稅務(wù)大廳工作個(gè)人年度總結（通用8篇）
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稅務(wù)大廳工作個(gè)人年度總結1
我局在縣綜治辦和上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導睛，深入貫徹各級政法工作會(huì )議精神，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，以創(chuàng )建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設為重點(diǎn)，加大教育管理力度，夯實(shí)工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著(zhù)，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進(jìn)單位”，帶動(dòng)了我局兩個(gè)文明建設的順利開(kāi)展。稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1——9月份，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻�，F將我局創(chuàng )建安全文明單位的工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構，夯實(shí)基礎，為創(chuàng )建安全文明單位創(chuàng )造良好的工作氛圍
我局把創(chuàng )建安全文明單位作為社會(huì )治安綜合治理工作的切入點(diǎn)常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開(kāi)黨組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究制定了創(chuàng )建安全文明單位工作方案，全面完善領(lǐng)導負責制，加強了對創(chuàng )安活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了一把手為組長(cháng)，各股室長(cháng)、各基層所長(cháng)為成員的創(chuàng )安活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時(shí)，基層單位也相應成立了領(lǐng)導機構，定期召開(kāi)會(huì )議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò )體系，保證了創(chuàng )安措施制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，嚴格落實(shí)創(chuàng )安工作目標責任制，明確責任，實(shí)行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各征收單位開(kāi)展的創(chuàng )安活動(dòng)進(jìn)行檢查、督導、落實(shí)，確保了該項活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開(kāi)展創(chuàng )安活動(dòng)
我局始終把創(chuàng )建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合，嚴格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，統籌安排，合理部署。
�。ㄒ唬⿵乃枷肷咸岣邚V大干部職工對創(chuàng )安活動(dòng)重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經(jīng)�；�，開(kāi)展了形式多樣的普法活動(dòng)，于年初、七一期間先后開(kāi)展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺(jué)性。同時(shí)，注意總結先進(jìn)經(jīng)驗，抓好典型帶動(dòng)，對在創(chuàng )安活動(dòng)中做出突出成績(jì)，涌現出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，搞好宣傳，適時(shí)推廣，以榜樣的力量帶動(dòng)全局人員創(chuàng )安活動(dòng)的積極性。
�。ǘ┙∪贫�，明確職責。我局根據本單位實(shí)際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛、巡邏制度、領(lǐng)導干部帶班制度、門(mén)衛管理制度、車(chē)輛管理制度等16項制度，對保衛科、護衛巡邏隊、門(mén)衛人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監督。進(jìn)一步充實(shí)了群防群治隊伍，做到了內部保衛人員責任明確，隊伍健全，制度完善。
�。ㄈ┡潺R硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個(gè)基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳，同時(shí)為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門(mén)、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報警裝置。對車(chē)輛的管理，達到了有車(chē)庫，有防盜設備，有專(zhuān)人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實(shí)現了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節假日等重要節日，我們更是加強保衛力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。
�。ㄋ模┰O立局長(cháng)接訪(fǎng)日，成立稅務(wù)違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時(shí)制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實(shí)人民來(lái)信6封，舉報電話(huà)11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實(shí)，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪(fǎng)案件。
�。ㄎ澹⿵娀鐣�(huì )治安綜合治理及創(chuàng )安活動(dòng)專(zhuān)項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng )安活動(dòng)的文件記錄、數據的收集和整理編排，實(shí)現了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，加強有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。
三、大力開(kāi)展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境
稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進(jìn)社會(huì )主義稅收事業(yè)和依法治稅有著(zhù)深遠的意義。同時(shí)，稅收作為維護社會(huì )經(jīng)濟秩序，保護市場(chǎng)公平競爭的杠桿，是保持社會(huì )穩定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，開(kāi)展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬(wàn)多份，解答咨詢(xún)5000人次。與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開(kāi)展了“巾幗送稅法”活動(dòng)，掀起了學(xué)稅法的高潮。同時(shí)，我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫(xiě)新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被刊物采用。為了倡樹(shù)依法納稅的良好風(fēng)氣，我們在全縣范圍內組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動(dòng)，對自覺(jué)依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶(hù)納稅企業(yè)，進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領(lǐng)導和局領(lǐng)導親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會(huì )上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。
四、建立健全制約監督機制，為創(chuàng )安工作營(yíng)造良好的內外環(huán)境
