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工會(huì )小組年度總結（精選9篇）
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的工會(huì )小組年度總結（精選9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )小組年度總結1
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理�，F將本年度的工作做一總結：
第一，積極參與學(xué)校民主管理工作，切實(shí)維護教職工的合法權益。
每學(xué)期，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群關(guān)系良好。
根據《工會(huì )法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規，我校工會(huì )能夠認真行使對學(xué)校行政的監督權，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護廣大教職工的合法權益。這主要體現在：
一是充分發(fā)揮教代會(huì )作用，如學(xué)校的遠景規劃、學(xué)校規章制度、財務(wù)收支情況、績(jì)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題，最后都能由教代會(huì )討論通過(guò)；
二是評優(yōu)、評先、評職稱(chēng)，需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度；盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設施，為教職工施展文體才華創(chuàng )設平臺，在行政大力支持下，計劃投資十萬(wàn)元購置教職工健身器材。
第二．堅持校務(wù)公開(kāi)。
在校黨支部和行政領(lǐng)導的大力支持下，工會(huì )能夠順利開(kāi)展工作，學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì )聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì )，三次全校教職工大會(huì )及教職工代表大會(huì )，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì )，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開(kāi)”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導的好評。評估總分為914分。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
第三、參與學(xué)校的決策。
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，督促各項事宜的公開(kāi)。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校xx位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。第四、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1．學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有：繼續開(kāi)辦教職工健美操班，讓教師積極鍛煉身體；全校教職工中每天做課間操，投入到全民健身運動(dòng)中；八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。
2．教師節期間組織教職工進(jìn)行體育比賽，豐富教職工的課余生活；組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節，掀起尊師重教新熱潮。
3．校外開(kāi)展的活動(dòng)主要有：利用暑假時(shí)間，組織初三高三教職工外出旅游；利用雙休日時(shí)間，組織退休教職工參觀(guān)大農業(yè)。
4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽；組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。第五、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。
主要工作:
1．探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會(huì )領(lǐng)導都能陪同學(xué)校領(lǐng)導或受學(xué)校領(lǐng)導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。接受工會(huì )領(lǐng)導探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長(cháng)福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬(wàn)學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。
2．慰問(wèn)喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會(huì )領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì )小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數不少，工會(huì )領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結婚慶典；遇到女教工分娩，工會(huì )女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì )前往慰問(wèn)。
4．走訪(fǎng)在校青年教師：工會(huì )領(lǐng)導經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢(xún)問(wèn)他們的學(xué)習與生活情況，勉勵他們安心工作。
5．關(guān)心離退休工作：定期召集離退休教師到學(xué)校集會(huì )與聚餐；探望生病住院的離退休教師；慰問(wèn)生活特別困難的離退休教師；組織離退休教師外出游玩，等等。為退休教職工訂閱《老年康樂(lè )報》。本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見(jiàn)建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實(shí)際問(wèn)題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，20xx年我們的工作還要加強，力爭個(gè)方面做得更好。
總之，20xx年，我校工會(huì )在市教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
工會(huì )小組年度總結2
20xx年，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求搞好工會(huì )工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”�，F將20xx年工會(huì )工作總結如下：
一、凝聚力量鍛造和建設一支優(yōu)秀的教師隊伍
1.加強法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校。今年我校工會(huì )組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀守法。
2.與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的內容和途徑。
組織教師系統地學(xué)習《教師素質(zhì)與師德修養》，真正把學(xué)習落到實(shí)處。
我們根據新形勢下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng )新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(cháng)和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì )關(guān)系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來(lái)，在搞好公民道德建設的基礎上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實(shí)處。同時(shí)，學(xué)校開(kāi)展了“三樹(shù)一創(chuàng )”為主題的師德教育活動(dòng)，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀(guān)念，調動(dòng)了廣大教師的創(chuàng )造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長(cháng)、學(xué)生調查問(wèn)卷，和與學(xué)生、家長(cháng)的座談會(huì )中，老師們敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。
二、發(fā)揮教代會(huì )參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運。
建設推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.堅持教代會(huì )工作的制度化、規范化。定期召開(kāi)教代會(huì )，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì )工作效果。特別是教師工作中的實(shí)際問(wèn)題在教代會(huì )上得到解決和落實(shí)。
