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社工崗年度考核個(gè)人總結（精選17篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編幫大家整理的社工崗年度考核個(gè)人總結，歡迎閱讀與收藏。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇1
按照上級有關(guān)文件精神，在縣民政局和鎮民政所的領(lǐng)導、支持和關(guān)心下，在社區全體人員的共同努力下，xx社區的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
一、認真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開(kāi)
我們社區現有低保戶(hù)254戶(hù)，享受人口531人;三無(wú)對象3戶(hù)，一般對象528戶(hù)，每月保障額為51060元，本著(zhù)低保動(dòng)態(tài)管理的原則，上半年我社區共新增低保37戶(hù)，因家庭收入超過(guò)低保線(xiàn)，而取消低保的有7戶(hù)，無(wú)論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門(mén)了解他們的生活狀況，根據調查結果，再召開(kāi)社區低保評議會(huì )，然后三處張三榜，以接受社區居民的監督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現應保盡保的原則，并讓受益者經(jīng)常參加社區公益性活動(dòng)。比如：在今年創(chuàng )文明城區及創(chuàng )衛長(cháng)效管理中，組織了社區的低保戶(hù)參加社區的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區的.環(huán)境做出了自己應有的貢獻。
二、盡職盡責做好社區的殘疾工作
社區的殘聯(lián)工作始終緊密?chē)@著(zhù)：“關(guān)心關(guān)愛(ài)殘疾人，以人為本”這一主題，而開(kāi)展了一系列關(guān)愛(ài)殘疾人的活動(dòng)。殘疾人是社會(huì )的弱勢群體，他們需要社會(huì )的關(guān)愛(ài)，社區的溫曖。社區成立殘疾人協(xié)會(huì )，總支書(shū)記任協(xié)會(huì )主席。今年上半年，在上級部門(mén)的關(guān)心下，對社區57戶(hù)殘疾困難家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)摸底，社區通過(guò)多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問(wèn)題，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時(shí)送到他們的心坎上。積極組織社區的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進(jìn)行殘疾人技能培訓。例如社區的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學(xué)習;及時(shí)掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學(xué)情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時(shí)把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。
5月份，為迎接省市民政部門(mén)的相關(guān)檢查，社區及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真部署，安排專(zhuān)人，對相關(guān)的臺帳資料進(jìn)行整理歸檔，更換了新的社會(huì )救助工作櫥窗，將社區所有低保戶(hù)的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內，體現了社區民政救助工作的公開(kāi)、公正、公平。
總之，在過(guò)去的半年中，我們社區的民政工作取得了一些成績(jì)，但離上級領(lǐng)導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干;發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，振奮精神、團結協(xié)作、扎實(shí)工作，把社區的民政工作做得更好。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇2
20xx年，我有幸當選為社區委員，在社區工作x年多的時(shí)間里，我堅持努力學(xué)習，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開(kāi)拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，可以說(shuō)是投入了自己全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實(shí)事，為社區做了大量的工作，自己本身在各個(gè)方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績(jì)，得到了居民的擁護和贊揚，現將本人一年來(lái)的思想工作總結如下：
一、熱愛(ài)社區、扎根社區
我經(jīng)常對自己說(shuō)：“我愛(ài)社區，我要扎根社區，更要奉獻在社區，”因為在社區這個(gè)舞臺上我能夠體現自己的人生價(jià)值。我自己認為我完全稱(chēng)職為一名合格的社區干部，因為我公正、無(wú)私、樂(lè )于奉獻，憑著(zhù)我的工作熱情和工作能力，憑著(zhù)我有一顆善良的心和我愛(ài)管閑事的性格，憑著(zhù)我扎實(shí)刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區工作的知識、工作方法和相關(guān)政策，并將學(xué)到的知識運用的社區工作中，創(chuàng )新工作方法。尤其是我善于整理社區工作檔案，敢于迎接新的挑戰，能夠刻苦鉆研社區業(yè)務(wù)知識。把自己的身心融入社區，讓自己在社區這個(gè)大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。
二、努力學(xué)習，適應新的.挑戰
學(xué)習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識。閱讀報刊，努力掌握擔任社區干部所必備的專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)加強基層組織建設等各方面的學(xué)習，從中學(xué)習上級的工作意見(jiàn)、政策法規，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長(cháng)自己的工作能力。做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作之中，通過(guò)學(xué)習改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，齊心協(xié)力，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎。
三、奉獻是天職，敬業(yè)是本分
我作為新人，社區是個(gè)工作量大的社區，要想打開(kāi)局面，工作難度很大，可是我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài)，與同事的關(guān)心搞得很融洽，各種檔案的整理，各種會(huì )議的召開(kāi)，各種資料的歸檔，各種材料的書(shū)寫(xiě)我全部承擔起來(lái)，在關(guān)鍵時(shí)刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時(shí)間，我每天只睡x個(gè)小時(shí)，但是我不覺(jué)得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問(wèn)題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因為我愛(ài)自己的工作，愛(ài)社區這份事業(yè)，情系社區，服務(wù)百姓。
以上是我一年來(lái)的思想、工作匯報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績(jì)，查找不足，自知自己學(xué)習的還不夠。要想把社區工作推向新臺階，就要在社區建設和社區服務(wù)上下功夫。
首先，要增強為人民服務(wù)的民本意識、提高自身素質(zhì)。
1、努力學(xué)習掌握理論知識，提高思想水平，要深入實(shí)際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的公仆。
2、自我錘煉，加強思想道德修養，要想提高服務(wù)質(zhì)量，就要有良好的道德品質(zhì)，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會(huì )多做貢獻，我一定會(huì )努力學(xué)習，提高政治修養，鉆研業(yè)務(wù)知識，努力使自己成為一個(gè)高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
一年來(lái)，我能夠以正確對待各項工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，總是想法設法，竭盡所能予以解決，始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實(shí)求是地總結自己的工作，用合格的民政干部的標準嚴格要求，還存在一些不足，主要表現在：對民政條系外的其他工作做得偏少，在新的一年里，我一定會(huì )嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂(yōu)解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛(ài)心奉獻給居民。我會(huì )從實(shí)際工作中，認真學(xué)習，提高認識，勤奮工作，不辜負小區廣大居民群眾對我工作的信任和支持。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇3
20xx年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，作為單位負責人，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，團結帶領(lǐng)全局同志扎實(shí)工作，努力創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，力爭開(kāi)創(chuàng )統計工作新局面。
一、重視學(xué)習，努力提高思想認識
一年來(lái)，通過(guò)認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執政興國第一要務(wù)”的精神實(shí)質(zhì)，也使自己的理論水平、思想覺(jué)悟和指導工作的能力都有了明顯的進(jìn)步和提高。在認真學(xué)習的同時(shí)，不斷更新專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)適應市場(chǎng)經(jīng)濟對統計工作的新要求，努力用新思想、新方法開(kāi)展統計業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)提高個(gè)人在統計工作領(lǐng)域的領(lǐng)導能力。
二、團結一致，全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開(kāi)展好全局工作起著(zhù)決定性的影響。20xx年年初我們調整了班子分工，進(jìn)一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個(gè)成員積極負責任，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動(dòng)性。工作中我們既分工又合作，進(jìn)一步健全了廉政建設責任制實(shí)施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。
在抓班子的同時(shí)，努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設，用制度規范統計思想和工作行為，印發(fā)了《區統計局工作職能及工作規則》，并注意在工作中抓好落實(shí)。二是抓作風(fēng)建設，以統計文化為載體，加強“依法統計、樂(lè )于奉獻、公正透明、服務(wù)社會(huì )”的職業(yè)道德教育，形成了勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)，受到了上級業(yè)務(wù)部門(mén)和社會(huì )群眾的一致好評。
三、把握重點(diǎn)，不斷提高服務(wù)水平
我們從市場(chǎng)經(jīng)濟條件下統計工作面臨的新形勢出發(fā)，以創(chuàng )新的精神積極推進(jìn)統計方法制度改革，全方位提升統計服務(wù)水平。通過(guò)不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，在統計服務(wù)上實(shí)現了由傳統型被動(dòng)式服務(wù)向開(kāi)放型主動(dòng)式服務(wù)的轉變，通過(guò)不斷開(kāi)辟新的`服務(wù)渠道，真正把統計服務(wù)提升到“主旋律”地位：抓好統計分析，做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng )新。辦好統計信息資料(如統計月報、統計摘要等)，做到提供信息及時(shí)、統計資料齊全。圍繞區委、區政府中心工作，通過(guò)調查研究及時(shí)反映經(jīng)濟運行態(tài)勢，為政領(lǐng)導和社會(huì )各界提供了高效、快捷、方便的統計服務(wù)。
四、注重修養，恪守廉潔勤政職責
一是在思想修養上，堅持政治學(xué)習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則自覺(jué)地做到政治上與區委、區政府保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛(ài)，慎獨慎微、慎始慎終，既保持良好的作風(fēng)，又堅持處事為人的理性原則。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺(jué)維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實(shí)意培養干部成長(cháng)，設身處地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦實(shí)事，用自己的行動(dòng)來(lái)引導和創(chuàng )造一個(gè)和諧融洽、團結奮進(jìn)的工作環(huán)境和氛圍。
20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績(jì)，主要得益于區委、區政府的正確領(lǐng)導，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時(shí)也深刻認識到自身還存在著(zhù)許多不足，如創(chuàng )新能力還不夠強，調查研究還不夠深入等問(wèn)題。在今后工作中我決心努力做到加強學(xué)習鍛煉，全面提高能力素質(zhì)，加強組織協(xié)調，加強自我監督，嚴于律己，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階，為全區的經(jīng)濟建設做好服務(wù)。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇4