一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀，實(shí)行創(chuàng )安工作連帶責任制，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。把維護正常工作秩序，促進(jìn)社會(huì )治安穩定的責任分解落實(shí)到各單位，形成齊抓共管的局面，增強全體干部職工對綜合治理及創(chuàng )安工作的責任感。二是在內部大力開(kāi)展廉政教育，結合我局工作實(shí)際，建立了如經(jīng)費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規章制度，全面推行禁酒令，進(jìn)一步充實(shí)完善了《稅務(wù)人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規定，制約和規范干部行為。第三，為保證該項工作落實(shí)到位，我局把創(chuàng )安工作納入“雙百分”考核辦法，一季一考，對各單位按季對照創(chuàng )安工作目標逐項考核，考核結果同單位和個(gè)人經(jīng)濟利益和政治榮譽(yù)掛鉤，并將結果列入年終總評。四是強化社會(huì )監督，完善社會(huì )監督體系，健全外部制約監督機制，聘請29名人大紀委等社會(huì )各界代表為監察員，對全縣地稅系統的綜治工作和創(chuàng )安工作進(jìn)行監督檢查，通過(guò)走訪(fǎng)、信函、坐談等形式聽(tīng)取他們對地稅工作的意見(jiàn)和建議，設立舉報箱，公布舉報電話(huà)，形成了一套防范、保證、監督、獎懲體系，有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。在歷年人大政協(xié)，縣糾風(fēng)辦等組織的行風(fēng)評議中均名列前茅。
五、狠抓精神文明建設，促進(jìn)創(chuàng )安工作向縱深方向發(fā)展
我們始終堅持“以人為本，重在建設”的方針，從提高干部隊伍的整體素質(zhì)入手，把建立一套規范科學(xué)、文明有序、高效運轉的稅收工作管理體系作為工作切入點(diǎn)，倡樹(shù)健康、文明、活躍的機關(guān)形象，將創(chuàng )安工作引向縱深。
�。ㄒ唬┪覀儼岩幏痘⻊�(wù)工作做為我局的一項形象工程常抓不懈，我們在對全局進(jìn)行深入細致的調查研究，廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，本著(zhù)細化規范內容，量化考核標準，硬化監督措施的原則，制定了簡(jiǎn)便、易行、操作性強的《xx縣地稅局規范化服務(wù)手冊》，最終建立起了一個(gè)以制度規范行為，以標準衡量獎懲，以實(shí)績(jì)區分優(yōu)劣的經(jīng)�；\行機制。把各項工作納入了制度化、科學(xué)化的軌道，廣大地稅人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提高，服務(wù)觀(guān)念和公仆意識明顯增強，精神面貌有了很大改觀(guān)。
�。ǘ┤罕娦缘木裎拿鲃�(chuàng )建活動(dòng)是創(chuàng )安工作的一種有效載體。我們積極開(kāi)展了爭創(chuàng )“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動(dòng)，努力造就一支能征會(huì )管，敢打硬仗的地稅干部隊伍。相繼開(kāi)展了評選“新風(fēng)戶(hù)”、“五好家庭”等活動(dòng)，夫妻關(guān)系和睦，鄰里之間融洽，尊老愛(ài)幼、遵紀守法的良好社會(huì )風(fēng)尚在我局已蔚然成風(fēng)�！捌�。一”期間，我們還開(kāi)展了“心系下崗工，幫扶送溫情”活動(dòng)，全局每?jì)擅h員干部與1名下崗工結成對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，向他們提供政策、資金、財務(wù)、管理等方面的支持和服務(wù)，幫助他們盡快走出困境。找到就業(yè)門(mén)路，解除后顧之憂(yōu)。今年重陽(yáng)節前夕，我局廣大干部職工踴躍捐款，購買(mǎi)了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子————花園鄉幸福院的老人們，使他們充分體會(huì )到了社會(huì )主義大家庭的溫暖。
另外，我們還大力美化綠化環(huán)境，種植了黃楊、翠竹等十余種花卉，共1900多株，建成草坪3300平方米，占庭院面積的52%，做到了三季有花，四季常青，綠化面積達到了40%，修建了噴水池、裝飾了彩燈，建立起了整齊有序、環(huán)境優(yōu)雅、清新怡人的生活辦公環(huán)境，被市委市府授予“庭園綠化先進(jìn)單位”。同時(shí)我們還注重加強了流動(dòng)人口的管理，成立了流動(dòng)人口管理工作領(lǐng)導小組，建立了流動(dòng)人口管理檔案，簽訂了安全保證書(shū)，管理工作疏而不漏。
總之，我們在上級局及當地黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在兄弟單位的支持幫助下，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，認真貫徹“有法可依，執法必嚴，違法必究”的原則，堅持創(chuàng )安工作與稅收工作相結合，上下團結一心，開(kāi)拓奮進(jìn)，銳意改革，使包括創(chuàng )建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績(jì)，為地方經(jīng)濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。
稅務(wù)大廳工作個(gè)人年度總結2
按照州地方稅務(wù)局二00一年度營(yíng)業(yè)稅、資源稅、地方“八稅一費”、兩個(gè)所得稅工作安排意見(jiàn)和我局xx年度工作安排意見(jiàn)，我市緊緊圍繞組織收入為中心開(kāi)展各項工作，從而做到各項工作有計劃、有落實(shí)、有督促、有檢查、圓滿(mǎn)完成了xx年度的各項工作任務(wù)，真正實(shí)現了“兩個(gè)確�！�，一年來(lái)，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作
xx年，我市的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，在上級部門(mén)的領(lǐng)導和幫助以及各企業(yè)匯算戶(hù)的積極配合下，通過(guò)全體干部的共同努力，到四月十五日全面結束。通過(guò)企業(yè)匯算申報和地稅機關(guān)審查，在468戶(hù)應匯算的戶(hù)中盈利企業(yè)190戶(hù)，虧損企業(yè)278戶(hù)，應補企業(yè)所得稅戶(hù)數328戶(hù)，應補繳企業(yè)所得稅634萬(wàn)元，應退稅戶(hù)數55戶(hù)，應退稅額72.8萬(wàn)元，稅前列支納稅調整凈額為負396.3萬(wàn)元，審批企業(yè)資產(chǎn)損失132份，批準資產(chǎn)損失在稅前列支1221萬(wàn)元，審批稅前彌補虧損45戶(hù)，補虧金額459萬(wàn)元。通過(guò)稅務(wù)稽查重點(diǎn)匯算10戶(hù)，查補各項稅罰款20.85萬(wàn)元，其中，查補企業(yè)所得稅16.5萬(wàn)元，其它地方各稅1.76萬(wàn)元，罰款2.29萬(wàn)元，加收滯納金0.33萬(wàn)元。
二、完成了一年一度的企業(yè)所得稅征收方式鑒定工作
xx年企業(yè)所得稅納稅人1053戶(hù)，我局一季度結合一年一度的稅收定額核定工作，對企業(yè)所得稅納稅人進(jìn)行了征收方式鑒定。通過(guò)鑒定，確定查帳征收戶(hù)468戶(hù)，其它585戶(hù)采取按純益率或征收率征收企業(yè)所得稅。
三、對全市行政事業(yè)收費及行政事業(yè)單位的工資工資薪金所得進(jìn)行源泉控管
《財政部、國家稅務(wù)總局不征收營(yíng)業(yè)稅的收費基金》（第三批）及《省財政廳、地方稅務(wù)局不征營(yíng)業(yè)稅的行政事業(yè)收費項目》（第二批）下發(fā)后，我局對全市范圍內的行政事業(yè)收費項目進(jìn)行了清理認定，并與行政事業(yè)單位的工薪所得的個(gè)人所得稅一并交由市財政局“會(huì )計核算中心”代扣代繳，實(shí)現了全市范圍內行政事業(yè)單位稅收源泉控管。
四、組織了xx年度個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查工作
xx年，我局在對金融、保險、郵政、電信、電力、醫療、科研等重點(diǎn)單位實(shí)施重點(diǎn)稅源監控和征收管理的同時(shí)，對上述行業(yè)及黨政機關(guān)進(jìn)行了個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查，此次共檢查應繳個(gè)人所得稅人員4932人，查補應繳未繳個(gè)人所得稅84.7萬(wàn)元。
五、完成了四季度企業(yè)所得稅的預征工作
根據省州有關(guān)精神，我局在10月份對納稅人四季度的企業(yè)所得進(jìn)行了測算預征，涉及預征納稅人134戶(hù)，預征企業(yè)所得稅510萬(wàn)元，其中省級4戶(hù)，入庫219萬(wàn)元，州級29戶(hù)，入庫27萬(wàn)元，市級101戶(hù)，入庫263萬(wàn)元。
六、完成了企業(yè)所得稅改征個(gè)人所得稅的改征工作
