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社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2023-11-30 16:50:37 芊喜 總結 我要投稿

社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結(通用18篇)

  時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫(xiě)一份工作總結。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結,歡迎大家分享。

社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結(通用18篇)

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 1

  轉眼間,20XX年就已離我們而去了,迎來(lái)了嶄新的20XX年,而我也在南湖職康中心工作七個(gè)月之久了。在歲末年初之際,本人對20xx年的工作做如下總結:

  一、主要工作:

  1、與新崗位的融合,業(yè)務(wù)的熟悉。

  初到新崗位,對崗位業(yè)務(wù)不熟悉,所以前兩個(gè)月處于了解和熟悉階段,如了解職康的管理與業(yè)務(wù)、潛在的服務(wù)對象情況、熟悉和找準自己特定條件下的社工角色。

  2、專(zhuān)業(yè)工作的開(kāi)展。

 。1)為殘障人士建立基本檔案:給轄區的殘障人士建立個(gè)別化服務(wù)檔案,從中可發(fā)掘殘疾人的服務(wù)需求以及尋找潛在服務(wù)對象。已超額完成了合同指標的數量。

 。2)為殘障人士提供個(gè)案服務(wù):通過(guò)建立的個(gè)別化檔案,篩選出需要個(gè)案服務(wù)的案主,為他們提供一對一的服務(wù)。開(kāi)展了多個(gè)個(gè)案,有情緒疏導、人際交往技能提升以及人際關(guān)系調解等方面。

 。3)為殘障人士開(kāi)展小組工作:如開(kāi)展娛樂(lè )性小組活動(dòng),豐富殘疾朋友的業(yè)余娛樂(lè )生活;開(kāi)展人際關(guān)系小組活動(dòng),提高殘疾朋友與人相處的能力,加強殘疾朋友群體的凝聚力;開(kāi)展興趣學(xué)習小組,讓殘疾朋友學(xué)習到了簡(jiǎn)單英語(yǔ)和社交禮儀知識等。

 。4)為殘障人士及其家屬開(kāi)展社區活動(dòng):針對殘疾朋友的.不同需求,依托所在社區資源,開(kāi)展了各項豐富多彩的社區活動(dòng),如愛(ài)眼日宣傳活動(dòng),增強了殘疾朋友的護眼知識,最重要的是喚醒了他們愛(ài)眼的意識;組織殘疾朋友外出游玩,參觀(guān)園博園、博物館、東湖公園等,并組織休閑娛樂(lè )活動(dòng),減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開(kāi)展了主題為“愛(ài)在進(jìn)行時(shí)”的殘疾人與家屬的親情互動(dòng)活動(dòng)。在職康周活動(dòng)中,羅湖殘聯(lián)六位社工組織并成功舉辦了五個(gè)大型的活動(dòng),還組織了大型的職康會(huì )員慶圣誕活動(dòng),贏(yíng)得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。

 。5)家訪(fǎng)工作:在轄區有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門(mén),所以需要我們把服務(wù)送上家門(mén)。通過(guò)家訪(fǎng),也能加強與殘疾朋友家屬的聯(lián)系,了解到殘疾朋友更多的需求。

 。6)為殘障人士及照顧者提供輔導工作。

  二、存在的問(wèn)題及建議:

  1、初到崗位,在熟悉與適應階段花了比較長(cháng)的時(shí)間,特別是在與服務(wù)對象的認識與接觸上。

  建議:熟悉與適應是一個(gè)必須的階段,但可以尋找一些更快捷的方式,比如與服務(wù)對象的熟悉,可以通過(guò)專(zhuān)職委員來(lái)更快地與服務(wù)對象建立聯(lián)系。

  2、舉辦家屬與照顧者活動(dòng)中,常因家屬上班沒(méi)時(shí)間或殘疾朋友的父母年紀大不便出門(mén)等原因而不能很成功的舉辦這類(lèi)活動(dòng)。

  建議:活動(dòng)盡量在周末或節日放假時(shí)舉辦,便于因工作而無(wú)法參加的家屬。

  3、在職康中心,因工作人員少,所以社工做的行政性事務(wù)較多,減少了做專(zhuān)業(yè)工作的時(shí)間。建議:職康中心工作人員分工明確化,相互協(xié)調,盡量減少社工的職康管理工作。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 2

  去年九月份入職,到現在已經(jīng)八個(gè)月了,在這看似短暫的社工生涯中,酸甜苦辣咸,五味雜陳。也讓我的生活從此更加豐富多彩。

  剛入職的興奮,迷茫,讓我對這個(gè)行業(yè)充滿(mǎn)了無(wú)限的遐想。好像一直飛翔于碧海藍天中的鳥(niǎo)兒,苦苦尋覓一塊屬于自己的天堂,歷經(jīng)無(wú)數個(gè)日日夜夜的期待,終于看到了前方一片蔥蔥郁郁的陸地,找到了心的歸宿。那種感覺(jué)無(wú)以言表,好像這里就是我將要實(shí)現夢(mèng)想的地方。就這樣帶著(zhù)這份虔誠與信念,我開(kāi)始了自己的社工之路。

  入職伊始,便是制度的學(xué)習以及了解中心與社區的基本情況。直到九月底才開(kāi)始正式開(kāi)展婦女兒童家庭領(lǐng)域的服務(wù)。而開(kāi)展的第一項服務(wù)就是四點(diǎn)半課堂。當時(shí)因為場(chǎng)地有限,只能招募十個(gè)小朋友。即便如此,我也懷揣著(zhù)十分的熱情投入到了這項常規服務(wù)中。慢慢地,我感覺(jué)到了這些課業(yè)輔導并不能滿(mǎn)足我的需求,我想做一些更加有意義而且符合社區居民需求的一些服務(wù)。

  鑒于自己對這個(gè)行業(yè)的了解還是少之又少,所以總感覺(jué)自己心有余而力不足。不知道應該開(kāi)展什么樣的服務(wù)。到十月份的下旬,小學(xué)堂已經(jīng)開(kāi)展了差不多一個(gè)月的時(shí)間了,因為對小學(xué)堂的學(xué)生和家長(cháng)的深入了解,我也慢慢地從這里看到了自己以后開(kāi)展服務(wù)的方向,或者說(shuō)小學(xué)堂就是我以后開(kāi)展服務(wù)的基礎。后續繼續跟小學(xué)堂的孩子和家長(cháng)深入溝通和了解,發(fā)現了很多家長(cháng)和學(xué)生們深層次的需求。在這個(gè)基礎上,開(kāi)展了關(guān)于兒童注意力不集中;溝通障礙;校園欺凌;學(xué)習興趣低等一些個(gè)案。還有針對家長(cháng)的關(guān)于情緒;親子關(guān)系;家庭暴力等個(gè)案。

  為了充實(shí)學(xué)生的課余生活,創(chuàng )建了一個(gè)兒童繪本館的常規服務(wù)。主要分為三個(gè)部分:繪本閱讀,繪本借閱,繪本故事會(huì )。讓孩子平時(shí)寫(xiě)完作業(yè)能夠有機會(huì )閱讀繪本。針對小學(xué)堂之外的孩子實(shí)行會(huì )員制,加入繪本館會(huì )員就可以辦理借書(shū)證,將繪本館的服務(wù)推向社區其他居民,讓對繪本感興趣的家長(cháng)和學(xué)生們有機會(huì )將繪本帶回家。繪本故事會(huì )是固定每周五下午的時(shí)間由社工給學(xué)生講述繪本故事。

  在了解了一些中心和社區的基本情況后,開(kāi)始尋求一些外界資源,最終也整合到了一批人力和物力,順利開(kāi)展了敬老月活動(dòng),兩屆安全知識競賽,親子活動(dòng),布藝小組,英語(yǔ)興趣小組,瑜伽常規服務(wù)等。經(jīng)過(guò)這些,也明白了整合資源的重要性。如果沒(méi)有松崗一小,肯德基,新愛(ài)嬰早教,如是布藝,英語(yǔ)周老師,以及瑜伽教練的支持,可能我的工作很難開(kāi)展下去。

  另外還需要特別感謝的就是我們社區的義工朋友。前期的一些活動(dòng)招募義工,會(huì )主要安排他們做一些簡(jiǎn)單的簽到,維持秩序,收集意見(jiàn)反饋表。但是這樣的活動(dòng)中,義工的狀態(tài)基本上都是比較被動(dòng),沒(méi)有充分給機會(huì )讓他們發(fā)揮自己的能力,所以這可能就是很多義工參與活動(dòng)中積極性或者投入度不高的原因。后面在一場(chǎng)領(lǐng)域的宣傳活動(dòng)中,我有意識地將活動(dòng)流程全部都交代給義工們來(lái)完成。有的負責分發(fā)宣傳冊并現場(chǎng)招募參與者,有的負責現場(chǎng)簽到并且登記積分牌,有的負責游戲環(huán)節,有的負責有獎競答環(huán)節,有的負責按照統計分數并發(fā)放禮品。社工負責統籌和拍照,只要將活動(dòng)的每個(gè)流程安排好給義工的分工,剩下的只要悠閑地看著(zhù)義工們忙得不亦樂(lè )乎就行了。整場(chǎng)活動(dòng)下來(lái)義工的反饋特別好,感覺(jué)自己在活動(dòng)中都發(fā)揮了很大的作用,不在只是站在一邊看著(zhù),等著(zhù)社工的隨時(shí)指揮。所以在以后的義工和志愿者服務(wù)中,我們更多需要考慮的是如何提升義工和志愿者的自我價(jià)值感和主觀(guān)能動(dòng)性。

  說(shuō)到這里,也不禁讓我想起了20xx年度的'小學(xué)堂,當時(shí)主要是我來(lái)負責看的。每天下午基本上需要兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間花費在小學(xué)堂上。再加上其它工作,感覺(jué)余下的時(shí)間太少,不夠忙別的事情。所以在20xx年度的這個(gè)學(xué)期的小學(xué)堂,就和其他同工商量輪流排班,另外招募義工。這樣每天一個(gè)社工,一個(gè)義工相結合的形式來(lái)管理小學(xué)堂。而我平時(shí)負責周五的繪本故事時(shí)間,偶爾有閑暇再去小學(xué)堂,因此節省了四天,每天兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間可以安排給小學(xué)堂的孩子做個(gè)案輔導。同時(shí)也讓我們社工辦公室的環(huán)境有所改善,不再像之前總是有學(xué)生隨便進(jìn)出辦公室問(wèn)問(wèn)題,打擾社工的正常工作。

  在小學(xué)堂與家長(cháng)的接觸中,特別是后期做的一項關(guān)于家長(cháng)對于家庭教育的調查問(wèn)卷,讓我清楚地意識到家庭教育面臨的嚴峻形勢。很多家長(cháng)雖然一直說(shuō)自己要正向的教養孩子,但是行動(dòng)上卻還是沿襲傳統的教育方式。比較明顯的一個(gè)就是在我們小學(xué)堂中有一些家長(cháng)給孩子輔導做的過(guò)程中,總是在孩子旁邊督促孩子盡快寫(xiě)作業(yè),這里寫(xiě)的不對,那里寫(xiě)的不好。經(jīng)過(guò)社工勸說(shuō)離開(kāi)一會(huì ),馬上又返回來(lái)提醒孩子要好好做。很多家長(cháng)就是這樣一邊哭訴孩子注意力不集中,一邊又用自己的方式造就孩子的不良行為。還有更多的家長(cháng)將孩子的成長(cháng)局限于成績(jì),認為成績(jì)就是決定孩子未來(lái)成功的關(guān)鍵。他們送孩子來(lái)小學(xué)堂,只是讓他們寫(xiě)作業(yè)。周五繪本故事的時(shí)間,有的家長(cháng)強迫孩子先去社工辦公室寫(xiě)作業(yè),寫(xiě)完作業(yè)才能去聽(tīng)故事?粗(zhù)孩子眼巴巴地回頭望著(zhù),慢慢走出繪本館教室,猶如看到一雙大手,粗暴地將一直活蹦亂跳的小鳥(niǎo)硬塞進(jìn)鐵籠子里?吹萌诵耐!可惜!這也激起了我尋找方式改變家長(cháng)教育理念的決心。我想讓更多的家長(cháng)能夠還給孩子本該屬于他們的童年。

  也許這是一條很遠,也很漫長(cháng)的一條路,但是我相信會(huì )有希望。因為我們秉持著(zhù)一個(gè)共同的目標,就是希望孩子變得更好。

  因此家長(cháng)會(huì )在我們社區應運而生了。我設想的目標是每個(gè)月舉辦一次家長(cháng)會(huì ),每個(gè)家長(cháng)會(huì )會(huì )有一個(gè)主題,來(lái)講述家庭教育方面的知識,普及家庭教育方面新的教育理念,改變原有的一些不恰當的教育方式。到目前為止,家長(cháng)會(huì )已經(jīng)開(kāi)展兩期,有一次只有六位家長(cháng)參與。我當時(shí)很失望,不明白為什么家長(cháng)對這些可以提升他們教育理念和方法的活動(dòng)不感興趣呢!后面總結了原因,最主要的可能就是意識問(wèn)題。后面如何提升家長(cháng)對于家庭教育的意識又成了我今后工作的一個(gè)重點(diǎn)。而家長(cháng)會(huì )我依然會(huì )繼續做下去,也在時(shí)刻提醒自己,只要有一個(gè)家長(cháng)愿意來(lái)聽(tīng),我都有堅持下去的理由。就像海邊撿海星的那個(gè)小男孩一樣,決不放棄!

