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血液透析室科室年終工作總結范文（通用11篇）
時(shí)間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無(wú)蹤，很快就到年底了，在這將近一年的時(shí)間中我們通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，不如來(lái)個(gè)總結以對過(guò)去工作做個(gè)分析和借鑒。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的年終總結，以下是小編收集整理的血液透析室科室年終工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
血液透析室科室年終工作總結 1
自20xx年11月中旬醫院正式成立血液透析科至今，在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持重視下，在科內醫護人員的共同努力下，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，無(wú)醫療差錯及不良反應發(fā)生，現將工作總結如下：
�。ㄒ唬┽t療工作：
我們堅持“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫療管理理念，加強醫患溝通，結合醫院工作實(shí)際，嚴格遵循核心制度的管理規范，明確透析中心的崗位職責、工作流程、操作規范，并制定了透析風(fēng)險預案。要求醫務(wù)人員自覺(jué)執行首問(wèn)醫師負責制、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫療護理重要制度；對疑難和危重病人及時(shí)進(jìn)行討論，嚴格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方案；科室堅持每周晨會(huì )制度，總結和分析上周工作，安排部署新一周工作，針對具體問(wèn)題研究整改；積極鼓勵科室醫務(wù)人員參加醫務(wù)科、護理部組織短期業(yè)務(wù)培訓，參加醫療學(xué)術(shù)研討學(xué)習班，要求醫療技術(shù)操作人人達標；嚴格執行《病歷書(shū)寫(xiě)規范》、《處方書(shū)寫(xiě)規范》，使門(mén)診病歷、處方、申請單填寫(xiě)合格，同時(shí)門(mén)診日志、證明材料上報及時(shí)，書(shū)寫(xiě)規范；進(jìn)一步完善了醫院感染管理體系，有效的控管了醫療服務(wù)中的不良事件，血液凈化室啟動(dòng)至運行半年來(lái)無(wú)重大醫療糾紛及醫療事故發(fā)生，保證了患者就診和治療效果。截至20xx年6月在院長(cháng)期維持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析濾過(guò)例、血液灌流例。門(mén)診病歷、處方、申請單填寫(xiě)合格，病歷書(shū)寫(xiě)規范、用藥合理，熟練急救技能、急救程序、急救要械使用，組織醫療業(yè)務(wù)培訓學(xué)習次，醫生培訓、理論及技能考核合格，醫生對工作規章制度、崗位職責，應急預案熟練掌握，醫療核心制度得到落實(shí)，無(wú)院內感染，病人滿(mǎn)意度情況100%。
�。ǘ┳o理工作：
護理人員熟練掌握護理核心制度，嚴格按照規章制度和工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定。保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的.護士在崗。相互檢查，包括穿刺部位有無(wú)滲血，機器設定的參數是否準確，抗凝劑及其他藥物的用量，以及患者的生命體征等情況，保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監測，及時(shí)發(fā)現透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確�；颊呱踩�。
要求護理人員具有嚴格的無(wú)菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的準備，再到內瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無(wú)菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專(zhuān)用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時(shí)間，消毒方法執行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養結果達標，并認真及時(shí)記錄。建立以人為本的管理模式。強化服務(wù)意識。細心的為患者講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增加其治療信心。護士長(cháng)以護理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn)，加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓。熟練急救技能、急救程序、急救藥械使用正確，急救物品完好，護士培訓、理論及技能考核合格，入院宣教率達100%。組織護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習次，護理業(yè)務(wù)考試次，護理人員對護理工作規章制度、崗位職責，應急預案熟練掌握，護理核心制度得以落實(shí)。
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血液凈化室為院內感染的重點(diǎn)科室，全科醫護人員工作時(shí)間衣帽整潔，不帶戒指、耳環(huán)，不留長(cháng)指甲，院內感染病歷上報時(shí)限嚴格執行標準要求，透析室無(wú)菌物品與污染物品均分別放置，無(wú)菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2-3次，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線(xiàn)消毒2次。血壓表的袖帶、聽(tīng)診器、氧氣管等每周清潔、消毒1次，止血帶用后浸泡消毒。按照我國有關(guān)部門(mén)國定，透析器、管路、穿刺針應一次性使用。透析房間每周掃除一次，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒，并做空氣細菌培養，血液透析室每月進(jìn)行空氣、物體表面和醫務(wù)人員手、碘伏、酒精醫療文書(shū)紙、病歷夾等的細菌培養。每月進(jìn)行透析用水和透析液細菌培養，透析用水和透析液每3個(gè)月至少進(jìn)行內毒素測定1次，以上合格率均達100%，一次性注射器、輸液器用后毀形率100%，集中處置率100%，一人一針一管執行率100%，課內消毒物品合格，晨晚間護理一人一床一套一桌一部執行率100%，消毒不合格醫用材料依法院內感染時(shí)間為零，無(wú)菌物品效期內使用，醫療垃圾、生活垃圾分別收集，至于密封袋中無(wú)滲漏、無(wú)外泄。
�。ㄋ模┛剖腋黜椈A工作情況：
目前血液凈化室有醫護人員4名，目前1名醫生專(zhuān)項定位工作，負責透析病人診療；護理人員3名，醫護人員“三基”考試合格率100%，科室上崗證考試通過(guò)率100%。
科室人員嚴格遵守醫院的各項規章制度，無(wú)違規違紀現象，堅守工作崗位，按醫院規定進(jìn)行醫德醫風(fēng)、素質(zhì)教育建設，科室上報各種出勤報表及時(shí)準確，科室各項調查滿(mǎn)意度95%，無(wú)工作作風(fēng)、行風(fēng)投訴�？剖邑撠熑四軌蚣皶r(shí)參加中層會(huì )議，無(wú)遲到早退及曠會(huì )現象，及時(shí)傳達會(huì )議精神。
科室醫療服務(wù)、藥械收費準確合理，無(wú)多收、少收、亂收、漏收費現象，無(wú)物價(jià)投訴，嚴格履行醫院關(guān)于退費制度的管理規定，無(wú)違規退費現象發(fā)生。
科室大型醫療設備使用科室建卡完整、懸掛正確，有設備的使用、保養、維修登記本，設有專(zhuān)人管理設備并對設備使用情況如實(shí)登記�？剖覠o(wú)安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生，能夠及時(shí)準確上報安全生產(chǎn)報表。
�。ㄎ澹┕ぷ鬟�存在的不足：
1、隨著(zhù)科室不斷發(fā)展，透析室的管理有待于加強，規章制度有待完善；