12月份，我局通過(guò)調查、結合征管情況和企業(yè)實(shí)際情況對部份企業(yè)所得稅納稅人進(jìn)行了改征個(gè)人所得稅工作，全市涉及166戶(hù)企業(yè)所得稅納稅人、改征后有67戶(hù)認定為按附征率征收個(gè)人所得稅、99戶(hù)按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得征稅。
七、完成了xx年以前金融企業(yè)應收未收利息沖抵營(yíng)業(yè)稅的調查上報工作
xx年全市上報州工行營(yíng)業(yè)稅、州建行營(yíng)業(yè)稅、交通銀行、中國銀行、市城市信用社五戶(hù)xx年以前年度已交營(yíng)業(yè)稅應收未收利息1202萬(wàn)元，經(jīng)州局上報省局批準分五個(gè)年度沖減應稅營(yíng)業(yè)額，應在xx年度沖減的274萬(wàn)元已在xx年度四季度納稅申報時(shí)處理完畢。
八、認真開(kāi)展鹿城轄區房屋出租應繳地方各稅的清理檢查工作
為進(jìn)一步加強鹿城轄區房屋出租地方稅收的征收管理工作，xx年7月，市局從機關(guān)、壩區所抽調了14名業(yè)務(wù)骨干配合鹿城征管分局對鹿城轄區出租房屋的單位和個(gè)人應繳納的地方工商各稅進(jìn)行清理檢查，通過(guò)1個(gè)半月的檢查，共清理管戶(hù)3599戶(hù)，查補稅款92萬(wàn)元。
九、積極開(kāi)展農村屠宰稅的清理掃尾工作
由于受農村稅費改革的影響，今年的農村屠宰稅收入進(jìn)度較慢，針對這一情況各基層單位加大了各村公所、辦事處屠宰稅的政策宣傳，并與各鄉鎮黨委、政府取得共識，加強了代征代扣工作的領(lǐng)導，同時(shí)加強市場(chǎng)屠宰稅的征管、清理以前年度尾欠，從而使本年度屠宰稅收入達到199.1萬(wàn)元，比上年增長(cháng)18%，增收30萬(wàn)元。
十、完成了投資方向調節稅停征后的稅款清算工作
xx年，我局對投調稅停征以前開(kāi)工的至今尚未進(jìn)行稅款清算的工程進(jìn)行了竣工稅款清算，共清理工程項目38個(gè)，入庫投調稅76萬(wàn)元，投調稅納稅保證金已全部清退完畢。
十一、搞好調查研究，為上級決策及稅制改革提供政策依據
今年我們根據上級安排并結合日常工作，對下列各項課題進(jìn)行了調查：
1、對自制建筑材料并負責施工的行為征收流轉稅的問(wèn)題進(jìn)行了調查；
2、對電力“兩網(wǎng)”改造涉稅情況進(jìn)行了調查；
3、對xx年營(yíng)業(yè)稅稅收資料進(jìn)行了調查；
4、對楚雄市房地產(chǎn)企業(yè)的稅負檢查進(jìn)行了調查；
5、對全州建設主管部門(mén)向施工單位收取的勞�；鹎闆r進(jìn)行了調查；
十二、充分發(fā)揮部門(mén)職能、嚴格執行稅收優(yōu)惠政策，大力扶持企業(yè)及下崗職工發(fā)展
xx年，我局進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、服從服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展，嚴格執行稅收優(yōu)惠政策，大力扶持企業(yè)及下崗職工發(fā)展。一年來(lái)，依法辦理各類(lèi)減免稅242件，減免稅款總計566萬(wàn)元，其中：企業(yè)所得稅減免27戶(hù)，減免稅款163.6萬(wàn)元，個(gè)人所得稅減免117人次（其中下崗職工42人次），減免稅款3.5萬(wàn)元，土地使用稅減免42戶(hù)，減免稅款338.5萬(wàn)元，房產(chǎn)稅28戶(hù)，減免稅金56.2萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅28戶(hù)，減免稅金4.2萬(wàn)元。
十三、健全科內各項管理制度
本年度我們在認真學(xué)習，貫徹執行稅收政策的同時(shí)，健全科內各項規章制度，做到會(huì )議有記錄、政策學(xué)習有記錄，并認真登記了減免稅臺帳、退稅臺帳、企業(yè)資產(chǎn)損失臺帳、彌補虧損臺帳，做到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)有記錄、政策輔導及處理有記錄，并按時(shí)完成一年一度的歸檔工作，及時(shí)上報各種報表資料，完成州局臨時(shí)安排的各項工作。
總之，盡管xx年的工作比較多，任務(wù)重，我們都努力將它做好，但在實(shí)際工作中存在不足之處，我們將在xx年中逐步改進(jìn)，進(jìn)一步完善。
稅務(wù)大廳工作個(gè)人年度總結3
根據分局支部分工，今年，我負責機關(guān)管理、信息網(wǎng)絡(luò )建設、調研通訊、包保征管三組。一年來(lái)，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰斗，我感到既充實(shí)，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時(shí)也獲得了許多有益的啟示，學(xué)到不少知識，工作能力也有所提高，通過(guò)扎實(shí)工作，完成了各項工作任務(wù)，總結如下：
一、堅持“一個(gè)原則”
上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極配合分局領(lǐng)導協(xié)調好各個(gè)方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內虛心學(xué)習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問(wèn)題及時(shí)請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協(xié)作，營(yíng)造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
二、努力實(shí)現“三個(gè)做到”
一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個(gè)關(guān)系，做到對上級要尊重；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹(shù)立形象，清清白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
三、抓好機關(guān)管理工作，基礎建設，給干部職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境
首先是環(huán)境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛生整潔，環(huán)境衛生有所改善；二是綠化，對分局院內種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機關(guān)品位；帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進(jìn)一步的規范提高。再次是網(wǎng)絡(luò )信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最后是機關(guān)安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。
四、抓好包保工作，確保完成任務(wù)
xx鎮個(gè)體戶(hù)232戶(hù)，（其中：已辦證177戶(hù)：未辦證55戶(hù)）；企業(yè)5戶(hù)；社保費普查13戶(hù)，其中：正常戶(hù)5戶(hù)，停產(chǎn)戶(hù)4戶(hù)；暫無(wú)繳費能力戶(hù)3戶(hù)；破產(chǎn)清欠戶(hù)1戶(hù)。由于分管肖堰鎮的任務(wù)基數較大，經(jīng)濟不景氣，市場(chǎng)疲軟，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款5。7萬(wàn)元，確保了稅收任務(wù)的完成。
五、相互配合，密切協(xié)作，做一些力所能及的事
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時(shí)入庫等。
六、扎實(shí)工作、廉潔自律
首先是認真學(xué)習，做到勤政廉政，認真學(xué)習市地稅系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神和方局長(cháng)廉政會(huì )議的講話(huà)精神，學(xué)習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時(shí)刻保持清醒頭腦，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學(xué)習稅務(wù)干部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時(shí)以?xún)�，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長(cháng)鳴。要求自己時(shí)時(shí)刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識，過(guò)好權利關(guān)，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
七、工作中存在的不足
