衛生院醫生年度考核個(gè)人總結（精選21篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編精心整理的衛生院醫生年度考核個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 1
歲月的車(chē)輪即將駛過(guò)20xx年，這一年是我們新中國喜迎xx華誕的一年，是我們應對國際國內環(huán)境重大挑戰，堅定信心、迎難而上，推動(dòng)各項事業(yè)實(shí)現新發(fā)展的一年，也是我們醫務(wù)科人員值得自豪的一年。穩定規模、提高質(zhì)量、強化特色、創(chuàng )新發(fā)展，克服了重重困難，通過(guò)艱辛努力繼續保持各項工作健康、高效運轉；這一年業(yè)務(wù)收入、患者滿(mǎn)意度無(wú)不再創(chuàng )歷史新高！寒來(lái)暑往，秋去冬來(lái)，歲月如梭，光陰荏苒，不平凡的一年即將結束，回顧一年來(lái)的工作，思緒萬(wàn)千，現就一年來(lái)醫務(wù)科所做的工作及取得的成績(jì)總結匯報如下：
過(guò)去的`一年，是我院醫務(wù)工作取得巨大成效一年。醫務(wù)科全體人員能緊緊團結在院領(lǐng)導班子周?chē)�，堅持“以療養員為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，重點(diǎn)抓了以下幾項工作：一是抓好醫療質(zhì)量，確保醫療安全。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，提高診療水平。三是抓好團隊服務(wù)，打造品牌醫院。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體醫務(wù)人員的不懈努力，穩定規模、提高質(zhì)量、強化特色、促進(jìn)和諧、創(chuàng )新發(fā)展，了人員少、任務(wù)重、辦公條件差等重重困難，在院長(cháng)的領(lǐng)導下，出色地完成了年初確定的各項工作任務(wù)。
一、各項工作完成情況
1、xx年醫務(wù)科全年共完成業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)，與去年同期相比增長(cháng) xx%；新增加療養床位 xx張。共收治住院病人：340人次；出院330人次；治愈、好轉率：98%；病床使用率：xx %；醫療差錯事故發(fā)生率：0；病人對臨床工作滿(mǎn)意率：100%；院內感染發(fā)病率：0；病志、處方合格率：100%，無(wú)丙級病志。
2、xx年我院為40余位離休干部提供了全方位的醫療服務(wù)，為我市離休干部的“老有所醫、老有所養”做出了我們的貢獻。為20余位工傷患者和270余位醫�；颊咛峁┝藘�(yōu)質(zhì)的療養治療服務(wù)，堅持科學(xué)用藥、合理治療，既做好文明服務(wù)，又嚴格掌握適應癥。取得經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙豐收。
3、醫保檢查評比中再獲殊榮：xx年我院被醫保局評為免檢醫院，在全市醫療定點(diǎn)醫院年底檢查評比中再次得到檢查組的充分肯定和專(zhuān)家的高度評價(jià)。由于我院各項制度完善、管理到位、診療項目齊全，醫保局特為我院增加醫�；�19萬(wàn)元，醫保結算標準也由每人次2300元提高到2480元，這是所有療養院中唯一的殊榮。
4、全院醫學(xué)繼續教育工作也取得可喜成績(jì)：全體會(huì )員都能積極繳納會(huì )費、積極參加學(xué)會(huì )組織的各項活動(dòng)，均達到考核標準，取得繼續教育學(xué)分25學(xué)分。繼xx年有兩人成為專(zhuān)業(yè)副主任委員后，xx年我院又有一人被醫院管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )聘為副主任委員。
5、積極開(kāi)展甲流防控工作：我院按照衛生局的統一部署成立以院長(cháng)為組長(cháng)的甲流預防領(lǐng)導小組，加強宣傳力度，增強防范意識，建立報告制度。向所有病房發(fā)送甲流防治知識宣傳資料；每天對浴池、餐廳等公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒；認真查房，遇有異常病人及時(shí)報告。做到早發(fā)現、早報告、早防控、早治療，切實(shí)保障全院工作人員及住院病人的身體健康。
6、衛生部網(wǎng)上直報工作順利開(kāi)展：我院是國家衛生信息網(wǎng)絡(luò )直報與管理系統基層單位，每季度都能及時(shí)、準確地將衛生信息上傳數據庫，為政府決策與宏觀(guān)調控提供了可靠數據。
這些成績(jì)是我們全體職工用超負荷的工作、艱辛的努力和辛勤的汗水換來(lái)的，我們倍加珍惜，這些成績(jì)給予我們巨大的鼓舞和鞭策，它將為我們在明年的經(jīng)濟風(fēng)暴中逆行遠航注入無(wú)盡的動(dòng)力。
二、抓好醫療質(zhì)量，確保醫療安全
1、醫療質(zhì)量是醫院生存和發(fā)展的根本，狠抓醫療質(zhì)量管理、全面提高醫療服務(wù)質(zhì)量是醫務(wù)科的首要任務(wù)。xx年我們緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開(kāi)展醫療安全工作，加強了法律法規的學(xué)習和教育，增強依法執業(yè)意識，強化制度管理，規范醫療行為，強化“三基三嚴”訓練，不斷提高診療水平，杜絕醫療差錯事故，防范醫療糾紛。今年四月在院長(cháng)的倡議和指導下醫務(wù)科開(kāi)始以“醫務(wù)工作簡(jiǎn)報”的形式搭建起與全體醫務(wù)人員溝通的平臺，并編輯下發(fā)四期。
2、為了完善我院醫療質(zhì)量管理體系，加大醫療質(zhì)量管理力度，在院長(cháng)組織下建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的醫療質(zhì)量管理體系，加強對醫療質(zhì)量、病案管理。并制定了《干部療養院處方集》、《干部療養院病例書(shū)寫(xiě)規范》、《干部療養院診斷書(shū)管理暫行規定》等制度，進(jìn)一步規范和提高醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，使我院的處方、病歷合格率達到97%以上，無(wú)丙級病志。
3、從每一份病歷、每一張處方抓起，不斷提高了我院的診療水平，使病人從入院到出院，每一個(gè)環(huán)節都能得到規范的'、高質(zhì)量的醫療服務(wù)。結合我院實(shí)際情況，制定了住院醫師、科主任、分管院長(cháng)三級查房制度，并形成院長(cháng)、科主任二級質(zhì)控審核制度。由科主任對住院病歷進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，院長(cháng)對每份歸檔病歷進(jìn)行終末質(zhì)量檢查，及時(shí)糾正病歷質(zhì)量問(wèn)題，并針對病歷質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題討論，xx年共檢查病歷300余份，未發(fā)現丙級病歷。
4、堅持每月對醫療質(zhì)量情況進(jìn)行小結，每季度召開(kāi)一次全體醫務(wù)工作會(huì )議，查找問(wèn)題，提出整改措施，并以醫務(wù)工作簡(jiǎn)報形式下發(fā)到每位醫務(wù)人員手中。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高診療水平
醫務(wù)科時(shí)時(shí)處處不忘加強業(yè)務(wù)學(xué)習，并將繼續教育納入醫務(wù)科的工作計劃，認真開(kāi)展醫學(xué)繼續教育工作，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)的方針，采取有效措施和形式多樣的方式，加強對醫務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓，幫助醫務(wù)人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。
充分利用多媒體光盤(pán)、病歷討論、自學(xué)等形式，不斷提高醫護人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能。通過(guò)參加醫學(xué)會(huì )組織的疾病知識培訓和對典型案例進(jìn)行剖析，教育醫務(wù)人員如何有效地防范醫療糾紛，保護患者和醫務(wù)人員合法權益，使醫生的責任意識、風(fēng)險意識和競爭意識都有明顯提高。全年共安排講座20個(gè)課題，進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和醫保知識考試各一次，組織院內外業(yè)務(wù)學(xué)習30余場(chǎng)次，人均達到150學(xué)時(shí)，為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng )造良好的條件，提升了醫務(wù)人員的整體水平，保證16名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都取得繼續教育合格證。同時(shí)還聘請北京武警總醫院劉艷麗主任醫師為全院療養員開(kāi)展大型健康知識講座一次。
四、抓好團隊服務(wù)，打造品牌醫院
堅持在服務(wù)上下功夫，改善服務(wù)態(tài)度，轉變服務(wù)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，增進(jìn)醫患溝通，構建和諧醫患關(guān)系，公開(kāi)各項檢查收費標準，實(shí)行住院病人費用清單制，讓患者明明白白看并清清楚楚消費。努力為住院患者提供優(yōu)質(zhì)、規范、便捷、滿(mǎn)意的醫療服務(wù)。讓來(lái)本院就診的病人都抱著(zhù)希望而來(lái)，帶著(zhù)滿(mǎn)意、健康而歸，
牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨。始終把“醫心慈、醫術(shù)精、醫紀嚴、醫風(fēng)正”作為院訓，把“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”八字精神作為醫院精神加以倡導，并貫穿于診療、服務(wù)和管理的全過(guò)程。開(kāi)展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，強化醫護人員對病人的愛(ài)心、關(guān)心、耐心、細心和責任心。
醫療服務(wù)做到“三個(gè)規范”。一是語(yǔ)言規范：醫務(wù)人員與患者交談時(shí)必須使用文明用語(yǔ)，態(tài)度真誠、熱情、友善。二是儀表規范：醫務(wù)人員統一著(zhù)裝，掛牌上崗，儀表端莊。三是崗位規范：醫務(wù)人員上崗時(shí)精神飽滿(mǎn)，工作認真負責，嚴格按照各項操作規范開(kāi)展醫療工作。從制度上規范醫務(wù)人員的行為，使醫院風(fēng)清氣正，促進(jìn)醫患和諧。
我們堅持把病人是否滿(mǎn)意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度，注重醫務(wù)人員素質(zhì)培養和職業(yè)道德教育，建立綜合目標考核機制，開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查，廣泛征求病人對醫院各方面的意見(jiàn)和建議。從醫務(wù)人員的言行舉止、個(gè)人操守、愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作等方面進(jìn)行評價(jià)，調動(dòng)了職工積極性，增強職工的競爭意識和提高業(yè)務(wù)能力的自覺(jué)性。
