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電廠(chǎng)班組年度總結

時(shí)間:2024-01-03 12:05:14 賽賽 總結 我要投稿

電廠(chǎng)班組年度總結(精選19篇)

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編精心整理的電廠(chǎng)班組年度總結(精選19篇),希望能夠幫助到大家。

電廠(chǎng)班組年度總結(精選19篇)

  電廠(chǎng)班組年度總結 1

  安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎,“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”也是每個(gè)人耳熟能詳的口號。由此可見(jiàn)安全生產(chǎn)的重要性,而作為生產(chǎn)一線(xiàn)的運行人員,則肩負著(zhù)重要使命。作為一名運行值長(cháng),在職期間是電廠(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責任人,我深感責任的重大。一年來(lái),在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和兄弟部門(mén)及班組的支持下,班組未發(fā)生不安全情況,圓滿(mǎn)完成了全年的安全目標。

  一、安全生產(chǎn)的工作目標落實(shí)情況

  每年一月,就制定安全生產(chǎn)目標,部門(mén)與班組之間簽定《安全生產(chǎn)責任書(shū)》,然后再分解安全生產(chǎn)目標到個(gè)人,由值長(cháng)與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)責任書(shū)》,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標和責任。同時(shí)班組每個(gè)人都簽定了《告別違章承諾書(shū)》,從思想上也保證了我們在以后的工作中,杜絕違章,保證安全生產(chǎn)。

  二、安全生產(chǎn)管理程序是否規范

  《調度規程》、《運行規程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及on—call現場(chǎng)管理標準》是我們工作的.主要依據,在實(shí)際工作中,我們都能較好的按照這些制度來(lái)執行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發(fā)令不夠規范等,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

  針對操作票、工作票、巡回檢查等工作,運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現場(chǎng),以提醒大家時(shí)刻牢記、處處遵守。

  同時(shí)定期開(kāi)展安全活動(dòng),學(xué)習事故快報和安全簡(jiǎn)報,吸取電力系統中發(fā)生的事故的教訓;每年舉行運規和安規的考試,認真開(kāi)展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專(zhuān)項安全大檢查,對不足之處及時(shí)進(jìn)行整改。因此在安全生產(chǎn)管理上,我們是做的比較全面的,職工在實(shí)際工作中也是執行的較好的。

  三、安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節

  運行人員工作責任心還需要加強,梯調人員監盤(pán)還不夠嚴,雖說(shuō)目前誤發(fā)信號仍很多,在客觀(guān)上給我們的監盤(pán)工作帶來(lái)了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過(guò)任何可疑信號。

  近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點(diǎn)、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個(gè)過(guò)程,所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿(mǎn)足先掌握后投運的要求。

  同時(shí),設備改造后運行現場(chǎng)的圖紙未能及時(shí)更改,一些輔助設備的改造或異動(dòng)程序不規范,也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患。

  保證安全生產(chǎn)與上級領(lǐng)導一貫來(lái)重視是分不開(kāi)的,同時(shí)也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開(kāi)的,俗話(huà)說(shuō)“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)一定能再上一個(gè)臺階。

  電廠(chǎng)班組年度總結 2

  20xx年是極為不平凡的一年,在集團和公司的堅強領(lǐng)導下,面對復雜多變的內外部環(huán)境和全球性金融危機的影響,電廠(chǎng)所有員工同心同德,強化管理,銳意進(jìn)取,扎實(shí)有效地推進(jìn)各項工作的開(kāi)展,保持了電廠(chǎng)經(jīng)濟運行的平穩快速發(fā)展,依靠集團循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、節能降耗和重點(diǎn)項目建設等工作,取得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。圓滿(mǎn)完成了年初制定的工作計劃和生產(chǎn)目標。在此向各位領(lǐng)導同事們匯報一下今年電廠(chǎng)在生產(chǎn)方面的情況,請領(lǐng)導批評不吝指正。截止年底我公司全年發(fā)電45億千萬(wàn)時(shí),供熱180萬(wàn)噸,安全生產(chǎn)實(shí)現零事故。這些成績(jì)的取得與各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心和支持是分不開(kāi)的。

  一、提高安全生產(chǎn)管理水平,強化安全責任意識,警鐘長(cháng)鳴。

  大家都知道,搞好安全工作,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的一個(gè)前提保障。對于我們電廠(chǎng)來(lái)講,安全生產(chǎn)關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的安居樂(lè )業(yè),關(guān)系到人民群眾生命安全,關(guān)系著(zhù)和諧社會(huì )的穩定和經(jīng)濟發(fā)展,更關(guān)系著(zhù)公司切身利益,安全生產(chǎn)管理工作顯得尤為重要。為此,我們堅決貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,樹(shù)立安全就是效益的觀(guān)念,安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導重點(diǎn)抓,分管領(lǐng)導親自抓,安全管理部門(mén)具體抓,層層抓落實(shí),把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項生產(chǎn)活動(dòng)中,我們采取了以下措施:

  1、年初電廠(chǎng)與部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書(shū)、交通安全工作目標責任書(shū),對重點(diǎn)生產(chǎn)部門(mén)加大考核、獎懲力度,拉開(kāi)檔次。通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),層層分解落實(shí)安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上到下,從安全生產(chǎn)管理部門(mén)到各級專(zhuān)(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò )。切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位,落實(shí)到責任人,實(shí)行誰(shuí)主管,誰(shuí)負責;誰(shuí)在崗,誰(shuí)負責;誰(shuí)操作,誰(shuí)負責;誰(shuí)簽字,誰(shuí)負責的首尾責任制。強化了安全生產(chǎn)管理責任,為安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)的基礎。

  2、制定學(xué)習、培訓計劃,堅持把安全培訓放在首位,分期分批對干部職工進(jìn)行培訓,把安全學(xué)習培訓和每年開(kāi)展的安全生產(chǎn)月活動(dòng)緊密的結合起來(lái),全年共組織安全知識培訓7次,電廠(chǎng)全部人員參加了培訓,使職工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識。

  3、每月召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì ),通報上級安全生產(chǎn)文件和領(lǐng)導講話(huà)精神,總結上月安全生產(chǎn)工作完成情況,分析安全生產(chǎn)形勢,解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難,確定重大隱患治理方案,落實(shí)責任部門(mén),研究部署下一階段安全生產(chǎn)工作。

  二、加強員工培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現全能值班

  要保證機組安全生產(chǎn)經(jīng)濟運行,“人”的因素是第一位的,只有職工隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平提高了,工作才有保證。我們一直把職工培訓工作放在重要地位,各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工集中授課培訓,逐步達到員工全能值班。每月進(jìn)行3~4次集中講課,月底進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,并實(shí)行末位獎罰制,對汽機、鍋爐專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)的后3名,電氣、化驗專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)的最后1名的職工實(shí)行罰款制,對成績(jì)好的員工實(shí)行獎勵制,這項措施使所有職工都有了憂(yōu)患意識,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習氛圍,專(zhuān)業(yè)水平明顯提高,專(zhuān)業(yè)技能日益增強。

  今年我們電廠(chǎng)新建超高壓機組,為了真正的實(shí)現全能值班,我們根據員工平時(shí)成績(jì),9月份從機、爐兩個(gè)專(zhuān)業(yè)各選3名優(yōu)秀的員工,電氣專(zhuān)業(yè)選出2名優(yōu)秀的員工,由生技部部長(cháng)帶隊去其它電廠(chǎng)進(jìn)行為期15天的學(xué)習,各班長(cháng)輪流去學(xué)習,學(xué)成歸來(lái)后,每人寫(xiě)出學(xué)習總結和體會(huì );貜S(chǎng)后,各專(zhuān)業(yè)人員暫時(shí)分配到相應的檢修車(chē)間跟隨安裝,進(jìn)一步熟悉設備。

  三、加強標準化、規范化管理、及時(shí)消除設備隱患缺陷

  按照“兩制、三票”的管理要求,生技部制定了年度“兩措“計劃,在安全器具管理中配齊了安全工器具。針對生產(chǎn)實(shí)際情況,修訂完善了多項各類(lèi)規程和作業(yè)性文件,并在9月份開(kāi)展安全生產(chǎn)達標活動(dòng)。通過(guò)按時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析會(huì )議,對于提出的不安全隱患全部落實(shí)到具體的責任部門(mén)和人員,定期做到了整改。