  還有一個(gè)繪本推廣小組,也是目前正在做而且以后會(huì )繼續壯大的一個(gè)發(fā)展目標,F在的小組成員共計五名。我們第一次的小組集會(huì )討論出的小組目標:短期目標是開(kāi)發(fā)繪本教案,并開(kāi)展相應的繪本課程,讓孩子和家長(cháng)喜歡上我們的繪本課;長(cháng)期目標是我們希望這個(gè)小組將繪本閱讀推廣出去,讓更多的孩子和家長(cháng)認識繪本閱讀并愛(ài)上繪本閱讀。

  以后的路還有很長(cháng),我不想讓自己局限在某一點(diǎn)上。有的同工問(wèn)我想不想晉升為主任?有的同工問(wèn)我工資沒(méi)有實(shí)行新標準,有沒(méi)有別的打算?還有的同工問(wèn)我機構考核制度不完善不公平,有沒(méi)有感覺(jué)委屈?這些事情都發(fā)生在我身上,我只是一個(gè)正常人,不是沒(méi)有感受。只是我相信隨著(zhù)時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì )被解決。而我干嘛要提前預支自己的精力,糾結于明天未必會(huì )一直存在的事情呢!何不省下心思放在自己更需要花時(shí)間和精力去處理的事情上。職位,工資,獎勵都不是我的,但是工作中總結的經(jīng)驗和學(xué)到的知識卻會(huì )伴隨我一生,為我所用。孰輕孰重,在我心里早已經(jīng)有了答案。

  另外,特別感謝兩個(gè)人對我的支持,我的爸爸和老公。是他們的支持堅定了我繼續這條路的信念。

  八個(gè)月的社工之路,一路汗水,一路收獲。

  我將繼續勇往直前!無(wú)欲!無(wú)求!只為心中那份執著(zhù)!

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 3

  我叫xxx,是xx新進(jìn)的一名社工。一轉眼,參加社區工作已有兩年的時(shí)間了,對于社區工作也有了更深刻的認識:社區居委會(huì )是基層群眾自治組織,是為老百姓服務(wù)的最前沿。同時(shí)社區是整個(gè)社會(huì )的基礎,是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。在這段時(shí)間里,我努力學(xué)習,在書(shū)記和主任的關(guān)心指導下,在同事們的熱心幫助下,我很快對社區工作有了全面的了解和認識,正努力爭做一名合格的社區工作者。經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習,我受益良多,現將工作總結如下:

  一、轉變主角,盡快適應居委會(huì )的'工作環(huán)境

  這次工作對我來(lái)說(shuō)是一次難得的機會(huì ),盡快完成主角轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領(lǐng)導和其他同事請教,多向同事學(xué)習,用心觀(guān)察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名社區工作者的角度出發(fā),努力盡快適應居委會(huì )的快節奏、高效率的工作。通過(guò)學(xué)習,自己的溝通能力、文字能力都有了一定程度的提高。

  二、認真學(xué)習,不斷提高自己的綜合素質(zhì)

  自20xx年xx月進(jìn)入星海家園工作以來(lái),我嚴格要求自己,為了更快的融入社區、了解本社區的基本情況和社區居民情況,我積極參加社區中的各項活動(dòng),如樓組長(cháng)和居民代表會(huì )議、居民委員會(huì )換屆選舉、婦女代表大會(huì )、消防檢查以及各類(lèi)宣傳活動(dòng)。工作期間,如遇到問(wèn)題我積極向書(shū)記、主任以及同事請教,在他們的幫助下,我順利完成各項工作,并對本社區和社區居民有了一定的了解。

  三、踏實(shí)進(jìn)取,竭盡全力做好本職工作

  根據職責分工,我主要負責社區內消防安全、安全生產(chǎn)、無(wú)違創(chuàng )建以及各項民兵的工作。在消防安全方面,每月由社區民警帶頭和物業(yè)經(jīng)理參與,一起對小區內地下空間、居民樓道內以及沿街商鋪進(jìn)行消防檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并定期整改。在安全生產(chǎn)方面,對本社區內電動(dòng)自行車(chē)進(jìn)行了綜合整治,通過(guò)在樓道內張貼告居民書(shū)、宣傳海報、大屏幕宣傳,要求居民禁止在樓道內停放電動(dòng)自行車(chē)或私拉電線(xiàn)對電動(dòng)自行車(chē)進(jìn)行充電。在無(wú)違創(chuàng )建方面,積極上報本小區內違建情況,通過(guò)拉橫幅、大屏幕宣傳等方式,對避免有群租現象進(jìn)行宣傳。在民兵工作方面,做好臺帳。另外我還是家門(mén)口服務(wù)中AB角中的B角,負責五件套的使用和維護,為居民開(kāi)展家門(mén)口服務(wù)。

  四、展望未來(lái),努力做個(gè)合格的社區工作者

  經(jīng)過(guò)這兩年的工作和學(xué)習,我發(fā)現我還有許多的不足,在今后的工作中,我會(huì )繼續努力,虛心求教,時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”的態(tài)度投入工作,始終牢記自己是一名社區工作者,堅決不給小區抹黑,自覺(jué)維護好社區的良好形象。

  在這兩年的工作中,我的工作能力得到了鍛煉,同時(shí)也讓我適應了社區工作的環(huán)境,雖然在工作中遇到一些困難,但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中,不斷尋找差距,繼續向領(lǐng)導和前輩們學(xué)習、交流,通過(guò)不斷地積累,提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成各項工作任務(wù)。我相信,在今后的工作中,我一定會(huì )做得更好,為社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻!

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 4

  時(shí)光匆匆,一月時(shí)間轉瞬即逝,經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的工作,我對培力社工的工作有了一個(gè)大概的了解。作為一名社工,是非常辛苦的,在入戶(hù)探訪(fǎng)活動(dòng)中,不管日曬雨淋,都要堅持探訪(fǎng)老人,給老人們溫暖。在通訊不便的條件下,我們需要走過(guò)每一條小巷尋找老人的住址,不輕言放棄,默默地堅持,認真負責。

  入戶(hù)探訪(fǎng)

  作為一名社工,要有耐心和細心,在和老人交流的時(shí)候要擅長(cháng)傾聽(tīng),努力理解老人所想要表達的意思,并根據自己所聽(tīng)到的疑問(wèn)進(jìn)行回答和提出建議。老人們因為年紀大了的原因,思維可能不夠活躍,有時(shí)可能不能夠正確表達出自己的想法,這時(shí)候就鍛煉了社工提煉信息的能力,社工需要在交流中提煉出長(cháng)者所要表達的意思,而在這個(gè)過(guò)程中,還需要社工具有耐心的品質(zhì),不能因為長(cháng)者們的.詞不達意就放棄交流。

  耐心傾聽(tīng)

  除了入戶(hù)探訪(fǎng)活動(dòng)外,我還需要負責微信推文的撰寫(xiě),這需要自己有一定的自學(xué)能力以及敢于嘗試,不怕失敗的精神。通過(guò)這一個(gè)月的工作,我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法,已經(jīng)可以熟練地進(jìn)行文字排版工作。

  培力每周都會(huì )組織老人的各種學(xué)習小組進(jìn)行活動(dòng),通過(guò)這個(gè)活動(dòng),我學(xué)會(huì )了絲網(wǎng)花的制作方法,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對絲網(wǎng)花的制作進(jìn)行創(chuàng )新。

  絲網(wǎng)花制作

  在參與了以上的活動(dòng)后,我也對自己的不足進(jìn)行了反思:

  首先,在絲網(wǎng)花制作方面,因為是要進(jìn)行義賣(mài)活動(dòng),在制作絲網(wǎng)花的時(shí)候要考慮成本問(wèn)題,不能光求創(chuàng )新而忽視制作成本,同時(shí),因為絲網(wǎng)花制作活動(dòng)是要給長(cháng)者學(xué)習小組一定的成就感和社會(huì )需求感,太復雜的制作方法會(huì )打擊長(cháng)者的積極性,也給長(cháng)者的制作提高了難度,所以在絲網(wǎng)花制作的創(chuàng )新方面,要綜合考慮各個(gè)因素。

  其次,在文字排版方面,需要繼續學(xué)習,提高自己的技術(shù),一篇成功的文章可以提高機構的形象。在這方面,我還要繼續學(xué)習進(jìn)步。

  最后,在工作過(guò)程中,我還需要加強和同事間的交流,以便更好地和同事協(xié)助合作。

  希望在之后的工作中我能取得更大的進(jìn)步。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 5

  自20XX年5月3日社工進(jìn)駐龍昌開(kāi)展服務(wù)以來(lái),已經(jīng)大半年了。秉承著(zhù)“以人為本,助人自助”的服務(wù)理念,龍昌社工從多方面出發(fā),提高員工面對逆境的能力,提高企業(yè)員工內部凝聚力,增強員工歸屬感,協(xié)助員工人力資源開(kāi)發(fā),取得了一定的工作成果,F將龍昌社工20XX年度的工作情況總結如下:

  一、需求評估

  為了解龍昌員工的工作現狀,評估員工需求,以便更好的制定服務(wù)方案,切實(shí)開(kāi)展各項服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期,龍昌社工采用實(shí)地訪(fǎng)談與座談兩種方式在龍昌生活區內開(kāi)展了訪(fǎng)談?wù){研工作。

  通過(guò)評估總結,龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為:心理需要、休閑娛樂(lè )需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。

  二、社工服務(wù)內容

  回應員工的實(shí)際需求,龍昌社工主要運用個(gè)案、小組和活動(dòng)三大專(zhuān)業(yè)方法為員工提供服務(wù),具體服務(wù)內容包括:

 。1)新員工入職適應;

 。2)員工情緒管理;

 。3)企業(yè)社團建設;

 。4)法律咨詢(xún);

 。5)婚姻家庭戀愛(ài)關(guān)系輔導;

 。6)志愿者服務(wù);

 。7)員工人際關(guān)系輔導、工作減壓;

 。8)突發(fā)事件危機介入;

 。9)員工康樂(lè )活動(dòng)。

  截止到20XX年12月30日,龍昌企業(yè)社工共完成個(gè)案3例,進(jìn)行即時(shí)輔導25次,開(kāi)展小組22節,舉行活動(dòng)20余場(chǎng),累計服務(wù)1800人次以上。

  三、具體服務(wù)開(kāi)展

 。ㄒ唬5月至6月工作開(kāi)展情況

  1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè),本身所秉持的公益理念,與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此,在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段,通過(guò)參加新員工入職培訓、閱讀內部報紙刊物、參加內部活動(dòng)、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑,盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構,順利融入龍昌。

  2、精心設計,宣傳社工。社會(huì )工作作為新興的一種職業(yè),許多員工不甚了解,也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對這種情況,社工站結合社工理念和企業(yè)實(shí)際情況,設計了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁(yè)、宣傳單張等一批宣傳品。

  3、積極主動(dòng),調查員工需求。為了解員工的真實(shí)情況,制定出切合員工實(shí)際需求的服務(wù)方案,在5月至6月這一階段,通過(guò)與員工進(jìn)行一對一的訪(fǎng)談、組織開(kāi)展座談會(huì )、走訪(fǎng)生活區等多種形式,全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。

  4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機,了解新入職員工的需求。

 。ǘ7月至8月工作開(kāi)展情況

  1、制定年度工作計劃。通過(guò)5~6月份在生活區進(jìn)行的訪(fǎng)談?wù){研工作,龍昌社工在7月對員工的需求進(jìn)行了評估,并結合服務(wù)指標,制定了詳細的年度工作計劃,并且開(kāi)始以該服務(wù)計劃為依據,切實(shí)為龍昌員工提供各項服務(wù)。

  2、開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導。通過(guò)龍昌的轉介及社工自身的努力尋求,龍昌社工服務(wù)站切實(shí)為員工開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導服務(wù),給員工提供心理支持和情緒疏導。

  3、開(kāi)展社區活動(dòng)。7月份,龍昌社工共組織員工參與了“歡樂(lè )暢談會(huì )”、“愛(ài)乒才會(huì )贏(yíng)”和“魅力7月,精彩生日”等三次活動(dòng)。通過(guò)這三種不同類(lèi)型的活動(dòng),為眾多員工帶去了歡笑,幫他們消除了工作的疲勞,讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛(ài)。

  4、回應企業(yè)及家長(cháng)的需求,開(kāi)展“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際,龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃,開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工坊”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂(lè )游”、“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組、“快樂(lè )學(xué)英語(yǔ)”興趣小組等一系列活動(dòng)。

  5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活,擴大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),同時(shí)為員工建立一個(gè)回報社會(huì )的平臺,使員工真正感受到作為公民的責任和義務(wù),傳遞愛(ài)心,傳播文明,龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開(kāi)始,龍昌社工撰寫(xiě)志愿者隊伍組建方案,制定志愿者管理辦法,與常平團委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓事宜,并開(kāi)始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。

 。ㄈ9月至12月工作開(kāi)展情況

  1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄,進(jìn)行了社工知識、食品安全知識和健康養生知識宣傳。同時(shí)制作了一批“開(kāi)懷一笑”宣傳單張。通過(guò)宣傳活動(dòng),讓員工在認識社工、了解社工的同時(shí)學(xué)到一些知識及放松心情。

  2、舉行員工康樂(lè )活動(dòng)。9月19日,龍昌社工協(xié)助企業(yè)開(kāi)展了中秋晚會(huì ),參與人數達1000人以上。10月伊始,龍昌社工開(kāi)展了象棋興趣班,活動(dòng)在每個(gè)工作日下午舉行,累計100人次參與。10月26日,龍昌社工組織員工開(kāi)展“員工同樂(lè )會(huì )”,活動(dòng)邀請了人力資源部文宣組職員及廠(chǎng)醫擔任志愿者,大約近500人次參與了此次游園會(huì )。11月26日,在人力資源部的協(xié)助下,社工開(kāi)展了“趣味運動(dòng),快樂(lè )前行”――龍昌趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)。此類(lèi)康樂(lè )活動(dòng)均受到員工的歡迎。12月24日,龍昌社工開(kāi)展了“溫馨圣誕,祝福你我”活動(dòng),在企業(yè)內部營(yíng)造了一種溫馨、和諧的氣氛。

  3、開(kāi)展小組活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余生活,減輕員工的工作壓力,龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托,在11月份開(kāi)展了“花樣人生”員工減壓小組。通過(guò)手工制作過(guò)程中的合作與交流,幫助員工放松身心,減輕壓力,增強對企業(yè)的歸屬感。

  4、進(jìn)行員工訪(fǎng)談。自11月14日起,龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內部。為了更多的接觸員工,社工調整了工作時(shí)間。利用晚上上班的時(shí)間,社工深入員工宿舍,與員工溝通交流,了解員工的心聲,為員工提供心理支持和情緒疏導服務(wù)。

  5、開(kāi)放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介,龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂(lè )幫助員工在下班之余舒緩心情。