一、立足崗位、腳踏實(shí)地。
一個(gè)美好的社區，居民應該充滿(mǎn)幸福感。所以社工的使命是：協(xié)力構建更具幸福感的社區。讓社區更美好的關(guān)鍵就是要把黨和政府的溫暖讓居民感受到，社工就是其中非常重要的一股力量。一開(kāi)始，在社區開(kāi)展工作遇到問(wèn)題時(shí)，我喜歡研究，經(jīng)常弄一些“成果”出來(lái)。一次偶然的機會(huì )，我和一位社工聊天，在交流中發(fā)現，自己的不少“成果”其實(shí)就是社會(huì )工作方法。我開(kāi)始對社會(huì )工作刮目相看，閱讀了一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍后，決定系統學(xué)習社會(huì )工作知識，并于20xx年取得了社會(huì )工作師資格，從那時(shí)起，我開(kāi)始使用專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作方法，真正融入社區工作中；作為社區網(wǎng)格長(cháng)，我積極下網(wǎng)格，勤入戶(hù)，了解居民家庭成員情況及服務(wù)需求，同時(shí)依據入戶(hù)情況整理出網(wǎng)格數據庫，提供準確完備的基礎信息資料。適時(shí)跟進(jìn)正在處理的網(wǎng)格事項，并做好民情日志的記錄工作。協(xié)助組織對轄區居民開(kāi)展經(jīng)常性的防災抗災、自救知識、技能的宣傳教育，動(dòng)員群眾使用技防、物防設施，減少災害事故的發(fā)生；作為社區未成年人、家庭教育建設的負責人，先后組織開(kāi)展了“小小志愿者”、“樂(lè )高大比拼”、“情系端午”等豐富精彩的活動(dòng)，助力未成年人健康成長(cháng)；作為社區婦聯(lián)主席，宣傳、貫徹落實(shí)黨和政府服務(wù)基層婦女群眾的方針政策。關(guān)心、關(guān)愛(ài)婦女和未成年人，積極開(kāi)展活動(dòng)、組織法律知識講座等，維護婦女兒童的合法權益。
二、求真務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng )新。
創(chuàng )新工作方法，通過(guò)簡(jiǎn)報記錄等方式強化社區服務(wù)，為社區開(kāi)通微信公眾號，通過(guò)微信客戶(hù)端將黨的方針政策、社區活動(dòng)通知等傳達給社區居民，縮短與社區居民的交流距離。組織開(kāi)展社區講座、文藝匯演、居民才藝比拼等活動(dòng)，帶動(dòng)社區工作整體水平提升。
晉祠社區60歲以上的老年人有100多位，他們當中有的經(jīng)濟條件還可以，就是平時(shí)沒(méi)人陪著(zhù)聊天，生活比較孤獨。我最擅長(cháng)的一項就是定期到老人家中探訪(fǎng)。一開(kāi)始老人家們根本不讓我們進(jìn)門(mén)。甚至不少老人都覺(jué)得我是騙子，打電話(huà)向居委會(huì )投訴。但我和同事沒(méi)有放棄，堅持登門(mén)拜訪(fǎng)、探望，半年時(shí)間后，有的老人慢慢開(kāi)始和我們聊天，還把這些情況告訴其他老人，越來(lái)越多的老人知道我們社工不是騙子，也不是作秀，而是社工，是來(lái)服務(wù)的。在探訪(fǎng)過(guò)程中我們會(huì )用到社會(huì )工作中的面談技巧，比如“敘事回顧”。通過(guò)與高齡老人的接觸，我發(fā)現，一些老年人在聊天過(guò)程中經(jīng)常會(huì )流露出消極情緒，說(shuō)自己“老了，沒(méi)用了”，對自己的價(jià)值進(jìn)行否定。出現這種情況時(shí)，我就會(huì )幫老人回顧年輕時(shí)的經(jīng)歷，找到并放大個(gè)人生命歷程中的閃光點(diǎn)，進(jìn)而引導老人保持積極心態(tài)。
三、熱心公益，胸懷大愛(ài)。
太原市二青會(huì )期間，我擔任二青會(huì )志愿者講師，并參與志愿者服務(wù)，用微笑和汗水揮灑青春。
我精心照顧自己九十五歲的'奶奶也感動(dòng)著(zhù)許多人，大家經(jīng)常對我豎起大拇指。十幾年如一日照顧臥床不起的奶奶，每天為其端屎端尿、洗被刷褥。為了照顧方便，我幾乎每天與奶奶睡在一張大床上，有時(shí)一夜要起來(lái)好幾次。
我熱心公益事業(yè)，不僅是紅十字會(huì )救護員，同時(shí)也是中國人體的器官捐獻志愿者。始終堅持不忘初心，回饋社會(huì )。熱衷慈善，踐行公益，已經(jīng)深深融入到了我的骨髓里。社會(huì )上還有這么一個(gè)群體，他們需要人們的鼓勵和支持，他們期待人們的關(guān)懷和幫助。這個(gè)群體就是孤兒院。我以前對孤兒院很陌生，一點(diǎn)也不了解，對他們的印象也僅僅是從電視里了解的一點(diǎn)點(diǎn)，但就在我第一次前往祁縣的一處孤兒院時(shí)，我從此也對孤兒院有了新的認識和感慨。閑暇之余，我會(huì )組織好友，自掏腰包，帶上米面油等食品前往孤兒院進(jìn)行慰問(wèn)，與孩子們一起做游戲，讓孩子們感受到了社會(huì )大家庭的溫暖，知道這個(gè)世界還有很多人在關(guān)心她們。
社工的精神，不在于能做出什么驚天動(dòng)地的事情，而在于那份真誠的堅守和執著(zhù)，永遠做促進(jìn)和諧的一份力量。從事社工工作六年多以來(lái)，我把自己全部的心血，變成一點(diǎn)一滴的關(guān)愛(ài)，無(wú)私地奉獻給他人。平凡但不普通、樸實(shí)如路邊的基石，風(fēng)風(fēng)雨雨中收獲堅毅和執著(zhù)。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇5
自20xx年5月3日社工進(jìn)駐龍昌開(kāi)展服務(wù)以來(lái)，已經(jīng)大半年了。秉承著(zhù)“以人為本，助人自助”的服務(wù)理念，龍昌社工從多方面出發(fā)，提高員工面對逆境的能力，提高企業(yè)員工內部凝聚力，增強員工歸屬感，協(xié)助員工人力資源開(kāi)發(fā)，取得了一定的工作成果�，F將龍昌社工20xx年度的工作情況總結如下：
一、需求評估
為了解龍昌員工的工作現狀，評估員工需求，以便更好的制定服務(wù)方案，切實(shí)開(kāi)展各項服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期，龍昌社工采用實(shí)地訪(fǎng)談與座談兩種方式在龍昌生活區內開(kāi)展了訪(fǎng)談?wù){研工作。
通過(guò)評估總結，龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為：心理需要、休閑娛樂(lè )需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。
二、社工服務(wù)內容
回應員工的實(shí)際需求，龍昌社工主要運用個(gè)案、小組和活動(dòng)三大專(zhuān)業(yè)方法為員工提供服務(wù)，具體服務(wù)內容包括：
�。�1）新員工入職適應；
�。�2）員工情緒管理；
�。�3）企業(yè)社團建設；
�。�4）法律咨詢(xún)；
�。�5）婚姻家庭戀愛(ài)關(guān)系輔導；
�。�6）志愿者服務(wù)；
�。�7）員工人際關(guān)系輔導、工作減壓；
�。�8）突發(fā)事件危機介入；
�。�9）員工康樂(lè )活動(dòng)。
截止到20xx年12月30日，龍昌企業(yè)社工共完成個(gè)案3例，進(jìn)行即時(shí)輔導25次，開(kāi)展小組22節，舉行活動(dòng)20余場(chǎng)，累計服務(wù)1800人次以上。
三、具體服務(wù)開(kāi)展
�。ㄒ唬�5月至6月工作開(kāi)展情況
1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè)，本身所秉持的公益理念，與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此，在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段，通過(guò)參加新員工入職培訓、閱讀內部報紙刊物、參加內部活動(dòng)、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑，盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構，順利融入龍昌。
2、精心設計，宣傳社工。社會(huì )工作作為新興的一種職業(yè)，許多員工不甚了解，也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對這種情況，社工站結合社工理念和企業(yè)實(shí)際情況，設計了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁(yè)、宣傳單張等一批宣傳品。
3、積極主動(dòng)，調查員工需求。為了解員工的真實(shí)情況，制定出切合員工實(shí)際需求的服務(wù)方案，在5月至6月這一階段，通過(guò)與員工進(jìn)行一對一的訪(fǎng)談、組織開(kāi)展座談會(huì )、走訪(fǎng)生活區等多種形式，全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。
4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機，了解新入職員工的需求。
�。ǘ�7月至8月工作開(kāi)展情況
1、制定年度工作計劃。通過(guò)5～6月份在生活區進(jìn)行的訪(fǎng)談?wù){研工作，龍昌社工在7月對員工的需求進(jìn)行了評估，并結合服務(wù)指標，制定了詳細的.年度工作計劃，并且開(kāi)始以該服務(wù)計劃為依據，切實(shí)為龍昌員工提供各項服務(wù)。
2、開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導。通過(guò)龍昌的轉介及社工自身的努力尋求，龍昌社工服務(wù)站切實(shí)為員工開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導服務(wù)，給員工提供心理支持和情緒疏導。
3、開(kāi)展社區活動(dòng)。7月份，龍昌社工共組織員工參與了“歡樂(lè )暢談會(huì )”、“愛(ài)乒才會(huì )贏(yíng)”和“魅力7月，精彩生日”等三次活動(dòng)。通過(guò)這三種不同類(lèi)型的活動(dòng)，為眾多員工帶去了歡笑，幫他們消除了工作的疲勞，讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛(ài)。
4、回應企業(yè)及家長(cháng)的需求，開(kāi)展“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際，龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃，開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工坊”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè )游”、“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組、“快樂(lè )學(xué)英語(yǔ)”興趣小組等一系列活動(dòng)。
5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活，擴大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，同時(shí)為員工建立一個(gè)回報社會(huì )的平臺，使員工真正感受到作為公民的責任和義務(wù)，傳遞愛(ài)心，傳播文明，龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開(kāi)始，龍昌社工撰寫(xiě)志愿者隊伍組建方案，制定志愿者管理辦法，與常平團委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓事宜，并開(kāi)始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。
�。ㄈ�9月至12月工作開(kāi)展情況
1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄，進(jìn)行了社工知識、食品安全知識和健康養生知識宣傳。同時(shí)制作了一批“開(kāi)懷一笑”宣傳單張。通過(guò)宣傳活動(dòng)，讓員工在認識社工、了解社工的同時(shí)學(xué)到一些知識及放松心情。
2、舉行員工康樂(lè )活動(dòng)。9月19日，龍昌社工協(xié)助企業(yè)開(kāi)展了中秋晚會(huì )，參與人數達1000人以上。10月伊始，龍昌社工開(kāi)展了象棋興趣班，活動(dòng)在每個(gè)工作日下午舉行，累計100人次參與。10月26日，龍昌社工組織員工開(kāi)展“員工同樂(lè )會(huì )”，活動(dòng)邀請了人力資源部文宣組職員及廠(chǎng)醫擔任志愿者，大約近500人次參與了此次游園會(huì )。11月26日，在人力資源部的協(xié)助下，社工開(kāi)展了“趣味運動(dòng)，快樂(lè )前行”――龍昌趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)。此類(lèi)康樂(lè )活動(dòng)均受到員工的歡迎。12月24日，龍昌社工開(kāi)展了“溫馨圣誕，祝福你我”活動(dòng)，在企業(yè)內部營(yíng)造了一種溫馨、和諧的氣氛。
3、開(kāi)展小組活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余生活，減輕員工的工作壓力，龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托，在11月份開(kāi)展了“花樣人生”員工減壓小組。通過(guò)手工制作過(guò)程中的合作與交流，幫助員工放松身心，減輕壓力，增強對企業(yè)的歸屬感。
4、進(jìn)行員工訪(fǎng)談。自11月14日起，龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內部。為了更多的接觸員工，社工調整了工作時(shí)間。利用晚上上班的時(shí)間，社工深入員工宿舍，與員工溝通交流，了解員工的心聲，為員工提供心理支持和情緒疏導服務(wù)。
5、開(kāi)放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介，龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂(lè )幫助員工在下班之余舒緩心情。
6、做好活動(dòng)室值班工作。調整工作時(shí)間之后，龍昌社工也充分利用晚班時(shí)間，做好活動(dòng)室的值班工作，讓員工在下班之余有一個(gè)放松身心的休閑之所。
四、特色服務(wù)及成效
20xx年7月至8月，龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個(gè)充滿(mǎn)樂(lè )趣而又有意義的暑假，經(jīng)企業(yè)要求，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃，并抽離出將近2個(gè)月的時(shí)間，全面投入到兒童服務(wù)之中。
秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌在為小朋友提供功課輔導的同時(shí)，還組織他們參與了許多有意義的活動(dòng)。服務(wù)期間，龍昌社工開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工樂(lè )園”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè )游”等一系列活動(dòng)，并開(kāi)展了“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組和趣味英語(yǔ)小組。本次系列活動(dòng)贏(yíng)得了龍昌員工家長(cháng)們的一致好評。
五、存在的不足及反思
1、與員工的接觸時(shí)間少。
企業(yè)是一個(gè)特殊的領(lǐng)域，員工在企業(yè)最主要的是工作，每天上班下班，個(gè)人娛樂(lè )時(shí)間極少。為更多的接觸員工，更好的為員工服務(wù)，龍昌社工幾度調整工作時(shí)間以配合員工的需要，但由于員工經(jīng)常加班，依然難見(jiàn)成效。社工需要更多、更主動(dòng)的走出辦公室，走進(jìn)員工之間。
2、宣傳力度不夠
在工作中，了解到社工對于大多數員工來(lái)說(shuō)還是比較陌生的，在調查中發(fā)現，大多數員工在遇到需要解決的問(wèn)題時(shí)，不會(huì )想到利用社工的資源，這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知，所以要求我們在未來(lái)的時(shí)間里也要加強對社工及社工服務(wù)的宣傳。
六、工作展望
作為東莞市首批企業(yè)社工，我們感到非常的榮幸，但同時(shí)也感到了身上的壓力。在這里，我們要感謝機構和企業(yè)的支持，感謝林督導的幫助與鼓勵，同時(shí)也要感謝龍昌許許多多可愛(ài)的員工們，因為有他們的理解和參與，我們才取得了今天的工作成果。
回顧過(guò)去，我們總結經(jīng)驗，發(fā)現不足。展望未來(lái)，我們克服困難，繼續前行。在接下來(lái)的工作里，龍昌企業(yè)社工將繼續秉持助人自助、為人服務(wù)的理念，增強社工們自身的專(zhuān)業(yè)能力，加強與企業(yè)管理層的溝通，努力增加與員工們接觸的機會(huì )，給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及更好的回應員工們的需求。社工，需要時(shí)刻飽含激情，在未來(lái)的工作時(shí)間里，龍昌社工將繼續努力！
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇6
由于社工崗位的調整，六月，我從深圳市殘聯(lián)民愛(ài)殘疾人綜合服務(wù)中心轉到了羅湖區殘聯(lián)，來(lái)到了我的第二個(gè)工作崗位羅湖區南湖街道殘疾人綜合職業(yè)康復中心。雖然與之前的工作領(lǐng)域一樣，都是殘障領(lǐng)域，但是在很多方面還是要重新適應、重新熟悉。
轉眼間，20xx年就已離我們而去了，迎來(lái)了嶄新的20xx年，而我也在南湖職康中心工作七個(gè)月之久了。在歲末年初之際，本人對20xx年的工作做如下總結：
一、主要工作：
1、與新崗位的融合，業(yè)務(wù)的熟悉。
初到新崗位，對崗位業(yè)務(wù)不熟悉，所以前兩個(gè)月處于了解和熟悉階段，如了解職康的管理與業(yè)務(wù)、潛在的服務(wù)對象情況、熟悉和找準自己特定條件下的社工角色。
2、專(zhuān)業(yè)工作的開(kāi)展。
�。�1）為殘障人士建立基本檔案：給轄區的殘障人士建立個(gè)別化服務(wù)檔案，從中可發(fā)掘殘疾人的服務(wù)需求以及尋找潛在服務(wù)對象。已超額完成了合同指標的數量。
�。�2）為殘障人士提供個(gè)案服務(wù)：通過(guò)建立的個(gè)別化檔案，篩選出需要個(gè)案服務(wù)的案主，為他們提供一對一的服務(wù)。開(kāi)展了多個(gè)個(gè)案，有情緒疏導、人際交往技能提升以及人際關(guān)系調解等方面。
�。�3）為殘障人士開(kāi)展小組工作：如開(kāi)展娛樂(lè )性小組活動(dòng)，豐富殘疾朋友的業(yè)余娛樂(lè )生活；開(kāi)展人際關(guān)系小組活動(dòng)，提高殘疾朋友與人相處的能力，加強殘疾朋友群體的凝聚力；開(kāi)展興趣學(xué)習小組，讓殘疾朋友學(xué)習到了簡(jiǎn)單英語(yǔ)和社交禮儀知識等。
�。�4）為殘障人士及其家屬開(kāi)展社區活動(dòng):針對殘疾朋友的不同需求，依托所在社區資源，開(kāi)展了各項豐富多彩的社區活動(dòng)，如愛(ài)眼日宣傳活動(dòng)，增強了殘疾朋友的護眼知識，最重要的是喚醒了他們愛(ài)眼的意識；組織殘疾朋友外出游玩，參觀(guān)園博園、博物館、東湖公園等，并組織休閑娛樂(lè )活動(dòng)，減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開(kāi)展了主題為“愛(ài)在進(jìn)行時(shí)”的殘疾人與家屬的親情互動(dòng)活動(dòng)。在職康周活動(dòng)中，羅湖殘聯(lián)六位社工組織并成功舉辦了五個(gè)大型的活動(dòng)，還組織了大型的職康會(huì )員慶圣誕活動(dòng)，贏(yíng)得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。
�。�5）家訪(fǎng)工作：在轄區有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門(mén)，所以需要我們把服務(wù)送上家門(mén)。通過(guò)家訪(fǎng)，也能加強與殘疾朋友家屬的聯(lián)系，了解到殘疾朋友更多的需求。
�。�6）為殘障人士及照顧者提供輔導工作。
二、存在的.問(wèn)題及建議：
1、初到崗位，在熟悉與適應階段花了比較長(cháng)的時(shí)間，特別是在與服務(wù)對象的認識與接觸上。
建議：熟悉與適應是一個(gè)必須的階段，但可以尋找一些更快捷的方式，比如與服務(wù)對象的熟悉，可以通過(guò)專(zhuān)職委員來(lái)更快地與服務(wù)對象建立聯(lián)系。
2、舉辦家屬與照顧者活動(dòng)中，常因家屬上班沒(méi)時(shí)間或殘疾朋友的父母年紀大不便出門(mén)等原因而不能很成功的舉辦這類(lèi)活動(dòng)。
建議：活動(dòng)盡量在周末或節日放假時(shí)舉辦，便于因工作而無(wú)法參加的家屬。
3、在職康中心，因工作人員少，所以社工做的行政性事務(wù)較多，減少了做專(zhuān)業(yè)工作的時(shí)間。建議：職康中心工作人員分工明確化，相互協(xié)調，盡量減少社工的職康管理工作。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇7
20xx年是改革創(chuàng )新工作重要的一年，在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，xx鎮社會(huì )工作局緊密?chē)@改革創(chuàng )新的重點(diǎn)，積極推進(jìn)行政審批改革、農村綜合改革和社會(huì )體制改革等各項重點(diǎn)工作。按照上級“小政府、大社會(huì )、大管理、大服務(wù)”的工作思路和“為不同的社會(huì )群體提供優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)”的工作理念，認真落實(shí)，狠抓到位，各項工作有序、順利推進(jìn)，出色地完成了農村集體資產(chǎn)管理改革，壯大和發(fā)展社會(huì )組織，完善村(社區)行政服務(wù)站的管理以及工、青、婦、工商聯(lián)、武裝等各項工作任務(wù)�，F將本年度工作總結如下：
一、積極推進(jìn)改革，創(chuàng )新工作思路
x是響譽(yù)國內外的商貿之都，經(jīng)濟發(fā)展迅猛，x女企業(yè)家也是發(fā)展迅速、遍布各行各業(yè)的巨大群體，她們?yōu)樯鐣?huì )創(chuàng )造了物質(zhì)財富和精神財富，為x經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。為了廣泛團結和凝聚女企業(yè)家力量，引導女企業(yè)家不斷自我提升，堅持自主創(chuàng )新，增強社會(huì )責任，承擔社會(huì )使命。今年我鎮成立全區第一個(gè)鎮級女企業(yè)家協(xié)會(huì )。成為xx女企業(yè)家交流經(jīng)驗、互相學(xué)習、分享成功的家，更是xx女企業(yè)家與國內外團體交流、學(xué)習、發(fā)展、合作的高層次平臺。
協(xié)會(huì )成立的首個(gè)活動(dòng)是與廣東電視xxx合舉辦的大愛(ài)行天下系列活動(dòng)之一“大愛(ài)xx，情系玉樹(shù)”援助活動(dòng)，為青海玉樹(shù)高寒地區的困難兒童共籌集價(jià)值近25萬(wàn)的物資。另協(xié)會(huì )的公益種子基金，更是在各方的鼎力支持下，籌措了萬(wàn)元，為協(xié)會(huì )以后參與社會(huì )慈善活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)作保證。同時(shí)，在xx鎮婦女聯(lián)合會(huì )指導下，xx女企業(yè)家協(xié)會(huì )承接婦聯(lián)“同一藍天下”xx鎮特困母親結對扶助的政府項目，借助xx女企業(yè)家協(xié)會(huì )的發(fā)展平臺，發(fā)動(dòng)各界熱心人士加入扶貧幫扶的行列中去為我鎮仍生活在貧困線(xiàn)上的家庭提供物質(zhì)、精神各層面的幫助。
二、深入解決農村問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定
1、引導東村股份合作經(jīng)濟社依法依規補選理事會(huì )缺額職位。8月初，東村股份合作經(jīng)濟社召開(kāi)股東代表會(huì )議，通報原理事長(cháng)因被判刑，根據章程作出自動(dòng)免除其職務(wù)的決定。8月中，在原理事長(cháng)的發(fā)動(dòng)下，通過(guò)股東代表表決，罷免了副理事長(cháng)和1名理事。為了維護東村股份合作經(jīng)濟社的社情穩定，鎮社會(huì )工作局積極介入、引導東村股份合作經(jīng)濟社制定補選程序及選舉方案，促使其按程序依章選舉理事會(huì )缺額職位，避免了不和諧的事件發(fā)生。
2、引導道教村村民、股民依法依章進(jìn)行罷免程序。道教村部分村民、股東動(dòng)議罷免村委會(huì )及股份社理事會(huì )，為了保證道教村村民能夠依法依章進(jìn)行罷免動(dòng)議，平息社會(huì )矛盾，鎮社會(huì )工作局積極向道教村村民解釋說(shuō)明罷免、選舉相關(guān)程序，協(xié)助道教股份合作經(jīng)濟社完成罷免理事長(cháng)的投票等工作，引導相關(guān)人員以合法的手段爭取群眾的利益，避免了越級上訪(fǎng)的.行為。
三、加強日常管理，落實(shí)各項任務(wù)
今年全鎮農業(yè)種養面積24500畝，與去年同期持平，其中魚(yú)塘面積15850畝，基地面積8650畝。農業(yè)總收入42995萬(wàn)元，其中塘魚(yú)產(chǎn)量18450噸，塘魚(yú)收入31272萬(wàn)元，禽畜收入7510萬(wàn)元，生豬總頭25860頭，上市25081頭，三鳥(niǎo)總養萬(wàn)只，上市142萬(wàn)只,種植業(yè)收入2695萬(wàn)元，農林牧漁服務(wù)業(yè)收入1518萬(wàn)元。
1、穩妥推進(jìn)現代農業(yè)園區建設。探索現代生態(tài)農業(yè)的發(fā)展模式，因地制宜發(fā)展現代農業(yè)和精品農業(yè)，提高集體經(jīng)濟收入，是今年我鎮推進(jìn)農村綜合改革的一項重要內容，南村、楊滘園區基塘和河涌整治已基本成型，預計12月份全部完工，明年初完成招租，并投入使用。
2、繼續開(kāi)展設施農業(yè)項目應用和試驗。一是加快干式環(huán)保養豬技術(shù)項目實(shí)施。繼去年勞村何志波豬場(chǎng)通過(guò)干式環(huán)保養豬技術(shù)項目驗收后，改造效果明顯體現，今年岳步何志成豬場(chǎng)落實(shí)設備安裝、場(chǎng)地改造、廢物處理等關(guān)鍵技術(shù)，已通過(guò)區項目驗收，更有效地解決傳統養豬的污染環(huán)境問(wèn)題，對全鎮生豬養殖業(yè)起到良好的示范作用。二是推進(jìn)大棚無(wú)害化種植。今年xx供銷(xiāo)集團新鮮公司在葛岸村教德森樹(shù)基地和新隆養殖基地建成兩個(gè)共30多畝的保溫大棚，應用了有機肥培土，改良土壤性能，采用“大棚+物理防治”的現代種植手段，推廣無(wú)公害蔬菜的種植。三是繼續開(kāi)展工廠(chǎng)化養魚(yú)項目試驗。葛岸村岑偉強建造400多平方米的工廠(chǎng)式魚(yú)池，利用水體制冷控溫技術(shù)和凈化過(guò)濾技術(shù)，養殖娃娃魚(yú)2500多尾，繁育魚(yú)苗1200多尾。目前各類(lèi)魚(yú)種養成順利，成活率高，試養的效果和效益比較顯著(zhù)。
3、切實(shí)抓好動(dòng)物防疫防控。為探索社會(huì )化防控，推進(jìn)社會(huì )化管理，在水藤片防控試點(diǎn)的基礎上，今年以定向招租方式繼續開(kāi)展荷岳片區、沙滘片區和勞村片區的試點(diǎn)工作，涉及村居16個(gè)，總防控面積為21760畝，落實(shí)防控人員12名，并簽訂承租合同，明確了責任和義務(wù)。據統計全鎮共投放滅蟻藥物共公斤，鎮村兩級共出動(dòng)巡查撲殺人員1965多人次，投入費用萬(wàn)元。調查復合總面積萬(wàn)畝，防控面積14869畝，處理復發(fā)新發(fā)蟻穴總數萬(wàn)穴。
在今后的工作中，我們會(huì )繼續落實(shí)工作，不懈努力，為社會(huì )工作奉獻自己的力量!
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇8
進(jìn)駐社區以來(lái)，在街道、社區領(lǐng)導的指導下，在社區同志們的幫助下，我在深入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性，求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、努力工作。在社區創(chuàng )建“安全生產(chǎn)文化示范社區”、“全國文明城市”等重點(diǎn)任務(wù)中，協(xié)助社區領(lǐng)導克服困難、迎難而進(jìn)，各項工作均取得了一定的成績(jì)，也受到了上級領(lǐng)導的表彰。
一、遵章守紀，團結友愛(ài)，努力學(xué)習，不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。
在社區工作以后，我漸漸認識到，社區是社會(huì )的神經(jīng)未梢，社區工作的好壞直接體現群眾的利益得失，同時(shí)社區工作千頭萬(wàn)緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學(xué)習，從黨的會(huì )議精神到各方面政策文件，從政治理論學(xué)習到街道業(yè)務(wù)知識學(xué)習，通過(guò)學(xué)習自己的思想政治素質(zhì)有了長(cháng)足進(jìn)步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰(shuí)干，怎么干”的內涵，平時(shí)在工作中，能團結同志，遵章守紀，主動(dòng)參加社區組織的各項活動(dòng)，在勞動(dòng)中、在考察調研中、在過(guò)組織生活時(shí)，在扶貧幫困活動(dòng)中都能踴躍帶頭。主動(dòng)配合社區工作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
二、發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)，認真完成各級交辦的各項工作任務(wù)