  在檢修管理中嚴把檢修質(zhì)量關(guān),根據人員變動(dòng)情況及時(shí)調整了“兩票”“三制”,本著(zhù)“應修必須、修必修好”的原則,完成#2汽機和#1鍋爐的大修,重點(diǎn)實(shí)施了#1鍋爐水冷壁改造等技改項目,在人員少,任務(wù)重的情況,所有員工放棄節假日,不畏酷暑,加班加點(diǎn),僅僅用了45天的時(shí)間就完成了1#鍋爐水冷壁更換工作,并一次打壓成功,實(shí)現了了機、爐大修后點(diǎn)火、沖轉、并網(wǎng)“一次成功”,優(yōu)質(zhì)高效的完成了大修任務(wù),確保了主輔設備完好率達到100%。

  在運行管理中按照電廠(chǎng)下發(fā)的小指標考核辦法制訂了經(jīng)濟指標考核辦法,面對發(fā)電、供熱原材料上漲的不利因素,全面加強指標管理,合理安排運行方式,提高了機組的運行經(jīng)濟性。在挖潛節能,降低生產(chǎn)成本方面,把降低發(fā)電煤耗和綜合廠(chǎng)用電率作為重點(diǎn),在運行值之間開(kāi)展了小指標競賽活動(dòng),每月對考核指標進(jìn)行分析、獎懲和兌現,充分調動(dòng)了員工的工作熱情。

  在燃煤管理中,成立了以廠(chǎng)長(cháng)為中心的管理機構,由責任心強的同志負責管理,在運行中安排多名員工倒班取樣、驗煤,通過(guò)對燃煤運輸、入廠(chǎng)、儲存等環(huán)節的監督管理,進(jìn)一步降低了燃煤成本,提高了燃煤質(zhì)量,嚴厲打擊了摻假使假行為。

  四、嚴抓安裝質(zhì)量,確保工期,加班加點(diǎn)搞擴建

  此次擴建任務(wù)重,工期緊,我們全體員工進(jìn)行加班,早上7點(diǎn)上班,中午只留一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間,晚上7點(diǎn)下班,雖然工作時(shí)間加長(cháng),但是為了我們的超高壓機組早日發(fā)電,所有員工沒(méi)有一句怨言。

  4#機組是我集團第一臺超高壓機組,大多數人都沒(méi)有接觸過(guò),為了確保安裝質(zhì)量,我們遇到難題需要經(jīng)過(guò)反復研究、討論、搜集有關(guān)技術(shù)資料,實(shí)行請進(jìn)來(lái),走出去的方法,與設備生產(chǎn)廠(chǎng)家密切聯(lián)系,溝通,虛心請教安裝過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。檢修車(chē)間主任合理安排人力物力,克服了人員少,任務(wù)重、工程緊等困難,安裝工作做的井井有條,絲毫不亂,每周制定安裝計劃,并認真檢查完成情況,為4#機順利完工創(chuàng )造了良好的條件。本體安裝從基礎墊鐵到高低壓外缸、高低壓內缸的就位以及個(gè)軸承箱就位和調試,還有中壓汽閥鋼架的制作等各項工作,經(jīng)過(guò)反復研究試驗才得以達到預期的使用技術(shù)要求。在#4機的安裝過(guò)程中,充分體現了“三同時(shí)”的原則、即“同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用”。在汽機安裝的同時(shí),5#鍋爐的制作、安裝工作也在緊張激烈地進(jìn)行著(zhù)。爐修、化修車(chē)間制作各種鍋爐設備的自制件,鍋爐本體由給安裝公司安裝,爐修車(chē)間負責鍋爐輔機的安裝工作,磨煤機、風(fēng)機、附屬管道等大量的工作壓在車(chē)間緊有的30個(gè)人身上。尤其是磨煤機的安裝工作更是困難重重,磨煤機是鍋爐輔機中最重設備之一,由于設備來(lái)的晚,鍋爐鋼架已經(jīng)吊裝完畢,靠大型機械設備將磨煤機就位已經(jīng)不可能了,車(chē)間人員只有采取原始的方法,由土建人員鋪路,在路基上擺放枕木,用倒鏈一點(diǎn)一點(diǎn)將磨煤機拖移就位?粗(zhù)這么大的設備發(fā)出隆隆的聲音,施工人員這才長(cháng)長(cháng)的出了口氣,露出會(huì )心的微笑。同時(shí)電修車(chē)間主任也在人員少工作量大的情況下,圓滿(mǎn)完成了4#機組的`擴建工作,電氣設備的電纜敷設、安裝、調試都留下了員工辛勤的汗水。更值得我們驕傲的是熱工車(chē)間主任在緊有的10多個(gè)人的情況下,在保證四爐三機的正常運行下,帶頭深入現場(chǎng),超額完成了機組的擴建工作,“百年大計,質(zhì)量第一”是我們的每位員工的座右銘,即能提高速度,又能保證質(zhì)量,是我們整個(gè)安裝工作的特點(diǎn),大家基本上沒(méi)有節假日,沒(méi)有休息日,只有一個(gè)目標,就是讓5#爐4#機早一天投運,早一天發(fā)電。12月,經(jīng)過(guò)全廠(chǎng)干部職工的辛勤工作,整個(gè)擴建工程基本完工,點(diǎn)爐、吹管、恢復工作一氣呵成。在整個(gè)擴建過(guò)程中沒(méi)有一次人員傷亡事故,得到了集團領(lǐng)導的一致好評。

  各位領(lǐng)導,各位同事,20xx年,對我們公司來(lái)說(shuō),既是充滿(mǎn)希望的一年,也是加快發(fā)展極為關(guān)鍵的一年。我們要繼續按照集團革新挖潛,勇于創(chuàng )新,節能降耗的方針,進(jìn)一步強化基礎管理,嚴格控制生產(chǎn)指標和備品備件的領(lǐng)用,將消耗材料領(lǐng)用降到最低;提高管理人員的決策執行能力,再次加大員工技能培訓力度,提高全體員工的綜合素質(zhì);做好5#機組的擴建工作,保證完成集團6月底發(fā)電的任務(wù)。

  電廠(chǎng)班組年度總結 3

  20xx年是我廠(chǎng)改革和發(fā)展道路上極不平凡的一年,今年6月,原熱電廠(chǎng)根據專(zhuān)業(yè)需要進(jìn)行了重新劃分,成立了發(fā)電廠(chǎng)和供電廠(chǎng)。我發(fā)電廠(chǎng)認真貫徹執行公司的各項戰略部署,堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為中心,建立健全各項規章制度,注重安全教育和技術(shù)培訓,加強隊伍建設和設備管理,著(zhù)力在安全生產(chǎn)上下功夫,在經(jīng)營(yíng)管理上做文章,全廠(chǎng)上下團結協(xié)作、頑強拼搏,各項工作扎實(shí)推進(jìn),取得了較好的成績(jì),F將我廠(chǎng)20xx年的主要工作總結如下:

  一、生產(chǎn)形勢喜人,月發(fā)電量屢創(chuàng )歷史紀錄,各項經(jīng)濟指標超目標完成任務(wù)。

  今年以來(lái),我廠(chǎng)精心組織煤氣爐的安全生產(chǎn),服從生產(chǎn)調度,合理利用煤氣資源,減少資源浪費和環(huán)境污染,把不斷提高高爐煤氣利用率作為我廠(chǎng)對標挖潛的重點(diǎn)。在此基礎上加強生產(chǎn)協(xié)調,掌握發(fā)電設備的出力能力,做好供汽、發(fā)電的平衡工作,作到滿(mǎn)發(fā)、穩發(fā),及時(shí)調整運行設備、運行方式,降低電耗。截止到11月30日,共完成發(fā)電量26180萬(wàn)KWh,超公司年計劃1680萬(wàn)KWh,為年目標計劃的107%;標煤率577g/KWh,比公司年目標計劃降低43g;廠(chǎng)用電率為10.58%,比計劃降低3.42個(gè)百分點(diǎn);對外供汽32萬(wàn)噸。7-11月,發(fā)電廠(chǎng)成立以來(lái)累計成本降低額為318萬(wàn)元,超二檔118萬(wàn)元。