2、血液透析屬于高風(fēng)險性技術(shù)，安全和療效應擺在首位，加強醫護人員的安全意識，同時(shí)需要提高醫護人員業(yè)務(wù)水平；
3、科室經(jīng)濟效益問(wèn)題有待于理順，需要加強節支降耗，加強支出和收費的管理。
4、科研方面需要申請立項課題，發(fā)表論文。
血液透析室科室年終工作總結 2
血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實(shí)際上過(guò)著(zhù)一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器"綁"在一起，終生依賴(lài)于醫療設備、依賴(lài)于醫護人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重，長(cháng)期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩定、容易激惹等特點(diǎn)。隨著(zhù)醫學(xué)模式的轉變，對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫，還要給予人性化關(guān)愛(ài)，提倡以人為本的護理服務(wù)理念，以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的"小小血透室"實(shí)際上承載著(zhù)透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。在此對20xx年度血透室的護理工作經(jīng)驗做一總結：
1、明確透析中心的崗位職責，工作流程、操作規范，并制定了透析風(fēng)險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案。認真學(xué)習，使血透護士都能熟練掌握。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據可查，能及時(shí)解決。規章制度在工作中不斷補充完善。嚴格按照規章制度及工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定，保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護士在崗，相互檢查，包括穿刺部位有無(wú)滲血、機器設定的治療參數是否準確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。主動(dòng)參加院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，每月一次血透專(zhuān)業(yè)學(xué)習。支持鼓勵護理人員參加大專(zhuān)學(xué)習，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調動(dòng)護士的主動(dòng)性，使其豐富知識、開(kāi)闊眼界。提高護士的素質(zhì)，并非單純的業(yè)務(wù)水平，要在專(zhuān)業(yè)理論基礎上更加注重人文修養，包括語(yǔ)言文字修養、人際關(guān)系修養、倫理道德修養、理性思維修養等等。在生活中關(guān)心護士，盡力為他們解決實(shí)際困難。讓護士感到集體的溫暖與友愛(ài)。樹(shù)立以人為本的護理服務(wù)理念，不僅僅是醫患、護患之間要有人性化的關(guān)懷，護士與護士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系，更是朋友關(guān)系，相互之間的理解、信任與溝通，能夠創(chuàng )造優(yōu)良的醫療與工作氛圍，促進(jìn)護患關(guān)系的和諧，為進(jìn)一步提高醫療護理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下優(yōu)良的環(huán)境基礎，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過(guò)程中，護理人員相互協(xié)作，無(wú)班次之爭;急診透析時(shí)，都能夠在第一時(shí)間趕到，無(wú)論是晚間急診還是周日透析，從沒(méi)有推諉現象，也不因加班而影響次日正常工作。
2、建立以人為本的護理管理模式，強化服務(wù)認識。病人開(kāi)始透析后，往往有很大的壓力，如透析的風(fēng)險、痛苦、自由的`限制，疾病本身對身體的影響，透析費用，親情的改變等等，所表現的心理問(wèn)題有抑郁、焦慮、絕望，有的甚至因此仇視社會(huì )仇視醫護人員。親切而有耐心的語(yǔ)言溝通能夠使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果，增強其治療的信心。盡量減輕患者的負擔，為其設定透析計劃，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長(cháng)短中，而注重生存質(zhì)量，笑對人生。透析病人長(cháng)期與醫護人員接觸，對醫護人員有較強的依賴(lài)性。同時(shí)對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方法都比較熟悉，甚至把血透室當成第二個(gè)家，并有明顯的參與管理認識。對此我們隨時(shí)與患者進(jìn)行溝通，把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說(shuō)明，主動(dòng)征求意見(jiàn)。在發(fā)生其他科疾病時(shí)主動(dòng)為患者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方法，遇到問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系，爭取在第一時(shí)間內解決。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情，增加安全感，減輕心理壓力，更好地配合治療。在沒(méi)有家屬陪伴時(shí)，我們亦承擔起家屬的責任，遞水、喂飯，攙扶，更衣，在長(cháng)期治療過(guò)程中感化病人。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人，及時(shí)向院領(lǐng)導匯報，與多部門(mén)聯(lián)合，制定切實(shí)可行的相關(guān)措施，力求逐步打消其報復社會(huì )的極端念頭。
3、力求工作認真、細致。血液透析具有較高的風(fēng)險，作為護理操作者，既要樹(shù)立正確、主動(dòng)的護理風(fēng)險認識，增強法制觀(guān)念，又要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做到最大限度地控制和避免風(fēng)險，從而提高護理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。透析過(guò)程中需要每小時(shí)常規測一次血壓并記錄，病情變化時(shí)隨時(shí)測量并監控生命體征。有些病人，尤其是透析過(guò)程中易發(fā)生低血壓的，需求嚴密觀(guān)察，每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數要及時(shí)調整，如溫度、電導度、超濾率、血流量等等。工作時(shí)集中精神與精力，稍一疏忽，即可造成病人的損失與事故。糖尿病患者因為無(wú)糖透析易發(fā)生低血糖，要注意神志等變化，特別是病人睡覺(jué)時(shí)，需經(jīng)常呼喚。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛，易發(fā)生針眼滲血或脫針現象，特別在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，而且量非常大。除了勤觀(guān)察外，還需要交待病人，如有異常及時(shí)呼叫。20xx年度透析600多人次，從未出現醫療差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀(guān)測血糖、防止低血糖休克中，取得了一定的經(jīng)驗;對透析中的低血壓進(jìn)行分析，采取防范措施，以保證透析的充分。
4、本著(zhù)我院"病人至上"的價(jià)值觀(guān)，我們繼續倡導以人為本的護理服務(wù)理念，予以患者人性化的關(guān)愛(ài)，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助（因資助大都是個(gè)人行為，無(wú)法詳細統計），并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。這些對于透析病人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是杯水車(chē)薪，根本就無(wú)法改善其生活和透析狀態(tài)，但在一定程度上表達了我們對病人的關(guān)心與鼓勵。