通過(guò)全院醫務(wù)人員的共同努力，團結協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)、克難奮進(jìn)，認真履行各自職責，在人手緊，任務(wù)重的情況下，使每一個(gè)病人都得到最好的治療，使我院在本地區享有了很高的聲譽(yù)，為打造品牌醫院奠定了良好的基礎。
五、存在問(wèn)題：只有正確認識過(guò)去，才可以準確的`策劃未來(lái)，光榮屬于過(guò)去，現在決定未來(lái)。
1、目前，我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴重不足，技術(shù)發(fā)展滯后，部份學(xué)科建設缺乏帶頭人，專(zhuān)科特色無(wú)法開(kāi)展。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員老齡化與年輕化比例不平衡，出現嚴重斷層，這些因素對醫院的發(fā)展實(shí)為不利。
3、檢驗設備陳舊、理療設備老化，醫療設備投入不足，制約了診療水平，嚴重影響醫院的建設和發(fā)展。
4、醫院基礎設施差，業(yè)務(wù)用房不足，并且病床設置不規范，已無(wú)拓展空間。
5、住院病人的高齡化和搶救設備缺乏使醫療風(fēng)險增大。同時(shí)，由于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的嚴重不足，醫護人員長(cháng)期超負荷工作導致差錯事故幾率增加，醫療風(fēng)險增大。
6、少數醫務(wù)人員醫德觀(guān)念淡�。河袀�(gè)別職工，思想覺(jué)悟低，責任心不強，影響了醫療服務(wù)質(zhì)量。
7、醫務(wù)科作為醫院最大的職能科室，既對內又對外，人手少工作量大，沒(méi)有時(shí)間細致檢查、處理日常工作,導致醫療質(zhì)量下降。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 2
今年以來(lái)，我們遵照省、市、縣的總體部署，認真實(shí)施公共衛生服務(wù)項目，不斷加大衛生監督協(xié)管工作力度，加大衛生法律法規宣傳，整體推進(jìn)衛生監督協(xié)管工作，圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)，現將全年監督協(xié)管工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導 健全機構 全力推進(jìn)公共衛生監督協(xié)管項目實(shí)施
(一)、根據國家衛生計生委，《關(guān)于做好20xx年國家基本公共衛生服務(wù)項目工作的通知》，我所自20xx年10月份本項目啟動(dòng)以來(lái)，成立了萬(wàn)榮縣公共衛生監督協(xié)管組織機構，組長(cháng)由王所長(cháng)擔任，副組長(cháng)由劉副所長(cháng)、李所長(cháng)助理?yè)�，設置了協(xié)管科，職數3人，暢xx任科長(cháng)，成員由各科室負責人組成共8人;
(二)縣衛生局為各鄉鎮聘任了公共衛生副院長(cháng)，專(zhuān)門(mén)負責公共衛生服務(wù)工作;建立了縣、鄉、村三級公共衛生監督協(xié)管服務(wù)網(wǎng)。5月8日考核審批、聘用了41名衛生監督協(xié)管員。14個(gè)鄉鎮衛生院設立了協(xié)管室、281個(gè)村衛生室設立信息員;
(三)為縣、鄉、村三級醫療機構，統一制作了《山西省衛生監督公示欄》，并要求在醒目位置懸掛，還公布了監督電話(huà)0359-8624930，接受社會(huì )各界監督。
(四)以轄區戶(hù)籍人口為基數，以被監督單位為對象，建立健全分類(lèi)分戶(hù)檔案，萬(wàn)榮轄區服務(wù)人口數446895人，被監督單位1890戶(hù)，(其中：食品安全105戶(hù)、職業(yè)放射衛生17戶(hù)、學(xué)校衛生184戶(hù)、飲用水衛生189戶(hù)、醫療機構306戶(hù)、公共場(chǎng)所1004戶(hù))，建檔戶(hù)數：1761戶(hù)。
二、加強培訓 規范服務(wù) 落實(shí)好衛生法制宣傳和協(xié)管員培訓
首先，在3月下旬，我們對鄉鎮衛生監督協(xié)管員進(jìn)行了一次專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)規范和職責的培訓，下發(fā)了《萬(wàn)榮縣公共衛生監督協(xié)管實(shí)施方案》，下發(fā)了公共衛生監督協(xié)管信息報告等12種執法文書(shū)和表格共計30000萬(wàn)余份，編印五類(lèi)《醫療市場(chǎng)知識》、《公共場(chǎng)所知識》、《學(xué)校衛生知識》、《生活飲用水知識》、《職業(yè)病防治知識》衛生監督協(xié)管宣傳手冊15000余冊;在國慶65周年來(lái)臨之際，重大節日期間的食品安全工作至關(guān)重要，20xx年9月29日，萬(wàn)榮縣衛生局衛生監督所在縣疾病預防控制中心三樓會(huì )議室，舉辦了20xx年食品安全風(fēng)險監測培訓會(huì )，全縣14個(gè)鄉鎮和社區公衛院長(cháng)、衛生監督協(xié)管員共計40多人參加培訓，為進(jìn)一步做好食品污染及食品中有害因素監測、食源性疾病監測等工作打好基礎。
其次，在5月13日至19日舉辦主題為“科學(xué)認識飲用水，健康惠及千萬(wàn)家”的飲用水衛生宣傳周活動(dòng)，14個(gè)鄉鎮衛生院、衛生監督協(xié)管單位，認真貫徹上級文件精神，結合農村地區飲水安全衛生具體情況，組織宣傳活動(dòng)。深入到農村、學(xué)校、社會(huì )的方方面面，在公共衛生服務(wù)工作中彰顯協(xié)管員的社會(huì )地位和形象，宣傳發(fā)動(dòng)到位;今年我們把《職業(yè)病防治法》宣傳周、《生活飲用水》宣傳周開(kāi)展的有聲有色，縣電視臺進(jìn)行了專(zhuān)題采訪(fǎng)，通過(guò)宣傳為消費者提供衛生合格、安全可靠的消費環(huán)境，為全縣人民的健康做出應有的.貢獻。同時(shí)也是我們衛生監督協(xié)管這個(gè)服務(wù)窗口更加明亮。各單位共出動(dòng)宣傳人員70人次，宣傳車(chē)14輛，發(fā)放宣傳資料20xx份，接受咨詢(xún)135人，收到建議3條。
三、督導檢查 績(jì)效考核 使協(xié)管項目工作取得最好社會(huì )效益
根據《衛生部關(guān)于做好衛生監督協(xié)管服務(wù)工作的指導意見(jiàn)》和《關(guān)于認真落實(shí)國家基本公共衛生服務(wù)規范的通知》文件精神以及縣衛生局的安排，健全了績(jì)效考核機制，完善考核方案，細化考核內容，合理設定考核指標，并將考核結果與人員管理和資金分配掛鉤。我所20xx年10月至今共進(jìn)行了四次督導考核，在檢查考核工作中我們采取聽(tīng)匯報、查資料、現場(chǎng)抽查從業(yè)單位的方法進(jìn)行了督導考核。采取找總結制，分工檢查，綜合評分，體現公平、公開(kāi)透明的原則。對全縣14個(gè)鄉鎮衛生院，281個(gè)行政村1890個(gè)被監督單位進(jìn)行督導巡查，衛生監督協(xié)管巡查單位達到了全覆蓋。監督頻率戶(hù)均四次/年。衛生監督協(xié)管巡查報告登記表和衛生監督協(xié)管信息報告登記表每月20日前以紙質(zhì)和電子報告衛生局公衛股，衛生監督協(xié)管信息報告率達到85%以上。食品安全信息報送：上半年上報4800余戶(hù)，為食品安全風(fēng)險監測評價(jià)提供信息依據。充分發(fā)揮衛生監督協(xié)管巡查和信息報告的作用。通過(guò)基層協(xié)管員巡查提供的信息報告，案件轉交和資料查詢(xún)，全縣各及各類(lèi)基層醫療機構都依法取得執業(yè)許可證從事醫療活動(dòng)。
四、工作亮點(diǎn)
我縣把公共場(chǎng)所納入公共衛生監督協(xié)管服務(wù)內容，同步協(xié)管巡查、信息報告、同步績(jì)效考核。并且把衛生法律法規知識宣傳和培訓工作融入到企業(yè)、學(xué)校、公共場(chǎng)所單位，提高公眾健康知識知曉率。
五、資金管理
20xx年完善資金撥付方式，采取“先預撥、后結算”等方式，進(jìn)一步加快資金撥付進(jìn)度，提高資金使用效率。加大資金監管力度，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴禁截留和挪用�？h級衛生行政部門(mén)要會(huì )同財政部門(mén)合理測算確定各項服務(wù)成本補償標準，并根據基層醫療衛生機構提供的服務(wù)數量、質(zhì)量和績(jì)效考核結果安排和撥付資金，不得簡(jiǎn)單地按照基層醫療衛生機構人員和支出水平核撥資金。
六、存在問(wèn)題
1、從業(yè)人員沒(méi)有健康合格證明，擅自上崗為顧客服務(wù)的現象比較普遍;
2、農村生活飲用水供水單位和公共場(chǎng)所從業(yè)單位負責人法律意識淡漠，在沒(méi)有取得當年有效衛生許可證情況下，依然從業(yè)。;
3、協(xié)管檔案管理不規范，資料不完整;
4、信息報告有漏報、遲報現象;
5、村級經(jīng)費沒(méi)有兌現或金額不足;
在公共衛生監督協(xié)管工作中，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但距離標準還有差距，還存在較大的不足。今后，我們將借次機會(huì )，加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，把食品安全信息報告、非法行醫和非法采供血、職業(yè)衛生信息報告、生活飲用水巡查、公共場(chǎng)所巡查衛生監督協(xié)管工作提高到一個(gè)新水平。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 3
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
仔細貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、雜志、書(shū)籍樂(lè )觀(guān)學(xué)習政治理論。堅持“以病人中心”的.臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療服務(wù)工作。
始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。喜愛(ài)自己的本職工作，不計較個(gè)人得失，熱心為大家服務(wù)，仔細遵守勞動(dòng)紀律，全年沒(méi)有請假、遲到、早退現象。能遵章守紀、團結同事、求真務(wù)實(shí)，在生活中發(fā)揚樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。
在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，不利用工作之便謀取私利，不索要患者及其親友的財物，不開(kāi)具虛假醫學(xué)證明，不開(kāi)大處方、不開(kāi)人情方。嚴格執行診療規范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，不多收、亂收和私下收取費用。能準時(shí)精確的完成病歷、病程錄的書(shū)寫(xiě)，對一些常見(jiàn)疾病能獨立診斷、治療。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫生請教，自覺(jué)的做到感性熟悉和理性熟悉相結合，從而提高了自己發(fā)覺(jué)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的力量。樂(lè )觀(guān)參與在職培訓，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
在這一年工作中無(wú)任何及不良行為記錄。 總結一年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 4
