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醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結

時(shí)間:2023-01-12 12:01:20 總結 我要投稿

醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結范文(精選7篇)

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結范文(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結范文(精選7篇)

  醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結1

  轉眼之間,XX醫院已經(jīng)在郫縣經(jīng)營(yíng)了一年的時(shí)間了。在一年里,我在各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了寵物醫院的各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  1、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。

  能夠認真貫徹農發(fā)局的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習動(dòng)物診療的相關(guān)法律法規;遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),增強了社會(huì )責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  為了搞好工作,我不怕麻煩,向同行請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了動(dòng)物診所的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成動(dòng)物診所的.各項工作。并且加入了四川省小動(dòng)物防疫協(xié)會(huì )。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一個(gè)前來(lái)就診的患病動(dòng)物,工作投入,熱心為廣大人民群眾服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,堅守崗位,完成分內工作。

  4、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。

  在開(kāi)展每一個(gè)工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力得到了廣大客戶(hù)的信賴(lài)與認可。

  5、在未來(lái)的一年里,我將更加努力的學(xué)習相關(guān)知識,盡量做到精益求精。以更加飽滿(mǎn)的熱情為動(dòng)物的健康保駕護航。

  醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結2

  20xx年在醫院各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,檢驗科不斷地加快發(fā)展建設、增進(jìn)效益,樹(shù)立新的管理理念、提高競爭實(shí)力,加強行風(fēng)建設、提升檢驗科形象來(lái)完成全年工作目標和任務(wù)。

  一、基本情況

  檢驗科目前共有7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。在人員少工作壓力大的情況下,完成日常檢驗工作及社會(huì )團體體驗的各項工作,完成各類(lèi)檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標,保證結果的準確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下,降低成本,避免浪費。

  二、醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量方面

  具有強烈的事業(yè)心和責任感,熱情的對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意為病人服務(wù)。多次得到病人的表?yè)P,大家始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本,耐心地向病人解釋?zhuān)筒∪苏f(shuō)明原因,取得病人的認可,重新留取標本。對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正,時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無(wú)醫療差錯。在工作上,大家注重各種知識的學(xué)習與積累,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。

  三、業(yè)務(wù)工作何學(xué)習方面

  積極參加上級醫療機構和醫院組織的各種培訓,并指定相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識內容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習。全科業(yè)務(wù)學(xué)習做到每周一次、每月考核。對待工作認真負責,以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本,認真處理好工作中遇到的.疑難問(wèn)題,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系,為提供準確可靠的診斷依據。

  四、完成的工作及取得的成績(jì)

  今年我科開(kāi)展新的檢驗項目有血細胞五分類(lèi)、糖化紅蛋白、心肌損傷、B-型尿鈉肽等;引進(jìn)一臺五分類(lèi)全自動(dòng)血細胞計數儀和進(jìn)口全自動(dòng)生化分析儀,大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)也給醫院創(chuàng )造了巨大的財富。xx年檢驗科共創(chuàng )經(jīng)濟效益238萬(wàn)(不含體驗部分),業(yè)務(wù)收入同比上漲92%,接診33611人(次)。參加陜西省室內、室間質(zhì)評活動(dòng),并取得了良好的成績(jì)。順利通過(guò)了上級醫療機構和衛生部門(mén)的各項檢查。通過(guò)全體員工的努力,檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評,檢驗質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力得到了他們的信賴(lài)。我科在不增加人員,不影響日常工作的情況下,大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神,保質(zhì)保量的完成了年初工作計劃。

  五、xx年工作計劃

  明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、操作技能、服務(wù)理念,發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng),邊學(xué)習、邊總結、邊提高,解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。狠抓專(zhuān)業(yè)知識及技能操作,熟悉各種儀器的操作規程,力求樣樣有章可循、有據可依;明年我們要重拳出擊,充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的功效,尤其是進(jìn)口全自動(dòng)生化分析儀,提高檢驗科知名度,開(kāi)展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續做好室內、室間質(zhì)控并參加衛生部質(zhì)量評比工作,保證檢驗結果的準確性,定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢,改正不足,努力做好各項工作。做到自己滿(mǎn)意、醫生滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心!爭取在新的一年里再上一個(gè)新臺階!

  醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結3

  一年來(lái),在院領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在全體員工的支持配合下,醫院客服部門(mén)較好的完成了各項任務(wù)。雖然客服部工作有許多非,嵥榈男∈,但對我們來(lái)說(shuō)每一次都是耐心和毅力的鍛煉,感覺(jué)到自己在逐漸成熟,F將一年以來(lái)的情況總結如下:

  一、認真履行職責,積極開(kāi)展工作

  1、協(xié)助院領(lǐng)導做好醫院接待和管理工作,做好院長(cháng)辦公會(huì )、院周會(huì )等各種會(huì )議準備工作及會(huì )議記錄,做到了保密和及時(shí)歸檔。

  2、認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時(shí)上報。做好各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦,科室下達做好記錄,按時(shí)布置。今年規范了文件的轉發(fā)程序,做到了文件轉接有登記。

  3、完成醫院接待工作,并按工作程序協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系,并及時(shí)向院長(cháng)反饋信息。

  4、完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。

  5、嚴格統籌安排醫院的車(chē)輛。做到能坐公交車(chē)的不安排,一人出行不安排的管理制度。

  6、嚴格公章管理;很好的完成醫院證照、員工證件的保管及醫院證照的年審。

  7、認真完成行政樓的財產(chǎn)物質(zhì)管理。

  二、存在的問(wèn)題和建議

 。ㄒ唬┳陨淼膯(wèn)題

  一年來(lái),在院領(lǐng)導和全體員工的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績(jì),但距領(lǐng)導和員工們的要求還有不少的差距:

  1、由于工作性質(zhì)的限制,深入臨床調研的時(shí)間、機會(huì )偏少,對事物工作的了解只局限于經(jīng)驗的理性認識上,缺乏實(shí)在的感性認識。

  2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭工作。

  3、由于自己還很年輕,工作中缺乏強有力的管理,開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。

 。ǘ┙窈蠊ぷ鞯乃悸

  1、沒(méi)有規矩,不成方圓?头刻厥獾腵崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗科室。要本著(zhù)從嚴、從細、可行的原則,在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理等制度,從而使各項工作的開(kāi)展更加規范有序。

  2、客服部是院內調度科室,既是指揮員又是戰斗員,是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現,也是臨床科室問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為員工的榜樣,在感情上成為員工信任伙伴。特別要以身作則,工作作風(fēng)踏實(shí)。

  3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用,積極為領(lǐng)導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

  4、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流,出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報,也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  5、主動(dòng)服務(wù)于臨床,待人處事有禮有節。做到真正意義上的“醫院是我家”的主人翁意識,而不是趨于口頭標語(yǔ)形式主義。

  6、積極主動(dòng)做好院長(cháng)的幫手,加強作風(fēng)管理。嚴格執行成本核算,樹(shù)立節約也是經(jīng)營(yíng)的理念,不斷提高管理意識,加強學(xué)習使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。

  醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結4

  本人xx年畢業(yè)于xx衛?谇粚(zhuān)業(yè),同年被分配至xx衛生院工作,xx年x月任xx衛生院副院長(cháng)。xx年xx月調任xxx衛生院院長(cháng)。xxx年xx月調任xx縣人民醫院副院長(cháng)(其間:xx—xxx在xx醫學(xué)院學(xué)習,口腔專(zhuān)科畢業(yè))。xx年x月受組織安排主持縣醫院工作至今。xx年x月任xx縣醫院院長(cháng)。

  三年來(lái),在縣委、縣政府及縣衛生行政主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在全院職工的支持下,我忠誠醫療事業(yè),嚴格管理,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),F將我近三年來(lái)的工作總結如下。