  二、安全保衛成效顯著(zhù),全年人身傷亡事故為零,無(wú)重大火災事故、環(huán)境污染事故及重大治安案件。

  安全是電力企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。今年以來(lái)我們始終堅持“安全第一,預防為主”的原則。在抓好經(jīng)濟效益的同時(shí),狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實(shí)、嚴考核、重實(shí)效”的九字方針,開(kāi)展了行之有效的安全管理工作。

  1、深入開(kāi)展創(chuàng )“安全合格車(chē)間”活動(dòng),廣泛進(jìn)行崗位危害辨識,使各車(chē)間安全管理水平日臻完善;狠抓班組安全學(xué)習,開(kāi)展形式多樣的全員安全教育,新工人安全教育率達100%,大大提高了職工安全意識;制訂了發(fā)電廠(chǎng)安全規程,完善了各類(lèi)安全管理制度,并

  與各車(chē)間層層簽訂了安全聯(lián)防聯(lián)保責任書(shū);

  2、開(kāi)展以煤氣安全、電業(yè)安全等為主題的各類(lèi)專(zhuān)項檢查活動(dòng),加大了對技改施工現場(chǎng)的安全管理,嚴格把好外委工程安全監督關(guān)。建立健全各類(lèi)管理臺帳,加強了特種設備的安全管理,對從事特種設備操作的人員進(jìn)行了全面培訓,對其他特種作業(yè)人員的操作證進(jìn)行清理建檔。

  3、組織開(kāi)展“安全活動(dòng)月”和全廠(chǎng)范圍安全知識競賽,員工參與率達到99%,取得良好效果。根據季節特點(diǎn)有針對地開(kāi)展防暑降溫工作和防寒防凍工作。協(xié)調車(chē)間作好生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境保護工作,為噪音崗位職工配備防噪音耳塞、組織有關(guān)車(chē)間嚴格控制鍋爐煙塵排量及廢水外排,較好的杜絕了大小人身傷亡事故和環(huán)境污染事故發(fā)生。

  4、以發(fā)電建設項目為重點(diǎn),狠抓要害部位門(mén)衛管理,建立健全要害部位出入、出入證使用管理等各項保衛消防制度,配合公司禁摩部署搞好車(chē)輛出入管理工作,組織消防專(zhuān)項檢查,參加消防培訓,整治消防隱患,成立民兵應急分隊、工人護廠(chǎng)隊,組織參加公司抗洪搶險受到公司嘉獎;工人護廠(chǎng)隊行動(dòng)也取得一定效果。全年未發(fā)生重大火災事故及重大治安案件。

  三、設備管理規范有序,權責明確落實(shí)到人,基礎管理模式初步確立。

  設備的健康水平及運行管理,直接關(guān)系到機組是否能夠安全穩順經(jīng)濟運行和節能降耗。為此,我廠(chǎng)重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作。

  1、完善制度,明確責任。制定并下發(fā)了《設備經(jīng)濟責任制》、《設備計劃檢修管理制度》、《設備5S管理》、《發(fā)電廠(chǎng)預防質(zhì)量事故措施》、《發(fā)電廠(chǎng)設備事故的分析考核辦法》、《發(fā)電廠(chǎng)預防設備事故的措施》等關(guān)鍵制度、對設備科管理人員的職責進(jìn)行了分工、明確責任,告知各車(chē)間,使設備管理做到有章可循。

  2、總結經(jīng)驗,加強整改。加大了考核力度,從制度上約束檢修隊伍,杜絕了3月份由于設備管理不到位,造成的人為檢修事故。加大點(diǎn)檢定修管理,下半年共發(fā)現各類(lèi)設備缺陷110對項,并逐項進(jìn)行了整改,沒(méi)有發(fā)生由于設備點(diǎn)檢不及時(shí)造成主體設備停運。

  3、強化技改,提升質(zhì)量。對發(fā)電一期工程遺留的減溫減壓工程進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān),解決問(wèn)題21項,增加了溫度、壓力檢測,修復了抽汽逆止閥和安全閥。協(xié)助發(fā)電二期工程做好技術(shù)方面的把關(guān)和全過(guò)程的跟蹤調試,發(fā)現和提出缺陷、質(zhì)量問(wèn)題146項,為工程提前投產(chǎn)打下了基礎。發(fā)電廠(chǎng)建廠(chǎng)以來(lái)共完成小改小革19項,并申報了小改小革成果。

  四、技改項目有序推進(jìn),發(fā)電二期提前順利投產(chǎn),干熄焦項目運行人員接受培訓。

  發(fā)電二期是今年我廠(chǎng)工作的重頭戲,公司要求我們在今年11月30日之前并網(wǎng)發(fā)電,工期短,任務(wù)重,我廠(chǎng)安裝過(guò)程中積極參與,每天召開(kāi)工程進(jìn)度和工作協(xié)商會(huì )議,嚴把質(zhì)量進(jìn)度關(guān),精心做好每一項協(xié)調協(xié)助工作,在設備到位不及時(shí)、氣候惡劣的情況下,督促協(xié)助施工單位快馬加鞭。在項目部全體人員、施工人員以及發(fā)電二車(chē)間運行人員和技術(shù)人員的共同努力下,安全、優(yōu)質(zhì)的完成了發(fā)電二期項目的建設、調試,并于11月15日順利投產(chǎn)。比計劃提前15天完成任務(wù)。有效的緩解了公司用電緊張的局面。干熄焦項目的運行人員已全部到位,并已開(kāi)始接受相關(guān)培訓。

  五、培訓工作井然有序,職工素質(zhì)全面提升,為發(fā)電項目保駕護航。

  為適應我廠(chǎng)機組現代化、大型化、智能化的趨勢,職工培訓工作一直是我廠(chǎng)的重中之重的工作,也是我廠(chǎng)今年工作的亮點(diǎn)之一。為了做好我廠(chǎng)的'職工的培訓工作,確保發(fā)電二期、干熄焦工程能如期達產(chǎn)達效,我廠(chǎng)不斷創(chuàng )新培訓機制,采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”內外結合的培訓方式和“培訓、生產(chǎn)、培訓”的循環(huán)模式,分期、分批對發(fā)電二期的鍋爐、汽機、電氣三個(gè)工種進(jìn)行了為期五個(gè)月的技能培訓,使職工的技術(shù)水平得到了大幅提升。部分優(yōu)秀員工成長(cháng)為我廠(chǎng)生產(chǎn)建設中的中流砥柱。干熄焦發(fā)電的運行人員現正在馬鋼接受緊張的實(shí)地培訓?偠灾,今年我廠(chǎng)出色的培訓工作為新上技改項目的達產(chǎn)達效,奠定了堅實(shí)的基礎,也為發(fā)電廠(chǎng)的發(fā)展史添上了亮麗的一筆。五、其他工作也取得了好的成績(jì)

  工會(huì )、女工、青工、計劃生育的工作也取得了不錯的成績(jì)。今年以來(lái),工會(huì )、女工、青年團緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),如:羽毛球比賽、籃球賽、“金點(diǎn)子”合理化建議、創(chuàng )建節約型企業(yè)的座談會(huì )等等,尤其是合理化建議活動(dòng),為我廠(chǎng)收集有價(jià)值建議43條,預計可創(chuàng )效7000余萬(wàn)元。既豐富了我廠(chǎng)廣大職工群眾的業(yè)余生活,有增強了企業(yè)的凝聚力,為我廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了貢獻。

  電廠(chǎng)班組年度總結 4

  20xx年度是入職的第三個(gè)年頭,也是不平凡的一年,在年底調動(dòng)至x電廠(chǎng)工作,F將一年來(lái)的工作加以總結如下:

  一、工作認真負責

  敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠(chǎng)兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時(shí)間,及時(shí)休息并補充營(yíng)養,經(jīng)常戶(hù)外散步來(lái)調節心情和工作壓力;在上班時(shí)間,認真監盤(pán),按時(shí)抄表及巡檢,注重巡檢質(zhì)量,保證設備正常運行。

  二、技術(shù)上用心鉆研

  理論上熟記操作規程,自購其他汽輪機學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的.問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。

  三、不斷提高協(xié)調能力和處理事故能力。

  在這一年期間,跟著(zhù)電廠(chǎng)師傅們學(xué)習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠(chǎng)用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時(shí)還經(jīng)歷了機組的大小修。