今年，我村的愛(ài)國衛生工作在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，掌握新形勢下愛(ài)國衛生工作的特點(diǎn)、內涵。堅持實(shí)事求是思想路線(xiàn)，把握因地制宜、分類(lèi)指導、量力而行、循序漸進(jìn)的工作原則，緊緊圍繞除四害、農村改水、改廁、創(chuàng )衛、健康教育等中心內容，使我村愛(ài)國衛生水平再上一個(gè)新臺階�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，組織機構健全
我村根據工作的實(shí)際情況，加強了愛(ài)國衛生運動(dòng)的組織領(lǐng)導工作，專(zhuān)門(mén)成立了村主任任組長(cháng)、村文書(shū)任副組長(cháng)、村小組組長(cháng)為成員的愛(ài)國衛生運動(dòng)工作領(lǐng)導小組，負責處理日常工作事務(wù)。
二、統一認識，明確任務(wù)
全面安排部署了愛(ài)國衛生工作，強調全村樹(shù)立“人人動(dòng)手，從我做起，共建美好家園”的衛生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉搞好愛(ài)國衛生運動(dòng)是創(chuàng )建文明村的基礎和保證，教育引導廣大群眾極開(kāi)展愛(ài)國衛生工作，形成全民參與，全民共創(chuàng )的局面。
三、認真組織，周密部署
我村愛(ài)國衛生領(lǐng)導小組經(jīng)過(guò)認真研究，討論了今年的愛(ài)國衛生工作計劃，并進(jìn)行了周密的部署，做到衛生工作經(jīng)�；�、制度化；辦公區域無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、無(wú)積塵、無(wú)污垢、無(wú)痰跡、無(wú)蛛網(wǎng)，門(mén)窗凈、桌椅凈、地面凈，各種用具擺放整齊；無(wú)垃圾、無(wú)衛生死角。使活動(dòng)的開(kāi)展井然有序。
四、宣傳教育，增強全村干部群眾的愛(ài)國衛生意識
在活動(dòng)中，利用多種宣傳形式，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。通過(guò)學(xué)習和宣傳教育，增強了廣大村組干部及群眾的`愛(ài)國衛生意識，讓健康文明的理念走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，讓老百姓更深入地了解并掌握衛生基本常識，提高人們的自我保健能力，大力倡導文明健康的生活方式。
總之，愛(ài)國衛生工作是一項長(cháng)期任務(wù)，我村將在今后的愛(ài)國衛生工作中將發(fā)揮主動(dòng)性，打好主動(dòng)仗，使衛生工作的各項措施落到實(shí)處，為我村人民群眾創(chuàng )造一個(gè)干凈、舒適、整潔的生活環(huán)境。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 5
在上級主管部門(mén)領(lǐng)導和幫助下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，立足本職崗位，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療服務(wù)工作，獲得病員的廣泛好評�，F簡(jiǎn)要總結如下：
1、職業(yè)道德方面。
遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心；認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓，強化專(zhuān)業(yè)素養；工作態(tài)度端正，認真負責；在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，不出虛假證明，不開(kāi)大處方、不開(kāi)人情方。
2、工作方面。
我通過(guò)向內行請教、向前輩學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，迅速提高了工作能力，能夠順利地開(kāi)展并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
�。�1）認真做好門(mén)診的管理及檔案整理工作；
�。�2）認真接待每一位病人，急病人之所急，全心全意為病人服務(wù)，從沒(méi)因為有事耽誤病人病情；
�。�3）認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，按時(shí)按質(zhì)完成病例記錄；
�。�4）嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，未發(fā)生任何誤診誤治現情況。
3、存在的不足。
個(gè)別工作做的`還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)；自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高；與上級的協(xié)調需要進(jìn)一步加強。
在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，更加扎實(shí)的做好本職工作。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 6
一年來(lái)，在院班子和主管院長(cháng)領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成績(jì)，現將思想工作情況如下：
一、全科人員在政治上認真學(xué)習，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。
教育全科人員要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，牢固樹(shù)立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)的思想，給領(lǐng)導當好參謀；規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開(kāi)展，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務(wù)實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
三、在縣、鄉、村三級中醫網(wǎng)絡(luò )建設。
全科同志能夠不怕苦、不怕累，經(jīng)常深入鄉村，與基層醫務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系，廣爭病員，為醫院社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上。
能夠開(kāi)拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領(lǐng)導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達55余萬(wàn)元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎上，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合，為明年爭取保險病員就醫群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎。
五、在宣傳工作上
充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專(zhuān)科專(zhuān)并名醫、名藥、大型醫療設備以及開(kāi)展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫院整體知名度和部分專(zhuān)家名醫以及專(zhuān)科專(zhuān)病知名度，為醫院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。
六、鞠身基層。
根據縣委有關(guān)指示精神，醫院選派我科科主任帶隊下鄉到東南徐堡村開(kāi)展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶(hù)的入戶(hù)調查工作，較好地完成了第一階段的'幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 7
一、廉潔自律執行情況
做到制度之內不缺位，制度之外不越位。切實(shí)履行好自己工作職責，能?chē)栏駡绦辛疂嵶月梢幎�，一年�?lái)，沒(méi)有違反廉政規定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為。
二、思想、學(xué)習情況
加強政策、法規、經(jīng)濟管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習，提高認識、分析總結和依法辦事的實(shí)際工作能力。
三、工作作風(fēng)方面
注重堅持講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。會(huì )前開(kāi)展談心，相互交換意見(jiàn)。會(huì )后堅持原則，履行職責。能誠懇地開(kāi)展批評與自我批評，既觸及問(wèn)題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團結、推進(jìn)工作的氛圍和目的。
四、存在的不足
1、工作中存在惰性，對焦點(diǎn)問(wèn)題缺少開(kāi)拓性和啃硬骨頭的精神。
2、專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養還需加強和完善。
3、工作中有急躁情緒，方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù)，影響了工作效果。
五、履行本職工作情況
1、圍繞醫療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉變觀(guān)念，認清醫院面臨的形勢，樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，正確理解醫患之間權利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫護質(zhì)量和收費價(jià)格等熱點(diǎn)問(wèn)題，能及時(shí)與分管領(lǐng)導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時(shí)改進(jìn)。
2、加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調動(dòng)職工積極性。
3、把行業(yè)作風(fēng)建設和職業(yè)道德建設作為醫院精神文明的'一項大事來(lái)抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規范醫療行為等方面修訂服務(wù)承諾內容，開(kāi)展醫德滿(mǎn)意度調查。把服務(wù)行為置于群眾的監督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開(kāi)搭車(chē)藥、搭車(chē)檢查等列入承諾之中。在門(mén)診大廳設置意見(jiàn)箱，在病房設患者評價(jià)卡。建立并完善意見(jiàn)箱開(kāi)啟制度。
�。�1）支持工會(huì )圍繞醫院中心工作積極開(kāi)展各項活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理，并對行政工作進(jìn)行監督。支持工會(huì )、共青團舉辦各種文藝、體育活動(dòng)，活躍醫院職工的文娛生活，促進(jìn)醫院文化建設，為他們開(kāi)展工作創(chuàng )造條件。