  在領(lǐng)導管理方面

 。ㄒ唬⿵娀⻊(wù)意識,推動(dòng)醫院發(fā)展。

 。ǘ┰诜止茚t院行政后勤管理工作期間。首先,我認真積極協(xié)助院長(cháng)的各項工作,當好參謀助手,努力完成各項工作任務(wù)。嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉,為醫院全面開(kāi)展工作提供后勤保障。在全院開(kāi)展愛(ài)院衛生活動(dòng),并定期檢查評分,實(shí)行獎罰制度。經(jīng)過(guò)嚴格管理和全院職工地努力,營(yíng)造了一個(gè)衛生、舒適的工作環(huán)境和就醫環(huán)境。

 。ㄈ⿵娀t院管理、提高“兩個(gè)”效益。負責和主持醫院工作以來(lái),嚴格執行國家醫療衛生有關(guān)法律、法規和規章制度,健全醫院各項工作制度,不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫院健康、可持續發(fā)展。在醫院外科和婦產(chǎn)科推行優(yōu)質(zhì)護理示范病區工作,病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士,加強對病人的心理護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動(dòng)配合治療。對出院病人實(shí)行回訪(fǎng)制度,了解治療效果及病人對醫院的意見(jiàn)。在檢查、用藥方面,規定各科室都要嚴格按照病情合理檢查、合理用藥,切實(shí)為病人減輕負擔。通過(guò)一系列行之有效的.措施,醫院兩個(gè)效益明顯提高,截止xx年x月,全院共收治門(mén)診病人x人次,住院病人x人次,治愈好轉率達x%;參合群眾在醫院就醫總費用達x萬(wàn)元,報銷(xiāo)費用達x萬(wàn)元,為x名孕產(chǎn)婦提供農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助x萬(wàn)元。

 。ㄋ模┱J真抓好艾滋病防治工作。按照醫院班子成員分工,我還分管艾滋病抗病毒治療工作。完善艾滋病初篩實(shí)驗室及cd4細胞檢測實(shí)驗室、抗病毒治療中心建設,近x年深入各鄉鎮開(kāi)展艾滋病監測、咨詢(xún)宣傳等x余次,歷年艾滋病抗病毒治療監測指標均達到國家要求。

 。ㄎ澹┖葑メt院作風(fēng)建設和隊伍建設。高度重視隊伍建設,在縣委、縣政府高度重視下,近x年參與引進(jìn)和考錄了x名醫學(xué)本、專(zhuān)科生,選派了x專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干到上級醫院進(jìn)修學(xué)習,指導開(kāi)展新檢查項目x項,醫院技術(shù)水平和醫療質(zhì)量不斷提高。以對人民群眾高度負責的精神,始終把作風(fēng)建設作為一項重大的政治任務(wù)來(lái)抓,主動(dòng)采取有效措施,不斷加大工作力度,扎實(shí)開(kāi)展工作,群眾滿(mǎn)意度逐年提高。

  廉潔自律,克已奉公

  近x年來(lái),我在自己的崗位上努力工作,克已奉公,嚴格要求自己,增強遵紀守法、廉潔自律意識,遠離各種誘惑。樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)和榮辱觀(guān),自重自警自省自勵,廉潔行醫,自覺(jué)抵制商業(yè)XX,帶頭防止XX。堅持正直、善良、勤奮、誠信、包容和進(jìn)取等中華民族傳統的核心價(jià)值觀(guān)。全心全意為職工著(zhù)想,為病人著(zhù)想,以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),不辱人民健康衛士的形象。認真學(xué)習和深刻理解黨風(fēng)廉政建設,嚴格遵守黨的各項紀律規定,規范行為,做廉潔自律的表率,讓領(lǐng)導和職工滿(mǎn)意。

  x年來(lái),工作中雖然做出了一定的成績(jì),但還存在不少需要改進(jìn)的地方,主要是思想還需進(jìn)一步解放,學(xué)習還需進(jìn)一步加強,服務(wù)還需進(jìn)一步提高。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結5

  一年來(lái),在區委、區衛生局黨組的正確領(lǐng)導下,我與班子成員以及全院職工一道,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開(kāi)展衛生誠信建設和醫療人性化服務(wù),優(yōu)化醫療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,端正辦院方向,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,把社會(huì )效益放在首位,遵循社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟和醫療衛生事業(yè)發(fā)展的內在規律,提高醫院管理水平,把持續改進(jìn)醫療質(zhì)量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫療服務(wù)。不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的醫療衛生需求。認真履行職責,圓滿(mǎn)完成上級黨組安排的各項工作任務(wù)。

