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學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結

時(shí)間:2022-12-16 10:43:36 總結 我要投稿

學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結(精選11篇)

  時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?是時(shí)候認真地做好工作總結了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧,下面是小編整理的學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結(精選11篇),希望能夠幫助到大家。

學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結(精選11篇)

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結1

  根據“師德師風(fēng)建設”學(xué)習活動(dòng)的要求,我校認真學(xué)習和貫徹落實(shí)施教育局關(guān)于開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)的有關(guān)文件、通知精神,并制定具體的方案,按要求認真做好各項工作,效果良好,F將自查結果報告如下:

  一、領(lǐng)導重視,完善制度機制

  我校領(lǐng)導高度重視師德師風(fēng)建設教育學(xué)習工作,把此項工作擺上議事日程,及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議,統一思想認識,增強抓好師德師風(fēng)專(zhuān)題教育的責任感和緊迫感。

  同時(shí),研究制定師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案,成立師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)領(lǐng)導小組。各種制度以噴繪的形式制成高標準的版面,明確主要目標,即通過(guò)專(zhuān)題教育活動(dòng),提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,著(zhù)力解決師德建設中的薄弱環(huán)節和教師隊伍中的突出問(wèn)題,全力打造一支品德高尚、知識淵博、精于教書(shū)勤于育人、忠誠人民教育事業(yè)的教師隊伍。致力加強師德師風(fēng)建設年的建設。在教師政治素質(zhì)和師德修養上,在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上,在樹(shù)立教師的良好形象上有新的提升。

  二、加強學(xué)習,抓好思想教育

  我校積極開(kāi)展學(xué)習,采取定期不定期、集中與分散相結合的形式,強化教師教書(shū)育人意識,堅定工作信念。先后引導和組織教師學(xué)習了教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《未成年人保護法》《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的意見(jiàn)》等法律法規,認真學(xué)習國家《中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》、《教師行為八不準》等政策文件。

  為使學(xué)習活動(dòng)有成效,學(xué)校還制定“師德師風(fēng)建設”教育活動(dòng)各項學(xué)習制度,并做到“三有”:有學(xué)習內容、有學(xué)習筆記、有心得體會(huì )。每位教師都能按我校要求,做到在學(xué)習中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,使學(xué)習活動(dòng)與教學(xué)工作有機結合起來(lái),創(chuàng )造性的貫徹執行師德方面的各項要求,不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習不走形式,不擺花架子,收到了實(shí)效。我們還在學(xué)習過(guò)程中,穿差進(jìn)行了座談會(huì )、經(jīng)驗交流等,把學(xué)習教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入,使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義,切實(shí)提高了他們加強思想、道德作風(fēng)建設的自覺(jué)性,為加強師德師風(fēng)建設工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎。

  三、查擺剖析,發(fā)現師德問(wèn)題

  為落實(shí)查擺剖析階段的工作,增強師德師風(fēng)建設的針對性、時(shí)效性,學(xué)校分層次認真開(kāi)展“兩查四反思”活動(dòng),通過(guò)召開(kāi)“師德師風(fēng)民主生活會(huì )”、“師德師風(fēng)查擺剖析會(huì )”,教師分組“師德師風(fēng)教師查擺會(huì )”,通過(guò)自己講、互相提、大家評、征意見(jiàn)等方法,深入進(jìn)行了自我剖析,查找自身存在的不足,真正找到原因,明確改進(jìn)方向。還通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)、學(xué)生座談會(huì ),發(fā)放調查問(wèn)卷等形式,指出了學(xué)校工作中的一些不足和缺憾,以及師德師風(fēng)中發(fā)現的問(wèn)題,F將查擺中提出和發(fā)現的問(wèn)題匯總如下:

  1、師德師風(fēng)活動(dòng)形式單調,缺乏多樣化,缺乏針對性和實(shí)效性,應將師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。

  2、有些教師思想政治觀(guān)念淡薄。加強學(xué)習,依法執教方面學(xué)習的主動(dòng)性有待加強。

  3、有的教職工言行不慎,在課堂或公共場(chǎng)所講一些不利于學(xué)生成長(cháng)的話(huà);有的教職工工作責任心不強,對教學(xué)工作精力投入不足。

  4、有的教師缺乏進(jìn)取精神,不注重獲取新知識、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò),滿(mǎn)足于一般性工作。

  5、有的時(shí)候有些教師職業(yè)意識不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時(shí)候,自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響,有時(shí)甚至會(huì )帶一點(diǎn)到工作和課堂中去。

  四、努力方向,提升師德水平

  1、進(jìn)一步加大學(xué)習力度,加強職業(yè)道德教育,不斷地進(jìn)行教師職業(yè)道德教育。通過(guò)走出去,請進(jìn)來(lái)的辦法,讓一些教師開(kāi)開(kāi)眼界,了解教育形勢,學(xué)習兄弟學(xué)校的師德建設經(jīng)驗。

  2、學(xué)校要加大管理力度,進(jìn)一步完善規章制度,規范學(xué)校工作制度,嚴格考評機制,嚴明獎懲機制,真正把師德師風(fēng)的考核,當作職稱(chēng)評聘、評優(yōu)的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風(fēng)建設的重要性,必須從我做起,從現在做起。

  3、要讓教師擺正位置,端正態(tài)度,認真工作,團結同志,不說(shuō)不利團結的話(huà),不做不利團結的事,經(jīng)常與領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對待。

  4、領(lǐng)導率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導必須在師德師風(fēng)方面起表率作用,處處嚴格要求自己,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自己必須首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白當領(lǐng)導。

  今后學(xué)校將從以上各方面入手,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設工作,強化學(xué)校德育工作,努力建設一支師德高尚、樂(lè )于奉獻、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng )新、業(yè)務(wù)精良,具有現代教育理念,符合時(shí)代要求的管理隊伍和教師隊伍。

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結2

  又一次師德師風(fēng)學(xué)習,更讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本!钡降资裁词菐煹聨燂L(fēng)?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風(fēng),是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,誨人不倦,有教無(wú)類(lèi)…,這都是師德。我們教師群體就是這個(gè)師德的具體體現。

  “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì )依法執教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng);才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

  我國現代教育家夏沔尊說(shuō):“教育之沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),如同池塘沒(méi)有水一樣,沒(méi)有水,就不能稱(chēng)其為池塘,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,而是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生命,正在茁壯成長(cháng)的孩子。如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就,那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來(lái)給孩子們!古代教育家早就提出“有教無(wú)類(lèi)”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利!睙釔(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。前蘇聯(lián)著(zhù)名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時(shí)間,將一名有偷竊習慣的學(xué)生培養成一名成功的農莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài),尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學(xué)。在他的學(xué)習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛(ài)的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。

  雖然我無(wú)法象太陽(yáng)一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個(gè)角落,但我卻可以象母雞愛(ài)護小雞一樣,關(guān)愛(ài)自己的每一個(gè)學(xué)生。但值得思考的是:為什么老師們對學(xué)生如此關(guān)愛(ài),卻得不到學(xué)生的理解和認可?高爾基曾說(shuō)過(guò):“愛(ài)孩子,那是母雞都會(huì )做的事,如何教育孩子才是一件大事!弊屛疑钌畹捏w會(huì )到只有尊重學(xué)生,才能教育學(xué)生;沒(méi)有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛(ài)心和具有知識,對學(xué)生來(lái)說(shuō),他們更喜愛(ài)前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛(ài),師生間真摯的情感,必定有著(zhù)神奇的教育效果,會(huì )使學(xué)生自覺(jué)地尊重教師的勞動(dòng),愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時(shí)常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生!

