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產(chǎn)科護士長(cháng)個(gè)人工作總結簡(jiǎn)短

時(shí)間:2022-12-29 19:09:33 總結 我要投稿
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產(chǎn)科護士長(cháng)個(gè)人工作總結簡(jiǎn)短

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編收集整理的產(chǎn)科護士長(cháng)個(gè)人工作總結簡(jiǎn)短,歡迎閱讀與收藏。

產(chǎn)科護士長(cháng)個(gè)人工作總結簡(jiǎn)短

產(chǎn)科護士長(cháng)個(gè)人工作總結簡(jiǎn)短1

  一、學(xué)習以及進(jìn)修情況

  20xx年7月進(jìn)入婦幼保健院婦產(chǎn)科從事護理工作,婦產(chǎn)科工作節湊快,搶救病人多,通過(guò)不斷刻苦鉆研,積極向師長(cháng)們學(xué)習好的經(jīng)驗,很快熟練掌握婦科、產(chǎn)科常見(jiàn)疾病的操作技術(shù)及各種疾病的護理常規,于當年8月考核通過(guò)并單獨勝任了科室護理倒班工作,工作中得到了患者、家屬及同事的一致好評。20xx年醫院將婦產(chǎn)科分為2個(gè)科室,我被分入婦科,并于20xx年9月赴華中科技大學(xué)同濟醫院婦科進(jìn)修學(xué)習半年,熟練掌握了婦科宮腹腔鏡術(shù)后護理、陰道斜隔綜合癥及先天性無(wú)陰道術(shù)后護理常規、腫瘤藥物的配置及化療后病人的護理、各種疑難病癥手術(shù)后的觀(guān)察及并發(fā)癥的護理,科室物品領(lǐng)用及管理,高危藥品的管理、臨床實(shí)習帶教方法。

  工作之余,我深知作為一名護理人員要不斷的充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識和提高綜合素養,通過(guò)不斷加強學(xué)習,于20xx年通過(guò)了助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)考核,于20xx年獲得了武漢大學(xué)生物醫學(xué)工程碩士學(xué)位,于20xx年獲得了預防接種人員資格證書(shū)。不斷參加繼續醫學(xué)教育培訓,每年都能達到和超額完成上級衛生主管部門(mén)要求的學(xué)分。每年積極完成公需科目的學(xué)習。對醫院每年舉行的.一次三基考試考核均合格。

  20xx年聘任主管護師以來(lái),積極參與了科室開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習與運用,熟練掌握了雷火灸、姜療、氣壓治療、中藥藥物熏蒸、中藥灌腸技術(shù)。參與了科室疑難病例討論10余次、參與搶救工作10余次。熟練掌握了婦科各種護理操作技術(shù)和護理常規,危重病人搶救流程。

  二、工作業(yè)績(jì)情況

  自20xx年入院以來(lái),一直從事于臨床一線(xiàn)工作,護理工作是瑣碎的、辛勞的,但更是充實(shí)的,作為生命的守護者,我用實(shí)際行動(dòng)踐行了護士的職責,以飽滿(mǎn)的熱情、高的責任心服務(wù)好每一位患者,做好科室的每一項工作,獲得了患者及家屬的滿(mǎn)意,也獲得了同事及領(lǐng)導的好評。

  聘任主管護師以來(lái),我一直在婦科臨床一線(xiàn)工作,常年承擔了科室的日常及節假日一線(xiàn)倒班工作,平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作不少于40周,近5年擔任主管護師工作不少于50個(gè)月,每年值晚夜班數不少于40周。作為科室護理責任組長(cháng),積極主動(dòng)加班不計其數。參與科室重癥病疑難病例討論10余次,參與科室成功搶救病人10余次。在搶救危重患者時(shí),能夠為休克患者迅速建立靜脈通道,及時(shí)組織物力、人力按搶救流程進(jìn)行急救,使得搶救工作迅速、有效地進(jìn)行。討論疑難病例時(shí)積極提出自己的見(jiàn)解和最佳方案,提高了醫療質(zhì)量,保證了患者的安全。作為科室一級質(zhì)控員,積極負責病人的基礎護理、病情觀(guān)察、治療、康復及健康指導工作,有效落實(shí)病人從入院到出院的全程、連續性、無(wú)縫隙的整體護理,并注意加強與病人溝通,盡量為病人提供個(gè)性化服務(wù)。協(xié)助護士長(cháng)每月對科室的護理質(zhì)量進(jìn)行分析討論,對存在的問(wèn)題進(jìn)行原因分析,提出整改措施,并制定防范措施。每月負責組織科室護理查房,通過(guò)查房及時(shí)發(fā)現護理中的不足并及時(shí)解決,提高了護理質(zhì)量。