2.堅持校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開(kāi)的成果，使校務(wù)公開(kāi)工作制度化、經(jīng)�；�。一是在教代會(huì )上公開(kāi)校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導向教代會(huì )代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢(xún)問(wèn)。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開(kāi)欄的資料，接受群眾監督。三是深入各組，聽(tīng)取意見(jiàn)，轉達反饋，增進(jìn)了解。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全鄉80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。
3.參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計劃制定工作中，教代會(huì )代表充分發(fā)表意見(jiàn)，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期計劃的實(shí)施打下良好的基礎。
三、營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì )組織更應該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)為老師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。
2.積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。無(wú)論是節日慰問(wèn)還是老師生病搶去探望。例如：學(xué)校工會(huì )對困難教師黃萬(wàn)凰、馮志明、石二妹等老師進(jìn)行了節日慰問(wèn);對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問(wèn)金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
3.開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。利用學(xué)校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節日文娛活動(dòng)，組織教師書(shū)法比賽、組織全鄉女教師“三八婦女”節外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進(jìn)了校園文化建設。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營(yíng)造一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作環(huán)境。
四、加強工會(huì )組織的自身建設
我們深深地體會(huì )到要想做好工會(huì )工作，工會(huì )干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習與提高。
1.加強工會(huì )委員會(huì )的建設。組織工會(huì )委員學(xué)習理論，研究工會(huì )工作，學(xué)校工會(huì )工作計劃性強，實(shí)效好。
2.加強工會(huì )骨干隊伍建設。組織工會(huì )骨干培訓，在各項活動(dòng)中都有他們積極表現的身影。
3.加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設。組織工會(huì )骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實(shí)維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會(huì )的職能機構，規章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂(lè )觀(guān)地進(jìn)取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會(huì )在原有的基礎上再向前邁進(jìn)。我們一定會(huì )為我校工會(huì )工作繼續發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
過(guò)去不能代表現在，現在不能代表將來(lái)。工會(huì )雖然取得了不少成績(jì)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：(1)工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)。
(2)工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
六、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級教育工會(huì )布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊。按照縣教育工會(huì )的要求成功接待市教育工會(huì )來(lái)校檢查和指導工作。
總之，我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
工會(huì )小組年度總結3
20XX年度是我校教育事業(yè)穩步發(fā)展的一年。一年來(lái)，工會(huì )圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會(huì )職能，最大限度地維護了全校教職工的合法權益，在學(xué)校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調動(dòng)了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的`積極性和創(chuàng )造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)反映。為了滿(mǎn)足廣大教職工的正當需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過(guò)物質(zhì)推動(dòng)力、精神推動(dòng)力、信息推動(dòng)力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責任感、成就感、榮譽(yù)感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運，真心實(shí)意地為學(xué)校發(fā)展實(shí)現新跨越，為爭創(chuàng )“五星級”普通高中作貢獻。一年來(lái)，我們通過(guò)努力，創(chuàng )設了一個(gè)安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認認真真的態(tài)度，快節奏、高效率地做好平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的工作。
一、組織學(xué)習教育活動(dòng)，激發(fā)自豪感
在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門(mén)掃地，也好像因與書(shū)香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說(shuō)在昆中做一個(gè)教師了�！袄ブ薪處煛笔鞘苌鐣�(huì )尊重的一個(gè)群體，其中每一個(gè)人的一言一行都影響著(zhù)昆中的聲譽(yù)和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責任感，培養集體榮譽(yù)感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。
本年度，我們⑴組織了全校教職工學(xué)習師德規范，在迎接蘇州市政府督導檢查時(shí)體現了良好師德修養，受到上級好評。[2]組織全校教師開(kāi)展“教師職業(yè)認識調查”，并根據調查所反映的問(wèn)題，請姜紅珍副書(shū)記作了“教師職業(yè)認識指導”講座，提升了老師們的職業(yè)認識水平。[3]組織參加市文明辦社會(huì )主義精神文明新人新事評比活動(dòng)。[4]隨著(zhù)保持黨員先進(jìn)性活動(dòng)的深入開(kāi)展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區發(fā)揮著(zhù)自身優(yōu)勢，為社會(huì )盡一份義務(wù)。[5]本年度我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬(wàn)零九百元。[6]本年度我們開(kāi)展了“文明辦公室”評比活動(dòng)，活動(dòng)過(guò)程當中有評比、有指導、有獎勵，促使大多數辦公室改變了面貌。第一學(xué)期高一英語(yǔ)⑴、高一語(yǔ)文⑴等八個(gè)辦公室分獲一、二、三等獎。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了具體評分標準，將考評與建設節約型學(xué)�；顒�(dòng)聯(lián)系起來(lái)，并加強了檢查，促進(jìn)了教職員工文明的文明養成。
二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感