  四、積累工作經(jīng)驗,發(fā)展綠色能源。

  在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行,使綠色能源健康穩固發(fā)展壯大。

  于20xx年xx月xx日至x電廠(chǎng)報到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓,考試合格后進(jìn)入現場(chǎng)。在x電廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下,通過(guò)查找圖紙和現場(chǎng)設備比較,進(jìn)入施工現場(chǎng)熟悉系統設備,找出薄弱環(huán)節,制定計劃,各個(gè)擊破。由于引進(jìn)型機組與常規國產(chǎn)超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好x電廠(chǎng)投產(chǎn)前的生產(chǎn)準備工作。

  電廠(chǎng)班組年度總結 5

  20xx年20xx年,汽機轉機班按照公司班組發(fā)展的要求,從班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、基礎管理和精神文明建設等基礎點(diǎn)出發(fā),著(zhù)力推進(jìn)班組建設,加強班組管理,逐步提高班組綜合管理水平,順利完成了各項生產(chǎn)任務(wù),現將20xx年工會(huì )工作做如下總結:

  一、建立制度,健全組織,確保班組各項工作順利開(kāi)展

  公司一直把班組建設工作放在十分重要的位置來(lái)抓,不斷強化領(lǐng)導,健全組織。年初,班組成立了工會(huì )小組,確定了班組的幾大員,建立了班組的組織機構,班組長(cháng)直接負責本班組的各項工作,做到了班組工作有人抓、有人管,分工負責,層層落實(shí)責任,實(shí)現管理到位。班組認真總結以往班組管理工作的經(jīng)驗,量化目標,不斷創(chuàng )新,完善了班組各項規章制度,按照公司班組建設考評標準,從安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、基礎管理、文明創(chuàng )建、民主管理等幾個(gè)方面,確定了班組建設考核細則,為班組建設提供了考核標準。在公司進(jìn)行的班組建設考評中,我班組被評為優(yōu)秀班組。

  二、以安全文明生產(chǎn)為中心,認真落實(shí)和貫徹班組建設工作的各項規章制度

  班組嚴格落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制,堅持了每周的安全生產(chǎn)例會(huì ),認真執行了各項安全制度。班組結合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動(dòng),扎實(shí)有效的開(kāi)展了一系列安全生產(chǎn)保障活動(dòng),提高了班組成員的安全生產(chǎn)意識,確保了人身安全。

  三、加強班組技術(shù)培訓管理

  班組著(zhù)重抓好班組成員的能力提升和培養,根據班組專(zhuān)業(yè)的'特點(diǎn),開(kāi)展了形式多樣、富有成效的培訓活動(dòng),每月開(kāi)展至少兩次技術(shù)問(wèn)答,定期組織班組長(cháng)培訓座談會(huì ),講解專(zhuān)業(yè)知識,交流學(xué)習心得和體會(huì ),使每位班組職工技能水平得到了提升。

  四、扎實(shí)有效推進(jìn)精神文明建設和民主管理工作

  班組較好的`堅持了政治學(xué)習制度,認真開(kāi)展了上級各項精神、會(huì )議的學(xué)習,確保了上級精神思想在基層的貫徹與落實(shí)。班組通過(guò)定期召開(kāi)民主生活會(huì ),實(shí)行重大問(wèn)題集體討論,加強民主管理工作,通過(guò)開(kāi)展各項職工活動(dòng),提高了班組成員的主人翁感和歸屬感,形成了團結、互助、民主、和諧的良好風(fēng)氣。

  班組在20xx年的工作中取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)不足,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,如何發(fā)揮好職工的積極性,強化公司全局意識等方面還有待進(jìn)一步提高,今后,班組要加強工會(huì )自身建設,以?shī)^發(fā)有為的精神面貌為公司的發(fā)展做出新的貢獻。

  電廠(chǎng)班組年度總結 6

  一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)人員,以飽滿(mǎn)的工作熱忱,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn),嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作潛力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

  一、工作仔細負責,敬業(yè)愛(ài)崗

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,聽(tīng)從領(lǐng)導安排,克制孕期反響等身體不適,始終以專(zhuān)心仔細的心態(tài)對待工作。共性是四月份兩臺機組同時(shí)運轉,勞動(dòng)強度增加,在線(xiàn)儀表有的不精確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時(shí),期間還要加藥,監控水質(zhì),巡檢設備,夜班還要排污。剛開(kāi)頭是忙的廁所都顧不上去,費盡心力生怕水質(zhì)掌握不準時(shí)。之后又專(zhuān)心調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,再做水質(zhì)指標較穩定的',兩臺機組水樣穿插做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,準時(shí)了解水質(zhì)狀況,更好地調整水質(zhì)。

  二、技術(shù)上專(zhuān)心鉆研,理論上熟記操作規程

  自購其他化學(xué)學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培育獨立操作潛力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的閱歷、留意的事項隨時(shí)登記來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、學(xué)問(wèn)的積存,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,連續充電,期望在上崗后能以新的熟悉高度對待工作。

  三、潛力包括協(xié)調潛力和處理事故潛力

  若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“潛力”就可比作“情商”,化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,由于技術(shù)是死的,潛力是活的。例如在七月份,二號機組凝聚水溶解氧突然上升,化學(xué)上并無(wú)任何操作,詢(xún)問(wèn)汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒(méi)有到達真空,造成數值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以打算潛力快速精確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  四、積存工作閱歷,貫徹公司“節能降耗”

  在水質(zhì)合格的根底上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定,就要專(zhuān)心主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又鋪張工況。所以在盡量開(kāi)大連排的根底上盡力節約資源,把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理,掌握爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能鋪張藥品,還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是細心測定,細心監控,操勞設備,急躁溝通。

  五、推舉

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)愛(ài)護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學(xué)監視觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。

  2、加強微機自動(dòng)化程度,能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監視更加靈敏高效;完善化學(xué)在線(xiàn)儀表、儀器全自動(dòng)操作及維護,使化學(xué)試驗結果更科學(xué)準確。

  3、此刻都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學(xué)試劑,充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個(gè)人潛力有限,還需要師傅及專(zhuān)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)來(lái)對待。

  電廠(chǎng)班組年度總結 7

  一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)電氣人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動(dòng)強度增加,但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),不怕苦,不怕累,克服一個(gè)有一個(gè)的難題,使四期工程得以順利圓滿(mǎn)的成功運轉。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購電氣學(xué)習資料;

  實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力

  若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,電氣專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的.,能力是活的。只有做到活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。

  在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)保護措施,故障演習預案以防患于未然,更新傳統電氣監督觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。

  2、加強微機自動(dòng)化程度,能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護,使電氣結果更科學(xué)精確。

  電廠(chǎng)班組年度總結 8

  時(shí)光荏苒,歲月如歌,忙忙碌碌間,我們將走過(guò)充滿(mǎn)感動(dòng)和堅強的20xx年。參加工作以后,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷與愛(ài)護下,我邁著(zhù)堅實(shí)的腳步走過(guò)了20xx年,在生活和工作上都重新審視了自己的態(tài)度與方式,各方面的鍛煉都讓我受益匪淺。在此,我對領(lǐng)導和同志們對我的肯定與支持表示萬(wàn)分的謝意,感謝大家在這段時(shí)間里給予我的鼓勵與寬容。

  一、工作任務(wù)完成

  20xx年7月14日,我榮幸的來(lái)到了xx熱電有限公司,成為一名新員工。剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗,而電廠(chǎng)的工作是專(zhuān)業(yè)性極強的,所以公司為了讓我們這批新入職的員工更好的工作為我們精心安排了實(shí)習。很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事比起來(lái),自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己最大缺點(diǎn)之一就是粗心急躁,在學(xué)習上不夠踏實(shí),不夠穩定。初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里充滿(mǎn)了自卑與自責。但是領(lǐng)導在看望我們時(shí)告訴我們學(xué)習方法以及給我們定下了正確的學(xué)習目標,在同事們的幫助下,我又重拾起了信心,雖然自己現在的成績(jì)還不好,但相信在不遠的將來(lái),我一定會(huì )追上同志們的腳步,成為一名合格的電廠(chǎng)員工。