  6、做好活動(dòng)室值班工作。調整工作時(shí)間之后,龍昌社工也充分利用晚班時(shí)間,做好活動(dòng)室的值班工作,讓員工在下班之余有一個(gè)放松身心的休閑之所。

  四、特色服務(wù)及成效

  20XX年7月至8月,龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個(gè)充滿(mǎn)樂(lè )趣而又有意義的暑假,經(jīng)企業(yè)要求,龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃,并抽離出將近2個(gè)月的時(shí)間,全面投入到兒童服務(wù)之中。

  秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌在為小朋友提供功課輔導的同時(shí),還組織他們參與了許多有意義的活動(dòng)。服務(wù)期間,龍昌社工開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工樂(lè )園”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂(lè )游”等一系列活動(dòng),并開(kāi)展了“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組和趣味英語(yǔ)小組。本次系列活動(dòng)贏(yíng)得了龍昌員工家長(cháng)們的一致好評。

  五、存在的不足及反思

  1、與員工的接觸時(shí)間少。

  企業(yè)是一個(gè)特殊的領(lǐng)域,員工在企業(yè)最主要的是工作,每天上班下班,個(gè)人娛樂(lè )時(shí)間極少。為更多的接觸員工,更好的為員工服務(wù),龍昌社工幾度調整工作時(shí)間以配合員工的需要,但由于員工經(jīng)常加班,依然難見(jiàn)成效。社工需要更多、更主動(dòng)的走出辦公室,走進(jìn)員工之間。

  2、宣傳力度不夠

  在工作中,了解到社工對于大多數員工來(lái)說(shuō)還是比較陌生的,在調查中發(fā)現,大多數員工在遇到需要解決的'問(wèn)題時(shí),不會(huì )想到利用社工的資源,這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知,所以要求我們在未來(lái)的時(shí)間里也要加強對社工及社工服務(wù)的宣傳。

  六、工作展望

  作為東莞市首批企業(yè)社工,我們感到非常的榮幸,但同時(shí)也感到了身上的壓力。在這里,我們要感謝機構和企業(yè)的支持,感謝林督導的幫助與鼓勵,同時(shí)也要感謝龍昌許許多多可愛(ài)的員工們,因為有他們的理解和參與,我們才取得了今天的工作成果。

  回顧過(guò)去,我們總結經(jīng)驗,發(fā)現不足。展望未來(lái),我們克服困難,繼續前行。在接下來(lái)的工作里,龍昌企業(yè)社工將繼續秉持助人自助、為人服務(wù)的理念,增強社工們自身的專(zhuān)業(yè)能力,加強與企業(yè)管理層的溝通,努力增加與員工們接觸的機會(huì ),給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以及更好的回應員工們的需求。社工,需要時(shí)刻飽含激情,在未來(lái)的工作時(shí)間里,龍昌社工將繼續努力!

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 6

  在區禁毒辦的正確指導和沙井街道的大力支持下,彩虹禁毒社工積極投身禁毒幫教事業(yè),禁毒社工年終個(gè)人總結。沙井街道禁毒社工在強化個(gè)案輔導的同時(shí),加強與社區與義工組織的合作,深度挖掘社會(huì )戒毒資源;積極做好專(zhuān)業(yè)培訓與交流,提升戒毒幫教能力,F將彩虹禁毒社工工作情況匯報如下:

  一、社工工作的基本情況

  截止6月底,沙井街道彩虹社工服務(wù)站禁毒社工共跟進(jìn)個(gè)案76人,其中成功推薦就業(yè)3人,成功推薦就業(yè)培訓5人;服務(wù)對象中3人轉化為志愿者,共參加禁毒宣傳活動(dòng)50多小時(shí);成功推薦并堅持服用110人,維持率在92%;通過(guò)服務(wù)對象及家屬推薦新個(gè)案5個(gè);上半年共開(kāi)展學(xué)校宣傳2次,社區宣傳活動(dòng)3次,協(xié)助街道戒毒宣傳1次;自主招募禁毒志愿者25人,累計參與禁毒宣傳活動(dòng)160多小時(shí);爭取社區、學(xué)校禁毒宣傳經(jīng)費8000多元。經(jīng)過(guò)半年多的努力,取得了一定的成效,其做法有以下幾點(diǎn):

  (一)進(jìn)行提前介入,進(jìn)行無(wú)縫接軌。在服務(wù)對象出所之前,與服務(wù)對象家人及社區治保主任取得聯(lián)系,一同前往戒毒所護接服務(wù)對象回家。提前介入勞教所開(kāi)展工作,不但有利于建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系,還能有效提升戒毒動(dòng)機,鞏固戒毒成效。

  (二)協(xié)助xx計劃,進(jìn)行戒毒輔導。鼓勵服務(wù)對象參與社區戒毒,在沙井戒毒社工的幫助下,共有11名服務(wù)對象人在社工的鼓勵和幫助下堅持參加xx治療計劃;同時(shí)跟進(jìn)戒毒輔導和后續跟進(jìn)計劃,為戒毒對象提供生活關(guān)心、法律咨詢(xún)、戒毒康復、就業(yè)指導等服務(wù),提升服務(wù)對象的戒毒動(dòng)機,保持操守。

  (三)進(jìn)行節假日關(guān)懷,強化專(zhuān)業(yè)關(guān)系。利用節假日機會(huì ),進(jìn)行心理輔導,協(xié)助服務(wù)對象改善親子關(guān)系、家庭關(guān)系,增加服務(wù)對象對社工的信任。

  (四)進(jìn)行就業(yè)技能培訓,爭取就業(yè)機會(huì )。主要表現在以下三個(gè)方面,第一,戒毒者大多都面臨就業(yè)問(wèn)題,他們大都缺乏就業(yè)技能,通過(guò)沙井義工組織“愛(ài)心一組”,爭取免費的培訓資源,通過(guò)學(xué)習電腦培訓提升就業(yè)能力;第二,主動(dòng)聯(lián)系沙井成人學(xué)校社區教育培訓部等培訓部門(mén),多方拓展資源,介紹服務(wù)對象參加社區技能培訓,學(xué)習電腦培訓、物業(yè)管理、酒店管理等專(zhuān)業(yè)技能,協(xié)助服務(wù)對象更快地融入社區;第三,加大與村委溝通與協(xié)調,為服務(wù)對象在村里爭取工作機會(huì )。

  (五)開(kāi)展康娛活動(dòng),提升戒毒成效。社工與服務(wù)對象一起進(jìn)行戶(hù)外踏青,進(jìn)行了乒乓球、桌球聯(lián)誼賽和足球比賽,通過(guò)社工與服務(wù)對象的互動(dòng),構建服務(wù)對象的支持系統和拓寬他們的人際交往圈,培養良好的興趣愛(ài)好和健康的生活方式,消除服務(wù)對象的無(wú)聊空虛感,使其盡快的融入社區,回歸社會(huì )。

  (六)鼓勵服務(wù)對象參與義工活動(dòng),擴展人際交往圈。本月共組織服務(wù)對象參加義工活動(dòng)達45小時(shí),服務(wù)對象們通過(guò)參加義工活動(dòng),為社會(huì )和禁毒宣傳工作貢獻自己的力量,在感受禁毒宣傳重要性的同時(shí),自己的社會(huì )價(jià)值也得到認可。

  (七)召開(kāi)家庭會(huì )議,建立家庭支持。家庭成員對戒毒者的有效支持,社工專(zhuān)門(mén)召開(kāi)家庭會(huì )議,為家庭成員的有效溝通提供機會(huì )。通過(guò)家庭會(huì )議,服務(wù)對象的家庭關(guān)系有了一定程度的緩和與改善,家人均愿意配合社工的工作,支持服務(wù)對象戒毒。

  (八)開(kāi)展小組活動(dòng),構建互助體系。社工有針對性地開(kāi)展了戒毒康復小組、家屬課堂、“風(fēng)雨同舟、一路同行”xx服用者家庭支持小組等小組活動(dòng),降低了組員的.緊張感和陌生感,組員們之間通過(guò)分享家人戒毒的經(jīng)歷和家屬所承受的不幸,在社工的引導下,積極參與并表達自己的困惑,共同探討與戒毒者的溝通技巧,組員之間建形成了互幫互助的小圈子。

  二、工作成效及工作特點(diǎn)

  (一)突出專(zhuān)業(yè)輔導,提升社區戒毒康復效果

  禁毒社工從開(kāi)啟個(gè)案入手,為戒毒對象提供生活關(guān)心、法律咨詢(xún)、戒毒康復、就業(yè)指導等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。一是定期對案主進(jìn)行家訪(fǎng),了解其生活情況,喚醒其自信心、自尊心;二是持之以恒,做持久性工作,長(cháng)期不懈反復跟蹤,節假日經(jīng)常慰問(wèn)關(guān)心,防止其復吸,鞏固戒毒成果。三是進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導,挖掘他的內心世界,探討找出其復吸的心理原因,并幫助恢復家庭關(guān)系,爭取社區資源,戒除毒癮。

  (二)社區學(xué)校禁毒宣傳更具加專(zhuān)業(yè)性

  第一,禁毒宣傳活動(dòng)主題突出,越來(lái)越有針對性,通過(guò)開(kāi)展互動(dòng)游戲、播放影片、懸掛禁毒宣傳掛圖、圖片展覽、發(fā)放禁毒宣傳手冊等方式,同時(shí)結合了知識問(wèn)答、涂鴉、掛圖宣傳和禁毒視頻播放,整個(gè)活動(dòng)包含識毒、防毒、拒毒、破毒、健康生活等環(huán)節,達到寓教于樂(lè )的目的。

  第二,社工在禁毒宣傳活動(dòng)中,在與社區、學(xué)校的溝通取得了很好的經(jīng)驗,無(wú)論是爭取宣傳資金,要求物業(yè)管理人員協(xié)助社工維持現場(chǎng)秩序等等方面都有非常大的進(jìn)步;同時(shí)在《寶安日報》和沙井電視臺進(jìn)行禁毒社工的宣傳報道,加強禁毒社工在服務(wù)對象和家屬中的宣傳力度;再次,社工在前期溝通準備工作,分工協(xié)助,總結評估等方面也有很大的提升。

  (三)加強禁毒志愿者隊伍建設

  寶安禁毒社工到目前共招募21名禁毒志愿者,在宣傳活動(dòng)中有從服務(wù)對象中轉化來(lái)的4名志愿者參與協(xié)助禁毒社工開(kāi)展活動(dòng),收到良好效果。

  三、專(zhuān)業(yè)建議

  (一)整合社區戒毒和專(zhuān)業(yè)輔導力量,加強對服務(wù)對象的監管和輔導力度,提升戒毒成效。在街道一級成立相應的部門(mén)去協(xié)調公安系統、司法幫教、衛生系統xx維持治療、社區戒毒、民政系統的專(zhuān)業(yè)社工等部門(mén)的工作,構建一個(gè)有效監管和專(zhuān)業(yè)輔導幫助的體系,提升戒毒成效,鞏固戒毒成果。

  (二)加強資源鏈接和整合的能力,構建有效的支持系統。整合社區就業(yè)資源,發(fā)揮社工的專(zhuān)業(yè)輔導、利用xx維持治療、社區教育等教育資源、工青婦和義工組織等群眾組織在戒毒者康復過(guò)程中的優(yōu)勢,開(kāi)展一系列康娛活動(dòng)等,探索和提供更加專(zhuān)業(yè)、更加人性化的戒毒輔導服務(wù)。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 7

  為了深入貫徹學(xué)習《上海市“十二五”社會(huì )工作人才隊伍發(fā)展規劃》,加強社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設,更好地培養社工的社會(huì )責任感、專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀(guān),養成勤奮學(xué)習、積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)樂(lè )助、規范服務(wù)的行為模式。在通過(guò)自強閔行工作站的動(dòng)員部署,古美街道禁毒社工認真學(xué)習文件,并總結自我。這是一次對自我全面檢查和完善自我的最好時(shí)機。

  8月17日,在華師大聽(tīng)了六位優(yōu)秀社工的事跡報告后,受益頗多,雖然六位優(yōu)秀社工的事跡是各不相同,方法也是多種多樣的,然而他們身上卻體現了一些共同的元素,那就是熱與奉獻的精神,堅持執著(zhù)的精神,開(kāi)拓創(chuàng )新的`精神。

  的確,對于我們所服務(wù)的對象都是些社會(huì )上的弱勢群體,但只要我們具備了以上所說(shuō)的精神,那我們的工作必然會(huì )取得更大的成效。這也是我從本次事跡報告會(huì )中讓我感受最深的地方。

  通過(guò)本次的學(xué)習,我也對這些年的工作進(jìn)行了一次全面的總結,對自己的思想工作情況進(jìn)行了徹底的反思,在加入社工隊伍的幾年中,雖然也做了一些工作,但與上級的要求還存在一定的差距,發(fā)現自己還存在知識水平、工作能力等諸多方面的問(wèn)題和不足。

  所以,在日后的工作中,首先要加強學(xué)習。加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習是自身能力建設的基礎,我將努力學(xué)習社工專(zhuān)業(yè)知識,提高自身素養,努力工作,不斷提高工作水平,提高服務(wù)水平,充分展示自己的能力。

  第二要嚴格要求自己,嚴格約束自己,時(shí)刻提醒自己,在充分認識到自己缺點(diǎn)的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹(shù)立工作目標,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干,吃苦耐勞,艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

  通過(guò)文件的學(xué)習、并聆聽(tīng)了優(yōu)秀社工的事跡報告會(huì )之后,讓我更加充分的認識到一點(diǎn),那就是作為一名專(zhuān)業(yè)的社會(huì )工作者應熱愛(ài)社會(huì )工作,忠于職守,具有高度的社會(huì )責任感和敬業(yè)精神。而且要相信每一位服務(wù)對象都有發(fā)展的潛質(zhì)。應本著(zhù)助人自助的工作理念,鼓勵并協(xié)助服務(wù)對象自決,實(shí)現自我提升與發(fā)展。所以我也要以?xún)?yōu)秀社工為榜樣,不斷地反思自身的不足,不斷地提高自身的綜合素養。

