新入職教師年度總結范文（精選5篇）

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的新入職教師年度總結范文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　新入職教師年度總結1

　　本學(xué)期即將結束，回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，我能根據學(xué)校工作安排認真做好各項工作，但在教學(xué)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，現就一學(xué)期來(lái)的情況總結如下：

　　一、教學(xué)工作

　　(一)、給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)主動(dòng)探索的空間，培養學(xué)生自主學(xué)習的能力。

　　在教學(xué)中，我們把培養學(xué)生的創(chuàng )造性思維、提高學(xué)生的自主學(xué)習能力作為體育教學(xué)設計改革的方向。我們在教學(xué)中展示任何一種器材在學(xué)生面前，教師都不告訴學(xué)生怎樣玩，而讓學(xué)生自己想辦法，自己創(chuàng )編各種游戲玩法，發(fā)揮其創(chuàng )造性思維。我們同時(shí)在活動(dòng)中設置一定的難題，讓學(xué)生自己想出解決辦法，培養其解決問(wèn)題和創(chuàng )造性思維能力。

　　(二)、運用多種激勵方法提高學(xué)生的活動(dòng)興趣。吸引學(xué)生積極參與。

　　新課程非常重要的一點(diǎn)就是要充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，讓全體學(xué)生積極參與到活動(dòng)中來(lái)。為此，在教學(xué)中，我們充分利用了以下幾點(diǎn)來(lái)吸引學(xué)生參加到活動(dòng)中來(lái)。

　　(1)根據學(xué)生的生活經(jīng)驗設計富有趣味性的游戲。興趣是一個(gè)人完成某項任務(wù)或活動(dòng)的內部驅動(dòng)力。在設計活動(dòng)時(shí)，堅持趣味性原則更顯其重要。設計的活動(dòng)生活化、有趣味，學(xué)生才會(huì )有興趣，才會(huì )積極參與，克服困難堅持下來(lái)。

　　(2)適當制造一定的緊張氣氛。適當的緊張氣氛會(huì )使學(xué)生有緊迫感，從而更加積極地完成鍛煉活動(dòng)。例如利用比賽形式進(jìn)行活動(dòng)可以促進(jìn)學(xué)生活動(dòng)的積極性;創(chuàng )設危險情境，會(huì )讓學(xué)生們在緊迫感中努力完成鍛煉活動(dòng)，提高活動(dòng)的堅持性。

　　(3)正確運用語(yǔ)言激勵。教師對學(xué)生的贊許可以用無(wú)數的詞語(yǔ)來(lái)表達自己的態(tài)度和情感，要避免簡(jiǎn)單的說(shuō)"好"或"很好"，否則會(huì )使學(xué)生心理上得不到滿(mǎn)足。教師可以說(shuō)："你做得非常好，老師很喜歡"，"大家來(lái)看XXX的表演，他做得真棒!""老師相信你一定能行"等語(yǔ)言進(jìn)行激勵。這樣不僅可以增強教師和學(xué)生間的關(guān)系，更有利于激勵學(xué)生的自信心和活動(dòng)的積極性。

　　(4)非言語(yǔ)性的激勵當學(xué)生們在活動(dòng)中表現得出色時(shí)，教師對他們微笑、點(diǎn)頭、豎起大拇指等非言語(yǔ)性動(dòng)作獎勵將會(huì )給學(xué)生莫大的鼓舞;教師經(jīng)常走近學(xué)生身邊拍拍他的肩，摸摸他的頭，對學(xué)生表示出一種無(wú)聲的賞識和贊揚;在活動(dòng)中教師經(jīng)常注意用視線(xiàn)接觸學(xué)生，告訴他們老師在注意他們等方法，對提高學(xué)生活動(dòng)的積極性都有一定的激勵作用。

　　(三)、注重面向全體，讓每個(gè)學(xué)生都能在原有水平上得到提高。

　　體育活動(dòng)中要考慮不同能力學(xué)生的需要，改變過(guò)去那種"一刀切"的做法，從學(xué)生的個(gè)體差異出發(fā)，對發(fā)展水平不同、能力不同的學(xué)生提出不同的要求。對那些動(dòng)作發(fā)展好的學(xué)生要適當提高難度，讓他們"玩得有勁";對那些動(dòng)作發(fā)展較差的學(xué)生則降低動(dòng)作要求，讓他們也體驗"成功的快樂(lè )"。

　　(四)、設置一定的難度和困難情境，培養學(xué)生勇敢、不怕困難、意志堅強的優(yōu)良品質(zhì)。

　　教師們在實(shí)踐中不難發(fā)現，傳統教材的活動(dòng)難度要求已明顯不適合當今學(xué)生的實(shí)際發(fā)展水平。我們在實(shí)踐中深深體會(huì )到只有活動(dòng)難度適當，安全措施完善，學(xué)生們的潛能才能得到發(fā)揮。在活動(dòng)中設置一定的難度，有意創(chuàng )設一些困難情景，讓學(xué)生經(jīng)歷一定的挫折，對形成學(xué)生不怕挫折、勇于克服困難的堅強意志是極為有益的。

　　二、兩操工作。

　　在開(kāi)學(xué)初我用了三個(gè)星期的時(shí)間對初一的學(xué)生進(jìn)行廣播操教學(xué)，加強對學(xué)生的思想教育，使學(xué)生真正認識到做操的重要性和必要性，培養學(xué)生重視做操、自覺(jué)做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。正確運用示范。示范是體育教學(xué)的主要教學(xué)方法之一，通過(guò)示范能使學(xué)生建立正確的動(dòng)作表象。因此，要求示范要清楚、準確、規范、優(yōu)美。講解少而精。我在廣播操教學(xué)時(shí)的講解，主要是結合我的示范動(dòng)作，讓學(xué)生加深對動(dòng)作的理解�？诹钋宄�、洪亮、準確。第五，及時(shí)糾正錯誤。所以，廣播操質(zhì)量，在很短的時(shí)間內有了很大的提高。保證了學(xué)生以健康的身體進(jìn)行學(xué)習、生活。