  記得來(lái)公司報道的那天,我們就被拉到了部隊進(jìn)行學(xué)習,學(xué)的第一節課,就是安規,后來(lái)去了xx培訓中心,集團領(lǐng)導除了給我們介紹了公司概況,組織機構以及發(fā)展愿景主要給我們講的還是安全教育的問(wèn)題。以至于來(lái)到xx公司之后還是先進(jìn)行了安規的考試?梢(jiàn)集團對安全的重視程度。這一系列的安全教育以及培訓都給我留下了極深的印象,因為疏忽任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。這在我們進(jìn)行跟班實(shí)習之后有了更進(jìn)一步的認識。師傅們在進(jìn)行現場(chǎng)操作時(shí)不厭其煩重復口令以及極盡嚴格的兩票制度都是為了規避危險。這使我牢牢的記住了“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學(xué)習,使自己的安全意識不斷的提高和增強,才能為公司更好的服務(wù)。

  在進(jìn)行跟班實(shí)習之初,我們只是在集控室學(xué)習書(shū)本上的知識,并沒(méi)有下現場(chǎng),但是幾天之后值長(cháng)發(fā)現我們總是在集控室學(xué)習,就告誡我們要多下現場(chǎng),我們已經(jīng)工作了,工作就要注重實(shí)際的東西,課本里的東西并不是全部。于是我們拿著(zhù)系統圖在現場(chǎng)查系統,對于我們這些新員工來(lái)說(shuō),廠(chǎng)房里是一個(gè)全新的世界,我們對廠(chǎng)房里的設備和系統流程充滿(mǎn)了好奇和新鮮感。給水泵的嘈雜在我們耳里是最美妙的音樂(lè ),除氧器蒸汽的涌動(dòng)是我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。我們什么都不懂,師傅們就是我們前進(jìn)的明燈,白天我們在現場(chǎng)跟著(zhù)師傅干活,學(xué)習實(shí)操。晚上上班時(shí),我就在盤(pán)前問(wèn)師傅各種問(wèn)題,系統的流程、DCS的`操作,師傅也不厭其煩的為我解答各種問(wèn)題。師傅們對系統的熟悉,對系統宏觀(guān)的把握讓我折服。在閑聊的時(shí)候師傅們也經(jīng)常問(wèn)我問(wèn)題,有時(shí)能從一個(gè)很小的設備故障引出對整個(gè)系統的影響,很多都是我沒(méi)有想到的?梢哉f(shuō)在現場(chǎng)實(shí)習為我打開(kāi)了另一扇學(xué)習的窗戶(hù)。今后我要多向老員工學(xué)習,使自己在工作道路上少走彎路,爭取早日成為一名合格的運行人員,為公司服務(wù)。除此之外,也要多配合同事的工作,對上級以及師傅交代的工作,我仍會(huì )以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。

  二、工作不足之處

  通過(guò)近五個(gè)月的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如學(xué)習工作的主動(dòng)性不強,工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結,尤其是在學(xué)習中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不夠成熟,做不到統籌規劃。在今后的工作中,除了一如既往的聽(tīng)從領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事們學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈責任心之外,也應該加強與同志之間的溝通交流,通過(guò)不斷的學(xué)習和總結來(lái)增加自己的知識面,逐步提高學(xué)習成績(jì),努力提高工作水平。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養,修正自己的行為,自覺(jué)加強學(xué)習。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評,我都會(huì )虛心的接受并改正。

  三、工作計劃

  在新舊交替的時(shí)刻做出以上總結,是對自己過(guò)去的的自省也是對今后工作生活的激勵。展望臨近的20xx年,我意識到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結的現象。面對現今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個(gè)團隊中,我時(shí)刻都在感受著(zhù)她的活力與激情。賈總在帶領(lǐng)著(zhù)前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團隊的優(yōu)良傳統和作風(fēng),更要通過(guò)自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。在以后的學(xué)習工作中我要提高自己的學(xué)習積極性和主動(dòng)性,讓自己盡快的成長(cháng)為一名合格的運行人員,為公司未來(lái)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  電廠(chǎng)班組年度總結 9

  自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學(xué)習、研究技術(shù),無(wú)論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會(huì )的學(xué)生轉變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠(chǎng)運行工作人員。今年以來(lái),從我的工作職責方面,我很感激公司領(lǐng)導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績(jì)的取得與領(lǐng)導以及班組成員的幫助是分不開(kāi)的.,F將一年以來(lái)的工作加以總結:

  一、工作認真負責

  敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的`巡檢,不放過(guò)現場(chǎng)任何一個(gè)細小的設備缺陷,在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)第一時(shí)間通報級組長(cháng),避免了設備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作,特別是在今年小修期間,連續xx多天xx小時(shí)工作,雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設備正常運行時(shí)所不能學(xué)到的東西。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上認真學(xué)習,努力讓自己熟記操作規程

  實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時(shí)記錄下來(lái),虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),讓自己一天比一天強。

  在工作之余不忘利用書(shū)籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,讓自己視野更開(kāi)闊,繼續充電,補充自己的不足。同時(shí)公司在機組進(jìn)入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進(jìn)行學(xué)習,通過(guò)組織培訓讓我意識到了自已技術(shù)知識的不足,激勵了我以后更加努力的學(xué)習。

  三、加強協(xié)調能力和處理事故能力

  若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,才能更好地千好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”

  在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時(shí)開(kāi)打排污,使水質(zhì)在最短時(shí)間內達到合格,并聯(lián)系化學(xué)人員及時(shí)對水質(zhì)進(jìn)行檢驗,一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門(mén),保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費

  五、在一年的工作中也意識到了自身的不足

  比如現場(chǎng)設備操作及技術(shù)知識的欠缺,有時(shí)對安全工作的意識不足等。在以后的學(xué)習工作中我要提高自己的學(xué)習積極性與主動(dòng)性,讓自己盡快的成長(cháng)成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規定的學(xué)習與認知,從而為機組的安全運行做出努力!

  電廠(chǎng)班組年度總結 10

  20xx年度是入職的第三個(gè)年頭,也是不平凡的一年,在年底調動(dòng)至xx電廠(chǎng)工作,F將一年來(lái)的工作加以總結如下:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠(chǎng)兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時(shí)間,及時(shí)休息并補充營(yíng)養,經(jīng)常戶(hù)外散步來(lái)調節心情和工作壓力;在上班時(shí)間,認真監盤(pán),按時(shí)抄表及巡檢,注重巡檢質(zhì)量,保證設備正常運行。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程

  自購其他汽輪機學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的'磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。

  三、不斷提高協(xié)調能力和處理事故能力。

  在這一年期間,跟著(zhù)電廠(chǎng)師傅們學(xué)習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠(chǎng)用電失去的處理,凝汽器真空低的`處理等等,同時(shí)還經(jīng)歷了機組的大小修。

  四、積累工作經(jīng)驗,發(fā)展綠色能源。

  在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行,使綠色能源健康穩固發(fā)展壯大。

  于20xx年xx月xx日至xx電廠(chǎng)報到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓,考試合格后進(jìn)入現場(chǎng)。在xx電廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下,通過(guò)查找圖紙和現場(chǎng)設備比較,進(jìn)入施工現場(chǎng)熟悉系統設備,找出薄弱環(huán)節,制定計劃,各個(gè)擊破。由于引進(jìn)型機組與常規國產(chǎn)超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好xx電廠(chǎng)投產(chǎn)前的生產(chǎn)準備工作。

  電廠(chǎng)班組年度總結 11

  緊張,繁忙的20xx年即將結束。一年中,在電廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我按照值長(cháng)崗位指責的要求,認真做好生產(chǎn)運行的調度指揮工作,積極調動(dòng)全值職工工作積極性,努力完成全年的發(fā),供電,供熱任務(wù)。較好的保證了本值的.安全經(jīng)濟運行生產(chǎn),F將全年工作總結如下:

  一、抓好安全生產(chǎn)是更好經(jīng)濟效益的重要保證。

  通過(guò)加強巡視及時(shí)掌握設備的運行情況,防患未然,從容指揮生產(chǎn)運行工作。每次接班前,認真了解各崗位運行狀況,把當值期間重點(diǎn)工作梳理一遍,充分考慮各項外在因素合理分配負荷做好事故預想,向各崗位班長(cháng)布置工作合理安排運行方式,明確交待工作的重點(diǎn),難點(diǎn)和危險點(diǎn)。我們值沒(méi)有發(fā)生一起影響安全生產(chǎn)正常運行的險情。

  二、解決解決影響安全經(jīng)濟運行的問(wèn)題。

  通過(guò)運行小指標競賽,控制好參數,保證機爐電安全經(jīng)濟運行,提高機爐電運行經(jīng)濟性,同時(shí)加強對機爐電等各參數的監督,積極與各專(zhuān)業(yè)班長(cháng)探討各項的調整方法。努力摸索調整經(jīng)驗并在各崗位交流使所有職工共同進(jìn)步。