雖然取得了一點(diǎn)微不足到的成績(jì)，我想這里面包含著(zhù)縣局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，凝聚著(zhù)全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個(gè)方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高業(yè)務(wù)水平。二是要加強學(xué)習，組織干部職工開(kāi)展一些有益的競賽活動(dòng)。三是工作要大膽主動(dòng)，克服好人主義。
八、明年工作打算
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規范管理，加強兩個(gè)文明建設，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作：1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務(wù)，嚴格執行工資與任務(wù)掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。2、建立健全各項工作制度，落實(shí)各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規范管理，提高干部工作效率；3、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。4、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務(wù)、調研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹(shù)立良好的分局形象。
稅務(wù)大廳工作個(gè)人年度總結4
xx稅務(wù)所系xx市地方稅務(wù)局xx分局駐xx轄區的派出機構，主要從事xx街道辦事處轄區內的530戶(hù)企業(yè)和1700戶(hù)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)地方稅收管理工作。全所現有稅干23人，其中男12人，女11人，中共黨員5人，大專(zhuān)以上學(xué)歷21人，稅干平均年齡39歲。
20xx年，我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹十八大精神，認真落實(shí)分局春訓稅收會(huì )議精神，緊扣“123456”工作思路，以崗位目標責任制考核為核心，努力實(shí)現稅收工作的科學(xué)化，精細化管理，現將一年工作匯報
一、以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，以黨建工作促進(jìn)隊伍建設。
今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項稅收工作的思路�！耙牖疖�(chē)快，全靠車(chē)頭帶”，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，堅持領(lǐng)導帶頭、堅持走群眾路線(xiàn)、堅持在解決突出問(wèn)題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務(wù)結合起來(lái)，以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力推動(dòng)各項工作，引導稅干增強黨的觀(guān)念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨，開(kāi)展批評和自我批評，密切黨群關(guān)系，把全所稅干思想統一起來(lái)，在黨支部的帶領(lǐng)下緊緊圍繞分局黨組開(kāi)展工作，事實(shí)證明：“人人一把號、都吹黨組的調”形成了合力，保證了全年工作的順利實(shí)施。
二、貫徹“四個(gè)理念”，狠抓組織收入不放松。
我所堅決貫徹上級提出的“四個(gè)理念”，變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點(diǎn)熱點(diǎn)、變傳統粗放為科學(xué)精細化管理，確保各項收入目標完成。體現在：
1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng )新高。年初，分局下達我所稅收任務(wù)計劃1870萬(wàn)元，區級收入1080萬(wàn)元，較上年實(shí)際完成1614萬(wàn)元，增長(cháng)256萬(wàn)元，增幅15.8%。無(wú)論從轄區經(jīng)濟總體形勢，還是從稅源結構上分析，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度，為此所里及時(shí)組織全體稅干對轄區的稅源分布情況和潛力進(jìn)行調查摸底、分析、預測，計算增減變化情況，同時(shí)召開(kāi)了4次稅源分析會(huì )議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長(cháng)點(diǎn)，樹(shù)立完成任務(wù)的信心和決心。為夯實(shí)責任，我所合理的'下達了稅收計劃，按一、三季度20%，二、四季度30%的口徑，把計劃分解到組，落實(shí)到人，并與每名管理員簽訂了責任書(shū)，納入考核，與個(gè)人的“聯(lián)收計酬”緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動(dòng)，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調動(dòng)和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動(dòng)性。截止12月底，全所共計組織收入1958.04萬(wàn)元，其中：組織地方工商稅收1904.3萬(wàn)元，占分局年初下達計劃的102%，同比增收290萬(wàn)元，增幅17.96%，完成區級收入計劃1102萬(wàn)元，占年初計劃102%，同時(shí)入庫養老保險費1.9萬(wàn)元，失業(yè)保險費0.13萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費10.06萬(wàn)元，水利基金24.45萬(wàn)元，扶貧幫困基金13.1萬(wàn)元，文化事業(yè)費1萬(wàn)元，殘�；�3.1萬(wàn)元，為轄區的“兩個(gè)確�！焙蜕鐣�(huì )穩定起到了“減震器”的作用。
2、依法治稅，加強征管，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉。一是按分局要求在年初對稅所現有的13名稅收管理員崗位職責進(jìn)行了明確和規范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式，以征管“六率”為主要指標，結合“一戶(hù)式”資料的管理，按照“五知五會(huì )”稅源管理的要求，加強了稅收管理員的考核和監督。二是對符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶(hù)，積極宣傳稅收優(yōu)惠政策，全年為87戶(hù)符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個(gè)體戶(hù)按程序報批辦理減免稅82.89萬(wàn)元，對430多戶(hù)不足起征點(diǎn)的個(gè)體戶(hù)落實(shí)了優(yōu)惠政策。三是針對轄區地處城鄉接合部，背街小巷小門(mén)面，小攤點(diǎn)漏征漏管現象較為突出的狀況，從6月份起，全體稅干冒酷暑、戰嚴寒，加班加點(diǎn)、分組分片，逐街、逐門(mén)店進(jìn)行了長(cháng)達半年的清理、整頓，截止11月底共計辦稅務(wù)登記證900余戶(hù)，查補稅款1.2萬(wàn)余元。使轄區內的征管死角和盲區得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理：今年3月根據舉報材料積極向局領(lǐng)導匯報后及時(shí)組織力量對某房地產(chǎn)公司隱瞞預售房款進(jìn)行了檢查和發(fā)票的違章處理，共計補稅30萬(wàn)元，罰款1500元，并根據案情發(fā)展向上級稽查部門(mén)做了移交。對某房地產(chǎn)企業(yè)長(cháng)達兩年的欠稅在局領(lǐng)導督促和公安執勤室的配合下，依法按程序對所欠的18萬(wàn)元稅款進(jìn)行了清繳，并加收滯納金2萬(wàn)元。在上級交辦查處某學(xué)院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進(jìn)行檢查，并在稅收政策理解有爭議的情況下，及時(shí)請示上級并組織實(shí)施了我所的第一次聽(tīng)證會(huì )議，維護了稅法的嚴肅性和剛性。五是執行“六率”考核制度，重點(diǎn)稅源所長(cháng)負責制和加強重點(diǎn)稅源的調研、監督、入庫跟蹤制度，對重點(diǎn)工程項目安排專(zhuān)人負責，按期解繳稅款。六是鞏固和推進(jìn)了代征網(wǎng)絡(luò )建設，加強對零散稅收的管理，全年共計代征稅款258.2萬(wàn)元，零散稅收240.7萬(wàn)元。為全面完成稅收計劃起到了保障作用。
三、以崗位目標責任制考核為體系，促使征收管理科學(xué)化、精細化。