　　當然在教學(xué)過(guò)程中還存在著(zhù)一些問(wèn)題，如備課方面對學(xué)生了解不夠全面，對于學(xué)生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足，在有些時(shí)候未能及時(shí)的采取相應的措施。教法比較單一，在解決如何把教學(xué)資源傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)方法上比較單一。課堂上對于以下能教學(xué)能力要還有所提高：組織好課堂教學(xué)，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，課堂上講練結合。

　　所以在新的一年里我要注重個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習和提高，緊緊抓住課程改革這一契機，通過(guò)培訓學(xué)習、觀(guān)摩探討，撰寫(xiě)心得體會(huì )、反思，積累、學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗，多向其他教師請教，多和學(xué)生進(jìn)行交流，在實(shí)踐中應用等方式，加深對課程的理解和領(lǐng)會(huì )，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格，形成學(xué)習形的教學(xué)工作習慣，讓自己的教學(xué)工作更加完善、更加出色。

　　新入職教師年度總結2

　　時(shí)間過(guò)得很快，轉眼間，一個(gè)學(xué)年見(jiàn)習期的教育教學(xué)工作已經(jīng)即將結束了，本學(xué)期我擔任二年級數學(xué)教學(xué)。由于是剛畢業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗尚淺，因此，我對教學(xué)工作不敢怠慢，認真學(xué)習，深入研究教法，虛心向前輩學(xué)習。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的努力，獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗，也取得了較好的成績(jì)�，F將具體工作總結如下：

　　一、用全新的教育教學(xué)理念

　　改革課堂教學(xué)從參加新教師培訓到具體的教學(xué)實(shí)踐以來(lái)，我反復學(xué)習有關(guān)的教育教學(xué)理論，深刻領(lǐng)會(huì )新課標精神，認真反思自身教學(xué)實(shí)際，研究學(xué)生，探究教法，逐步樹(shù)立起以學(xué)生的終身發(fā)展為目的的教學(xué)思想，樹(shù)立起以教師為主導學(xué)生為主體的新的教學(xué)理念，在教學(xué)實(shí)踐中積極探索煥發(fā)語(yǔ)文課堂活力，有助于學(xué)生能力提高與發(fā)展的語(yǔ)文課堂教學(xué)的新思路、新模式啟發(fā)思維，訓練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知――探究――反思――延伸為主線(xiàn)的重點(diǎn)篇目學(xué)習法、以合作――探究――創(chuàng )造――創(chuàng )新為核心的語(yǔ)文活動(dòng)課等，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的積極性，收到了較好的.教學(xué)效果。

　　二、細研教材、潛心備課教學(xué)中

　　備課是一個(gè)必不可少，十分重要的環(huán)節，備課不充分或者備得不好，會(huì )嚴重影響課堂氣氛和積極性。曾有一位前輩對我說(shuō)：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機�！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此，每天我都花費大量的時(shí)間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握重難點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫(xiě)認真，堅持課后寫(xiě)教學(xué)反思，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。同時(shí)注重課堂教學(xué)效果，針對學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿(mǎn)堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導、教學(xué)為主線(xiàn)，注重講練結合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。由于準備充分，教學(xué)效果明顯，學(xué)生易于接受。

　　三、用生動(dòng)靈活的教學(xué)方式，煥發(fā)課堂活力

　　應試教學(xué)課堂圍繞知識目標而展開(kāi)，儲存繼承前人積累下來(lái)的經(jīng)驗和體驗，但忽視了學(xué)生創(chuàng )新的動(dòng)機、興趣、情感、意志，如何激活所需的先前經(jīng)驗，萌動(dòng)求智欲望呢？新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學(xué)模式，激活學(xué)生好奇心，探究欲，培養學(xué)生主動(dòng)思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養定為課堂教學(xué)的終極目的。為此，我們仔細研究教育心理，準確把握初一學(xué)生的心理特征和思維特點(diǎn)，積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學(xué)方法。例如在處理每單元的重點(diǎn)篇目時(shí)，我始終采用整體感知――合作探究――反思質(zhì)疑――拓展延伸的教學(xué)模式，根據不同內容精心設計問(wèn)題，組織課堂教學(xué)。這樣教學(xué)，課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。

　　教師已成為學(xué)生的親密朋友，教室也轉變成為學(xué)生的學(xué)堂，學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無(wú)聞的模范聽(tīng)眾。他們的個(gè)性得到充分的展現與培養：或質(zhì)疑問(wèn)難，或浮想聯(lián)翩，或組間交流，或挑戰權威。師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，組際互動(dòng)，環(huán)境互動(dòng)，在有限的時(shí)間內，每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會(huì )。教室中再沒(méi)有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿(mǎn)著(zhù)流動(dòng)的陽(yáng)光，平等、和諧與交流共存，發(fā)現、挑戰與沉思同在�；钴S的思維，頻動(dòng)的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材，又不唯教材。師生的情感與個(gè)性融在其中，現實(shí)的生活進(jìn)入課堂，學(xué)生在互動(dòng)中求知，在活動(dòng)中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養了能力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高，語(yǔ)文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力。

　　四、用先進(jìn)的教學(xué)手段

　　提高學(xué)習效率現代科學(xué)技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展，要求具有新鮮活力的語(yǔ)文課堂不僅要有教學(xué)模式的轉變，學(xué)生思維的開(kāi)啟，更要有引導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，掌握豐富的語(yǔ)文知識并獲取叩開(kāi)知識大門(mén)金鑰匙的課堂教學(xué)效果。這是新課標對語(yǔ)文課程的基本要求，也是語(yǔ)文學(xué)科工具性與人文性特點(diǎn)的集中體現。應試教學(xué)課堂總是教師比比劃劃，總是在如何把知識線(xiàn)條明晰化上動(dòng)心思，在學(xué)習中學(xué)生不能親自體驗到獲得知識的過(guò)程與樂(lè )趣，其接受知識的過(guò)程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學(xué)手段為重點(diǎn)，借助各種媒體和教學(xué)資源讓學(xué)生自主體驗、感受，使得師生在探索中經(jīng)驗共享。信息時(shí)代多樣的媒體和無(wú)所不在的網(wǎng)絡(luò )正好為我們擴展課堂教學(xué)的領(lǐng)域，拓寬攝取知識的渠道，實(shí)現提高學(xué)生信息素養，開(kāi)發(fā)學(xué)生的探究能力、學(xué)習能力、合作能力、創(chuàng )造能力提供了一個(gè)的可操作的平臺。