�。�2）積極開(kāi)展院內宣傳工作。
4、帶領(lǐng)和督促后勤等部門(mén)，加強對傳染病區、計劃免疫規范化門(mén)診、更夫值班室（熱水房）、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。結合實(shí)際，對工作中的重點(diǎn)內容、方法步驟、組織領(lǐng)導等方面及時(shí)指導、明確要求。
5、支持行政領(lǐng)導加強醫院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營(yíng)成本，不斷提高醫院科學(xué)管理水平。
6、支持行政領(lǐng)導加快學(xué)科建設和人才培養，提高醫療護理質(zhì)量。
7、支持行政領(lǐng)導加強醫療工作，以提高醫療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，開(kāi)展新技術(shù)新項目，規范管理，降低醫療風(fēng)險，不斷提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
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20xx年，我在院、科兩級領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過(guò)自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。以“服從領(lǐng)導，扎實(shí)工作，認真學(xué)習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學(xué)習任務(wù)，并取得了一定的成績(jì);牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
在這一年，我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動(dòng)，努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時(shí)上報科室。在工作中我堅持學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫學(xué)有關(guān)的考試，同時(shí)也學(xué)習電腦知識，并結合著(zhù)自己的實(shí)際工作，認真學(xué)習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過(guò)看、聽(tīng)、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫療器械維修工作人員。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習醫學(xué)法律法規、規章制度，做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員。
但是在工作中也存在很多不足，主要表現在平時(shí)工作懶散，對各科室的維修工作有時(shí)出現推脫現象，對一些工作敷衍了事，沒(méi)有很認真的完成。對院上和科室布置得學(xué)習有時(shí)不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時(shí)對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個(gè)人主義思想的存在。作中的優(yōu)點(diǎn)，改掉自己工作中的不良現象，緊密團結在院、科兩級領(lǐng)導的周?chē)�，團結同志，做好自己份內的工作，同時(shí)加強政治、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習，認真完成院上和科室布置的學(xué)習內容，使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高。
本人一年來(lái)勤勤懇懇的工作，在各種場(chǎng)合各種環(huán)境下，一直不敢忘記自己是個(gè)普通的共產(chǎn)黨員，一直努力地按照黨章的要求去開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，雖然并沒(méi)有優(yōu)秀的表現和突出的貢獻，但是，也沒(méi)有給社會(huì )留下污點(diǎn)，沒(méi)有給醫院科室集體丟過(guò)臉，也沒(méi)有給我信仰的黨組織丟臉。自己只是一介普通的臨床醫生，努力做著(zhù)一個(gè)醫生應該做的事情，盡著(zhù)一個(gè)醫生應該盡的責任與義務(wù)，在我的周?chē)�，體現著(zhù)和諧的醫患關(guān)系。我用這樣的和諧感染跟著(zhù)我的學(xué)生們。一直服從配合各級領(lǐng)導的.工作。
以下為本年度的具體工作與收獲：
1、病房工作：做為二線(xiàn)醫生，指導年輕醫生的臨床診療，負責xx張病床。個(gè)人共收住院治療的有xxx余人次，大部分是安胎或不孕癥，小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術(shù)總共xx多臺，參與xx余臺。值夜班次數xx次。
2、門(mén)診工作：每周x個(gè)半天的專(zhuān)家門(mén)診，停診x次，總共出診約xx次，一年門(mén)診量xxx人次(醫院統計數字)，平均單次門(mén)診量xx人次。每次門(mén)診時(shí)間平均超過(guò)7小時(shí)。
3、支持產(chǎn)科建設，本年度共有xxx人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠，其中在本院產(chǎn)科分娩的有x位，均平安順利。
4、寫(xiě)了x篇科普文章，宣揚中醫藥的優(yōu)勢。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)論文，主要是因為本人的觀(guān)點(diǎn)并不能獲得行內的認可，即使寫(xiě)了也是白費口舌。但是個(gè)人的經(jīng)驗教訓并非深埋心底，而是毫無(wú)保留的獻給學(xué)生們。沒(méi)有申報課題，因為沒(méi)有時(shí)間、科研水平是缺陷，同時(shí)也反感當今的科研現狀。
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等途徑利用業(yè)余時(shí)間義務(wù)回答病人的問(wèn)題總共xxx多個(gè)。
6、強烈反感給醫生送紅包和強烈反對醫生接受紅包，及時(shí)殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動(dòng)機共xx人次，數額不詳。因為沒(méi)有收，所以上交紅包數為零。
7、獲得病人的各種表?yè)P(錦旗、表?yè)P信之類(lèi))xx多人次，帶動(dòng)病房同事的工作積極性，多人多次獲得病人的好評。
8、以下為本年度接受病人的禮品清單：各種飲料x(chóng)x多瓶(基本上出門(mén)診時(shí)喝了)、蛋糕點(diǎn)心餅干之類(lèi)若干包、大米xx斤、番薯xx斤、青菜xx斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞x只、紅雞蛋xx個(gè)左右、姜醋豬腳約xx碗、蘿卜干x斤、菜干xx扎等等，還有一些零星的零食。
以上為本人對過(guò)去一年的總結，希望自己發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，在新的一年里保持健康的身體，更好的為人民服務(wù)，更好的為醫院工作。
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在過(guò)去的一年里，在院長(cháng)的領(lǐng)導下，在各個(gè)職能部門(mén)和其他科室的幫助下，在全科醫護人員的共同努力下，我們較好地完成了科室的日常工作�，F將20xx年的工作總結如下：
一、醫療工作
在全市各縣級醫院骨科分病區增加，新農合嚴格限制轉院及其我院分科分診增加等不利條件下，特別是骨科整體遷出市區，遷入南區醫院開(kāi)展工作，對我科門(mén)急診診療人次造成較大影響的情況下，全科同志克服困難，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，努力提高服務(wù)質(zhì)量及其服務(wù)意識，加大宣傳力度。全年收治患者800余例，平均床位使用率為71.00%，完成手術(shù)600余例，門(mén)診完成就診接診9764余人次。與20xx年相比，收治病人數略增加約100人次，脊柱專(zhuān)業(yè)手術(shù)相應略有增加，床位使用率未達到80%；平均住院日13.21，達標，全年醫保人均費用控制和藥占比基本達標，近三月醫保人均費用明顯低于質(zhì)控目標3800元/人.20xx年全年出現糾紛事故一起，在醫院的大力支持下已給予相應解決，我科對既往糾紛的病例及本次糾紛事故病例進(jìn)行了詳細的討論與總結，爭取從中吸取經(jīng)驗教訓，更好的指導未來(lái)工作。
二、順利完成了本科、專(zhuān)科的課堂教學(xué)任務(wù)，及其規培、實(shí)習和進(jìn)修的帶教工作
我科徐昆主治醫師還獲得了承德醫學(xué)院青年教師基本功大賽一等獎和最受學(xué)生歡迎獎，代表醫學(xué)院參加全國青年教師基本功大賽獲得三等獎，我科成功舉辦了首屆承德地區3D打印骨科沙龍，擴大了我院我科的地區影響，同時(shí)申報省級繼教項目一項。
三、根據醫院要求，完成了三甲醫院復審的部分準備工作，在承德地區率先開(kāi)展了使用3D打印椎間融合器輔助治療頸椎疾患，提高了科室的地域影響力。
四、人才培養
在院領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下我科本新晉主任醫師及副主任醫師各一名，選送副主任醫師一名前往重慶新橋醫院進(jìn)修學(xué)習脊柱微創(chuàng )椎間孔鏡技術(shù)，并已逐漸開(kāi)展，李哲主治醫師考取了首都醫科大學(xué)博士，目前博士在讀，鑒于我院輪轉及規培醫師逐漸增加，教學(xué)任務(wù)日益增加，為了提高年輕醫師的專(zhuān)業(yè)理論和技能，配合醫院教學(xué)的總體部署，我科克服困難，定期在科內進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識講課和交流，教學(xué)查房等教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)積極參加國內骨科會(huì )議，進(jìn)行學(xué)習交流，不斷學(xué)習新知識、新理論，用最前沿的技術(shù)理論豐富科室文化。
五、護理工作方面
在護理部領(lǐng)導的'關(guān)懷和幫助下，過(guò)去一年里，經(jīng)歷了醫院的大搬遷、人員變動(dòng)等事件，科室的治療活動(dòng)始終沒(méi)有受到影響，全體護理人員任勞任怨，不計較個(gè)人得失，始終把醫院的任務(wù)，科室的工作，患者的安全放到第一位。保證了科室搬家的順利進(jìn)行。搬家前積極做好計劃，保證物品的使用，不影響患者的診療活動(dòng)，保證患者診療活動(dòng)的安全。搬入新病區后排除各處的安全隱患，病區合理布局，使診療工作順利開(kāi)展。
科室注重新知識的學(xué)習，鑒于科室布氏桿菌脊柱炎患者的增多，較往年零星的發(fā)病情況明顯增加，護理人員對此病的了解較少，科室在5月份舉行了全院護理查房，并邀請護理部參加，各科室積極參加，護理部給予了很好的指導意見(jiàn)。通過(guò)此次查房，增加了科室護士的業(yè)務(wù)知識，也鍛煉了講課的技能。并且通過(guò)護理部的指導，明白了作為責任護士需要關(guān)注的細節。受益匪淺。
六、科研方面