  新課程改革已全面鋪開(kāi),其主要理念就是“以學(xué)生為本”,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生,平等對待學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個(gè)人都有自己的自尊,每個(gè)人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動(dòng)自由的獨立個(gè)體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。

  我從教育中體會(huì )到:尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)就是把學(xué)生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個(gè)性特長(cháng)、有自我情感的生命個(gè)體,從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型的現代師生關(guān)系,教師要進(jìn)行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來(lái),要從家長(cháng)的威嚴中解放出來(lái),要從唯一正確的師長(cháng)的假想中醒悟過(guò)來(lái),學(xué)會(huì )傾聽(tīng),學(xué)會(huì )理解,學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長(cháng)的伙伴,成為學(xué)生成長(cháng)的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛(ài)心去澆灌,必將伴隨其生命的成長(cháng)豎起人格的參天大樹(shù)!叭f(wàn)紫千紅隨風(fēng)去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風(fēng)亮節!雨果曾說(shuō)過(guò):“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽蚁,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

  “言必行,行必果”,行動(dòng)實(shí)踐遠勝于說(shuō)教。師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,一種深厚的知識和文化品位的體現!其實(shí),在日常的教育教學(xué)工作中,我們教師都在用行動(dòng)詮釋著(zhù)師德師風(fēng)的真正。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結3

  我,F有教師x人,學(xué)生x人,是一所規模較小的小學(xué)。幾年來(lái),我校始終把加強師德師風(fēng)建設作為學(xué)校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風(fēng)建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實(shí)。結合本校實(shí)際,制訂《書(shū)院小學(xué)師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃》和《書(shū)院小學(xué)師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng),現總結如下:

  一、統一思想,提高認識

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,在師德師風(fēng)的創(chuàng )建活動(dòng)中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會(huì )議、學(xué)習的機會(huì ),使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時(shí)代要求的合格教師,時(shí)刻用教師職業(yè)道德規范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。

  二、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任

  我校對師德師風(fēng)建設工作高度重視,堅持教育為人民服務(wù),推進(jìn)依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng )建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來(lái)抓。切實(shí)加強領(lǐng)導,建立工作機制,按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實(shí)施師德師風(fēng)建設責任制。經(jīng)過(guò)校委會(huì )和全體教職工大會(huì )反復研究決定,我校成立了以校長(cháng)劉春龍為組長(cháng),劉輪為副組長(cháng),其他教師為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導小組;并結合學(xué)校工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。

  同時(shí),為推進(jìn)各項工作措施的具體實(shí)施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實(shí)好每一項工作。

  三、高度重視教師職業(yè)道德建設,樹(shù)立為人師表良好形象

  教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵!鞍倌甏笥,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養,立德為本”我們要求全校教師自覺(jué)加強職業(yè)道德修養,樹(shù)立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面:一是熱愛(ài)學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著(zhù)定位”,讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻受到審美教育。要自覺(jué)修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實(shí)貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

  四、不斷完善自我,主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰

  根據我校教師的實(shí)際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學(xué)精神、創(chuàng )新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學(xué)習能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價(jià)能力。通過(guò)這“五種精神”和“四種能力”的培養,使每位教師都能不斷完善自我,主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰。

  五、創(chuàng )設有效載體,深入開(kāi)展師德師能建設活動(dòng)

  為了進(jìn)一步提高我校教師的師德師能建設,根據我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進(jìn)步。

  1、組織每個(gè)教師讀好《教師職業(yè)道德規范》

  認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規范。從《規范》中的八條嚴格要求自己,并開(kāi)展互學(xué)互比和寫(xiě)心得體會(huì ),逐步提高自己的認識。開(kāi)展“講文明,樹(shù)新風(fēng),學(xué)習師德標兵”一系列活動(dòng),組織教師觀(guān)看全國德育工作者的先進(jìn)事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛(ài)教育事業(yè)的自覺(jué)性。

  2、修改、制訂一系列規章制度

  隨著(zhù)教育的不斷深入發(fā)展,我們對學(xué)校的規章制度也不斷地進(jìn)行修改和完善。因此學(xué)校通過(guò)召開(kāi)全體教師大會(huì ),發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智,群策群力,結合實(shí)際,進(jìn)一步完善各項措施和規章制度,使學(xué)校能在有效的機制中得到發(fā)展。

  六、建立考評機制和獎懲制度,調動(dòng)教師的積極性

  一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;

  二是互評,互相取長(cháng)補短,共同進(jìn)步,形成合力;

  三是學(xué)生評,召開(kāi)學(xué)生座談會(huì );

  四是家長(cháng)評,最后做出“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”三個(gè)等級。

  五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。

  七、師德師風(fēng)建設結碩果

  經(jīng)過(guò)全體師生共同努力,我校師德、師風(fēng)建設結出可喜的成果,同時(shí)又涌現出愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、愛(ài)生如子,舍小家、為大家,教書(shū)育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動(dòng)下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

  回顧我校師德、師風(fēng)建設工作所走過(guò)的歷程,我們感到在加強建設管理中不僅用“心”和“感情”來(lái)管理,更需要具有時(shí)代氣息的活動(dòng)來(lái)調動(dòng)升華。

  新世紀做好師德、師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,我們書(shū)院小學(xué)的明天會(huì )更美好。

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結4

  根據國家、省、市、及縣教育局關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的要求,建設師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準繩,結合實(shí)際,我校積極開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng),弘揚高尚師德,提高教師的職業(yè)道德素養和責任感,F將我校師德師風(fēng)建設工作向各位領(lǐng)導作以總結。

  一、指導思想

  全面貫徹執行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規為準繩,以安全穩定為基礎。依法執教,依法從教,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)校的各項工作持續穩定健康發(fā)展。

  二、工作目標

  1、加強信念,樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)念和職業(yè)態(tài)度,自覺(jué)履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,把師德建設與提高教育教學(xué)質(zhì)量統一起來(lái)。

