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新教師活動(dòng)總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編幫大家整理的新教師活動(dòng)總結,希望對大家有所幫助。
新教師活動(dòng)總結1
本次青年教師課堂教學(xué)展示活動(dòng),促進(jìn)了新教師整體素質(zhì)的提升。新教師虛心好學(xué),精心準備,老教師熱心幫助,悉心指導,新老教師共同研究教材、切磋教學(xué)方法,修改說(shuō)課稿,跟班聽(tīng)試講。到處是濃厚的學(xué)習、研討氛圍。有的新教師為了某個(gè)環(huán)節或教法的處理,在辦公室認真琢磨、推敲。功夫不負有心人,我們欣喜的看到,青年教師把握教材、處理教材、設計教學(xué)的能力進(jìn)一步增強,教學(xué)富有創(chuàng )意。為我們提供了很多學(xué)習、借鑒、研究的好做法、好思路、好素材。例如:
路敏老師:教學(xué)扎實(shí),教學(xué)中突出學(xué)生的主體地位,用生活中現成的、方便的實(shí)物為教具使教學(xué)更具生活化。
王巖老師:對教材分析到位,從課堂教學(xué)反映在平時(shí)的教學(xué)中能加強對學(xué)生的朗讀訓練。
蔡文帥老師:教態(tài)大方、很具親和力,教學(xué)語(yǔ)言精練,重點(diǎn)突出,教學(xué)過(guò)程中特別尊重學(xué)生的獨特感受。做為教學(xué)新手是一堂很成功的課堂教學(xué)公開(kāi)課。
嚴紫娟老師:重視學(xué)生學(xué)習方法的指導,能充分利用教學(xué)資源,教學(xué)設計新穎,有層次,能很好地把握知識點(diǎn)。
第三,本次活動(dòng)有教導處安排,教研組具體負責組織實(shí)施,各教研組按照教導處的安排意見(jiàn),安排扎實(shí),組織得力,從說(shuō)課、上課、課后反思、到集體評議,環(huán)環(huán)相扣,一步一個(gè)腳印,每個(gè)環(huán)節落實(shí)到位,做了大量卓有成效的工作。使這次活動(dòng)取得了良好的效果,達到了預期的目的。
反思整個(gè)活動(dòng),還存在以下問(wèn)題:
1、為追求課堂結構完整性,(為了趕時(shí)間)而忽略了細節。教學(xué)活動(dòng)是有一個(gè)個(gè)細節構成的,細節能反映出真實(shí)的課堂,也能造就真實(shí)的精彩。如果由于教師沒(méi)有及時(shí)捕捉并處理好相關(guān)細節,導致學(xué)生錯誤的思維得不到糾正,一些重點(diǎn)的知識理解有誤區、掌握不到位,從而影響到課堂教學(xué)的效果。
2、有的教師為了完成預設的教學(xué)程序,而忽視課堂生成的寶貴的學(xué)習資源。比如只顧自己講,不能認真傾聽(tīng)學(xué)生的發(fā)言,因而錯過(guò)了一些可能很寶貴、很精彩的學(xué)習資源。也許是缺少經(jīng)驗,雖然發(fā)現了但不知道怎么辦。
教無(wú)止境,學(xué)無(wú)止境,探索無(wú)止境,在探索與實(shí)踐的道路上,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),每個(gè)人永遠都只是在路上。愿青年教師在這條充滿(mǎn)機遇與挑戰的路上走的遠些,再遠些!
新教師活動(dòng)總結2
師德師風(fēng)建設是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我校在加強師德師風(fēng)建設工作中緊緊圍繞“以師德促師風(fēng)、以師風(fēng)帶作風(fēng)”,抓出了成效,F將我校師德師風(fēng)建設工作總結如下:
一、以制度建設為把手,努力構建師德教育新機制
師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎和前提。我校要求每一位教師時(shí)刻做好表率,在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴師慈母”的形象,在家長(cháng)面前樹(shù)立“最可信賴(lài)的人”形象,在社會(huì )上樹(shù)立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風(fēng)貌。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職。在教代會(huì )上,學(xué)校制定了相關(guān)的關(guān)于師德師風(fēng)的制度,將師德師風(fēng)建設形成制度化、規范化。
二、以領(lǐng)導班子建設為核心,努力開(kāi)創(chuàng )以德治校新路子
為了抓出實(shí)效,根據教代會(huì )精神,我校成立了師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導小組,校長(cháng)負責,做到三落實(shí):組織機構落實(shí)、制度落實(shí)、活動(dòng)經(jīng)費落實(shí)。全體教師參與,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導班子成員,堅持“領(lǐng)導就是榜樣”、“領(lǐng)導就是旗幟”的這一觀(guān)念,事事處處給教職工做榜樣,保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實(shí)干的工作作風(fēng)。