  回顧一年的工作,自己雖然做了很大努力,但仍有不足,一是專(zhuān)業(yè)學(xué)習不扎實(shí),掌握不夠全面。二是在提高本值人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)上采取措施較少。三是落實(shí)工作制度上未能最大限度上發(fā)揮班長(cháng)的作用,存在越過(guò)班長(cháng)直接下令的現象。新的一年里我會(huì )進(jìn)一步加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)本值職工高質(zhì)量的完成各項工作。

  電廠(chǎng)班組年度總結 12

  在20xx年度,xx電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主要指導,在集團公司、xx鋁業(yè)公司的領(lǐng)導和公司信訪(fǎng)辦的幫助指導下,圍繞“穩定促進(jìn)生產(chǎn)、依法治廠(chǎng)”的戰略目標,做了大量細致工作,取得了一定成效,促進(jìn)了我廠(chǎng)安全生產(chǎn),維護了社會(huì )穩定。

  一、20xx年主要工作

  根據集團公司、xx公司統一要求以及上級信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組意見(jiàn),20xx年我廠(chǎng)信訪(fǎng)工作主要做到“五抓,五落實(shí)”,即“抓領(lǐng)導,落實(shí)信訪(fǎng)工作責任機制;抓預警,落實(shí)不穩定因素排查機制;抓化解,落實(shí)矛盾基層調處機制;抓效能,落實(shí)處理問(wèn)題效率機制;抓規范,落實(shí)信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制!

 。ㄒ唬┳ヮI(lǐng)導,落實(shí)信訪(fǎng)工作責任機制。做好信訪(fǎng)工作,責任在領(lǐng)導,機制在長(cháng)效,關(guān)鍵在落實(shí)。只有不斷完善領(lǐng)導干部下訪(fǎng)約訪(fǎng)接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪(fǎng)問(wèn)題,做好新形勢下信訪(fǎng)工作的有益探索,也是傾聽(tīng)群眾呼聲、了解民意、轉變作風(fēng)的有力舉措。堅持把信訪(fǎng)工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來(lái)抓,不僅廠(chǎng)黨政主要領(lǐng)導要親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,且其他領(lǐng)導配合抓,努力形成廠(chǎng)統一領(lǐng)導,各部門(mén)、車(chē)間齊抓共管的大信訪(fǎng)格局。

 。ǘ┳ヮA警,落實(shí)不穩定因素排查機制。全廠(chǎng)基層部門(mén)、車(chē)間嚴格按照《實(shí)行信訪(fǎng)穩定工作責任制的實(shí)施意見(jiàn)》和《xx電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組工作制度》要求,定期對不穩定因素進(jìn)行排查,形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動(dòng)和重要節日期間還要做到應急排查。對排查出來(lái)各類(lèi)苗頭性、傾向性的不穩定因素要及時(shí)報送廠(chǎng)領(lǐng)導,并依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,責任到基層,落實(shí)到個(gè)人,從而真正杜絕“三訪(fǎng)”事件發(fā)生。

 。ㄈ┳セ,落實(shí)矛盾基層調處機制。按照《兗礦xx鋁業(yè)公司xx電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作責任制》要求和“分級負責,歸口管理”以及“管好自家門(mén),看好自家人”的原則,進(jìn)一步強化基層基礎工作,建立健全基層信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò ),加強基層信訪(fǎng)干部素質(zhì),著(zhù)力提高基層處理問(wèn)題、化解矛盾的能力,力爭把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車(chē)間,大事不出廠(chǎng),確保一方平安。

 。ㄋ模┳バ,落實(shí)處理問(wèn)題效率機制。加強效能建設,做好信訪(fǎng)工作關(guān)鍵要提高工作效率,加大對信訪(fǎng)問(wèn)題處理的力度。尤其對信訪(fǎng)處理交辦單、上級領(lǐng)導重要信訪(fǎng)批示嚴格按《省信訪(fǎng)條例》規定辦,做到能解決的,立即解決;暫時(shí)不能解決的,創(chuàng )造條件逐步解決;不能解決的,做好說(shuō)服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無(wú)所謂以及久拖不決的工作態(tài)度;ù罅,完善了信。)訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )建設,進(jìn)一步提高了辦事效率。

 。ㄎ澹┳ヒ幏,落實(shí)信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制。定期召開(kāi)信訪(fǎng)交流分析會(huì ),強化了信訪(fǎng)干部的培訓工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調處理能力得以加強。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪(fǎng)制度,特別是發(fā)生重大問(wèn)題加強請示匯報,使全廠(chǎng)信訪(fǎng)工作朝著(zhù)規范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來(lái)規范信訪(fǎng)工作,以確保信訪(fǎng)工作的效率和質(zhì)量,有效地維護廠(chǎng)區穩定,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。

  二、20xx年工作思路

  20xx年是xx公司全面發(fā)展的一年。在xx公司信訪(fǎng)部門(mén)指引下,我廠(chǎng)信訪(fǎng)工作的指導思想定為:堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹十六大和十六屆三中全會(huì )精神,突出一個(gè)載體,加強兩個(gè)建設,抓住三個(gè)重點(diǎn),強化四個(gè)活動(dòng),落實(shí)五個(gè)舉措,真正把處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的過(guò)程,變成為企業(yè)為群眾排憂(yōu)解難的過(guò)程,密切聯(lián)系的過(guò)程。

  1、突出一個(gè)載體。即新創(chuàng )建開(kāi)展“創(chuàng )文明接待辦”活動(dòng),提倡人性化接待,設置政策宣傳欄,提供政策咨詢(xún),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象。

  2、加強兩個(gè)建設。即信訪(fǎng)干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò ),強化工作人員政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓以及與基層網(wǎng)絡(luò )單位的交流溝通工作,確保全廠(chǎng)信訪(fǎng)工作的順利進(jìn)行。

  3、抓住三個(gè)重點(diǎn)。即集體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)和重復訪(fǎng),廠(chǎng)與各基層部門(mén)“一把手”簽訂信訪(fǎng)工作責任書(shū),進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制,將矛盾真正化解在基層,堅決杜絕“三訪(fǎng)”的事件發(fā)生。

  4、強化四個(gè)活動(dòng)。即信訪(fǎng)人員學(xué)法、人員接待、基層下訪(fǎng)、問(wèn)題回訪(fǎng),要認真學(xué)習新的相關(guān)信訪(fǎng)知識、法律法規,深入研究當前職工群眾信訪(fǎng)反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)以上方式,真正解決疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。

  5、落實(shí)五個(gè)舉措。即定期排查、回訪(fǎng)抽查、現場(chǎng)督辦、季度考核、信息報送,將責任落實(shí)到基層部門(mén),落實(shí)到個(gè)人,并將各項舉措與年度目標考核相結合,與先進(jìn)個(gè)人評比相結合,與推動(dòng)當前各項工作相結合。

  20xx年信訪(fǎng)工作雖然做了不少工作,取得了一定的'成績(jì),但還存在一些不容忽視的問(wèn)題:

  一是個(gè)別基層部門(mén)的領(lǐng)導對新形勢下信訪(fǎng)工作的重要性認識不足,信訪(fǎng)工作責任制特別是“一把手”負責制還沒(méi)有真正落實(shí)到位。

  二是有的信訪(fǎng)干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,對信訪(fǎng)工作出現的新情況、新問(wèn)題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒(méi)有及時(shí)把問(wèn)題化解在基層。

  三是依法規范信訪(fǎng)活動(dòng)的工作和法制宣傳工作相對滯后,部分職工群眾法制觀(guān)念淡薄,不善于正確運用法律,維護自己的合法權益。這些問(wèn)題我們在新的一年將采取切實(shí)有效措施,努力加以克服解決,以維護xx鋁業(yè)公司穩定發(fā)展大局。

  電廠(chǎng)班組年度總結 13

  安全是電力行業(yè)出產(chǎn)的根本,“安全為了出產(chǎn),出產(chǎn)必須安全”也是每個(gè)人耳熟能詳的標語(yǔ)。因而可知安全出產(chǎn)的緊張性,而作為出產(chǎn)一線(xiàn)的運行人員,則負擔注緊張任務(wù)。作為一名運行值長(cháng),在職期間是電廠(chǎng)安全出產(chǎn)的第一責任人,我深感責任的龐大。一年來(lái),在上級帶領(lǐng)的關(guān)懷和兄弟部分及班組的贊成下,班組未產(chǎn)生不安全環(huán)境,美滿(mǎn)結束了全年的安全目標。