  2、提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,努力創(chuàng )建一支“愛(ài)崗敬業(yè)、精于教書(shū)、悉心育人”的教師隊伍。

  三、成立組織領(lǐng)導機構,明確工作職責

  組 長(cháng):於賀川

  副組長(cháng):張敏 張國山 薛會(huì )軍 王彥

  成 員:各學(xué)科教師

  組長(cháng)職責:

  1、負責師德師風(fēng)建設的全面工作。

  2、制訂計劃和總結。

  3、實(shí)施考核和獎懲。

  成員職責:

  1、執行計劃。

  2、進(jìn)行考核。

  3、對違反師德師風(fēng)一般現象及時(shí)進(jìn)行處理,批評教育并上報組長(cháng)處。

  四、具體工作

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習,提高素質(zhì),

  1、認真貫徹黨的各項方針、政策,深入學(xué)習教育法規文件,明確教育目標,增強職業(yè)責任感和使命感。

  2、深入學(xué)習貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,全面準確理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的基本內容,進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),強化敬業(yè)精神。

  3、加強法制學(xué)習,增強法律意識。通過(guò)深入學(xué)習《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規,提高教師依法施教和依法治教水平。

  4、師德學(xué)習做到經(jīng);、制度化,每周保證集中學(xué)習一次。結合學(xué)習內容要求教師撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )。

 。ǘ┮曰顒(dòng)為載體,加強教師職業(yè)道德教育

  1、積極開(kāi)展學(xué)習貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》活動(dòng)。組織全體教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,通過(guò)開(kāi)展“師德師風(fēng)座談會(huì )、典型經(jīng)驗交流會(huì )、收集整理“教師忌語(yǔ)”和家長(cháng)評議學(xué)校等活動(dòng),深刻理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的基本內容,并將遵守職業(yè)道德、規范教師行為化作自身的自覺(jué)行動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校師德建設的開(kāi)展。

  2、在教師中開(kāi)展“三愛(ài)”活動(dòng)(愛(ài)崗、愛(ài)生、愛(ài)自己),樹(shù)立學(xué)校、教師形象。

 。1)開(kāi)展“愛(ài)崗位”活動(dòng)。以“愛(ài)崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內容,加強學(xué)校四風(fēng)建設,重建教師的敬業(yè)精神。

 。2)開(kāi)展“愛(ài)學(xué)生”活動(dòng)。在全校教師中開(kāi)展結對幫扶活動(dòng),每位教師要幫助一名留守兒童、貧困學(xué)生、學(xué)習困難學(xué)生或特教生,要從生活習慣、學(xué)習情況、思想狀況、情緒變化等方面進(jìn)行關(guān)懷和幫助,使他們在關(guān)愛(ài)中健康成長(cháng)。

 。3)開(kāi)展“愛(ài)自己”活動(dòng)。以“我為人師、為人師表”為內容展開(kāi)師德大討論,使教師牢固樹(shù)立“育人先做人、正人先正己,教師無(wú)小節、處處作表率,寧守清貧、不損師德”的意識,增強教師職業(yè)的幸福感,提升教師的人格魅力,維護教師良好形象。

  3、在開(kāi)展“共學(xué)共育、一幫一扶”活動(dòng)的基礎上,組織黨員繼續開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)。(聯(lián)系好一名入黨積極分子、上好一節示范課、寫(xiě)好一篇教學(xué)論文、帶好一名青年教師、轉化好一名后進(jìn)生、幫扶一名貧困生),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  4、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),把師德考核與教師年度考核相結合。通過(guò)自評、互評、學(xué)生參評、領(lǐng)導測評等形式對教師的師德進(jìn)行全面評價(jià)。

 。ㄈ┩晟浦贫,狠抓落實(shí)

  1、師德師風(fēng)建設目標責任制度

  學(xué)校每學(xué)期開(kāi)學(xué)與每一位教師簽訂《師德師風(fēng)建設目標責任書(shū)》,把師德師風(fēng)建設責任落實(shí)到每一位教師人頭,做到師德師風(fēng)建設無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。

  2、師德師風(fēng)目標責任建設互助制度

  學(xué)校把全體教師依序排列,從中挑選師德好,業(yè)務(wù)強,思想道德修養高的教師擔任幫扶人,把個(gè)別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對象,做到一人幫一個(gè)。主要從安全、師德和收費幾方面對其進(jìn)行思想教育,被幫扶人每月底之前按時(shí)向幫扶人主動(dòng)匯報思想工作,幫扶人不定時(shí)找被幫扶人交流,了解工作情況和思想動(dòng)向,及時(shí)糾正出現的問(wèn)題或不良思想趨向。重大問(wèn)題必須及時(shí)報告組長(cháng),力爭把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)中,凡被幫扶人出現違反師德師風(fēng)規定的,幫扶人將負連帶責任。

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結5

  一年來(lái),學(xué)校進(jìn)一步加強師德建設,根據縣教育局及龍街教育管理中心的統一安排,開(kāi)展師德師風(fēng)我的《教育夢(mèng)》主題教育活動(dòng),取得了顯著(zhù)的成效,不斷推動(dòng)了我校師生員工的作風(fēng)建設和道德建設,同時(shí)也促進(jìn)了我校各方面工作健康穩定的發(fā)展,現將具體實(shí)施情況總結如下:

  一、班子和諧帶動(dòng)教師

  為了加強組織領(lǐng)導,學(xué)校成立了師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導小組,組長(cháng)由校長(cháng)擔任,負責師德師風(fēng)建設的全面工作。校長(cháng)、黨支部書(shū)記主抓教師思想教育,教務(wù)主任、思政主任主抓教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習,德育主任負責教師職業(yè)道德修養,分工明確,責任到人,領(lǐng)導班子團結合作協(xié)調有力,學(xué)校師德師風(fēng)建設工作開(kāi)展的豐富多彩。

  二、大力宣傳發(fā)動(dòng)教師

  開(kāi)學(xué)伊始,我校就把師德師風(fēng)建設作為中心工作去抓,召開(kāi)全校教職工會(huì )議,貫徹《學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)方案》精神,統一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實(shí)際的活動(dòng)方案,成立了師德師風(fēng)創(chuàng )建領(lǐng)導小組。召開(kāi)全體教師動(dòng)員大會(huì ),學(xué)習文件精神,安排學(xué);顒(dòng)步驟。學(xué)校領(lǐng)導在動(dòng)員會(huì )上客觀(guān)分析了師德師風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題,明確提出了提升我校師德師風(fēng)水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個(gè)意識”,即責任意識和發(fā)展意識;做到“三個(gè)加強”,即加強學(xué)習上級文件及網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,加強學(xué)習先進(jìn)榜樣,加強業(yè)務(wù)能力提升;實(shí)現“四個(gè)提升”:在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升,在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立師德良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量提高上有新的提升。學(xué)校開(kāi)辟了校園廣播、師德專(zhuān)欄,及時(shí)報道學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)的動(dòng)態(tài),營(yíng)造和烘托了師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)的氣氛,擴大了活動(dòng)的影響,也贏(yíng)得了社會(huì )和家長(cháng)的良好口碑。