  一、強化服務(wù)意識,熱衷公益事業(yè)

  繼續發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以點(diǎn)帶面,服務(wù)于患者,構建和協(xié)醫患關(guān)系,不定期的發(fā)放住院病人意見(jiàn)征詢(xún)卡,采用病人的合理化建議,對病人提出的問(wèn)題給于答復或解決,通過(guò)調查走訪(fǎng),病人滿(mǎn)意度大大增加。我深知自己肩上的重任,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,在xx區衛生局的正確領(lǐng)導下,我院爭取到與中國初級衛生保健基金會(huì )健康扶貧工程的資助,共同開(kāi)展歷時(shí)一年的免費“xx區婦女病普查”工作,關(guān)愛(ài)婦女健康。

  二、執行國家有關(guān)法律、法規和規章制度

  健全醫院各項工作制度,不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫院健康、可持續發(fā)展。在醫療質(zhì)量方面,著(zhù)重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí),確保安全行醫?s短平均住院日,加快病床周轉。推行整體化系統護理服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的.主治醫生、責任護士,加強對病人的心理護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動(dòng)配合治療。對出院病人實(shí)行回訪(fǎng)制度,如婦科、內科進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),了解治療效果及病人對醫院的意見(jiàn)。在檢查、用藥方面,規定各科室都要嚴格按照病情合理實(shí)施檢查,必要的檢查一項不能缺,不合理的檢查一項也不能查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉,先國產(chǎn)、后進(jìn)口,先一線(xiàn)、后二線(xiàn)三線(xiàn)的原則,合理用藥,切實(shí)為病人減輕負擔。

  三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng),將反“商業(yè)XX”進(jìn)行到底

  真正做到取信于民,服務(wù)于民,我院嚴格按照各級衛生行政部門(mén)的要求開(kāi)展治理商業(yè)XX專(zhuān)項工作,堅持從實(shí)際出發(fā),以對人民群眾高度負責的精神,始終把“糾風(fēng)”工作作為一項重大的政治任務(wù)來(lái)抓,真正把“糾風(fēng)”工作與醫院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,積極主動(dòng)采取有效措施,不斷加大工作力度,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,重點(diǎn)抓了在藥品和醫療器械購銷(xiāo)中收受的回扣,在醫療服務(wù)中“開(kāi)單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風(fēng),確保廣大人民群眾用藥安全,力爭實(shí)現全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  1、成立組織機構,制定實(shí)施方案。

  我院在此次治理商業(yè)XX專(zhuān)項工作中成立了相關(guān)部門(mén)負責人組成的專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組,下設辦公室,負責日常事務(wù)。研究制定了《哈市第九醫院治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)XX專(zhuān)項工作實(shí)施方案》,并打印下發(fā)到各科室。

  2、加強輿論宣傳,完善監督制約機制。

  我院在門(mén)診大廳懸掛活動(dòng)宣傳條幅,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。向全院職工公布了區衛生局黨委設立的舉報電話(huà)和區衛生局的詳細地址、郵政編碼,以及省衛生廳設立的“治理商業(yè)XX指定銀行賬戶(hù)”;在門(mén)診大廳向患者公布了院內舉報電話(huà);醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷(xiāo)不正之風(fēng)責任狀》,與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷(xiāo)質(zhì)量協(xié)議書(shū)》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設有“嚴禁醫藥代表和器械商入內”的標志,堅決杜絕要上與醫生直接接觸,從而形成科較為廣泛的監督制約機制。

  3、加強職工學(xué)習與教育,杜絕腐蝕思想入侵。

  組織職工深入學(xué)習貫徹市衛生局下發(fā)的《醫療衛生人員職業(yè)道德規范讀本》,堅決以科室集中組織學(xué)習和個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)相結合;利用各種方式,有計劃地對相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規的培訓學(xué)習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫藥界存在的商業(yè)XX問(wèn)題為內容的焦點(diǎn)訪(fǎng)談節目錄像。xx省xx區人民醫院和xx省xx縣醫院的兩個(gè)典型案例,一組組觸目驚心的數字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。