三、抓系列活動(dòng),形成濃厚的德育環(huán)境。
我校圍繞師德師風(fēng)建設,查擺問(wèn)題,制定整改措施,針對我校教工隊伍,師德建設的現狀,適時(shí)提出了“正己、敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”為民負責,為人師表的師德教育要求。在活動(dòng)中以學(xué)生為中心,以情境為中心,精心設計各項活動(dòng)。
1。組織每個(gè)教職員工讀好《教師職業(yè)道德規范》
認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規范。從《規范》中的八條嚴格要求自己,并開(kāi)展互學(xué)互比和寫(xiě)心得體會(huì ),逐步提高自己的認識。開(kāi)展“講文明,樹(shù)新風(fēng),學(xué)習師德標兵”一系列活動(dòng),組織教師學(xué)習全國德育工作者包全杰、模范教師徐愛(ài)惠、先進(jìn)文化的傳播者魏書(shū)生的事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛(ài)教育事業(yè)的自覺(jué)性。
2。嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風(fēng)建設規章制度,把提倡與禁止相結合,把鼓勵與懲治相結合。領(lǐng)導、教師人人自查自擺,開(kāi)展民主生活會(huì ),批評與自我批評,從嚴治校,嚴肅管理,從現在做起,從我做起,領(lǐng)導態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現什么問(wèn)題就處理什么問(wèn)題,把工作做實(shí)、做嚴、做細。
3。社會(huì )監督機制。社會(huì )反映,是師德師風(fēng)成效好壞的一面鏡子,近一時(shí)期來(lái),通過(guò)問(wèn)卷調查,廣大家長(cháng)對我校的師德師風(fēng)表現較為滿(mǎn)意,社會(huì )反映較好,對學(xué)校不信任的少了,對教師有成見(jiàn)的少了,關(guān)心學(xué)校,愛(ài)護教師,支持學(xué)校工作的多了,社會(huì )狀態(tài)平穩,學(xué)校工作順利、正常。
曾有人說(shuō):“教師無(wú)小節,處處是是楷!。是的,教師的一言一行對學(xué)生的影響教育是無(wú)時(shí)無(wú)刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造,成為學(xué)生學(xué)習的楷模。我們教師捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去。繼續加強師德師風(fēng)建設,徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng),全面提高我校教師的整體素質(zhì),努力創(chuàng )造本校美好的明天。
新教師活動(dòng)總結3
20xx年9月19日,我市中小學(xué)(幼)新教師培訓班開(kāi)班典禮在教師進(jìn)修學(xué)校舉行。165位新上崗教師參加了培訓活動(dòng)。市人事科嚴文華副科長(cháng)、教師進(jìn)修學(xué)校丁旗松副校長(cháng)及師訓處相關(guān)人員參加了開(kāi)班典禮。開(kāi)班典禮由師訓處史榮和副主任主持。
丁校長(cháng)在開(kāi)班典禮上作了重要講話(huà),他首先代表教師培訓中心向前來(lái)參加培訓的新教師表示衷心的祝賀與熱烈的歡迎。他著(zhù)重指出,開(kāi)展新教師試用期培訓班的目的,就是要使新教師在較短的時(shí)間內完成角色轉變,是教師走上工作崗位的必要程序和基本保證。他表示:“做一名合格的人民教師”必須做到愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗位;必須確立新的教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、人才觀(guān)。最后他向全體新教師提出了三點(diǎn)希望與要求:一是愛(ài)學(xué)習,永不滿(mǎn)足;二是能實(shí)干,務(wù)實(shí)實(shí)在;三是善創(chuàng )新,永不言止;四是求發(fā)展,追求一流。
嚴科長(cháng)代表教育局發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà),他指出,市教育局一直非常重視加強師資隊伍的建設和培養,堅持不斷提升“德藝雙馨”型隊伍的建設水平。并對培訓工作提出了明確要求:認真制定培訓計劃,精心設計培訓內容,嚴格挑選培訓教師,培訓活動(dòng)必須組織嚴密,內容豐富,措施到位。他表示相信,只要新教師立足本職,刻苦鉆研,勤奮工作,勇于創(chuàng )新,就能成為我市教育戰線(xiàn)上的生力軍,就能為我市教育的發(fā)展做出應有的貢獻!