  三、抓園丁形象工程建設,努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)

  1.抓學(xué)習,提高對園丁形象工程建設的認識。

  我們學(xué)校組織教師學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。通過(guò)學(xué)習,全體教師樹(shù)立教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的責任感和使命感。

  2.抓活動(dòng),開(kāi)展系列教育活動(dòng)。

  在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點(diǎn)出發(fā),開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)”、“正師風(fēng)、樹(shù)師魂、正行風(fēng)、樹(shù)形象”等師德系列教育活動(dòng),堅持崗位練兵提高師能!皫煹隆迸c“師能”好比一名稱(chēng)職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德”的基礎上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風(fēng)教育與崗位練兵有機的結合起來(lái)。一方面我們加強教學(xué)常規的管理,從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節規范教師的教學(xué)行為,要求教師每節課都要上合格課,力爭上優(yōu)質(zhì)課,緊緊抓住課堂教學(xué)這個(gè)主陣地,把“崗位練兵大比武活動(dòng)”常態(tài)化,積極開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng )新大賽,讓教師們在日常的教學(xué)行為中提高自己的教育教學(xué)能力。另一方面,我校加強了校本教研,充分發(fā)揮“教研”職能,促進(jìn)老師之間的'互動(dòng),讓教師從思想上、觀(guān)念上、行動(dòng)上“走進(jìn)新課程”。針對老師在平時(shí)教育教學(xué)中遇到問(wèn)題進(jìn)行教研,通過(guò)教研來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題;同時(shí)積極開(kāi)展實(shí)之有效的“說(shuō)、上、評”活動(dòng),提高教研的實(shí)效實(shí)效性。第四,針對以往高耗低效,老師孤軍奮戰的缺點(diǎn),建立“高效、共享、反思”的新型備課方式,讓老師分工協(xié)作,重點(diǎn)突破,備出精品,集體門(mén)交流,實(shí)現智慧共享,并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓,努力提高老師隊伍素質(zhì)。一方面通過(guò)個(gè)人自學(xué)“充電”,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過(guò)新一輪的基本功訓練,使教育基本功扎實(shí);第三通過(guò)“專(zhuān)家引領(lǐng)” 、“同事互動(dòng)”和“專(zhuān)題活動(dòng)”來(lái)促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)化的成長(cháng),努力提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì),我校進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課活動(dòng),還參加教育管理中心優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng),取得很好的名次。

  3.抓評估,健全完善陽(yáng)光監督機制。

  學(xué)校實(shí)行“自評、家長(cháng)、學(xué)生、學(xué)!彼脑u制度,增強教師職業(yè)道德建設的自覺(jué)性。

  4.抓深入,為把師德建設活動(dòng)引向深入,學(xué)校樹(shù)立了自己的典型。

  榜樣的力量是無(wú)窮的。根據學(xué)校特點(diǎn),樹(shù)立了“忘我工作的教學(xué)典型”、“愛(ài)心感化后進(jìn)生的榜樣”、“業(yè)務(wù)過(guò)硬的榜樣”等。老師樹(shù)立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀(guān)”。

  5.堅持“兩走進(jìn),兩服務(wù)”。

  一年來(lái)學(xué)校把師德教育與家校聯(lián)系相結合,開(kāi)展三訪(fǎng)三創(chuàng )活動(dòng)。切實(shí)解決師德建設中的.突出問(wèn)題,讓家長(cháng)反映所長(cháng)知曉的學(xué)校師德現狀,了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學(xué)生、向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品、索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經(jīng)統計,未發(fā)現這些情況。

  四、主要收獲

  通過(guò)近一年的師德師風(fēng)教育的系列活動(dòng),效果是好的,教師對照《讀本》,根據師德規范具體要求,通過(guò)集中學(xué)習、自學(xué)、集中討論、查找問(wèn)題、撰寫(xiě)筆記和心得體會(huì )、主題實(shí)踐等多種形式,使教師進(jìn)一步掌握了教育的法律法規知識;進(jìn)一步提高了教師的教育教學(xué)的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問(wèn)題,樹(shù)立了教師良好的形象,推進(jìn)學(xué)校各項教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,取得了學(xué)習教育初步的效果。

  五、下階段的打算

  1.加強學(xué)習教育。把師德師風(fēng)教育活動(dòng)常態(tài)化,繼續組織教育學(xué)習,進(jìn)一步提高思想認識,尤其是對師德師風(fēng)教育的再學(xué)習、再認識。

  2.進(jìn)一步增強服務(wù)意識,堅持不懈開(kāi)展“兩走進(jìn)、兩服務(wù)”、三訪(fǎng)三創(chuàng )活動(dòng),主動(dòng)出擊,加強家校聯(lián)系,加強學(xué)校、家庭、社區三位一體的教育網(wǎng)絡(luò ),營(yíng)造良好的教育環(huán)境。

  3.積極開(kāi)展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)能力進(jìn)一步提高。

  4.建立師德師風(fēng)教育工作長(cháng)效機制,把師德師風(fēng)教育的成果,用于平時(shí)的教育教學(xué)工作實(shí)踐中,在具體的工作崗位上努力落實(shí),體現當代教師的師德風(fēng)范。

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結6

  一是優(yōu)化師德環(huán)境。學(xué)校在醒目位置設立永久性崇尚師德的標語(yǔ);在校園、走廊、教室、辦公室等場(chǎng)所的適當位置張貼或懸掛崇尚師德的標語(yǔ)、口號或教師行為規范;在教師辦公室設立整衣鏡,營(yíng)造積極向上的師德建設文化。

  二是制定行為準則。學(xué)校根據本校實(shí)際制定符合本校教師特點(diǎn)的《教師行為準則》,進(jìn)一步規范教師的從教行為。學(xué)校組織的各種教師培訓教研活動(dòng),充分體現師德教育方面的內容,把師德教育作為教師校本培訓的首要任務(wù)和重點(diǎn)內容。

  三是嚴格考核管理。學(xué)校組織教師認真學(xué)習《開(kāi)發(fā)區中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》,建立師德考核制度,將師德表現作為教師年度考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修和評優(yōu)獎勵等的重要依據。對師德表現不佳的教師要及時(shí)勸誡,經(jīng)勸誡仍不改正的,進(jìn)行嚴肅處理。對有嚴重失德行為,影響惡劣者報請教育局批準撤消教師資格并予以解聘,情節嚴重的由司法機關(guān)處理。