科室積極申報科研項目，不斷探索新知識，新理論，總結經(jīng)驗。在核心期刊發(fā)表論文10余篇；申請到承德市科技局立項課題1項，獲得河北醫院科技獎二等獎2個(gè)。
七、存在的不足及其改進(jìn)措施
在20xx，我科將繼續努力學(xué)習，不斷提高診療水平，擴大診療項目，加強與國內知名醫院的學(xué)習交流及合作，對于適合微創(chuàng )治療的脊柱疾患積極開(kāi)展脊柱疾病的微創(chuàng )治療，以進(jìn)一步拓寬患者來(lái)源，提高競爭優(yōu)勢。同時(shí)加強科室管理，提高床位周轉率和床位使用率，降低治療費用，完善各項核心制度的落實(shí)，提高醫療安全意識，增強服務(wù)理念，減少醫療糾紛。
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一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，以下是我今年的工作總結：
一、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為醫院及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作
能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準確的完成病歷、病程錄的書(shū)寫(xiě)，對一些常見(jiàn)疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺(jué)的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的.本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
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首先，感謝我們科的各位同仁對我工作的支持，也感謝各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心，讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長(cháng)。xx科是個(gè)工作量大、壓力也比較大的科室。由于xx科工作的特殊性，長(cháng)期要面對各種操作中的種。種壓力，實(shí)在是不容易。我常常在問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：別人憑什么聽(tīng)你的？別人憑什么死心塌地的跟著(zhù)你在這樣一個(gè)科室干下去？經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的體會(huì )和驗證，我覺(jué)得作為一名xxx一定要以身作則，這樣才有凝聚力�？剖颐�，大家一起忙；下班晚，我一定比大家更晚；在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒(méi)有一個(gè)人是有特權的；在工作中要盡可能的兼顧公平；在科室工作好的同志一定要讓領(lǐng)導知道他們的表現、要盡全力為大家爭取他們應得的榮譽(yù)、讓我們的辛苦得到認可。雖然選擇了xx科就意味著(zhù)更多的付出，但至少我們在精神上應該得到滿(mǎn)足。下面，我把自己一年來(lái)的工作情況向大家匯報一下：
1、xx科工作量：
20xx年至20xx年，xx科連續xx年圓滿(mǎn)地完成了院里下達的指標，這與xx科全體人員的努力是分不開(kāi)的，特別值得一提的是，雖然xx主任這次沒(méi)有參加考評，但她個(gè)人對xx科的貢獻是有目共睹的。我科每年收治病人數都在xxx人左右，周轉快，小治療多，再加上我們還要負責一部分門(mén)診病人的治療，因此工作量較大。
2、質(zhì)量控制：
認真學(xué)習質(zhì)量控制標準，在消毒隔離、基礎護理、特一級護理、護理文件書(shū)寫(xiě)等方面加強督導，及時(shí)溝通，每年收到護理部發(fā)出的不合格清單較少。
3、工作中的創(chuàng )新：
我們將榮獲“xxx獎”將“xxx技術(shù)”靈活運用于工作中，保證了xxxx，不僅減輕了患者的痛苦，使患者易于接受，同時(shí)又增加了科室的經(jīng)濟效益。
4、學(xué)習的管理：
加強科內的業(yè)務(wù)學(xué)習，為了不把學(xué)習搞成形式主義，我科護理部堅持常年周xx業(yè)務(wù)學(xué)習，不敷衍了事。帶領(lǐng)大家認真對待每一季的考試，理論考試基本上每次都在全院排前xx名，操作考試連續xx年獲得全院第xx名。鼓勵大家撰寫(xiě)論文，每年護理論文都有xx篇。通過(guò)近幾年優(yōu)秀xx的評選表明，一份耕耘，一份收獲，在同等條件下，論文和考試成績(jì)的重要性是非常大的。
5、帶教工作：
推選科室能力強、資歷高的醫師擔當操作帶教和護理查房帶教，既減輕了xx的工作量，又調動(dòng)了大家的積極性。
6、個(gè)人工作上的不足之處：
�。�1）由于個(gè)人一心想把工作做好，導致對xx要求太嚴，批評多，鼓勵少，無(wú)形中給他們制造了一些壓力，工作起來(lái)不是很輕松。今后我要改進(jìn)工作方法，給大家創(chuàng )造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。
�。�2）在工作中做得多，說(shuō)得少，對科室同事的內心變化了解的不及時(shí)，今后要注意多關(guān)心、多溝通，及時(shí)了解他們的想法，幫助解決她們的困難。
7、科室護理工作中存在的問(wèn)題：
�。�1）隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，病人對服務(wù)的要求越來(lái)越高，在年輕醫師的.培養上存在很大的難度。很多技術(shù)含量大的操作病人都拒絕讓年輕的醫師來(lái)做，大多數年輕醫師感到壓力很大，操作的失敗和經(jīng)常被病人的拒絕，會(huì )導致自信心的喪失，對醫師的成長(cháng)和技術(shù)的提高不利。
�。�2）隨著(zhù)對病人的健康宣教工作越來(lái)越被受到重視，存在個(gè)別醫師專(zhuān)業(yè)知識缺乏和技巧運用不當等情況，這樣容易導致病人不能很好地掌握宣教的內容，從而失去健康宣教工作應有的意義。
8、科室工作改進(jìn)措施：
�。�1）對年輕的醫師要多給予認可，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步。鼓勵他們戰勝自我，變壓力為動(dòng)力，情況許可時(shí)，多給她們提供學(xué)習鍛煉的機會(huì )，增強她們的自信心。
�。�2）加強專(zhuān)業(yè)知識的培訓，制訂每種疾病健康宣教的相關(guān)標準，內容通俗易懂，針對病患治療的日數和病程的演變，采取分階段宣教，每次內容不可過(guò)多，以免病人記不住。每次宣教完畢后記錄每個(gè)病人宣教的內容，下次宣教時(shí)檢查上次宣教的掌握情況，及時(shí)補充和加強。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 12
xx年以來(lái)，我認真學(xué)習黨的十九大精神。作為一名醫師，我擔任科室副主任，行政管理方面當好助手，切實(shí)抓好分管工作的落實(shí)。包括教學(xué)安排、實(shí)習生臨床技能培訓、病房門(mén)診工作的安排及科室日常事務(wù)的協(xié)調等。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，組織紀律觀(guān)念強，遵紀守法。敬業(yè)愛(ài)崗，廉潔行醫，有良好的職業(yè)道德。堅持求真務(wù)實(shí)，醫教研工作均取得較好的成績(jì)。
一、醫療工作方面
長(cháng)期在臨床一線(xiàn)工作，診療技術(shù)較全面，主要致力于心腦血管病的中西醫結合防治研究，擔任診療組組長(cháng)，認真履行職責，帶領(lǐng)和指導下級醫師完成各項醫療工作，診療工作耐心、細致、認真負責�？剖也∪说尼t療質(zhì)量和病人滿(mǎn)意率均較高，有較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。承擔科間會(huì )診、專(zhuān)家義診等工作，經(jīng)常有院內外點(diǎn)名會(huì )診，主持中醫心腦血管病專(zhuān)家門(mén)診，每周兩個(gè)上午出診，門(mén)診量較大，經(jīng)常晚下班，是中醫科門(mén)診加班最多的醫生，先后10次被評為xxxx醫院“醫術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量?jì)?yōu)”的月“門(mén)診醫師之星”和20xx年度“門(mén)診醫師之星”。
二、教學(xué)工作方面
承擔中醫本科和中西醫臨床醫學(xué)本科專(zhuān)業(yè)的《中醫內科學(xué)》的理論大課教學(xué)，以及見(jiàn)習課、實(shí)驗課、西醫診斷學(xué)中的'問(wèn)病查體等理論課的講授；承擔本科生的臨床帶教等實(shí)踐性教學(xué)工作，共帶教實(shí)習生共41人，指導碩士研究生3人（導師組成員）。重視教學(xué)工作，把“教書(shū)育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)水平。講課條理清楚，重點(diǎn)突出，教學(xué)效果好。在臨床帶教工作中，能針對不同學(xué)員的特點(diǎn)，因人施教，注重理論聯(lián)系實(shí)際，重視學(xué)生臨床技能的培養，定期開(kāi)展專(zhuān)題講座，受到學(xué)員好評，教學(xué)評估優(yōu)秀。
三、科研工作方面
積極參加科研工作，主持xxx省自然科學(xué)基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項。
存在問(wèn)題：
開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識還不夠強，工作中有時(shí)還不夠大膽。今后努力方向：發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，爭取在醫教研各方面取得更大的成績(jì)。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 13
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已接近尾聲，盤(pán)點(diǎn)過(guò)去的一年，我院的婦幼工作在衛生局的領(lǐng)導下和上級業(yè)務(wù)部門(mén)指導下，通過(guò)鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。為了發(fā)揚成績(jì)，查找不足，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、例會(huì )及培訓：
在20xx年共開(kāi)展12次村醫例會(huì )，以會(huì )代訓。定期對村婦幼人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，并督促和檢查工作，一旦發(fā)現問(wèn)題當時(shí)寫(xiě)出督導意見(jiàn)，共下鄉督導平均每村3次，舉辦培訓班2期，共培訓38人次，發(fā)放試卷38份，收回試卷38份。例會(huì )同時(shí)針對孕產(chǎn)期保健，高危篩查，產(chǎn)后訪(fǎng)視，母乳喂養等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，以便各村更好的完成產(chǎn)后訪(fǎng)視工作。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，不但提高了其業(yè)務(wù)素質(zhì)，還促進(jìn)了鄉村醫生不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，武裝頭腦，更新知識。每月例會(huì )婦幼的包片醫生都能及時(shí)到會(huì )，風(fēng)雨無(wú)阻，讓我們及時(shí)領(lǐng)會(huì )上級文件精神及工作上一些新的.技術(shù)要求，并整理出各項表卡的填寫(xiě)規范及注意事項，從而促進(jìn)各項工作的規范化，系統化。