來(lái)自省丹中的郭青青老師,代表全體學(xué)員作了精彩的發(fā)言,她表示一定要珍惜這次新師資培訓班的學(xué)習機會(huì ),虛心學(xué)習,努力實(shí)踐,完善自我,使自己迅速完成角色的轉變,成長(cháng)為一名學(xué)生愛(ài)戴、家長(cháng)放心、領(lǐng)導滿(mǎn)意的教師。
上午典禮結束后,新教師們首先接受了培訓第一課,由師訓處韋國清主任主講。主題為“學(xué)習陶行知,奉獻人民的教育事業(yè)”,精彩紛呈的講座使學(xué)員深受啟迪,不時(shí)博得學(xué)員的陣陣掌聲。
下午,165位學(xué)員分中學(xué)組和小學(xué)組分別聆聽(tīng)了省特級教師臧立本和呂同德專(zhuān)題講座:“我的教師生涯”。兩位特級教師結合自己的成長(cháng)歷程,給學(xué)員上了生動(dòng)的又一課。
新教師活動(dòng)總結4
本學(xué)期以來(lái),我園一直對新教師的培訓工作十分重視,學(xué)期初就開(kāi)展了各項專(zhuān)題培訓、新教師拜師結對子、名師展示等活動(dòng),并通過(guò)隨堂聽(tīng)課、新教師入門(mén)課等形式,促進(jìn)和提高新教師的教育教學(xué)能力。為了檢驗和展示新教師工作一學(xué)期來(lái)的成長(cháng)和進(jìn)步,給全園新教師鋪設施展才華的舞臺,使教師的獨立備課能力、課堂教學(xué)組織能力、教學(xué)創(chuàng )新能力得到鍛煉和提高,引導教師加大課堂教學(xué)研討力度,密切關(guān)注課堂教學(xué)的有效性與藝術(shù)性,不斷提升課堂教學(xué)水平。同時(shí),促成新教師間的學(xué)習和良性競爭,1月份我們組織了新教師匯報課暨教學(xué)新苗評選活動(dòng)。
本次活動(dòng)的內容由幼兒園指定,小班為:《小貓的生日》、《小兔孵蛋》;中大班為《鳥(niǎo)窩里的樹(shù)》。小班同班教師協(xié)商好、各執教其中一個(gè)內容,中大班半班上課。每位教師根據內容,自己獨立設計教案、制作教具并在自己班級執教。同時(shí)要求活動(dòng)有詳案,有設計意圖和理念,執教后寫(xiě)不少于500字的課后反思。
本次活動(dòng)經(jīng)歷了“十七周宣傳發(fā)動(dòng),十八、十九周準備,二十周正式比賽,二十一、二十二周總結反饋”的過(guò)程,從匯報課的整體情況來(lái)看,呈現出不少的亮點(diǎn):重視活動(dòng),精心準備教具;鉆心研課,活動(dòng)設計規范;能較為準確的挖掘主題;大膽嘗試、時(shí)有新意;人人進(jìn)步、各有亮點(diǎn)等等。
有亮點(diǎn)也必然有不足,甚至有些優(yōu)點(diǎn)若沒(méi)有把握好度,很容易就成了不足:教學(xué)普遍較為平淡、缺乏激情;目標制定上出現偏差;無(wú)效提問(wèn)較多;引導幼兒回答無(wú)力等等。
但總體來(lái)說(shuō)新教師們都獲得了可喜的進(jìn)步,不僅分析教材、設計方案和執教的能力有所提高,看大家課后所寫(xiě)的教學(xué)反思,發(fā)現教師們的反思能力也有不小的進(jìn)步,基本上都能較為準確的發(fā)現自己活動(dòng)中存在的問(wèn)題,并努力思考解決的方法。根據匯報課的表現,最后邱葉、謝曉燕、張培、陳超老師獲得了匯報課優(yōu)勝獎,綜合教師各方面的工作,邱葉、謝曉燕獲得了教學(xué)新苗獎;顒(dòng)后,教科室與每一位新教師進(jìn)行了較為詳細的交流互動(dòng),期待大家都能正視自己,揚長(cháng)避短,爭取獲得更大的進(jìn)步。
新教師活動(dòng)總結5
為了充分發(fā)揮老教師的示范引領(lǐng)作用,東勝區東青小學(xué)小學(xué)在學(xué)期教研計劃里安排了"老教師熱忱引路,促進(jìn)新教師快速成長(cháng)"活動(dòng)。10月30日至11月1日,此活動(dòng)如期舉行,不同學(xué)科的老教師代表分別執教一節高質(zhì)量的引領(lǐng)課。
一年級語(yǔ)文組趙霞老師執教《四季》。趙老師以抑揚頓挫的范讀把孩子們帶到回到了美麗的大自然,讓孩子們重溫春、夏、秋、冬的美好。春天小草剛剛長(cháng)出嫩芽,就像這可愛(ài)的小朋友一樣。夏天,荷花展開(kāi)了它美麗的容顏,讓學(xué)生體會(huì )到了荷花的美麗。秋天,是收獲的季節,每種農作物都有屬于它自己的姿勢,千奇百怪。這節課讓孩子們有真切的去自然界走一圈。
數學(xué)組尚曉明老師為大家展示了一節幽默有趣的數學(xué)課,課堂上的孩子踴躍參與,不但高興輕松而且也學(xué)到了豐富的知識。
藝體組段永強老師精心備課,為新老師呈現一節樸實(shí)而又扎實(shí)的示范課。引起了學(xué)科組老師的共鳴,為新老師的課堂實(shí)踐提供了很好的借鑒。
路不盡,教無(wú)涯。在教學(xué)之路上,東青小學(xué)將會(huì )前赴后繼,形成務(wù)實(shí)、有效的教研之風(fēng),讓課堂有年輕的氣息,更有成熟的風(fēng)范。