  四是加強師德監督。學(xué)校聘請社會(huì )各界的知名人士和部分學(xué)生家長(cháng)作為師德監督員,對師德建設存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)、建議和批評。建立師德經(jīng)驗和問(wèn)題報告制度,定期報告師德建設中形成的典型經(jīng)驗和存在的突出問(wèn)題。

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結7

  為切實(shí)推進(jìn)我校行風(fēng)建設,規范師德師風(fēng),提高教學(xué)水平,我校根據上級有關(guān)精神,結合學(xué)校實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)建設,逐步提高全校教職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,促進(jìn)依法治教,推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程,培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)人,我校從提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平出發(fā),開(kāi)展政治思想教育、師德教育、法律法規教育,嚴格管理,從嚴治校,并完善民主評議制度,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),創(chuàng )文明行業(yè),努力造就一支高素質(zhì)的教職工隊伍,F將我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,組織到位

  我校高度重視行風(fēng)建設工作,成立了行風(fēng)工作領(lǐng)導小組,建立了由魏樹(shù)華校長(cháng)任組長(cháng),主任為副組長(cháng)、骨干教師為組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導小組,具體抓行風(fēng)建設與民主評議工作,并制定了《后石河小學(xué)民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》,先后組織領(lǐng)導班子、教師學(xué)習了《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規范》、《教師十要二十不準》等有關(guān)資料,保證學(xué)習時(shí)間,加大宣傳力度,通過(guò)學(xué)習使全校教師提高了對政風(fēng)行風(fēng)工作建設重要性的認識。

  二、重視學(xué)習宣傳,認識到位

  我校認真組織本校教師學(xué)習政風(fēng)行風(fēng)評議工作文件及工作實(shí)施方案,通過(guò)召開(kāi)全體教師會(huì )等途徑,做到人人知曉,個(gè)個(gè)明白,形成人人關(guān)心、個(gè)個(gè)關(guān)注的良好評議氛圍。學(xué)校領(lǐng)導小組組織教師認真學(xué)習關(guān)于行風(fēng)建設、校務(wù)公開(kāi)等文件和有關(guān)會(huì )議精神,充分認識行風(fēng)建設的重要性與緊迫感。全體教師都明確了當一名教師的光榮感和歷史責任感,樹(shù)立為教育事業(yè)奉獻終身的思想,做到政治堅定、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、為學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設與廉政建設提供了根本的保證。

  三、自查自評情況匯報

 。ㄒ唬┱J真履行法律所賦予的權利和義務(wù)。嚴格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、等有關(guān)法律,貫徹執行各級政府有關(guān)法規、規范性文件的規定,本著(zhù)對國家負責,對人民負責的態(tài)度,全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,在近幾年內達到以下各項要求和目標。

  1、無(wú)脅迫學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現象,義務(wù)教育階段沒(méi)有留級生,輟學(xué)率為零;

  2、依照國家有關(guān)規定,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí);

  3、落實(shí)各級教育行政部門(mén)的“減負”規定,學(xué)生課業(yè)負擔合理;

  4、尊重愛(ài)護學(xué)生,無(wú)侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現象;

  5、領(lǐng)導班子團結協(xié)作,無(wú)不團結現象;

  6、教職工和學(xué)生犯罪率為零;

  7、嚴格遵守省、市有關(guān)部門(mén)有關(guān)收費管理的規定;

  8、民主理財,合理開(kāi)支,財務(wù)公開(kāi),定期公布收支情況;

  9、民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會(huì )作用;

  10、抓好安全工作,無(wú)重大責任事故發(fā)生;

  11、充分利用現有教育資源,設施設備使用率、完好率高;

  12、建立良好的校風(fēng),堅持“以生為本”、“可持續發(fā)展”的辦學(xué)思想,確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強!钡霓k學(xué)理念,遵循“因材施教”的教學(xué)原則,構建以“我要學(xué)、我會(huì )學(xué)、我能行”的學(xué)生自我發(fā)展教育模式,創(chuàng )造適合每一個(gè)學(xué)生的教育,讓學(xué)生“會(huì )認知、會(huì )做事、會(huì )合作、會(huì )發(fā)展”。學(xué)校與每一位教職工簽訂了師德建設承諾書(shū)和安全責任書(shū),進(jìn)一步明確了每一位教師的責任和義務(wù)。確保每一位教職工不亂收學(xué)生一分錢(qián),讓每一位教職工樹(shù)立“安全重于泰山”的意識。

 。ǘ┮婪ㄞk學(xué),依規治校

  1、以法律法規為準繩,規范學(xué)校的教育管理。我校嚴格執行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等國家有關(guān)教育法律法規。學(xué)校充分保證招生范圍內適齡兒童入學(xué)率為100%,輟學(xué)率為0;學(xué)校嚴禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不得歧視品行有缺點(diǎn),學(xué)習有困難的學(xué)生,而要對他們進(jìn)行耐心的教育、幫助。

  2、嚴格執行教育計劃,為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng )造一個(gè)良好的校園環(huán)境。嚴格執行上級教育行政部門(mén)規定的教育計劃、要求和課時(shí)安排,保證按規定的科目和課時(shí)開(kāi)足開(kāi)好每門(mén)課,實(shí)施剛性課程,任何教師不得隨意調換課程,不得隨意變換課程。

  3、規范學(xué)校各項代收費,嚴禁教師向學(xué)生收取任何費用,切實(shí)減輕學(xué)生家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。

 。ㄈ⿲(shí)行校務(wù)公開(kāi),廉潔從政

  我們利用公示欄、櫥窗等墻上公開(kāi)的形式,利用意見(jiàn)箱、監督電話(huà)等書(shū)信公開(kāi)的形式,積極地向教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)、學(xué)校的有關(guān)收費、學(xué)校取得的突出成績(jì)等等,讓家長(cháng)、社會(huì )時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況,取得家長(cháng)的理解和支持。

 。ㄋ模┎捎枚喾N形式,開(kāi)展師德師風(fēng)建設:

  1、學(xué)校召開(kāi)全校教師參加師德師風(fēng)建設動(dòng)員會(huì )。

  2、建立師德考核和評價(jià)制度,如評選師德標兵,撰寫(xiě)師德論文。

  3、學(xué)校對各種投訴實(shí)行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復,對誤會(huì )及時(shí)澄清,對問(wèn)題及時(shí)查處。

  4、以家長(cháng)會(huì )為契機,集思廣益,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),改進(jìn)工作作風(fēng)。

  5、嚴查“有償家教”。為進(jìn)一步規范我校師德師風(fēng)建設,不斷提高教師綜合素質(zhì)奠定堅實(shí)的基礎。

 。ㄎ澹┌l(fā)現問(wèn)題,把握重點(diǎn),及時(shí)整改學(xué)校在快速發(fā)展過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題,經(jīng)過(guò)深入自查和問(wèn)卷調查,歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):