1.本人有一定的社區工作經(jīng)驗和過(guò)硬的計算機軟硬件技術(shù)，在日常工作中，我熱心地幫助社區同事解決計算機、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題，提高了社區的辦公效率。在社區創(chuàng )建安全生產(chǎn)文化示范社區工作中，協(xié)助社區綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會(huì )”一場(chǎng)，以有獎問(wèn)答形式向觀(guān)看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。
2.在創(chuàng )建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態(tài)度，主動(dòng)參與到社區文明建設、創(chuàng )城宣傳、環(huán)境衛生治理等工作中，累計協(xié)助社區補充、完善《志愿者服務(wù)》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹(shù)幅)50余條，發(fā)放宣傳單200余份;召開(kāi)以“中國夢(mèng)”、“文明禮儀”等主題的居民座談會(huì )5場(chǎng)，參與居民180人次，有效的提升了轄區居民對石河子創(chuàng )建問(wèn)過(guò)文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類(lèi)志愿者服務(wù)7次。
3.“F惠聚”活動(dòng)不僅是培養干部群眾觀(guān)念，錘煉干部作風(fēng)，提升干事能力的.有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏(yíng)”之策�！癋民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，隨時(shí)隨地心系群眾，經(jīng)常到群眾中看一看，聽(tīng)一聽(tīng)、聊一聊，真心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，這樣才能聽(tīng)到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的歡迎，才能得到他們的充分信任，才能促進(jìn)各項工作，更好的開(kāi)展，才能實(shí)現發(fā)展與和諧的相互統一。在協(xié)助社區完成各類(lèi)工作之余，我堅持走F入戶(hù)，到居民家中了解他們對社區工作的意見(jiàn)、生活動(dòng)中的困難，認真記錄《民情日記》，累計走F居民147戶(hù);撰寫(xiě)民情日記30篇;參與、調解矛盾糾紛4起;解決6路車(chē)車(chē)站等居民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題5件，得到轄區居民的一致好評。
回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。一是社區業(yè)務(wù)知識還不夠精，還需不斷加強學(xué)習。二是與社區群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長(cháng)避短，不斷加強學(xué)習，多向老同志請教，進(jìn)一步加深和居民的了解、溝通，做一名優(yōu)秀的駐社工作者。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇9
今年以來(lái)，我縣聯(lián)社在市辦和地方黨政的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以壯大實(shí)力、扭虧增盈為目標，加大內部管理、優(yōu)化資產(chǎn)結構、化解金融風(fēng)險，全面提高信用社的經(jīng)營(yíng)管理水平，各項工作取得了較好的進(jìn)展。
一、各項目標完成情況
�、鍢I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標2、股金余額為2506萬(wàn)元，較年初增加851萬(wàn)元，完成市辦760萬(wàn)元計劃的112%。12月底，不良貸款余額17950萬(wàn)元，較年初下降1300萬(wàn)元，占市辦計劃1250萬(wàn)元的104%，不良貸款占比較年初下降9.38個(gè)百分點(diǎn)，較市辦下降9.26個(gè)百分點(diǎn)計劃超過(guò)0.12個(gè)百分點(diǎn)。
�、尕攧�(wù)管理目標2、全縣13家法人社中，7家信用社實(shí)現了盈余，6家信用社虧損，虧損面達46.2%，完成了市辦計劃。
3、年末綜合費用額609萬(wàn)元(剔除政策性因素29.38萬(wàn)元，實(shí)際費用額為579.62萬(wàn)元)，綜合費用率達29.3%(剔除政策性因素，實(shí)際費用率為27.8%)，無(wú)論是費用額還是費用率，均控制在市辦的規定之內。㈢內部管理目標
1、安全營(yíng)運目標，全年無(wú)安全案件發(fā)生，實(shí)現了安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。
2、全年上報市辦《簡(jiǎn)報》33篇，在省級以上報刊發(fā)表文章31篇，其中理論調研文章9篇，較好地完成了市辦全年任務(wù)。
二、主要做法
�、鍒远ú灰频刈ズ么婵罟ぷ�，信用社資金實(shí)力明顯提高。取得這樣的成績(jì)，絕非偶然。全縣干部職工在我縣經(jīng)濟增速緩慢、同業(yè)競爭十分激烈的情況下，發(fā)揚了解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、超常發(fā)展的創(chuàng )業(yè)精神，創(chuàng )造了工作中的一個(gè)個(gè)不平凡的記錄。
xx年的存款工作是聯(lián)社黨委花費精力最多的一年。
一是早下手、細謀劃，構建存款高平臺。xx年工作會(huì )議上，聯(lián)社把存款工作作為各項工作的重中之重，提出了存款是第一要務(wù)的口號，并就如何做好存款工作，制定了詳細的工作思路。要求各社采取加強組織領(lǐng)導、抓好宣傳服務(wù)、建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群、健全激勵機制等措施，把存款工作從大目標著(zhù)眼、從細微處入手、從大客戶(hù)突破、從全員抓存上發(fā)展，真正把存款工作做實(shí)做細;
二是審時(shí)度勢，時(shí)刻牽著(zhù)存款牛鼻子。針對全縣存款走勢，聯(lián)社黨委多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，積極采取對策，拿出方案，確保存款按照預定軌道運行。由于各社存款工作存在個(gè)體差異，聯(lián)社黨委定期為信用社號脈，找出其經(jīng)營(yíng)中存在的薄弱環(huán)節，對癥下藥，是屬于思想作風(fēng)方面問(wèn)題的，立即整改員工思想，將員工的認識統一到存款工作上來(lái);屬于管理不到位的，要求社領(lǐng)導及時(shí)理清思路，加強管理，使員工心往一處想、勁往一處使;屬于措施不明確的，要求重新制定考核辦法，充分調動(dòng)全員抓存款積極性..果斷得力地督導，保障了存款的有效增長(cháng);
三是分片包干，為自身壓擔子。年初，聯(lián)社黨委成員對全縣信用社分片包干，下達包干計劃。一年來(lái)黨委班子成員每周必下鄉，下鄉必抓存款，把存款工作作為xx年的生命線(xiàn)來(lái)抓。為掀起全員抓存款高潮，黨委成員更是身先士卒，勇當排頭兵，用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)員工開(kāi)展存款工作。
xx年的'存款工作是聯(lián)社采取措施最多的一年。
一是立章建制，激發(fā)全員存款積極性。年初，聯(lián)社制訂了《工效掛鉤實(shí)施辦法》，將存款工作聯(lián)系40%的效益工資，按照形象進(jìn)度和每月旬進(jìn)度雙向考核。對完成形象進(jìn)度和月進(jìn)度的，全額返還所聯(lián)系效益工資，對沒(méi)有完成形象進(jìn)度而完成月進(jìn)度的，按實(shí)際完成形象進(jìn)度占比返還聯(lián)系效益工資，對既沒(méi)有形象進(jìn)度又沒(méi)有月進(jìn)度的，按完成形象進(jìn)度占比的80%返還所聯(lián)系的效益工資，對全年超額完成存款計劃50%的信用社，聯(lián)社予以重獎。有效的激勵辦法，推動(dòng)了存款計劃的較好實(shí)現;
二是活動(dòng)貫穿，掀起一個(gè)個(gè)高潮。根據前四個(gè)月存款走勢低迷的狀況，聯(lián)社開(kāi)展了紅五月全員吸儲業(yè)務(wù)競賽。全體員工迸發(fā)了高昂的工作熱情，僅5月份一個(gè)月全縣存款增加2413萬(wàn)元，創(chuàng )造了我縣有史以來(lái)存款增速最快的記錄。9月份根據工作形勢，聯(lián)社提出了集中精力，強抓機遇，加快發(fā)展十二字方針，掀起經(jīng)營(yíng)工作新高潮，全縣員工積極參與，真抓實(shí)干，使9月底存款基本完成了聯(lián)社下達的全年計劃，為后三個(gè)月經(jīng)營(yíng)工作的整體推進(jìn)贏(yíng)得了主動(dòng)。隨后，聯(lián)社又開(kāi)展了全面完成經(jīng)營(yíng)目標的百日攻堅活動(dòng)，要求各社要有打硬仗、打惡仗的勇氣，要下破釜沉舟、義無(wú)反顧的決心，打好存款攻堅戰，從而吹響了xx年存款沖刺的號角，一系列的活動(dòng)推動(dòng)了存款工作的快速開(kāi)展;
三是抓好一軟一硬，為存款工作拓展空間。一軟，即制度創(chuàng )新，實(shí)行了預期存款機制。6月份，聯(lián)社對預期存款工作作了布置，要求各社建立預期存款個(gè)人臺帳和個(gè)人預期存款催要機制，由專(zhuān)管人員定期提前督促，使之成為信用社抓存的有力武器;一硬，即抓住硬件優(yōu)勢，利用全縣通存通兌，積極開(kāi)展各種代理業(yè)務(wù)，努力吸收低成本存款，今年全縣低成本存款增占比已達30%以上;
四是加強信用代辦站管理，發(fā)揮其前哨陣地的作用。針對信用站管理中存在的問(wèn)題，聯(lián)社出臺規定，改革存款手續費發(fā)放辦法，將手續費劃為保底比例和效益比例兩大部分，激勵代辦人員將工作重點(diǎn)放在當年新增存款工作上。對年齡偏大、不宜工作的代辦人員，采取按存款余額和工作年限結合的方法，一次性發(fā)給退養工資，解除了代辦人員的后顧之憂(yōu)。這些舉措極大提高了代辦員的攬儲積極性。今年全縣信用站存款余額達31484萬(wàn)元，占全縣存款的58%。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇10
xxxx區殘聯(lián)系統十名社工于今年三月中旬上崗，分別在區殘聯(lián)和八個(gè)街道轄下的殘疾人綜合（職業(yè)）康復服務(wù)中心里開(kāi)展社工服務(wù)。在區殘聯(lián)領(lǐng)導的重視和支持下，根據《深圳市xxxx殘聯(lián)系統社工20xx年年度工作計劃》的安排，至今在制度建設、實(shí)務(wù)工作、培訓交流、宣傳總結、團隊管理及項目工作等方面做了大量的工作，并取得了可觀(guān)的成效�，F將上崗至今的工作匯報如下：
一、排兵布陣，社工服務(wù)全覆蓋
一方面，經(jīng)過(guò)經(jīng)調查分析我區殘聯(lián)工作領(lǐng)域對專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作人才的需求，試點(diǎn)階段設置10個(gè)社工崗位，采取“政府采購，民間運作”的方式，向社工服務(wù)機構購買(mǎi)服務(wù)。在區殘聯(lián)機關(guān)設置2名社工（區社工），主要負責服務(wù)在區級機構康復的殘疾人，負責全區殘聯(lián)系統社工的組織、協(xié)調、聯(lián)絡(luò )、制度管理、工作匯總、宣傳、大型活動(dòng)組織及文案整理工作；8個(gè)街道依托綜合（職業(yè)）康復服務(wù)中心各設置1名社工（街道社工），運用個(gè)案、小組等專(zhuān)業(yè)手法深入轄區殘疾人及家庭，進(jìn)行基本情況收集、建檔、訪(fǎng)視、資源聯(lián)絡(luò )與整合、殘疾人活動(dòng)組織等工作。
另一方面，社工為殘疾人提供了康復服務(wù)、教育服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)、文體服務(wù)、權益維護服務(wù)、心理疏導服務(wù)等方面的服務(wù)，從社會(huì )的角度了解其各種需求，并根據需求狀況制定全面的服務(wù)計劃，通過(guò)資源整合、專(zhuān)業(yè)團隊合作，解決殘疾人生活、職業(yè)、教育、心理、社會(huì )適應等方面的問(wèn)題，力圖讓全區每個(gè)街道每個(gè)殘疾人都享受社工的個(gè)性化服務(wù)。
二、循序漸進(jìn)，各項工作顯成效
目前，xxxx殘聯(lián)系統社工試點(diǎn)工作經(jīng)過(guò)探索期（三月中旬至五月底）、體驗期（六月至八月）、工作期（八月至十月）的工作摸索和經(jīng)驗積累，即將迎來(lái)十月至十二月份的評估期。經(jīng)過(guò)認真總結與歸納，各項工作成效、措施和特點(diǎn)體現如下：
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上崗后便制訂了《深圳市xxxx區殘聯(lián)系統社工試點(diǎn)工作方案》，為xxxx區殘聯(lián)系統社工的管理模式作了整體規劃與統籌，該方案被市殘聯(lián)轉發(fā)給各區殘聯(lián)作為參考借鑒的經(jīng)驗；經(jīng)過(guò)xxxx區殘聯(lián)領(lǐng)導、督導與各位社工的共同討論，由區殘聯(lián)兩名社工負責起草，制定了《xxxx區殘聯(lián)系統社工例會(huì )制度》、《xxxx區殘聯(lián)系統社工考勤制度》、《xxxx區殘聯(lián)系統社工休假制度》及《xxxx區殘聯(lián)系統社工報告制度》。經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的制度起草、修改、討論、制定與落實(shí)，xxxx區殘聯(lián)系統社工的日常工作得到了嚴格的規范，保證各項工作井井有序開(kāi)展。
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第一，完成了xxxx區殘疾人基本情況與需求入戶(hù)調查項目，社工對全區在冊殘疾人家庭進(jìn)行走訪(fǎng)調查，共建立1005個(gè)殘疾人檔案，掌握其就業(yè)、教育、家庭、心理及社會(huì )等方面的需求，對今后殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數據。目前已經(jīng)完成了調查工作的數據錄入、需求匯總和調查報告等文字工作。
第二，策劃并參與xxxx區社工宣傳周活動(dòng)，發(fā)放宣傳單和服務(wù)卡，提供現場(chǎng)咨詢(xún)、需求登記、入戶(hù)走訪(fǎng)、轉介等服務(wù)，并通過(guò)活動(dòng)與我區其他系統的社工建立良好的合作關(guān)系；第三，參與各類(lèi)扶弱助殘活動(dòng)。如接手區殘聯(lián)婦委會(huì )的貧困兒童扶助活動(dòng)，進(jìn)行長(cháng)期的社工幫扶行動(dòng)，與xxxx區福利中心老人共渡端午節的活動(dòng)，每周六上午開(kāi)展自閉癥兒童及家屬互助活動(dòng)，通過(guò)游戲療法促進(jìn)自閉癥兒童的社會(huì )適應能力的提升，增進(jìn)家屬之間的交流與支持；第四，協(xié)助區殘聯(lián)愛(ài)心大廈殘疾人綜合服務(wù)中心服務(wù)項目的策劃與啟動(dòng)工作，積極研究個(gè)案管理的運作模式，最大地發(fā)揮各服務(wù)項目的效能；第五，殘疾人義工隊伍建設。結合社工的價(jià)值理念，籌備組建我區殘疾人義工大隊，協(xié)助推動(dòng)義工隊伍的組織建設、團隊管理、活動(dòng)策劃、宣傳等工作。