新教師活動(dòng)總結6
通過(guò)這次的新教師亮風(fēng)采的活動(dòng)我感觸很深,它首先以孩子們在幼兒園的視頻為首場(chǎng)展示,一目了然的讓在場(chǎng)的教師感觸到了該園的教育理念和教育手段。其中讓我最記憶猶新的就是大班孩子畢業(yè)了的視頻,深刻的印入內心的有千絲萬(wàn)縷的對教師感恩之情也有教師關(guān)愛(ài)孩子而將要離別的不舍之情。這層層的情誼讓人觸目驚心,我很感動(dòng)。在這四年來(lái)教師不僅僅給予生活上的幫助并且還有學(xué)習上的支持。
首先,第一位教師劉zz給人以活潑開(kāi)朗的姿態(tài)展示了一節大班語(yǔ)言課《猜猜我有多愛(ài)你》整節課很流暢,教師也比較有親和力能夠吸引孩子的注意力,同時(shí)上課時(shí)也激發(fā)了幼兒的想象空間和語(yǔ)言能力。整體效果很好,不過(guò)我覺(jué)得這節課并不適用于大班的孩子,應該適應于中班或者是小班(下)的孩子,內容也比較窄,應該多給孩子些空間去發(fā)揮想象,讓孩子們自己去講述故事并表演出來(lái)同事對加深印象也是有很大幫助的。對于大班的孩子應該弄些比較新穎的課題來(lái)吸引并激發(fā)他們的積極性,大班的孩子理解能力比較強這個(gè)課對于他們來(lái)說(shuō)過(guò)于簡(jiǎn)單。
其次,第二位教師馬z給人以清爽明快的姿態(tài)展示了一節中班語(yǔ)言課《我喜歡的早餐》整堂課內容豐富,準備教具齊全。就是老師上課會(huì )有些口頭語(yǔ)言,在整堂課上,她能夠有尺度的衡量孩子們的早餐搭配,通過(guò)老師所提供的材料讓孩子們自己搭配自己喜歡的早餐。其中還插入了小話(huà)劇,效果不錯。課上還提到干(吃的東西),濕(喝的東西)加深了孩子們的印象。
再次,第三位教師相z給人以成熟穩重的姿態(tài)展示了一節大班數學(xué)課《認識貨幣》整堂課內容簡(jiǎn)潔,教具齊全。其中,教師教給孩子們100元可以換幾個(gè)50元,50元可以換幾個(gè)10元以此類(lèi)推,引導孩子換算的能力,同時(shí)還給每一個(gè)孩子10元買(mǎi)自己喜歡的東西,想法很好增強了孩子們的興趣,可是在買(mǎi)的過(guò)程中種類(lèi)太少只有7元和3元,5元和5元的。她可以再弄幾個(gè)1元到9元的,種類(lèi)多一些鍛煉孩子的思維能力?傮w上課程完整結構清晰。
通過(guò)以上老師的教課我感觸很深,教學(xué)應從孩子出發(fā),不能光教師自己講,也得讓他們和老師一塊互動(dòng)起來(lái)才能完善課堂的整體效果。多讓孩子自己發(fā)揮。同時(shí),最主要的方面我感覺(jué)教師在準備教具方面也應該豐富一些,內容要具體生動(dòng)有趣才能吸引孩子的注意力,讓孩子們以游戲的形式學(xué)習從而使課堂更有活躍的氣息。
新教師活動(dòng)總結7
為幫助新教師熟練幼兒一日活動(dòng)流程,把握各環(huán)節組織要點(diǎn),促進(jìn)新教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),10月底我園開(kāi)展了新教師半日活動(dòng)觀(guān)摩,以一個(gè)新教師班級現場(chǎng)為代表重點(diǎn)研討。當日園內所有不坐班教師以及園長(cháng)參與觀(guān)摩,進(jìn)行指導。這五位新老師留給我最深印象的,便是他們和孩子們那燦爛的笑容以及他們之間的平衡發(fā)展、良好的學(xué)習習慣、敢說(shuō)敢講的行為表現。我想這肯定離不開(kāi)老師點(diǎn)點(diǎn)滴滴的培養,更離不開(kāi)他們對孩子的解讀和分析。
參加的五位老師精心準備,為我們展示了非常精彩的半日活動(dòng),讓我們非常直觀(guān)地感受到了先進(jìn)教育理念的體現。各位老師的教學(xué)設計非常有創(chuàng )意,通過(guò)活動(dòng)可以看得出,每一位老師的每一節課都經(jīng)過(guò)精心的研究,每一個(gè)環(huán)節都經(jīng)過(guò)認真的考慮,什么地方該說(shuō)什么,該提哪些問(wèn)題,每一位老師都做到了心中有數。
各位教師的活動(dòng)課,充分展現了根據孩子的不同特點(diǎn)采取不同教育教學(xué)方法的理念;顒(dòng)中,教師教態(tài)自然,尊重每一位幼兒個(gè)性,注重為幼兒創(chuàng )設自主寬松的學(xué)習環(huán)境,充分發(fā)揮引導作用,跟孩子們精彩互動(dòng)。注重孩子的自由探索,讓幼兒學(xué)會(huì )自己去學(xué)習,去探索。每一位教師根據自身的素質(zhì)特點(diǎn)選取了不同的活動(dòng)內容,每位教師所展示的活動(dòng)內容也很好地展現了教師的優(yōu)勢。
比如中二班《奇妙的蛋》,張婷婷老師運用繪本奇妙、有趣的色彩和有針對性的提問(wèn)和角色體驗,開(kāi)發(fā)幼兒大膽的想象力,感受故事結局的離奇、有趣。讓孩子們大膽猜測三只小母雞不同的先天條件和后天培養的本領(lǐng),同時(shí)讓小朋友在故事中初步感受我們每個(gè)人都有自己的長(cháng)處。