  1、個(gè)別教師工作責任心還不是很強,教育教學(xué)方式方法還有不妥當的地方,有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想,方法比較簡(jiǎn)單,與家長(cháng)的溝通存在障礙。個(gè)別教師與學(xué)生家長(cháng)溝通不夠,未按學(xué)校要求家訪(fǎng)(含電訪(fǎng)、信訪(fǎng))。

  2、個(gè)別教師教育教學(xué)觀(guān)念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求。

  3、個(gè)別科任教師還未樹(shù)立全員育人的思想,對學(xué)生德育工作不夠重視。

  四、整改措施

 。ㄒ唬⿲(shí)行整改責任制。

  對自查發(fā)現的問(wèn)題,進(jìn)行了認真的梳理,并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的行政會(huì ),將問(wèn)題落實(shí)到人,整改落實(shí),并找出問(wèn)題的原因,制定切實(shí)有效的整改措施。

 。ǘ├^續加強師德師風(fēng)建設。

  繼續開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng),把握校師德師風(fēng)建設活動(dòng)規范化、制度化。

 。ㄈ┬抻唽W(xué)校的有關(guān)制度。

  圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設、治理教育亂收費為主要內容,修訂學(xué)校有關(guān)規章制度。

 。ㄋ模┘訌娕c家長(cháng)的溝通與聯(lián)系。

  樹(shù)立全員育人、全程育人的思想,教師尤其是科任教師要加強與家長(cháng)的溝通、聯(lián)系,加強學(xué)生的德育教育,注重德育的實(shí)效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題。

 。ㄎ澹┏闪ⅰ靶酗L(fēng)監督機構”。

  為了保證我校行風(fēng)評議的有效性,防止行風(fēng)評議走過(guò)場(chǎng),成立“后石河小學(xué)行風(fēng)評議監督機構”,聘請校內、校外行風(fēng)評議監督員,通過(guò)座談會(huì )等形式聽(tīng)取他們對我校行風(fēng)評議的意見(jiàn)與建議,以便進(jìn)一步整改我校行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評議的自查自評,全體教職工思想認識有了顯著(zhù)提高,工作作風(fēng)有了明顯轉變。

  但我們清醒認識到行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿(mǎn)的熱情,正視自查自評過(guò)程中所反映出來(lái)的突出問(wèn)題,認真加以總結,全面實(shí)施整改,真正落到實(shí)處。做到“以評促改,以評促建,以評促改革,以評促發(fā)展”。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,真正辦好讓人民滿(mǎn)意的教育奠定堅實(shí)的基礎。

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結8

  20xx年度,學(xué)校領(lǐng)導狠抓師德師風(fēng)建設,結合江陰市教育工會(huì )關(guān)于加強師師風(fēng)教育有關(guān)活動(dòng),進(jìn)一步加強學(xué)校師德師風(fēng)建設和教師職業(yè)道德修養,進(jìn)一步增強教師教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性,切實(shí)糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng),樹(shù)立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)我校精神文明建設,特對我校的師德師風(fēng)建設進(jìn)行如下總結:

  一、廣泛發(fā)動(dòng),提高認識,加強領(lǐng)導

  師德師風(fēng)建設始終是學(xué)校工作的永恒主題。學(xué)校召開(kāi)全體教職工會(huì )進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),提高了認識,統一了思想,為活動(dòng)的開(kāi)展奠定了基礎。我校建立了師德建設條例,并以師德作為學(xué)校教師考核評估的一項重要內容,確保了師德師風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展。

  二、強化隊伍建設,提高隊伍素質(zhì),改善隊伍形象

  1、加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設。領(lǐng)導干部是學(xué)校及各部門(mén)工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。所以,學(xué)校一貫重視干部隊伍的作風(fēng)建設,利用各種機會(huì ),反復要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻,在教職工和社會(huì )上樹(shù)立良好的自身形象。一個(gè)勇于開(kāi)拓、甘于奉獻、作風(fēng)正派的領(lǐng)導干部隊伍已經(jīng)形成。

  2、加強對班主任的培訓工作,開(kāi)展創(chuàng )建“安全文明校園”活動(dòng),完善安全制度,確保全校師生生命、財產(chǎn)安全。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直很堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結,及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習和交流、培訓,為更好的做好班級管理工作而努力。

  3、認真組織教職工學(xué)習政治理論,加強教職工及黨員隊伍的思想作風(fēng)建設,利用教師例會(huì )組織教師學(xué)習了《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,動(dòng)員和組織教職工討論,使教職工明確認識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎和前提,在充分討論、大家取得共識的基礎上,要求每一位教師時(shí)時(shí)做好表率,在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴師慈母“的形象,在家長(cháng)面前樹(shù)立“最可信賴(lài)的人”形象,在社會(huì )上樹(shù)立“最文明群眾形象”,展示坦誠向上整潔的精神風(fēng)貌?空娼逃,靠榜樣引導,靠制度約束,對教師從正面提出要求,又從反面劃出了禁區,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視愛(ài)生、敬業(yè)為天職。

  4、自覺(jué)接受學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的監督。我們成立了家長(cháng)委員會(huì )。我們通過(guò)召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )、學(xué)生代表座談會(huì )、教師代表座談會(huì )等形式,誠懇征求學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校各項工作的意見(jiàn)和建議。本學(xué)年,我們就學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)突出反映的問(wèn)題,學(xué)校進(jìn)行了認真的整改。通過(guò)整改,密切了教師與家長(cháng)、教師與學(xué)生的關(guān)系。針對個(gè)別教師中出現的不良行為,及時(shí)予以教育、處理。我校要求教師堅決杜絕各種不良現象(體罰、變相體罰學(xué)生;訓斥學(xué)生家長(cháng);亂收費,亂接受家長(cháng)宴請,亂訂復習資料,亂增加學(xué)生的課業(yè)負擔;讓學(xué)生家長(cháng)為自己辦私事;辦校外收費輔導班等)。

  5、開(kāi)展以“幫扶兩困學(xué)生”為主要內容,對“學(xué)困生”實(shí)行了幫助,學(xué)校每學(xué)期都對貧困生實(shí)行減免學(xué)雜費政策。而對于那些思想上后進(jìn)的學(xué)生從不歧視、放棄,總是抱著(zhù)“幫助一個(gè)后進(jìn)生等于培養一個(gè)優(yōu)秀生”的宗旨,更是耐心細致地做好各項幫教工作,因此學(xué)校違法犯罪率為零。