除了努力與成績(jì)之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處，表現在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫療設備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等，在此反省之時(shí)，也提出意見(jiàn)和建議，懇請院領(lǐng)導和護理部予以關(guān)注：
1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動(dòng)脈穿刺問(wèn)題，尤其是首次透析、急診透析的病人，一般情況差，毒素高，更造成動(dòng)脈穿刺困難，難以保證透析血流量。一是動(dòng)脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫院整體水平不夠，無(wú)法做深靜脈置管，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不滿(mǎn)。其次，本年度血透室醫護人員沒(méi)有外出學(xué)習、進(jìn)修的機會(huì )，透析工作基本維持于原狀，無(wú)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展，無(wú)論文發(fā)表。因血透室工作是與醫生緊密相關(guān)的，比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都需要醫生的指導醫護的配合，也需要實(shí)際經(jīng)驗的學(xué)習，而無(wú)法閉門(mén)造車(chē)。在此希望院領(lǐng)導能夠給予我們一定的參觀(guān)與學(xué)習機會(huì )，在提高業(yè)務(wù)水平、加強消毒隔離措施、開(kāi)展透析新項目上再上一個(gè)臺階。
2、醫療設備：透析病人是依賴(lài)于透析設備生存的，包括透析儀器、水處理設備、完善的水、電供應、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒，到一次性使用的轉換，這種轉換是形勢所趨，既保證了透析的質(zhì)量，也減少了透析感染的風(fēng)險。在完成了血透耗材的更新之后，透析機的保養和維修工作顯得日益迫切起來(lái)。透析機的故障既影響血透室的正常工作，更影響血透病人的情緒，在10月份一臺舊機器出現故障，無(wú)法滿(mǎn)足病人的需求時(shí)，院方及時(shí)添置了一臺同等型號的新血透機，但舊機器一直處在維修當中，時(shí)至今日，仍無(wú)法到位使用。希望院領(lǐng)導今后能夠把機器的維護與保養工作分配到人，以解除血透病人和醫護人員的后顧之憂(yōu)。另外，血通過(guò)程中突然的斷水斷電，不僅干擾透析效果，引起病人恐慌等各種不良反應，甚至可威脅到病人的生命安全。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)多次提交，但仍有發(fā)生。
3、溝通：透析班次的安排、飲食的控制、透析費用等等問(wèn)題，都需要長(cháng)期耐心細致的交流與溝通。即便如此，我們仍然無(wú)法避免極端個(gè)例的發(fā)生。尤其是在費用方面，長(cháng)期透析病人往往不堪重負，一方面沒(méi)有錢(qián)，不能保證規律透析，另一方面，往往是在病情危重需要急救的情況下等待透析。在救死扶傷和經(jīng)濟效益的矛盾中，顯現出透析過(guò)程中最大的難題來(lái)。
我們在力所能及地端正服務(wù)態(tài)度、與病人做有效溝通的同時(shí)，仍希望各級領(lǐng)導能夠重視血透室的特殊情況，從院部的高度來(lái)與患方商談，并采取相關(guān)措施，以保證血透醫療的正常秩序！
血液透析室科室年終工作總結 3
20xx年，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導以及全體醫護人員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，順利的完成了各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導和病人的肯定與好評，現將全年護理工作總結匯報如下：
一、進(jìn)一步規范工作制度及合理人員調配，確保醫療護理安全
1.認真組織學(xué)習各級護理人員的工作職責和護理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。嚴格執行查對制度，強化執行醫囑的準確性，上機時(shí)雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護理差錯、事故發(fā)生。
2.根據護理部要求，改變排班模式，彈性排班合理安排工作時(shí)間，并進(jìn)行分級管理。制定了科室新入職護士培訓計劃及專(zhuān)科準入計劃，根據計劃對新入科的2名護理人員實(shí)行一帶一，為期三個(gè)月的規范化培訓，認真學(xué)習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個(gè)月可以單獨勝任血液透析工作。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高護士專(zhuān)業(yè)水平
1.加強業(yè)務(wù)
2理論學(xué)習和技術(shù)操作培訓：組織護理人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習并做好學(xué)習筆記。加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高血液凈化專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，支持鼓勵護理人員參加大專(zhuān)，本科學(xué)習，今年9月派送一名護士參加省血液凈化資質(zhì)培訓，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調動(dòng)護士的積極性，使她們豐富知識，開(kāi)闊眼界。
3.不斷更新護理知識，學(xué)習新業(yè)務(wù)新技術(shù)，以提高專(zhuān)業(yè)知識水平及實(shí)踐能力，完成繼續教育學(xué)分。
4.加強護理人員急救知識、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。
三、以患者為中心，加強護患溝通
積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，通過(guò)學(xué)習讓護士從內心真正認識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義，護理工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，加強護士的責任心。
1.我們透析科所面對的是一個(gè)特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(cháng)且不能徹底根治，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時(shí)還要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心，去愛(ài)護每一位患者，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專(zhuān)業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏(yíng)得患者的尊重和信任，幫助他們樹(shù)立治療疾病的信心。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。
2.積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)，組織科室護理人員學(xué)習，由被動(dòng)式服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，以病人為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的.護理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的應變能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。
