公司元宵節活動(dòng)總結范文（精選7篇）
在一個(gè)有趣的活動(dòng)結束后，這次活動(dòng)讓你有什么啟發(fā)呢？是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)活動(dòng)總結了。我敢肯定，大部分人都對這個(gè)活動(dòng)總結很是頭疼的，以下是小編精心整理的公司元宵節活動(dòng)總結范文（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司元宵節活動(dòng)總結1
初春時(shí)節，萬(wàn)物復蘇，乍暖還寒，春雨霏霏。為了讓公司全體員工共同參與集體活動(dòng)，鍛煉身體，使大家能夠在繁忙而緊張的工作之余，放飛心情，享受自然。促進(jìn)團隊成員之間的相互了解和溝通，加強大家的團隊精神、合作意識的建設和培養，不斷增強公司的凝聚力。在公司領(lǐng)導下，正逢民間正月十五元宵佳節，新時(shí)代企業(yè)旗下名邦、優(yōu)加、嘉豪三大品牌以及市場(chǎng)部、設計部全體員工進(jìn)行西樵山登山活動(dòng)。
上午9點(diǎn)，大家一齊向山頂進(jìn)發(fā)。雖然下著(zhù)毛毛細雨，大霧彌漫，但大家的登山熱情不減，情緒高昂。大家個(gè)個(gè)精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā)，朝著(zhù)山頂奮力前進(jìn)。盡管有個(gè)別伙伴由于身體原因使登山的腳步慢了下來(lái)，但他們互相鼓勵，相互攙扶，處處體現著(zhù)團結的力量。約1個(gè)小時(shí)后，全部到達峰頂。山風(fēng)陣陣吹來(lái)，吹干了攀登過(guò)程中留下的汗水，我們放眼望去，30米以外的物體朦朦朧朧，看上去若隱若現，若即若離，猶如進(jìn)入人間仙境的感覺(jué)，這個(gè)feel真是倍兒爽。恰逢元宵佳節，燒香拜神的人很多，大家學(xué)著(zhù)周?chē)\燒香拜佛的樣子，我們滿(mǎn)懷虔誠，帶著(zhù)愿望向觀(guān)音娘娘祈福。
此次登山活動(dòng)，大家始終發(fā)揚吃苦耐勞、團結協(xié)作、奮發(fā)向上、勇攀高峰的精神，既體驗了登山的艱難和成就感，也展示了新時(shí)代人是一支團結奮進(jìn)、頑強拼搏的高素質(zhì)團隊。同時(shí)培育了和諧向上的新時(shí)代企業(yè)文化，增進(jìn)了同事們的凝聚力，培養了同事們之間的默契，鍛煉了團隊精神，促進(jìn)大家之間的交流，增進(jìn)了大家之間的友誼。有了這樣的氛圍，我們相信名邦、優(yōu)加、嘉豪三大品牌的明天一定會(huì )更加美好!只有辛勤耕耘，才會(huì )有豐碩的收獲。只有奮勇攀登，才會(huì )一覽無(wú)限風(fēng)光。
公司元宵節活動(dòng)總結2
春節、元宵節期間，我公司立足為家人居民營(yíng)造幸福、祥和的節日氣氛，組織所有家人以及公司領(lǐng)導，積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富員工精神文化生活，給廣大家人帶來(lái)了一個(gè)溫暖、平安、和諧與快樂(lè )的春節。
一、精心組織，抓思路，出策劃
我公司從思路和組織上著(zhù)手，做到兩節期間群眾性文化活動(dòng)組織有保障、安排有活動(dòng)。一是成立文化領(lǐng)導小組。由社區書(shū)記牽頭，負責活動(dòng)總體組織策劃，相關(guān)成員負責分管領(lǐng)域，責任到人，層層落實(shí)。二是搞好公司文藝匯演策劃工作。抓好公司文藝隊的排練。三是設置評獎委員會(huì )，對于參與比賽和演出的員工頒發(fā)小獎品。
二、大力落實(shí)，抓項目，出成果
公司充分發(fā)動(dòng)員工積極參與活動(dòng)，做到熱鬧一片、紅火一片、幸福一片。