二、孕產(chǎn)婦及兒童保健服務(wù)：
全鄉育齡婦女xx人，0-7兒童xx人，0-3歲兒童xx人，兒童建卡xx人，建卡率85.7%。20xx年1-12月出生兒童xx人，產(chǎn)婦住院分娩xx人，家中分娩0人，住院分娩率為100%；產(chǎn)婦總數xx人，建卡xx人，系統管理率85.5%。篩查出高危孕婦x人，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進(jìn)行專(zhuān)案管理，并有評分及指導治療。20xx年出生低體重為2人。所有低體重兒均列入體弱兒進(jìn)行專(zhuān)案管理，并有評分及指導治療。嬰兒死亡為0人，5歲以下兒童死亡0人。
三、20xx年舉辦健康教育宣傳專(zhuān)欄4期，主要內容為：
新生兒疾病篩查宣傳知識、出生缺陷干預知識、母乳喂養知識、艾滋病防治知識。發(fā)放健康宣傳資料485份。并做好保健服務(wù)，將健康教育貫穿整個(gè)孕產(chǎn)期，及時(shí)解決孕婦思想顧慮，使每個(gè)孕婦安全度過(guò)孕產(chǎn)期。
四、婦女病方面：
全年共對近百人進(jìn)行了婦女病篩查，查出些常見(jiàn)婦女病，并對她們進(jìn)行了治療。
五、葉酸項目：
為加強出生缺陷干預工作，降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，今年，在縣衛生局、婦幼保健院的領(lǐng)導下我縣農村實(shí)施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鄉村級婦幼醫生進(jìn)行葉酸預防神經(jīng)管缺陷知識的培訓，通過(guò)對廣大村民進(jìn)行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進(jìn)行摸底調查發(fā)放宣傳單。入戶(hù)通知其領(lǐng)取葉酸片，全年共有416人增補葉酸，并對其進(jìn)行健康教育，簽訂知情同意書(shū)，使服藥對象正確了解相關(guān)知識，提高葉酸使用率和依從率。
六、婦幼衛生統計報表情況：
我院嚴抓報表質(zhì)量，嚴格執行報表制度，上報及時(shí)，數據真實(shí)、準確，每月對各村報表逐一檢查，核對出生情況，查看有無(wú)漏報及邏輯錯誤以便及時(shí)更改。確�？h、鄉、村三級數據上報一致。
七、檔案管理方面：
檔案管理質(zhì)量是衡量一個(gè)區域內婦幼保健工作質(zhì)量的重要標準，而且越來(lái)越重要。我院對于每年材料均按內容分門(mén)別類(lèi)裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經(jīng)常翻閱資料裝入檔案盒，其意義在于讓管理者條理清晰，讓檢查者一目了然。
喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗。盡管在過(guò)去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務(wù)，展望未來(lái)，任重道遠，我們一定要在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，將以建設鄉醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鄉婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實(shí)《母嬰保健法》，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 14
為了進(jìn)一步加強鄉村醫生管理，以提高鄉村醫生待遇，穩定農村衛生服務(wù)隊伍，健全農村公共衛生服務(wù)體系，提高農村公共衛生服務(wù)能力，根據衛生局指示和精神及鄉村醫生年終工作績(jì)效考核制度和管理細則，我院組織專(zhuān)班小組于20xx年12月5-12日對我鎮轄區所有從事公共衛生的鄉村醫生進(jìn)行了年終考核�，F將考核情況總結如下：
�。ㄒ唬└鬣l村衛生室基本公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展落實(shí)情況：
專(zhuān)班小組對村級衛生室組織管理、公共衛生服務(wù)項目指標、滿(mǎn)意度調查一系列工作進(jìn)行考核并對其評分，參加考核人數26人，其中80分及以上為2人，70分及以上為13人，60分及以上為11人，優(yōu)秀率為46%，合格率為100%。本次考核總分1607分，平均為66.9分，此次考核結果直接與鄉村醫生公共衛生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤，并將年終考核成績(jì)納入鄉村醫生定期執業(yè)考核范疇。
�。ǘ�、基本藥物制度及新農合開(kāi)展情況
院辦小組對村級基本藥物制度及新農合開(kāi)展情況進(jìn)行一系列的檢查，有的鄉村衛生室工作完成較好，開(kāi)展工作基本完善，但個(gè)別醫生仍不夠重視，完成情況不到位。群眾滿(mǎn)意度不高。
從考核情況總的來(lái)看，我鎮所有的鄉村醫生在去年的國家公共衛生服務(wù)工作中，作出了一定的成績(jì)和貢獻，基本上能按照上級部門(mén)的安排和指示完成國家公共衛生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但是個(gè)別鄉村醫生的工作不能及時(shí)到位，其主要體現在以下幾方面：
一、健康知識講座未開(kāi)展，宣傳教育力度不夠
二、傳染病管理思想意識不強，經(jīng)常遲報漏報，無(wú)傳染病登記及報告。
三、兒童基本情況摸底不清楚，對轄區內所有的`兒童人數掌握不夠徹底。
四、慢性病管理工作不扎實(shí)，對上級下達的慢性病跟蹤隨訪(fǎng)工作任務(wù)不能及時(shí)到位和有虛假現象。
五，有例會(huì )遲到現象及未參加但沒(méi)請假現象。
六，對新生兒報告不及時(shí)和遲報、漏報現象。
七，對葉酸的發(fā)放工作不重視﹙發(fā)放卡及匯總表填寫(xiě)不規范﹚及發(fā)現新增目標不及時(shí)。
八、群眾對基本藥物制度認識度不夠，新農合滿(mǎn)意度不高。
從以上年終考核綜合分析來(lái)看，出現這些問(wèn)題，主要責任是我院對鄉村醫生管理工作力度不夠；二是鄉村醫生思想認識不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過(guò)這次年終考核，充分認識到自身對鄉村醫生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點(diǎn)提高我院對鄉村醫生工作管理力度，不斷提高鄉村醫生的工作責任心以及我院對鄉村級衛生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛生服務(wù)工作扎實(shí)落實(shí)到位，從而保證我鎮所有廣大居民能享受到國家最好的衛生健康保健服務(wù)。
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縣衛健委的相關(guān)安排部署，進(jìn)一步深化我鄉醫療衛生體制改革，加快推進(jìn)我鄉醫療衛生服務(wù)一體化建設，緊扣醫改“�；�、強基層、建機制”的要求，有效進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫療資源下沉，快速提升基層醫療服務(wù)能力水平，解決“有人看病”的問(wèn)題，于20xx年9月2日決定在我鄉衛生院全面啟動(dòng)千名醫師下沉幫扶千村的.強基層行動(dòng)，已被分到我院千名醫生下沉干部中醫醫院1名，生命醫院1名，我院3名已經(jīng)開(kāi)展千名醫生幫扶工作，現制定工作總結如下：
1、給全民群眾開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。
2、催衛生院體檢兒童，發(fā)放營(yíng)養包。
3、村衛生室坐診看病，測血壓，血糖等，其中測血壓，開(kāi)藥處方xxx人，給農民健康咨詢(xún)xxx人。
4、在村衛生室服藥肺結核病人。
5、隨訪(fǎng)慢病管理人其中高血壓人，糖尿病。
6、慢性病患者進(jìn)行健康知識教育，宣傳他們積極辦理慢病卡的好處，家庭醫生簽約服務(wù)對象及內容，催他們人民醫院住院治療。
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一、注重設備投入，大力提升服務(wù)水平。
20xx年，是我院的開(kāi)局之年，也是我院的發(fā)展之年，為了在天河鎮及周遍鄉鎮建立品牌、占領(lǐng)市場(chǎng)、落地生根我院在院董事會(huì )的領(lǐng)導下，堅持高起點(diǎn)、高標準、高品位的角度和占市場(chǎng)、打基礎、成本經(jīng)營(yíng)的理念：一是，大力增強設備投入，我們斥巨資引進(jìn)韓國牙種植系統，日本根管治療系統，牙洗白噴沙潔牙系統，低輻射牙片X光機系統，手機抗感染消毒系統等等，持續提升服務(wù)水平；二是，堅持人性化標準，精心規劃裝修診室，我們在本院設立了三室二區，三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室，二區為兩個(gè)休閑候診區，其中一個(gè)以電視為主、一個(gè)以報刊為主，以適合不同人群的候診需要，使廣大群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫療服務(wù)。
二、注重質(zhì)量管理，杜絕交叉感染。
我們的宗旨是醫療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事，所以缺陷都是能夠避免的，醫療質(zhì)量管理工作是我們的生命線(xiàn)，我們一是，成立醫療安全管理專(zhuān)項工作領(lǐng)導班子，由院一把手王中富主任兼任領(lǐng)導小組組長(cháng)，直接全面負責全院醫療安全各項工作；二是，嚴格落實(shí)浙江省口腔感染管理標準，引進(jìn)高效的手機消毒系統，同時(shí)大力增強醫療器械的清洗、消毒、滅菌和醫療廢物回收工作，切實(shí)杜絕交叉感染，保證醫療安全；三是，無(wú)痛醫療，為了減少病痛，我們堅持選用進(jìn)口超細的針頭和進(jìn)口碧藍麻藥，配合認真細致的操作，結合細致的治療方案，權衡各方案之間的利弊，共同制訂治療方案，并在每
一步都主動(dòng)事先征得患者知情同意；四是，平價(jià)醫療，我們在持續增加醫療成本，持續提升醫療質(zhì)量和先進(jìn)設備投入的.情況下，我們嚴格執行并低于省物價(jià)局非營(yíng)利性醫療機構的收費標準來(lái)收費，以最實(shí)惠的價(jià)格直接讓利于群眾，得到了群眾的一致好評。
三、注重服務(wù)內涵，樹(shù)立優(yōu)秀好口碑。
以服務(wù)、樹(shù)口碑是我們追求的目標，在日常門(mén)診工作中，我們始終貫切以人為本的觀(guān)點(diǎn)，持續提升服務(wù)質(zhì)量：
我們一是，推行微笑相迎、主動(dòng)問(wèn)候、首問(wèn)負責、出院相送的服務(wù)模式，變要我服務(wù)為我要服務(wù)；
二是，嚴格執行五聲活動(dòng)，既來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿(mǎn)意有道歉聲；
三是，展開(kāi)預約門(mén)診，為了節省患者的等待時(shí)間，我們在網(wǎng)絡(luò )上和電話(huà)熱線(xiàn)上都開(kāi)通了預約服務(wù)，方便大家就診，患者只要在我院接受第一次檢查和治療后，都能夠根據自己的便利水準，通過(guò)各種方式預約下次就診時(shí)間；