1、健全制度，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風(fēng)廉政建設“五個(gè)一”等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實(shí)際，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實(shí)施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風(fēng)廉政建設具體規定》等十七項制度及規定，提交所務(wù)會(huì )議和全體稅干會(huì )議討論通過(guò)并執行，通過(guò)一年來(lái)的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風(fēng)、組織紀律、服務(wù)水平和質(zhì)量有了很大提高。
2、推行稅收管理員制度，全面落實(shí)崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求，我所堅持日�？己撕图锌己讼嘟Y合，建立起權責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實(shí)際的考核辦法，通過(guò)幾個(gè)月的實(shí)踐，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保了政令暢通、令行禁止。
3、建立健全納稅人“一戶(hù)式”征管資料管理體系。根據稅收管理員制度和上級要求，我所新購置四組資料柜，增加到八組資料柜，全所加班20余天，保質(zhì)保量的建立了征管資料庫，為以后精細化征收管理打下堅實(shí)基礎。
4、加強信息化培訓，提高征管水平。我所在注重業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，先后組織三批計算機學(xué)習，全所同志達到計算機操作一級水平，其中8人已經(jīng)通過(guò)2級考試，全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。
5、詳細收集納稅人信息，完成了納稅人資料的計算機上線(xiàn)工作。為全面提高現代化征收管理水平打下基礎，我所截至11月底采集納稅人資料2244戶(hù)，按上級要求輸入計算機1780戶(hù)，除去專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)以外實(shí)現了計算機征收，將信息戶(hù)建設、現代化征收提高到新的水平，為下一步更加精細化管理打下堅實(shí)基礎。
稅務(wù)大廳工作個(gè)人年度總結5
20xx年，我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個(gè)代表”重要思想統攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規范管理、依法治稅為主線(xiàn)，狠抓制度建設、質(zhì)量建設、隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設，x年分局各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成做出了我們應有的貢獻。
一、嚴把關(guān)口，提高稽查工作質(zhì)量
在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監控、推進(jìn)依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節，稅務(wù)稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節的工作質(zhì)量起著(zhù)站崗把關(guān)的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確�；楣ぷ髻|(zhì)量，即：文書(shū)關(guān)、證據關(guān)、政策關(guān)和數據關(guān)。
1、文書(shū)要全。完整齊備的文書(shū)不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實(shí)、處理(罰)依據及處理(罰)決定，對我們的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，更能指導納稅人強化稅法意識，規范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查通知書(shū)》起最后執行完畢制作《審理報告》止，其間的文書(shū)要齊備、語(yǔ)句要簡(jiǎn)練、表述要清楚、時(shí)間順序要合理。
2、證據要真。證據是判斷事實(shí)的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著(zhù)決定性的作用。在實(shí)際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個(gè)違法事實(shí)必須要有充分的證據予以說(shuō)明。多用直接證據，在直接證據不足說(shuō)明情況時(shí)，同時(shí)加強對輔助證據的制作，如詢(xún)問(wèn)筆錄等。
3、政策要準。適用稅收法律、法規、規章是否得當是稅收執法行為合法性的核心，我們對每一個(gè)違法事實(shí)的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。
4、數據要對。數據是從量的方面來(lái)認識客觀(guān)事物，每一起稅務(wù)案件的違法事實(shí)都是通過(guò)大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過(guò)多次核算無(wú)誤后責令其改正。
在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務(wù)清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長(cháng)復審，科長(cháng)監審，局長(cháng)終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量。
通過(guò)定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規范了執法程序。20xx年，我們共審理稅務(wù)案件xxx起，查補稅款xxx，xxx。xx元，罰款xxxxx。xx元，案件處罰戶(hù)次率達到100%，涉稅罰款率達到xx。xx%；重大案件移送審案委員會(huì )x件，重大案件送審率達xx。xx%，均達到市局規范管理的要求。
二、以人為本，全面增強綜合素質(zhì)
干稽查工作不僅僅要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要有過(guò)硬的思想素質(zhì)作保障，才能在這個(gè)物欲橫流的商品社會(huì )中立于不敗之地。一年來(lái)，我們堅持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質(zhì)。
第一，端正思想作風(fēng)，提高思想政治素質(zhì)。年初，我們堅持一周一次系統的學(xué)習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，并開(kāi)展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風(fēng)廉政建設和人事人才會(huì )議精神后，全組x集中學(xué)習了局長(cháng)會(huì )議講話(huà)，我們根據各自在工作中存在的問(wèn)題，認真反思，揭擺問(wèn)題，強化了政治思想覺(jué)悟和法律意識。
第二，參加社會(huì )實(shí)踐，加強廉政教育。3月份，通過(guò)分局組織的參觀(guān)“六新生”監獄和任紹斌貪財稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐朽分子，無(wú)一不是在理想信念上動(dòng)搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學(xué)，黨性上不修，政治上不堅，經(jīng)不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀(guān)念，突出了私字，放大了權字，縱容了貪字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著(zhù)悔恨的眼淚，喊著(zhù)：“媽媽?zhuān)懿荒艿鹊任摇�。試想他今年已�?jīng)50歲了，還有xx才能出來(lái)，到那時(shí)，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來(lái)。
回來(lái)后，我們全組人員開(kāi)展了深刻的自查自糾自改，每人寫(xiě)下了近萬(wàn)字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個(gè)崗位上離不開(kāi)的人、一個(gè)納稅人信得過(guò)的人、一個(gè)領(lǐng)導放心的人。
稅務(wù)大廳工作個(gè)人年度總結6