　　五、用扎實(shí)多樣的訓練

　　培養學(xué)生的語(yǔ)文實(shí)踐能力死教書(shū)、教師書(shū)不能適應社會(huì )對教育的需要，新課程改革正是對今天教師教學(xué)觀(guān)念的挑戰。教師應由知識的占有者轉化為知識的組織者，由知識的傳遞者轉化為學(xué)習的促進(jìn)者，超越課堂的藩籬，將現代教學(xué)過(guò)程演化為“培養學(xué)習者”的過(guò)程，實(shí)現由“授之以魚(yú)”到“授之以漁”的根本轉變。用扎實(shí)多樣的訓練，多方面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養，努力培養學(xué)生的語(yǔ)文實(shí)踐能力，使學(xué)生獲得一定的終身學(xué)習的本領(lǐng)�！笆谥�以魚(yú)，僅供一飯之需；授之以漁，則終身受用無(wú)窮”。

　　教育的意旨并非知識的累積，而是心智上的能力的發(fā)育。學(xué)生在學(xué)校的時(shí)間是有限的，所學(xué)的知識也受時(shí)代的局限，他們要在未來(lái)有所作為，要在未來(lái)跟上時(shí)代，就一定要不斷地學(xué)習，終身學(xué)習，去吸收新東西，更新知識結構�？梢�(jiàn)，方法的確比知識更為重要，教授方法才是教學(xué)的根本。那么，學(xué)生對于傳授的方法是否能夠靈活運用，對初中學(xué)生而言，則需要一個(gè)較長(cháng)時(shí)間的反復的訓練過(guò)程。為此，我針對不同的知識版塊，采取不同的訓練方法：夯實(shí)基礎――硬筆書(shū)法每日一頁(yè)，字詞聽(tīng)寫(xiě)“循環(huán)放映”；擴大積累――課外閱讀每日一段，讀書(shū)筆記（摘記）天天都寫(xiě)；訓練能力――閱讀理解，從總體方法到解題技巧，系統指導，反復錘煉；作文訓練――循序漸進(jìn)，小作文依課文內容隨堂布置，借“題”發(fā)揮，大作文緊扣課標和中考方向力求既有章法，又有創(chuàng )新，鼓勵學(xué)生放飛思想，大膽發(fā)揮……教學(xué)有法，教無(wú)定法，從基礎入手到提高能力直至學(xué)以致用，生動(dòng)、活潑，扎實(shí)、系統，有序、有恒的訓練，使學(xué)生在不同內容和方法的相互交叉、滲透和整合中開(kāi)闊了視野，提高了學(xué)習效率，初步獲得了一些現代社會(huì )所需要的語(yǔ)文實(shí)踐能力。

　　六、參與教研、聽(tīng)課，取長(cháng)補短堅持參加校內外教學(xué)研討活動(dòng)

　　不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。堅持每天抽空聽(tīng)課，并經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。本學(xué)年，按照教研組的安排，聽(tīng)了本校十位同事的公開(kāi)課，并通過(guò)參與研討和集體備課等活動(dòng)，使自己從別人身上學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗。走進(jìn)21世紀，社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻自己的力量。

　　新入職教師年度總結3

　　近年來(lái)，地稅局認真貫徹落實(shí)省局黨組的部署要求，把教育培訓作為提高干部隊伍素質(zhì)的基礎工作來(lái)抓，以提高針對性、實(shí)效性、側重性為重點(diǎn)，堅持高起點(diǎn)規劃、大幅度投入、全范圍覆蓋、高標準要求，在全系統廣泛開(kāi)展各種形式的教育培訓工作，有效提高了干部隊伍素質(zhì)，對全系統各項工作推進(jìn)起到了積極促進(jìn)作用。

　　一、把握三個(gè)要求，制定三年規劃

　　一是正確認識和把握改善干部隊伍內部結構所提出的要求。地稅干部隊伍結構大體上包括三部分，第一部分是1994年國地稅分設劃轉人員，這部分人員具有非常豐富的稅收征管實(shí)踐經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗，但年齡偏大，學(xué)歷偏低，知識結構相對比較陳舊，能夠適應信息管稅要求的人才比較少;第二部分是歷年以來(lái)通過(guò)考試進(jìn)入地稅部門(mén)的大學(xué)生，這部分人員雖然年富力強，具有較高的學(xué)歷和理論知識，但相對缺乏稅收征管實(shí)踐經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗;第三部分是部隊轉業(yè)干部，這部分人員的特點(diǎn)是組織紀律性比較強，但理論知識和稅收實(shí)踐經(jīng)驗嚴重不足。上述隊伍結構方面存在的突出問(wèn)題，嚴重制約了地稅工作水平的進(jìn)一步提升。

　　二是正確認識和把握適應稅收工作客觀(guān)環(huán)境變化所提出的要求。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的不斷發(fā)展，稅收工作的客觀(guān)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了革命性的變化，快速膨脹的管理客體與相對發(fā)展相對滯后的管理主體之間的矛盾越來(lái)越突出，納稅人數量和規模不斷增加，經(jīng)濟活動(dòng)日趨頻繁復雜，偷稅漏稅的手段越來(lái)越隱蔽，稅收工作客觀(guān)環(huán)境的改變對稅務(wù)干部素質(zhì)能力的要求也越來(lái)越高，必須具備較高的政治素質(zhì)和明辨是非能力，始終堅持正確的政治方向。具備較為豐富的知識儲備和較高的業(yè)務(wù)能力，能夠適應信息管稅的需要。同時(shí)，還必須具備良好的廉潔意識和個(gè)人品格，能抵御各種誘惑和侵蝕。