  在今后的工作中,我愿和所有同工一起在開(kāi)拓中進(jìn)取,積極保持進(jìn)取的良好精神狀態(tài),格盡職守,奮發(fā)有為,把所有的工作熱情投入到各項工作中去,專(zhuān)業(yè)與實(shí)際相結合,不斷的提高個(gè)人素質(zhì)和提升服務(wù)質(zhì)量,多自我反省和總結不足,努力讓自己成為一名合格的.社會(huì )工作者。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 8

  金秋的9月,是我作為醫務(wù)社工加入新安國際醫院“天使社工室”工作的第九個(gè)月了。曾經(jīng)特別害怕醫院里那股消毒水味道的我,現在已經(jīng)習慣了一早跟隨著(zhù)護士長(cháng)以及管床醫生去病房查房的工作;看著(zhù)病房里的病人情況日益好轉,讓我覺(jué)得醫務(wù)工作真的很是神圣,它不僅緩減了病人生理上的疼痛,更讓病人的明天充滿(mǎn)了希望。遇到有需要幫助的病患,我則會(huì )選擇另外單獨的時(shí)間與其進(jìn)行面對面的交流,向他們詳細介紹我們醫務(wù)社工可以提供的服務(wù)和幫助。作為一名醫務(wù)社工,我越來(lái)越覺(jué)得自己的工作是十分有意義的。

  2010年底,醫務(wù)社工正式進(jìn)駐新安國際醫院,開(kāi)展醫務(wù)社工服務(wù)。作為嘉興首個(gè)醫務(wù)社會(huì )工作機構,我們在各級相關(guān)部門(mén)及上海督導老師的重視、關(guān)心、支持下,較好的起步,取得初步成效。從我自身出發(fā),通過(guò)這一年的學(xué)習、分享將我的成長(cháng)總結如下:

  一、 助人的價(jià)值理念不斷深入

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,醫務(wù)社會(huì )工作的深入,我開(kāi)始高度認同社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)理念及其實(shí)踐價(jià)值,急切渴望運用自己所學(xué)的知識和技巧幫助病人和家屬馬上解決他們面臨的問(wèn)題,如發(fā)現服務(wù)對象有需求是會(huì )盡自己最大的努力去滿(mǎn)足他們的需求,而當自身感覺(jué)資源缺乏時(shí)也會(huì )出現無(wú)助感。

  二、學(xué)會(huì )耐心的傾聽(tīng)

  傾聽(tīng)是社工的第一個(gè)技巧,傾聽(tīng)服務(wù)對象的訴說(shuō)能夠讓社工了解服務(wù)對象的信息,聚焦服務(wù)對象的問(wèn)題,同時(shí)也有可能從服務(wù)對象的.訴說(shuō)中找到合適的介入點(diǎn)。在不斷的學(xué)習、磨合中我學(xué)會(huì )了如何運用傾聽(tīng)的技巧,也與同伴分享了各自的傾聽(tīng)的方法和技巧。

  三、學(xué)會(huì )仔細入微的觀(guān)察

  社工在服務(wù)過(guò)程中也是充分發(fā)揮各個(gè)器官功能的過(guò)程,不光用耳朵耐心傾聽(tīng),同時(shí)還需要用敏銳雙眼去發(fā)觀(guān)察服務(wù)對象表現出來(lái)的各種狀況和變化,特別是一些表露比較明顯的非語(yǔ)言肢體動(dòng)作。在學(xué)習、分享中我開(kāi)始關(guān)注社工第一次向服務(wù)對象介紹自己時(shí)他們的表情反映,并由此判斷服務(wù)對象對社工的接納程度如何。在訪(fǎng)談過(guò)程中也會(huì )用心觀(guān)察服務(wù)對象表情的變化及其出現的肢體動(dòng)作,判斷這些肢體動(dòng)作傳達的信息,從而更好地與服務(wù)對象進(jìn)行溝通和交流,聚焦他們的問(wèn)題和需要。

  四、肢體動(dòng)作的恰當使用

  社工在工作過(guò)程中恰當地運用肢體動(dòng)作能夠打開(kāi)服務(wù)對象的心扉,拉近和服務(wù)對象的關(guān)系,從而使服務(wù)對象接納自己。當我看到服務(wù)對象的手比較僵硬,需要有人按摩時(shí),主動(dòng)伸出自己的雙手幫助服務(wù)對象按摩。這一個(gè)肢體動(dòng)作的運用不僅能夠讓服務(wù)對象心里感到溫暖,也使服務(wù)對象從心里慢慢開(kāi)始接納社工,真正敞開(kāi)心扉把心里的想法跟社工傾訴。

  五、逐步運用社工技巧

  在督導老師的不斷指點(diǎn)、教導下我開(kāi)始關(guān)注很多社工技巧的運用,包括同理心、對問(wèn)題的聚焦、適當時(shí)候的自我暴露、支持技巧等等。某次當我面對患骨結核的服務(wù)對象對自己的病情灰心喪氣時(shí),我揉著(zhù)患者的肩膀說(shuō)“熬過(guò)去,你就成功了”。這就是從正面給服務(wù)對象回應,讓她感受到有人和她一起面對目前的困境,能夠增強她戰勝困難得信心。還有一次我在第三次探訪(fǎng)中通過(guò)觀(guān)察后說(shuō)道:“我看你不太舒服,對吧”,這是對服務(wù)對象此時(shí)狀況表達社工內心的感受,讓服務(wù)對象感受到社工關(guān)注,正是通過(guò)這些同理心的表達,服務(wù)對象開(kāi)始逐漸接納社工的服務(wù)。

  六、在查房中不斷發(fā)現需求

  在查房過(guò)程中,我順利的尋找到了一個(gè)需要提供出院計劃服務(wù)的案主,在了解到她的需求之后,我同護士長(cháng)一起為這個(gè)即將離開(kāi)醫院的病人提供了詳細的出院宣教,并認真向其囑咐了出院后對于疾病治療和預防所需要注意的地方。這些工作或許瑣碎,但是我相信,只有在這些細微之處,才能更有效的提升醫院的醫療服務(wù)水平,讓病人感受到關(guān)愛(ài)。

  另外,我還在查房的過(guò)程中發(fā)現,有時(shí)候會(huì )遇到初入醫院的病患因為不熟悉醫院的救治流程和住院環(huán)境而抱怨醫護人員的服務(wù)態(tài)度,所以在這個(gè)時(shí)候,我作為醫務(wù)社工以第三方的獨立身份調節醫患關(guān)系,并幫助病患了解醫院的救治流程以及住院環(huán)境,從客觀(guān)的角度幫助醫護人員澄清病患對醫院產(chǎn)生的誤解,促進(jìn)醫患關(guān)系的和諧。作為一名醫務(wù)社會(huì )工作者,可以主動(dòng)和患者及其家屬溝通,敏銳地察覺(jué)患者及其家屬的情緒并且了解他們的需求,并將這些情況及時(shí)反映給醫護人員,同時(shí),傳達醫護人員對患者及其家屬的希望和要求,做三方的橋梁和中介,這樣也有利于醫護人員救治工作的順利開(kāi)展。

  在堅持醫務(wù)社會(huì )工作的經(jīng)歷中,我不僅能夠了解到病患在住院期間的需求,也能夠更加清楚的了解醫護人員的工作范圍和職責,這樣的經(jīng)歷使我能夠從醫院和患者需要的角度出發(fā),更好的定位自己的工作,從而和醫護人員一起,為患者提供更好的服務(wù),早日實(shí)現醫院內的“全人治療模式”,不僅僅是解除病人生理上的病痛,也在精神上和心理上給與病患積極的關(guān)注和關(guān)心。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 9

  我是來(lái)自xx工業(yè)區社工點(diǎn)的禁毒社工,我叫屠佳秋。今天非常榮幸作為一名在一線(xiàn)服務(wù)的社工代表和大家分享自己的一些工作經(jīng)歷、工作感悟。

  工作以來(lái),一直有人會(huì )問(wèn)我這三個(gè)問(wèn)題:

  1、你為什么選擇做社工?

  2、你如何幫助你那些服務(wù)服務(wù)對象的,遇到過(guò)哪些困難?怎么克服的?

  3、眾所周知社工待遇也不高,到底是什么讓你堅持做一名社工?這三個(gè)問(wèn)題我想在自強走過(guò)10年的這個(gè)特殊日子里,做一個(gè)認認真真的回答。

  首先回答第一個(gè)問(wèn)題,其實(shí)從小我就有一個(gè)社工夢(mèng)。記得上初中那時(shí),青春年少的我愛(ài)幻想,有憧憬。當時(shí)有一部港劇叫《邊緣故事》,講的就是香港的一家青少年社工機構中一些社會(huì )工作者如何幫助邊緣青少年走出困境的故事。其中善良、純真、熱心的社工形象以及他們不批評、不放棄的工作理念給我留下了深刻的印象,就在那時(shí)我的心中種下了一顆種子,有朝一日我也想當一名社工。大學(xué)期間我還主動(dòng)選修了《社會(huì )學(xué)》,那時(shí)只是出于興趣,根本沒(méi)想到日后居然有機會(huì )真正從事社工工作。不過(guò)命運就是那樣奇妙,20xx年馬上面臨大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí),我本來(lái)還在為自己做什么而一籌莫展中,突然接到高中同學(xué)的電話(huà),她告訴我報紙上有公開(kāi)招聘禁毒社會(huì )工作者的啟事,頓時(shí)埋藏在心中的那份期待被悄悄點(diǎn)燃。之后,我就全身心地投入到應聘工作中,投簡(jiǎn)歷、筆試、面試、體檢、政審,過(guò)五關(guān)斬六將最后終于踏上了禁毒社工的工作崗位。

  為什么選擇做社工?概括起來(lái)六句話(huà):我有一個(gè)社工夢(mèng),兒時(shí)夢(mèng)想埋心中。感嘆命運真奇妙,百轉千回把夢(mèng)圓。功夫不負有心人,夢(mèng)想成真終有時(shí)。

  這幾年在總社參加各類(lèi)活動(dòng)中,我和許多一線(xiàn)社工聊過(guò)天,其實(shí)我們中不乏有像我這樣為夢(mèng)想而工作的人,我們選擇禁毒社工這份工作不是一時(shí)的沖動(dòng)、就業(yè)的無(wú)奈,而是堅定的選擇。我們選擇了自強,自強接納了我們。我們?yōu)樽詮姺瞰I青春,自強讓我們成長(cháng)成熟。我們堅守在自強,自強也敞開(kāi)懷抱溫暖了我們。

  關(guān)于第二個(gè)問(wèn)題,我想說(shuō)理想是美好的,現實(shí)永遠是殘酷的,當我父母知道我做一名禁毒社工時(shí)他們并沒(méi)有反對,只是疑惑我能做好嗎?我告訴他們我一定會(huì )盡力。記得上班的第一天,來(lái)到社工點(diǎn)只有一把椅子,一張桌子,2只水筆,還有就是在桌子上的一張A4紙,上面有18個(gè)服務(wù)服務(wù)對象的家庭住址,除此之外什么也沒(méi)有。第一天,我對著(zhù)18個(gè)名字看了又看,一直在思考接下去我該干些什么,總不能一直在辦公室干坐著(zhù)。第二天,我開(kāi)始收集我服務(wù)轄區的村居委電話(huà),一家一家打過(guò)去詢(xún)問(wèn)這18個(gè)人的信息,被告知有的人戶(hù)分離不知去向,有的人在戶(hù)在但情況糟糕。第三天起,我通過(guò)去派出所調取材料,結合村居委了解的信息,為18人建立了完整的檔案。一周后,我就開(kāi)始往人在戶(hù)在的服務(wù)服務(wù)對象家里跑。第一次上門(mén)的情形,讓我終身難忘,因為我是被罵出門(mén)的。說(shuō)實(shí)在的,那時(shí)內心很委屈,很壓抑,這工作怎么會(huì )這么難做。接下來(lái)的一段時(shí)間里,我每天面臨這樣的窘境。走進(jìn)服務(wù)服務(wù)對象的家門(mén),有的不屑一顧,說(shuō):“丫頭,你見(jiàn)過(guò)xx沒(méi),你來(lái)跟我談戒毒,笑話(huà)!庇械恼f(shuō):“幫,你拿什么幫,廢話(huà)不要多說(shuō)你幫我搞點(diǎn)補助行不行,你幫我解決就業(yè)行不行?拿點(diǎn)實(shí)惠,說(shuō)道理是白費勁!币灿蟹⻊(wù)對象說(shuō):“你是大學(xué)生,我是吸毒人員,我們是兩類(lèi)人,沒(méi)有共同語(yǔ)言,談什么談。你們這種人還是回辦公室打打電腦,接接電話(huà),跟我們這種人混在一起談幫教。胡扯!