小一班《我的身體》,陳祁鎏老師把握住小班幼兒“愛(ài)動(dòng)”的特點(diǎn),用有節奏的律動(dòng)以及多媒體,帶領(lǐng)幼兒初步認識自己的身體器官,并了解五官各部分的名稱(chēng)及功能。引導幼兒產(chǎn)生關(guān)注自己身體的意識,懂得要愛(ài)清潔、講衛生,愛(ài)護自己身體,培養幼兒的自信心,會(huì )用身體語(yǔ)言表達情感。
小小班《小熊過(guò)生日》,周文彬老師創(chuàng )設小熊過(guò)生日請好友吃飯的情境導入活動(dòng),扮演小熊角色講述故事,認識幾種常見(jiàn)小動(dòng)物的名稱(chēng)、了解它們的飲食習慣及它們的生活環(huán)境。鼓勵幼兒敢于大膽表述自己的見(jiàn)解,感受朋友間友好相處的快樂(lè ),學(xué)會(huì )使用禮貌用語(yǔ)。用各種動(dòng)物頭飾鼓勵幼兒積極表演,加深對故事的記憶。
這次觀(guān)摩研討,讓我在欣賞別人精彩的同時(shí),也發(fā)現了自己的很多不足。記得有位特級教師說(shuō)過(guò):“做的是你應該做的,得到的卻是你意想不到的!笔前,在幼教的崗位上默默無(wú)聞的人何其多,不必爭求什么,平凡的崗位也有不平凡的事。讓我們一起努力吧!
新教師活動(dòng)總結8
為了提高新教師的課堂教學(xué)能力,全面幫助、促進(jìn)新教師快速成長(cháng),我校開(kāi)展了新教師匯報課活動(dòng),并有幸邀請到縣教師發(fā)展中心xx老師為新教師作教學(xué)指導。學(xué)校行政領(lǐng)導、各教研組全體教師參與了聽(tīng)課。
周三,xx老師帶來(lái)了以《消費者市場(chǎng)細分標準》為主題的一課。王老師從現代流行APP的一個(gè)視頻入手,吸引學(xué)生的眼球,使學(xué)生快速融入教學(xué)主題,收到了事半功倍的效果。在對四個(gè)重要的場(chǎng)面進(jìn)行描述的過(guò)程中,王老師遵循由易到難,由淺入深的階梯式原則,循循善誘,使學(xué)生敢于說(shuō)、愿意說(shuō),并給予學(xué)生足夠的時(shí)間進(jìn)行思考,真正意義上實(shí)現了“把課堂還給學(xué)生”的教學(xué)理念。
xx老師的《荷塘月色》,讓學(xué)生通過(guò)朗讀、圈畫(huà)品析文中關(guān)鍵詞句,感受荷塘月色美麗的景象,含蓄而又委婉地抒發(fā)了作者不滿(mǎn)現實(shí),渴望自由,想超脫現實(shí)而又無(wú)法做到的復雜的思想感情,并學(xué)習運用多種寫(xiě)作手法描繪景物以及多角度描寫(xiě)景物的方法。在這堂課中,學(xué)生既感受到荷塘月色的朦朧和美麗,又切實(shí)獲得了學(xué)習方法的指導。
在周五,xx老師上的《常見(jiàn)的動(dòng)物》一課,劉老師精心研判教材,從分類(lèi)依據,林耐科學(xué)分類(lèi)法等方面入手,讓學(xué)生主動(dòng)討論歸因分析。劉老師教態(tài)大方,注重學(xué)科體驗,突破重難點(diǎn),真正做到了“以學(xué)生為主體,教師為引導的課堂”。
匯報課活動(dòng)的開(kāi)展,充分體現了學(xué)校對新教師寄予的殷切希望,有效促進(jìn)了新教師的業(yè)務(wù)發(fā)展和專(zhuān)業(yè)成長(cháng),提高了學(xué)校師資隊伍的建設水平。新教師們秉著(zhù)謙虛好學(xué)的態(tài)度,在更短的時(shí)間里不斷更新自己的理論知識,提升自己的實(shí)踐能力。在匯報課中,他們展現了良好的師德素養和課堂駕馭能力,但他們并未因此止步不前。他們一致認為,教學(xué)之路漫漫,在未來(lái),他們將繼續潛心鉆研教材,學(xué)習教書(shū)育人的方法,不斷完善自己。
新教師活動(dòng)總結9
xx年9月24日,我有幸地參加了任城區小學(xué)一年級語(yǔ)文拼音教學(xué)培訓暨
新教師培訓會(huì ),此次活動(dòng)在濟寧市文昌閣小學(xué)召開(kāi),作為一名新教師,我對新的社會(huì )角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿(mǎn)了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗,迫切地希望能通過(guò)這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽(tīng),及時(shí)地做好筆記。
此次活動(dòng),共分為3個(gè)環(huán)節,首先由濟寧市文昌閣小學(xué)吳曉媛老師執教《aieiui》一課,吳老師的課堂輕松有趣接著(zhù)吳老師為大家講解對于本節課的反思性說(shuō)課。然后,區教研中心李娜老師對一年級教材的總體特點(diǎn)、教材的主要內容進(jìn)行了闡述,對新教材和舊教材進(jìn)行對比,并就新課標對拼音教學(xué)的要求,拼音教學(xué)的特點(diǎn)進(jìn)行講解,因此,我對一年級教材教法有了一點(diǎn)了解。最后,區教研中心劉光芬老師對此次活動(dòng)進(jìn)行了總結,同時(shí)也對我們今年剛上崗的老師們提出了要求與希望。