時(shí)代的車(chē)輪飛速向前，我們承受著(zhù)沉重的工作負擔和生活壓力。一方面，當前的教育工作要求我們終身學(xué)習，不斷提高勞動(dòng)技能來(lái)適應時(shí)代需要；另一方面進(jìn)一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢(qián)的制約。此時(shí)此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺(jué)。事實(shí)上，我們許多一線(xiàn)教師本著(zhù)崇高的責任感和使命感，忘我、無(wú)私地默默奉獻著(zhù)，他們每天七點(diǎn)到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動(dòng)，我們能做的就是給予精神關(guān)懷。本年度，我們⑴利用春節、教師節、中秋節組織了休閑娛樂(lè )活動(dòng)，老師們在活動(dòng)中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們督促落實(shí)了第七屆教代會(huì )第四次會(huì )議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學(xué)校要可持續發(fā)展，個(gè)人也要可持續發(fā)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥(niǎo)語(yǔ)花香、書(shū)聲瑯瑯，設施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點(diǎn)，錢(qián)少一點(diǎn)，但我們仍然可以保持心情愉快，享受工作的快樂(lè )，這對于一個(gè)教育工作者來(lái)說(shuō)，是至關(guān)重要的，因為愉悅的心境是創(chuàng )設和諧師生關(guān)系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會(huì )組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊員積極性高、主動(dòng)性強，基本功扎實(shí)，榮獲冠軍。[5]我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏(yíng)得了滿(mǎn)堂喝彩。
三、注重溝通，起好橋梁作用
一年來(lái)，工會(huì )一方面積極維護校行政的權威和政令統一，協(xié)助校行政開(kāi)展工作；另一方面積極組織教職工參加民主管理與民主監督，較好地起到了橋梁紐帶作用。
�。�1對全校教職工進(jìn)行精神激勵，及時(shí)把教職工中的感人事跡記錄下來(lái)，編寫(xiě)“感動(dòng)昆中”宣講材料上報校領(lǐng)導，進(jìn)行表?yè)P鼓勵。（2）認真做好教代會(huì )提案征集工作，并把提案的督辦落到了實(shí)處。第七屆教代會(huì )第四次會(huì )議共立案14件，通過(guò)經(jīng)辦部門(mén)的努力或解釋溝通，提案人滿(mǎn)意率高。第七屆教代會(huì )第五次會(huì )議共收到提案36件，經(jīng)整理歸類(lèi)提交大會(huì )立案12件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著(zhù)“我與昆中共榮辱”的態(tài)度，將個(gè)人利益與集體利益結合在一起，體現了較高的參政議政水平。
四、注重激勵，實(shí)施溫暖工程
一年來(lái)，工會(huì )積極配合黨總支和校行政不斷通過(guò)精神激勵、物質(zhì)激勵，實(shí)施著(zhù)溫暖工程。⑴工會(huì )系統有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動(dòng)模范稱(chēng)號。工會(huì )獲得蘇州市模范教工之家光榮稱(chēng)號⑵每逢春節、元宵、中秋、重陽(yáng)等傳統佳節，工會(huì )及時(shí)做好節日慰問(wèn)工作，并力求做到形式多樣。⑶工會(huì )積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門(mén)，認真做好了退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫，老有所樂(lè )”的方針，指導、組織他們開(kāi)展了各種有益身心健康的活動(dòng)。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無(wú)錫療養。⑷我們及時(shí)慰問(wèn)生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門(mén)上醫院慰問(wèn)15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。
工會(huì )小組年度總結4
20xx年，公司工會(huì )認真貫徹執行黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神，省總工會(huì )十二屆五次全委會(huì )及股份公司、公司“兩會(huì )”精神，緊緊圍繞公司戰略目標和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導、行政的大力支持以及各級工會(huì )的共同努力下，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現。具體工作開(kāi)展如下。
一、強化民主管理，認真履行職代會(huì )職責，
2月23日，公司工會(huì )積極籌備和負責組織召開(kāi)了公司七屆十次職工代表大會(huì )。會(huì )議審議通過(guò)了行政工作報告、簽訂了《xxxx有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權益保護保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)責任目標書(shū)。同時(shí)，會(huì )議進(jìn)行了領(lǐng)導班子民主評議、后備干部推選，通過(guò)了大會(huì )決議，大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功，充分體現了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。
公司各基層單位均在預定時(shí)間內也圓滿(mǎn)完成了職代會(huì )和工作會(huì )議的召開(kāi)，認真傳達了公司職代會(huì )精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中予以積極貫徹執行。
二、搞好民主管理廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)
一年來(lái)，公司工會(huì )深入學(xué)習股份公司黨委關(guān)于深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作指導意見(jiàn)，結合公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則，對涉及公司重大經(jīng)營(yíng)決策，重大資金使用、班子建設，特別是一線(xiàn)職工收入等涉及職工切身利益等重大問(wèn)題都進(jìn)行了及時(shí)參與、跟蹤、公開(kāi)工作。全年，公司共召開(kāi)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)會(huì )議10次，主要涉及、企業(yè)職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案(草案)、職工工資調整及業(yè)績(jì)考核、擬聘領(lǐng)導干部的任免、先進(jìn)的評選與推薦、幫扶資金的使用等，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理標準化、科學(xué)化，使職工的知情權、參與權、表達權、監督權落到實(shí)處。
5月份，公司工會(huì )組織職工代表就各單位、項目貫徹職代會(huì )精神、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作執行情況，尤其“三項集體合同”的執行情況進(jìn)行了調研和巡查，總體情況較好。在檢查中發(fā)現個(gè)別項目還能創(chuàng )新的開(kāi)展工作，如：六分局甲巖項目為保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利向前推進(jìn)，將項目重大情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況、食堂生活開(kāi)支情況都進(jìn)行上墻公示，職工滿(mǎn)意度很高。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各種競賽活動(dòng)
20xx年，公司工會(huì )借 “公司三年發(fā)展戰略目標”關(guān)鍵之年契機，深入開(kāi)展“圍繞中心建新功、服務(wù)基層樹(shù)榜樣、努力完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標” 勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引導動(dòng)員公司廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統一到公司三年發(fā)展規劃和戰略目標的要求上來(lái)，把智慧和力量凝聚到公司20xx年確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)上來(lái)，號召全體職工為全面完成公司20xx年各項目標，推進(jìn)公司加快“國際化強局建設進(jìn)程”。一是組織職工積極開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”競賽活動(dòng);二是組織職工開(kāi)展了國家和省級重點(diǎn)工程項目的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，如：南水北調SG09標、湯陰I標、南陽(yáng)鎮平三標、四川桃巴高速I(mǎi)J8標、小井溝供水(應急)項目等。三是“安全活動(dòng)月”競賽和“安康懷”、安全知識競賽等活動(dòng)。
四、切實(shí)做好職工群眾工作，積極開(kāi)展“面心實(shí)“活動(dòng)