四、加強科內感染管理，認真做好消毒隔離工作
1.加強醫院感染知識的培訓，組織護理人員學(xué)習《血液凈化標準操作規范》，加強消毒隔離檢查和手衛生。
2.保持水處理間、治療室、透析室的清潔，每日按時(shí)消毒，做好水機、透析機的日常清潔與消毒保養工作。
3.嚴格按照血液凈化感染控制操作規程，每月進(jìn)行透析用水、透析液細菌培養及治療室空氣培養檢測并做好記錄，結果均符合要求。
4.嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，防止院內感染，透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，杜絕了交叉感染，保證了患者的治療安全。透析消耗品、醫療廢物按規定集中處置。
五、不足之處
1、現在透析病人多，病情重，護士少，不便于彈性排班，布局不合理，安全隱患大。
2、新入科護士對應急預案掌握不夠牢固，有待強化培訓。
3、進(jìn)一步落實(shí)崗位，分層管理，細化護士績(jì)效考核與分配制度，從機制上調動(dòng)護士積極性。
六、總結
回顧這一年來(lái)的工作，我們血透室現有12臺血透機，含2臺血液透析濾過(guò)機，現有53個(gè)透析病人，20xx全年完成約6600透析人次，其中包含約550人次血液濾過(guò)，60人次血液灌流�？剖以戮杖爰s36萬(wàn)，全年接近450萬(wàn)。新的一年，我科全體護理人員將繼續努力，與醫生緊密配合，保障醫療安全，提高護理質(zhì)量，更好的為患者服務(wù)。
血液透析室科室年終工作總結 4
根據x市衛生健康委員會(huì )、x市醫療保障局發(fā)《x市衛生健康委員會(huì )x市醫療保障局關(guān)于開(kāi)展x市血液凈化（透析）專(zhuān)項檢查工作的通知》要求，天府新區社會(huì )事業(yè)綜合執法大隊高度重視，立即下達了開(kāi)展血液凈化（透析）專(zhuān)項檢查工作通知，通知相關(guān)醫療機構開(kāi)展自查，并開(kāi)展了檢查�，F將此次專(zhuān)項檢查工作匯報如下：
一、高度重視，明確檢查重點(diǎn)
綜合執法大隊接到通知后，高度重視，組織學(xué)習《醫療機構血液透析室基本標準（試行）》《醫療機構血液透析室管理規范》《血液凈化標準操作規程（xxxx版）》《醫院消毒衛生標準》GBxxxxx-xxxx《血液透析及相關(guān)治療用水》YYxxxx-xxxx等法規和標準，明確檢查重點(diǎn)為血液凈化（透析）室的管理制度和院感防控措施是否健全和落實(shí)、是否開(kāi)展醫護人員培訓、透析用水和一次性使用醫療器械等是否符合國家有關(guān)法律法規。
二、積極開(kāi)展，強化監督效果
執法大隊接上級通知后，賡即對照轄區內開(kāi)展血液凈化（透析）服務(wù)的'醫療機構，向天府新區人民醫院、寶石花醫院下達開(kāi)展血液凈化（透析）專(zhuān)項檢查工作通知，要求其按照國家衛健委、國家中醫藥局《關(guān)于開(kāi)展全國醫療機構感染防控排查整頓工作的通知》（國衛辦醫函〔xxxx〕xxx號）要求，對照《血液透析感染防控評估工具》做好自查評估，并于xxxx年x月xx日對上述兩家單位進(jìn)行了現場(chǎng)檢查�，F場(chǎng)采取提取基礎數據、聽(tīng)取匯報、查看資料、查看病歷和抽問(wèn)的方式，對房屋設施、分區布局、人員資質(zhì)及配備、儀器設備、感染預防與控制、落實(shí)各項規章制度情況進(jìn)行詳細檢查。
三、檢查結果與發(fā)現問(wèn)題
經(jīng)檢查，兩家醫院均能遵守透析操作流程規范，建筑布局、工作流程、設施設備、人員管理、操作技術(shù)等都符合相關(guān)要求。血液透析器和血液透析管均能?chē)栏駡绦幸淮涡允褂脴藴�。但也發(fā)現了一些共性問(wèn)題，如集中空調未與其他科室分開(kāi)或未見(jiàn)定期清洗檢測記錄，醫療廢物收集存放未達到相關(guān)要求等。針對存在問(wèn)題，大隊執法人員依據標準和規范對其進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導。
四、下一步工作打算
一是定期開(kāi)展“回頭看”工作，督促醫療機構及時(shí)整改自查、檢查中發(fā)現的問(wèn)題，確保相關(guān)法律法規、技術(shù)規范落實(shí)到位；二是加大新區開(kāi)展血液凈化業(yè)務(wù)醫療機構的巡查力度，確保發(fā)現一家、監管一家、上報一家。
血液透析室科室年終工作總結 5
20xx年是艱難的一年，在面對醫院各科停業(yè)、醫護分流的情況下，僅我科在獨立運行，我科醫護人員堅守在工作崗位上，面對困難迎難而上，并于10月27x28日順利搬遷到新醫院，在新醫院，仍是僅透析室開(kāi)展工作，沒(méi)有其他科的保障護航，加之交通非常不便，醫院設施不全，但我們醫護人員及患者沒(méi)有怨言，大家都積極配合工作，加強科室和患者的管理，做不了檢查外送上級醫院，保證了醫療安全，科室全年無(wú)醫療事故和糾紛發(fā)生，僅流失了幾名患者，目前透析機基本處于飽和狀態(tài)�，F根據年初制定的計劃進(jìn)行如下總結。
一、20xx年各項指標分析
20xx年全年年維持性透析病人共57人，由于透析機處于飽和狀態(tài)，全年無(wú)新入病人，其中腎移植1人，死亡1人(腦出血)，轉出5人（有2人為沁源患者轉出，有3人因身體原因、新醫院交通不便，路程太遠轉出），有1人因“股骨頭置換術(shù)并發(fā)癥”在市醫院住院治療，絕大部分患者還是克服困難留在了新醫院。目前維持性血液透析病人共50人，較去年減少7人，全年1x12月份共透析次數HD6512人次;20xx年1x12月份透析人次6643人次，較去年同期減少131人次;其中HDF270人次;高通1248人次；血液灌流31人次;門(mén)診715人次；
20xx年透析病人急診加透3人次，高鉀6人次，其中1人出現2次心律失常，1人出現意識障礙，均經(jīng)治療后好轉，共住院20人次，住院病種包括肛瘺手術(shù)1人，肺部感染及心衰3人次，內瘺修補術(shù)3人次，甲狀旁腺手術(shù)4人次，骨折2人次及其他疾病7人。
目前我科開(kāi)展的技術(shù)項目有普通血液透析、高通量血液透析、血液透析濾過(guò)、血液灌流、序貫透析，基本滿(mǎn)足了透析患者的需要。
二、科室管理方面
保障崗位設置，加強人員培訓。20xx年科室人員進(jìn)行了調整，我科目前醫護人員共10人，醫生3人，護士7人，有血液凈化上崗證7人。
§醫院自5月份出現各科停業(yè)，醫護分流，僅我科工作正常運行，制定應急預案，上報領(lǐng)導，對出現的.問(wèn)題及隱患及時(shí)發(fā)現，保證醫療安全.
§在其他科停業(yè)情況下，科室人員思想不穩定，牢騷多，嚴重影響科室的安全，發(fā)現問(wèn)題積極上報領(lǐng)導，爭取科室人員的利益得到保證，穩定思想，保證醫療安全。
§建立了患者病情交接本，每日上機前對病人進(jìn)行查房、檢查，處理各種并發(fā)癥，對重點(diǎn)人群進(jìn)行隨訪(fǎng)，每月進(jìn)行月小結，隨時(shí)調整治療方案，保證透析質(zhì)量。
§為進(jìn)一步加強全科人員專(zhuān)科知識培訓，參加了省市舉辦的腎臟疾病培訓班，血液透析相關(guān)知識等培訓。
§每月底召開(kāi)質(zhì)控會(huì )議對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、匯總，提出改進(jìn)措施。
§建立數據庫，了解每個(gè)人的動(dòng)態(tài)，三個(gè)月進(jìn)行大化驗一次，對所有患者進(jìn)行分析處理，重整醫囑，調整治療方案。
§組織科室應急演練4次。
三、設備管理質(zhì)量
1、透析液、透析用水的質(zhì)量管理
透析用水的質(zhì)量管理關(guān)乎著(zhù)整個(gè)透析患者的生命安全，我們對透析液、透析用水按照要求進(jìn)行嚴格的監測，新醫院搬遷前安裝水處理機后先進(jìn)行透析用水的細菌培養、內毒素監測，回報合格，透析用水化學(xué)污染物監測回報合格，然后在透析機工程師的幫助下順利搬遷，搬遷后對所有的透析機透析液進(jìn)行內毒素、細菌培養的監測，監測合格，保證了患者的安全。
搬入新醫院后透析液均更換為為A液B液成品液。
2、水處理機、透析機維護管理
水處理機已運行8年，老化，電導度偏高，存在安全隱患，搬入新建透析室后更換為30床的新水處理機。
透析機運行8年多，故障不斷，特別是自5月份醫院停業(yè)后，故障增多，機器頻繁出現問(wèn)題，導致醫護人員加班加點(diǎn)，影響患者的透析。上報領(lǐng)導，給予10臺透析機上維保，對存在隱患的機器進(jìn)行更換，保證了機器正常運行。
四、透析病人質(zhì)量管理
1、病人來(lái)源：維持性透析患者目前49人，均為郊區合醫患者。