四是，持續健全門(mén)診部網(wǎng)站管理，方便廣大患者查詢(xún)口腔保健資料和了解本院各種信息及醫患之間的溝通；
五是，隨時(shí)注意診室環(huán)境清潔、幽雅、舒適，保持窗明鏡靜，并免費為候診患者及其家屬提供茶水。
四、注重奉獻社會(huì )，積極展開(kāi)社會(huì )公益活動(dòng)。
我們根據我院的特點(diǎn)和群眾的需要，持續團結和組織廣大員工投身社會(huì )公益事業(yè)，充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神：
一是成立了青年志愿者服務(wù)隊，以組織的形式參與社區衛生服務(wù)工作；
二是，展開(kāi)重晚情、送溫暖活動(dòng)，我們定期組織優(yōu)秀醫務(wù)人員到
老人宮、各村老人公寓為廣大老人展開(kāi)口腔健康檢查，并免費贈送口腔醫療藥物；
三是，組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶(hù)、無(wú)償提供出訪(fǎng)、隨訪(fǎng)活動(dòng)和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動(dòng)；
四是，積極參加慈善一日捐活動(dòng)，我們在各種場(chǎng)合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣；
五是，積極展開(kāi)愛(ài)牙日活動(dòng)在今年xx月xx日，我們組織12名醫務(wù)人員到莊泉村街頭展開(kāi)以注重中老年口腔健康為主題的義診活動(dòng)，現場(chǎng)來(lái)口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后、絡(luò )繹不絕，活動(dòng)中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬(wàn)余元，發(fā)放口腔宣傳資料1萬(wàn)余份，得到了廣大群眾的一致好評和表?yè)P。
總之，回顧近一年來(lái)的工作，我院的各項工作基礎有了新的發(fā)展，措施有了新的創(chuàng )舉，局面有了新的突破，同時(shí)，我們也清醒地理解到，我們的工作還存有很多不足之處，在新的一年中，我們將更加努力進(jìn)取、開(kāi)拓奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)地展開(kāi)工作，為我院的強院建設再立新功而努力。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 17
本人在衛生院上班一年來(lái)，認真開(kāi)展門(mén)診醫療工作和社區醫生公共衛生工作，全面執行各級領(lǐng)導安排、布置的工作和任務(wù)，全面履行了一名醫生的崗位職責。
在政治思想方面，始終堅持黨的方針政策，堅持全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持改革、發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的理念，遵守各項法律、法規和診療技術(shù)規范。 在醫療工作中，嚴格執行各種工作制度，以對病人負責、對衛生院負責、對自己負責為指導思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的工作態(tài)度，關(guān)心、愛(ài)護、尊重患者，認真負責地處理每一位病人，有針對性地對患者進(jìn)行健康宣傳教育，從未出現任何醫療事故或醫療差錯。在社區醫生工作方面，積極帶領(lǐng)責任醫生團體進(jìn)行各種慢性病、精神病、肺結核等管理，葉酸增補隨訪(fǎng)，各種形式宣傳教育工作，城鄉醫保居民健康體檢工作完成得比較滿(mǎn)意。配合衛生院完成各種突擊性社區公共衛生工作，積極參與幼兒園體檢、學(xué)生體檢工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，認真完成繼續教育的學(xué)習，積極參加各部門(mén)舉辦的.業(yè)務(wù)培訓及學(xué)術(shù)講座，經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò )信息，以開(kāi)闊視野，擴大知識面，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，從而更好地為病人服務(wù)。
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持下，基本上較好地完成作為一個(gè)基層醫生的各項工作和任務(wù)。在今后工作中，尚須進(jìn)一步加強學(xué)習，努力克服工作上的困難和自身實(shí)際能力的不足，期待能夠做出更好的工作成績(jì)。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 18
龍騰奔盛世、紫燕舞新春，一年一次的全鎮鄉村醫生、婦幼人員年終總結大會(huì )，今天在這里召開(kāi)，辭舊迎新，萬(wàn)象更新，在這春節即將來(lái)臨之際，我謹代有xxx中心衛生院黨支部、院委會(huì )，向整年奮戰在醫療戰線(xiàn)最前沿的全體鄉村醫生婦幼人員道一聲你們辛苦了。
今天的20xx年年終工作總結大會(huì )，主要內容是回顧一整年的全面工作，總結經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、表?yè)P先進(jìn)、指出不足，同時(shí)也談一談xx年一些工作思路，通過(guò)總結達到進(jìn)一步統一思想，行動(dòng)起來(lái)，以最飽滿(mǎn)的精神投入到新的一年工作中。
工作回顧
第一、全體鄉村醫生、婦幼人員，都要認清形勢，迎接國家各項醫改政策的落實(shí)，聯(lián)系實(shí)際把握機遇。
第二、總20xx年工作的幾個(gè)亮點(diǎn)（防疫、婦幼、慢�。�
第三、簡(jiǎn)評院部組織對全鎮鄉醫、部分婦幼人員的考評情況。
第四、區專(zhuān)家組對本院考核74.93分的幾點(diǎn)情況說(shuō)明。
第五、對20xx公共衛生任務(wù)獎勵補償的幾點(diǎn)說(shuō)明。
第六、說(shuō)明省補原有的100元補助，院部增補各事宜說(shuō)明。
第七、說(shuō)明婦幼人員補貼全年600元（用鄉醫委托的形式落實(shí)保留原有的補助渠道）
第八、對臨床常見(jiàn)病防治的幾點(diǎn)建議（著(zhù)重介紹與衛生院的互動(dòng)聯(lián)系）
工作思路
1、加大力度開(kāi)展公共衛生工作，狠抓各項指標的落實(shí)，加大力度獎勵補償機制，實(shí)行并開(kāi)展各項工作。
2、加大力度規范各項文件建設，統一由院部做牌板名稱(chēng)、統一衛生墻板，統一上墻公共衛生團隊。
3、每半年考核一次、補償一次。
同志們，我們順利告別格外厚重的'20xx年，迎接充滿(mǎn)希望的xx年，新的一年，讓我們團結一致、與時(shí)俱進(jìn)、以?shī)^發(fā)有力的精神和扎實(shí)有效的工作完成各項任務(wù)，為各衛生所（室）發(fā)展再鑄輝煌。
新春將至，在此我代表醫院黨支部、院委會(huì )向全體鄉村醫生、婦幼人員及家屬祝新春快樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事如意、龍年大發(fā)，工作學(xué)習事業(yè)大發(fā)展，謝謝大家。
防疫：
兒童新建卡數364人，建卡率≧95%
各種疫苗接種率≧95%
各位婦幼人員認真完成脊灰糖丸，強化免疫
強化補種免疫工作。
健康教育：
衛生院設置2個(gè)健康教育宣傳欄定期為居民發(fā)放健康教育資料，出板12期健康教育專(zhuān)欄，舉辦12次健康教育知識講座，開(kāi)展9次公共健康咨詢(xún)活動(dòng)，即發(fā)12種宣傳資料健康處方。
慢病組：總12438人
應建檔 已建檔 管理率 差
65歲以上老年人 2476 1791 72.33%（70%）
高血壓 3323 945 28.38%（40%） 385人
糖尿病 848 141 16.63%（40%） 199人
精神病 303 60 19.8%（30%） 91人
5歲以上10529人，建檔率50.43%，電子檔案率49.24%。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 19
為了進(jìn)一步加強鄉村醫生管理，以提高鄉村醫生待遇，穩定農村衛生服務(wù)隊伍，健全農村公共衛生服務(wù)體系，提高農村公共衛生服務(wù)能力，根據衛生局指示和精神及鄉村醫生年終工作績(jì)效考核制度和管理細則，我院組織專(zhuān)班小組于20xx年1月5-6日對我鎮轄區所有從事公共衛生的鄉村醫生進(jìn)行了年終考核�，F將考核情況總結如下：
�。ㄒ唬└鬣l村衛生室基本公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展落實(shí)情況：
專(zhuān)班小組對村級衛生室組織管理、公共衛生服務(wù)項目指標、滿(mǎn)意度調查一系列工作進(jìn)行考核并對其評分，參加考核人數26人，其中80分及以上為2人，70分及以上為13人，60分及以上為11人，優(yōu)秀率為46%，合格率為100%。本次考核總分1607分，平均為66.9分，此次考核結果直接與鄉村醫生公共衛生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤，并將年終考核成績(jì)納入鄉村醫生定期執業(yè)考核范疇。
�。ǘ�、基本藥物制度及新農合開(kāi)展情況
院辦小組對村級基本藥物制度及新農合開(kāi)展情況進(jìn)行一系列的檢查，有的鄉村衛生室工作完成較好，開(kāi)展工作基本完善，但個(gè)別醫生仍不夠重視，完成情況不到位。群眾滿(mǎn)意度不高。
從考核情況總的來(lái)看，我鎮所有的鄉村醫生在去年的國家公共衛生服務(wù)工作中，作出了一定的`成績(jì)和貢獻，基本上能按照上級部門(mén)的安排和指示完成國家公共衛生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但是個(gè)別鄉村醫生的工作不能及時(shí)到位，其主要體現在以下幾方面：
一、健康知識講座未開(kāi)展，宣傳教育力度不夠
二、傳染病管理思想意識不強，經(jīng)常遲報漏報，無(wú)傳染病登記及報告。
三、兒童基本情況摸底不清楚，對轄區內所有的兒童人數掌握不夠徹底。
四、慢性病管理工作不扎實(shí)，對上級下達的慢性病跟蹤隨訪(fǎng)工作任務(wù)不能及時(shí)到位和有虛假現象。
五，有例會(huì )遲到現象及未參加但沒(méi)請假現象。六，對新生兒報告不及時(shí)和遲報、漏報現象。
七，對葉酸的發(fā)放工作不重視發(fā)放卡及匯總表填寫(xiě)不規范及發(fā)現新增目標不及時(shí)。
八、群眾對基本藥物制度認識度不夠，新農合滿(mǎn)意度不高。
從以上年終考核綜合分析來(lái)看，出現這些問(wèn)題，主要責任是我院對鄉村醫生管理工作力度不夠；
認識不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過(guò)這次年終考核，充分認識到自身對鄉村醫生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點(diǎn)提高我院對鄉村醫生工作管理力度，不斷提高鄉村醫生的工作責任心以及我院對鄉村級衛生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛生服務(wù)工作扎實(shí)落實(shí)到位，從而保證我鎮所有廣大居民能享受到國家最好的衛生健康保健服務(wù)。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 20
