jìn)行面對面的交流,向他們詳細介紹我們醫務(wù)社工可以提供的服務(wù)和幫助。作為一名醫務(wù)社工,我越來(lái)越覺(jué)得自己的工作是十分有意義的。

  20xx年底,醫務(wù)社工正式進(jìn)駐xx國際醫院,開(kāi)展醫務(wù)社工服務(wù)。作為嘉興首個(gè)醫務(wù)社會(huì )工作機構,我們在各級相關(guān)部門(mén)及上海督導老師的重視、關(guān)心、支持下,較好的起步,取得初步成效。從我自身出發(fā),通過(guò)這一年的學(xué)習、分享將我的成長(cháng)總結如下:

  一、 助人的價(jià)值理念不斷深入

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,醫務(wù)社會(huì )工作的深入,我開(kāi)始高度認同社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)理念及其實(shí)踐價(jià)值,急切渴望運用自己所學(xué)的知識和技巧幫助病人和家屬馬上解決他們面臨的問(wèn)題,如發(fā)現服務(wù)對象有需求是會(huì )盡自己最大的努力去滿(mǎn)足他們的需求,而當自身感覺(jué)資源缺乏時(shí)也會(huì )出現無(wú)助感。

  二、學(xué)會(huì )耐心的傾聽(tīng)

  傾聽(tīng)是社工的第一個(gè)技巧,傾聽(tīng)服務(wù)對象的訴說(shuō)能夠讓社工了解服務(wù)對象的信息,聚焦服務(wù)對象的問(wèn)題,同時(shí)也有可能從服務(wù)對象的訴說(shuō)中找到合適的介入點(diǎn)。在不斷的學(xué)習、磨合中我學(xué)會(huì )了如何運用傾聽(tīng)的技巧,也與同伴分享了各自的傾聽(tīng)的方法和技巧。

  三、學(xué)會(huì )仔細入微的觀(guān)察

  社工在服務(wù)過(guò)程中也是充分發(fā)揮各個(gè)器官功能的過(guò)程,不光用耳朵耐心傾聽(tīng),同時(shí)還需要用敏銳雙眼去發(fā)觀(guān)察服務(wù)對象表現出來(lái)的各種狀況和變化,特別是一些表露比較明顯的非語(yǔ)言肢體動(dòng)作。在學(xué)習、分享中我開(kāi)始關(guān)注社工第一次向服務(wù)對象介紹自己時(shí)他們的表情反映,并由此判斷服務(wù)對象對社工的接納程度如何。在訪(fǎng)談過(guò)程中也會(huì )用心觀(guān)察服務(wù)對象表情的變化及其出現的肢體動(dòng)作,判斷這些肢體動(dòng)作傳達的信息,從而更好地與服務(wù)對象進(jìn)行溝通和交流,聚焦他們的'問(wèn)題和需要。

  四、肢體動(dòng)作的恰當使用

  社工在工作過(guò)程中恰當地運用肢體動(dòng)作能夠打開(kāi)服務(wù)對象的心扉,拉近和服務(wù)對象的關(guān)系,從而使服務(wù)對象接納自己。當我看到服務(wù)對象的手比較僵硬,需要有人按摩時(shí),主動(dòng)伸出自己的雙手幫助服務(wù)對象按摩。這一個(gè)肢體動(dòng)作的運用不僅能夠讓服務(wù)對象心里感到溫暖,也使服務(wù)對象從心里慢慢開(kāi)始接納社工,真正敞開(kāi)心扉把心里的想法跟社工傾訴。

  五、逐步運用社工技巧

  在督導老師的不斷指點(diǎn)、教導下我開(kāi)始關(guān)注很多社工技巧的運用,包括同理心、對問(wèn)題的聚焦、適當時(shí)候的自我暴露、支持技巧等等。某次當我面對患骨結核的服務(wù)對象對自己的病情灰心喪氣時(shí),我揉著(zhù)患者的肩膀說(shuō)“熬過(guò)去,你就成功了”。這就是從正面給服務(wù)對象回應,讓她感受到有人和她一起面對目前的困境,能夠增強她戰勝困難得信心。還有一次我在第三次探訪(fǎng)中通過(guò)觀(guān)察后說(shuō)道:“我看你不太舒服,對吧”,這是對服務(wù)對象此時(shí)狀況表達社工內心的感受,讓服務(wù)對象感受到社工關(guān)注,正是通過(guò)這些同理心的表達,服務(wù)對象開(kāi)始逐漸接納社工的服務(wù)。