　　三是正確認識和把握更新稅收知識體系所提出的要求。近年來(lái)，與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論和實(shí)踐日趨成熟完善相適應，我國的稅收理論體系、會(huì )計理論體系、財稅法律法規體系正處于一個(gè)高速發(fā)展改革的過(guò)程當中，新理論、新法規、新政策層出不窮，日新月異，與此同時(shí)，稅收管理也正在向“科學(xué)化、規范化、精細化、信息化”發(fā)展，要求地稅干部必須不斷加強學(xué)習，更新知識結構。

　　根據上述要求，xx市地稅局按照省局統一部署，制定了《xx市地方稅務(wù)局20xx-20xx年三年教育培訓規劃》，要通過(guò)三年的努力，使全市地稅系統教育培訓基礎建設進(jìn)一步完善，培訓資源得到合理整合和有效利用;科學(xué)、規范的教育培訓組織管理體系基本形成;運行機制更加科學(xué)、規范、高效;教育培訓針對性、有效性進(jìn)一步增強，培訓質(zhì)效不斷提升;廣大干部的思想政治水平、文化素養和稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，履行崗位職責的能力普遍增強;干部隊伍的學(xué)歷結構、專(zhuān)業(yè)知識結構更加優(yōu)化;服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)納稅人的能力水平明顯提高。

　　二、堅持四個(gè)原則，解決四個(gè)問(wèn)題

　　一是堅持立足實(shí)際的原則，解決教育資源欠缺的問(wèn)題。在培訓場(chǎng)地方面，對會(huì )議室進(jìn)行了改造，安裝網(wǎng)線(xiàn)，既可以做會(huì )議室，又可以做聯(lián)網(wǎng)的微機室;在魯東大學(xué)、市委黨校、xx職業(yè)學(xué)院設立了固定的教育培訓基地;在師資方面，采取外請和內部培訓相結合的方式。對外聘請xx大學(xué)、魯東大學(xué)、xx職業(yè)學(xué)院教師為兼職教師，主要負責定期授課和共同研究地稅教育培訓綱要計劃。對內由每個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干擔任兼職教師，今年有2人參加總局兼職教師培訓，1人在省局組織的兼職教師選拔考試中獲得第一名，市局依托魯東大學(xué)，利用“微格教學(xué)”等先進(jìn)手段組織開(kāi)展了兼職教師培訓，共培訓出7個(gè)崗位22名兼職教師;在培訓形式方面，靈活運用視頻培訓、專(zhuān)家講座、脫產(chǎn)培訓、外出集中培訓、崗位比武、基層實(shí)踐、應用軟件技能培訓等形式，我局還在全省地稅系統率先開(kāi)設了網(wǎng)上學(xué)院，極大拓寬了干部學(xué)習的渠道。

　　二是堅持分類(lèi)施教的原則，解決教育培訓針對性不強的問(wèn)題。為了保證教育培訓取得實(shí)效，我局全面推廣鏈式學(xué)習法，每次培訓活動(dòng)開(kāi)展之前都廣泛進(jìn)行調研，深入查找需要解決的問(wèn)題，找準培訓的重點(diǎn)和方向，堅持以問(wèn)題為導向開(kāi)展教育培訓。并注重分類(lèi)施教、因人施教，大大提高了培訓的實(shí)際效果。今年截至目前，共組織基層領(lǐng)導干部高層次綜合素質(zhì)培訓班9期，參訓人員255人次;組織骨干人才培訓6期，參訓人員227人次;組織新任科級領(lǐng)導干部任職培訓2期，參訓人員121人次;組織基層稅務(wù)干部更新知識培訓班23期，業(yè)務(wù)技能提高班15期，軟件平臺培訓班18期，參訓人員3978人次，基本上人均輪訓兩遍。

　　三是堅持考核、考試、獎懲相結合的原則，解決教育培訓效果不明顯的問(wèn)題。為克服任務(wù)觀(guān)念和形式主義思想，我們制定了《地稅局教育培訓考評辦法》和《xx市地稅系統分類(lèi)培訓實(shí)施辦法》、《地稅系統網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院管理辦法》、《xx市地方稅務(wù)局干部教育培訓經(jīng)費補助辦法》等一套完整的考核獎懲制度。同時(shí)還把業(yè)務(wù)考試成績(jì)和學(xué)歷水平、職稱(chēng)水平等作為干部使用的重要依據等。每次培訓結束后，都通過(guò)問(wèn)卷調查的方式對培訓的組織安排、師資水平、課程內容等進(jìn)行效果評估和滿(mǎn)意度調查，以更好地改進(jìn)提高教育培訓效果。

　　四是堅持素質(zhì)持續提高的原則，解決教育培訓中存在的短期效應問(wèn)題。在制定教育培訓計劃過(guò)程中，把干部素質(zhì)的全面持續提高作為最終目標，不僅注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，更加注重思想境界的提高和人格品質(zhì)的培養，注重培養干部職工的創(chuàng )新能力和學(xué)習能力，注重引導干部樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和陽(yáng)光心態(tài)。我們每年都組織市局領(lǐng)導班子成員、縣市區局一把手以及市局各科室負責人到清華、北大等國內一流院校進(jìn)行以開(kāi)拓視野，提高領(lǐng)導能力和決策能力為主要內容的高端培訓，定期邀請國內知名專(zhuān)家學(xué)者對全體干部職工進(jìn)行素質(zhì)建設、廉政建設、學(xué)習型組織建設、健康心理、創(chuàng )新思維、陽(yáng)光心態(tài)講座方面的講座;開(kāi)展拓展訓練、“四德”教育、對比啟示教育等等，引導稅務(wù)干部培養健康完善的人格品質(zhì)、樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，掌握科學(xué)的工作、學(xué)習方法。