  笑話(huà)、白費勁、胡扯,這難道就是服務(wù)服務(wù)對象給我工作做的定義嗎?我越想越苦悶,但是我沒(méi)退縮,因為我保證過(guò)我要盡力。于是我對每一次上門(mén)都進(jìn)行了反思。當時(shí)我只是一名沒(méi)有工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生,可能因為我稚氣未脫的臉龐難以讓服務(wù)對象信任,還有就是第一次上門(mén)的自我介紹沒(méi)做到位讓服務(wù)對象對社工工作產(chǎn)生了誤解。之后我開(kāi)始有意識的加強自己的溝通技巧,語(yǔ)言表達能力,20xx年我參加了國家二級心理咨詢(xún)師的培訓,次年獲得證書(shū)。在培訓中,我發(fā)現自己原來(lái)是那樣的無(wú)知,做社工是需要有專(zhuān)業(yè)知識做引領(lǐng)的,社會(huì )工作是有一套成熟、完整的理論體系做導向的。初做社工時(shí)那樣莽撞的沖到服務(wù)對象家里,還說(shuō)了一些不切實(shí)際的話(huà)是多么的冒昧。 于是,我開(kāi)始鉆研起社會(huì )工作各類(lèi)書(shū)籍,學(xué)習用心傾聽(tīng)、積極關(guān)注和運用同理心等工作方法。慢慢地,一些服務(wù)服務(wù)對象開(kāi)始接納了我。有一次,那位把我罵出門(mén)的服務(wù)對象跟我說(shuō):“小屠啊,發(fā)現這段時(shí)間和你談話(huà)感覺(jué)舒服了,你知不知道以前你有時(shí)說(shuō)話(huà)不中聽(tīng),讓人火大,F在你總是笑嘻嘻的,我說(shuō)什么你都有回應,你說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣也變了!蔽一卮鸬溃骸耙郧拔覄偝鲂iT(mén)什么也不懂,沒(méi)有展現出一名真正的社工風(fēng)采。你們的態(tài)度讓我意識到自己的不足,后來(lái)我在學(xué)習和加油。我在慢慢改變,你也要加加油嘍!痹(huà)畢,大家相視而笑。

  專(zhuān)業(yè)知識的積累讓我在面對服務(wù)對象時(shí)不再苦惱和猶豫。后來(lái)作為同工督導,有時(shí)會(huì )經(jīng)常接到一些新社工的電話(huà)求助,他們問(wèn)我不被服務(wù)對象接納怎么辦?服務(wù)對象不信任社工怎么辦?服務(wù)對象提出的要求,社工滿(mǎn)足不了怎么辦?其實(shí)要解決這些問(wèn)題前,社工需要問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題,你是否有親和力?你是否具有專(zhuān)業(yè)知識?你是否表現出足夠的真誠?服務(wù)對象的接納、信任都是有前提的,社工如果沒(méi)有親和力,你的談話(huà)會(huì )很生硬,或者你總表現出迎合、討好的姿態(tài)時(shí),服務(wù)對象會(huì )覺(jué)得你沒(méi)有能力;你沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識,激發(fā)不了服務(wù)對象解決問(wèn)題的能力,只會(huì )和隔壁大媽一樣翻來(lái)覆去、嘮嘮叨叨講大道理,服務(wù)對象憑什么相信你。所以有時(shí)我們遇到與服務(wù)服務(wù)對象之間出現問(wèn)題時(shí),你先要考慮的是你做的像一名社工嗎?如果沒(méi)有做到,沒(méi)關(guān)系,可以通過(guò)學(xué)習來(lái)增強這方面的能力。如果做到了,那就不必自責。服務(wù)對象的改變,社工的專(zhuān)業(yè)技巧僅占20%--30%,服務(wù)對象自己的意愿占20%--30%,另外的20%--30%是機遇,還有10%是未知。那么這樣說(shuō)來(lái),是不是等于社工工作就沒(méi)那么重要了,其實(shí)不然,這里只有社工這部分是可控的,所以社工的工作價(jià)值就在于通過(guò)專(zhuān)業(yè)工作加大服務(wù)對象改變的幾率。

  做社工8年多來(lái),困難一直有,但我從來(lái)沒(méi)有喪失過(guò)信心。之前是做個(gè)案時(shí)遇到了種種問(wèn)題,后來(lái)從08年開(kāi)始我接觸了小組,項目后,新的困難和挑戰又重新擺在我面前。一切又要重頭開(kāi)始學(xué),像小學(xué)生做回家作業(yè)一樣,把每次專(zhuān)家老師、總社老師們對小組開(kāi)展的不足記好,回去后反復思考,把自己設計的小組內容一遍又一遍的在腦海中預演,以求熟能生巧。所有付出的汗水只為換來(lái)相對成熟的工作技巧,這樣的求知過(guò)程還會(huì )延續下去,因為我總會(huì )發(fā)現自己專(zhuān)業(yè)上的不足。

  關(guān)于第二個(gè)問(wèn)題,最后我也用6句話(huà)進(jìn)行概括:理想現實(shí)有差距,困難面前不低頭。勤于學(xué)習和思考,有理有據人心服。堅持突破和挑戰,守得云開(kāi)見(jiàn)月明。

  這么多年來(lái)自強一直致力于提高社工的專(zhuān)業(yè)能力,為我們一線(xiàn)社工提供了不少培訓的機會(huì ),使我們能和專(zhuān)家老師面對面探討一些戒毒社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題,得到了很大的啟發(fā)。自強不斷開(kāi)拓求新、與時(shí)俱進(jìn)的工作思路以及規范、多元化的管理模式引領(lǐng)著(zhù)每一名員工在更專(zhuān)業(yè)化的社會(huì )工作道路上邁進(jìn)。

  在回答第三個(gè)問(wèn)題前,我要說(shuō)一件事情,我把它稱(chēng)之為“一場(chǎng)由太極引發(fā)的思考”。因為這個(gè)事件使我近期對社工工作又有了一些新的感悟。事情是這樣的,我老公喜歡打太極,每天睡覺(jué)前會(huì )練上幾招,翻來(lái)覆去的那幾招已經(jīng)練了七、八年了。我問(wèn)他這么練有什么用,煩不煩。他很認真的回答我說(shuō):“太極內練氣息,外練筋骨,看似無(wú)招,以不變應萬(wàn)變。練太極10年磨一劍,堅持10年內外兼修,人的'精氣神會(huì )上一個(gè)臺階。滿(mǎn)了10年我還會(huì )堅持練,因為我想練出點(diǎn)自己的風(fēng)格,……”老公的一番話(huà)讓我突然感覺(jué)自己很慚愧, 10年后我的這把“社工劍”亮出來(lái)時(shí)會(huì )是什么樣子呢?如果是做一天和尚撞一天鐘,10年的“社工劍”脫鞘而出時(shí)銹跡斑斑,最多只能消消蘿卜皮。如果這10年每天不斷地在磨練,那么這把“社工劍”會(huì )鋒利無(wú)比,在任何堅固的困難前都能刺中要害,迎刃而解。另外,我們還需要思考一個(gè)問(wèn)題,社工是一個(gè)做人工作的職業(yè),它對從業(yè)人員個(gè)人的修養有很高的要求。作為一名社工是不是也應該努力一下提高自己的個(gè)人素養,做一名有風(fēng)格、有格調的社工。

  現在回答第三個(gè)問(wèn)題。20xx年上崗時(shí)我們工業(yè)區社工點(diǎn)有4個(gè)社工,全是小姑娘,2個(gè)矯正,一個(gè)青少年,一個(gè)禁毒。到現在為止堅持在社工崗位上的只有我一個(gè)了,其他3個(gè)陸陸續續都離開(kāi)了。在20xx年的時(shí)候,按照服務(wù)對象人數配比,區里又招募了一名禁毒社工和我一起工作,可惜沒(méi)過(guò)多久就離開(kāi)了,后來(lái)又來(lái)了一位不過(guò)也離開(kāi)了。工作8年多來(lái),我們街鎮綜治辦主任也換了5位,所以在我們點(diǎn)上大家調侃我說(shuō):“流水的主任,流水的兵。鐵打的小屠,扎下了根!蓖聜兊碾x開(kāi)我很理解,因為大家要過(guò)生活。我的堅持我也很明了,因為我不服、不甘也有不足。我不服的是雖然工資不高但我也能通過(guò)勤儉持家把小日子過(guò)起來(lái)。誰(shuí)說(shuō)金錢(qián)決定了生活質(zhì)量,一家人的生活品質(zhì)來(lái)自于這家人對生活的理解。我不甘的是誰(shuí)說(shuō)社工就是一個(gè)沒(méi)有前途的、低收入職業(yè),我相信通過(guò)國家政策的調整,領(lǐng)導的重視,機構的發(fā)展,社工的努力今后一定會(huì )輝煌起來(lái)。另外我的不足是我覺(jué)得自己還有進(jìn)步的空間,很多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題我還沒(méi)找到方法去解決,我不是個(gè)半途而廢的人,我還會(huì )堅持把工作做的更好。

  其實(shí)在私底下和許多老社工聊過(guò)一個(gè)話(huà)題--做社工這么多年最大的收獲是什么?很多老社工說(shuō)是自己看問(wèn)題的態(tài)度變了,社工的價(jià)值理念深入人心以后自己也變得從容了,客觀(guān)了。而我最大的感觸是自己的心平靜了,我不會(huì )人云亦云,我不會(huì )隨波逐流,我更不會(huì )把別人的主觀(guān)評價(jià)看得很重。我的心里留下了一片凈土,在這片土地上滋養了一種價(jià)值觀(guān)叫道德。心平靜了,人就沒(méi)那么多煩惱。

  最后我也用6句話(huà)來(lái)概括第三問(wèn)題:若問(wèn)工作盈與虧,何必計較得與失。若問(wèn)工作苦與樂(lè ),有苦有樂(lè )才夠味。若問(wèn)堅持為何故,心留凈土天地合。

  最后再次感謝大家給我這8分鐘的時(shí)間談了談自己的一些想法。這三個(gè)問(wèn)題對于我們每一名自強人來(lái)說(shuō)就是一面鏡子,常常問(wèn)問(wèn)自己這個(gè)三個(gè)問(wèn)題就是重新檢查工作,反思自我的一個(gè)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中只需要自己與自己的內心對話(huà),它會(huì )告訴你接下去你該做些什么了?

  謝謝大家,祝大家新年快樂(lè ),闔家安康!

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 10

  依據《社會(huì )團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)登記管理條例》等法規精神,我縣堅持以培育發(fā)展與規范管理并重的方針,狠抓社會(huì )組織的自律機制和規范化建設,并圍繞縣委、縣政府的整體工作部署,大膽創(chuàng )新、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,取得了一定的成績(jì):

  一、精心組織,全面開(kāi)展社會(huì )組織年檢工作

  為加強社團日常監督管理工作,根據《社會(huì )團體登記管理條例》的規定,我們認真就開(kāi)展好20xx年度社會(huì )組織年檢工作進(jìn)行了部署和安排,明確了社會(huì )組織檢查的意義、步驟和要求,嚴格審查各社會(huì )組織人員變動(dòng)、經(jīng)費支出、重大活動(dòng)、刊物出版、遵紀守法等方面的情況,根據具體問(wèn)題依法做出不同的處理意見(jiàn)。截至20xx年底,全縣共有在冊登記的社會(huì )組織136個(gè),20xx年度年檢應參檢127個(gè),實(shí)參檢109個(gè),參檢率達到86%。從年檢情況看,全縣社會(huì )組織均能夠做到依法開(kāi)展活動(dòng)。一些社會(huì )團體結合各自單位行業(yè)工作的特點(diǎn),積極開(kāi)展宣傳,廣泛吸納會(huì )員,壯大協(xié)會(huì )力量,全面推動(dòng)了社會(huì )團體的快速發(fā)展,有的協(xié)會(huì )積極開(kāi)展送真情獻愛(ài)心和扶貧濟困等活動(dòng),受到了人民群眾的廣泛歡迎。全縣絕大多數社會(huì )組織為擴大交流、服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì )、經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。

  二、依法行政,進(jìn)一步規范登記程序

  20xx年我縣新成立社會(huì )組織19個(gè),其中民辦非企業(yè)單位3個(gè),我們嚴格按《社會(huì )團體登記條例》規定的條件,從“有牌子、有場(chǎng)子、有資金”著(zhù)手,以社會(huì )組織章程公約為抓手,對社會(huì )組織成立的可行性和必要性進(jìn)行多方論證,并對社團宗旨、業(yè)務(wù)范圍和活動(dòng)地域,逐項進(jìn)行嚴格的審定。認真填寫(xiě)許可通知單,同時(shí)我們參照《社會(huì )團體登記須知》,制作了《縣社會(huì )團體審批工作流程圖》下發(fā)至各業(yè)務(wù)主管單位和新成立的社會(huì )組織,將申請籌備、同意受理、成立登記的各階段制成直觀(guān)圖配上簡(jiǎn)要的文字說(shuō)明從審查決定到行政許可的期限逐一告知。為盡可能縮短審理時(shí)限,提高審批效益,制定了《行政許可申請材料登記表》、《行政許可申請材料補正通知書(shū)》、《行政許可受理決定書(shū)》和《社會(huì )組織送達回證》等規范的行政許可文書(shū)。為提高服務(wù)質(zhì)量,我們嚴格執行登記工作首問(wèn)負責制和限時(shí)辦結制,實(shí)際工作中我們不僅對社會(huì )組織“進(jìn)門(mén)”前靜止材料的嚴格審查,同時(shí)加大對“進(jìn)門(mén)”后的動(dòng)態(tài)管理和事后監督。

  三、突出重點(diǎn),大力發(fā)展農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì )

  20xx年,我縣圍繞“以民為本,為民解困”的工作宗旨,不斷創(chuàng )新服務(wù)方式,落實(shí)富民政策,按照“培養專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì ),扶持規模協(xié)會(huì ),建立示范協(xié)會(huì )”三個(gè)階段循序漸進(jìn),取得了明顯的效果。我縣的六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和七大特色產(chǎn)業(yè)均成立農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì ),輔射全縣5個(gè)鎮87個(gè)村,如縣生豬生態(tài)養殖協(xié)會(huì )、縣棉花協(xié)會(huì )、縣苗木花卉協(xié)會(huì )。協(xié)會(huì )的存在在增加農產(chǎn)品收入,抵御市場(chǎng)風(fēng)險,保護農民自身利益上起到了較好的示范作用,同時(shí)各協(xié)會(huì )圍繞城內資源優(yōu)勢和主導產(chǎn)業(yè),結合縣政府實(shí)施的“一村一品牌”,積極打造“品牌”協(xié)會(huì ),目前全縣農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì )在培育目標上基本做到了“一鎮一品、一品一會(huì )、一會(huì )一特”。 如縣食用菌協(xié)會(huì )、縣高效農業(yè)研究會(huì )、縣鎮苗木花卉協(xié)會(huì )等協(xié)會(huì )年培訓達百余次,通過(guò)不斷的信息技術(shù)交流,產(chǎn)品推介,發(fā)展了一批具有特色的技術(shù)農產(chǎn)品,進(jìn)一步加快了我縣“跨越”式發(fā)展和農民致富奔小康的步伐。

  四、加強指導,加快發(fā)展社區社會(huì )組織和行業(yè)協(xié)會(huì )