2、今年我科維持性透析病人中經(jīng)過(guò)健康宣教部分病人透析次數增加，6人3次/周，30人5次/2周，14人2次/周，無(wú)一周一次的患者，一周2次透析人次也明顯減少。
3、建立病人電話(huà)聯(lián)系本和患者透析微信群，反復加強宣傳教育，糾正不良生活、飲食習慣，控制高磷、高鉀食物，透析間期體重不超過(guò)5%；
4、根據每個(gè)病人情況制定個(gè)體化透析方案，有一人進(jìn)行了甲狀旁腺手術(shù)，術(shù)后使用1.75mmol/L的高鈣透析，后根據血鈣調整，正常后停用高鈣透析液針對三高患者使用西那卡塞治療，根據情況調整治療方案；
5、搬入新醫院后護士進(jìn)行了分區，分為A、B區，護士進(jìn)行了相對固定。
6、定期對病人進(jìn)行各項檢查，半年行乙肝五項、丙肝、梅毒、艾滋病傳染病系列檢查，因醫院停業(yè)影響，6月份外送項目不能化驗，后經(jīng)過(guò)協(xié)調，9月份PTH、鐵蛋白進(jìn)行了化驗，根據結果進(jìn)行了用藥調整，對高磷高鈣的患者建議辦理慢病特藥審批，即非含鈣磷結合劑思維拉姆治療；
7、11月份對所有患者進(jìn)行了BCM監測，對每個(gè)人的水負荷和營(yíng)養狀況進(jìn)行了評估。
8、今年危急值共5人（無(wú)12月份），去年危急值18人，較前明顯減少，其中主要是高鉀血癥�？赡芘c醫院科室停止運行，未及時(shí)報告有關(guān)。
9、搶救危重病人5例，為高鉀導致心律失常和昏迷患者，充分體現了我科的搶救水平及參加搶救時(shí)的協(xié)調能力，更好地為我區透析患者提供更高的醫療保障。
五、加強醫院感染控制，保證醫療安全
1、加強院感知識培訓，每月一次。
2、對所有病人進(jìn)行相對固定透析機、床位，中午進(jìn)行清場(chǎng)，通風(fēng)，防止了交叉感染。
3、對所有病人使用了護理包，下機及兩班之間使用了一次性消毒紙巾，為上機后、下機后，保證了醫療安全。
4、透析患者導管相關(guān)感染應急演練一次，并進(jìn)行了學(xué)習；
5、嚴格執行手衛生標準，特別是上機、下機時(shí)的無(wú)菌操作，不同病人之間的手消毒，兩班之間的消毒；每月進(jìn)行一次手衛生依從性調查，因醫院停業(yè)，手衛生調查也未按時(shí)進(jìn)行，僅進(jìn)行口頭強調。
6、中心靜脈導管共1例，余均為動(dòng)靜脈內瘺，未發(fā)生感染。
7、每個(gè)月開(kāi)展環(huán)境微生物檢測，透析室空氣培養均正常，物表培養正常。
8、根據透析區消毒要求，配備了6臺新循環(huán)風(fēng)機器，進(jìn)行了培訓。
9、根據要求進(jìn)行透析液透析用水監測，均回報正常。
10、科室感染質(zhì)控小組，將每月檢查問(wèn)題總結一次，在科務(wù)會(huì )上分析原因，提出改進(jìn)措施。
六、加強科室醫務(wù)人員業(yè)務(wù)水平建設，不斷提高科室技術(shù)水平。
科室醫生積極參加各種培訓班，特別是市醫院每月定期請北京專(zhuān)家講課，受益匪淺。與各大醫院腎內科、透析室聯(lián)系，積極為病人解決各種疑難問(wèn)題。20xx年首個(gè)醫師節，我科李慧麗主任獲得了市級“青年杰出醫師獎。劉瑞醫師獲得了市級“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
隨著(zhù)透析患者透齡的延長(cháng)，各種并發(fā)癥也逐漸增多，對我們醫護人員是一個(gè)嚴峻的挑戰，我們將積極提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)于患者。
血液透析室科室年終工作總結 6
自2000年起她被安排到醫院血透室從事血透護理工作，崗位的變化使她認識到對病人更需要有一顆關(guān)愛(ài)和同情的心，尤其面對這些維持性血透病人，他們患病后社會(huì )地位、工作、家庭關(guān)系大多發(fā)生很大變化，對自己生命、事業(yè)、前途憂(yōu)心忡忡，再加上疾病帶來(lái)的痛苦和經(jīng)濟負擔，這些問(wèn)題都可能轉化為精神負擔，因此她除了要做好日常護理，還要做好病人心理護理，幫助他們樹(shù)立戰勝疾病的信心。作為一名血透護士，因工作的特殊性，她每天堅持提前一個(gè)多小時(shí)上班，她習慣了這樣的日子，更習慣了新春佳節和血透患者在一起的感受。
急診就是無(wú)聲命令，她習慣了半夜三更被急診電話(huà)驚醒，有一次深夜一點(diǎn)多鐘，遇到一位由于透析不充分而引起心衰肥胖病人，由于病人過(guò)度肥胖，股靜脈穿刺時(shí)穿刺針不夠長(cháng)，非得用手用力向下按壓，才能有充足的血流量，2個(gè)小時(shí)過(guò)去了，病人脫離了危險，她的手麻木了，手指伸不直，雙腿僵硬了。為此家屬非常感動(dòng)，又是請吃飯又是送東西，她都婉言謝絕了。她對患者家屬說(shuō)：這是我份內的工作，應該做的。還有一次也是深夜為一位急診病人做血透，患者由年邁的`父母陪著(zhù)，看著(zhù)病人年邁的父母，她不由想起了自己年邁的父母，一股關(guān)愛(ài)同情之心由然而起，她為病人做完了血透護理后，還幫病人取藥、化驗、檢查等，樓上、樓下不知跑了多少網(wǎng)趟，而一點(diǎn)怨言也沒(méi)有，患者的父母感激萬(wàn)分。像這樣的情況她遇到網(wǎng)過(guò)很多次，她就是這樣經(jīng)常換位思考別人的苦外，急病人之所急，想病人之所想，認真幫助每一位病人。
她除了認真做好自己份內工作同時(shí)，為了節約開(kāi)支，她利用下班時(shí)間，自己動(dòng)手把銹跡斑斑的無(wú)菌柜、病歷車(chē)擦試修理完整。由于她的工作認真做事有條不紊，科室管理規范，血透室一直保持清潔的工作環(huán)境和良好的工作秩序，得到了醫院領(lǐng)導和兄弟單位同行的肯定，也得到前來(lái)就診病人的一致認可和贊揚。
自20xx年從事血透工作以來(lái)，因血透工作專(zhuān)業(yè)性很強，與臨床護理工作存在很大的差異，她經(jīng)常翻閱血透方面的護理技術(shù)資料與書(shū)籍，并從中總結經(jīng)驗，苦練扎實(shí)技術(shù)，終于練就了過(guò)硬的本領(lǐng)及專(zhuān)項技能。因工作需要和過(guò)硬的工作，她擔任了血透室的護士長(cháng)，走上了中層管理崗位，并未改變她對護理事業(yè)的追求，她不僅做好自己的本職工作，還與科室的姐妹們團結一起同奮戰，共患難，一次又一次地挽救了已踏上死亡邊緣的病人。血透室病人隨透析年齡的增長(cháng)，陽(yáng)性病人發(fā)生網(wǎng)率逐漸增高的困擾，她狠抓消毒隔離工作，不放過(guò)每一個(gè)細節。自2007年年底至今每半年普查結果顯示連續兩次無(wú)一例陽(yáng)性病人的產(chǎn)生，受到同行的充分認可。20xx年7月在全省醫療機構血液凈化中心（室）專(zhuān)項檢查中取得了驕人的成績(jì)。
十分重視自身的道德修養，多年來(lái)，她深深知道作為一名白衣天使必須有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有良好的技術(shù)技能，嚴肅認真的工作態(tài)度，嚴密的組織紀律性和對患者大公無(wú)私的關(guān)愛(ài)，所以她在工作中熱情接待每一位病人，關(guān)心每一位病人，耐心地聽(tīng)取病人意見(jiàn)，勤奮地做好每一項工作，為病人早日康復盡自己最大努力，由于她工作突出，多次被評為院、局優(yōu)秀護士、先進(jìn)工作者等稱(chēng)號，在平凡的崗位上，她做出了不平凡的工作。
血液透析室科室年終工作總結 7
即將過(guò)去的一年，在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的共同努力下，透析室工作逐漸規范，流程清晰，分工明確，患者相對穩定，基本完成了醫院交給的各項任務(wù)，總結如下：
醫療方面：規范了醫療流程，結合我院實(shí)際情況制訂了醫師工作職責，規范醫師行為，調整醫患關(guān)系，增加交流，杜絕醫患糾紛隱患，本年度無(wú)一例醫患糾紛發(fā)生。治療上制訂了透析充分性標準，常規應檢查的項目，急診透析程序和危重患者溝通方案，使治療不但有據可查更有路可詢(xún)，統一科室治療秩序，有效的提高醫療質(zhì)量。
護理方面：注重細節，規范護理行為、明確崗位職責，加強護理服務(wù)意識、健康宣教及心理疏導，改變患者不正常行為心理，鼓勵患者返回社會(huì )。糾正和完善護理操作技術(shù)：無(wú)肝素透析、透析前預沖洗、全封閉式回血，血液灌流等，提高了護理質(zhì)量，避免護理差錯。在目前條件下無(wú)住院病房患者不能行血液灌流和血液透析濾過(guò)的情況下增加高通量透析技術(shù)，弱化了患者不滿(mǎn)情緒，及時(shí)改善部分透析并發(fā)癥。全年共透析4465人次，較去年穩中有升，其中血液灌流103次，高通量透析9次。