對于吳老師的課,課堂輕松有趣、扎實(shí)有效。一年級的孩子本身就是活潑好動(dòng)的,但是吳老師能讓一年級好動(dòng)的孩子,在課堂上變得安靜,并且認真的聽(tīng)課,這使得我們不可思議,在吳老師的反思性說(shuō)課中,我們了解到低年級主要要培養孩子的習慣,吳老師還給出了我們一些建議,對孩子的要求要具體化,比如課前準備,老師來(lái)之前,要把書(shū)、本子、鉛筆盒擺好放在桌子左上角,坐好等待老師來(lái)上課。在課堂上要巧用順口溜、兒歌,比如上課之前背誦弟子規,口令:“一二三四,坐好姿勢”,“大眼睛,看老師”,由于一年級的孩子的注意力不能持續太長(cháng)時(shí)間,所以在上課20分鐘左右加了一個(gè)課中操,在課堂上為了方便孩子學(xué)習新知識,借助兒歌的形式更加形象生動(dòng)。家校聯(lián)合,在對一年級家長(cháng)開(kāi)家長(cháng)會(huì )時(shí),要教給家長(cháng)輔導孩子的'方法,比如家庭作業(yè)怎樣檢查,簽字的方法等。
區教育中心李娜老師對一年級教材的總體特點(diǎn)、教材的主要內容進(jìn)行了闡述,對新教材和舊教材進(jìn)行對比,并就新課標對拼音教學(xué)的要求,拼音教學(xué)的特點(diǎn)進(jìn)行講解。其中拼音教學(xué)的特點(diǎn):
1、調動(dòng)學(xué)生的生活經(jīng)驗進(jìn)行拼音教學(xué),拼讀時(shí)要做到眼到、口到、心到,多種感官參與。
2、指導書(shū)寫(xiě)層次清楚,根據兒歌和經(jīng)典的歌曲來(lái)幫助孩子學(xué)習。培養學(xué)生認真對待學(xué)習的態(tài)度,學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。對錯誤的發(fā)言不要隨便打斷,不要嘲笑別人的錯誤。培養善于表達的習慣。要學(xué)生不要慌張,慢慢說(shuō);必要時(shí)為學(xué)生提供準確的語(yǔ)言示范;引導學(xué)生說(shuō)出完整的話(huà),養成認真書(shū)寫(xiě)和完成作業(yè)的習慣。最后,區教研中心劉老師向我們提出了幾點(diǎn)要求,這是成為一個(gè)合格老師所必備的作為一個(gè)教師就要對學(xué)生負責,每一個(gè)學(xué)生的未來(lái)都在你的手里,權力有多大,責任就有多大,雖然成績(jì)上或許有差別,但也要盡可能有所發(fā)展,既然,家長(cháng)把孩子的未來(lái)放在你手里,那我們就要保證每個(gè)孩子都能夠健康向上。為了這么一點(diǎn),我們這些新老師也更應該加強自身的修養與鍛煉:努力學(xué)習教育學(xué),教育心理學(xué)及其他教育科學(xué),專(zhuān)業(yè)知識,努力形成獨特的教學(xué)風(fēng)格;吃透教材、課標和學(xué)生實(shí)際,認真備課上課,批改作業(yè),在教學(xué)時(shí)注意目的明確,講授正確,重點(diǎn)突出,組織嚴密,語(yǔ)言生動(dòng),注意因材施教;關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生思想,身體,學(xué)習狀況,對待學(xué)生要嚴格但不失耐心,注意啟發(fā)學(xué)生發(fā)展。成為一名合格的人民教師的過(guò)程是一個(gè)持久的過(guò)程,需要我們不斷的學(xué)習,積累,堅持,快樂(lè )的面對,請各位老師監督。
新教師活動(dòng)總結10
短暫的學(xué)習隨著(zhù)時(shí)間漸行漸遠的腳步接近了尾聲,近段時(shí)間的國培學(xué)習,使我對教育教學(xué)有了新的認識。在培訓學(xué)習期間,我自始至終地認真學(xué)習,積極聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,用心去領(lǐng)悟他們觀(guān)點(diǎn),汲取精華。與同行們進(jìn)行了熱情洋溢的交流,及時(shí)撰寫(xiě)了研修日志,上交作業(yè)。經(jīng)過(guò)這一階段的國培學(xué)習,我明確了厚實(shí)文化底蘊、提高專(zhuān)業(yè)素養的重要性,提高了思想認識、提升了學(xué)習理念、豐富了專(zhuān)業(yè)理論。對自己在今后工作中發(fā)現自己,完善自我有著(zhù)深刻的意義。對我在今后的工作實(shí)踐中改進(jìn)教學(xué)方法、教育教學(xué)策略有極大的的幫助。能擁有此次學(xué)習機會(huì ),實(shí)在值得珍惜,下面就結合自己的教學(xué)實(shí)踐與這次培訓談幾點(diǎn)收獲。