為營(yíng)造和諧穩定局面，按照公司黨委要求，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會(huì )橋梁和紐帶作用，根據四川省總工會(huì )和股份公司工會(huì )關(guān)于開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)，服務(wù)職工在基層”活動(dòng)精神，結合公司具體情況，公司工會(huì )下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)，服務(wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施(試行)意見(jiàn)的通知。各基層和項目積極響應，公司工會(huì )組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項目、基礎分局,自貢市小井溝供水(應急)項目以召開(kāi)職工大會(huì )、個(gè)別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求。對項目普遍存在的“年青人找對象問(wèn)題、職工休假問(wèn)題及日常生活中的洗澡等問(wèn)題給予了重視和強調，從目前回訪(fǎng)看，大部分問(wèn)題項目都進(jìn)行了整改，并得到了職工認可和肯定。
五、搞好困難幫扶、積極推進(jìn)和諧穩定
為認真貫徹省總工會(huì )和股份公司工會(huì )關(guān)于做好元旦、春節及三、八節、五一節、六一節和建黨91周年等重大節日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩定工作的精神，公司工會(huì )在黨政的領(lǐng)導和支持下，一是做好元旦、春節前的送溫暖工作，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問(wèn)金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補助金;二是堅持幫扶長(cháng)效機制，對特別困難職工家庭，女職工單親家庭開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，如：二分局、三分局、六分局、基礎分局、機電安裝分局還專(zhuān)門(mén)組織人員看望困難職工家庭，對個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動(dòng);三是積極協(xié)助黨委、行政做好信訪(fǎng)和穩定工作。
今年，時(shí)值5、12汶川特大地震四周年，公司工會(huì )積極配合行政針對原址重建戶(hù)對房屋配套設施不完善、要求退款呼聲較高，現住胥家板房區原住公房的職工和無(wú)房住戶(hù)要求近快置換公房問(wèn)題及個(gè)別歷史遺留等問(wèn)題進(jìn)行了解釋和疏導工作。同時(shí)認真開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，公司工會(huì )通過(guò)中央財政困難職工專(zhuān)項幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金，及時(shí)資助困難職工子女按時(shí)入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終，給予13名考入各類(lèi)大中專(zhuān)院校的困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金。并幫助解決xx職工家住紫坪鎮的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原xx學(xué)校)就讀工作。
六、選樹(shù)典型人物，宏揚勞模精神
結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng )先爭優(yōu)工作，組織各單位、項目開(kāi)展以爭創(chuàng )“工人先鋒號”、“五一勞動(dòng)獎?wù)�、獎狀”為契機的各種競賽活動(dòng)，通過(guò)競賽培養和造選樹(shù)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會(huì )、國家安監總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱(chēng)號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個(gè);四川省“工人先鋒號”1個(gè);股份公司表彰的勞模1人，先進(jìn)3人。在春節前夕，召開(kāi)了公司慶五一勞模、先進(jìn)個(gè)人座談會(huì )，開(kāi)展了勞模關(guān)愛(ài)周活動(dòng)，并于11月份完成了省勞模的認定工作。
七、加強工會(huì )自身建設，不斷提高自身能力
一年來(lái)，公司工會(huì )按照年初工作要點(diǎn)，確定工作目標，上半年派公司4名工會(huì )干部到省工會(huì )干校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，不斷提高工會(huì )專(zhuān)兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月份公司2名工會(huì )干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報告學(xué)習，進(jìn)一步提高了工會(huì )干咳嗽鋇睦礪鬯匱
公司工會(huì )及二級單位工會(huì )分別利用重大節假日開(kāi)展好各類(lèi)職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體娛樂(lè )活動(dòng)，深受職工群眾好評。同時(shí)，工會(huì )深入項目開(kāi)展勞動(dòng)競賽和工會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )，50多名工會(huì )專(zhuān)兼職干部參加了會(huì )議，并請省總干校老師給工會(huì )專(zhuān)兼職干部進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)授課;四是工會(huì )完成了對公司各基層工會(huì )20xx年度經(jīng)費收支情況的審計工作。
八、20xx年工作安排
一年來(lái)，公司工會(huì )和各基層工會(huì )在黨組織的領(lǐng)導下，行政的大力支持下，做了大量工作，但仍然存在不足，例如：各基層工會(huì )工作的開(kāi)展缺乏創(chuàng )新，合理化建議、勞動(dòng)競賽等工作開(kāi)展不理想，特別是組織一線(xiàn)工人開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新、合理化建議活動(dòng)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，深入職工家庭了解困難情況較少等情況。針對這些問(wèn)題，在20xx年中將做進(jìn)一步改進(jìn)，努力做好以下幾點(diǎn)：
一、認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的精神，全面貫徹股份公司、公司“兩會(huì )”精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好工會(huì )工作;
二、做好公司第八屆職代會(huì )、工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )的換屆改選的籌備組織工作;
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，著(zhù)力提高職工素質(zhì)。
四、繼續修訂完善公司民主管理制度，深入廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作。
五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮幫扶中心作用。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭議預防與調處機制建設。
六、加強工會(huì )自身建設，以工會(huì )創(chuàng )先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)深入開(kāi)展。進(jìn)一步加大各級工會(huì )干部培訓力度，提高工會(huì )干部職業(yè)素養。
七、進(jìn)一步做好女職工工作，發(fā)揮女職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢，立足崗位建功立業(yè)。
八、抓好工會(huì )宣傳工作。及時(shí)報道先進(jìn)人物事跡，鼓勵職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)。抓好職工娛樂(lè )活動(dòng)與企業(yè)文化結合起來(lái)，因時(shí)因地選擇職工喜愛(ài)的項目開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
工會(huì )小組年度總結5
20XX年以來(lái)，在公司領(lǐng)導和投資公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司全體職員的大力支持與積極配合下，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初制定的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工積極開(kāi)展"建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展"主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動(dòng)了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強政治理論學(xué)習，提高工會(huì )成員素質(zhì)
為提高職員的整體素質(zhì)，培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng )新的"六有"職員隊伍，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，工會(huì )與行政、黨辦密切配合，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì )議有針對性地開(kāi)展職員思想政治教育活動(dòng)。針對近年來(lái)出現的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓，使職員在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過(guò)學(xué)習評比，促進(jìn)職員自覺(jué)學(xué)習，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得職員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習走向正規。