院感方面：調整以往A液配制容易導致患者重金屬中毒的方法，改換成品A液及血管路廢液袋，減少醫院內感染。進(jìn)行每班透析機器表面及內部消毒，加強手衛生管理及治療區嚴格每班空氣消毒，有效杜絕交叉感染，本年度無(wú)一例感染丙肝和乙肝患者發(fā)生。
環(huán)境方面：堅持每周衛生大掃除，清除機器和床單元背后死角，每班更換被單，改變了透析室工作環(huán)境，消除異味，使患者在較舒適的環(huán)境中快樂(lè )透析。并在走廊設置綠化植物給尿毒癥患者增加了活力和生活的信心。因透析室功能設置不完全及發(fā)展受限，醫院重點(diǎn)改造透析室，新的透析室即將投入使用，將會(huì )帶來(lái)工作的便利和患者的舒適感。
服務(wù)方面：建立以人為本的護理管理模式強化服務(wù)意識，親近而有耐心的語(yǔ)言溝通，使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強其治療的'信息，盡量減輕患者的負擔，減輕心理壓力，更好地配合治療，提高生存質(zhì)量，在沒(méi)有家屬陪.伴時(shí)，我們承擔其家屬的責任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長(cháng)期治療過(guò)程中感化病人。
設備及耗材管理：設置專(zhuān)人管理，進(jìn)行藥品和耗材入庫登記，領(lǐng)完物品隨時(shí)鎖門(mén)，保證物資安全不丟失，使用不浪費。透析機和水機按要求使用登記，建立消毒和維護記錄。
費用方面：為了吸引患者，尋求更大的市場(chǎng)，科室采取透析患者自費部分全免政策，全年共收入217.146萬(wàn)元，減免63.339萬(wàn)元，實(shí)際利潤78.7602萬(wàn)元，實(shí)現利潤率36.3%。于10月份擴大治療收入，停止發(fā)放新農合患者部分藥物，高通量透析收費50元，節約成本，有效的增加的科室收入。在醫院領(lǐng)導的支持下，擬降低部分耗材費用使治療成本最大利潤化。12月份停止對患者的免費車(chē)輛轉運，改為發(fā)放路費，增加了科室成本。
科室管理方面：科室本著(zhù)以“完善的制度規范人，先進(jìn)的文化引導人”的理念進(jìn)行管理。制訂科室各方面規章制度，每周一召開(kāi)科室例會(huì )，進(jìn)行上周醫療質(zhì)量及缺陷討論，安排當周工作任務(wù)及對科室管理進(jìn)行民主化討論，使每條制度大家都能接受理解承認，同時(shí)宣揚“快樂(lè )透析、和諧生活”的人文理念，給患者和職工以積極的姿態(tài)，歡快的氛圍中進(jìn)行工作和學(xué)習，使大家工作中保持愉快，避免帶情緒工作。也有利于科室的團結和發(fā)展，更能在醫患，護患之間形成和諧的局面。
血液透析室科室年終工作總結 8
20xx年里，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實(shí)，認真實(shí)施，嚴格執行吉林省"血液透析基本操作規程"，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人贊譽(yù)度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。較圓滿(mǎn)的完成了年初制定的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導和病人的肯定與好評，現將全年護理工作總結匯報如下：
一、健全制度，認真落實(shí)各項工作制度，確保醫療護理安全
1、認真組織學(xué)習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責，各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。
2、結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求，制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫院血液透析室各項規章制度、技術(shù)操作規范、各種突發(fā)事件應急預案、護理緊急風(fēng)險預案、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規范操作流程"規范了各項操作，對血液透析實(shí)行全程醫療質(zhì)量管理。
3、堅持查對制度，各項護理操作嚴格進(jìn)行三查七對，強化執行醫囑的準確性，上機時(shí)雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護理差錯、事故發(fā)生。
二、加強學(xué)習，重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍
1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習和技術(shù)操作培訓：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習并做好學(xué)習筆記，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績(jì)達標。
2、加強相關(guān)知識學(xué)習，不斷提高血液凈化專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，以全國20xx版"血液凈化操作規程"作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規范操作流程"規范各項操作，嚴格貫徹"醫院感染管理措施"，"消毒管理措施"加強消毒隔離管理，確�；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。
3、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平，認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )二甲等級復核評審檢查細則，學(xué)習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關(guān)知識，使全體護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。
三、轉變護理觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強護患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，加強主動(dòng)服務(wù)認識，開(kāi)展護理服務(wù)
1、我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(cháng)且不能徹底根治，家屬在漫長(cháng)的`護理過(guò)程中有某些不足時(shí)，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時(shí)由于透析時(shí)間長(cháng)，生活治理能力下降，之要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護每一位患者，細心聆聽(tīng)患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以?xún)?yōu)良的專(zhuān)業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏(yíng)得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以主動(dòng)的態(tài)度面對現實(shí)，使他們樹(shù)立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有優(yōu)良的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。
2、主動(dòng)響應"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"創(chuàng )建活動(dòng)，主動(dòng)組織科室護理人員學(xué)習，由被動(dòng)式服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護理工作中創(chuàng )造性開(kāi)展工作，始終以病人為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。密切觀(guān)察患者生命體征變化，不忽略任何一點(diǎn)癥狀、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節、不錯過(guò)任何一次搶救機會(huì )。一年來(lái)，共透析治療4074人次，未出現一例護理差及錯事故，全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院安全醫療奠定了基礎。