  六、在查房中不斷發(fā)現需求

  在查房過(guò)程中,我順利的尋找到了一個(gè)需要提供出院計劃服務(wù)的案主,在了解到她的需求之后,我同護士長(cháng)一起為這個(gè)即將離開(kāi)醫院的病人提供了詳細的出院宣教,并認真向其囑咐了出院后對于疾病治療和預防所需要注意的地方。這些工作或許瑣碎,但是我相信,只有在這些細微之處,才能更有效的提升醫院的醫療服務(wù)水平,讓病人感受到關(guān)愛(ài)。

  另外,我還在查房的過(guò)程中發(fā)現,有時(shí)候會(huì )遇到初入醫院的病患因為不熟悉醫院的救治流程和住院環(huán)境而抱怨醫護人員的服務(wù)態(tài)度,所以在這個(gè)時(shí)候,我作為醫務(wù)社工以第三方的獨立身份調節醫患關(guān)系,并幫助病患了解醫院的救治流程以及住院環(huán)境,從客觀(guān)的角度幫助醫護人員澄清病患對醫院產(chǎn)生的誤解,促進(jìn)醫患關(guān)系的和諧。作為一名醫務(wù)社會(huì )工作者,可以主動(dòng)和患者及其家屬溝通,敏銳地察覺(jué)患者及其家屬的情緒并且了解他們的需求,并將這些情況及時(shí)反映給醫護人員,同時(shí),傳達醫護人員對患者及其家屬的希望和要求,做三方的橋梁和中介,這樣也有利于醫護人員救治工作的順利開(kāi)展。

  在堅持醫務(wù)社會(huì )工作的經(jīng)歷中,我不僅能夠了解到病患在住院期間的需求,也能夠更加清楚的了解醫護人員的工作范圍和職責,這樣的經(jīng)歷使我能夠從醫院和患者需要的角度出發(fā),更好的定位自己的工作,從而和醫護人員一起,為患者提供更好的服務(wù),早日實(shí)現醫院內的“全人治療模式”,不僅僅是解除病人生理上的病痛,也在精神上和心理上給與病患積極的關(guān)注和關(guān)心。

  社區人員的年終總結3

  由于社工崗位的調整,六月,我從深圳市殘聯(lián)民愛(ài)殘疾人綜合服務(wù)中心轉到了羅湖區殘聯(lián),來(lái)到了我的第二個(gè)工作崗位羅湖區南湖街道殘疾人綜合職業(yè)康復中心。雖然與之前的工作領(lǐng)域一樣,都是殘障領(lǐng)域,但是在很多方面還是要重新適應、重新熟悉。

  轉眼間,20xx年就已離我們而去了,迎來(lái)了嶄新的20xx年,而我也在南湖職康中心工作七個(gè)月之久了。在歲末年初之際,本人對20xx年的工作做如下總結:

  一、主要工作:

  1、與新崗位的融合,業(yè)務(wù)的熟悉。

  初到新崗位,對崗位業(yè)務(wù)不熟悉,所以前兩個(gè)月處于了解和熟悉階段,如了解職康的管理與業(yè)務(wù)、潛在的服務(wù)對象情況、熟悉和找準自己特定條件下的社工角色。

  2、專(zhuān)業(yè)工作的開(kāi)展。

  (1)為殘障人士建立基本檔案:給轄區的殘障人士建立個(gè)別化服務(wù)檔案,從中可發(fā)掘殘疾人的服務(wù)需求以及尋找潛在服務(wù)對象。已超額完成了合同指標的數量。

  (2)為殘障人士提供個(gè)案服務(wù):通過(guò)建立的個(gè)別化檔案,篩選出需要個(gè)案服務(wù)的案主,為他們提供一對一的服務(wù)。開(kāi)展了多個(gè)個(gè)案,有情緒疏導、人際交往技能提升以及人際關(guān)系調解等方面。