二、參與公司經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
積極參與公司各項生產(chǎn)工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為公司領(lǐng)導決策提供依據，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰；積極參與公司合理化建議活動(dòng)，公司職工的合理化建議數達到92條，有效提案85條，參與人數共計81人，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續健康發(fā)展。
三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)
工會(huì )積極參加民航工會(huì )開(kāi)展的新《勞動(dòng)合同法》知識競賽，同時(shí)圍繞著(zhù)公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目標要求，積極做好職員想教育工作，教導職員樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感，充分調動(dòng)職員的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)"內強素質(zhì)、外樹(shù)形象"的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)雙例會(huì )、職員大會(huì )等形式及時(shí)通報勞動(dòng)競賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，職員的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實(shí)"關(guān)愛(ài)"二字，維護職員切身利益，增強企業(yè)凝聚力
工會(huì )成員以關(guān)心職員生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到"家"，利用節假日及晚上的時(shí)間，和公司職員進(jìn)行談心，認真了解職員家庭的生活、工作狀況，努力為職員排憂(yōu)解難。今年工會(huì )慰問(wèn)基層單位9家，職工人349次，其中農民工人104次，慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元，通過(guò)"夏送清涼冬送溫暖"以及"三八"婦女節、端午節、中秋節和元旦春節等節日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì )積極組織各項文體活動(dòng)，豐富職員業(yè)余生活。今年6月工會(huì )組織12名公司職員參加了投資公司舉辦的"20xx年?yáng)|方航食青年籃球比賽"，并取得比賽的第三名"季軍"，為公司爭取了榮譽(yù)，領(lǐng)導到一線(xiàn)職員都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心職員朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、工作的不足之處
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒認識到，面對公司改革調整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì )維權觀(guān)的要求，維權體系建設，維權機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯。三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會(huì )的工作方式、，特別是一些傳統的活動(dòng)形式（如評比、民主評議干部等形式十幾年不變）必須創(chuàng )新。四是工會(huì )成員的思想觀(guān)念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認清工作主要矛盾，解決工會(huì )自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì )事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過(guò)去，展望未來(lái)，20XX年我們計劃將繼續針對"合理化建議工作"、"職員關(guān)愛(ài)行動(dòng)"、構建"幸福東航"等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及職員解決實(shí)際問(wèn)題。繼續深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建設力度，推進(jìn)各項工作的全面開(kāi)展。繼續做好職員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓工作，切實(shí)提升職員業(yè)務(wù)水平。繼續接受和依靠黨的領(lǐng)導，在行政的支持下，深入職員之中體諒職員困難，關(guān)心職員生活，反映職員呼聲，努力做好各項協(xié)調工作，為公司發(fā)展做出貢獻。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì )繼續盡職盡責，努力地完成各級領(lǐng)導給予的任務(wù)，爭取在新的一年里把公司工會(huì )工作推向新水平。
工會(huì )小組年度總結6
一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì )在校黨委和上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學(xué)為中心加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會(huì )為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂(yōu)解難”的工作思路，經(jīng)過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。
一、認真履行維護職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，發(fā)揮工會(huì )職能，為廣大教職員工服務(wù)。
2、圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校教代會(huì )有關(guān)會(huì )務(wù)、資料等工作。
3、選舉了郝海飛、馬世國、喬艷娥等新一屆工會(huì )委員。
二、開(kāi)展了各種安全、健康、有益的活動(dòng)
�。�1）開(kāi)展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動(dòng)，豐富了學(xué)生的文化生活，同時(shí)提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。
�。�2）開(kāi)展綠色辦公室創(chuàng )建活動(dòng)。綠色辦公室要求為：室內環(huán)境衛生好，辦公用品擺放有序，節約能源，同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的形成，有利于工作效率的提高，節約水電，推進(jìn)低碳經(jīng)濟，倡導低碳生活，是時(shí)代發(fā)展的要求，也應成為每個(gè)公民的自覺(jué)行為。和諧的人際關(guān)系，有利于提高工作效率。
�。�3）根據學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問(wèn)生病住院的教職工；配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
�。�4）開(kāi)展教師節慶�；顒�(dòng)。在教師節期間，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造慶祝氛圍，宣傳學(xué)校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡，展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績(jì)。開(kāi)展評優(yōu)表彰獎勵活動(dòng)，鼓勵教師努力工作。在教師節前評選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任，對在上學(xué)年度工作中作出成績(jì)的教職工進(jìn)行表彰獎勵�？隙ǔ煽�(jì)，樹(shù)立榜樣，弘揚正氣，激勵廣大教職工立足崗位作奉獻，爭當先進(jìn)創(chuàng )業(yè)績(jì)。
�。�5）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，繼續倡導教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)。在讀書(shū)中尋找安寧，遠離浮躁；堅定信念，擺脫虛無(wú)；崇尚文明，屏棄陋習。在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。
三、加強工會(huì )自身建設 強化工會(huì )干部素質(zhì)
采取上下結合，專(zhuān)兼結合，以會(huì )帶訓等方法培訓工會(huì )干部，提高工會(huì )教育培訓的針對性和實(shí)效性，努力使工會(huì )班子成為政治堅定，作風(fēng)過(guò)硬，團結合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
工會(huì )小組年度總結7
按照分行黨委的工作安排，現將我部20xx年的主要工作總結如下，銀行工會(huì )年度工作總結。