一是公司迎春趣味運動(dòng)會(huì )。我公司在公司舉辦了公司迎春趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)，通過(guò)頂氣球，乒乓球、拔河、綁腿走等趣味比賽項目，進(jìn)一步增強了公司員工之間的感情，加強了員工之間團結，更好地陶冶情操，促進(jìn)身心健康，以強健體魄，為公司和諧發(fā)展創(chuàng )造了良好的氛圍。
二是開(kāi)展了迎春文藝大聯(lián)歡活動(dòng)，為豐富節日期間公司文化活動(dòng)，營(yíng)造歡樂(lè )喜慶、祥和文明的節日氛圍，我公司組織了公司員工開(kāi)展了“我們的節日”迎春文藝大聯(lián)歡活動(dòng)，員工載歌載舞迎接新年的到來(lái)。此次活動(dòng)形式多樣，節目精彩紛呈，有獨唱、詩(shī)朗誦以及舞蹈、黃梅戲、健身舞及拉二胡等節目。盡管天氣寒冷，大家還是激情四射，為寒冬中的公司帶來(lái)了不少溫暖。
三是開(kāi)展了春節大聯(lián)歡棋藝書(shū)畫(huà)大比拼。開(kāi)展了春節大聯(lián)歡棋藝書(shū)畫(huà)大比拼活動(dòng)，本次活動(dòng)分為象棋比賽和寫(xiě)春聯(lián)兩部分。象棋比賽共有16名參賽者參加，。比賽過(guò)程中，每位參賽者都全神貫注，不但比棋技，還比心理戰，比賽共設前四名作為獎勵。我公司組織了書(shū)法愛(ài)好者寫(xiě)春聯(lián)活動(dòng)，為眾多熱衷于書(shū)法的員工提供了一次展示自我才華的機會(huì )和平臺，體現了年節大家同樂(lè )的喜慶。
公司元宵節活動(dòng)總結3
XX區物業(yè)服務(wù)中心在這美好佳節即將到來(lái)之際，聯(lián)合社區提前為廣大業(yè)主帶來(lái)了一場(chǎng)“品元宵、猜燈謎”的歡慶活動(dòng)。
2月15日早上不到8點(diǎn)，--區的工程人員、管家等早早的來(lái)到了公司，為下午的猜燈謎活動(dòng)布置現場(chǎng)，他們中有的吹氣球、有的掛條幅、有的粘貼謎面……現場(chǎng)不時(shí)傳來(lái)歡快的.笑聲。經(jīng)過(guò)大家共同的努力，一片五顏六色的謎面墻瞬間呈現在眼前。
12：30業(yè)主陸續來(lái)到了現場(chǎng)，為了不讓業(yè)主有等待的煩惱，項目在這次活動(dòng)中還安排了品嘗元宵的環(huán)節。物業(yè)的工作人員為業(yè)主煮好了元宵，送到業(yè)主手里，讓他們邊品嘗邊看謎面。這一環(huán)節，不但消除了業(yè)主等待的煩惱，還增添了同業(yè)主溝通的機會(huì )，有的`業(yè)主同管家聊起了各地不同的元宵節習俗、有的告訴了我們元宵的制作方法、烹飪方法，有的還對這次活動(dòng)提出了更好的建議，現場(chǎng)一片歡歌笑語(yǔ)，充滿(mǎn)了家庭溫馨的氣息。
13：00一區黃峰副經(jīng)理代表項目送上了大家衷心的祝福，在“紅星海物業(yè)、社區品元宵、猜燈謎歡慶活動(dòng)”正式開(kāi)始的一聲令下后，現場(chǎng)氣氛頓時(shí)火爆起來(lái)，所有業(yè)主立刻投入到猜燈謎的現場(chǎng)：有的業(yè)主思維敏捷，馬上猜出了謎底，高興的前去兌獎領(lǐng)取禮品元宵一代或煙花燈籠一個(gè);有的業(yè)主陷入了沉思當中，在經(jīng)過(guò)用心思考得出答案后，業(yè)主不由有一種勝利的想法，更是邁著(zhù)自豪的步伐前期領(lǐng)取戰斗的勝利品。
活動(dòng)在大家的歡笑中結束了，但是我們--區為業(yè)主服務(wù)的工作沒(méi)有結束，為業(yè)主服務(wù)的熱情沒(méi)有結束。
最后，XX區全體員工衷心的祝您及家人：20xx年健康、快樂(lè )、如意、幸福、成功、發(fā)財!