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八名街道殘聯(lián)社工以街道殘疾人綜合（職業(yè)）康復中心為平臺，現已建立了1005個(gè)殘疾人基本檔案，累計完成或正在進(jìn)行約55次簡(jiǎn)單康復訓練，29次簡(jiǎn)單家居康復訓練，37個(gè)殘疾人個(gè)案工作，30個(gè)小組活動(dòng)，46次公眾教育活動(dòng)及助殘活動(dòng)、30次照顧者輔導及配合區殘聯(lián)的各種相關(guān)工作。典型的小組及活動(dòng)有：“和諧職康，溝通你我”——智障殘疾人溝通成長(cháng)小組、殘疾人“人人享有康復服務(wù)”知識學(xué)習小組、殘疾人英語(yǔ)學(xué)習小組、“攜手奧運，你我同行”——殘疾人迎奧運活動(dòng)、手工藝品興趣小組、自閉癥/智障兒童游戲小組、殘疾人電腦培訓小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學(xué)習培訓班、家居訓練小組、烹飪美食小組、殘疾人認知小組、盆栽學(xué)習小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。
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第一，參加深圳市崗前培訓7天，并參與市社工協(xié)會(huì )舉辦的各類(lèi)講座；第二，參加鵬星社工服務(wù)社社工半個(gè)月的崗前培訓，參與兩周一次的機構學(xué)習交流活動(dòng)；第三，督導為社工提供了專(zhuān)業(yè)知識與技能方面的輔導，包括在港和在深培訓。7月中旬組織社工赴港考察培訓4天，并結合殘聯(lián)社工的實(shí)際工作和專(zhuān)業(yè)知識不足等特點(diǎn)，制定并實(shí)施了在深培訓計劃，先后進(jìn)行了“社會(huì )工作與我”、“對智障人士的認識”、“對自閉癥的認識與處理技巧”及手藝品教授等培訓課題；第四，會(huì )議制度的制定為社工的日常交流提供了暢通的渠道，兩周一次的小組督導、每月一次的社工月度工作匯報會(huì )有力地促進(jìn)社工間的工作交流，及時(shí)反饋工作信息。
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區殘聯(lián)社工負責對各類(lèi)培訓、會(huì )議和活動(dòng)的文字記錄和建檔，按時(shí)向區殘聯(lián)、區社工協(xié)會(huì )、鵬星社會(huì )工作服務(wù)社報送工作情況總結，收集并報送各位社工的工作札記、感想和活動(dòng)簡(jiǎn)訊，目前已累計12次的工作信息發(fā)表于相關(guān)的網(wǎng)站、刊物上；經(jīng)過(guò)總結歸納，目前完成了6期工作簡(jiǎn)報。
三、齊頭并進(jìn)，提升服務(wù)質(zhì)量
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針對社工工作經(jīng)驗缺乏、政策掌握籠統、理論結合實(shí)際的能力不足等現狀，在區殘聯(lián)領(lǐng)導的支持和社工督導的指導下，結合社工的政策與專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的`需求，初步完成了《xxxx區殘聯(lián)系統社工政策匯編》。匯編中收集了政府在殘疾人就業(yè)、教育、社會(huì )福利申請、維權等方面的文件和業(yè)務(wù)辦理流程說(shuō)明；各類(lèi)殘疾人的特點(diǎn)和突發(fā)事件的處理方法；xxxx殘聯(lián)系統社工各項規章制度等。該匯編的制定旨在通過(guò)各類(lèi)政策、專(zhuān)業(yè)知識的收集，方便社工在日常工作中查閱學(xué)習政策和理論，提高服務(wù)效能。
�。ǘ┮匀藶楸�，資源整合，通力解決殘疾人問(wèn)題
結合x(chóng)xxx區殘聯(lián)愛(ài)心大廈殘疾人綜合服務(wù)中心的現狀，社工從殘疾人的社會(huì )角度出發(fā)，著(zhù)手研究了一套適合我區殘疾人服務(wù)的運作模式——個(gè)案管理模式，為區殘聯(lián)對愛(ài)心大廈殘疾人服務(wù)項目的總體規劃提供參考。個(gè)案管理模式強調從殘疾人的需求出發(fā)，通過(guò)個(gè)案經(jīng)理（社工）的協(xié)調、聯(lián)絡(luò )為其制定個(gè)別服務(wù)計劃，整合各專(zhuān)業(yè)團隊的力量，從不同的角度提升殘疾人的社會(huì )適應能力，解決具體的問(wèn)題。
綜上所知，xxxx殘聯(lián)系統10名社工在試點(diǎn)工作中做了大量的工作，所付出的努力及取得的成果得到了區殘聯(lián)領(lǐng)導的肯定。我們將繼續保持積極向上的工作狀態(tài)，并努力為殘疾人提供更貼心的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。此外，在取得成效的同時(shí)，也看到工作中的不足，如社工宣傳力度不夠，宣傳渠道不通暢，各區、各系統社工的工作交流不夠；團隊建設欠缺，社工之間的交流和合作能力有待提高等問(wèn)題。我們將認真總結工作經(jīng)驗，并虛心地學(xué)習、反思，盡最大的努力彌補不足，提高專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)操作能力，打造團結的、專(zhuān)業(yè)的、向上的、強大的社工團隊！
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇11
南豐鎮轄區10個(gè)行政村，1個(gè)社區，常住人口4.7萬(wàn)，外來(lái)人口1.7萬(wàn)，現有本地在冊吸毒人員11人，其中服刑1人，強制戒毒1人，社區康復3人，社會(huì )幫教6人。
今年以來(lái)，我鎮禁毒工作在鎮黨委、鎮政府的領(lǐng)導下，在上級禁毒工作部門(mén)的指導下，全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國禁毒法》，以“預防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉”為禁毒工作方針，廣泛動(dòng)員和依靠社會(huì )各界力量，深入推進(jìn)禁毒人民戰爭，嚴厲打擊毒品違法犯罪活動(dòng)，深入開(kāi)展禁毒宣傳教育和創(chuàng )建“無(wú)毒社區”活動(dòng)，切實(shí)做好禁種鏟毒工作，積極預防和遏制毒品蔓延，努力實(shí)現對毒品問(wèn)題的綜合治理。全年禁毒工作，打擊有力，預防有效，成績(jì)顯著(zhù)，為凈化社會(huì )環(huán)境，維護社會(huì )政治穩定，保障人民群眾安居樂(lè )業(yè)作出了積極貢獻。經(jīng)x市驗收考核，我鎮榮獲20xx年度x市“創(chuàng )建無(wú)毒社區先進(jìn)單位”，我鎮綜治辦副主任陳洪斌被評為x市“創(chuàng )建無(wú)毒社區先進(jìn)個(gè)人”�，F將一年來(lái)禁毒工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，明確任務(wù)，全面落實(shí)禁毒責任制
在市委、市政府的支持下，在公安、民政、財政、團市委等部門(mén)的努力下，20xx年12月1日，我市率先成立了蘇州各(縣)市首家禁毒社會(huì )工作站——x市自強社會(huì )服務(wù)社。組建了一支由20名社工組成的專(zhuān)業(yè)禁毒隊伍，在全市設立了8個(gè)工作站。我鎮也專(zhuān)門(mén)成立了南豐禁毒工作站,配備了一名專(zhuān)職禁毒社工。
(一)落實(shí)領(lǐng)導責任。禁毒工作是一項長(cháng)期的、艱巨的社會(huì )系統工程，離不開(kāi)堅強有力的組織領(lǐng)導。結合我鎮實(shí)際狀況，我鎮專(zhuān)門(mén)制訂了《南豐鎮創(chuàng )建“無(wú)毒社區”工作方案》，明確了指導思想，確定了工作目標，健全了工作組織網(wǎng)絡(luò )。政法委副書(shū)記擔任創(chuàng )建“無(wú)毒社區”領(lǐng)導小組組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設禁毒辦公室，禁毒辦公室設在鎮綜治辦，綜治辦主任兼任禁毒辦公室主任，是基層創(chuàng )建“無(wú)毒社區”工作的第一責任人。并將“無(wú)毒社區”創(chuàng )建工作納入我鎮治安治理工作考核評比范疇，通過(guò)考核，激勵開(kāi)展禁毒工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
(二)嚴格考核獎懲。按照鎮禁毒工作總體目標和落實(shí)各項具體工作任務(wù)的`要求，制定了獎罰分明的獎懲細則。
(三)精心部署。我鎮召開(kāi)政法綜治工作會(huì )議，政法委副書(shū)記對20xx年我鎮禁毒工作作出重要部署。相繼與各個(gè)行政村、社區、重點(diǎn)企業(yè)、學(xué)校等單位簽訂了《20xx年度禁毒工作責任書(shū)》，明確了各部門(mén)單位20xx年禁毒工作主要任務(wù)。
二、強化宣傳，營(yíng)造聲勢
(一)加強禁毒宣傳教育工作。在禁毒工作中，禁毒預防是關(guān)鍵，所以我鎮一直把宣傳教育作為重點(diǎn)，充分利用各種有效形式和措施，緊緊抓住青少年、學(xué)生、娛樂(lè )場(chǎng)所從業(yè)人員等重點(diǎn)人群，深化宣傳層次，切實(shí)抓緊抓好，不斷提高全民的識毒、防毒和拒毒能力和禁毒意識。今年以來(lái)，我鎮充分利用各類(lèi)公共場(chǎng)所舉辦禁毒知識宣傳活動(dòng)，開(kāi)展禁毒知識宣傳教育活動(dòng)發(fā)放禁毒宣傳資料5000多份，懸掛橫幅多條，張貼標語(yǔ)多份，今年6·26國際禁毒日，我們在轄區重要的地段進(jìn)行了禁毒工作現場(chǎng)咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，在鎮區醒目位置設置多個(gè)固定禁毒宣傳牌，同時(shí)，我鎮結合本地實(shí)際，組織人員走上街頭、深入社區，廣泛開(kāi)展形式多樣、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的禁毒宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強宣傳效果有效地營(yíng)造了禁毒宣傳氛圍。
。
(二)開(kāi)展“禁種”宣傳。通過(guò)對廣大人民群眾發(fā)放禁種毒品的宣傳海報，及毒品危害的宣傳資料使廣大人民群眾加深對毒品危害的認識，形成珍愛(ài)生命，拒絕毒品的濃厚氛圍。廣泛開(kāi)展“禁種鏟毒”宣傳，營(yíng)造出“人人知曉、人人參與”的良好局面。
三、加大吸毒、販毒、制毒排查打擊力度
我鎮精心組織人員深入鎮區公共場(chǎng)所、酒店、網(wǎng)吧、賓館等地方開(kāi)展地毯式排查，重點(diǎn)排查吸毒、隱性吸毒人員等涉毒情況，摸清底子，為提高緝毒破案率奠定基礎。
四、強化管理，積極實(shí)施跟蹤幫教
為了確保禁毒工作落到實(shí)處，我們實(shí)行了重點(diǎn)管理、跟蹤幫教的幫教制度。
(一)對涉毒人員實(shí)行建檔管理。根據市禁毒辦要求，全鎮轄區內涉毒人員按照“一人一檔”的要求建立幫教對象的幫教工作檔案。落實(shí)幫教措施，做好幫教活動(dòng)記錄。
(二)嚴格執行管理制度：對戒斷一年以下的吸毒人員，幫教小組必須每二個(gè)月上門(mén)談心一次，尿檢一次，要有談話(huà)記錄和尿檢記錄;對戒斷1年以上2年以下的吸毒人員，幫教小組必須一個(gè)季度上門(mén)一次，尿檢一次，有談話(huà)記錄和尿檢記錄;對戒斷2年以上3年以下的吸毒人員，幫教小組必須半年上門(mén)談話(huà)一次，尿檢一次，有談話(huà)記錄和尿檢記錄;對戒斷3年以上，情緒穩定，工作、生活正常的吸毒人員，由幫教小組提出建議，市、區禁毒辦核準，可不再列入幫教，但仍需納入視線(xiàn)，做好調查、走訪(fǎng)工作。對被幫教對象應做到了解其基本情況、如主要社會(huì )交往、家庭經(jīng)濟狀況、現實(shí)思想狀況、異�；顒�(dòng)時(shí)間和方向，通過(guò)采取談話(huà)及定期尿檢和不定期尿檢，幫助吸毒人員從心理上和生理上擺脫對毒品的依賴(lài)，盡可能關(guān)心他們的工作生活問(wèn)題，凈化周?chē)h(huán)境，減少新生吸毒人員的滋生。
(三)實(shí)施跟蹤監管，落實(shí)對吸毒人員的動(dòng)態(tài)管理。吸毒人員流動(dòng)性大，且大部分吸毒人員是無(wú)工作、無(wú)住所、無(wú)生活來(lái)源的“三無(wú)”人員，增加了幫教管理的難度。對此，鎮禁毒辦采取每月情報交流，每季毒情排查等有效措施，實(shí)施對涉毒與可能涉毒的人員跟蹤監管，防止新增杜絕失控。并通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，采取了接薦幫教，禁販禁種等一系列有效措施，促進(jìn)了無(wú)毒社區的創(chuàng )建工作。
五、立足防范，建立禁毒長(cháng)效機制
目前，我鎮的吸毒人員或是無(wú)業(yè)人員，或是尚處在成長(cháng)中的青少年，大部分涉毒情況尚較輕微。所以當前的禁毒工作的立足點(diǎn)重要放在防范工作上。我鎮按照市禁毒辦要求，以整治促創(chuàng )建，以創(chuàng )建強效果，將創(chuàng )建無(wú)毒社區工作納入社會(huì )治安綜合治理范疇，按照市、鎮、村三級責任制要求，認真開(kāi)展禁毒工作，落實(shí)禁毒長(cháng)效機制。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇12
根據省民政廳的統一部署，在洛陽(yáng)市民政局的指導下，市社會(huì )工作服務(wù)中心緊扣牢記社工心建工新時(shí)代的主題，以弘揚社會(huì )工作大愛(ài)精神、傳播社會(huì )工作知識、展示社會(huì )工作者專(zhuān)業(yè)形象與服務(wù)成效為主要宣傳內容，組織開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)�，F將我機構社會(huì )工作宣傳周主題宣傳活動(dòng)總結如下：
一、精心組織，發(fā)揮溝通協(xié)調作用
為切實(shí)做好社會(huì )工作宣傳周主題宣傳活動(dòng)的各項工作，在收到《洛陽(yáng)市民政局關(guān)于開(kāi)展xx年社會(huì )工作宣傳周主題宣傳周活動(dòng)的通知》后，我機構在第一時(shí)間向各項目服務(wù)組傳達了宣傳要求，并要求各項目組立足需求、結合實(shí)際、精心策劃社會(huì )工作周主題宣傳活動(dòng)。
我機構及時(shí)有效的組織，為社會(huì )工作主題宣傳周活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了堅強的保障和支撐，社工宣傳周期間，我機構共開(kāi)展各類(lèi)社會(huì )工作主題宣傳活動(dòng)5場(chǎng)次，宣傳周期為3月19日至3月25日。
二、形式多樣，綜合展示社工形象
接市民政局通知后，我機構制定了特殊群體宣傳、社區宣傳、主題調查、服務(wù)輸出宣傳、黨會(huì )宣傳計劃，組織開(kāi)展了形式多樣的社工宣傳服務(wù)。具體服務(wù)內容如下：
(一)鏈接資源，情暖環(huán)衛
3月23日早上，洛陽(yáng)市欣和社會(huì )工作服務(wù)中心在北京鼎言社會(huì )工作服務(wù)中心的物資支持下，聯(lián)合洛陽(yáng)免費愛(ài)心粥志愿者在澗西區太原路開(kāi)展情暖環(huán)衛雙工聯(lián)動(dòng)主題宣傳，共計發(fā)放手套、口罩、圍巾、耳暖等物資100余份，服務(wù)人次100余人。
(二)幸福社區，社工同行
3月23日下午，洛陽(yáng)市欣和社會(huì )工作服務(wù)中心利民街社區社工站開(kāi)展幸福社區，社工同行宣傳周活動(dòng)在利民街社區文化廣場(chǎng)順利舉行。
