老年科醫生個(gè)人年終總結范文
時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經(jīng)意間我們又到了歲末年終，有過(guò)困惑，更有希望和喜悅，這時(shí)候，最關(guān)鍵的年終總結怎么能落下！是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編為大家整理的老年科醫生個(gè)人年終總結范文，歡迎閱讀與收藏。
老年科醫生個(gè)人年終總結1
老年人是人類(lèi)的寶貴財富，老年人健康是社會(huì )文明進(jìn)步的重要標志，開(kāi)展老年人健康管理工作，關(guān)系到家庭幸福、政治穩定和社會(huì )和諧。在過(guò)去的一年中，根據基本公共衛生服務(wù)項目管理要求和我鎮轄區實(shí)際情況，我們將老年人管理工作列入預防保健工作的重要組成部分，作為尊老、敬老、愛(ài)老和服務(wù)社會(huì )的具體實(shí)事，當成公共衛生服務(wù)工作者義不容辭的神圣職責，不折不扣、腳踏實(shí)地地開(kāi)展了老年人健康管理工作。具體表現為以下幾個(gè)方面：
一、認真學(xué)習工作方案、及時(shí)制定工作計劃。
3月上旬，我們派出專(zhuān)職慢病醫生參加了縣CDC慢病防治專(zhuān)題培訓會(huì )議。隨即就召開(kāi)了全鎮鄉村醫生和全體防保人員培訓會(huì )議。會(huì )上，除傳達了縣慢病工作會(huì )議精神，學(xué)習了縣CDC慢病管理工作方案外，還討論落實(shí)了我鎮的具體工作步驟，落實(shí)了工作人員，制定了工作計劃，確保了我鎮老年人健康管理工作的順利開(kāi)展。
二、建立健全鎮村兩級組織網(wǎng)絡(luò )。
為確保工作進(jìn)展，我們對全體防保人員實(shí)行了老年人健康管理工作劃區包干，明確了1名分工負責人、1名管理人員在村一級，也明確了村衛生室醫師親自負責，形成了自上而下的工作合力。通過(guò)上下聯(lián)通、醫患互動(dòng)，使我鎮老年人健康管理工作實(shí)現了真正意義上零的突破。
三、開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。
針對老年人的生理和心理特點(diǎn)，我們利用喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，廣泛深入地開(kāi)展了老年健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，如廣場(chǎng)互動(dòng)式健康知識教育、健康櫥窗展示、專(zhuān)題健康知識講座、發(fā)放老年保健小冊子、與南京中醫藥大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展老年傳統醫學(xué)服務(wù)進(jìn)社區等，使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預防跌倒、老年體育活動(dòng)和老年人健康生活方式等科學(xué)知識為越來(lái)越多的老年人所認同和掌握。
四、做好老年人生活方式和健康狀況評估、體格檢查和健康指導工作。
全鎮65歲以上老年人995人，已建立健康檔案995份，建檔率100%，電子錄入1110份，電子檔案錄入率100%。按照每年進(jìn)行一次健康檢查的要求，我們組織了防保、臨床和檢驗人員，走出醫院、深入社區，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，截止20xx年x月x日，我們已完成650余人體檢任務(wù)，體檢率90%。體檢過(guò)程中，我們及時(shí)對老年人生活方式和健康狀況進(jìn)行了評估，對查出的高血壓病病人，糖尿病病人信息，已及時(shí)轉入慢病組進(jìn)行慢病管理，通過(guò)努力基本完善了老年人健康管理體系。
由于老年人健康管理工作起步較遲，缺乏規范的運作模式和工作經(jīng)驗，不足之處在所難免。原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進(jìn)一步強化等等，我們將在新的一年里努力改進(jìn)，將老年人健康管理工作推向新臺階。
老年科醫生個(gè)人年終總結2
轉眼20xx年又即過(guò)去了，我們腦科醫院老年精神科在院領(lǐng)導的正確方針指導及帶領(lǐng)下，在全體老年精神科人員的努力及全院各科室的支持下，我十三病區團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作突出難點(diǎn)與重點(diǎn)，全面做好各方面的工作，20xx年完成300萬(wàn)左右的工作，現就20xx年的工作總結如下：
一、科室管理總體目標逐漸明確，工作流程進(jìn)一步理順
經(jīng)過(guò)科室人員的總結，擬定了“寧可不收新病員，也要穩住老病員”的總體目標，一方面為了我院開(kāi)科的需要，另一方面讓我科室住院的老年精神障礙患者住院安心，盡量延長(cháng)其壽命，盡多的體會(huì )到現代文明的精彩，盡情享受我科室工作人員對其的關(guān)心、關(guān)愛(ài)、親人般的呵護及治療。圍繞一個(gè)“穩”字科室以病人為中心、以提高醫療質(zhì)量為宗旨，不斷地改善醫療條件，處理好與病人的醫患關(guān)系，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并取得了明顯的社會(huì )效益，得到了病人及家屬的一致好評。二季度后投訴較往年明顯減少并消失。
二、繼續堅持理論知識的學(xué)習，繼續打造學(xué)習型團隊
由于工作人員過(guò)少，全年只有3位醫師倒班，但是一年來(lái)仍然堅持周二的例行學(xué)習制度，依靠中心醫院康復科周明安主任的個(gè)別查房，學(xué)習康復醫學(xué)的新技術(shù)新療法，并以點(diǎn)帶面對本科室人員對我科室工作中的疑難點(diǎn)、常見(jiàn)問(wèn)題組織專(zhuān)項學(xué)習及探討，找到更適宜我科室的治療手段及方法，在二季度中組織全科人員實(shí)例學(xué)習全麻呼吸機的輔助通氣治療。三季度主要學(xué)習老年精神科常出現的呼吸相關(guān)性疾病的.恰當處理。四季度組織醫護人員加強學(xué)習精神科的知識，并恰當運用到老年精神科的這個(gè)特殊群體中去。
三、醫德醫風(fēng)持續保持優(yōu)秀
繼去年創(chuàng )先教育后，我院又在年初時(shí)號召動(dòng)員全院干部職工學(xué)習黨中央的群眾路線(xiàn)教育，我科室多次召開(kāi)會(huì )議宣傳群眾路線(xiàn)的方針、思想，并積極運用到實(shí)際工作中去，使科室干部職工的意見(jiàn)能反應上來(lái)，并經(jīng)過(guò)詳細研究對一些初步方案再到群眾中去檢驗，再修改。真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，使科室醫護關(guān)系、醫患關(guān)系、護患關(guān)系及物業(yè)和護工與科室及醫院的銜接配合形成良好的互動(dòng)，保證了科室的質(zhì)量、安全、效益。
四、工作中的不足與經(jīng)驗教訓
1、年初收治新病員未把好關(guān)，根據我科室自身條件對一些特殊病員需要轉至封閉病房或轉至上級醫院的未評估好。
2、在院的病員未能及時(shí)與家屬溝通好并做好溝通記錄，讓家屬簽字知情同意，教訓深刻，需簡(jiǎn)化簽字流程，讓簽字更容易，更方便，更好開(kāi)展。
3、老年人軀體健康離散系數較大，有的不到60歲已很差，有的90歲了還很好，治療上業(yè)務(wù)知識很重要，同時(shí)經(jīng)驗也非常重要，科室之間需要更多互相學(xué)習。
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