  6、規范收費行為。我們嚴格執行“一費制”政策,嚴格按照市物價(jià)局核定的收費標準進(jìn)行收費,嚴格執行“收費通知單”制度。設立了收費公示欄,公開(kāi)了監督電話(huà),將學(xué)校收費完全置于社會(huì )的監督之下,避免了亂收費現象的發(fā)生。

  通過(guò)開(kāi)展上述實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),教職工的政治理論素養和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,涌現出了不少師德典型,F在,全校教職工人人為學(xué)校著(zhù)想,為學(xué)校盡力,教職工的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新,贏(yíng)得了社會(huì )各界的肯定。

  三、規范教育行為,堅持依法管理,依法育人

  首先,我們規范了學(xué)校行為,明確了學(xué)校的辦學(xué)宗旨,規定學(xué)校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門(mén)有關(guān)素質(zhì)教育的規定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規范了教師的教育教學(xué)行為,從法律高度對教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行了明確的規范,確保了依法管理,依法執教,依法育人。第三,實(shí)行校務(wù)公開(kāi),加強民主監督。近年來(lái),我校積極推行校務(wù)公開(kāi),增加學(xué)校管理的透明度,得到了廣大教職工的普遍認可。校務(wù)公開(kāi)的推行,給學(xué)校帶來(lái)了可喜的變化,學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)一步增強了民主法制和廉潔自律意識,促進(jìn)了領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設,贏(yíng)得了教職工的信任和尊重,密切了黨群、干群關(guān)系,保證了學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展。

  四、扎實(shí)治理有償補課

  近年來(lái),我校組織教師認真學(xué)習教育部及各級教育局出臺的《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》文件,教代會(huì )通過(guò)了《新橋中心小學(xué)關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的若干規定》,學(xué)校沒(méi)有教師參加有償補課。

  1、在全校教師會(huì )議上,校長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)題教育,全校教師學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的通知,告知教師從事有償補課是嚴重違反教師職業(yè)道德的行為,并提出學(xué)校相關(guān)要求。

  2、全體教師會(huì )議上,老師們簽訂了《新橋中心小學(xué)暑期師德師風(fēng)承諾書(shū)》

  牢牢遵守踐行教師職業(yè)道德規范。

  4、通過(guò)校信通將教育局及學(xué)校禁止有償家教的要求發(fā)給每一位老師,要求全校教師自覺(jué)遵守師德規范,樹(shù)立良好的教師形象。

  5、學(xué)校成立有償補課防范檢查小組,由各年級組和術(shù)科教研組長(cháng)、學(xué)生代表、家長(cháng)代表、教育行風(fēng)監督員擔任監督員,不定期了解教師有償補課情況。

  6、學(xué)校通過(guò)調查問(wèn)卷的形式對教師有償補課情況向家長(cháng)進(jìn)行調查,并將結果與教師績(jì)效考核、教師聘用、職務(wù)評審、評先評優(yōu)等掛鉤。

  五、廣泛開(kāi)展教師義工活動(dòng)

  教師義工隊在新橋鎮綠園、黃河、康定三個(gè)社區及在青少年活動(dòng)中心、新橋黨群公共服務(wù)中心、陽(yáng)光集團利用雙休日、暑假積極開(kāi)展義教活動(dòng),開(kāi)設的活動(dòng)主要有五類(lèi):一是學(xué)習輔導,進(jìn)行學(xué)習、作業(yè)輔導,英語(yǔ)口語(yǔ)、數學(xué)思維訓練、經(jīng)典閱讀作寫(xiě)作、拼音學(xué)習等;二是藝術(shù)培訓,主要有手工制作、繪畫(huà)、舞蹈輔導及影視教育;三是體育活動(dòng),主要開(kāi)展了國際象棋、小足球訓練;四是科技創(chuàng )新,主要開(kāi)展了航模、機器人培訓,上半年,學(xué)校共有106名教師義工參加了活動(dòng),其中參加社區學(xué)堂輔導39名,陽(yáng)光集團彩虹課堂20名,青少年活動(dòng)中心“繽紛夏日”活動(dòng)37名,新橋黨群公共服務(wù)中心10名,共參加輔導415次,輔導學(xué)生達12875人次。每次活動(dòng)工會(huì )都精心組織,及早安排,確;顒(dòng)的安全性、影響力和感召力。

  當然,我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足,今后我們將更加扎實(shí)地做好師德師風(fēng)建設工作,為推進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結9

  我校始終把加強師德師風(fēng)建設作為學(xué)校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風(fēng)建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實(shí),F對我校開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作作以下總結:

  一、統一思想,提高認識

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,在師德師風(fēng)的創(chuàng )建活動(dòng)中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會(huì )議、學(xué)習的機會(huì ),認真學(xué)習,時(shí)刻用教師職業(yè)道德規范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。

  二、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任

  我校對師德師風(fēng)建設工作高度重視,把抓好師德師風(fēng)創(chuàng )建活動(dòng)作為堅持教育為人民服務(wù),推進(jìn)依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng )建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來(lái)抓。切實(shí)加強領(lǐng)導,建立工作機制,實(shí)施師德師風(fēng)建設責任制。

  三、高度重視,上下同心

  學(xué)校領(lǐng)導和教師高度重視師德師風(fēng)工作,嚴格自律,共同發(fā)展。

  1、學(xué)校強化管理隊伍黨性修養和師德修養,集思廣益,集體領(lǐng)導,群策群力,明確管理職責,增強工作效能,加強履責考核工作。落實(shí)廉潔自律各項規定,加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作;認真抓好廉政文化進(jìn)校園工作。

  2、學(xué)校一直在努力建設一支胸懷理想,充滿(mǎn)激情的教師隊伍;一支自信、自強,不斷挑戰自我,善于合作,具有人格魅力,尊重同事的教師隊伍;一支充滿(mǎn)愛(ài)心,受學(xué)生尊重,追求卓越,富有創(chuàng )新精神,勤于學(xué)習,不斷充實(shí)自我,關(guān)注人類(lèi)命運,具有社會(huì )責任感的教師隊伍。

  四、創(chuàng )設載體,活動(dòng)豐富

  為了進(jìn)一步提高我校教師的師德師能建設,我們積極為教師創(chuàng )設有效載體。根據我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進(jìn)步。

  1、組織每個(gè)教職員工讀好《教師職業(yè)道德規范》,利用假期及日常會(huì )議組織師德專(zhuān)項培訓,全體教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規范。對違規家教,變現體罰等有違師德表現的行為嚴肅禁止。

  2、切實(shí)加強教育管理者隊伍建設。以打造一支能夠符合學(xué)校教育今后發(fā)展需要的管理者隊伍為目標,切實(shí)抓好隊伍建設。認真建設一支有理想、有激情,注重學(xué)習,工作務(wù)實(shí),顧全大局的管理隊伍;以工作規范能力的提升來(lái)推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)管理水平規范化的提升;切實(shí)加強效能建設,落實(shí)崗位責任制。