公司元宵節活動(dòng)總結4
元宵節的活動(dòng)我提前一個(gè)星期進(jìn)行了設想并制定了方案，但是由于我個(gè)人原因，導致自己在整個(gè)活動(dòng)的人員分配及流程等方面漏掉了很多的東西如：宣傳時(shí)忘記準備宣傳條幅，孩子節目的負責人沒(méi)有安排到位，甚至是整個(gè)流程也通知的不明確！因此，在沒(méi)有把握的前提下，我們取消了第一次的方案，同時(shí)換了一套新的活動(dòng)方案將園外的活動(dòng)改到園內進(jìn)行，我們想做一次開(kāi)放的自主的活動(dòng)卻失敗了，原因在于：
1、 沒(méi)有很高的把握就進(jìn)行了活動(dòng)。
2、 活動(dòng)前期的準備過(guò)于匆忙和簡(jiǎn)單。
3、 活動(dòng)的環(huán)節沒(méi)有過(guò)于仔細推敲。
4、 活動(dòng)的開(kāi)放性和自主性帶來(lái)了控場(chǎng)的困難。
5、 活動(dòng)中的人員分配不夠合理。
6、 將工作外的心情帶到了工作當中來(lái)。
通過(guò)這次活動(dòng)的失敗我明確的是：要么不做要做就做到最好！我還懂得工作和生活本是一體，但是要想成功就要將兩者進(jìn)行自我的分離！汲取以上失敗的原因，我進(jìn)行了自我批評和自我反省，爭取下次的活動(dòng)不能再犯這些低級的錯誤了！
公司元宵節活動(dòng)總結5
xx工會(huì )為了豐富職工的文化生活，使廣大職工度過(guò)一個(gè)祥和、文明、快樂(lè )、喜慶的元宵佳節，正月十五上午九時(shí)，在xx中隊操場(chǎng)開(kāi)展了“喜迎元宵佳節，職工燈展猜謎”活動(dòng)，現將本次活動(dòng)總結如下：
一、大、中隊領(lǐng)導高度重視，基層工會(huì )準備、安排到位，是本次活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功的關(guān)鍵
xx中隊通過(guò)召開(kāi)多次中隊辦公會(huì )議和工會(huì )專(zhuān)題會(huì )議，對本次元宵節活動(dòng)進(jìn)行周密安排，主要突出展示我隊“十二五”輝煌成就，展示全隊干部職工奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，挖掘和展示成就宣傳提升隊伍形象為主題，以組織開(kāi)展“喜迎元宵佳節，職工燈展猜謎”活動(dòng)為契機，把穩定人心、凝聚人心、鼓舞士氣作為中隊的一項重要工作來(lái)抓，通過(guò)精心準備，合理安排，2月x日上午，9時(shí)00分，xx中隊大院彩燈高懸，彩旗飄揚，大、中隊干部職工，到達活動(dòng)現場(chǎng)。中隊工會(huì )主席，對本次活動(dòng)的獎項設置及猜燈謎和兌換獎品的規則進(jìn)行說(shuō)明后，并宣布本次活動(dòng)開(kāi)始，參加本次活動(dòng)的職工、家屬共有30余人，參賽燈籠的達到26個(gè)，50多條融知識性、趣味性為一體的燈謎，吸引了廣大職工家屬前來(lái)競猜。他們有的對著(zhù)一個(gè)燈謎苦思冥想;有的幾個(gè)人聚在一起，你一言我一語(yǔ)幫著(zhù)解謎;有的為自己猜出燈謎高興得手舞足蹈，高興地去領(lǐng)獎品，xx大院成了一片歡樂(lè )地海洋。最后通過(guò)中隊對本次燈展進(jìn)行評選，本次“喜迎元宵佳節，職工燈展猜謎”活動(dòng)，在歡快的氛圍中結束，為全體職工、家屬，送上了新年之后的又一道文化大餐，大大的豐富職工文化生活。
二、本次活動(dòng)存在的不足
1、xx工會(huì )，活動(dòng)安排不夠詳細，活動(dòng)氛圍不夠熱鬧。
2、本次燈展的燈籠制作，工藝粗糙，主題、特色不夠鮮明，觀(guān)賞性較差。
3、中隊安排較早，通知儀表站及后勤人員比較晚，從燈展數量及質(zhì)量方面跟不上往年。
以上是本次元宵節活動(dòng)的總結，通過(guò)總結，我們發(fā)現還存在許多問(wèn)題，在今后的工作和舉辦活動(dòng)中，要加以改正并提高，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。
公司元宵節活動(dòng)總結6
動(dòng)組織策劃以及積極參與活動(dòng)前期準備的同事們。因為有你們，這次活動(dòng)才會(huì )如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!
今年10月初，接到元宵節典的任務(wù)。決定組建活動(dòng)籌備小組做準備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項工作做好�？紤]到參加人數的需求;場(chǎng)地的限制;籌備小組決定以趣味運動(dòng)會(huì )分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。在活動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動(dòng)做準備。元宵節活動(dòng)的前一天籌備組成員積極布置會(huì )場(chǎng)，每個(gè)人都工作到很晚，為了把活動(dòng)安排得更好，大家都無(wú)私的奉獻�；顒�(dòng)效果證明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協(xié)作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神!