　　三、優(yōu)化隊伍結構，提高工作能力

　　目前，我市地稅系統“終身學(xué)習”、“全員學(xué)習”等理念深入人心，學(xué)習已逐漸成為干部職工的一種自覺(jué)需求，成為生活和工作中不可或缺的組成部分。開(kāi)展一切地稅工作必須以教育培訓為先導和保障已經(jīng)成為全體干部職工的共識，系統上下重視人才、重視業(yè)務(wù)技能的風(fēng)氣空前高漲。截止目前，全局有145人獲得“三師”資格證書(shū)，占全局在崗人數的7%，提前達到省局有關(guān)要求;大專(zhuān)以上學(xué)歷占92%，其中研究生學(xué)歷人員比五年前增長(cháng)117%;有會(huì )計、經(jīng)濟等初級以上職稱(chēng)的647人，占35%。干部隊伍整體素質(zhì)和能力的提升，也為稅收工作的順利開(kāi)展提供了有力保障。時(shí)期全市地稅收入年均增幅達20.8%;市局連續5年被省地稅局評為目標管理考核優(yōu)秀單位，連續5年獲得市委市政府優(yōu)秀單位和突出貢獻獎;先后有近百項經(jīng)驗做法在全國、全省、全市交流或推廣;全系統所有縣市區局均跨入省級文明單位行列，市局機關(guān)先后被評為全國精神文明建設先進(jìn)單位、全國文明單位，在每年各級組織的行風(fēng)、政風(fēng)評議中，地稅部門(mén)均名列前茅。

　　新入職教師年度總結4

　　本人入職一年有余，在這一年多的時(shí)間里，我努力工作和學(xué)習，在學(xué)校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我成功的實(shí)現了由學(xué)生到老師的轉變，工作得到了實(shí)踐的鍛煉，思想認識也有了極大的提高�，F在，將我入職以來(lái)的工作總結如下：

　　一、個(gè)人理論學(xué)習不斷加強

　　非常感謝學(xué)院領(lǐng)導能給我們提供學(xué)習的機會(huì )，今年外出調研學(xué)習了三次，每一次都有新的體會(huì )和感受，培訓的理論學(xué)習使自己補充了更多新知識，會(huì )后與其他學(xué)院、其他高校老師的交流中學(xué)習到更多經(jīng)驗、有更多的見(jiàn)聞的感觸。首先，暑假去韶關(guān)開(kāi)展的助學(xué)貸款調研宣傳工作，使自己對助學(xué)貸款工作了解得更加細致全面；通過(guò)與其他學(xué)院輔導員老師的溝通了解到其他學(xué)院開(kāi)展助學(xué)貸款的經(jīng)驗。緊接著(zhù)，參加了廣東省輔導員培訓，培訓全面而系統，有理論學(xué)習，有分小組討論；與其他高校的輔導員交流工作感受、遇到的問(wèn)題，現在我們還會(huì )在微信群聊天討論，建立起了良好的友誼；11月底，在我院即將成立二級心理輔導站之際，我參加了廣東省心理健康教育課程研討會(huì )，會(huì )上聽(tīng)到來(lái)自各個(gè)學(xué)院的老師展示分享上這門(mén)課程的心得體會(huì )交流方法，喚起了很多教學(xué)實(shí)習的回憶，激起了一顆上講臺授課的心。會(huì )后與其他高校心理老師交流，對我院下一步開(kāi)展二級心理輔導站的工作又有了更多啟發(fā)。

　　二、學(xué)生管理常規工作有序進(jìn)行

　　去年和今年我都分管新生工作，新生入學(xué)是整個(gè)大學(xué)階段的起步，新生各項數據的收集、資料的核實(shí)都對以后的學(xué)生管理工作起到了非常重要的作用，因此對新生施行“嚴、實(shí)、精”三字管理方針。20xx級5個(gè)專(zhuān)業(yè)共計385人，為了利于常規工作的開(kāi)展，開(kāi)學(xué)初制作《班級同學(xué)信息調查表》收集同學(xué)基本信息情況，如：姓名、學(xué)號、宿舍、身份證號碼、生源地、手機、家庭住址等20幾項信息；20xx級總計少數民族學(xué)生有35人，維吾爾族學(xué)生6人（2名男生）；總計42名同學(xué)申請遷移戶(hù)口，其中，2名維吾爾族學(xué)生；醫保工作經(jīng)過(guò)反復核對和扣費，最終確定20xx級總計379名同學(xué)參保，其中4人為低保免繳費，6人未參保；根據對20xx級新生的全面排查，及學(xué)校心理咨詢(xún)中心的心理篩查，共發(fā)現7名重點(diǎn)人，其中維吾爾族學(xué)生4人，學(xué)習問(wèn)題1人，心理問(wèn)題2人；20xx級共有138人提交了入黨申請書(shū)，經(jīng)過(guò)層層更選舉，最終評議出28名入黨積極分子。

　　20xx級8個(gè)班級都配備了1名兼職輔導員，邀請兼職輔導員老師加入班群，由班級聯(lián)絡(luò )員牽頭，積極與兼職輔導員老師進(jìn)行溝通交流。由于時(shí)間比較緊，目前，中藥制藥專(zhuān)業(yè)沈群老師已經(jīng)兩次來(lái)順德校區與班級同學(xué)見(jiàn)面，開(kāi)了1次主題班會(huì )；針灸推拿專(zhuān)業(yè)的張東淑老師也為學(xué)生開(kāi)辟了跟門(mén)診學(xué)習的便利，班級已有多位同學(xué)到南方醫院跟診學(xué)習；中西醫專(zhuān)業(yè)周鳳華老師也來(lái)順德校區與學(xué)生開(kāi)展面對面座談會(huì )。