活動(dòng)主要以派發(fā)宣傳頁(yè)、展示服務(wù)照片、擺點(diǎn)宣傳及入戶(hù)探訪(fǎng)等形式結合展開(kāi)，社工在現場(chǎng)為居民講解與社工有關(guān)的知識，耐心的解答他們對社工的疑問(wèn)，讓居民了解我們已經(jīng)開(kāi)展過(guò)的一些活動(dòng)，活動(dòng)還設置了一些小游戲，如社工知識問(wèn)答知多少，套圈圈，參與的居民還可以獲得小禮品，吸引了大批居民的加入，很好的引導了居民對社工的認知，增進(jìn)居民對社會(huì )工作的了解。
(三)社區調查，深入服務(wù)
3月19日至3月23日，洛陽(yáng)欣和社工走進(jìn)利民街社區居民家中開(kāi)展情系夕陽(yáng)愛(ài)暖老年社區調查，向社區老年人宣傳社會(huì )工作知識和社會(huì )工作服務(wù)，進(jìn)一步了解社區老人的身體、經(jīng)濟、文化娛樂(lè )等方面的信息，了解了居民的`需求，為之后的服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展提供有力支持。本次調查持續5天，共計開(kāi)展調查66戶(hù)，在調查工作中還招募到一些志愿者，有的居民對社工的工作十分支持，主動(dòng)留下聯(lián)系方式，成為我們的志愿者，幫助社工開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。
(四)牢記使命，服務(wù)輸出
3月24日，洛陽(yáng)市欣和社會(huì )工作服務(wù)中心理事長(cháng)牛國梁應新鄉市育新社會(huì )工作發(fā)展中心的邀請，作為新鄉市xx年三區社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才支持計劃中期評估的評估專(zhuān)家到封丘縣小沙村開(kāi)展項目評估工作。本次中期評估是在新鄉市民政局的支持下，由新鄉市育新社會(huì )工作發(fā)展中心針對新鄉市榴心社工服務(wù)中心開(kāi)展的三區服務(wù)項目進(jìn)行評估工作。洛陽(yáng)欣和社工理事長(cháng)牛國梁在本次評估工作中對于當地服務(wù)項目的開(kāi)展提出了很多建設性的意見(jiàn)，也為新鄉社工的發(fā)展提出了建議。
(五)黨會(huì )支持，不忘初心
3月25日下午三點(diǎn)，洛陽(yáng)市欣和社會(huì )工作服務(wù)中心黨支部3月份第二次會(huì )議在欣和社工辦公室召開(kāi)。本次黨支部會(huì )議由洛陽(yáng)欣和社工黨支部書(shū)記姚團飛主持，會(huì )議再一次強調了xx年社會(huì )工作宣傳周的主題牢記社工心建功新時(shí)代，強調了欣和社工專(zhuān)業(yè)情懷務(wù)實(shí)協(xié)作的機構文化和發(fā)展專(zhuān)業(yè)團隊、打造卓越品牌、創(chuàng )新機構管理、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的機構愿景，制定了xx年第二季度的發(fā)展方向和工作安排。本次會(huì )議也認真總結了洛陽(yáng)欣和社工在xx年社會(huì )工作主題宣傳周中的宣傳成果，并決定在宣傳周結束后進(jìn)一步擴大宣傳成果。
三、創(chuàng )新載體，突出重點(diǎn)注重實(shí)效
近年來(lái)洛陽(yáng)市社會(huì )工作人才隊伍建設工作也頗具成效，但我市仍然存在社會(huì )工作公眾認知度不高、社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才數量偏少且分布不均等問(wèn)題。針對目前我市社會(huì )工作的發(fā)展狀況，以宣傳社工宣傳周為契機，開(kāi)展了針對性強、切實(shí)可行、成效顯著(zhù)、形式多樣的宣傳活動(dòng)。
社會(huì )工作理念、社會(huì )工作服務(wù)效果的宣傳，盡可能全方位、多角度地將社會(huì )工作理念和社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍活靈活現地映入公眾的視野中，以便加深、鞏固社會(huì )大眾對社會(huì )工作的認知。
通過(guò)本次社工宣傳周各項活動(dòng)的宣傳，洛陽(yáng)市欣和社會(huì )工作服務(wù)中心向社會(huì )展示了社會(huì )工作服務(wù)，宣揚了社會(huì )工作理念，播撒了社會(huì )工作的火種，期待我們的社會(huì )工作事業(yè)能夠越來(lái)越好，期待我們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)能夠讓社區越來(lái)越美好。
四、下一步工作安排
(一)立足洛陽(yáng)市社會(huì )工作服務(wù)機構孵化基地，開(kāi)展社會(huì )工作主題培訓。
(二)在利民街社區開(kāi)展社區文化活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì )工作服務(wù)宣傳。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇13
在x街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，x年以創(chuàng )文工作為契機，以共建平安社區、和諧社區為目標，團結一致，以人為本，服務(wù)居民，完善社區服務(wù)體系，重視民心工程，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力為群眾營(yíng)造環(huán)境整潔、社會(huì )治安穩定、社區文化體育氛圍濃厚的和諧文明社區。x年具體工作總結如下：
一、充分發(fā)揮社區黨委領(lǐng)導核心作用，做好黨建工作。
1、黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團結一致，加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)提高思想政治素質(zhì)，認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，制訂黨風(fēng)廉政建設崗位職責，充分發(fā)揮團隊的凝聚力和戰斗力。設立了黨代表工作室，安排每周一次黨代表接訪(fǎng)群眾。社區黨委真正體現了在社區各項工作的領(lǐng)導核心作用。
2、加強居委會(huì )黨員干部隊伍建設，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和清廉的形象，提升為民辦事的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，增強本職工作責任感、緊迫感、危機感，提高工作效率。進(jìn)一步完善社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，重點(diǎn)抓好社區服務(wù)中心一站式服務(wù)窗口建設，把服務(wù)窗口改成開(kāi)放式辦事柜臺，讓群眾坐著(zhù)辦事，與辦事員零距離接觸，加深了群眾與辦事員的溝通，開(kāi)展便民利民服務(wù)，做到依法、規范、高效、廉潔服務(wù)。
3、加強黨員隊伍建設，堅持黨委三會(huì )一課制度，開(kāi)展理論學(xué)習，增強黨員對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的理想信念，促使黨員進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽(yù)感和使命感，激發(fā)黨員自覺(jué)提高思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強黨員拒腐防變能力，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生黨員違法亂紀行為。今年發(fā)展一名優(yōu)秀青年加入黨組織。
二、落實(shí)基層民主自治，抓好黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開(kāi)工作。
今年初順利完成社區居委會(huì )第四屆換屆選舉工作，充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉，居民參選率為92.3%，選出新一屆居民代表55名，居民小組長(cháng)7名，社區居委會(huì )成員4名，居委會(huì )成員全部以得票率95%以上的高票當選，并通過(guò)、健全社區各項制度。我們還利用佛山市農村黨風(fēng)廉政信息公開(kāi)網(wǎng)、順德x人民政府網(wǎng)、新浪博客名稱(chēng)：x市居委、新浪微博名稱(chēng)：x社區，及時(shí)把黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，提供更好地與居民群眾溝通的平臺，納民聲，暢民意，與時(shí)俱進(jìn)，為居民群眾提供便捷的服務(wù)，穩定社區基層大局。
同時(shí)創(chuàng )新工作思路，把居民代表分成社區調研、居務(wù)監督、資產(chǎn)管理、民生福利、文教衛生、社區治理等六個(gè)小組，明確各小組職責，對居委會(huì )各項具體工作進(jìn)行更細化的監督、提議和調研等，提高他們的積極性和創(chuàng )新精神，更好地發(fā)揮居民代表參與社區管理、監督、自治的積極作用。通過(guò)這樣的分組責任，得到更多有效的建議，對社區自治更現效果。
三、集體經(jīng)濟收入保持穩定，為社區建設提供有力的物質(zhì)保障。
x年x市資產(chǎn)辦上繳居委會(huì )567萬(wàn)元，主要用于整治社區環(huán)境衛生、居民城鄉合作醫療補貼、治安防范、城市基礎設施建設、居民困難補助、特困戶(hù)救濟、老人慰問(wèn)、對原x市股民生活補貼等公共福利事業(yè)開(kāi)支，為社區造福x市居民提供有力物質(zhì)保障。
四、加強社區綜合管理，社區建設規范有序，社會(huì )大局穩定。
1、加強社會(huì )治安綜合治理，維護社會(huì )大局的穩定。居委會(huì )每年開(kāi)支近40多萬(wàn)元，支持社區治安巡邏隊建設，建立巡邏隊員獎勵制度，充分提高治安隊員的工作積極性，為居民群眾的安居樂(lè )業(yè)提供強有力的保障。充分發(fā)揮社區治安視頻監控系統、規范的治安作用，安排治安隊員加強巡邏，治安形勢進(jìn)一步好轉，犯罪率下降，破案率增加。
2、加強對流動(dòng)人口和出租屋的綜合管理，把流動(dòng)人口的計劃生育、治安、衛生、房屋租賃等方面規范管理，減少流動(dòng)人口對本社區治安、環(huán)境衛生、計劃生育等方面帶來(lái)的隱患。
3、加強社區環(huán)境衛生綜合治理，群眾確實(shí)得到實(shí)惠。居委會(huì )加強對清潔公司的監督管理，嚴格要求，重點(diǎn)整治市場(chǎng)、公園、街巷等公共場(chǎng)所的衛生，為群眾營(yíng)造良好的生活環(huán)境。發(fā)揮城管部門(mén)的積極作用，在上下班高峰期，在x市幾個(gè)主要交通要道設置交通桿，安排專(zhuān)人指揮、疏道交通，受到居民群眾的交口稱(chēng)贊。
4、加強市場(chǎng)綜合管理。為使關(guān)系到居民群眾菜籃子健康的民心工作上規模、上檔次，整頓市場(chǎng)管理隊伍，提高隊伍整體業(yè)務(wù)水平，加強管理力度，整頓擺賣(mài)秩序，今年重點(diǎn)整治亂停放現象。配備專(zhuān)人負責，積極推行蔬菜準入制，使居民群眾吃上放心菜。特別加強對雞鴨禽鳥(niǎo)檔的衛生管理和準入制，嚴格預防禽流感。
5、加強失業(yè)人員再就業(yè)管理。居委會(huì )設立了失業(yè)求職登記處，做好失業(yè)登記、技能培訓和就業(yè)推介工作，今年登記處收集招工信息190條，公布信息x多條，在居委會(huì )登記失業(yè)55人，其中有32人重新就業(yè)。
6、依法做好調解工作，努力化解鄰里、家庭矛盾，消除社會(huì )隱患。工會(huì )、婦聯(lián)、義工等群眾性組織積極開(kāi)展工作，成為外工、婦女、弱勢團體等的貼心人，為保持社會(huì )穩定發(fā)揮了積極作用。
7、抓好計劃生育工作，認真貫徹落實(shí)各項計劃生育政策，完成常住人口計劃生育各項任務(wù)。
五、加強精神文明建設，打造濃厚的文化體育氛圍。
1、關(guān)心社會(huì )福利事業(yè)，x年5月份成立了社區福利會(huì )，得到了廣大熱心人士的`大力支持，共籌得善款160多萬(wàn)元，加上居委會(huì )下?lián)艿?00萬(wàn)元，到目前為止，x市社區福利基金共有260多萬(wàn)元，x年制定了x市社區福利會(huì )幫扶居民實(shí)施細則，使這筆資金專(zhuān)款專(zhuān)用于社區老人和其他慈善福利事業(yè)。今年開(kāi)支50多萬(wàn)元用于春節、重陽(yáng)節，為社區60周歲以上1000多名老人發(fā)放慰問(wèn)金、設敬老晚宴，還邀請藝術(shù)團等前來(lái)敬老演出。尊老敬老的社會(huì )風(fēng)尚在x市尉然成風(fēng)。
2、走x市特色的文體新路，今年下?lián)芪捏w事業(yè)經(jīng)費20多萬(wàn)元，充分發(fā)揮康樂(lè )活動(dòng)中心、文體中心文化體育陣地作用，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，支持文藝社、曲藝社、舞蹈隊、太極拳隊、歌唱隊、籃球隊、乒乓球隊等團體開(kāi)展活動(dòng)，推進(jìn)群眾性文體活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，今年開(kāi)展的文體活動(dòng)、比賽有：①迎春節、元宵系列文體活動(dòng)、比賽;②與區文明辦共同舉辦順德區幸福順德文明人社區鄰里節暨文明單位創(chuàng )文榜樣主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式;③慶祝五一大型文藝匯演;④慶祝中國共產(chǎn)黨九十周年大型文藝晚會(huì );⑤繽紛暑假系列活動(dòng);⑥重陽(yáng)節x退休職工藝術(shù)團表演;⑦何源海師生書(shū)法、美術(shù)展⑧春節前乒乓球、中國象棋、拔河比賽等。
3、積極開(kāi)展創(chuàng )文工作。以創(chuàng )文工作為契機，按照創(chuàng )建工作實(shí)施方案和計劃，各部門(mén)分工合作，通過(guò)給居民群眾的一封信、宣傳欄、橫額、鄰里節活動(dòng)、落戶(hù)調查等，大力宣傳倡導鄰里文明公約，引導群眾開(kāi)展互助活動(dòng)，形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛(ài)的良好社區文明風(fēng)尚。
20xx年工作思路和計劃：
20xx年在街道黨工委和辦事處的指導下，全體工作人員將團結協(xié)作，勇于創(chuàng )新，發(fā)展社區服務(wù)，強化社區管理，推進(jìn)基層民主，維護社區穩定，提高居民群眾生活質(zhì)量，提高幸福感指數，努力建設環(huán)境整潔、治安良好、人際關(guān)系和諧、文體活動(dòng)活躍的新型社區。具體在資產(chǎn)管理、民生福利、社區治理、創(chuàng )新、發(fā)展等方面工作計劃如下：
1、資產(chǎn)管理：
千方百計發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟，重點(diǎn)抓好市場(chǎng)、商貿業(yè)發(fā)展，保證集體經(jīng)濟收入有一個(gè)穩定的來(lái)源，為社區建設提供有力的物質(zhì)保障。20xx年計劃資產(chǎn)辦上繳居委會(huì )550萬(wàn)元。
2、民生福利：
民生福利工作是關(guān)系到社區和諧穩定的大事。今后我們將進(jìn)一步規范運作社區福利會(huì )，多方面籌集資金，細化民政工作，積極主動(dòng)幫扶弱勢群體，提高社區民生福利事業(yè)，尊老愛(ài)幼，為困難群眾解決問(wèn)題，真正發(fā)揮社區守望相助、互幫互愛(ài)的良好風(fēng)尚。
3、社區治理：