20xx年，伊犁州地稅局稽查局認真貫徹落實(shí)全區稅務(wù)稽查工作的各項部署，緊緊圍繞州局“戒虛務(wù)實(shí)”工作主題，按照“抓學(xué)習強素質(zhì)，建制度轉作風(fēng)，重程序辦鐵案”的總體要求，不斷加強稽查隊伍建設，規范執法行為，加大執法力度，提高稽查效能，較好地發(fā)揮了稅務(wù)稽查作用。共安排檢查納稅人89戶(hù)，已查結69戶(hù)，查補各類(lèi)稅款3203萬(wàn)元，實(shí)際執行入庫稅款4342萬(wàn)元，滯納金208萬(wàn)元（含企業(yè)自查稅款滯納金71萬(wàn)元），罰款143萬(wàn)元，合計入庫4693萬(wàn)元，同比增加1492萬(wàn)元，增長(cháng)61%�，F將稽查局20xx年工作情況總結如下：
一、加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質(zhì)
一是進(jìn)一步加大稅收業(yè)務(wù)培訓力度。20xx年稽查局采用集中授課、分科室組織和個(gè)人自學(xué)相結合、充分利用網(wǎng)絡(luò )教育平臺的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。制訂了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局業(yè)務(wù)培訓激勵獎懲辦法》，鼓勵稽查干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會(huì )計師考試，33名干部報名參加了注冊稅務(wù)師的考試。認真組織落實(shí)好《小企業(yè)會(huì )計準則》抽考，獲得州直地稅系統抽考第三名，我局有6人進(jìn)入全區抽考前五十名，并獲得區局通報表?yè)P。積極探索嘗試“師傅帶徒弟”“一幫二”結對幫扶方式，加強對選調干部實(shí)訓，快速提升了選調干部實(shí)踐能力。
二是做好稽查局選調干部試用期綜合評定考核工作。按照《伊犁州直地稅系統選調稽查干部工作實(shí)施方案》要求，我局細化制訂了《稽查局選調干部試用期綜合評定考核》，對18名選調干部進(jìn)行了為期6個(gè)月的試用期考核。通過(guò)試用期的嚴格管理考核，選調干部稽查綜合素質(zhì)有了明顯提高，也進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化了州直地稅稽查力量，有效提升了一級稽查職能作用。
三是加強政治理論教育，堅定理想信念。制定年度思想政治，將政治思想教育貫穿于稅務(wù)稽查工作全過(guò)程。組織召開(kāi)了選調干部思想交流匯報會(huì )，深入了解干部的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵和激發(fā)干部工作熱情。深入學(xué)習系統學(xué)習《稅務(wù)人員違法違紀行為處分條例》。積極參與精神文明零基啟動(dòng)活動(dòng)，組織干部聆聽(tīng)“道德大講堂”“健康知識講座”，組織干部美化環(huán)境衛生，組建“學(xué)習雷鋒志愿服務(wù)隊”，開(kāi)展徒步健身活動(dòng)和“未成年人教育”等實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強隊伍凝聚力。
四是及時(shí)調整稽查力量，優(yōu)化部分科室人員配置，加強四環(huán)節聯(lián)動(dòng)效應，推動(dòng)工作整體提升。
二、修訂完善各類(lèi)制度辦法，夯實(shí)稽查基礎性工作
按照“建制度管長(cháng)遠”工作理念，進(jìn)一步理順和明確各科室，建立完善各類(lèi)，細化考核指標，狠抓制度落實(shí)，初步構建起協(xié)調、高效的稽查工作運行新機制�；榫殖雠_了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅務(wù)稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅務(wù)稽查執行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅收執法過(guò)錯責任追究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法。修訂完善了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局績(jì)效考核辦法》，組織開(kāi)展了一季度各科室績(jì)效試考核和執法督察工作，通過(guò)考核和執法督察發(fā)現了工作中的不足，并及時(shí)進(jìn)行了整改和過(guò)錯追究。
三、認真開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查，整頓和規范稅收秩序
除按區局要求開(kāi)展對證券、基金公司；資本交易項目、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高收入者個(gè)人所得稅；承接出口貨物業(yè)務(wù)的貨代公司、報關(guān)公司（報關(guān)行）的稅收專(zhuān)項檢查外，還結合州直征管實(shí)際，將銀行業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、礦業(yè)開(kāi)發(fā)企業(yè)、營(yíng)改增部分行業(yè)納入我州稅收專(zhuān)項檢查的范圍。
截至6月底，我局共實(shí)施稅收專(zhuān)項檢查58戶(hù)，查結48戶(hù)，有問(wèn)題戶(hù)數48戶(hù)，其中房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)19戶(hù)、中介、培訓服務(wù)機構6戶(hù)、住宿和餐飲業(yè)等我州自行開(kāi)展檢查行業(yè)23戶(hù)。共計查補稅款663、15萬(wàn)元，其中營(yíng)業(yè)稅249、14萬(wàn)元、城市建設維護稅16、88萬(wàn)元、企業(yè)所得稅63、77萬(wàn)元、個(gè)人所得稅87、38萬(wàn)元、土地增值稅34、25萬(wàn)元、其他地方各稅211、74萬(wàn)元，加收滯納金32、29萬(wàn)元，罰款44、27萬(wàn)元。
四、創(chuàng )新稽查模式，合理有序開(kāi)展企業(yè)稅收自查工作
一是認真貫徹落實(shí)20xx年度伊犁州地稅稽查工作會(huì )議精神，積極倡導柔性執法理念，體現和諧稽查工作導向�；榫纸衲臧呀M織企業(yè)自查作為一項重要工作內容進(jìn)行安排部署。研究下發(fā)《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局20xx年度稅收自查工作方案》，分階段、分科室、分環(huán)節細化相關(guān)科室工作職責和各項工作要求，并將該工作納入了績(jì)效考核。有重點(diǎn)選擇部分企業(yè)開(kāi)展稅收自查，提示告知納稅潛在風(fēng)險，實(shí)行查前輔導、查中約談、自查與抽查相結合的方式，提升稽查效率，觸動(dòng)納稅人主動(dòng)改正，受到納稅人好評，收到良好成效。我局安排自查企業(yè)36戶(hù)，自查查補稅款1406萬(wàn)元，已組織入庫783萬(wàn)元，加收滯納金28萬(wàn)元。
二是按照區局稽查局要求，制定了重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查工作方案。4月組織召開(kāi)了由重點(diǎn)稅源企業(yè)法人代表和財務(wù)負責人參加的稅企座談會(huì )，安排17戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)開(kāi)展自查，自查查補稅款共計1942萬(wàn)元，已組織入庫自查查補稅款878萬(wàn)元，滯納金43萬(wàn)元。
五、加大違法案件處罰和執行力度，不斷提升稅務(wù)稽查質(zhì)效
樹(shù)立依法稽查、風(fēng)險管理、整頓規范的稽查理念，除對查補稅款依法追征外，按規定加收滯納金，依法加處罰款。加收滯納金208萬(wàn)元，加處罰款143萬(wàn)元，分別比上年增長(cháng)125%，5%。在做好當年案件入庫工作的同時(shí)，積極采取有力措施清理以前年度久拖不決案件8戶(hù)，清收稅款436萬(wàn)元。
六、認真開(kāi)展發(fā)票檢查，打擊發(fā)票違法行為
按照區局要求，本著(zhù)“查稅必查票、查賬必查票、查案必查票”的工作原則，20xx年對77戶(hù)各類(lèi)企事業(yè)單位的發(fā)票使用情況進(jìn)行了檢查，對29戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)發(fā)票使用情況開(kāi)展了自查，涉及房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)、廣告業(yè)、酒店業(yè)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)等行業(yè)，全面檢查納稅人是否存在未按規定開(kāi)具發(fā)票、虛開(kāi)發(fā)票等行為，逐筆進(jìn)行查驗比對。發(fā)出發(fā)票協(xié)查函5份。協(xié)查異地發(fā)票3份。發(fā)現問(wèn)題9戶(hù)，已查處9戶(hù)，查補稅款1、08萬(wàn)元，加收滯納金0、4萬(wàn)元，罰款11、93萬(wàn)元。
七、加強舉報案件管理，提高違法案件曝光力度
今年我局共受理各類(lèi)舉報案件3起，立案3起，查補稅款301、83萬(wàn)元，入庫稅款301、83萬(wàn)元、滯納金0、62萬(wàn)元、罰款1、25萬(wàn)元。