四、定期考核檢查，提高護理質(zhì)量
醫療質(zhì)量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題，透析質(zhì)量控制是透析規范化管理和醫院醫療質(zhì)量管理的重要組成部分。全面強化護理人員醫療護理安全質(zhì)量管理，使全體護人員充分認識到醫療護理安全的重要性，增強了醫療護理質(zhì)量服務(wù)的認識及執行規章制度的自覺(jué)性。并定期質(zhì)量督查、檢查、考核和評價(jià)，加強對血液透析關(guān)鍵環(huán)節，薄弱環(huán)節和重要環(huán)節的管理，判斷護理質(zhì)量指標的完成情況，提出改進(jìn)措施，是提高護理質(zhì)量的保證。今年為提高護理質(zhì)量，我科在護理部安排的每周質(zhì)量檢查外，由護士長(cháng)和科室護理監督員負責檢查，每月進(jìn)行4次以上的自查，通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決，為臨床安全醫療護理提供了保障。每月專(zhuān)項召開(kāi)護理安全工作議會(huì )，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)提出下一步的工作及防范措施，對于檢查中存在的不足之處，進(jìn)行詳細地原因分析，并通過(guò)深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)認識、質(zhì)量認識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節。在確保血液透析、醫療安全，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效。
五、開(kāi)展新技術(shù)、新項目，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
1、4月份我科新開(kāi)展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著(zhù)，在滿(mǎn)足患者治療需求的同時(shí)也為醫院增加了經(jīng)濟效益。
2、在不斷專(zhuān)研新技術(shù)、新項目的同時(shí)，要求護理人員善于總結工作中的經(jīng)驗進(jìn)行相互交流，年內已撰寫(xiě)論文2篇。
3、派送3名護士到上級醫院學(xué)習血液凈化操作技術(shù)，1名護士已回科室工作，2名護士為后備力量，并派送1名護士參加全省"血液凈化規范操作流程"短期培訓班，不僅學(xué)到了新的的理論，也進(jìn)一步規范了技術(shù)操作。
回顧一年來(lái)的工作，我們血液透析科護理工作，在院領(lǐng)導和護理部的正確指導和全體科員的共同努力下，較圓滿(mǎn)地完成了所擔負的各項工作任務(wù)，也取得了一些成績(jì)。但成績(jì)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿(mǎn)，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理認識上還要大膽創(chuàng )新，堅持不懈;健康教育還流于形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志認識淡漠;在論文撰寫(xiě)、護理科研方面幾近空白;病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準，病人的感動(dòng)是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學(xué)習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力
20xx年工作計劃
1、進(jìn)一步加強和落實(shí)血液透析基本操作規程，嚴格按規程進(jìn)行各項技術(shù)操作。
2、嚴格執行感染管理各項規定，隔離透析間歇護理人員相對固定，進(jìn)一步防止交叉感染。
3、爭取多派送護士出去參加，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習班，科內定期組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及各項技術(shù)操作培訓，不斷提高全體護理人員的理論知識和技術(shù)水評。
4、為確�；颊咄肝鲑|(zhì)量，加強透析用水的配置管理，配液室護士相對固定，定期對透析用水進(jìn)行監控，保證透析用水配置準確，各項監控指標在正常范圍內。
5、加強護理人員素質(zhì)教育，實(shí)行人性化服務(wù)，給予患者親人般的關(guān)懷，實(shí)行彈性工作制，確�；颊咧委熜枨�。
血液透析室科室年終工作總結 9
20xx年的工作馬上就要結束了，回顧這一年，我們在院領(lǐng)導及護理部的幫助下，全科同事的共同努力下我們透析室的工作還是很有成績(jì)的，現匯報如下：
一．在整體環(huán)境上，去年我們還為徹夜開(kāi)著(zhù)電暖氣的安全問(wèn)題提心吊膽，病房護士要早晨5，6點(diǎn)為我們提前開(kāi)空調，就這樣還把透析患者凍到市里醫院好幾個(gè)，凍感冒幾個(gè)，剩下的也是怨聲載道。今年年初，院里為我們進(jìn)行了改造，安裝了暖氣，我們又對墻面進(jìn)行了粉刷，使我們的環(huán)境大為改善，我們的患者再也不怕挨凍了。
二．在布局上，去年12月份我們透析室開(kāi)始復用透析器，臨時(shí)加了復用間，但與配液間、水處理間是串間，不符合透析室布局要求，今年11月份我們進(jìn)行了布局改造，在有限的條件下，復用間有單獨的通道，較為合理。
三．在操作上，我們按照《血液凈化護理技術(shù)標準操作規程》改進(jìn)了各種操作，使用全密閉式預沖，全密閉式上機下機，使引出體外透析的血液更加無(wú)菌，保證了透析患者的安全。四．在工作量上，我科3月份以來(lái)，開(kāi)展了白求恩基金救助活動(dòng)，透析次數由去年的3100余次增長(cháng)至4600余次，9個(gè)月同期增長(cháng)1500余次。
五．排班及職責分工上，進(jìn)行了改進(jìn)，分為1、2、3、4個(gè)班次，分別為主班，治療班，配液班，結腸班，每班分管4至2名患者，負責患者的上下機、相對機器的核對、透析過(guò)程中的觀(guān)察及析患者的宣教。
六．工作從細節入手，做了一些小的改進(jìn)，比如透析液桶改成統一大小，整齊好看，所有桶和桶蓋用魚(yú)線(xiàn)連接，不易丟失，方便隨手蓋蓋；盛復用透析器的冰箱內做同樣大小的透析器盒，方便透析器的存放和取用。
七．開(kāi)展了新業(yè)務(wù)，7月份引進(jìn)了費森的.機器，開(kāi)展了高通量透析，為長(cháng)期透析患者更好的更徹底的清除毒素，達到更好的透析效果；來(lái)了很多農保的患者，開(kāi)始沒(méi)錢(qián)做瘺及插管，我們便實(shí)行了動(dòng)脈穿刺進(jìn)行透析。
八．與患者溝通，積極聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，發(fā)現我們工作中的不足，是我們的問(wèn)題，虛心接受，積極改進(jìn)，改進(jìn)后再和患者做個(gè)交流，聽(tīng)患者的再反饋，看我們改進(jìn)的是否讓患者滿(mǎn)意；如果不是我們的問(wèn)題，那就更要做好解釋工作，讓患者解除對我們的誤解，避免不必要的矛盾。
九．學(xué)習培訓，除了每月兩次的課內專(zhuān)業(yè)培訓，一次中醫培訓，以及積極參加院內的培訓。我科護士還參加了許多院外的培訓。我在4月底代表科里參觀(guān)了天津是第三中心醫院；7月我和全院的護士長(cháng)們參加了中醫藥學(xué)會(huì )護理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )換屆改選暨學(xué)術(shù)會(huì )；9月科內護士孫鳳林去南京學(xué)習；10月底科內全體護士參加了20xx年山東省血液凈化技術(shù)巡講———青島站活動(dòng)；11月我參加了醫院感染控制與管理新進(jìn)展培訓班；更好的與同行業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習，更好的提高自己。
十．完善了各種制度、預案，統一印刷，裝訂成冊，便于管理和學(xué)習。
十一．制定了獎金評分制度，每人每天5分，下班前根據評分標準進(jìn)行打分，月底統一記總分，根據總分情況發(fā)放獎金，扣分、罰錢(qián)不是目的，為了便于管理，養成良好的工作習慣，改改護士長(cháng)成天叨叨的無(wú)奈現象，現試行階段，效果待定。