　　三、困難學(xué)生幫扶到位

　　學(xué)院助學(xué)貸款工作由我負責，20xx年度辦理校園地助學(xué)貸款總人數77人；其中20xx級15人，20xx級16人，20xx級22人，20xx級21人，20xx級3人。催繳今年本金到期3人，催繳今年利息到期3人。

　　通過(guò)對新生貧困生資料收集及審核，召開(kāi)困難學(xué)生評議座談會(huì )，各班評議小組排序，審核及公示。最終，20xx級總計116名同學(xué)進(jìn)入家庭經(jīng)濟困難學(xué)生信息庫，其中，39名評定為特困生，77名評定為貧困生。其中，19人獲得廣東籍新生學(xué)費補助，20人獲得國家助學(xué)金，87人獲得校內生活補助。

　　根據《至信獎學(xué)金章程》要求，在20xx級中藥學(xué)和中藥制藥兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生中根據家庭困難排序以1：2的比例遞交9人進(jìn)入評審委員會(huì )。

　　四、學(xué)生管理制度化建設逐步形成

　　針對上一年度新生管理中出現的問(wèn)題，結合今年學(xué)生處實(shí)行的班級管理制度，特建立一系列學(xué)生管理制度，旨在提高學(xué)生提高自我管理的能力，同時(shí)減輕輔導員工作負擔。

　　1、日�？记诩安閷嬛贫�

　　制定了20xx級《晚查寢及請銷(xiāo)假制度》，《中醫藥學(xué)院20xx級晚查寢及其他集體活動(dòng)考勤班委值班安排及情況登記表模板》等，規范統一記錄格式，檢查結果每周點(diǎn)名會(huì )匯報。

　　2、每周骨干會(huì )制度和班委會(huì )制度

　　每周召開(kāi)一次骨干會(huì )，各班主要委員匯報一周工作并反應班級中存在的問(wèn)題或困難，輔導員布置下周需完成的各項任務(wù)。目前為止，20xx級已經(jīng)召開(kāi)了20余次骨干會(huì )（包括軍訓期間臨時(shí)通訊員會(huì )議），每次均有詳細的會(huì )議記錄。班級每周召開(kāi)一次班委會(huì )，邀請班導參加指導工作，目前各班委會(huì )有7次記錄。

　　3、骨干值周制度

　　每周各安排一名值周班長(cháng)、值周學(xué)習委員、值周團支書(shū)，負責本周相關(guān)工作的布置和推進(jìn)。值周班干需在下一周的點(diǎn)名會(huì )上分別對本周各班級的行政、學(xué)習、活動(dòng)等情況進(jìn)行總體報告。目前，值周制度已經(jīng)實(shí)行了8周。

　　4、點(diǎn)名會(huì )制度

　　年級每周召開(kāi)點(diǎn)名會(huì )。點(diǎn)名會(huì )流程包括值周班干工作匯報、主題分享、輔導員老師點(diǎn)評總結等環(huán)節。其中主題分享環(huán)節是整場(chǎng)點(diǎn)名會(huì )的亮點(diǎn)，分享的內容、ppt、講稿都由我審核把關(guān)，主題都來(lái)源于同學(xué)們學(xué)習中遇到的問(wèn)題、生活上的困擾，希望借由同齡人的理解和闡述得到大家的共鳴和思考。到目前為止，我們已經(jīng)進(jìn)行了安全教育、笑對挫折、學(xué)習與工作、宿舍情誼、孝道、各民族如何相處、粵語(yǔ)學(xué)習、學(xué)習方法等8個(gè)主題的分享。這個(gè)環(huán)節不僅給了上臺分享的同學(xué)一個(gè)自我鍛煉與提高的機會(huì )，也讓聽(tīng)眾們從中收獲不少。

　　5、班導制的建立

　　班級導生制是我院今年在20xx級新生中試行的朋輩教育模式，希望通過(guò)這樣一種方式提高學(xué)生的管理能力，同時(shí)也使學(xué)生工作更加深入全面。20xx級共有17位班導，他們在學(xué)習、工作、生活上都給予了師弟師妹們實(shí)實(shí)在在的幫助，在新生臨時(shí)骨干選舉、正式班干選舉時(shí)，班導們都全程出席�，F在在課余時(shí)間也會(huì )出席班級活動(dòng)和班委會(huì )，給予指導和建議。

　　6、班級檔案及學(xué)生個(gè)人檔案、綜測證明的建立

　　往年各年級做綜合測評工作時(shí)發(fā)現此項工作工作量大且資料極其容易收集不全，為減輕這一難題同時(shí)提高學(xué)生綜合發(fā)展的思想，20xx級制作了《班級同學(xué)個(gè)人檔案模板》、《班級檔案模板》、《綜測證明板》發(fā)到各班，將資料的整理工作分散到每周每月進(jìn)行。

　　四、學(xué)風(fēng)建設從新生開(kāi)始

　　學(xué)習是醫學(xué)生的最主要工作，從開(kāi)學(xué)伊始我就在每次會(huì )議中這樣苦口婆心地告誡學(xué)生，通過(guò)分享自己在教研辦借調期間做畢業(yè)審核工作的經(jīng)驗，對他們提出不掛科的要求。在骨干會(huì )上，我也對學(xué)習委員進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設提出了一些要求，目前取得的成效如下：

　　1、各班學(xué)習小組的建立及活動(dòng)開(kāi)展

　　目前，各班都已經(jīng)建立學(xué)習小組制度，根據班級人數7—10人一組。通過(guò)這些簡(jiǎn)單的分組，使成員相互監督，相互幫助，目前進(jìn)行的學(xué)習活動(dòng)有：早讀、學(xué)粵語(yǔ)、重難點(diǎn)課程小組討論、“帶我上晚自習”等學(xué)習類(lèi)活動(dòng)，極大的促進(jìn)了同學(xué)間的交流與合作。并且創(chuàng )建了學(xué)習交流，實(shí)現資源共享，互幫互利。