今年我局已對4戶(hù)查結的案件通過(guò)伊犁晚報進(jìn)行了公開(kāi)曝光，并通過(guò)伊犁州地稅網(wǎng)站公告違法案例11戶(hù)，擴大了稅務(wù)稽查的震懾面，提升了稅務(wù)稽查威懾力。
八、不斷提升稅務(wù)稽查建議質(zhì)量，積極探索查管互動(dòng)新機制
按照《自治區地稅系統征管與稽查工作互動(dòng)管理辦法（試行）》要求，已擬定《伊犁州地方稅務(wù)局征管與稽查工作互動(dòng)實(shí)施辦法（試行）》報州局征管處商定。針對稽查過(guò)程中發(fā)現的基層局征管工作中存在的政策執行錯誤、管理漏洞、管理缺失等問(wèn)題，認真分析，仔細研判，以稽查建議意見(jiàn)函的形式向基層局進(jìn)行反饋，并提出相應的改進(jìn)措施。以公文形式發(fā)出《稽查工作情況反饋意見(jiàn)函》三份，稽查建議書(shū)39份。利用州直系統行政執法綜合培訓機會(huì )，向各局參訓學(xué)員，做了《稽查視角看征管》專(zhuān)題講座，就近年來(lái)稽查賓館行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)等行業(yè)稅收征管中存在潛在風(fēng)險，進(jìn)行了風(fēng)險提示，疏通了查管互動(dòng)渠道，有效發(fā)揮了以查促管作用。單獨行文上報政策請示兩份，已明確一份，待明確一份，有效推動(dòng)了稅收政策的貫徹落實(shí)。
九、規范行政管理流程提升行政管理效率
一是研究制定了《財務(wù)工作崗位責任制度》《財務(wù)工作報銷(xiāo)制度及流程》，明確工作流程，細化財務(wù)管理責任，進(jìn)一步規范了財務(wù)核算水平。
二是積極爭取辦公場(chǎng)所，努力改善辦公條件，合理派發(fā)車(chē)輛，提高車(chē)輛使用效率。
三是加強考勤管理，按月通報考勤情況，嚴格外出登記，不定期對各科的工作作風(fēng)、工作紀律、工作效率等方面進(jìn)行抽查，嚴格落實(shí)責任追究制，有效提高了干部對效能建設各項制度的遵從度。全局受到責任追究人員共計25人次，其中經(jīng)濟處罰25人次，處罰金額1620元。
四是制定《信息工作管理辦法》，提升信息宣傳報道水平。今年我局共編輯刊發(fā)《稽查信息簡(jiǎn)報》19期，分別被自治區地稅局采用5篇、被伊犁州地稅局采用2篇。五是提高公文處理水平。堅持從嚴、及時(shí)、高效原則，嚴把公文的格式關(guān)、文字關(guān)、校核關(guān)，力求做到行文規范，準確及時(shí)，減少差錯。做好我局公文處理系統及工作日志的使用情況抽查，發(fā)現問(wèn)題限期整改，公文處理和電子日志系統運轉正常。
十、強化廉政意識轉變工作作風(fēng)
一是強化廉政意識的培養。做到逢會(huì )必談廉政。局領(lǐng)導為稽查干部上廉政黨課、組織專(zhuān)門(mén)的廉政教育培訓、與18位選調干部開(kāi)展廉政談話(huà)、召開(kāi)思想交流座談會(huì )，使廉政意識滲透到干部工作學(xué)習的方方面面。二是加強內控機制建設。擬定了《伊犁州地稅局稽查局廉政風(fēng)險防控實(shí)施細則》，從選案、檢查、審理、執行四環(huán)節查找、確定了27項風(fēng)險點(diǎn)，并劃分了三級風(fēng)險類(lèi)別，制定相應防控措施，加強對風(fēng)險點(diǎn)的監督與防范。三是加強過(guò)程監督，對外制定并發(fā)放《稅務(wù)執法人員廉潔自律及工作作風(fēng)情況反饋單》，要求稽查人員在實(shí)施稽查時(shí)，將此《反饋單》發(fā)放給被查單位，由被查單位填制蓋章后，郵寄或直接送達我局綜合科。，我局共收回反饋單62份，無(wú)反映不廉的行為。借助重點(diǎn)稅源企業(yè)自查座談會(huì )的平臺，發(fā)放廉政調查問(wèn)卷29份，收回28份，以及廉政預警信息員的渠道，無(wú)反映干部廉政及作風(fēng)方面的問(wèn)題。四是開(kāi)展廉政回訪(fǎng)工作。按季抽取每個(gè)檢查小組的已經(jīng)檢查過(guò)的納稅人，面對面地進(jìn)行廉政回訪(fǎng)，查訪(fǎng)稽查人員在執法服務(wù)、查案效率、廉潔自律等方面的意見(jiàn)和建議�；卦L(fǎng)20戶(hù)納稅人，反映情況良好。五是開(kāi)展“訪(fǎng)稅情解民憂(yōu)促發(fā)展”的大走訪(fǎng)活動(dòng)。根據稽查局大走訪(fǎng)工作實(shí)施方案，稽查局分兩個(gè)層次全面開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，走訪(fǎng)納稅人21戶(hù)，收集整理納稅人意見(jiàn)和建議數十條，為下半年更好開(kāi)展稅務(wù)稽查與納稅服務(wù)工作提供了重要參考。
20xx年，雖然我局做了大量的工作，也取得了一定的工作成績(jì)，但我們的工作還存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題：一是考核機制還需進(jìn)一步明確和加強，制度辦法還需進(jìn)一步完善和落實(shí)；二是學(xué)習教育和監督機制的作用發(fā)揮的不充分；三是實(shí)際工作管理與稽查管理軟件相脫節的矛盾亟待解決；四是案件執行難的問(wèn)題還需進(jìn)一步加強。我們將在下半年的工作中不斷改進(jìn)和完善。
稅務(wù)大廳工作個(gè)人年度總結7
一年來(lái)，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況做以總結：
一、堅持思想政治學(xué)習，讓我的思想理論修養不斷得到提高
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習。為全面建成小康社會(huì )而奮斗。牢記“四個(gè)堅定不移”，以樹(shù)立馬克思主義正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為根本，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實(shí)，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執法為民的自覺(jué)性。牢固樹(shù)立大局、法治、創(chuàng )新、效率、服務(wù)、責任觀(guān)念，進(jìn)一步增強責任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過(guò)不斷學(xué)習，使自身的思想理論素養得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高自身素質(zhì)和認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風(fēng)上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能
人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習最重要，我牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，認真做好筆記，而且還能夠自覺(jué)學(xué)習國家的稅收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會(huì )、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實(shí)工作，嚴格要求和約束自己
以嚴格執法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開(kāi)”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規定。發(fā)揚黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹(shù)立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導，團結同志，充分調動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，時(shí)時(shí)自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節，無(wú)論是八小時(shí)以?xún)�，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實(shí)做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足
今后要加強學(xué)習，完善自我，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問(wèn)題的能力，嚴格執法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
五、今后的打算
成績(jì)的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開(kāi)的，實(shí)踐證明，只要不斷的總結經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務(wù)干部。
稅務(wù)大廳工作個(gè)人年度總結8