  (3)為殘障人士開(kāi)展小組工作:如開(kāi)展娛樂(lè )性小組活動(dòng),豐富殘疾朋友的業(yè)余娛樂(lè )生活;開(kāi)展人際關(guān)系小組活動(dòng),提高殘疾朋友與人相處的能力,加強殘疾朋友群體的凝聚力;開(kāi)展興趣學(xué)習小組,讓殘疾朋友學(xué)習到了簡(jiǎn)單英語(yǔ)和社交禮儀知識等。

  (4)為殘障人士及其家屬開(kāi)展社區活動(dòng):針對殘疾朋友的不同需求,依托所在社區資源,開(kāi)展了各項豐富多彩的社區活動(dòng),如愛(ài)眼日宣傳活動(dòng),增強了殘疾朋友的護眼知識,最重要的是喚醒了他們愛(ài)眼的意識;組織殘疾朋友外出游玩,參觀(guān)園博園、博物館、東湖公園等,并組織休閑娛樂(lè )活動(dòng),減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開(kāi)展了主題為“愛(ài)在進(jìn)行時(shí)”的殘疾人與家屬的親情互動(dòng)活動(dòng)。在職康周活動(dòng)中,羅湖殘聯(lián)六位社工組織并成功舉辦了五個(gè)大型的活動(dòng),還組織了大型的'職康會(huì )員慶圣誕活動(dòng),贏(yíng)得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。

  (5)家訪(fǎng)工作:在轄區有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門(mén),所以需要我們把服務(wù)送上家門(mén)。通過(guò)家訪(fǎng),也能加強與殘疾朋友家屬的聯(lián)系,了解到殘疾朋友更多的需求。

  (6)為殘障人士及照顧者提供輔導工作。

  二、存在的問(wèn)題及建議:

  1、初到崗位,在熟悉與適應階段花了比較長(cháng)的時(shí)間,特別是在與服務(wù)對象的認識與接觸上。

  建議:熟悉與適應是一個(gè)必須的階段,但可以尋找一些更快捷的方式,比如與服務(wù)對象的熟悉,可以通過(guò)專(zhuān)職委員來(lái)更快地與服務(wù)對象建立聯(lián)系。

  2、舉辦家屬與照顧者活動(dòng)中,常因家屬上班沒(méi)時(shí)間或殘疾朋友的父母年紀大不便出門(mén)等原因而不能很成功的舉辦這類(lèi)活動(dòng)。

  建議:活動(dòng)盡量在周末或節日放假時(shí)舉辦,便于因工作而無(wú)法參加的家屬。

  3、在職康中心,因工作人員少,所以社工做的行政性事務(wù)較多,減少了做專(zhuān)業(yè)工作的時(shí)間。建議:職康中心工作人員分工明確化,相互協(xié)調,盡量減少社工的職康管理工作。

  社區人員的年終總結4

  自20xx年12月至今,我已經(jīng)在xx市社會(huì )福利院工作四個(gè)月了,回首這段時(shí)間的工作,在經(jīng)歷了短暫的擔心、迷茫、困惑之后,我找到了工作的方向,理清了自己的思路,有收獲,而最大的收獲就是感覺(jué)自己的社工理念得到了更好的內化,自己的社工素養和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力比之前也提高了;也有不足,最大的不足就是工作過(guò)于粗心,不能將工作完成的盡善盡美,F將近段時(shí)間的工作總結如下:

  一、初入院的擔心

  在進(jìn)入社會(huì )福利院之前,我就知道自己要來(lái)的單位的服務(wù)對象是殘障人士,因為之前接觸的很少,對他們可以說(shuō)是了解的不夠詳細,十分擔心自己不能與他們很好的相處,而且我從未在事業(yè)單位上過(guò)班,不知道自己的表現能否讓領(lǐng)導和同事們滿(mǎn)意。結果在進(jìn)入單位以后,我發(fā)現這里的殘障人士并不是我想的.那么難接觸,他們是一群需要照顧的人,他們同樣有著(zhù)七情六欲,知道誰(shuí)對他們好。通過(guò)接觸,我現在能夠很好的融入他們,了解他們的需要,更好的為他們服務(wù)。在工作上,我發(fā)現領(lǐng)導平易近人,同事和諧友愛(ài),這讓我對我的工作充滿(mǎn)了信心,我要以飽滿(mǎn)的精神更好地完成自己的工作。