　　2、每周進(jìn)行四次課堂考勤

　　每周各班的班委會(huì )對到課率進(jìn)行考勤，一周隨機抽取四次，結果在周點(diǎn)名會(huì )匯報。

　　3、邀請任課老師進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)答疑解惑

　　針對《醫學(xué)細胞生物學(xué)》這門(mén)課程的學(xué)習，中西醫專(zhuān)業(yè)課代表邀請任課老師為大家開(kāi)了一場(chǎng)全校范圍的答疑會(huì )。會(huì )上座無(wú)虛席，來(lái)自各個(gè)學(xué)院各個(gè)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)都來(lái)參與聆聽(tīng)，同學(xué)們都很熱情，老師也傾囊相授。這次答疑會(huì )的成功也是學(xué)生與老師積極互動(dòng)的結果。

　　五、關(guān)注學(xué)生心理，營(yíng)造和諧班級氛圍

　　為了讓14級新生盡快適應大學(xué)生活，融入班級群體，加強同學(xué)交流，避免可能出現的心理困擾，結合自己的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，著(zhù)重在各班級營(yíng)造和諧的班級氛圍，有針對性地要求各班級開(kāi)展了如下幾個(gè)主題活動(dòng)：為加強各班同學(xué)間的溝通交流，使新生盡快適應大學(xué)生活，各班級開(kāi)展了“這14，我們在一起”主題團體心理活動(dòng)；為了拉近與師兄師姐的聯(lián)系，各班級舉辦了“1314聯(lián)誼晚會(huì )”；為了改善春霖1棟13級同學(xué)一度沒(méi)有熱水的情況，各班級開(kāi)展了“熱水提供，回報師長(cháng)”為師兄師姐提供熱水洗澡的活動(dòng)；為了促進(jìn)班級男女生交流，部分班級還開(kāi)展了“雙十一光棍活動(dòng)”；為加強同學(xué)間的互動(dòng)，部分班級還開(kāi)展了凌晨十二點(diǎn)班委送生日祝福的活動(dòng)。在豐富的班級活動(dòng)之余，我還積極號召同學(xué)們積極參加校、院各項活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，雖然同學(xué)們都是剛入校不久的新生，但是在各項比賽中已經(jīng)開(kāi)始嶄露頭角。如有南英談優(yōu)勝獎1名；主持人大賽三等獎1名、創(chuàng )業(yè)團隊大賽二等獎1名，三等獎1名；校運會(huì )跳遠第三名等好成績(jì)。

　　六、新實(shí)習老師入職不足及下一步工作計劃

　　雖然在學(xué)生管理方法上有多元化，但是在實(shí)施過(guò)程中還發(fā)現很多不足，總的來(lái)說(shuō)事務(wù)性工作用時(shí)太多，沒(méi)有做好輔導員相關(guān)科研工作，經(jīng)驗方法沒(méi)有總結提煉，沒(méi)有形成系統。下一步的工作開(kāi)展中要注意如下幾個(gè)方面：

　　首先，在管理工作的執行過(guò)程中，要充分發(fā)揮宿舍長(cháng)的優(yōu)勢，建立更強而有力的學(xué)生干部隊伍。讓各位宿舍長(cháng)協(xié)助班委跟進(jìn)宿舍同學(xué)的工作落實(shí)。提高工作進(jìn)度，避免同學(xué)們養成拖延癥。其次，進(jìn)一步做好家長(cháng)微信群的建設工作，加強與家長(cháng)間的溝通交流。第三，下一步工作重點(diǎn)要放在組織各班心理委員，做好學(xué)院二級心理輔導站的建設工作，工作重心先著(zhù)眼于宣傳及運行制度建設。最后，一定要進(jìn)行多方面的學(xué)習，結合工作內容撰寫(xiě)文章，積極申請各類(lèi)項目，力求將工作提升上一個(gè)新高度。

　　回首過(guò)去一年的工作，在院系領(lǐng)導的大力支持、鼓勵下，在同事的幫助下，我取得了一定的成績(jì)，但是也確實(shí)存在著(zhù)不少的缺點(diǎn)和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會(huì )積極進(jìn)取，倍加努力，力爭把我院的學(xué)生工作做到更好。

　　新入職教師年度總結5

　　本學(xué)期，我能夠愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇地工作，但由于教學(xué)經(jīng)驗頗淺，我對教學(xué)工作不敢怠慢，認真學(xué)習，深入研究教法，虛心學(xué)習。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)情況。

　　一、抓好學(xué)生的學(xué)習思想，提高學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量

　　1、以教書(shū)育人為本，對學(xué)生進(jìn)行品德的學(xué)習教育，特別是后進(jìn)生，關(guān)心他們的紀律和學(xué)習情況，鼓勵他們的學(xué)習。

　　2、貫徹學(xué)校班風(fēng)、學(xué)風(fēng)評比的要求，全面促進(jìn)學(xué)生的學(xué)態(tài)發(fā)展。重視學(xué)生的思想工作、學(xué)習風(fēng)氣的培養、學(xué)習方法的指導以及學(xué)習習慣的養成。

　　二、激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。

　　英語(yǔ)是一門(mén)外語(yǔ)，對學(xué)生而言，既生疏又困難，在這樣一種大環(huán)境之下，要教好英語(yǔ)，就要讓學(xué)生喜愛(ài)英語(yǔ)，讓他們對英語(yǔ)產(chǎn)生興趣。否則學(xué)生對這門(mén)學(xué)科產(chǎn)生畏難情緒，不愿學(xué)，也無(wú)法學(xué)下去。為此，我采取了一些方法，就是盡量多講一些關(guān)于英美國家的文化，生活故事，讓他們更了解英語(yǔ)，更喜歡學(xué)習英語(yǔ)。