本次元宵節典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調會(huì )推進(jìn)著(zhù)活動(dòng)工作不斷進(jìn)展!為確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行，及相應后勤保障�；I備小組多次召集小組成員開(kāi)會(huì )討論，根據各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個(gè)準備工作有條不紊的開(kāi)展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出�；顒�(dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長(cháng)在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風(fēng)貌�；顒�(dòng)籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現出“友誼第一”的精神，活動(dòng)期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動(dòng)會(huì )的各個(gè)項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拼搏的是出類(lèi)拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協(xié)作、不甘人后”的精神。
元宵節活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)我們的元宵節活動(dòng)增加大家的凝聚力，體現我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續積極開(kāi)拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過(guò)這次慶典活動(dòng)體現了各部門(mén)的協(xié)調應急能力，同時(shí)鍛煉培養了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干，發(fā)掘人才是這次元宵節活動(dòng)的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過(guò)這次活動(dòng)，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動(dòng)增強了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛(ài)公司、關(guān)心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情�？偨Y過(guò)去，為的是展望未來(lái)，我們要走的路還很長(cháng)，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績(jì)只能代表過(guò)去，更好的成績(jì)等待著(zhù)我們去獲得。明天一定會(huì )更加美好！
公司元宵節活動(dòng)總結7
為了豐富職工的文化生活，增加團隊的凝聚力，促進(jìn)員工之間的相互交流，我司于20xx年2月22日舉辦了“20xx年元宵節活動(dòng)”�；顒�(dòng)已結束，現做如下總結。
一、總結
1、活動(dòng)的組織關(guān)于工具的組織及場(chǎng)地的布置
�。�1）要改正的地方：做這項工作的時(shí)候是大家一起參與的，有的人完成一項任務(wù)之后，往往不知道下面該干什么，總是問(wèn)組織人，而此時(shí)組織人也在進(jìn)行自己的工作，這樣不僅打亂了別人的工作，也可能使工作做的不到位，要進(jìn)行二次返工。這樣的結果就是，人員很累，效率很低。
�。�2）今后的改正方法：采取總負責人總負責制�？傌撠熑嗽诨顒�(dòng)計劃中就把每個(gè)活動(dòng)組織人的職責寫(xiě)清楚，計劃通過(guò)后，每個(gè)組織人按計劃的時(shí)間完成自己的任務(wù)，最后向總負責人匯報，發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)改正。不能出現“做了沒(méi)有”，“我以為誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)做了”這樣的問(wèn)題。要做到職責清晰。如自己中途遇到突發(fā)事件，需做別的工作，要及時(shí)告知負責人，并進(jìn)行工作交接。這樣不僅可以提高組織中每個(gè)人員的積極性，還能夠提高配合效率。最終達到人員不累，效率很高的結果。
2、活動(dòng)進(jìn)行中應急措施及活動(dòng)臨時(shí)變動(dòng)的問(wèn)題
20xx年2月22日的活動(dòng)中發(fā)生了三個(gè)問(wèn)題：
�。�1）活動(dòng)開(kāi)始前，廠(chǎng)里來(lái)貨，需要有人卸貨，這是一個(gè)突發(fā)的狀況，對活動(dòng)的進(jìn)行產(chǎn)生了一定的影響。
�。�2）在進(jìn)行“猜燈謎”的活動(dòng)時(shí)，原定的比賽規則在實(shí)施過(guò)程中效果不是很好。后聽(tīng)取了現場(chǎng)領(lǐng)導及員工的方法，才使比賽順利的完成了。
今后改正的方法：不適應的比賽規則在今后其它的比賽中將不再使用，對于新的比賽規則在今后的活動(dòng)中首先推行，并及時(shí)做調整以及改正。
�。�3）在計劃公布之后，比賽報名截止之前，唱歌比賽報名的人員不足3人，這樣就及時(shí)改變了方案，不采取比賽的形式而是大家自由參加。
今后改正的方法：當事先準備好的比賽遭遇執行不下去的情況時(shí)，要及時(shí)改變策略。這種策略應該是組織人員在做計劃的時(shí)候進(jìn)行討論過(guò)的并且結果一致認同的。
二、體會(huì )
首先，此次活動(dòng)我是做為一名協(xié)助人員來(lái)參加組織的，并且也是第一次這么深入的接觸這些事情，學(xué)習到了很多的東西，同時(shí)也感覺(jué)到了在組織活動(dòng)中，自己對于整個(gè)活動(dòng)的大脈絡(luò )沒(méi)有一個(gè)清晰的認識，導致了在工具的組織及場(chǎng)地布置時(shí)有些手忙腳亂，沒(méi)效率。其次，在參與最初計劃時(shí)沒(méi)有考慮時(shí)間的問(wèn)題，我個(gè)人覺(jué)得項目有些多了，一天下來(lái)有點(diǎn)累，最后大家的積極性不高了。最后，在整個(gè)組織活動(dòng)開(kāi)始之前，應確定，總負責人、負責人、及組員，讓每個(gè)人能夠明了自己的身份，自己的責任，為以后分工做一個(gè)劃分，避免產(chǎn)生矛盾，還可以提高效率。當然，對于我自身來(lái)說(shuō)要學(xué)習的東西還很多，希望借此機會(huì )能夠豐富自己的工作經(jīng)驗，增加自己的知識，增強自己的能力。
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