一、提高認識,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
在以前的教學(xué)中,總是會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題,通過(guò)這次國培學(xué)習和同行們交流解決了我的一些實(shí)際難題。這次培訓的每個(gè)專(zhuān)題都設置了思考與活動(dòng),為我的理論學(xué)習提供了發(fā)展的可能。各位專(zhuān)家在專(zhuān)題講座中,闡述了自己對教學(xué)的獨到見(jiàn)解,對新課程的各種看法,對教學(xué)研究的探討,在專(zhuān)家們的引領(lǐng)下,我對新課程標準有了全新的理解和完整清晰的認識。站在素質(zhì)教育的高度,審視自己的教學(xué)行為。發(fā)現在平常的教學(xué)中,自己思考的太少,只注重上好每一堂課,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查漏補缺,對學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、終身發(fā)展考慮的不多。通過(guò)學(xué)習我轉變了思想觀(guān)念,與其給學(xué)生一碗水、一桶水,不如幫學(xué)生找到水源,學(xué)生找不到方向時(shí),與其告訴他方向,不如給他們指南針,要把目光放長(cháng)遠一些。教師不再以自我為中心,上面講,下面聽(tīng),上面做,下面學(xué)。而要走到學(xué)生中間做活動(dòng)的參與者、觀(guān)察者、指導者、評論者、總結者。教師從命令學(xué)生的“司令”變成鼓勵和引導學(xué)生一起參與快樂(lè )活動(dòng)的“指導員”。教師不能在想讓學(xué)生做什么,就讓學(xué)生做什么了,而是要科學(xué)合理的制定多層次的教學(xué)目標,以目標引領(lǐng)教學(xué)內容。
二、積極交流,教學(xué)相長(cháng)。
這次培訓,給了不同階段的新教師們一次互相交流,取長(cháng)補短,暢所欲言的學(xué)習機會(huì )。在培訓中,我積極與同行和專(zhuān)家們進(jìn)行交流,解決了自己在教育教學(xué)中的一些困惑,學(xué)習他們如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握和處理,并在自己的課堂教學(xué)中努力嘗試,從而做到了教學(xué)相長(cháng)。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家授課,我明白了教學(xué)設計的重要性,以及怎樣進(jìn)行教學(xué)設計。教師應挖掘學(xué)科本質(zhì),科學(xué)地進(jìn)行教學(xué)設計將遠期目標和近期目標相結合,讓學(xué)生做更大一些的事情,讓學(xué)生看清核心概念是很重要的,圍繞核心概念,按照育人指引的方向,從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),通過(guò)多種方式,將育人過(guò)程拉長(cháng),有目的,有方法,有效地進(jìn)行教學(xué),使教學(xué)設計更有底蘊。教學(xué)過(guò)程中的提問(wèn)同等重要,不容忽視。所提的問(wèn)題要精心設計,不能過(guò)于頻繁,空泛,不能只針對少量學(xué)生,讓多數學(xué)生冷場(chǎng),不能只求標準答案,對學(xué)生的想法一時(shí)不去處理。提問(wèn)要將學(xué)生的興致引入課堂,問(wèn)題應具體些,具有挑戰性,指向背后的道理。應該引導學(xué)生善于發(fā)現問(wèn)題,學(xué)會(huì )提出有價(jià)值的問(wèn)題。從而提高課堂教學(xué)效果,在教學(xué)中,教師要經(jīng)常反思,讓反思成為一種習慣,而且更重要的是引領(lǐng)學(xué)生經(jīng)常反思,讓學(xué)生也養成反思的好習慣。說(shuō)課和小課題研究也是本次培訓讓我耳目一新的內容。我讓理解了說(shuō)課、備課和上課的關(guān)系,以及如何以交什么、如何教、為什么這樣教為思路,進(jìn)行一次完善的說(shuō)課。小課題研究的學(xué)習,為將來(lái)進(jìn)行科研打下了堅實(shí)基礎。
三、全面發(fā)展,科學(xué)評價(jià)。