一、窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
1、按照分行制定的《窗口柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理辦法》的要求，今年，我部繼續組織轄內各窗口單位開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。我部按月安排人員對各單位的服務(wù)情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，序時(shí)處理省行客服信件，逐月召開(kāi)服務(wù)情況通報例會(huì )。經(jīng)過(guò)一年的服務(wù)競賽，我行的窗口服務(wù)水平在上年的基礎上穩中有升。
2、6月初，帶同轄屬5個(gè)參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì )服務(wù)競賽活動(dòng)的單位，到##參加省銀協(xié)召開(kāi)的服務(wù)競賽總結表彰會(huì )。本次活動(dòng)中，我行取得了良好的競賽成績(jì)。其中，分行營(yíng)業(yè)部榮獲服務(wù)競賽金牌單位稱(chēng)號；xx支行、xx支行、xx路支行和xx支行分別榮獲服務(wù)競賽先進(jìn)單位稱(chēng)號。
3、年度內，我行部分網(wǎng)點(diǎn)還參加了市文明辦主辦的全市服務(wù)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，取得了較好的成績(jì)。在日前召開(kāi)的全市服務(wù)競賽表彰大會(huì )上，我行鐵東支行儲蓄專(zhuān)柜、道西支行儲蓄專(zhuān)柜和海城支行儲蓄專(zhuān)柜榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位稱(chēng)號。分行營(yíng)業(yè)部員工張xx，獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵稱(chēng)號，并代表我行做了現場(chǎng)經(jīng)驗介紹。
4、今年，在省行組織的全轄“首問(wèn)負責制”專(zhuān)項暗訪(fǎng)檢查評比中，我行與另外一個(gè)兄弟單位取得并列第一的成績(jì)；在20xx年總、省行組織的星級柜員評定工作中，我行有24名員工分獲四、五星級柜員稱(chēng)號。
5、此外，為真正貫徹總行制定的《xx銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規范》（20xx年版），切實(shí)提升我行窗口員工的服務(wù)水平，我部還依據總行的服務(wù)規范，拍攝了《xx銀行xx分行營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規范示范宣傳片》，已下發(fā)全轄，組織員工學(xué)習
二、業(yè)務(wù)技能培訓工作
1、為使我行在省行組織的業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)中取得良好的成績(jì)，確保省行核定的技能晉級指標的如期完成，4月份起，我部即開(kāi)始組織全轄參賽員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能集訓。正式測試前，共組織集訓60余場(chǎng)次，參訓員工1450余人次。
2、為盡快提升新員工的技能成績(jì)，我部還在全轄員工技能集訓的基礎上，邀請分行業(yè)務(wù)技能標兵，現場(chǎng)輔導20xx年以后入行的新員工。通過(guò)輔導，使新員工掌握了業(yè)務(wù)技能的操作要領(lǐng)，大大調動(dòng)了新員工業(yè)務(wù)技能的訓練興趣。
3、在今年10月省行組織的業(yè)務(wù)技能以賽代訓活動(dòng)中，我行參測員工達522人次。參測率達到100％，及格率達到99％以上，個(gè)人金融業(yè)務(wù)測評能手率達到85％以上，其他項目測評（不包括個(gè)人金融業(yè)務(wù)測評項目）綜合能手率達到90％以上。圓滿(mǎn)完成了省行下達的業(yè)務(wù)技能晉級指標。
三、黨團工作
1、按照省、市行黨務(wù)工作的安排，今年，我部組織全轄各支部，對入黨積極分子進(jìn)行了重新梳理，并建立管理檔案。對各支部上報的成熟積極分子進(jìn)行了培訓。目前，黨員納新及上年預備黨員轉正等項工作全部安排就緒。
2、上半年，我部對全轄各單位的團支部進(jìn)行了重新梳理、改選，在此基礎上，組織召開(kāi)了20xx年度共青團工作會(huì )議，會(huì )上，與會(huì )代表投票選舉產(chǎn)生了新一屆分行團委，并報分行黨委研究通過(guò)，已行文印發(fā)全轄，我行700余名青年員工將在新一屆分行團委的帶領(lǐng)下，有序開(kāi)展各項活動(dòng)。
3、年初，經(jīng)過(guò)逐級推薦、選拔，我行轄屬鐵東支行儲蓄專(zhuān)柜榮獲了全國巾幗文明示范崗稱(chēng)號，對我行各窗口單位的巾幗文明示范崗的創(chuàng )建工作，起到了極大的推動(dòng)作用。
4、上半年，按照省行團委的工作安排，我部還組織全轄青年文明號窗口單位員工，積極參加對四川地震災區孤兒的愛(ài)心捐贈活動(dòng)。目前，該項活動(dòng)正有序進(jìn)行，并得到了省行團委的好評。
5、按照省行團委的統一部署，上半年，我部還組織全轄窗口單位，積極參加尋找同業(yè)亮點(diǎn)活動(dòng)，工作總結《銀行工會(huì )年度工作總結》。通過(guò)本次活動(dòng)，不但使我行員工學(xué)到了他行的先進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗，而且，也進(jìn)一步提升了我行的窗口服務(wù)水平。
6、5月份，我部還組織部分青年員工，參加市銀監局團委舉辦的“與青春同行”金融熱點(diǎn)辯論賽，并獲得最佳組織獎。
四、女工及員工權益工作
1、6月份，省行工會(huì )在我行召開(kāi)了全省第五期女工干部培訓班，我部給予了全力配合，不但使本次培訓取得圓滿(mǎn)成功，而且，大大提升了我行在全轄的知名度。
2、上半年，我部組織全轄員工進(jìn)行一年一度的身體檢查工作，目前，該項工作已結束，相關(guān)費用也已核銷(xiāo)完
3、在全員體檢的基礎上，按照分行黨委的安排，我部還組織全轄員工進(jìn)行了肝功專(zhuān)項檢查。目前，此項工作已結束，其結果，經(jīng)匯總，分別報分行黨委及相關(guān)單位。
4、今年，我部還為全轄400余符合參保條件的女性員工續保了女性安康保險，解除了女員工的后顧之憂(yōu)。
五、文體活動(dòng)
1、春節前夕，我部組織全轄員工，舉辦以“共鑄輝煌”為主題的大型春節聯(lián)歡晚會(huì )，并取得圓滿(mǎn)成功。
2、三八婦女節，會(huì )同分行人力資源部，組織全轄女員工，參加現代女性禮儀講座活動(dòng)。
3、為迎接建國六十周年，我部組織員工開(kāi)展書(shū)法、繪畫(huà)、攝影競賽活動(dòng)，同時(shí)，還開(kāi)展了“我與祖國共奮進(jìn)”的國慶主題征文活動(dòng)，及紀念五四運動(dòng)九十周年的足球友誼賽，大大活躍了員工的業(yè)余文化生活。
4、5月中旬，組織全轄員工開(kāi)展以“健康生活，快樂(lè )你我”為主題的春季登山活動(dòng)。
5、9月，組織全轄員工舉辦以“妙趣橫生、歡樂(lè )中行”為主題的趣味運動(dòng)會(huì )。
6、10月，組織全轄員工舉辦以“楓之旅”為主題的秋季登山活動(dòng)。
六、其他工作
1、1月初，將員工的新行服全部分配完畢，并制定了統一著(zhù)裝管理辦法，通知全轄。
2、春節前，按照省行工作安排，走訪(fǎng)全轄病困員工。
3、召開(kāi)職工代表大會(huì )，審議并通過(guò)為劉xx、左xx病困補助議題，同時(shí)，組織全轄員工為其捐款，幫其度過(guò)難關(guān)。
4、4月，參加省行沈陽(yáng)工會(huì )工作會(huì )議后，召開(kāi)了分行20xx年度的工會(huì )工作會(huì )議，對我行全年的工會(huì )工作，做了詳盡的安排。
5、日前，分行召開(kāi)了七屆四次職工代表大會(huì )，討論并通過(guò)了分行集體合同和困難職工補助管理辦法。
20xx年工作安排
一、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
繼續組織各窗口單位參加分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，同時(shí)，組織部分單位積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì )舉辦的服務(wù)競賽活動(dòng)，在鞏固我行服務(wù)水平的同時(shí)，注重提升我行的服務(wù)內涵，力爭取得較好的競賽成績(jì)。
二、業(yè)務(wù)技能培訓、測試工作
繼續很抓員工，特別是新員工的業(yè)務(wù)技能培訓工作，確保省行核定的業(yè)務(wù)技能指標的圓滿(mǎn)完成。
三、黨團工作
按照省行黨務(wù)工作部的工作安排，做好20xx年度黨員的納新及上年預備黨員的轉正工作。組織好中心組學(xué)習及黨員培訓工作。充分發(fā)揮新一屆團委的作用，帶領(lǐng)全行青年員工，圍繞行內的中心工作，開(kāi)展一些積極有益的文體活動(dòng)。
四、文體活動(dòng)
圍繞行里的中心工作，適時(shí)組織全轄員工開(kāi)展春節聯(lián)歡會(huì )等豐富多采的文體活動(dòng)。
五、職工權益工作
春節前后，安排全行員工身體檢查工作。
以上，是我部今年的主要工作小結，和明年工作的大體安排，特呈報分行黨委，請查收。
工會(huì )小組年度總結8
我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據區工會(huì )和教育工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，認真學(xué)習深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F將本年度工作總結如下：