  二、與殘障人士的溝通接觸

 。1)助人為樂(lè )。以前一直覺(jué)得說(shuō)助人為樂(lè )的人很假,但我現在真切感受到了。逐漸地,我從以前工作性質(zhì)的態(tài)度到真心關(guān)心服務(wù)對象,在為他們提供服務(wù)的過(guò)程中感受了快樂(lè )。剛來(lái)福利院我去和殘障人士聊天,雖然說(shuō)很多時(shí)候和殘障人士在一塊玩得挺開(kāi)心,但更多的是為了達到獲取信息的目的。當發(fā)現可以獲取的信息量比較有限時(shí),我一般會(huì )選擇暫時(shí)停止和一些殘障人士的交流。但隨著(zhù)和殘障人士熟悉度越來(lái)越高,他們對你的純真的愛(ài)讓我感動(dòng)。后來(lái)慢慢的從之前因為要聊天所以聊天的心態(tài)變成自覺(jué)得和他們聊天,給他們帶去快樂(lè )的同時(shí)我自己心里也真的很開(kāi)心。我開(kāi)始比以前更真心希望能夠幫助別人,所以覺(jué)得自己的一些社工理念得到了更好的內化。

 。2)其他專(zhuān)業(yè)實(shí)踐知識方面的提高。其他的很多專(zhuān)業(yè)知識理論在服務(wù)實(shí)踐的過(guò)程中感受更深,比如在為殘障人士服務(wù)過(guò)程中我感到,我們社工必須要堅持中立、客關(guān)的價(jià)值原則,以不批判、接納、尊重等價(jià)值來(lái)對待服務(wù)對象;社工還必須堅持案主自決的價(jià)值原則,不替案主做決定,不強加自己的價(jià)值給服務(wù)對象,提服務(wù)對象分析選擇方式及后果,協(xié)助服務(wù)對象自助、自立、自強等。

  三、對工作的迷茫、困惑到逐步清晰

  在剛進(jìn)入社會(huì )福利院時(shí),領(lǐng)導給我安排的任務(wù)是在最短時(shí)間內接觸殘障人士,了解他們的基本信息,接下來(lái)的工作是配合社工部開(kāi)展活動(dòng);在過(guò)完年之后我的工作時(shí)接手張泉秀的工作,做好社工部文件的簽訂歸納整理;在老年公寓開(kāi)張以后,我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協(xié)議簽訂等。在剛開(kāi)始工作時(shí),我面對殘障人士,心里十分迷茫、困惑,覺(jué)得他們很難接觸,不知道如何與他們溝通,如何發(fā)揮自己的作用更好的服務(wù)他們。在接手張泉秀的工作后,對于工作的復雜性我明顯認識不足,剛開(kāi)始一頭霧水,在經(jīng)歷了一段忙亂期后,我才逐步掌握了頭緒;在公寓開(kāi)張以后,很多新工作

  除了以上所述,通過(guò)從事這份工作,我也發(fā)現了自己工作中很多的缺點(diǎn)和不足,懶惰心理嚴重克服不足,做事行動(dòng)力不強,沒(méi)有養成立刻行動(dòng)的好習慣。還有一個(gè)最致命的缺點(diǎn)即沒(méi)有形成對工作隨時(shí)記錄并及時(shí)形成規范文書(shū)材料的習慣。習慣至關(guān)重要,所有這些良好的習慣我必須嚴格要求自己盡早培養,對一些缺點(diǎn)要堅決改掉!總之,我會(huì )在以后的工作中將最優(yōu)秀的自己展現出來(lái)!