　　三、按照教學(xué)常規五個(gè)環(huán)節開(kāi)展教學(xué)工作

　　備課：課前認真地備好每一節課，寫(xiě)好教案。既備教材，又備學(xué)生，針對學(xué)生分析、概括、表達能力差的特點(diǎn)，設計好教學(xué)方法。譬如：(3)班的同學(xué)比較活躍，上課氣氛積極，相對(4)班有一定的中等生數量，但因班級的調整也出現了為數不少的差生。而(4)班的同學(xué)比較沉靜，雖然中上生有一部分，但差生比例較大，尤其偏向男生。因此，講得太深，就照顧不到整體。我在備課時(shí)就比較注意這種情況，每天都花費大量的時(shí)間在備課上，認認真真鉆研教材和教法。雖然辛苦，但事實(shí)證明是值得的。一堂準備充分的課，會(huì )令學(xué)生和老師都獲益不淺。

　　上課：每天都保持飽滿(mǎn)的精神，讓學(xué)生感受到一種自然氣氛，認真做好組織教學(xué)，盡可能保證上課內容豐富，現實(shí)，教態(tài)自然，講課生動(dòng)，難易適中照顧全部，并且充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，讓學(xué)生多動(dòng)手，多動(dòng)口、，多動(dòng)腦，讓課堂氣氛活躍起來(lái)，充分調動(dòng)學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，力圖讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所樂(lè )。

　　作業(yè)和輔導：作業(yè)的布置適量，有針對性，重點(diǎn)放在遣詞造句、閱讀理解等;批改作業(yè)時(shí)多用贊美式、鼓勵性的語(yǔ)言予以評價(jià)。對學(xué)生的輔導方面，做到有耐心，有方法，因材施教，個(gè)別無(wú)心向學(xué)的學(xué)生，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的耐心教育，學(xué)習興趣明顯提高，成績(jì)也有較大的進(jìn)步。

　　考試：本學(xué)期根據學(xué)校的要求進(jìn)行了多次階段性的考試，考試的成績(jì)基本處于同級同科的中上水平。每次的考試，都能做到考試前進(jìn)行有系統的復習，考試后進(jìn)行學(xué)科總結，及時(shí)查漏補缺，從中改正教學(xué)方法，也讓學(xué)生調整學(xué)習方法，爭取更大的進(jìn)步。

　　四、模塊式教學(xué)

　　在教學(xué)過(guò)程中，將英語(yǔ)分成聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)幾方面進(jìn)行教學(xué)。

　　1、聽(tīng)：平時(shí)放錄音，讓學(xué)生跟錄音讀，訓練學(xué)生的聽(tīng)力，并且指導學(xué)生運用正確的聽(tīng)力技巧進(jìn)行訓練，還找一些專(zhuān)題訓練，進(jìn)一步提高學(xué)生的聽(tīng)力。

　　2、說(shuō)：充分利用早讀，按課程進(jìn)度及課堂的需要，認真安排每天早讀負責帶讀的學(xué)生及指導帶讀內容，堅持下班了解早讀情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。鼓勵學(xué)生大膽且大聲讀書(shū)，多說(shuō)英語(yǔ);課堂上，訓練學(xué)生的口語(yǔ)能力提高學(xué)生的學(xué)習興趣;課后，分層次布置一定量的口語(yǔ)作業(yè)，使其進(jìn)行更有效的口語(yǔ)操練。

　　3、讀：讀方面主要是提高學(xué)生的閱讀能力，先教會(huì )學(xué)生怎樣做這些題目，即教授閱讀技巧。平時(shí)每周以每個(gè)話(huà)題為內容發(fā)一份試題，作為專(zhuān)門(mén)訓練。并建議及指導基礎較好的學(xué)生進(jìn)行定時(shí)定量的閱讀訓練。

　　4、寫(xiě)：作文教學(xué)主要傳授寫(xiě)作方法，要求學(xué)生應情實(shí)感的東西，強調字數和書(shū)寫(xiě)這些硬件要求。平時(shí)提倡學(xué)生利用時(shí)間用英語(yǔ)寫(xiě)一些簡(jiǎn)短的日記，以此夯實(shí)自己正確拼寫(xiě)單詞，準確使用詞組、短語(yǔ)來(lái)造句表文的基本功，從而提高其綜合運用知識的能力。

　　五、其他方面

　　1、把握教學(xué)進(jìn)度，合理安排時(shí)間，與各科任老師互相配合，統一教學(xué)法進(jìn)度，順利完成了本期的教學(xué)任務(wù)。積極配合學(xué)校及年段的工作，與各科教師多聯(lián)系，溝通，互相促進(jìn)學(xué)生英語(yǔ)等各科的學(xué)習。

　　2、為加強自身的業(yè)務(wù)水平，本人積極對各種教育理論進(jìn)行學(xué)習，給自己充電，以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導，更好地進(jìn)行教育教學(xué);努力提高英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)水平，以適應當前教育的形式，為更好地進(jìn)行素質(zhì)教育夯實(shí)基礎，為撰寫(xiě)出較有質(zhì)量的教育教學(xué)論文做好準備。此外，我還利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習電腦知識，上網(wǎng)查找資料，為教學(xué)服務(wù)等等。

　　六、存在問(wèn)題及解決措施：

　　所教的班級中，有相當一部分的學(xué)生基礎較差，無(wú)心向學(xué)，書(shū)寫(xiě)相當潦草，相當一部分學(xué)生的閱讀、分析表達能力較差，今后要在這兩個(gè)方面下些功夫：

　　一是通過(guò)定分數的方法督促學(xué)生學(xué)習;

　　二是對這些學(xué)生進(jìn)行幫教，使他們改變學(xué)習態(tài)度，努力學(xué)習，力爭在下學(xué)期的學(xué)習中有較大的進(jìn)步。

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，期末考就是一種考驗。無(wú)論成績(jì)高低，都體現了我在這學(xué)期的教學(xué)成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在本學(xué)期后如何自我提高，如何共同提高兩班的英語(yǔ)水平。因此，無(wú)論怎樣辛苦，我都會(huì )繼續努力，多問(wèn)，多想，多向前輩學(xué)習，爭取進(jìn)步。

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