  3、進(jìn)一步加強班主任隊伍建設。以培養一支“讓學(xué)生滿(mǎn)意、讓家長(cháng)放心”為目標的班主任隊伍,切實(shí)加強班主任建設。完善班主任隊伍的管理。用制度規范班主任工作行為,建立班主任工作檔案,定期考核班主任工作,考核結果作為班主任和教師聘任、獎勵、職務(wù)晉升的重要依據。

  做好師德師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,我們的師德師風(fēng)建設會(huì )向著(zhù)更好的方向發(fā)展。

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結10

  為推進(jìn)師德師風(fēng)建設活動(dòng)深入開(kāi)展,樹(shù)立教師的良好形象,在縣教育局的統一部署下,我校11月份開(kāi)展了系列推進(jìn)師德師風(fēng)建設活動(dòng),現總結如下:

  一、召開(kāi)師德師風(fēng)建設推進(jìn)會(huì )和動(dòng)員部署大會(huì ),將師德師風(fēng)工作落實(shí)落靠。

  接到教育局關(guān)于推進(jìn)師德師風(fēng)建設的相關(guān)文件,我校校長(cháng)于樹(shù)文同志高度重視,立即召開(kāi)了寶興鄉中學(xué)校師德師風(fēng)建設推進(jìn)大會(huì )和動(dòng)員部署大會(huì ),會(huì )上于樹(shù)文校長(cháng)對師德師風(fēng)建設的重要性做了深入闡述,對近階段師德師風(fēng)建設工作做了周密部署,使全體教職員工達成共識,凝心聚力促師德師風(fēng)建設取得實(shí)效。

  二、正面宣傳師德典型,充分發(fā)揮“四有”好老師的引領(lǐng)作用。

  我校近兩年來(lái),有三名教師經(jīng)過(guò)全體教師投票推薦,經(jīng)市、縣相關(guān)部門(mén)評選,分別榮獲市、縣級“四有”好老師榮譽(yù)稱(chēng)號。我校通過(guò)做美篇發(fā)朋友圈的方式,對身邊“四有好老師”進(jìn)行廣泛宣傳;對她們立足崗位,踐行“四有好老師”的先進(jìn)事跡,通過(guò)召開(kāi)“四有”好老師師德事跡專(zhuān)題報告會(huì )的形式,向身邊的廣大教師介紹。通過(guò)樹(shù)立身邊的典型,發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,從而帶動(dòng)全體教師以崇高的師德投入到向“四有”好老師學(xué)習,掀起爭做“四有”好老師的熱潮。

  三、開(kāi)展師德師風(fēng)自檢自查活動(dòng),促師德師風(fēng)進(jìn)一步提升。

  為更好地促進(jìn)師德師風(fēng)建設,我校從學(xué)校到教師個(gè)人,開(kāi)展了自檢自查活動(dòng),并撰寫(xiě)自檢自查報告。

  四、向學(xué)生、家長(cháng)發(fā)放調查問(wèn)卷,并在校門(mén)口設立師德師風(fēng)問(wèn)題舉報箱,公開(kāi)學(xué)校舉報郵箱,讓廣大教師自覺(jué)接受社會(huì )的公開(kāi)監督。

  五、舉辦家庭教育課堂工作。成立家長(cháng)委員會(huì ),召開(kāi)了以“家校共育創(chuàng )學(xué)生美好未來(lái)”為主題的家長(cháng)座談會(huì ),更新家長(cháng)教育理念,提升家長(cháng)教育能力。

  六、結合“掃黑除惡”行動(dòng),開(kāi)展了系列正師德、肅師風(fēng)活動(dòng)。

 。1)、開(kāi)展“深入開(kāi)展掃黑除惡斗爭扎實(shí)提升基層黨組織建設水平”為主題的黨日活動(dòng)。

 。2)、舉行“掃黑除惡斗爭教師承諾書(shū)”簽字儀式。

 。3)、領(lǐng)導班子入戶(hù)摸排,消除校園周邊涉惡隱患。

  學(xué)校將師德師風(fēng)建設與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái),以此促進(jìn)師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。

  學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)工作總結11

  我校20xx這學(xué)年開(kāi)展學(xué)習師德師風(fēng)以來(lái),在縣教育局,教育辦領(lǐng)導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風(fēng)建設,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動(dòng)。師德師風(fēng)建設取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,現將我個(gè)人學(xué)習師德師風(fēng)情況總結如下:

  一、思想認識

  在政治思想方面,能堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,遵守社會(huì )公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成美德,時(shí)時(shí)激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導,不打折扣,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),并用“學(xué)為人師,行為示范”的要求來(lái)約束自己,做家長(cháng)認可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象。

  二、學(xué)習教育階段

  學(xué)習教育活動(dòng)在學(xué)校的統一安排下,采取相對集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習的方式。學(xué)習教育的主要內容,除有關(guān)的政治理論外,重點(diǎn)學(xué)習《教師法》等。

  三、對照檢查階段

  對照檢查階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習,提高認識的基礎上揭示問(wèn)題,找準主要矛盾。我通過(guò)教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過(guò)去,檢查自己在工作上的許多問(wèn)題和不足之處,向老師們暢談,通過(guò)學(xué)校召開(kāi)的師德師風(fēng)的研討會(huì ),開(kāi)始自查自我批評,態(tài)度誠實(shí),也樂(lè )于接受教師們的批評,認真分析問(wèn)題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開(kāi)展。

  四、整改提高階段

  根據自己對照檢查發(fā)現的主要問(wèn)題,針對性地采取措施,建立健全有關(guān)的條款,使自己師德師風(fēng)建設逐漸走上正;,制度化的軌道。根據自己在師德師風(fēng)方面突出的問(wèn)題,熱點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問(wèn)題得到明顯的改善,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動(dòng)了自己的積極性和主動(dòng)性。

  五、今后努力的方向

  1、要加強學(xué)習,切實(shí)提高自己思想境界和工作水平。

  2、要從嚴治教,加強自身建設,進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生。

  3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會(huì )主義教育事業(yè)。

  4、要更新教育觀(guān)念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng),積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生。

  5、要樹(shù)立4個(gè)意識

 。1)樹(shù)立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

 。2)樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事,事事都育人。教師無(wú)小節,處處作表率”的意識,以教書(shū)育人為本職,作學(xué)生,教師的表率。

 。3)牢固樹(shù)立服務(wù)意識,憂(yōu)患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

 。4)樹(shù)立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

  6、積極調整心態(tài),明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個(gè)人,名利和道義之間的關(guān)系。

  以上是我個(gè)人的學(xué)習總結。通過(guò)學(xué)習,我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),以及對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心,做讓學(xué)生喜歡的好老師。

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