  社區人員的年終總結5

  進(jìn)駐社區以來(lái),在街道、社區領(lǐng)導的指導下,在社區同志們的幫助下,我在深入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),不斷提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性,求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、努力工作。在社區創(chuàng )建“安全生產(chǎn)文化示范社區”、“全國文明城市”等重點(diǎn)任務(wù)中,協(xié)助社區領(lǐng)導克服困難、迎難而進(jìn),各項工作均取得了一定的成績(jì),也受到了上級領(lǐng)導的表彰。

  一、遵章守紀,團結友愛(ài),努力學(xué)習,不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。

  在社區工作以后,我漸漸認識到,社區是社會(huì )的神經(jīng)未梢,社區工作的好壞直接體現群眾的利益得失,同時(shí)社區工作千頭萬(wàn)緒,牽掛到黨的各方面的方針政策,因此,在做好本職工作的`基礎上,不斷加強各方面的學(xué)習,從黨的會(huì )議精神到各方面政策文件,從政治理論學(xué)習到街道業(yè)務(wù)知識學(xué)習,通過(guò)學(xué)習自己的思想政治素質(zhì)有了長(cháng)足進(jìn)步,政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰(shuí)干,怎么干”的內涵,平時(shí)在工作中,能團結同志,遵章守紀,主動(dòng)參加社區組織的各項活動(dòng),在勞動(dòng)中、在考察調研中、在過(guò)組織生活時(shí),在扶貧幫困活動(dòng)中都能踴躍帶頭。主動(dòng)配合社區工作,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

  二、發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn),認真完成各級交辦的各項工作任務(wù)

  1.本人有一定的社區工作經(jīng)驗和過(guò)硬的計算機軟硬件技術(shù),在日常工作中,我熱心地幫助社區同事解決計算機、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題,提高了社區的辦公效率。在社區創(chuàng )建安全生產(chǎn)文化示范社區工作中,協(xié)助社區綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項,整理工作資料10余本,組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會(huì )”一場(chǎng),以有獎問(wèn)答形式向觀(guān)看居民宣傳文明禮儀、安全知識,受教150余人。

  2.在創(chuàng )建全國文明城市工作中,我始終以熱誠的工作態(tài)度,主動(dòng)參與到社區文明建設、創(chuàng )城宣傳、環(huán)境衛生治理等工作中,累計協(xié)助社區補充、完善《志愿者服務(wù)》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹(shù)幅)50余條,發(fā)放宣傳單200余份;召開(kāi)以“中國夢(mèng)”、“文明禮儀”等主題的居民座談會(huì )5場(chǎng),參與居民180人次,有效的提升了轄區居民對石河子創(chuàng )建問(wèn)過(guò)文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類(lèi)志愿者服務(wù)7次。

  3.“F惠聚”活動(dòng)不僅是培養干部群眾觀(guān)念,錘煉干部作風(fēng),提升干事能力的有效途徑,更是壯大基層工作力量,解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效舉措,是一項利黨利民的“雙贏(yíng)”之策!癋民情”是主要途徑,“惠民生”是重要舉措,“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度,隨時(shí)隨地心系群眾,經(jīng)常到群眾中看一看,聽(tīng)一聽(tīng)、聊一聊,真心實(shí)意為群眾提供服務(wù),千方百計為群眾排憂(yōu)解難,這樣才能聽(tīng)到廣大群眾反映的民意,才能收到群眾的歡迎,才能得到他們的充分信任,才能促進(jìn)各項工作,更好的開(kāi)展,才能實(shí)現發(fā)展與和諧的相互統一。在協(xié)助社區完成各類(lèi)工作之余,我堅持走F入戶(hù),到居民家中了解他們對社區工作的意見(jiàn)、生活動(dòng)中的困難,認真記錄《民情日記》,累計走F居民147戶(hù);撰寫(xiě)民情日記30篇;參與、調解矛盾糾紛4起;解決6路車(chē)車(chē)站等居民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題5件,得到轄區居民的一致好評。

  回顧一年的駐社工作,雖然取得了一些成績(jì),但也存在一些不足。一是社區業(yè)務(wù)知識還不夠精,還需不斷加強學(xué)習。二是與社區群眾交流還不夠,因此在今后的工作中,我要揚長(cháng)避短,不斷加強學(xué)習,多向老同志請教,進(jìn)一步加深和居民的了解、溝通,做一名優(yōu)秀的駐社工作者。

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