20xx年即將過(guò)去，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，在院感委員會(huì )的指導下，全院醫護人員積極參與衛生院感染監控工作，各臨床科室醫師對所有住院患者進(jìn)行衛生院感染前瞻性調查，發(fā)現院內感染能及時(shí)、準確報告，同時(shí)院感科也加強院感病例上報管理，出現衛生院感染病例時(shí)，加強監測與控制，無(wú)院感流行事件發(fā)生。常規依托護理部進(jìn)行消毒隔離質(zhì)量督查、無(wú)菌技術(shù)督查并反饋，協(xié)同醫務(wù)科、護理部，配合院領(lǐng)導做好醫療安全管理工作。每季度在院長(cháng)的主持下召開(kāi)一次院感委員會(huì )會(huì )議，發(fā)布一次院感簡(jiǎn)訊。
一、根據院感安全生產(chǎn)要求細化院感質(zhì)量管理措施
根據衛生院安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理的要求，完善了衛生院感染的質(zhì)量控制與考評制度，細化了衛生院感染質(zhì)量綜合目標考核標準，根據綜合目標進(jìn)行督查反饋，全面檢查和梳理有關(guān)衛生院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實(shí)抓好院感重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的管理，特別是手術(shù)室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點(diǎn)部門(mén)的衛生院感染管理工作;又制定了重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的防治院內感染措施，院感科常規進(jìn)行督查和指導，防止院感在院內暴發(fā)。
二、根據傳染病的管理要求加強傳染病的院感防控
在出國留學(xué)病、流感流行期間，進(jìn)一步加強預檢分診臺、兒科門(mén)診、內科門(mén)診、發(fā)熱門(mén)(急)診等重點(diǎn)場(chǎng)所的管理，認真貫徹落實(shí)手足口病、甲型H1N1流感衛生院感染控制要求，加大衛生院感染防控力度，規范工作程序，特別是對全院醫務(wù)人員以及工勤人員，加強了手足口病、甲型H1N1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓，嚴格落實(shí)了院感防控和個(gè)人防護措施，防止發(fā)生院內交叉感染，積極配合有關(guān)部門(mén)，共同做好疫情防控工作。
三、根據院感管理要求，做好病例回顧性調查
1至9月份，全院共出院的`例病例，院感科全部進(jìn)行了回顧性的調查，結果表明：衛生院感染率1.04%，例次感染率1.%。發(fā)生衛生院感染的科室依次為：內二科衛生院感染發(fā)生率為2.05%，骨傷科衛生院感染發(fā)生率為1.%，外科衛生院感染發(fā)生率為0.51%，內一科衛生院感染發(fā)生率為0.24%。感染好發(fā)部位依次為：下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃腸道例次感染率0.25%;衛生院清潔手術(shù)切口感染率為0%。衛生院感染好發(fā)病種依次為：神經(jīng)系統疾病類(lèi)，例次感染率10.28%;內分泌類(lèi)疾病類(lèi)，例次感染率2.30%;循環(huán)類(lèi)疾病，例次感染率0.98%，泌尿生殖系統類(lèi)疾病，例次感染率1.39%，肌肉骨骼系統類(lèi)疾病，例次感染率1.15%。各危險因素調查發(fā)現：糖尿病例次感染率2.91%，慢性病例次感染率1.35%，高齡例次感染率1.27%。前三位院感相關(guān)易感因素為慢性病、高齡、糖尿病。
四、環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛生監測情況
為規范全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染，xx年度院感科加強院感采樣監測，對全院各科室進(jìn)行了消毒滅菌效果監測，同時(shí)加強對手術(shù)室、胃鏡室、口腔科、供應室、細菌室等高危區的環(huán)境衛生學(xué)監測及醫務(wù)人員手衛生的監測。全年全院共采樣份，其中空氣采樣培養份，物體表面采樣培養份，醫護人員手采樣培養份，消毒液采樣培養份，消毒物品采樣培養份，無(wú)菌物品采樣培養137份，高壓消毒滅菌效果監測份，合格率100%。本年度市疾控中心對我院進(jìn)行采樣監測份，合格率100%。
對全院各臨床科室、醫技科室、門(mén)診使用中的紫外線(xiàn)燈管強度進(jìn)行了監測，共監測各種類(lèi)型的紫外線(xiàn)燈管29根，發(fā)現不合格及時(shí)更換，使其合格率達100%。
五、加強對抗生素使用的管理
按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實(shí)施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理辦法》等規定，為加強抗菌藥物臨床使用的管理，我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線(xiàn)管理制度，各臨床科室結合自身實(shí)際情況，制定具體落實(shí)措施。
衛生院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，制定了抗菌藥物臨床應用管理制度，加強抗菌藥物應用的督查，并每月向全院通報結果。全院抗生素使用情況如下：全院1至9月份共出院例病例，使用抗生素者689例，二聯(lián)及以上使用者例，菌檢者例，抗生素使用率34.26%，二聯(lián)及以上使用率35.85，菌檢率20.61%。并每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布，為臨床醫生合理使用抗生素提供可靠的幫助。
六、加強了醫療廢物管理
院感科不斷完善各項規章制度，明確各類(lèi)人員職責，落實(shí)責任制，加強醫療廢物管理并常規督察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改并反饋。并對工勤人員進(jìn)行培訓，使我院醫療廢物的分類(lèi)、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
七、院感培訓及考核
進(jìn)行x次衛生院感染知識培訓，參加人員包括全院醫務(wù)人員及工勤人員，共xx次。培訓內容為：院感基礎知識培訓，手足口病消毒隔離知識培訓，工勤人員的職業(yè)防護及消毒隔離知識培訓，甲型H1N1流感的院感控制及消毒隔離知識培訓，醫務(wù)人員手衛生規范培訓，新上崗的醫護人員崗前培訓等。對位新上崗醫護人員進(jìn)行了培訓考核，合格后上崗。
八、前瞻性調查及漏報率調查
第三季度對全院現病例進(jìn)行了全面橫斷面調查，全院共住院病人xx人，調查xx人，接受調查率100%。其結果現患率為0，無(wú)院感漏報。上半年對xx月份歸檔份病例進(jìn)行了漏報率調查，漏報率為0。
九、消毒藥械及一次性使用無(wú)菌醫療用品的管理
為加強消毒藥械及一次性無(wú)菌醫療用品的管理，xx年院感科對其使用進(jìn)行常規督查及定期抽查。對消毒藥械及一次性使用的無(wú)菌醫療用品的抽查是每季度一次，全年共抽查4次，方法是從臨床各科室采樣，到藥械科索證。全年共索證45份，結果各證齊全，全部合格。
衛生院醫生年度考核個(gè)人總結 21
一、加強政治學(xué)習，堅定政治信念。
以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為行動(dòng)指南，認真學(xué)習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價(jià)值觀(guān)的養成。認清形式、與時(shí)俱進(jìn)，在思想上、行動(dòng)上努力與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學(xué)習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學(xué)習和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動(dòng)，做到：不缺課、不早退、認真學(xué)、認真記、寫(xiě)體會(huì )、談感受、說(shuō)想法，不斷提高自身修養和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。
二、遵守規章制度，強化作風(fēng)紀律
作為一名醫務(wù)工作者，本人平時(shí)注重強化作風(fēng)紀律觀(guān)念，嚴于律己，能夠認真落實(shí)各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規定、被動(dòng)式的服從轉變?yōu)樽杂X(jué)行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。
三、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，增強服務(wù)意識醫學(xué)
是門(mén)博大精深的科學(xué)，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學(xué)習，一方面從其他途徑了解和學(xué)習醫學(xué)知識，積極參加院內和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷吸取醫學(xué)的`新知識和新進(jìn)展；在工作學(xué)習期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習并討論發(fā)言，提出自己的見(jiàn)解；在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過(guò)自己的努力學(xué)習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的`處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過(guò)關(guān)，多次參加醫院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績(jì)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì )議，拓寬了視野。參加了醫院組織的到陸軍總醫院急診科為期1個(gè)月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類(lèi)急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過(guò)不斷學(xué)習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務(wù)意識。
四、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù)
在外科周主任的領(lǐng)導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間�！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人’’。當然，我在工作和學(xué)習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導、老師和同事們學(xué)習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿(mǎn)一面，在工作和學(xué)習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習中取得更優(yōu)異的成績(jì)。
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