一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來(lái)工會(huì )協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習宣傳十七大精神，學(xué)習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會(huì )配合黨支部學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展黨的十七大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評比活動(dòng)。工會(huì )還組織教師學(xué)習貫徹工會(huì )十五大精神，開(kāi)展師德楷模三優(yōu)名師評比活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習提高師德水平。
二、做好教代會(huì )工作實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。每學(xué)年學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，并對他們進(jìn)行合理化評議。
三、堅持十必訪(fǎng)制度，實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn)；對生病住院的教師必須慰問(wèn)；遇有重大節日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會(huì )干部積極做工作進(jìn)行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學(xué)校行政及上級教育工會(huì )反映，幫助他們補助基金，獲得陽(yáng)泉市互助基金及區市總工會(huì )補助，為他們解決燃眉之急。
四、開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)
今年11月發(fā)生了罕見(jiàn)的雪災這是一場(chǎng)突如其來(lái)的、破壞性極強的自然災害，許多地方人民的生命財產(chǎn)遭受了重大損失�！耙环接须y，八方支援”，這是中華民族的傳統美德。災區人民的安危，牽動(dòng)著(zhù)教師扶危濟困的關(guān)愛(ài)之情，我校師生迅速行動(dòng)，踴躍捐款，為處于危難之中的災區人民伸援手、獻愛(ài)心，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，重建菜園，順利過(guò)冬。以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，將十七大精神真正落到實(shí)處。
五、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)
為了展現學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，一年來(lái)組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，積極為教師購買(mǎi)體育活動(dòng)器材，開(kāi)展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動(dòng)教師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好。節假日，組織工會(huì )小組聯(lián)誼活動(dòng)，組織有序，氣氛活躍，內容豐富，不僅有游戲、唱歌、等活動(dòng)，還表彰了年度先進(jìn)黨員、優(yōu)秀團隊。特別是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì )主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國好的主旋律，在慶祝教師節之際，我校工會(huì )開(kāi)展了“愛(ài)國主義歌曲大家唱”活動(dòng)，積極組織排練集體大合唱，全校教師人人上陣，高歌《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國》、《走進(jìn)新時(shí)代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會(huì )主義、歌唱改革開(kāi)放的經(jīng)典歌曲�，F在我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動(dòng)。
六、在標準化建設中發(fā)揮工會(huì )的積極作用
上學(xué)期在義務(wù)教育標準化檢查驗收工作中學(xué)校全體工會(huì )會(huì )員人人沖鋒陷陣，個(gè)個(gè)爭當模范，學(xué)校書(shū)記張潤萍親臨指導檢查學(xué)校環(huán)境衛生，任何不符合標準的地方都逃不過(guò)她的火眼睛睛，親自帶領(lǐng)教師擦洗學(xué)校大門(mén)口的墻壁，年輕教師荊君芬老師剛接受圖書(shū)室的管理工作，她加班到很晚才能回家，為了完成檢查標準沒(méi)有任何抱怨，還有負責專(zhuān)用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動(dòng)室的衛生和檔案，尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個(gè)培智班的康復活動(dòng)室整理的有條不紊，活動(dòng)室窗戶(hù)玻璃擦的明亮照人，康復健身器材擦的黑亮透明，學(xué)校王校長(cháng)、吳校長(cháng)、工會(huì )后勤主任王貴林對學(xué)校的教學(xué)設施、校園建設設施進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，把不能用的、不符合標準的設施設備進(jìn)行清理排除，全校教室墻壁、校園圍墻進(jìn)行了大的粉刷，在標準化檢查驗收準備階段我校干群心往一處想，勁往一處使，大家齊心協(xié)力，爭先恐后，黨員干部沖鋒陷陣，教師群眾干勁十足。正是做好了充分準備，學(xué)校在接受山西省義務(wù)教育標準化建設檢查團的驗收中受到了高度的評價(jià)，在接受城區政府專(zhuān)家對義務(wù)教育標準化檢查驗收收時(shí)給了滿(mǎn)意的贊揚和可喜的高分。
七、多渠道開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校長(cháng)足發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導方針，強化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動(dòng)全體教職工和社會(huì )參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，每星期一召開(kāi)校務(wù)委員會(huì )議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”競聘職稱(chēng)等都要通過(guò)教師大會(huì )，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(cháng)，每年召開(kāi)兩次學(xué)生家長(cháng)會(huì )，舉行一次開(kāi)放日，讓社會(huì )各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個(gè)教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過(guò)教師大會(huì )，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執行。我校確實(shí)是通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
工會(huì )小組年度總結9
20xx年，我支行工會(huì )工作堅持以黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì )精神為指導，按照中支四屆三次職代會(huì )和支行年度工作會(huì )議部署，緊緊圍繞“外塑形象立威信，內建規范創(chuàng )佳績(jì)”的總體目標，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)履行“四項職能”，積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用，注重調動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng )造性，有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設和全行工作進(jìn)位爭先。
一、建“學(xué)習之家”，提升履職能力
(一)深化“創(chuàng )爭”活動(dòng)。結合支行實(shí)際，在創(chuàng )新上求突破，促進(jìn)“創(chuàng )爭”活動(dòng)常創(chuàng )常新和長(cháng)效化管理。開(kāi)展“全行學(xué)習月”、“十佳”和“十佳學(xué)習標兵”評比活動(dòng)，提升“學(xué)習型家庭”創(chuàng )建層次，大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設。
(二)完善“創(chuàng )爭”體系。結合形勢變化和履職要求，深入推進(jìn)創(chuàng )建學(xué)習型班子、學(xué)習型股室、學(xué)習型課題組、爭做知識型職工活動(dòng)，把“創(chuàng )爭”活動(dòng)的基礎打得更厚、更牢。培育“一崗精、二崗通、三崗懂”和“一專(zhuān)多能”、“一崗多能”的復合型人才。完善學(xué)習制度，建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、獎學(xué)機制，進(jìn)一步完善“創(chuàng )爭”評價(jià)考核體系。