  四、從一點(diǎn)一滴做起,提高醫院收入

  除了做好醫院正常診療外,針對自身二級醫院的定位,我與院領(lǐng)導班子商量,我們不能“守株待兔”,積極尋找創(chuàng )收之路,在全院的職工大會(huì )上積極動(dòng)員,全院職工熱情很高,把各項體檢列為創(chuàng )收的基礎,同時(shí)我們積極發(fā)動(dòng)周邊企事業(yè)單位來(lái)我院進(jìn)行健康體檢,我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的王牌,真正做到了雙方互惠的目的,由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信,讓對方非常滿(mǎn)意,現在已經(jīng)有好多院校與機關(guān)主動(dòng)要求來(lái)我院進(jìn)行健康體檢。XX年我院除圓滿(mǎn)完成了xx區高考體檢、兵檢的任務(wù)外,還進(jìn)行了其他各項體檢為xx次,總收入約為xx元,占醫院總收入的xx。

  展望新的一年,我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù),進(jìn)一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)衛生系統全體干部職工團結一致,奮力拼搏,為我縣衛生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻。

  醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結6

  xx年,是全國衛生系統繼續深化改革的一年,在過(guò)去的一年中,在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真領(lǐng)會(huì )學(xué)習黨的“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”,結合本科的實(shí)際情況,制定和落實(shí)科室發(fā)展規劃。同時(shí)也加強自身能力的提升,在自己的崗位上帶好頭,做好榜樣和標桿。我的匯報主要以下幾點(diǎn):

  一、加強政治學(xué)習,努力提高自身思想素質(zhì)

  努力學(xué)習,加強修養,全面提高自身素質(zhì),自覺(jué)學(xué)習政治理論知識,是可用黨的先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,不斷提高政治素質(zhì),增強人生觀(guān)世界觀(guān),提高辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見(jiàn)性,增強干事創(chuàng )業(yè)能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實(shí)踐上自覺(jué)。通過(guò)學(xué)習深化對“三個(gè)代表”重要思想整體理解,增強做“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐者的自覺(jué)性,明確了當前和今后的學(xué)習和工作目標,并且找出自己在思想上的不足,制定了個(gè)人整改措施,為進(jìn)一步做好工作奠定較為堅實(shí)的思想基礎。

  二、刻苦鉆研,提高自身業(yè)務(wù)水平

  作為心血管學(xué)科帶頭人,要時(shí)刻不忘學(xué)習,時(shí)刻牢記多讀書(shū)。讀書(shū)對業(yè)務(wù)水平的提高有著(zhù)舉足輕重的作用,在專(zhuān)業(yè)知識迅速發(fā)展,信息日新月異的今天,不僅要多讀專(zhuān)業(yè)書(shū),還要讀綜合類(lèi)書(shū)籍。不僅可以開(kāi)闊視野、陶冶情操、啟迪思想、還可以引導我走向博大、走向深刻,形成自己對某個(gè)知識學(xué)問(wèn)的獨特見(jiàn)解,擺脫“井底蛙”的無(wú)知和淺陋。收獲醫學(xué)的高度、廣度、深度和濃度。

  三、成立縣心血管研究中心,開(kāi)通心臟病急救綠色通道

  作為科室主任,不僅需要在醫學(xué)道路上不斷努力,同時(shí)還要帶領(lǐng)科室醫務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,創(chuàng )新醫學(xué)技術(shù),發(fā)展壯大科室實(shí)力。愛(ài)人者,人恒愛(ài)之;敬人者,人恒敬之。為了科室發(fā)展成為醫院重點(diǎn)科室,成為區域性明星科室,為我縣心血管研究中心的成立,我不知道多少天吃住在科室,多少次加班到深夜,當我看到心血管研究中心成立并成功運營(yíng),給一個(gè)個(gè)心血管病人帶來(lái)康復的喜悅時(shí),我露出了欣慰的笑容。作為縣心血管研究中心,成功開(kāi)展了無(wú)創(chuàng )左右心功能測定、高血壓自動(dòng)分型、心電圖平板運動(dòng)試驗、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓、肺栓塞診斷分析、心梗心衰定量定性分析等一系列檢查,并準備購備一臺先進(jìn)心臟彩超,使心臟病患者得到一站式服務(wù),減少患者檢查流程,使患者看病更方便快捷。