血液透析室科室年終工作總結 10
我很榮幸能夠在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)刻向大家分享我作為血液透析室護士的一年工作總結。在過(guò)去的一年里，我在血液透析工作中取得了一定的成績(jì)，也面臨了一些挑戰和不足。以下是我對過(guò)去一年工作的總結和展望：
一、工作成績(jì)
1、護理技術(shù)提升。
在過(guò)去的一年里，我積極參與了血液透析患者的護理工作，不斷提升自己的護理技術(shù)水平，確保了患者在透析過(guò)程中的安全和舒適。
2、患者關(guān)懷細致。
我注重與透析患者的溝通和交流，關(guān)心他們的生活和健康狀況，提供了細致的護理服務(wù)，得到了患者和家屬的認可和好評。
3、 團隊協(xié)作有力。
我與血液透析室的同事們保持良好的溝通和協(xié)作，積極參與管理會(huì )議和討論，共同推動(dòng)了透析工作的順利進(jìn)行。
二、工作不足
1、 專(zhuān)業(yè)知識需要加強。
在過(guò)去的工作中，我意識到自己在一些專(zhuān)業(yè)知識和技能方面還有所不足，需要更多地學(xué)習和積累相關(guān)經(jīng)驗。
2、 應對突發(fā)情況的能力有待提升。
在透析過(guò)程中，有時(shí)會(huì )出現突發(fā)情況，我意識到自己在應對這些情況方面的能力有待提升，需要更多地學(xué)習和實(shí)踐相關(guān)技能。
三、工作展望
1、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。
在新的一年里，我將更加注重血液透析護理的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，積極參與相關(guān)培訓和學(xué)習，提升自己在護理技術(shù)和知識方面的能力。
2、提升應對突發(fā)情況的能力。
我將積極參與模擬演練和實(shí)際操作，提升自己在應對突發(fā)情況方面的能力，確保在透析過(guò)程中能夠及時(shí)、有效地處理各種突發(fā)情況。
3、加強團隊協(xié)作。
我將更加注重與血液透析室同事的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)透析工作的順利進(jìn)行，確�；颊叩玫阶詈玫淖o理服務(wù)。
4、不斷學(xué)習，提升綜合素質(zhì)。
我將繼續不斷學(xué)習護理相關(guān)知識和專(zhuān)業(yè)技能，提升自己的`綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，努力成為一名全面發(fā)展的血液透析護士。
最后，我要感謝領(lǐng)導和同事們在過(guò)去一年里對我的支持和幫助，也感謝血液透析室的配合和信任。在新的一年里，我將繼續努力，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量！
血液透析室科室年終工作總結 11
20xx年血透室緊緊圍繞醫院的發(fā)展規劃，以陳院長(cháng)工作動(dòng)員報告為指導，以“舒馨醫院，患者滿(mǎn)意，員工幸�！睘槟繕�，不斷完善績(jì)效考核運行機制，狠抓醫療核心制度、“六個(gè)三”管理準則、“五條自問(wèn)自責”落實(shí)，狠抓醫德醫風(fēng)建設，依法執業(yè)、依規做事，踐行和弘揚醫院核心文化，嚴格控制醫療費用不合理增長(cháng)，積極投入醫院等級復審工作，使我們的工作質(zhì)量保障，能力水平進(jìn)一步提升，提供的醫療服務(wù)成本效果最優(yōu)。經(jīng)過(guò)大家一年的努力，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，主要表現在以下幾方面：
一、制度更加完善，醫療質(zhì)量進(jìn)一步提高。
1、根據血液凈化操作技術(shù)規范要求，再次對科室的制度進(jìn)行完善、修改，血液透析室制定透析中心常規制度20個(gè)，透析中心應急管理預案34個(gè)，透析中心醫院感染控制制度15個(gè)，透析中心護理人員職責9個(gè)，透析中心工作程序5個(gè)，操作流程20余個(gè)。嚴格要求醫療、護理人員執行各項規章制度，技術(shù)操作流程，落實(shí)各崗位職責，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術(shù)規范化、并建立起長(cháng)效機制，確保醫療質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。20xx年安全進(jìn)行血液透析1408人次、血液濾過(guò)58人次，血液灌流治療26人次，效果明顯，無(wú)任何不安全事故發(fā)生。
2、加強質(zhì)量控制�？苾瘸闪⑨t療、護理質(zhì)控小組，熟悉和掌握透析室的質(zhì)量考評標準，各項工作月初由主任、護士長(cháng)制訂質(zhì)控計劃，質(zhì)控員按計劃進(jìn)行自查，按標準進(jìn)行考核，考核結果記錄，總結分析，存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。
3、積極上報科內發(fā)生的不良事件，對不良事件科內要進(jìn)行分析，評價(jià)，提出防范措施，以利今后工作。
4、重視醫療、護理安全教育，每月組織學(xué)習血透室安全教育知識，時(shí)刻敲警鐘。
二、貼心服務(wù)，使患者滿(mǎn)意。
1、加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。
2、每月由專(zhuān)人組織召開(kāi)工休座談會(huì )，向患者及家屬講解疾病相關(guān)知識，并征求患者及家屬的意見(jiàn)，有效改善血透室的就診環(huán)境及工作作風(fēng)，了解患者的病情動(dòng)態(tài)，提高患者的滿(mǎn)意度。
二、加強院內感染管理，認真做好消毒隔離工作。
每月定期監測透析用水和透析液質(zhì)量，每季度定期監測透析用水透析液的內毒素。每周檢測透析用水的硬度、余氯。所有監測結果均做好記錄，季末由主任組織召開(kāi)院感工作會(huì )議，針對存在的問(wèn)題提出持續改進(jìn)措施。減少醫院感染事件的發(fā)生，保證患者的安全。加強醫務(wù)人員手衛生的依從性，護士長(cháng)定期進(jìn)行規范的培訓，并使其轉換成一種意識，杜絕醫院感染事件的發(fā)生。加強醫療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫療垃圾廢物管理條例對醫療垃圾廢物進(jìn)行分類(lèi)、毀形及轉運。嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，防止院內感染。認真做好消毒隔離工作，保持水處理、配液間、治療室、透析室的清潔，每日按時(shí)消毒，做好水機、透析機的'日常清潔與消毒保養工作。消毒液按規定配制使用，保證消毒液的配制要按需、按量、按濃度配制，做到專(zhuān)用試紙天天檢測濃度。對所有的透析患者按規范要求定期進(jìn)行乙型肝炎、丙肝、xxx及艾滋病感染的相關(guān)檢查。1年來(lái)，無(wú)醫院感染事件發(fā)生。
四、加強學(xué)習教育，提高醫護人員的整體素質(zhì)。
采取多種形式不斷學(xué)習鞏固基礎知識、扎實(shí)基本操作，同時(shí)還要拓寬視野、掌握先進(jìn)技術(shù)、不斷與其他醫院同行進(jìn)行交流，熟知血透常見(jiàn)并發(fā)癥的臨床表現及處理措施，熟練掌握各機型操作與報警處理�？苾让恐芙M織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，每人要有學(xué)習筆記。每月要進(jìn)行理論考核。每月組織一次專(zhuān)業(yè)技能培訓，定期考核，提高業(yè)務(wù)能力。加強應急及急救能力訓練及突發(fā)事件處理能力訓練。每月有培訓，每季度有演練。通過(guò)不斷的學(xué)習，醫護人員的整體素質(zhì)有了很大的提高。
總之，20xx年血液透析室在醫院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全力投身醫院等級評審工作，積極開(kāi)展各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，為醫院的健康持續發(fā)展貢獻了自己的一份力量。當然，工作中的不足之處在所難免，在以后的工作中我們會(huì )更加努力，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，爭取取得更好的成績(jì)！
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