  1、安全出產(chǎn)的工作目標落實(shí)環(huán)境

  每一年一月,就訂定安全出產(chǎn)目標,部分與班組之間簽訂《安全出產(chǎn)責任書(shū)》,然后再分化安全出產(chǎn)目標到個(gè)人,由值長(cháng)與值班員之間再簽訂《安全出產(chǎn)責任書(shū)》,做到部下對上級當真,大家都明了知道本身的安全出產(chǎn)目標和責任。同時(shí)班組每個(gè)人都簽訂了《告別違章承諾書(shū)》,從思維上也包管了我們在今后的工作中,杜絕違章,包管安全出產(chǎn)。

  2、安全出產(chǎn)辦理程序是不是典范

  《調理規程》、《運行規程》、《運行值守軌制》、《兩票三制辦理軌制》、《應急處理及ON—CALL現場(chǎng)辦理標準》是我們工作的緊張根據,在實(shí)際工作中,我們都能較好的根據這些軌制來(lái)履行,但也有一些不敷的地方,如梯調與值守之間接發(fā)令不敷典范等,我們將在今后的工作中加以改革。針對操縱票、工作票、巡回查抄等工作,運行部分別制成《運行操縱把握流程圖》、《工作票把握流程圖》、《緊站運行巡回查抄流程圖》,吊掛于值班現場(chǎng),以提醒大家時(shí)候緊記、到處服從。同時(shí)按期展開(kāi)安全活動(dòng),進(jìn)修變亂快報和安全簡(jiǎn)報,汲取電力系統中產(chǎn)生的變亂的教訓;每一年舉交運規和安規的測驗,當真展開(kāi)每一年的春、冬季安全大查抄及防汛等各專(zhuān)項安全大查抄,對不敷的地方及時(shí)進(jìn)行整改。是以在安全出產(chǎn)辦理上,我們是做的比較周全的,職工在實(shí)際工作中也是履行的較好的。

  3、安全出產(chǎn)的薄弱關(guān)鍵

  運行人員工作責任心還必要加強,梯調人員監盤(pán)還不敷嚴,雖然說(shuō)如今誤發(fā)旌旗燈號仍很多,在客觀(guān)上給我們的監盤(pán)工作帶來(lái)了極大的'不便,造成了我們在思維上的麻木,但我們還是要從本身去查找因為,對旌旗燈號當真分析,不放過(guò)任何可疑旌旗燈號。

  近幾年配置改革步調快。新配置上馬投運快,對新配置的機能、道理、特點(diǎn)、運行注意事變、變亂處理原則等的真正把握運行人員必要有一個(gè)進(jìn)程,所以造成如今配置先投運然后人員漸漸適應的`場(chǎng)面,不能滿(mǎn)足先把握后投運的要求。同時(shí),配置改革后運行現場(chǎng)的圖紙未能及時(shí)變動(dòng),一些幫助配置的改革或異動(dòng)程序不典范,也給運行安全出產(chǎn)工作埋下隱患。

  包管安全出產(chǎn)與上級帶領(lǐng)一貫來(lái)珍視是分不開(kāi)的,同時(shí)也與出產(chǎn)上的每一名職工的竭力是分不開(kāi)的,俗語(yǔ)說(shuō)“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們互助竭力,我廠(chǎng)的安全出產(chǎn)必定能再上一個(gè)臺階。

  電廠(chǎng)班組年度總結 14

  一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)xxx人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗

  以公司理念建議自己,誠信待人,勤奮處事,順從領(lǐng)導精心安排,消除孕期反應等身體呼吸困難,始終以積極主動(dòng)深入細致的心態(tài)看待工作。特別就是四月份兩臺機組同時(shí)運轉,勞動(dòng)強度減少,在線(xiàn)儀表有的不精確,還要全然依靠手工分析,例如按一臺機組的正常試驗程序,搞試驗就得兩小時(shí),期間還要提藥,監控水質(zhì),縣丞設備,夜班還要偷排。剛開(kāi)始就是忙碌的廁所都顧不上回去,費盡心力惟恐水質(zhì)掌控不及時(shí)。后來(lái)又積極主動(dòng)調整自己的工作思路,把握住重點(diǎn),先搞沒(méi)有在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)小的,再搞水質(zhì)指標較平衡的,兩臺機組水樣交叉搞試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時(shí)介紹水質(zhì)情況,更好地調節水質(zhì)。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程

  自購其他化學(xué)學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的.經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、能力包含協(xié)同能力和處置事故能力

  若說(shuō)道“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可以比作“情商”,化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦就是如此,智商低就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)就是死去的,能力就是活的。比如在七月份,二號機組凝結水溶解氧忽然增高,化學(xué)上并并無(wú)任何操作方式,查問(wèn)汽機人員,因調整水位存有操作方式,除氧裝置上部沒(méi)達至真空,導致數值忽然變化,并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速精確,活學(xué)活用,就可以更好地干不好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。

  在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定,就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的`化學(xué)監督觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。

  2、強化微機自動(dòng)化程度,最出色能夠充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,使其物盡其用,并使化學(xué)水質(zhì)監督更加靈敏高效率;健全化學(xué)在線(xiàn)儀表、儀器全自動(dòng)操作方式及保護,并使化學(xué)試驗結果更科學(xué)準確。

  3、現在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學(xué)試劑,充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個(gè)人能力有限,還需要師傅及專(zhuān)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識來(lái)看待。

  20xx年即將到來(lái),代萊一年存有代萊已經(jīng)開(kāi)始,存有代萊壓力,制訂代萊合理目標才存有代萊突破。

  1)、繼續鉆研化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會(huì )操作。

  2)、干活不好本職工作的同時(shí),介紹其他專(zhuān)業(yè)知識,謀求早日達至公司的“全能培訓”目標。

  3)、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

  電廠(chǎng)班組年度總結 15

  在過(guò)去的一年中,我們電廠(chǎng)班組取得了不俗的成績(jì),完成了公司下達的各項任務(wù),為電廠(chǎng)的發(fā)展做出了自己的貢獻,F將我們班組的年度總結報告如下:

  一、工作完成情況

  1、安全生產(chǎn)方面:班組嚴格執行公司的安全生產(chǎn)規章制度,開(kāi)展了多次安全培訓和應急演練,沒(méi)有發(fā)生任何安全事故。

  2、設備維護方面:班組認真負責地完成了各項設備的檢修、保養和維護工作,確保了設備的正常運轉。

  3、電量指標方面:班組努力完成了公司下達的.電量指標,超額完成了上級下達的各項任務(wù)。

  二、存在的問(wèn)題

  1、在工作中,有些同事的工作積極性不高,需要加強團隊建設,增強班組的凝聚力。

  2、在設備維護方面,需要加強對設備的保養和維護,以確保設備的正常運轉。

  三、未來(lái)發(fā)展計劃

  1、加強班組建設,提高班組凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng )造力。

  2、進(jìn)一步完善設備維護保養工作,確保設備的正常運轉。

  3、積極參與公司的各項活動(dòng),為公司的發(fā)展貢獻力量。

  最后,感謝領(lǐng)導和同事們一年來(lái)的支持和幫助,希望在新的一年里,我們能夠繼續努力,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

  電廠(chǎng)班組年度總結 16

  時(shí)光荏苒,一年又將過(guò)去,回顧過(guò)去的一年,我們的電廠(chǎng)班組取得了一定的成績(jì),也面臨了一些挑戰,F在,我們來(lái)總結一下這一年的工作。

  首先,我們的電廠(chǎng)班組在安全生產(chǎn)方面取得了顯著(zhù)成績(jì)。

  在領(lǐng)導的正確指導下,我們積極開(kāi)展各種安全培訓和演練,增強了員工的安全意識和安全技能,保證了電廠(chǎng)的安全運行。在20xx年度的安全評估中,我們獲得了“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱(chēng)號。

  其次,我們的電廠(chǎng)班組在設備維護方面也做得非常好。

  在班組成員的共同努力下,我們不斷優(yōu)化維護計劃,提高設備的可靠性和穩定性,減少了停機時(shí)間和設備損壞的情況。我們還在實(shí)踐中總結出了一些有效的維護方法,提高了維護效率和維護質(zhì)量。

  再次,我們的.電廠(chǎng)班組在生產(chǎn)任務(wù)完成方面也表現出色。

  我們按照計劃,按時(shí)完成了各項生產(chǎn)任務(wù),確保了電廠(chǎng)的正常運行和經(jīng)濟效益。我們還通過(guò)改進(jìn)工藝流程和設備操作,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

  當然,我們也面臨了一些挑戰和問(wèn)題。

  在設備維護方面,我們還需要進(jìn)一步提高維護效率和維護質(zhì)量,保證設備的穩定運行。在生產(chǎn)任務(wù)完成方面,我們需要更加精細化的管理,合理安排生產(chǎn)任務(wù)和資源,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

  在新的一年里,我們將繼續發(fā)揚團結協(xié)作、勇攀高峰的精神,努力實(shí)現更高的目標和更大的成績(jì)。我們將進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作,優(yōu)化設備維護方案,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。我們相信,在全體員工的共同努力下,我們的電廠(chǎng)班組一定會(huì )再創(chuàng )佳績(jì)!