(三)打造“創(chuàng )爭”品牌。在“五四運動(dòng)”95周年來(lái)臨之際，召開(kāi)“分享追夢(mèng)心靈路?傳遞青春正能量”青年員工座談會(huì )，并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績(jì)由我創(chuàng )”倡議書(shū)，號召全行職工以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現“中國夢(mèng)”、“央行夢(mèng)”、“青x做出貢獻。為進(jìn)一步推動(dòng)“大局觀(guān)”主題教育活動(dòng)深入開(kāi)展，提高對“大局觀(guān)”的理解和認識，增強全行干部職工的大局意識和責任意識，支行要求每位職工撰寫(xiě)活動(dòng)心得和學(xué)習體會(huì )，從不同角度闡釋自身對“服從大局、維護大局、推動(dòng)大局”的認識�；顒�(dòng)期間，支行共收到活動(dòng)心得31篇，并被中支網(wǎng)站錄用18篇。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀(guān)凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng)。參加中支組織的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和金融調研競賽活動(dòng)，共上報征文、調研報告6篇。
二、建“和諧之家”，推進(jìn)民主治行
(一)拓寬民主管理渠道。組織召開(kāi)九屆一次職工大會(huì )，聽(tīng)取、審議支行行政工作、工會(huì )工作和提案工作3個(gè)報告，組織、動(dòng)員全體會(huì )員積極參與全行建設和民主管理。加強職工提案的征集和辦理工作，努力提高提案質(zhì)量，做到“件件有回音，事事有著(zhù)落”。九屆一次職工大會(huì )共收到22人次10件提案，涉及民主建設、內部管理、工會(huì )工作等3個(gè)方面，目前已基本落實(shí)。
(二)拓寬參政議政渠道。建立健全工會(huì )工作制度，規范民主管理流程，完善行務(wù)公開(kāi)辦法。支行制訂各項制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見(jiàn)，對一些合理化的建議，也能夠及時(shí)采納、吸收。開(kāi)展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集活動(dòng)，引導職工為支行建設和進(jìn)位爭先獻計獻策。認真總結行務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗和做法，不斷完善行務(wù)公開(kāi)的內容和形式。完善職工代表列席職工大會(huì )制度，組織引導全行職工積極參政議政。
(三)拓寬上下溝通渠道。支行工會(huì )積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動(dòng)向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求，并做好回復反饋和思想工作，為領(lǐng)導和職工群眾之間暢通言路、加強互信、鈍化矛盾提供平臺。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)期間，支行工會(huì )協(xié)助有關(guān)部門(mén)先后三次召開(kāi)群眾座談會(huì )，并注意吸收熟悉情況、有較強參政議政能力的人員參加，收集到內部管理、隊伍建設、職工福利等方面的意見(jiàn)、建議10多條，既為群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步找準問(wèn)題、剖析原因、明確思路奠定了基礎，又有效實(shí)現了群眾監督。
三、建“溫馨之家”，陶冶職工情操
(一)關(guān)心職工生活。堅持“四到家、五必訪(fǎng)”制度，切實(shí)幫助職工解除后顧之憂(yōu)。為職工群眾多辦實(shí)事，多做好事，對困難職工、困難家庭做好“送溫暖”工作，增強“職工之家”的向心力和凝聚力。春節前夕，支行領(lǐng)導逐一走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工和退休職工。在完善一年一度職工體檢制度的基礎上，調整體檢項目，以逐步適應支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話(huà)會(huì )議專(zhuān)題講座，進(jìn)一步職工思想道德修養和文化素。
(二)回饋反哺社會(huì )�；⒛晷麓浩陂g，支行組建了反洗錢(qián)知識宣傳小分隊，冒著(zhù)嚴寒奔赴鄉村，把反洗錢(qián)知識和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶(hù)戶(hù)返鄉農民工家中�！叭斯潯眮�(lái)臨之際，組織女職工趕赴興橋鎮青華村穆金花、馬秀芳兩位老人家，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)空巢老人”志愿活動(dòng)。組織開(kāi)展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng)，呼吁等多的市民朋友投入到預防霧霾，治理霧霾的活動(dòng)中來(lái)，營(yíng)造濃厚的綠色生活氛圍。在“全國助殘日”當天，組織員工趕赴射陽(yáng)縣殘疾人康復中心，開(kāi)展助殘獻愛(ài)心活動(dòng)。兒童節前夕，開(kāi)展相約“留守兒童”過(guò)“六一”活動(dòng)。組織“央行愛(ài)心媽媽”到射陽(yáng)縣特庸鎮北洋村幼兒園，看望慰問(wèn)“留守兒童”，捐贈食品、學(xué)習用品、衛生用品和藥品。全國統一高考期間，在射陽(yáng)中學(xué)考點(diǎn)設立央行志愿者“愛(ài)心x服務(wù)點(diǎn)，開(kāi)展“愛(ài)心護航?圓夢(mèng)高考”貼心服務(wù)�！鞍艘弧苯ㄜ姽潄�(lái)臨之際，組織員工帶著(zhù)慰問(wèn)禮物，到支行結對幫扶軍轉干部陸志清家，向他們全家致以節日的問(wèn)候。支行復轉軍人征信宣傳小分隊發(fā)揚“二次創(chuàng )業(yè)”精神，開(kāi)展“征信宣傳海港行”主題實(shí)踐活動(dòng)。在“金融知識普及月”期間，支行志愿者奔赴鄉鎮開(kāi)展了以“普及金融知識，惠及百姓生活，共建和諧金融”為主題的金融知識宣傳活動(dòng)，集中向農民朋友宣傳了貸款、銀行卡、支付結算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎知識。
(三)豐富文體活動(dòng)。舉辦“歡樂(lè )虎年?溫馨之家”新年聯(lián)歡會(huì )，全行職工歡聚一堂，喜迎新年，共敘情誼，共謀發(fā)展。組織開(kāi)展“感恩、責任、愿景”主題教育活動(dòng)，并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽，評出一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎3篇。清明節前夕，組織支行全體黨員同志來(lái)到射陽(yáng)縣烈士陵園開(kāi)展“緬懷革命烈士，踐行群眾路線(xiàn)”祭奠革命先烈主題教育活動(dòng)。在“世界微笑日”來(lái)臨之際，開(kāi)展“傳遞微笑?共創(chuàng )和諧”主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)做和諧支行、和諧社會(huì )建設的推進(jìn)者和實(shí)踐者。選派1名男運動(dòng)員，參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統籃球比賽。組織員工參加市中心支行“金點(diǎn)子好文章”職工獻計獻策活動(dòng)中，其中“創(chuàng )新至誠關(guān)愛(ài)成長(cháng)”和“邀請離退休老干部講講創(chuàng )業(yè)史”被中支評為“金點(diǎn)子”。以“世界讀書(shū)日”為契機開(kāi)展了“讀一本好書(shū)”活動(dòng)，支行徐愛(ài)民同志撰寫(xiě)的“紅塵有愛(ài)——《愛(ài)的教育》讀后感”被中支評為優(yōu)秀讀后感。
四、建“合格之家”，加強自身建設
(一)強化隊伍建設。組織工會(huì )委員及小組長(cháng)學(xué)習工會(huì )新知識、新業(yè)務(wù)，并參加縣總工會(huì )業(yè)務(wù)培訓。組織工會(huì )干部認真學(xué)習，緊密結合工作和思想實(shí)際，進(jìn)一步提升工會(huì )工作水平，為共筑偉大中國夢(mèng)努力奮斗。切實(shí)加強工會(huì )組織的思想建設、作風(fēng)建設和隊伍建設，把工會(huì )建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織。
(二)強化職能建設。找準工會(huì )工作的突破口和切入點(diǎn)，積極探索工會(huì )工作服務(wù)大局的新思路、新途徑，搭建領(lǐng)導與職工溝通的橋梁，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，努力為職工辦實(shí)事、做好事。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾能力為目標，采取講座、輪訓等措施，建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì )干部隊伍。將工會(huì )工作納入年度工作總體目標管理和黨組議事日程，黨組定期聽(tīng)取工會(huì )工作情況匯報，并對工會(huì )工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。工會(huì )工作做到年有計劃、月有安排，目標責任明確，分工落實(shí)到位。
(三)強化基礎建設。繼續加強工會(huì )規范化、制度化建設，夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎。年初，根據上級工會(huì )的部署及支行中心工作，認真制訂全年建家規劃、特色活動(dòng)計劃及文體活動(dòng)計劃，做到每季有主題活動(dòng)，每月有重點(diǎn)活動(dòng)，并認真組織實(shí)施。認真做好工會(huì )財務(wù)工作，及時(shí)收繳、上解工會(huì )經(jīng)費，合理使用工會(huì )經(jīng)費。樹(shù)立工會(huì )工作為職工服務(wù)的理念，本著(zhù)少花錢(qián)、多辦事、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。
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