  急性心肌梗死患者的前期治療是爭分奪秒,為了使患者不再在入院前期浪費的搶救治療機會(huì ),科室協(xié)調醫院開(kāi)通了心臟病急救綠色通道。我科24小時(shí)做好了搶救的人力物力準備,對于疑是患者由“12”直接送入科室,科室在最短的時(shí)間內完善確診檢查,第一時(shí)間進(jìn)行搶救治療。去年的的一個(gè)夜晚,侯集鄉一名青年女性出現心臟驟停,在這千鈞一發(fā)時(shí)刻,該患者由綠色通道直接送入我科,心肺復蘇、機械通氣、抽血化驗,一場(chǎng)生命的爭奪戰迅速打響,通過(guò)9多分鐘搶救,患者心跳恢復,經(jīng)過(guò)嚴謹的后續治療,目前患者生活基本恢復自理。類(lèi)似這種通過(guò)綠色通道成功的救治的實(shí)例已經(jīng)很多,這也充分體現了綠色通道開(kāi)通的必要性和前瞻性。

  科室的可持續發(fā)展,不是一代人的事,而是一個(gè)個(gè)階梯,需要一代代人相互傳下去的。為了能使科室的發(fā)展擁有強勁的后勁,我努力培養一個(gè)個(gè)新上崗的青年醫生,身教言傳,力爭讓他們不僅成為科室將來(lái)業(yè)務(wù)骨干,還要成為具有崇尚醫德的人。通過(guò)我的辛勤付出,一個(gè)個(gè)的年輕醫生在今后的科室工作中能獨擋一面,為科室的發(fā)展擔起了重擔,同時(shí)我也被縣總工會(huì )評為“縣十大”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  四、利用自身優(yōu)勢,服務(wù)基層醫療

  隨著(zhù)醫療體制改革的不斷深入,理療服務(wù)市場(chǎng)的競爭將會(huì )愈演愈烈,鄉鎮衛生院作為農村衛生工作的中樞,發(fā)展的好壞直接決定著(zhù)農村衛生工作的整體水平,同時(shí)也深深的影響著(zhù)廣大農民的健康利益。我作為一名醫療工作者,一個(gè)學(xué)科帶頭人,在此工作中有義務(wù)做出自己的一點(diǎn)點(diǎn)貢獻。農村和邊緣地區缺少醫生的現象仍然存在,設備落后、技術(shù)缺乏,雖然上級也在不斷加強人員技術(shù)培訓,但專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員仍然短缺,人員結構失調,人才斷檔嚴重,衛生院有的先進(jìn)設備,無(wú)專(zhuān)業(yè)人員操作或技術(shù)不精,導致先進(jìn)的設備利用率或診斷準確率不高,造成不合理的病人流失?吹竭@些問(wèn)題,我便組織科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,放棄節假休息時(shí)間,到各個(gè)衛生院進(jìn)行學(xué)習交流。通過(guò)這樣的幫扶活動(dòng),改變了基層衛生院心內科醫生治療服務(wù)理念,提升醫療安全意識,規范診療操作,給他們帶去了最新的專(zhuān)業(yè)發(fā)展信息,提高了鄉醫的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在提升鄉衛生院效益的同時(shí),也使危重病人能在第一時(shí)間轉入我院,使患者得到及時(shí)的救治,也提高了我們的經(jīng)濟效益,達到共利雙贏(yíng)的局面。