2004年國務(wù)院決定機制改革的第一年，在市局、分局黨總支和管理科領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同志們的支持、幫助下，我們緊緊圍繞機制改革“新賬不欠，老賬要還，完善機制，共同負擔，推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展”的指導思想，嚴格遵循省局“加強管理，優(yōu)化服務(wù)，搞好改革，打擊騙稅”的指導方針，以生產(chǎn)企業(yè)“免、抵、退”稅管理工作為中心，加強制度化、信息化建設，創(chuàng )新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，做到管理與服務(wù)并重，預防和打擊并重，努力提高管理水平，取得了一定成績(jì)。以下是我們做的主要工作：
一、采取多種方式，提高退稅人員素質(zhì)，為全面落實(shí)機制改革各項工作目標提供技術(shù)保障
管理是一項涉及面廣，政策性強，程序復雜，風(fēng)險性較大的工作。人員綜合素質(zhì)的高低，決定了管理工作的好壞，因此，提高人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好工作的關(guān)鍵。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高退稅人員素質(zhì)。
年中，領(lǐng)導對我們組的人員進(jìn)行了充實(shí)調整，增加了兩名新同志。這兩位同志可以說(shuō)以前都未從事過(guò)業(yè)務(wù)工作，工作閱歷和能力各有側重，為了讓新來(lái)人員充分認識到工作的重要性，熱愛(ài)工作，盡快掌握生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅政策和電子申報和審核系統，我們針對不同對象采取不同方式進(jìn)行了強化培訓。對年齡大的同志我們讓他參加省局舉辦的業(yè)務(wù)骨干培訓班，讓他在特定的環(huán)境和氛圍下快速充電，盡快進(jìn)入角色。該同志不負眾望，在培訓班上認真聽(tīng)講，刻苦鉆研在較短的`時(shí)間從一個(gè)門(mén)外漢成為一個(gè)初步掌握退稅業(yè)務(wù)的退稅人員。二是對年輕同志我們采取逐步加壓的辦法，把工作擔子一步步交給她，促使她在干中學(xué)、學(xué)中干，在較短時(shí)間內掌握了必要的知識和業(yè)務(wù)操作技能，更好的為納稅人提供服務(wù)。
2、組織推薦年輕同志參加全省能手考試，為進(jìn)一步做好工作儲備人才。涉及面廣、專(zhuān)業(yè)性強，但如果它僅為少數人掌握，是做不好這項工作的。今年是全省國稅系統第一次組織能手考試，時(shí)間緊、要求高、難度大，競爭激烈。我們抱著(zhù)不僅要參加考試為分局爭榮譽(yù)，更要借此機會(huì )培養、鍛煉一批管理人才的目的，全力組織、準備此項工作。除要求退稅組人員參加外，還積極推薦科里和其他科室年輕同志參加培訓考試。教材不夠，我們就想方設法給參加考試的同志找教材；政策變化快，我們就及時(shí)從互聯(lián)網(wǎng)上下載最新政策法規發(fā)給大家；遇有疑難問(wèn)題，我們及時(shí)給大家講解。由于我們措施得力，在今年的考試中，我們有兩位同志獲得省級能手，三位同志獲市級能手稱(chēng)號，團體成績(jì)名列全市前列。應該說(shuō)通過(guò)這次考試，基本達到了預期目的，一些沒(méi)有考上的同志表示：“雖然沒(méi)考上能手，但知道了是怎么一回事，以后到企業(yè)就知道該怎么做了�！�
二、加強管理，優(yōu)化服務(wù)，全面落實(shí)機制改革各項工作目標
實(shí)施新機制的根本目的是促進(jìn)外向型經(jīng)濟的發(fā)展。具體到我們就是要在切實(shí)加強管理的基礎上，快審快批，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們?yōu)榇酥攸c(diǎn)做了以下工作：
1、優(yōu)化服務(wù)，做好宣傳。為了切實(shí)做到“新賬不欠，老賬要還”我們一是采取多中形式宣傳新政策，除了在政務(wù)公開(kāi)欄公布新政策外，還向所有出口企業(yè)發(fā)放《告出口企業(yè)公開(kāi)信》，告知新政策變化的主要內容；二是對退稅率發(fā)生變化的，逐戶(hù)通知企業(yè)進(jìn)行相關(guān)調整，并深入企業(yè)檢查，已確保新政策執行到位；三是督促企業(yè)及時(shí)收齊出口單證并在規定時(shí)間向稅務(wù)機關(guān)申報；四是搞好出口企業(yè)出口基數統計，為確定全市退稅基數提供依據；五是在不斷規范企業(yè)行為的基礎上，進(jìn)一步加大服務(wù)力度，提升服務(wù)理念，始終把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)擺在工作的首位。今年元月，東風(fēng)汽車(chē)股份有限公司剛剛拿到自營(yíng)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權，就碰上一批產(chǎn)品要趕在春節前出口。元月15日，恰逢農歷小年，企業(yè)辦稅人員急沖沖趕到分局申請辦理登記證。我們從企業(yè)的特殊情況出發(fā)，迅速啟動(dòng)了“辦稅綠色通道”，急事急辦。在市局相關(guān)科室的大力支持下，我們只用了一天時(shí)間就把原本需要一個(gè)月才能辦好的登記證件交到了納稅人手中，并及時(shí)為他們安裝設備、培訓人員，確保了這批產(chǎn)品順利通過(guò)了報關(guān)出口，企業(yè)深受感動(dòng)。熱情的服務(wù)不僅贏(yíng)得了納稅人的理解和支持，市局內網(wǎng)也為此發(fā)了消息對我們的做法予以肯定。
2、執行政策，搞好協(xié)調。在工作中，我們嚴格執行政策，從嚴把關(guān)，對不符合政策的，堅決不予辦理。先后退回企業(yè)相關(guān)申請3份。資料審核是企業(yè)辦理“免、抵、退”稅手續的最后一道關(guān)口。我們從兩方面入手，不斷加大審核力度。一是加強申報資料的日常審核。對申請辦理退稅的企業(yè)，我們首先檢查其申報單據的真實(shí)性，是否存在偽造、虛假等情況；其次是審核單據中數據間是否符合邏輯關(guān)系，檢查《出口貨物報關(guān)單》和《出口銷(xiāo)售發(fā)票》中的銷(xiāo)售項目是否一致，《外匯核銷(xiāo)單》與《銀行結匯單》中的收入金額是否一致，《申報明細表》的合計數和《申報匯總表》的總數是否一致；再次是審核各種單據填寫(xiě)的數據與申報系統中錄入的是否一致。一年來(lái)，我們共審核各類(lèi)單據650余份，退回有問(wèn)題的單據30余份。同時(shí)我們按照相關(guān)規定與計征科、辦稅大廳等部門(mén)搞好協(xié)調，對生產(chǎn)性出口企業(yè)只有辦理預免抵退稅申報后，辦稅大廳方可受理其納稅申報。對需辦理免抵調庫和退稅的，我們及時(shí)通知計征科辦理相關(guān)手續，使免抵退稅政策從申報、審核、免抵、退稅、調庫等環(huán)節運行順暢，讓納稅人能及時(shí)享受到這一優(yōu)惠政策。今年我們共為10戶(hù)享受出口貨物免抵退稅優(yōu)惠政策企業(yè)審核辦理免抵額600多萬(wàn)元，退稅額80萬(wàn)元，退、免稅總計700萬(wàn)元，無(wú)一出現差錯。有力地支持了地方出口導向性經(jīng)濟的發(fā)展。由于我們工作有力，成效顯著(zhù)，在今年六月舉行的全市進(jìn)出口工作會(huì )議上，市局有關(guān)領(lǐng)導對我們開(kāi)發(fā)區的工作給予了充分肯定，并讓我們率先作了《把握四個(gè)環(huán)節嚴格規范操作積極推行電子化管理》的發(fā)言。
三、嚴格審核、做好其他管理工作
在做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅工作的同時(shí)，我們還認真做好其他管理工作。
1、稅收出口貨物專(zhuān)用繳款書(shū)開(kāi)具審核、上傳工作。
全年我們共審核開(kāi)具《稅收出口貨物專(zhuān)用繳款書(shū)》份，預征稅款萬(wàn)元，分別比上年同期增長(cháng)22.4%和68.3%。每月我們還按市局要求準時(shí)上傳《稅收出口貨物專(zhuān)用繳款書(shū)》電子信息，月月準確率達到98%，超出省局規定2個(gè)百分點(diǎn)。
2、供貨出口企業(yè)多征返還稅款審核工作。根據財政部、國家稅務(wù)總局財稅字[1996]8號文精神，我們與稽查科做好協(xié)調工作，受理、審核3戶(hù)供貨出口企業(yè)申請辦理多征返還稅款，協(xié)助稽查科進(jìn)行檢查，并為納稅人辦理多征返還稅款34萬(wàn)元。無(wú)錯報現象，準確率達到100%。
3、免抵退稅年度清算工作。根據市局有關(guān)規定，我們協(xié)助市局對湖北新華光信息材料股份公司等11戶(hù)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅情況進(jìn)行了清算，共查補稅款15332.4元。在清算中我們嚴格按《清算辦法》的要求，做到下前有通知、清算有結論、處理有依據、事后有監督。并及時(shí)上報清算報告及附報資料。
總之，在過(guò)去的一年里，我們管理科組的各項工作都取得了一定成績(jì)，這些成績(jì)的取得是上級領(lǐng)導高度重視和正確領(lǐng)導的結果，是科室同志大力支持和密切配合的結果。在新的一年里，我們將進(jìn)一步銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，以更加努力的工作，更加扎實(shí)的態(tài)度，將管理工作推向更新的高度。
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