  最后,再次感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,祝愿大家新年快樂(lè )、身體健康、工作順利!

  電廠(chǎng)班組年度總結 17

  時(shí)間如梭,一年又過(guò)去了;厥走^(guò)去的一年,我們班組經(jīng)歷了很多,收獲了很多,也遇到了不少困難和挑戰。在公司領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助下,我們班組不斷地進(jìn)步和發(fā)展,取得了不少的成績(jì)和榮譽(yù),F在,我將向大家匯報一下我們班組在過(guò)去一年中所做的工作和取得的成績(jì)。

  一、工作情況

  我們班組的工作主要分為三個(gè)方面:電力生產(chǎn)、設備維護和安全生產(chǎn)。

  1、在電力生產(chǎn)方面,我們班組全年累計發(fā)電量達到xxx萬(wàn)千瓦時(shí),完成了公司下達的年度生產(chǎn)計劃。我們嚴格按照生產(chǎn)要求,做好了機組的`開(kāi)停車(chē)、調試、試運行等工作,保證了機組的穩定運行和高效發(fā)電。

  2、在設備維護方面,我們班組每月都要對各個(gè)機組進(jìn)行定期檢修和維護,確保機組的安全運行。同時(shí),我們也注重機組的保養和改進(jìn),積極推進(jìn)節能降耗和環(huán)保工作。

  3、在安全生產(chǎn)方面,我們班組嚴格遵守公司的安全規定,認真開(kāi)展各項安全生產(chǎn)工作,定期進(jìn)行安全培訓和演練,確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。

  二、成績(jì)和榮譽(yù)

  在過(guò)去一年中,我們班組取得了不少的成績(jì)和榮譽(yù)。

  1、全年發(fā)電量達到200萬(wàn)千瓦時(shí),超額完成了公司下達的年度生產(chǎn)計劃。

  2、獲得了“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”稱(chēng)號,這是對我們班組在安全生產(chǎn)方面的認可和肯定。

  3、我們班組成員積極參加各種技能培訓和競賽活動(dòng),多次獲得技能比賽的好成績(jì),提高了自己的技能水平和工作能力。

  4、我們班組成員的團結協(xié)作精神和敬業(yè)精神得到了公司領(lǐng)導和同事的高度評價(jià)。

  三、存在的問(wèn)題和不足

  雖然我們班組在過(guò)去一年中取得了不少的成績(jì)和榮譽(yù),但是也存在一些問(wèn)題和不足:

  1、設備維護方面還需要進(jìn)一步加強,有些機組的保養工作還不夠到位,需要更加細致認真地開(kāi)展維護工作。

  2、在節能降耗方面,我們班組還需要進(jìn)一步提高能源利用效率,采取更加有效的措施,降低能源消耗和排放。

  3、在人員管理方面,我們班組還需要加強對員工的培訓和管理,提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。

  四、未來(lái)展望

  未來(lái),我們班組將繼續努力,發(fā)揮團隊合作精神,不斷提高自己的工作水平和能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我們將進(jìn)一步加強設備維護和節能降耗工作,努力提高能源利用效率,為公司創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益。同時(shí),我們也將繼續加強人員管理和培訓,提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力,為公司的可持續發(fā)展做出更大的貢獻。

  總之,過(guò)去一年中,我們班組取得了不少的成績(jì)和榮譽(yù),但也存在一些問(wèn)題和不足。在未來(lái)的工作中,我們將不斷努力,加強團隊協(xié)作,提高工作能力和水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  電廠(chǎng)班組年度總結 18

  時(shí)光荏苒,又到了一年的總結時(shí)刻;仡欉^(guò)去一年,我們班組在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全體成員的共同努力,圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。在此,我代表班組全體成員,向公司領(lǐng)導、各位同事表示最誠摯的感謝和最熱烈的祝賀!

  一、工作成績(jì)

  1、按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下,我們班組積極應對,保質(zhì)保量完成了各項任務(wù),生產(chǎn)量較去年同期增長(cháng)了10%。

  2、優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率

  我們班組不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,引進(jìn)新設備、新技術(shù),提高生產(chǎn)效率,使我們的生產(chǎn)效率較去年同期提高了20%。

  3、班組安全生產(chǎn)工作

  我們班組注重安全生產(chǎn)工作,通過(guò)制定詳細的.安全生產(chǎn)規章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,全面提升了安全生產(chǎn)意識,未發(fā)生任何安全事故。

  二、工作亮點(diǎn)

  1、技術(shù)創(chuàng )新

  我們班組積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),不斷學(xué)習新技術(shù)、新工藝,將創(chuàng )新成果應用到實(shí)際生產(chǎn)中,有效提高了生產(chǎn)效率。

  2、班組團隊建設

  我們班組注重班組團隊建設,積極開(kāi)展班組文化建設、技能培訓等活動(dòng),不斷提高班組成員的綜合素質(zhì)和技能水平。

  三、工作不足

  1、人員配備不足

  我們班組在生產(chǎn)任務(wù)較為緊張的情況下,人員配備不足,導致部分任務(wù)無(wú)法及時(shí)完成。

  2、生產(chǎn)環(huán)境有待改善

  我們班組的生產(chǎn)環(huán)境有待改善,需要進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設備使用效率,提高生產(chǎn)環(huán)境質(zhì)量。

  四、工作展望

  在新的一年里,我們班組將繼續發(fā)揚團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新、追求卓越的精神,不斷提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化生產(chǎn)流程,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí),我們班組也將積極配合公司領(lǐng)導,全力以赴完成各項任務(wù),為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻!

  電廠(chǎng)班組年度總結 19

  在過(guò)去的一年中,我們班組經(jīng)歷了許多挑戰和機遇,取得了許多重要的成果。在此,我代表班組向大家匯報我們的年度總結。

  首先,我們班組在安全生產(chǎn)方面取得了很大的進(jìn)展。

  我們深入貫徹了公司安全生產(chǎn)管理制度,并通過(guò)不斷加強安全培訓和檢查,成功避免了許多事故的發(fā)生。我們也注重對工作場(chǎng)所的環(huán)境衛生和安全進(jìn)行定期維護和整改,為員工提供了一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。

  其次,我們班組在生產(chǎn)任務(wù)完成方面取得了優(yōu)異的成績(jì)。

  我們充分發(fā)揮了班組團隊協(xié)作精神,認真執行生產(chǎn)計劃,并不斷改進(jìn)工藝流程,提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。我們也注重設備維護和保養,保證了設備的正常運行,避免了因設備故障導致的生產(chǎn)停滯。

  此外,我們班組還積極參與公司文化建設和員工培訓。

  我們組織了各種形式的員工培訓和文化活動(dòng),加強了員工的凝聚力和向心力。我們也關(guān)注員工的生活和工作情況,為員工提供了各種幫助和支持。

  在未來(lái)的工作中,我們班組將繼續保持團隊協(xié)作精神,不斷改進(jìn)工作流程和工藝,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。我們也將注重員工培訓和文化建設,提高員工的`綜合素質(zhì)和企業(yè)的文化品牌形象。

  最后,我們班組感謝公司領(lǐng)導和同事們對我們的支持和幫助,讓我們能夠取得這些成果。我們將繼續努力,為公司的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻。

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