解決群眾熱點(diǎn)問(wèn)題，提高城市化生活水平，為居民群眾安居樂(lè )業(yè)保駕護航。①多方面、多渠道配合努力，全面建設安全文明小區，解決治安問(wèn)題，使刑事案件、治安案件、家庭糾紛逐年下降，努力使社區長(cháng)治久安，使居民群眾安居樂(lè )業(yè);②落實(shí)衛生工作，提高居民群眾衛生意識、保潔意識，共同創(chuàng )造衛生清潔、環(huán)境舒適的x市;③抓好城管工作，提高城市化管理水平，解決城市管理難題，特別是停車(chē)難問(wèn)題;④建立社區矛盾化解小組，逐步建立從源頭上、根本上預防社區矛盾的機制，建立及早發(fā)現、及時(shí)應對的應急處突機制。特別針對樓盤(pán)小區發(fā)生的問(wèn)題，將社區不穩定狀態(tài)消滅于萌芽之時(shí);⑤加強為外來(lái)人員服務(wù)，注重人文關(guān)懷，減少外來(lái)人口、出租屋為社區帶來(lái)的不穩定因素的影響。
4、社區發(fā)展與創(chuàng )新：
要因地制宜，根據x市的特點(diǎn)，走出x市社區發(fā)展的新路。
�、傥幕睒s、教育普及。繼續對社區教育事業(yè)支持，按照x街基礎教育股的統籌計劃，配合做好x市小學(xué)搬遷到新地中學(xué)的校址、新地中學(xué)并入容里中學(xué)的工作;②計劃20xx年辦社區報，創(chuàng )出x市的品牌，提高x市的文化體育檔次，用先進(jìn)文化占領(lǐng)社區的文化體育陣地，對社區建設創(chuàng )新方面做一些有益的探索和嘗試，走出有x市特色的文化體育新局面。
5、建立社工工作室，把社會(huì )管理工作做細做好。
20xx年，我社區將計劃適應社區發(fā)展的要求，落實(shí)社工工作在社區的發(fā)展。x年我們根據社區的需求，在居委會(huì )換屆選舉中適時(shí)開(kāi)展了居民小組的社工進(jìn)入工作，現在我們的7個(gè)居民小組長(cháng)平均年齡35歲左右，6個(gè)大專(zhuān)，1個(gè)高中，全部為專(zhuān)職居民服務(wù)的工作。他們有良好的群眾基礎，有豐富的社區服務(wù)、調解、心理疏導的工作經(jīng)驗。明年我們將計劃聘用一名社工師，和七名居民小組長(cháng)搭檔，建立社區的社工工作站，發(fā)揮社工師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和知識，加入居民小組長(cháng)的良好人際關(guān)系和熟悉本社區情況的優(yōu)勢，互幫互補，走x市特色的社工工作之路。
6、加強紀律教育，把黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開(kāi)工作做到實(shí)處、落到民心。
做好各項公開(kāi)工作，消除居民對居委會(huì )的種.種猜疑和不滿(mǎn)，使社區民心凝聚，共圖發(fā)展。做好班子和黨員、工作人員隊伍的管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，把工作人員績(jì)效管理做好做細。發(fā)揮社區綜治工作站的優(yōu)勢，使矛盾化解在社區，加強鄰里互助的引導和教育，化解鄰里糾紛，營(yíng)造和諧平安社區。
x市社區黨委、居委會(huì )將繼續堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓精神文明建設，著(zhù)力創(chuàng )建和諧穩定、民主法治、文明發(fā)展的社區環(huán)境，為建設和諧文明的x市社區作出應有的貢獻。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇14
今年以來(lái)，社區堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用，突出為民做好事，辦實(shí)事，走訪(fǎng)入戶(hù)，拉近居民群眾的距離。為創(chuàng )建和諧社區打下了良好的基礎。在辦事處x委、行政的正確領(lǐng)導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，認真做事，較好的完成了鹿樓辦事處x委、行政及上級有關(guān)部門(mén)交給的各項工作任務(wù)。全年社區總體穩定，各方面工作呈現出規范、有序、平穩、健康發(fā)展的態(tài)勢�，F就20xx年度主要工作總結如下：
一、以圍繞“五個(gè)基本”建設為內涵，扎實(shí)開(kāi)展x建工作。
1、認真組織黨員學(xué)習，全面提高黨員素質(zhì)和x性觀(guān)念。社區x組織根據鹿樓街道辦事處x委的安排，于每月25日召開(kāi)總支委員和全體工作人員會(huì )議。安排部署各支部開(kāi)展全體黨員培訓和民主測評并要求邀請部分居民小組長(cháng)參會(huì )，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習任務(wù)。
2、培養和發(fā)展新黨員。x總支嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好了培養、發(fā)展、納新工作，增強黨員隊伍的.新生力量。
3、開(kāi)展基本活動(dòng)，彰顯x組織活力和凝聚力。建立了以黨員群眾服務(wù)中心為依托，以社區黨員干部為主體、面向全體居民的綜合性服務(wù)活動(dòng);以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為主題，組織黨員開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。根據黨員個(gè)人特長(cháng)、能力，成立了服務(wù)工作隊：黨員宣傳教育群眾工作隊、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作隊、黨員志愿者服務(wù)工作隊、唐風(fēng)花矛盾調解工作隊。
4、工作隊成立以來(lái)，各隊工作積極開(kāi)展。在活動(dòng)中每個(gè)支部直接亮著(zhù)“黨員志愿者服務(wù)隊”的紅旗，展示著(zhù)為居民服務(wù)的形象。唐風(fēng)花矛盾調解工作隊為了一方平安和諧，時(shí)刻關(guān)注不穩定隱患，對每件矛盾糾紛做到言之以情、勸之以理，不厭其煩地做好疏導工作，避免了惡性 事件的發(fā)生，先后調解各類(lèi)糾紛多起。
二、以全力維護社區和諧和社會(huì )穩定為目標，切實(shí)抓好綜合治理工作。
1、調整社區人民調解委員會(huì )和社區治保委員會(huì )，組建了唐風(fēng)花金牌調解室。深入開(kāi)展以“防激化”為重點(diǎn)的人民調解工作，切實(shí)做好維護社會(huì )穩定工作做好申訴、信訪(fǎng)等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預防和減少群體性xx、進(jìn)京xx、越級xx事件發(fā)生，推進(jìn)依法治理工作。社區在今年共接受居民糾紛多起，其中鄰里糾紛14起，家庭糾紛1起，其他糾紛3起。成功調解18起，調解排查率100%，調成率100%。
2、排查社會(huì )不穩定因素。制定社會(huì )穩定工作預案，安排好值班工作，確保轄區在“三節xx”期間無(wú)重大事件發(fā)生，切實(shí)維護社會(huì )穩定。
3、加強社區唐風(fēng)花金牌調解室管理工作，充分發(fā)揮調解室在民事調解、化解糾紛和維護社會(huì )穩定的作用。
4、認真抓好重口幫教工作。目前社區安排矯正人員，建立“七類(lèi)”人員管理臺帳，定期走訪(fǎng)。
5、完成戶(hù)口整頓和流動(dòng)人員、外來(lái)人員、18歲以下無(wú)業(yè)青少年清查工作。認真抓好預防青少年犯罪工作，扎實(shí)開(kāi)展“普法宣傳”活動(dòng)。
我社區積極宣傳發(fā)動(dòng)，張貼標語(yǔ)、掛橫幅，對青年進(jìn)行國防教育，激發(fā)參軍熱情，輸送優(yōu)秀合格青年應征入伍。
三、以關(guān)注服務(wù)民生為根本宗旨，努力做好民政低保、勞動(dòng)保障、計劃生育工作。
1、社區救助制度落到實(shí)處。社區干部細致了解民情，對特困戶(hù)經(jīng)常關(guān)心，并上門(mén)慰問(wèn)，實(shí)施醫療救助。
2、城鎮低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保。社區居委會(huì )通過(guò)各種渠道來(lái)宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時(shí)掌握低保對象的信息，堅持全程實(shí)行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開(kāi)，積極落實(shí)最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。
3、勞動(dòng)保障工作力度加大。社區努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來(lái)，共安排“4050”人員就業(yè)430人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)280人，免費職業(yè)介紹312人。
4、城鎮醫保全面推進(jìn)。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險政策，發(fā)動(dòng)居民參加城鎮醫保，社區工作人員做了大量細致的工作，前往轄區大力宣傳，今年參保人數700多人，已按照辦事處的要求完成參保任務(wù)。
5、計劃生育工作扎實(shí)開(kāi)展。社區針對目前居民十分關(guān)注的計生新政策，采取積極宣傳，組織培訓學(xué)習，認真抓好落實(shí)。目前各項扶助及獎勵政策均一一落實(shí)到位。
四、以統籌兼顧，出色完成其他社會(huì )性事務(wù)工作。
以創(chuàng )建國家文明城市為契機，扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境整治、基礎設施建設工作。一是宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。在轄區內大力宣傳，懸掛橫幅，并多次發(fā)放文明創(chuàng )建宣傳資料，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。二是落實(shí)門(mén)前三包責任制，確保門(mén)前環(huán)境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門(mén)店、住戶(hù)簽訂環(huán)境衛生管理責任書(shū)。三是積極開(kāi)展小巷清掃保潔活動(dòng)。集中社區志愿者參加社區組織的義務(wù)勞動(dòng)，成立固定的清掃保潔人員6人安排到轄區的各個(gè)家屬院，并對每條巷道責任到人。每周末組織人員集中進(jìn)行環(huán)境衛生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車(chē)。通過(guò)整治，轄區內居住環(huán)境大為改觀(guān)，居民反映良好。為提升城市品位和社區生活環(huán)境質(zhì)量做出積極貢獻。
總的來(lái)講，今年社區各方面的工作都有較大程度的加強，社區事業(yè)健康、穩步發(fā)展。但與鹿樓街道辦事處x委、行政和廣大居民的要求還有較大差距，主要表現在：一是x的建設、干部隊伍建設還需要進(jìn)一步加強;二是社區基礎設施建設任務(wù)重，社區組織協(xié)調能力亟待加強;三是社區財力薄弱，為居民辦實(shí)事的能力受到一定的限制。
五、明年打算
明年我們將在鹿樓街道辦事處x委、行政的正確領(lǐng)導下，積極爭取相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各屆的大力支持，重點(diǎn)加強社區x的建設、自治建設、隊伍建設和實(shí)事辦理，完善提高各部門(mén)業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)居民的水平，使社區各方面的工作邁向一個(gè)新臺階!
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇15
20xx年，在上級領(lǐng)導與同志們的關(guān)心、指導下，在社區廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責，安時(shí)完成上級交待的各項工作任務(wù)�，F簡(jiǎn)單作如下總結：
一、勤勉學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習是每個(gè)人的立身之本，成事之基。一年來(lái)，本人一直將學(xué)習作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，平時(shí)翻翻報紙、看看電視、聽(tīng)聽(tīng)新聞，在潛移默化中接受教育，提高了思想政治素質(zhì)。
一年來(lái)，本人積極參加各種教育活動(dòng)，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，最近順利通過(guò)了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術(shù)設計考試。
二、勤勉敬業(yè)，做好本職工作
本人自20xx年擔任社區支部書(shū)記工作已有x年了，多多少少也積累了一定的組織工作經(jīng)驗，但從今年x月?lián)蝬x社區工作以來(lái)，從不驕傲自滿(mǎn)，能夠以謙虛、正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，特別非常尊重社區各位老同志，遇事總是廣泛聽(tīng)取支委組長(cháng)等一些老同志的意見(jiàn)和建議，認真組織好每月x次的組織生活會(huì )，盡管社區經(jīng)費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。
三、勤勉盡責，樹(shù)社區干部形象
剛到xx社區，就遇到了越城區流動(dòng)人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶(hù)上門(mén)調查，雖說(shuō)xx社區戶(hù)數不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好x次才能完成任務(wù)，x天走下來(lái)，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個(gè)別居民還不理解我們的工作，冷言冷語(yǔ)，門(mén)難進(jìn)，但我們總是笑臉相迎，做到動(dòng)之以情，曉之以理，這項工作雖說(shuō)是困難重重，但看到工作圓滿(mǎn)完成時(shí)，心里感到了非常的踏實(shí)與欣慰。
社區工作千頭萬(wàn)緒，承擔著(zhù)上為政府分憂(yōu)，下為百姓解愁的責任，一年來(lái)，本人基本能以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的的'每一位居民，耐心解答居民的疑問(wèn)，我時(shí)刻牢記“居民之事無(wú)小事”，居民關(guān)心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發(fā)生。
回顧一年來(lái)的工作，有成績(jì)也有不足，如學(xué)習還欠深入，知識不夠全面；有時(shí)工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng )新意識等等。這些問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進(jìn)。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇16
今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，社區千方百計穩增長(cháng)，全力以赴促提升，工作穩中有進(jìn)，和諧有序，發(fā)展態(tài)勢良好。
一、經(jīng)濟總量進(jìn)一步提升。