  20xx年參與了“三級優(yōu)秀婦幼保健院”的創(chuàng )建工作。在創(chuàng )建中積極加班加點(diǎn),不懼勞累,于年底順利通過(guò)了評審。20xx年參與了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng),婦科獲得了優(yōu)質(zhì)護理示范科室,我被評為優(yōu)秀護理服務(wù)工作優(yōu)秀個(gè)人。20xx年7月,參加了科室在全院開(kāi)展的三伏貼啟動(dòng)儀式,現場(chǎng)為患者及家屬提供了三伏貼和耳穴活動(dòng),真正為患者送去了溫暖,深受好評。

  作為護士長(cháng)的得力助手,在20xx年護士長(cháng)外出進(jìn)修期間,我承擔了婦科護理管理工作。在這期間我負責了科室護理人員的排班工作,護理質(zhì)量的監管,保證了科室護理工作有序有質(zhì)的順利進(jìn)行,在這期間科室無(wú)差錯事故發(fā)生。

  作為科室的物資管理員、物價(jià)員,在管理科室物資時(shí),每周及時(shí)清理,做到了賬務(wù)相符,不浪費,成本最低化。在收費時(shí),嚴格按照物價(jià)標準收取,做到不多收、不少收費,在工作中積極發(fā)現物價(jià)問(wèn)題并及時(shí)與財務(wù)科聯(lián)系解決,及時(shí)挽回了病人和醫院的利益。

  三、表彰獎勵情況(包括個(gè)人和所在科室)

  工作以來(lái),多次被醫院授予先進(jìn)工作者,考核優(yōu)秀等榮譽(yù)。20xx年被評為先進(jìn)工作者。20xx年被評為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作優(yōu)秀個(gè)人。20xx—20xx年度被評為優(yōu)秀護士。20xx年被評為先進(jìn)工作者。20xx年被評為先進(jìn)工作者。20xx年度考核優(yōu)秀。20xx年撰寫(xiě)的論文《觀(guān)察手法排乳配合微波治療急性乳腺炎初期的臨床療效》在宜昌市第十三屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選中榮獲三等獎。

  在工作中,結合科室實(shí)際,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng),認真落實(shí)各項工作制度,逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平,獲得了患者及家屬的認可,提高了科室滿(mǎn)意度?剖覉F隊共收到錦旗10面。20xx婦科被評為先進(jìn)科室。

  四、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平情況

  護理教學(xué)方面:被聘為醫院帶教老師,帶教了護理實(shí)習生及見(jiàn)習生。承擔了科室進(jìn)修生及新進(jìn)、輪轉人員的帶教工作。參與了三峽大學(xué)醫學(xué)院《婦產(chǎn)科學(xué)》教案和教學(xué)大綱的編寫(xiě)。

  20xx年參加了醫院組織的輸血流程演練。20xx年在全院進(jìn)行了“化療藥物外滲后的護理”授課。負責組織科室每月的護理查房,并于20xx年組織了全院護理查房一次。

  工作之余,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,積極總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì)。20xx年通過(guò)了武漢大學(xué)生物醫學(xué)工程碩士學(xué)位的入學(xué)考試,入學(xué)后不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,積極準備論文答辯,于20xx年獲得了碩士學(xué)位。20xx年在《醫藥衛生》上發(fā)表論文《觀(guān)察手法排乳配合微波治療急性乳腺炎初期的臨床療效觀(guān)察》。20xx年在《世界最新醫學(xué)》發(fā)表論文《腹腔鏡卵巢癌手術(shù)患者舒適度影響因素研究》。業(yè)余時(shí)間積極充電,積極參加宜昌市衛生界學(xué)會(huì )舉辦的各種學(xué)術(shù)會(huì )議。參加了中華醫學(xué)會(huì )兒科學(xué)分會(huì )舉辦的專(zhuān)業(yè)嬰兒撫觸訓練課,通過(guò)筆試與操作技能考核合格,獲得了嬰兒撫觸師證書(shū)。

產(chǎn)科護士長(cháng)個(gè)人工作總結簡(jiǎn)短2

  回顧20xx年的工作,雖然取得了諸多成績(jì),但是也存在問(wèn)題,例如在加強經(jīng)營(yíng)意識、人才培養、護理安全工作方面做的并不好。對此,我將從這幾個(gè)方面加以改進(jìn):

  一是增強經(jīng)營(yíng)意識,做好財務(wù)管理。在護理工作中善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。

  二是以人為本,培養護理人才。調動(dòng)科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。同時(shí)落實(shí)各種規章制度,明確各班職責,善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實(shí)。建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價(jià)標準,加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。通過(guò)考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。

  三是重視管理護理安全,杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,重在防范。開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實(shí)可行的崗位責任制,做到有章必循,責罰分明,發(fā)現缺陷及時(shí)反饋,并提出整改措施。

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