  我縣在社區社會(huì )組織登記工作中,堅持服務(wù)社區、完善自治為目標,堅持民辦、公助為原則,同當前縣社區整體建設相結合,發(fā)展了一批為社區服務(wù)的`公益性社會(huì )組織,在具體實(shí)施過(guò)程中,我們重點(diǎn)扶持發(fā)展為社區老人、少年兒童、殘疾人和下崗失業(yè)人員服務(wù)的社區社會(huì )組織。對一些基礎好,作用突出的社區社會(huì )組織,縣政府將通過(guò)以獎代補和購買(mǎi)服務(wù)等方式,予以資助扶持,始終把社會(huì )組織建設與社區服務(wù)建設結合在一起,使其來(lái)自社會(huì )、服務(wù)民眾。同時(shí)對每個(gè)公益性社團規定每年至少有2次開(kāi)展扶危濟困,幫助弱勢群體的活動(dòng)。同時(shí)我縣社團登記管理機關(guān),以培育、扶持行業(yè)協(xié)會(huì )為切入點(diǎn),積極促進(jìn)各行業(yè)協(xié)會(huì )與政府、社會(huì )的聯(lián)系。根據現行行業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)展的有關(guān)規定和其自身特點(diǎn),以自愿、自立、自律、自理為原則,積極引導、統籌發(fā)展。認真做好登記審批工作。目前,我縣分布在教育、文化、衛生、金融等各領(lǐng)域中的十四個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì ),擁有團體會(huì )員158個(gè),個(gè)人會(huì )員647人,專(zhuān)職工作人員32人,企事業(yè)單位兼職的13人。各行業(yè)協(xié)會(huì )依照自治章程,積極協(xié)助政府在改革和職能轉變的過(guò)程中,履行為企業(yè)及其他經(jīng)濟組織服務(wù)的職能。同時(shí)通過(guò)定期的行業(yè)培訓、行業(yè)技術(shù)咨詢(xún),培養和造就了一批懂技術(shù),善管理的人才,以適應我縣當前發(fā)展的需要。并通過(guò)接受捐贈、有償服務(wù)、收取會(huì )費等方式,維持行業(yè)可持續發(fā)展模式。在社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)中,各行業(yè)協(xié)會(huì )通過(guò)不斷的對外信息技術(shù)交流、產(chǎn)品推介、會(huì )展招商等活動(dòng)引進(jìn)了一批較具實(shí)力的行業(yè)企業(yè)。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 11

  社會(huì )組織登記處緊緊圍繞局黨委中心工作要求,按照全省社會(huì )組織管理年度工作要點(diǎn)內容和本處室年初工作目標,在民管局統一部署下,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷推動(dòng)全市社會(huì )組織登記工作健康發(fā)展,較好地完成了年初工作任務(wù)。

  1、耐心解答,周到服務(wù),不斷提高市屬社會(huì )組織登記水平。

  截止目前,通過(guò)電話(huà)或現場(chǎng)等方式耐心細致地為當事人解答國家相關(guān)政策法規和登記有關(guān)事項累計兩千余次。其中:市屬社會(huì )組織受理申請171家,辦結市屬民辦非企業(yè)單位成立登記55家,已通過(guò)民辦非企業(yè)單位名稱(chēng)核準待籌備成立登記57家;辦結市屬社會(huì )團體成立登記31家,已通過(guò)社會(huì )團體名稱(chēng)核準待籌備成立登記25家;市屬基金會(huì )通過(guò)名稱(chēng)核準待籌備成立3家。同比20xx年同期辦理社會(huì )組織成立登記增漲了25%。辦結社會(huì )組織變更登記35家,其中,民辦非企業(yè)單位變更登記15家,社會(huì )團體變更登記20家?辈飕F場(chǎng)140余家。截至目前,市屬社會(huì )組織共計934家,其中社會(huì )團體435家,民辦非企業(yè)單位499家,基金會(huì )2家;20xx年縣(市)區新登記民辦非企業(yè)單位190家,已通過(guò)民辦非企業(yè)名稱(chēng)核準待籌備成立115家;新登記社會(huì )團體53家,已通過(guò)社會(huì )團體名稱(chēng)核準待籌備成立20家。截至目前,區屬社會(huì )組織共計3673家,其中民辦非企業(yè)單位1512家,社會(huì )團體860家,備案社會(huì )組織1301家。同比20xx年同期在登記數量和質(zhì)量上都有較大幅度提高。

  2、以人為本,規范執法、不斷梳理和完善社會(huì )組織登記流程。

  按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《社會(huì )團體登記管理條例》規定及國家和省市的社會(huì )組織登記相關(guān)文件通知精神,認真做好各項審批工作,嚴格履行法定程序。

  一是梳理規范完善社會(huì )組織登記工作辦理流程,本著(zhù)方便當事人、規范執法的宗旨,重新修訂了《民辦非企業(yè)單位成立、變更、注銷(xiāo)登記辦事指南》、《社會(huì )團體成立、變更、注銷(xiāo)登記辦事指南》、《基金會(huì )及分支機構的成立、變更、注銷(xiāo)登記辦事指南》、《社會(huì )組織黨建工作辦事指南》,嚴格遵照辦理時(shí)限,為當事人提供便捷、周到、準確、滿(mǎn)意的服務(wù)。

  二是根據政策規定,結合實(shí)際需要,不斷制定完善了名稱(chēng)預先核準申請表、可行性報告、組織章程、成立申請書(shū)、章程核準表、單位登記申請表等各種申請材料的規范化填寫(xiě)模板,極大地方便了當事人辦理登記,同時(shí)有效提高了登記工作的規范性。

  三是進(jìn)一步完善后期社會(huì )組織登記備案工作,認真整理近幾年社會(huì )組織檔案130余冊并及時(shí)完整歸檔。

  四是認真落實(shí)一次性告知制度、準予受理制度,對前來(lái)辦理或咨詢(xún)的單位或個(gè)人,工作人員認真解答,發(fā)放相關(guān)業(yè)務(wù)的一次性告知書(shū)或服務(wù)指南手冊,將服務(wù)促管理,服務(wù)促和諧的“以民為本”的服務(wù)理念貫穿在日常工作中。

  五是認真落實(shí)受理、審查、核準的崗位職責制度,保證社會(huì )組織登記審批質(zhì)量,防止審批隨意性事件發(fā)生。

  3、加強管理、熱情服務(wù)、不斷提升市行政審批服務(wù)中心民政窗口形象。

  一是認真貫徹落實(shí)《濟南市民政局機關(guān)效能建設制度》,堅持首問(wèn)負責制、一次性告知制、AB角工作制、限時(shí)辦結制、公開(kāi)承諾制、監督問(wèn)責制,遵循公平、公正、公開(kāi)、陽(yáng)光、高效、便民的'原則,認真落實(shí)窗口工作人員定期輪換制度、請銷(xiāo)假制度、考勤管理制度以及首問(wèn)負責制等制度。

  二是加大政務(wù)公開(kāi)力度,印發(fā)了新的社會(huì )組織登記《服務(wù)指南》,對社會(huì )組織登記審批事項做到了審批事項名稱(chēng)、辦事程序、申報材料、承諾時(shí)限、收費標準、收費依據等六個(gè)公開(kāi);將申請人需填寫(xiě)的各類(lèi)表單的示范格式文本和辦理程序流程圖在窗口公開(kāi),方便了群眾辦事,使社會(huì )組織登記窗口審批行為更加透明,辦事效率更加快捷。

  三是認真履行請銷(xiāo)假制度,不空崗、曠崗,統一服裝佩證上崗,熱情服務(wù),文明用語(yǔ);接待服務(wù)對象起立迎候,微笑服務(wù),主動(dòng)讓座、倒水,做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲,樹(shù)立了溫馨、便民、周到、滿(mǎn)意的民政窗口服務(wù)形象。

  四是積極配合市行政審批服務(wù)中心,完成各項交辦任務(wù)。在負責做好社會(huì )組織登記業(yè)務(wù)的同時(shí),及時(shí)報送社會(huì )組織登記工作信息和宣傳報道,認真完成各項考核任務(wù),同時(shí),發(fā)揮好中心和局機關(guān)的橋梁紐帶作用,及時(shí)把中心的要求和任務(wù)向局領(lǐng)導匯報,使窗口工作與局機關(guān)工作融為一體,積極推進(jìn)行政審批服務(wù)工作的順利開(kāi)展。

  在市政務(wù)服務(wù)中心第二、第三季度考核中,民政窗口以總分第一的成績(jì)蟬聯(lián)“優(yōu)秀窗口”稱(chēng)號。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 12

  為傳承中華傳統美德,大力弘揚志愿服務(wù)精神,積極響應我市志愿服務(wù)文化精神,根據興慶區新華街“鄰里守望”志愿服務(wù)的工作要求,結合社區實(shí)際情況,正豐市民服務(wù)站開(kāi)展了“鄰里守望·共創(chuàng )文明”的志愿服務(wù)活動(dòng),本著(zhù)“奉獻、關(guān)愛(ài)、互助、和諧”的志愿者精神,開(kāi)展了一系列志愿服務(wù)活動(dòng),F將上半年以來(lái)的情況總結如下:

  一、開(kāi)展關(guān)愛(ài)空巢老人“鄰里相伴”志愿服務(wù)。

  對于街道對社區各方面的大力支持,我服務(wù)站人員多次自發(fā)組織志愿服務(wù)活動(dòng),走進(jìn)高齡空巢、失能老人家中,上門(mén)探望,給他們送去了關(guān)愛(ài)與幫助,傾聽(tīng)老人們的心聲,了解老人們的日常生活困難,組織醫科大志愿者為老人打掃屋子,給老人洗衣捶背,為患病的老人進(jìn)行健康保健等服務(wù)。 5月21日,我市民服務(wù)站與艾依豪廷飯店聯(lián)誼舉辦了一場(chǎng)主題為“愛(ài)在夕陽(yáng)紅 - 慶金婚敬老愛(ài)老”慈善獻愛(ài)心活動(dòng);5月28日服務(wù)站與銀川市消防新華中隊通過(guò)舉行“粽香傳情、端午情長(cháng)”的端午活動(dòng),把粽子送給社區的孤寡老人、低保戶(hù)、殘疾人,又增進(jìn)社區與老年居民們之間的感情;在走訪(fǎng)入戶(hù)時(shí),給老人們代購各種生活必需品,送去我們的關(guān)愛(ài),讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關(guān)懷。

  二、開(kāi)展關(guān)愛(ài)青少年“鄰里相攜”志愿服務(wù)。

  社區積極開(kāi)展青少年心理健康知識講堂活動(dòng),依托社區電子閱覽室、心理健康咨詢(xún)室、青蘋(píng)果之家等場(chǎng)所,針對不同年齡的青少年,組織名校老師及志愿者舉行心理健康教育活動(dòng)。20xx年4月25日,在第二十五小教室內,正豐市民服務(wù)站工作人員及二十五小師生聯(lián)合舉辦“保護母親河”繪畫(huà)比賽;5月25日,邀請了二十五小張紅杏老師前來(lái)給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識活動(dòng);6月16日,圍繞“美麗中國”為主題的第五屆“新華保險杯”全國少兒書(shū)畫(huà)大賽寧夏賽區在我正豐市民服務(wù)站率先開(kāi)展。通過(guò)舉辦多種多樣的活動(dòng),對青少年的健康成長(cháng)具有深遠教育意義。

  三、開(kāi)展關(guān)愛(ài)就業(yè)失業(yè)人員“鄰里相幫”志愿服務(wù)。

  社區組織志愿者為未就業(yè)人員提供政策咨詢(xún)、信息引導,積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業(yè)招聘消息時(shí),第一時(shí)間通過(guò)打電話(huà)、張貼求職信息等形式通知給未就業(yè)、失業(yè)人員;動(dòng)員社會(huì )力量開(kāi)辦各類(lèi)技能培訓,宣傳安全知識和普及維權常識等服務(wù);幫助大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),為他們提供各種信息渠道,走向成功道路。通過(guò)這樣的`幫助,傳遞社會(huì )正能量,讓更多的人服務(wù)社會(huì )。

  四、開(kāi)展關(guān)愛(ài)殘疾人、低保戶(hù)“鄰里相扶”志愿服務(wù)。

  以社區為依托,開(kāi)展扶殘助殘志愿服務(wù),幫扶殘疾人、困難低保戶(hù)。為殘疾人建立電子檔案,及時(shí)申請工會(huì )、殘聯(lián)、民政方面的生活補助;為低保戶(hù)、困難戶(hù)送去米面油,讓他們感受到社會(huì )的溫暖與關(guān)愛(ài);組織嘉園小區衛生醫療服務(wù)站為他們定期免費體檢、測量血壓、檢查血常規,定時(shí)回訪(fǎng)和隨訪(fǎng),聆聽(tīng)他們的呼聲;協(xié)助他們辦理養老、醫療等保險的申請及落實(shí)手續。

  五、開(kāi)展和諧社區“鄰里相助、鄰里相悅”志愿服務(wù)。

  今年在我轄區內成立了“夕陽(yáng)紅”網(wǎng)格志愿者,人數達24人,組織老年志愿者參與社會(huì )治安、文明督導,勸導不文明行為,營(yíng)造文

  明和諧社區的良好氛圍。在迎接“七一”建黨節來(lái)臨之前,正豐市民服務(wù)站與鼓樓市民服務(wù)站聯(lián)合組織轄區內老黨員、夕陽(yáng)紅志愿者去金鳳區中阿之軸和內蒙古阿拉善左旗南寺旅行;在銀川市舉行的首節社區文化節上,我服務(wù)站全體人員與社區文化隊為廣大群眾奉獻了精彩的文藝節目演出,與此同時(shí),組織有才藝的居民參加銀川市書(shū)畫(huà)攝影大賽。

  “鄰里守望”是和諧社區建設的重要組成部分,是創(chuàng )建文明城市形象的重點(diǎn)內容,讓我們共同努力,為推動(dòng)“美麗銀川、美麗興慶”營(yíng)造良好的社會(huì )風(fēng)尚貢獻力量!