  五、一心一意謀發(fā)展,凝心聚力創(chuàng )和諧

  隨著(zhù)醫療改革的進(jìn)一步深化和私立醫院的林立,我院面臨的壓力和挑戰與日俱增,如何在重重地包圍中突出社會(huì )效益也能提升經(jīng)濟效益,是擺在我院面前一道有待解決的問(wèn)題。一個(gè)醫院就如同一個(gè)企業(yè),應有自己的文化--醫院文化,就是全院職工在工作和生活的長(cháng)期過(guò)程中創(chuàng )造出來(lái)的`物質(zhì)成果和精神成果,形成的富有醫院自身特征的一種群體文化。積極發(fā)揮醫院文化,對于提高醫院的綜合力和競爭力,具有重要意義。

  1.以豐富多彩的文體活動(dòng)文化,凝聚職工之心。文體活動(dòng)是醫院文化的重要組成部分,健康有益的文體活動(dòng),能陶冶情操,增強凝聚力,有利于身心健康,同時(shí)這些活動(dòng)的開(kāi)展,把職工的心牢牢的凝聚在一起。

  2.以醫療技術(shù)“比武”文化,爭創(chuàng )一流佳績(jì)。醫療技術(shù)是醫院服務(wù)文化建設的核心內容,是醫院的動(dòng)態(tài)文化,醫療技術(shù)是能否解決病人問(wèn)題,取得兩個(gè)效益的關(guān)鍵,是醫院的核心競爭力。

  3.以“以病人為中心”文化,贏(yíng)得社會(huì )贊譽(yù)。救死扶傷是醫務(wù)工作者的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的直接體現,展示了醫務(wù)人員的信仰、理想和境界,“以病人為中心”是救死扶傷精神的核心,是服務(wù)于病人這一特殊人群的高尚職業(yè)所決定的高尚情操。

  4.以“要勇于爭第一”文化,樹(shù)立良好形象。隨著(zhù)醫學(xué)模式的轉變,社會(huì )對醫院的關(guān)注進(jìn)一步提高,醫院形象將作為智力成果的縮影和表現形式,成為一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),對有形資產(chǎn)起到增值和催化作用。在做好醫療業(yè)務(wù)品牌的同時(shí),在縣里的其它的文體活動(dòng)也“要勇于爭第一”,全面提升醫院形象,樹(shù)立職工自豪感。

  醫院領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人總結7

  一、嚴格管理,有效協(xié)調

  一年來(lái),在護理部和科主任的領(lǐng)導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作,引導大家做好醫護溝通;及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。

  二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓

  作為一個(gè)中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專(zhuān)科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專(zhuān)畢業(yè),其余都是西醫護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫基礎知識;在西醫“專(zhuān)科護士”培訓不斷深入發(fā)展,專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來(lái)越明顯的今天,中醫科護士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質(zhì)量帶來(lái)了負面影響。

  針對這一現實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓下來(lái),考核結果表明,護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識,終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫特色的護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長(cháng)經(jīng)歷,使我深切的`體會(huì )到:對于一個(gè)團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長(cháng)管理”這個(gè)外因,通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報;利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫科的護理文化建設搞得風(fēng)生水起,而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規范著(zhù)稱(chēng),每次都迎接收費檢查,沒(méi)有給醫院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務(wù),更是贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。

  四、注重服務(wù)細節,提高病人滿(mǎn)意度

  比如說(shuō),在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察,發(fā)現了一個(gè)弊端:護士說(shuō)得少了,內容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因為時(shí)間有限,就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,病人根本記不祝為此,我把入院宣教的內容列了一個(gè)提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節省了護士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。

  五、不斷學(xué)習總結,提高自身素質(zhì)

  俗話(huà)說(shuō),打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時(shí),我堅持學(xué)習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。于2017年5月參加了心理咨詢(xún)師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢(xún)師證書(shū)。一年來(lái),先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,散文兩篇。

  六、不足之處和努力方向

  面對我的病人我的科室,我可以坦然的說(shuō),為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動(dòng)力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過(guò)于嚴厲的要求,我甚至看到過(guò)護士的眼淚和無(wú)奈。因此,展望未來(lái),對新的一年的護士長(cháng)工作我充滿(mǎn)了信心,作為護士長(cháng)我的努力方向是:

  1、力爭在護理科研方面有所突破;

  2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

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