1.招商引資有序推進(jìn)。今年以來(lái)新引進(jìn)企業(yè)4家（文創(chuàng )園另計），其中，無(wú)錫市金成潔凈技術(shù)服務(wù)有限公司（外區遷入，注冊資金500萬(wàn)元），力爭年內稅收達超規模企業(yè)標準；無(wú)錫欣明換熱新材料科技有限公司，產(chǎn)值已達2500萬(wàn)元，預估全年產(chǎn)值約6000萬(wàn)元。此外，與某電梯公司正在洽談中，（注冊資金1000萬(wàn)元，總公司在北京，無(wú)錫獨立開(kāi)票），力爭招引成功，并年內達到區級招引標準。截至目前，社區企業(yè)稅收達506萬(wàn)元，同比增長(cháng)1.81%。
2.重點(diǎn)工作積極推進(jìn)。文創(chuàng )園電信光纜、停車(chē)場(chǎng)圍墻等基礎設施已完成；園區出入口門(mén)崗道閘、景觀(guān)帶、LOGO以及綠化已建成使用，1至6號樓完成主體加固。目前招引企業(yè)9家、洽談9家。
3.三資管理扎實(shí)推進(jìn)。社區載體出租率95%、租金到賬率86%，租金收繳400萬(wàn)元；可用財力543萬(wàn)元、債務(wù)250萬(wàn)元（包括：物業(yè)、水電、居家養老中心等）。另外，還有拆遷補償款未全部到位。
二、環(huán)境面貌進(jìn)一步改善。
1.社區環(huán)境日漸美化。有效管理錫景苑公共停車(chē)泊位，推進(jìn)錫景路、景惠路及周邊相關(guān)區域停車(chē)管理、環(huán)境提升工作，加快推進(jìn)店招店牌、交通標識、文化藝術(shù)墻及輔助設施統籌設計策劃等。持續做好社區周邊環(huán)境治理工作，對偷倒垃圾、亂種植等進(jìn)行清理，加強對宜必思周邊道路、地下停車(chē)場(chǎng)和綠化帶環(huán)境整治。協(xié)助做好地鐵施工和周邊居民協(xié)調工作。
2.物業(yè)管理日趨優(yōu)化。明確各物業(yè)單位工作細則，實(shí)行目標管理責任制，規范管理流程，通過(guò)各項檢查、考核，促進(jìn)物業(yè)工作有效完成。根據上級要求，制定物業(yè)單位、人員培訓計劃，著(zhù)力提高物業(yè)隊伍綜合素質(zhì)，此外，針對江大、榮院、錦明、振華等小區，積極探索物業(yè)管理市場(chǎng)化運營(yíng)模式，力爭年內有顯著(zhù)提升改善。
3.治水護水日益強化。扎實(shí)開(kāi)展控源截污工作，配合做好上余巷污水管疏通、榮軍醫院和市四院等單位污水排水檢查驗收，完成錫景苑、勝利新村污水管道疏通、新鋪，完成環(huán)�！拔燮铡惫ぷ�。做好河長(cháng)護水巡查工作，組織開(kāi)展運河相關(guān)沿河水面、河岸環(huán)境清理，累計清理垃圾3噸。積極開(kāi)展“美麗中國，我是行動(dòng)者”環(huán)保宣傳活動(dòng)，配合上級完成華潤微電子“263”八查八改工作。
三、社會(huì )事業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化。
1.民生保障全力投入。認真做好春節前各類(lèi)對象慰問(wèn)工作，累計走訪(fǎng)困難戶(hù)、優(yōu)撫對象、百歲老人，低保等共148戶(hù)，發(fā)放補助金、慰問(wèn)金等26萬(wàn)余元。積極開(kāi)展“慈善獻愛(ài)心、 情連你我他”扶貧幫困公益活動(dòng)，累計募捐14萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成指標任務(wù)。認真做好低保申請、老年優(yōu)待證發(fā)放、安康通安裝等工作。為社區2537人辦理安康保險、25戶(hù)家庭申請經(jīng)適房、6名重殘人員辦理重殘補貼、25位傷殘軍人辦理免費公交卡，發(fā)放“光榮之家”牌200戶(hù)。開(kāi)展“紅十字博愛(ài)送萬(wàn)家”活動(dòng)，完成獻血任務(wù)20人，申請因病致貧家庭救助1戶(hù)，更新2018年度殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數據134名。
2.殯葬管理全力實(shí)施。成立惠河社區“殯葬管理特別行動(dòng)隊”，建成“惠山殯葬管理微型消防站”。樹(shù)立、張貼宣傳牌、宣傳橫幅3處，新增滅火器5只。積極倡導文明祭掃，切實(shí)做好墓區服務(wù)和管理工作，確保墓區無(wú)私埋亂葬現象發(fā)生和冬季山林防火安全。
3.社區治理全力開(kāi)展。穩步推進(jìn)居家養老服務(wù)中心建設，依托黨支部會(huì )議、樓組長(cháng)會(huì )議，積極開(kāi)展民主協(xié)商議事會(huì )�！熬墎�(lái)一家”流動(dòng)婦女增能項目入圍區公益創(chuàng )投，聯(lián)合市八院開(kāi)展老年人“亮睛行動(dòng)”。
四、和諧穩定進(jìn)一步夯實(shí)。
1.安全形勢總體穩定。在春節、勞動(dòng)節等節日前夕，開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域安全檢查，發(fā)放安全告知書(shū)、通知等，提醒居民和轄區商戶(hù)做好相關(guān)安全措施。對轄區內各燃氣供應站、飯店進(jìn)行燃氣安全專(zhuān)項檢查，與相關(guān)經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽訂供氣協(xié)議，定期檢查輸氣皮管老化情況，并做好“回頭看”工作。
2.社會(huì )大局保持安定。認真做好各級兩會(huì )以及重點(diǎn)敏感時(shí)期社會(huì )穩定工作，排查各類(lèi)高危重點(diǎn)人員，并逐一建檔、走訪(fǎng)。組織完善樓組長(cháng)會(huì )議制度，建立綜治維穩網(wǎng)格化管理模式，制定網(wǎng)格化志愿者管理制度，落實(shí)特殊人群的排查工作。今年以來(lái)，接到信訪(fǎng)交辦單21件、回復率100%；調解民事糾紛17起、排查率100%、成功率90%。
3.群眾生活健康平定。配合上級有關(guān)單位和部門(mén)開(kāi)展“法潤濱湖.2018春風(fēng)行動(dòng)”“德法涵養文明.共建綠色生活”宣傳活動(dòng)。狠抓應急能力建設，完善各類(lèi)應急預案，加強日常應急值守，全面提高應急處置能力。妥善應對今年1月雪災，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。配合上級有關(guān)單位和部門(mén)，做好公共領(lǐng)域安全防控，強化源頭管理，避免發(fā)生食品、衛生等領(lǐng)域的.突發(fā)性、群體性安全事件。
五、黨群工作進(jìn)一步增強。
1.黨建惠民扎實(shí)開(kāi)展。認真開(kāi)展黨建“樂(lè )惠行”特色品牌工作，建立社區黨員工作群、黨員志愿者隊伍和黨群服務(wù)中心，聯(lián)合濱湖義倉先后開(kāi)展“迎新納福，情暖惠河”黨建惠民義集活動(dòng)、“廉政清風(fēng)”元宵猜謎活動(dòng)等，積極做好“五W”冬訓工作（“微講壇”、“微培訓”、“微訪(fǎng)談”、“微課程”、“微行動(dòng)”），組織黨員參加“遠程教育培訓周”活動(dòng)。今年以來(lái)，上報擬發(fā)展黨員3人、參加黨課培訓班人員4名；完成非公企業(yè)情況調查表374份。
2.意識形態(tài)責任落實(shí)。嚴格按照街道黨工委部署要求，認真落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，立足社區工作實(shí)際，牢牢把握正確方向導向，不斷壯大主流思想文化，切實(shí)加強輿論陣地建設，確保了社區思想統一、行動(dòng)統一、旗幟鮮明、步調一致。社區黨委集中開(kāi)展中心組學(xué)習6次，形成意識形態(tài)書(shū)面報告1篇，累計報送宣傳報道180余篇、錄用40余篇。
3.作風(fēng)效能不斷提升。堅持以作風(fēng)效能建設為抓手，不斷提升服務(wù)社會(huì )、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。不斷加強理論學(xué)習，勤于提升修養，著(zhù)力增強“四個(gè)”意識，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，建優(yōu)建強社區班子，以“講認真”的態(tài)度和“釘釘子”的精神抓好各項制度執行，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。同時(shí)，根據上級巡查要求，落實(shí)“兩個(gè)責任”，制定“五張清單”，完成津補貼清理工作，并作出相應整改。
今年以來(lái)，社區做了一些工作，取得了一定成效，但是對照街道要求，相比其他先進(jìn)單位還存在差距和問(wèn)題。主要為：一是景惠路旁換氣站存在安全隱患。該換氣站店門(mén)小，房屋進(jìn)深大，房屋里間存放很多液化氣瓶，一旦發(fā)生險情，傷害巨大，且換氣站位于景惠路口，液化氣運輸車(chē)的停放，嚴重阻礙交通。二是景惠路及延伸段和周邊亂停車(chē)現象依然存在。景惠路道路比較窄，周邊亂停車(chē)情況嚴重，阻礙了交通也帶來(lái)了居民出行的安全隱患。三是社區財力增長(cháng)緩慢。2017年社區收支不平衡，收支差額近230多萬(wàn)元，而新載體的收益短期內無(wú)法體現，等等。以上問(wèn)題社區將積極會(huì )同有關(guān)單位和部門(mén)認真研究，著(zhù)力加以解決。
下階段，社區將圍繞全年目標任務(wù)，突出重點(diǎn)，把握節點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，全力推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展，主要做好以下幾項工作：一是推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。強化對財政收入、規模企業(yè)稅收、招商引資等指標數據監測、分析，跟蹤完成情況，確保各項指標按期達效。二是加快開(kāi)工建設。啟動(dòng)文創(chuàng )園5、6號樓外立面以及8號樓主體加固，研究8-10號樓招商功能定位，適時(shí)推動(dòng)園區內部分路面規劃、鋪設工作。確定居家養老中心裝修單位和第三方運營(yíng)單位，研究相關(guān)功能室布置設計。三是深化城市管理。積極會(huì )同有關(guān)單位和部門(mén)，加強對錫景路、景惠路周邊環(huán)境、停車(chē)管理，加強探索小區物業(yè)市場(chǎng)化管理模式。四是強化黨建工作。大力推進(jìn)社區黨建“樂(lè )惠行”品牌工作，積極開(kāi)展“粽情端午”“迎七一·黨員看社區發(fā)展”以及志愿者服務(wù)等黨建惠民系列活動(dòng)，同時(shí)把意識形態(tài)責任制工作貫徹全年，狠抓不懈。五是做好安全穩定工作。繼續配合抓好環(huán)保、食品、消防等領(lǐng)域安全檢查，認真做好度夏、防汛等節點(diǎn)期間安全工作；繼續跟蹤重點(diǎn)穩控人群，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，有計劃、有步驟地做好積案化解工作。
社工崗年度考核個(gè)人總結 篇17
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)市、區兩級關(guān)于搞好社區檔案工作，推動(dòng)社區居委會(huì )檔案工作的快速發(fā)展，結合我社區的實(shí)際情況，開(kāi)展社區檔案工作的指導思想和目標要求：以“三個(gè)代表”重要思想和十八大會(huì )議精神為指導，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強社區檔案工作意識，強化檔案監督指導職能，推動(dòng)社區檔案工作健康有序開(kāi)展，為社區檔案工作打下良好的基礎，現就全年的檔案工作總結如下：
一、統一思想，明確認識，高度重視社區檔案工作
社區把做好檔案工作作為全面推進(jìn)和諧社區建設不可或缺的重要環(huán)節，本著(zhù)社區工作發(fā)展到哪里，檔案工作就延伸到哪里的精神，把社區檔案工作擺上了社區重要議事日程，納入社區發(fā)展建設規劃，多次開(kāi)展檔案法制宣傳教育，端正思想認識，調動(dòng)了社區干部做好檔案工作的`積極性，同時(shí)邀請區檔案局業(yè)務(wù)骨干指導培訓了1名業(yè)務(wù)熟練、責任性強的社區檔案管理工作者完成了檔案管理、歸檔、裝訂等工作，制定了考核辦法，明確職責，靠實(shí)責任，形成檔案工作與社區建設同步發(fā)展的良好氛圍，保證了社區建檔工作的順利開(kāi)展。
二、加大投入，加強檔案基礎設施建設
為了確保社區檔案工作的規范化、制度化和經(jīng)�；�，投入5000余元，購置檔案柜5個(gè)、檔案盒200余套、檔案影集冊、配置了防火、防盜等設施，使社區檔案工作做到了5個(gè)統一，即：統一鐵柜裝具，統一檔案卷盒，統一整理方法，統一集中保管，統一規定制定，特別是利用微機管理社區黨建、計生、衛生、綜治、民政、社保、社區服務(wù)等專(zhuān)項工作的檔案資料，基本達到檔案安全保管、查閱方便的要求。
三、抓好培訓，提高社區檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
為了提高社區居委會(huì )干部檔案業(yè)務(wù)水平，我們先后4次邀請區檔案局業(yè)務(wù)骨干對社區開(kāi)展培訓工作，并指派社區檔案管理專(zhuān)干到區檔案局邊學(xué)習理論，邊整理檔案，通過(guò)理論和實(shí)踐相結合的業(yè)務(wù)培訓方式使社區干部熟練地掌握了檔案整理歸檔保管技術(shù)，為社區建檔任務(wù)的全面完成和社區檔案工作今后的發(fā)展提供了有力的保證。
四、規范管理，強化社區檔案規范化整理。
社區居委會(huì )干部經(jīng)過(guò)培訓后，依據《社區檔案歸檔范圍》和《社區居委會(huì )歸檔文件整理辦法》的要求，對本社區成立以來(lái)在社區建設各項工作中直接形成的具有保存價(jià)值的文件、圖表、實(shí)物等檔案，按照黨務(wù)工作類(lèi)、行政事務(wù)類(lèi)、民政工作類(lèi)、文化衛生工作類(lèi)、社區服務(wù)類(lèi)、文件科技類(lèi)、社會(huì )治安綜合治理工作類(lèi)、勞動(dòng)保障服務(wù)類(lèi)、人口與計劃生育、照片類(lèi)、實(shí)物類(lèi)等進(jìn)行重新整理，排列有序，編目準確，檢索方便，卷盒整齊美觀(guān)的標準，累計共整理各類(lèi)檔案92盒，檔案起止年代從1983年至x年，文書(shū)檔案24盒，其中(永久7盒173件、長(cháng)期5盒142件、短期12盒164件)計生檔案26卷，文化衛生檔案11盒，(永久5盒38件、長(cháng)期2盒66件、短期4盒61件)民政低保檔案卷26盒，勞動(dòng)和社會(huì )保障檔案5卷，禁毒檔案78盒，各類(lèi)圖書(shū)資料125冊。目前已累計保存各類(lèi)照片檔案3冊119張，收集報刊186期。
五、建立健全制度，為搞好社區檔案提供方便
為了進(jìn)一步加強社區檔案的管理，充分發(fā)揮社區檔案的作用，我們根據社區的實(shí)際，制定了《社區檔案工作人員崗位責任制》、《社區檔案整理歸檔制度》、《社區檔案管理制度》、《社區檔案保密制度》、《社區檔案查借閱利用制度》等，突出了為群眾服務(wù)的主題，建立了民政低保檔案、老齡人員檔案、離退休人員檔案、下崗失業(yè)人員檔案、困難職工檔案、殘疾人員檔案、育齡婦女檔案、“兩釋”人員檔案、涉毒人員檔案、信訪(fǎng)人員檔案等，全面掌握轄區居住人員的基本情況，有針對性地開(kāi)展便民服務(wù)，為群眾提供教育、法律、衛生、就業(yè)、社保等政策法規咨詢(xún)服務(wù)，檔案在處理經(jīng)濟糾紛、鄰里矛盾、司法調解、社會(huì )保障等方面發(fā)揮了重要作用，累計接待查閱檔案的群眾55人次，并根據轄區特困家庭、下崗職工的擇業(yè)推薦檔案，先后安排下崗職工和特困居民再就業(yè)58人，社區居民從幫困服務(wù)中感受到社區的溫暖，也看到了檔案的作用，社區指定專(zhuān)人堅持每月將社區黨建、文明建設、計生、民政、勞動(dòng)保障、社會(huì )穩定等有關(guān)檔案信息記錄下來(lái)，為社區各項工作提供了參考依據。