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 13

  根據國務(wù)院《社會(huì )團體登記管理條例》,《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,《社會(huì )團體年度檢查辦法》和,《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等法規精神,我局截至目前登記注冊的社會(huì )組織有84家,其中社會(huì )團體41家,民辦非企業(yè)單位43家,20xx年7月至2015年6月新成立社會(huì )團體10家,民辦非企業(yè)單位3家,20xx年應參加年檢的'社會(huì )組織共計71家,其中社會(huì )團體31家,民辦非企業(yè)單位40家。

  截至目前完成社會(huì )組織年檢合格64家,完成率94%,社會(huì )團體年檢合格27家,民辦非企業(yè)單位年檢合格37家,社會(huì )組織41家出具會(huì )計事務(wù)所的財務(wù)審計報告,18家中除了沒(méi)有資金往來(lái)的外其它的社會(huì )組織都作了財務(wù)說(shuō)明,社會(huì )組織安排理事人數294人,其中黨員200個(gè),收入9733452元,開(kāi)支6085548元,產(chǎn)生利潤3647904元,民辦非企業(yè)單位就業(yè)人數388人,其中黨員73人,收入29027000元,開(kāi)支27814300元,產(chǎn)生利潤1212700元。

  我局于2015年3月30日開(kāi)始下發(fā)年檢通告,并多次催告,因處罰力度不夠,所以還有7家社會(huì )組織未參加年檢,生豬定點(diǎn)屠宰行業(yè)協(xié)會(huì )多次通知,其并未作出說(shuō)明也不按時(shí)參加年檢,安仁縣第一中學(xué)校友聯(lián)誼會(huì )準備注銷(xiāo),安仁縣平背長(cháng)崗幼兒園停辦并告知業(yè)務(wù)主管單位讓貴幼兒園到我局準備注銷(xiāo)。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 14

  近年來(lái),我市認真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革社會(huì )組織管理制度促進(jìn)社會(huì )組織健康有序發(fā)展的意見(jiàn)》精神,將社會(huì )組織培育發(fā)展作為鞏固和擴大黨的執政基礎、創(chuàng )新社會(huì )治理、加強基層建設的一項重要基礎性工作來(lái)抓,通過(guò)“平臺建設、能力提升、規范管理”等措施,促進(jìn)XX市社會(huì )組織健康發(fā)展,激發(fā)了社會(huì )治理的內生動(dòng)力。

  一、XX市社會(huì )組織發(fā)展概況

  從發(fā)展數量上看:截至20xx年12月31日,全市社會(huì )組織總計2045個(gè),從增速上看,較20xx年同比增長(cháng)13%,較20xx年同比增長(cháng)11%;從類(lèi)別上看,社會(huì )團體共計925個(gè),民辦非企業(yè)單位共計1115個(gè),非公募基金會(huì )共計5個(gè);從縣區比較看,市本級社會(huì )組織588個(gè),鏡湖區111個(gè),鳩江區210個(gè),弋江區149個(gè),三山區56個(gè),經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區27個(gè),江北集中區3個(gè),無(wú)為縣282個(gè),XX縣220個(gè),繁昌縣191個(gè),南陵縣206個(gè)。

  從發(fā)展質(zhì)量上看:近年來(lái),我市社會(huì )組織發(fā)展形勢良好,規模不斷提升,從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化程度不斷增強,自律意識和誠信觀(guān)念明顯提升,服務(wù)理念和專(zhuān)業(yè)能力逐步提高,涌現出一批內部機制健全、管理運行科學(xué)、社會(huì )公信力和影響力高的`品牌社會(huì )組織。

  從作用發(fā)揮上看:我市社會(huì )組織已深入社會(huì )生活的各個(gè)層面,服務(wù)內容涵蓋社會(huì )治理、社區建設、文化、體育、教育、科技、中介等多個(gè)方面,在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng )新社會(huì )治理,提供公共服務(wù)、反映公眾訴求,化解社會(huì )矛盾、激發(fā)社會(huì )活力、規范社會(huì )行為等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。在繁榮社會(huì )事業(yè)、參與公共管理、開(kāi)展公益活動(dòng)和擴大對外交往等方面都顯示出越來(lái)越重要的作用。

  二、黨員活動(dòng)日

  為積極推進(jìn)社會(huì )組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋,從20xx年2月開(kāi)始,每月20日固定為“XX社會(huì )組織黨員活動(dòng)日”,面向全市社會(huì )組織黨員開(kāi)放,通過(guò)黨課講座類(lèi)、外出參觀(guān)學(xué)習類(lèi)、宣傳教育類(lèi)等豐富多樣的主題和形式,切實(shí)增強活動(dòng)的吸引力,更加注重貼近社會(huì )組織實(shí)際,進(jìn)一步提高了社會(huì )組織黨員參與黨組織活動(dòng)的積極性,實(shí)現了社會(huì )組織黨組織活動(dòng)從隨意性向常態(tài)化轉變,有效解決了社會(huì )組織黨員難集中、學(xué)習難組織、活動(dòng)難開(kāi)展的困難,引導社會(huì )組織在黨的領(lǐng)導下健康發(fā)展,真正發(fā)揮其服務(wù)群眾、提升社會(huì )治理水平的優(yōu)勢和作用。截至20xx年12月,已開(kāi)展“緬懷革命先烈弘揚革命傳統”、“老兵上黨課,秉承革命優(yōu)良傳統”等11期活動(dòng),累計參與人次近450余人。

  三、社會(huì )組織公益創(chuàng )投

  20xx年至今,XX市社會(huì )組織公益創(chuàng )投已連續開(kāi)展三屆,在實(shí)踐中不斷成熟和完善,總計安排活動(dòng)資金200余萬(wàn)元,實(shí)施48個(gè)項目,內容涵蓋青少年服務(wù)、孤兒關(guān)懷、扶貧助殘、專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)等多個(gè)類(lèi)型。

  其中,首屆公益創(chuàng )投申報項目19個(gè),入選項目11個(gè),活動(dòng)資金40萬(wàn)元;第二屆公益創(chuàng )投申報項目42個(gè),入選項目16個(gè),活動(dòng)資金70萬(wàn)元;第三屆公益創(chuàng )投申報項目52個(gè),入選項目21個(gè),活動(dòng)資金100萬(wàn)元。隨著(zhù)資助金額越來(lái)越大,再加上社會(huì )組織申報積極性增強,申報項目逐年增多,每一屆入選項目的數量也將會(huì )越來(lái)越多。

  20xx年7月,XX市民政局出臺了《XX市公益創(chuàng )投實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,《意見(jiàn)》共分五章十條,對XX市社會(huì )組織公益創(chuàng )投的流程、項目領(lǐng)域、實(shí)施步驟、申請方式和項目監督等方面作出了明確規定,對推動(dòng)公益創(chuàng )投項目規范化管理,加強資金監管,提升公益項目運作效率等方面都發(fā)揮了積極作用。

  20xx年公益創(chuàng )投項目主要大事件:20xx年4月28日,首屆公益創(chuàng )投項目終期評審會(huì );20xx年6月29日,第二屆公益創(chuàng )投項目中期評審會(huì );20xx年8-9月,第三屆公益創(chuàng )投項目征集及評選;20xx年9月19日,第三屆公益創(chuàng )投簽約儀式;20xx年11月16日,XX市第二屆公益創(chuàng )投項目終期評審……

  四、社會(huì )組織“雙評”工作

  XX市民政局與XX市委組織部聯(lián)合開(kāi)展社會(huì )組織等級評估和社會(huì )組織星級黨組織評定“雙評”工作。目前,全市已有XX援通智能化養老服務(wù)中心、XX市弘德社會(huì )服務(wù)中心、XX廣濟醫院等49家社會(huì )組織獲得3A以上等級。20xx年,XX市蘇商經(jīng)濟發(fā)展促進(jìn)會(huì )和市園林協(xié)會(huì )獲5A級社會(huì )組織,市餐飲(烹飪)行業(yè)協(xié)會(huì )和市銀行業(yè)協(xié)會(huì )獲4A級社會(huì )組織。

  五、社會(huì )組織聯(lián)歡會(huì )

  20xx年XX市社會(huì )組織迎新聯(lián)歡會(huì )于20xx年1月20日在海螺大酒店南海廳舉辦,本屆聯(lián)歡會(huì )主題定為:邁進(jìn)新時(shí)代,展現新風(fēng)采。在前期節目征集過(guò)程中,節目報名通知一經(jīng)發(fā)出,全市社會(huì )組織積極響應,主動(dòng)報名,且多家社會(huì )組織上報不止一個(gè)節目,參與積極性非常高。截至報名截止期,一共有28家單位上報了50個(gè)節目。后因晚會(huì )時(shí)長(cháng)所限,經(jīng)彩排篩選,最終20個(gè)節目入選本屆聯(lián)歡會(huì )節目名單,對此,各社會(huì )組織均表示充分的理解與支持。聯(lián)歡會(huì )正式開(kāi)始前兩天,主辦方——XX市民政局,承辦方——XX市慈航社會(huì )組織服務(wù)中心、XX市婚俗文化協(xié)會(huì ),20個(gè)節目的負責人以及志愿者們聚在一起,梳理并通報聯(lián)歡會(huì )流程,共同了解聯(lián)歡會(huì )當天注意事項,熟悉場(chǎng)地構造,探討、解決相關(guān)問(wèn)題。聯(lián)歡會(huì )當天上午十點(diǎn),在承辦方的組織下,所有演出人員到達會(huì )場(chǎng)進(jìn)行最后一次彩排走場(chǎng)。下午一點(diǎn),嘉賓陸續到場(chǎng)簽到;一點(diǎn)三十分,聯(lián)歡會(huì )準時(shí)開(kāi)場(chǎng)。會(huì )上,各家社會(huì )組織帶來(lái)的節目精彩紛呈,節目中還穿插進(jìn)行XX市20xx年社會(huì )組織評估授牌儀式、20xx年社會(huì )組織“黨員活動(dòng)日”回顧與20xx年“黨員活動(dòng)日”承辦方招募,除此之外,還有三輪抽獎環(huán)節,現場(chǎng)氣氛多次達到高潮。

  六、社會(huì )組織培育中心正式運營(yíng)

  XX市社會(huì )組織培育發(fā)展服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“培育中心”)是集培育扶持、信息服務(wù)、培訓交流、等級評估、購買(mǎi)服務(wù)、公益創(chuàng )投等多種功能的綜合服務(wù)平臺,旨在實(shí)現社會(huì )組織宣傳、孵化、能力建設等功能。并與XX市委組織部聯(lián)合在培育中心成立XX市社會(huì )組織黨群活動(dòng)服務(wù)中心,積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會(huì )組織培育發(fā)展機制。

  20xx年10月,培育中心正式運營(yíng),11家社會(huì )組織入駐培育中心。20xx年,培育中心共計接待蒞臨中心參觀(guān)指導的各級領(lǐng)導及社會(huì )各界人士15次,累計參觀(guān)人次近200人;在培育中心會(huì )議室、活動(dòng)室舉辦的各類(lèi)活動(dòng)近80次;并成功孵化1家社會(huì )組織,該組織于同年11月入駐培育中心繼續接受孵化培育。

  七、《XX社會(huì )組織》雜志

  《XX社會(huì )組織》雜志每一季度出一刊,刊內設置“黨建示范”、“管理新探”、“人物紀實(shí)”、“信息薈萃”等十余個(gè)欄目,旨在為全市社會(huì )組織提供宣傳平臺,加大社會(huì )組織宣傳力度,全方位展示我市社會(huì )組織管理工作,及時(shí)總結、宣傳、推廣社會(huì )組織先進(jìn)典型,目前已編印4期。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 15

  一、認真學(xué)習,努力提高

  時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學(xué)習。一年來(lái),我重新認真的學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等。努力提高自己的理論,用正確的理論來(lái)指導自己的工作實(shí)踐,指導自己樹(shù)立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);其次是認真學(xué)習黨的各項全會(huì )精神,弄清工作的方向、目標和任務(wù),緊跟時(shí)代潮流,確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致;第三是努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。

  二、腳踏實(shí)地,努力工作

  這半年,我被安排到辦公室和計生辦工作。下面就幾個(gè)方面的工作分開(kāi)總結。

  (一)辦公室工作

  半年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是深入認識自己的工作角色,從小事入手,從每篇材料入手,爭取讓自己對工作更舒心上手。其次是認真對待領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是鄉黨政機關(guān)上情下達、下情上報的.橋梁,做好辦公室工作,對全鄉工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用,為此,無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是鄉黨委政府的中心工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導滿(mǎn)意。

  對領(lǐng)導交辦的事項,認真對待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對同事要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不;^、不出難題。半年來(lái),在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在各位同事的理解支持下,通過(guò)辦公室全體工作人員的共同努力,整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展,促進(jìn)了整個(gè)機關(guān)工作的正常開(kāi)展。

  (二)計生辦工作

  計生辦工作是鄉政府工作的重心,針對人口與育婦系統,積極與區人口委統計科聯(lián)系,按時(shí)做好了月報表,及時(shí)更新、運行育齡婦女信息系統,保證了月報表數據準確、及時(shí)上報;同時(shí)做好區人口委要求上報的其他各項臨時(shí)性報表。積極參加區人口委舉辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓,從而增強了業(yè)務(wù)工作能力。按照《甘肅省人口計劃管理實(shí)施細則》的規范要求,認真做好人口計劃的編制和生育二孩對象的審批上報工作。

  加強了流動(dòng)人口的綜合管理。在流動(dòng)人口管理工作中,主動(dòng)服務(wù),做好流動(dòng)人口《婚育證明》的辦證工作,以提高流動(dòng)人口持證率。建立完善了流動(dòng)人口信息數據庫。建立流動(dòng)人口信息GPL數據庫,力爭在管理中做到能夠隨時(shí)查詢(xún)及修改,大力提高辦公效率,使流出人口計劃生育做到流動(dòng)有序,管理有法,服務(wù)有方,工作有效,實(shí)現齊抓共管的工作格局。

  (三)其他方面的工作

  一是按照鄉黨委政府的要求,在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,完成了我鄉黑山頭,堿草子的拉電任務(wù)。二是拉力賽安保工作順利認真,所轄區域內有效保證了賽事的順利進(jìn)行。三是敖包節期間配合完成了射箭,拔河以及敖包布置。四是來(lái)人接待工作,我聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,積極參與接待準備,配合伙房,順利完成了歷次的接待任務(wù)。五是包村工作,結合省內開(kāi)展的雙聯(lián)工作,以之為契機和抓手,配合上級聯(lián)系單位與紫泥泉村進(jìn)行聯(lián)系,雙聯(lián)工作及包村工作有效聯(lián)系。

  三、端正作風(fēng),擺正位置

  在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)領(lǐng)導和同事交辦的事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