新課程評價(jià)關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,不僅僅關(guān)注學(xué)生的知識和技能的獲得情況,更關(guān)注學(xué)生學(xué)習的過(guò)程、方法以及相應的情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)等方面的發(fā)展。在教學(xué)過(guò)程中要給學(xué)生多一點(diǎn)賞識與鼓勵。對學(xué)生的日常表現,應以鼓勵、表?yè)P等積極性的評價(jià)為主,采用激勵性的評語(yǔ),盡量從正面引導。為了讓全體學(xué)生品嘗到學(xué)習的快樂(lè )和成功的喜悅,教師在評價(jià)時(shí)要細心尋找學(xué)生的閃光點(diǎn)。經(jīng)驗與實(shí)踐證明,對學(xué)生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學(xué)生的學(xué)習興趣,而且培養了學(xué)生學(xué)會(huì )欣賞他人,相信自己,積極向上的品格。也要多一點(diǎn)笑容與幽默,老師的笑容與風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言必將使學(xué)生受到潛移默化的影響,有助于學(xué)生良好人文素質(zhì)的養成。使學(xué)生在充滿(mǎn)愛(ài)心和智慧的評價(jià)中健康成長(cháng)。
四、終身學(xué)習,提升自己。
這次培訓的專(zhuān)家、教授們用淵博的學(xué)識,旁征博引給我們講述深奧的理論知識,同時(shí)結合自己的教學(xué)實(shí)踐,給我們談對小學(xué)思品教學(xué)的感悟和獨到的見(jiàn)解,我聽(tīng)后很受啟發(fā),也學(xué)到許多新的教學(xué)理念與理論知識。我深深感受到作為基礎教育工作者的我們決不能“死教書(shū)——教死書(shū)”,除了要給學(xué)生答疑解惑,還應該培養他們的創(chuàng )新思維,挖掘他們的潛力。我們只有不斷地學(xué)習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿(mǎn)足社會(huì )的需求,才能適應世紀的挑戰,才能勝任教師這一行業(yè)。因此,今后我不僅要向課本學(xué)習,向專(zhuān)家學(xué)習,多讀教育教學(xué)方面的書(shū)籍,而且還要向有經(jīng)驗的教師學(xué)習,多參加聽(tīng)課、評課活動(dòng),多與同事進(jìn)行交流,加強教師間的合作,利用網(wǎng)絡(luò )與更多的同行進(jìn)行交流與學(xué)習,活到老,學(xué)到老,博覽群書(shū),不斷進(jìn)取,不斷創(chuàng )新,探索,提高自己的教學(xué)教研能力,樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。
國培活動(dòng)即將結束,雖然這次遠程培訓學(xué)習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過(guò)這段時(shí)間的培訓學(xué)習,我開(kāi)闊了視野,學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念,新觀(guān)念,新教法,新學(xué)法。從思想上受到了極大的鼓舞。與此同時(shí)也使我提高了認識,理清了思路,更新了理念、在以后的工作中,我一定嚴格要求自己,做到不怕苦、不怕累,不遲到,虛心學(xué)、認真記,我將把理論學(xué)習運用于實(shí)踐體驗,不斷反思,不斷磨合,大膽去解決教育教學(xué)中出現的問(wèn)題,不斷提升自己,力爭做一名合格的人民教師。
新教師活動(dòng)總結11
為全面提升教師隊伍的整體發(fā)展,提高新入職教師理論素養和實(shí)踐能力,日前,雙臺子區對20xx年幼兒園新教師開(kāi)展了入職培訓。
依據教育部頒布的《幼兒園新入職教師規范化培訓實(shí)施指南》要求,按照《20xx年雙臺子區新入職幼兒園教師培訓方案》,圍繞“師德修養與職業(yè)信念、幼兒研究與支持、幼兒保育與教育、教育研究與專(zhuān)業(yè)發(fā)展”4個(gè)模塊,雙臺子區將對新入職的66名新教師進(jìn)行為期一年共計120學(xué)時(shí)的培訓。采用教練式、師徒制、園本式等方式,分“跟崗浸潤”“集中培訓”“返崗實(shí)踐”三步進(jìn)行培訓。
8月27日—8月28日,雙臺子區教師進(jìn)修學(xué)校舉行“20xx年雙臺子區新教師崗前培訓開(kāi)班典禮”和“20xx年雙臺子區新教師崗前培訓”。培訓以幼兒園新教師需求為導向,以提升為目標,分別從師德修養、專(zhuān)業(yè)能力、教育活動(dòng)、幼兒園環(huán)境創(chuàng )設與利用等方面進(jìn)行專(zhuān)題培訓。隨后,通過(guò)建立師徒制,以“老帶新”到所在幼兒園跟崗了解一日工作生活,幫助新教師更快、更好地融入教師角色,縮短轉換期。
崗前集中培訓既是專(zhuān)題學(xué)習的結束,也是新征程的開(kāi)始。通過(guò)本次培訓,讓新教師們在最短的時(shí)間內實(shí)現角色轉換,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),以飽滿(mǎn)的熱情、積極的心態(tài)面對工作,為雙臺子區的學(xué)前教育事業(yè)貢獻新力量。