  四、存在問(wèn)題

  通過(guò)這半年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  1、因為個(gè)人學(xué)習考試的原因,在工作時(shí)間和學(xué)習考試時(shí)間安排上存在沖突;

  2、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當;

  3、由于社會(huì )閱歷和經(jīng)驗的不足,缺乏一定的交流技巧。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn),提高,爭取把自己的工作做得更好。

  總之,半年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 16

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉瞬即逝。我作為社會(huì )組織的一員,已經(jīng)度過(guò)了一年的寶貴時(shí)光。在這段時(shí)間里,我深切地感受到了社區工作的責任與使命,也領(lǐng)悟到了團隊協(xié)作的力量與溫暖。

  我所在的社區組織主要致力于環(huán)境保護、弱勢群體關(guān)懷和教育普及等方面的工作。這些工作看似瑣碎,但每一項都關(guān)乎社區的和諧與進(jìn)步。我深知,作為社會(huì )組織的一員,我們肩負著(zhù)為社區服務(wù)的重任。

  在環(huán)保方面,我和我的團隊成員們致力于推廣綠色生活方式,減少環(huán)境污染。我們深入社區,宣傳環(huán)保知識,引導居民們從小事做起,共同營(yíng)造美好的生活環(huán)境。在這個(gè)過(guò)程中,我意識到環(huán)保不僅是一種責任,更是一種對自然的尊重和關(guān)愛(ài)。

  在弱勢群體關(guān)懷方面,我和我的團隊成員們多次探訪(fǎng)孤寡老人和困難家庭,為他們送去社會(huì )的溫暖和關(guān)愛(ài)。我深知,關(guān)心弱勢群體是社會(huì )組織的使命。我們需要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)傳遞愛(ài)與溫暖,讓他們感受到社會(huì )的關(guān)注和支持。

  在教育普及方面,我和我的團隊成員們走進(jìn)學(xué)校和社區,為學(xué)生和家長(cháng)們普及教育知識。我深刻地認識到,教育是改變命運的關(guān)鍵。只有通過(guò)教育,才能提高人們的.綜合素質(zhì),促進(jìn)社會(huì )的發(fā)展與進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中,我不僅學(xué)會(huì )了如何傳授知識,還學(xué)會(huì )了如何傾聽(tīng)和理解他人。

  在這一年的工作中,我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗,還結識了一群志同道合的伙伴們。我們一起奮斗、一起成長(cháng),共同為社區的繁榮發(fā)展貢獻力量。

  展望未來(lái),我將繼續保持對社區工作的熱情與執著(zhù)。我將繼續投身于環(huán)保、弱勢群體關(guān)懷和教育普及等方面的工作,為社區做出更多的貢獻。同時(shí),我也期待與更多的伙伴們攜手合作,共同創(chuàng )造一個(gè)更加美好的未來(lái)!

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 17

  依據《社會(huì )團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)登記管理條例》等法規精神,我縣堅持以培育發(fā)展與規范管理并重的方針,狠抓社會(huì )組織的自律機制和規范化建設,并圍繞縣委、縣政府的整體工作部署,大膽創(chuàng )新、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,取得了一定的成績(jì):

  一、精心組織,全面開(kāi)展社會(huì )組織年檢工作

  為加強社團日常監督管理工作,根據《社會(huì )團體登記管理條例》的規定,我們認真就開(kāi)展好20xx年度社會(huì )組織年檢工作進(jìn)行了部署和安排,明確了社會(huì )組織檢查的意義、步驟和要求,嚴格審查各社會(huì )組織人員變動(dòng)、經(jīng)費支出、重大活動(dòng)、刊物出版、遵紀守法等方面的情況,根據具體問(wèn)題依法做出不同的處理意見(jiàn)。截至20xx年底,全縣共有在冊登記的社會(huì )組織136個(gè),20xx年度年檢應參檢127個(gè),實(shí)參檢109個(gè),參檢率達到86%。從年檢情況看,全縣社會(huì )組織均能夠做到依法開(kāi)展活動(dòng)。一些社會(huì )團體結合各自單位行業(yè)工作的特點(diǎn),積極開(kāi)展宣傳,廣泛吸納會(huì )員,壯大協(xié)會(huì )力量,全面推動(dòng)了社會(huì )團體的快速發(fā)展,有的協(xié)會(huì )積極開(kāi)展送真情獻愛(ài)心和扶貧濟困等活動(dòng),受到了人民群眾的廣泛歡迎。全縣絕大多數社會(huì )組織為擴大交流、服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì )、經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。

  二、依法行政,進(jìn)一步規范登記程序

  20xx年我縣新成立社會(huì )組織19個(gè),其中民辦非企業(yè)單位3個(gè),我們嚴格按《社會(huì )團體登記條例》規定的條件,從“有牌子、有場(chǎng)子、有資金”著(zhù)手,以社會(huì )組織章程公約為抓手,對社會(huì )組織成立的可行性和必要性進(jìn)行多方論證,并對社團宗旨、業(yè)務(wù)范圍和活動(dòng)地域,逐項進(jìn)行嚴格的審定。認真填寫(xiě)許可通知單,同時(shí)我們參照《社會(huì )團體登記須知》,制作了《縣社會(huì )團體審批工作流程圖》下發(fā)至各業(yè)務(wù)主管單位和新成立的社會(huì )組織,將申請籌備、同意受理、成立登記的各階段制成直觀(guān)圖配上簡(jiǎn)要的文字說(shuō)明從審查決定到行政許可的期限逐一告知。為盡可能縮短審理時(shí)限,提高審批效益,制定了《行政許可申請材料登記表》、《行政許可申請材料補正通知書(shū)》、《行政許可受理決定書(shū)》和《社會(huì )組織送達回證》等規范的行政許可文書(shū)。為提高服務(wù)質(zhì)量,我們嚴格執行登記工作首問(wèn)負責制和限時(shí)辦結制,實(shí)際工作中我們不僅對社會(huì )組織“進(jìn)門(mén)”前靜止材料的嚴格審查,同時(shí)加大對“進(jìn)門(mén)”后的`動(dòng)態(tài)管理和事后監督。

  三、突出重點(diǎn),大力發(fā)展農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì )

  20xx年,我縣圍繞“以民為本,為民解困”的工作宗旨,不斷創(chuàng )新服務(wù)方式,落實(shí)富民政策,按照“培養專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì ),扶持規模協(xié)會(huì ),建立示范協(xié)會(huì )”三個(gè)階段循序漸進(jìn),取得了明顯的效果。我縣的六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和七大特色產(chǎn)業(yè)均成立農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì ),輔射全縣5個(gè)鎮87個(gè)村,如縣生豬生態(tài)養殖協(xié)會(huì )、縣棉花協(xié)會(huì )、縣苗木花卉協(xié)會(huì )。協(xié)會(huì )的存在在增加農產(chǎn)品收入,抵御市場(chǎng)風(fēng)險,保護農民自身利益上起到了較好的示范作用,同時(shí)各協(xié)會(huì )圍繞城內資源優(yōu)勢和主導產(chǎn)業(yè),結合縣政府實(shí)施的“一村一品牌”,積極打造“品牌”協(xié)會(huì ),目前全縣農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì )在培育目標上基本做到了“一鎮一品、一品一會(huì )、一會(huì )一特”。 如縣食用菌協(xié)會(huì )、縣高效農業(yè)研究會(huì )、縣鎮苗木花卉協(xié)會(huì )等協(xié)會(huì )年培訓達百余次,通過(guò)不斷的信息技術(shù)交流,產(chǎn)品推介,發(fā)展了一批具有特色的技術(shù)農產(chǎn)品,進(jìn)一步加快了我縣“跨越”式發(fā)展和農民致富奔小康的步伐。

  四、加強指導,加快發(fā)展社區社會(huì )組織和行業(yè)協(xié)會(huì )

  我縣在社區社會(huì )組織登記工作中,堅持服務(wù)社區、完善自治為目標,堅持民辦、公助為原則,同當前縣社區整體建設相結合,發(fā)展了一批為社區服務(wù)的公益性社會(huì )組織,在具體實(shí)施過(guò)程中,我們重點(diǎn)扶持發(fā)展為社區老人、少年兒童、殘疾人和下崗失業(yè)人員服務(wù)的社區社會(huì )組織。對一些基礎好,作用突出的社區社會(huì )組織,縣政府將通過(guò)以獎代補和購買(mǎi)服務(wù)等方式,予以資助扶持,始終把社會(huì )組織建設與社區服務(wù)建設結合在一起,使其來(lái)自社會(huì )、服務(wù)民眾。同時(shí)對每個(gè)公益性社團規定每年至少有2次開(kāi)展扶危濟困,幫助弱勢群體的活動(dòng)。同時(shí)我縣社團登記管理機關(guān),以培育、扶持行業(yè)協(xié)會(huì )為切入點(diǎn),積極促進(jìn)各行業(yè)協(xié)會(huì )與政府、社會(huì )的聯(lián)系。根據現行行業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)展的有關(guān)規定和其自身特點(diǎn),以自愿、自立、自律、自理為原則,積極引導、統籌發(fā)展。認真做好登記審批工作。目前,我縣分布在教育、文化、衛生、金融等各領(lǐng)域中的十四個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì ),擁有團體會(huì )員158個(gè),個(gè)人會(huì )員647人,專(zhuān)職工作人員32人,企事業(yè)單位兼職的13人。各行業(yè)協(xié)會(huì )依照自治章程,積極協(xié)助政府在改革和職能轉變的過(guò)程中,履行為企業(yè)及其他經(jīng)濟組織服務(wù)的職能。同時(shí)通過(guò)定期的行業(yè)培訓、行業(yè)技術(shù)咨詢(xún),培養和造就了一批懂技術(shù),善管理的人才,以適應我縣當前發(fā)展的需要。并通過(guò)接受捐贈、有償服務(wù)、收取會(huì )費等方式,維持行業(yè)可持續發(fā)展模式。在社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)中,各行業(yè)協(xié)會(huì )通過(guò)不斷的對外信息技術(shù)交流、產(chǎn)品推介、會(huì )展招商等活動(dòng)引進(jìn)了一批較具實(shí)力的行業(yè)企業(yè)。

  社會(huì )組織個(gè)人年度工作總結 18

  一、上半年工作完成情況

  (一)組織開(kāi)展20xx年度社會(huì )組織年檢工作。每年年檢時(shí)間是3月—5月,3月初對全縣28家業(yè)務(wù)主管單位發(fā)布了年檢通知,協(xié)調處理社會(huì )組織與各業(yè)務(wù)主管單位年檢過(guò)程中存在的問(wèn)題,全縣143家社會(huì )組織,已參加年檢66家,其中社團30家,民辦非企業(yè)單位36家;年檢合格53家,其中社團22家,民非31家。年檢不合格的原因是超過(guò)了年檢時(shí)限。

  (二)依法開(kāi)展社會(huì )組織成立、變更、注銷(xiāo)登記。辦理社會(huì )組織成立登記3家、今年申請變更法定代表人7家。根據《國務(wù)院關(guān)于第二批清理規范192項國務(wù)院部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項的決定》(國發(fā)〔20xx〕11號)規定,縣級社會(huì )組織辦理法定代表人變更,不再要求申請人提供法定代表人離任審計報告,改由審批部門(mén)委托有關(guān)機構開(kāi)展法定代表人離任審計并承擔費用。目前這7家組織的法定代表人離任審計報告已明確由第三方機構湖北省五環(huán)會(huì )計師事務(wù)所提供,涉及到7家社會(huì )組織的財務(wù)憑證、賬本、報表已移交會(huì )計師事務(wù)所,下一步計劃簽訂合同。今年4月,對20xx年、20xx年連續兩年未參加年檢的13家社會(huì )組織(其中社團7家、民非單位6家)進(jìn)行了撤銷(xiāo)登記,并在縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布了公告。

  (三)扎實(shí)做好社會(huì )組織黨建工作。對于新申請成立登記的社會(huì )組織,符合建立黨組織條件的,要求同步建立黨組織。 截至目前,建立社會(huì )組織基層黨組織44個(gè),社會(huì )組織黨建示范點(diǎn)3個(gè),分別是XX縣晨光幼兒園、XX縣雛鷹伴飛關(guān)愛(ài)留守兒童志愿者協(xié)會(huì )、XX縣房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )。5月,配合縣委組織部、會(huì )同縣經(jīng)信局、縣住建局參加了XX縣電子商務(wù)協(xié)會(huì )和XX縣房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )“主題黨日”活動(dòng)。房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )的.黨建工作扎實(shí)、注重實(shí)效;電子商務(wù)協(xié)會(huì )在計劃把產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,準備開(kāi)辦實(shí)體,申請成立一家集電商知識培訓、商務(wù)人才、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才培養、影視動(dòng)畫(huà)、攝影、設計技術(shù)培訓為一體的商學(xué)院。

  (四)加強對民非單位的安全監督管理。4月,聯(lián)合縣教育局對全縣20家民辦幼兒園開(kāi)展了為期2天的安全管理專(zhuān)項檢查。全縣在民政部門(mén)登記的幼兒園共17家,其中郝穴6家、沙崗5家、熊河1家、普濟2家、三湖1家、秦市1家、灘橋1家。此次檢查主要采取現場(chǎng)察看、查閱資料、聽(tīng)取匯報等方式,重點(diǎn)對教育局 進(jìn)行了檢查并現場(chǎng)進(jìn)行了考核打分。

  (五)協(xié)調處理社會(huì )組織開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。主要是解決縣政協(xié)提案關(guān)于“XX縣水上應急救援自愿者協(xié)會(huì )選址急待落實(shí)”的問(wèn)題?h河道管理局是主辦單位、縣民政局協(xié)辦,縣住建局已規劃從北環(huán)路至南環(huán)路,全長(cháng)約5公里,規劃有游泳區、沖涼房、9座公共廁所等。

  (六)配合局辦公室、市、縣級各部門(mén)完成交辦的工作。

  二、下一步工作打算

  (一)完成省民政廳關(guān)于進(jìn)一步完善社會(huì )組織基本數據信息的工作,對全縣社會(huì )組織基礎信息再一次核查。

  (二)辦理7家社會(huì )組織申請變更法人的登記手續。

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